運(yùn)輸業(yè)崗位職責(zé)4篇

崗位職責(zé)是什么

運(yùn)輸業(yè)崗位職責(zé)主要涵蓋了管理和運(yùn)營運(yùn)輸系統(tǒng)的各個(gè)方面，包括規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和優(yōu)化物流流程，確保貨物安全、高效地從起點(diǎn)送達(dá)終點(diǎn)。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉運(yùn)輸法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證業(yè)務(wù)合規(guī)性。

2. 具備良好的組織能力和時(shí)間管理技巧，以滿足緊迫的交付期限。

3. 掌握供應(yīng)鏈管理知識(shí)，理解庫存控制和需求預(yù)測(cè)。

4. 能夠分析數(shù)據(jù)，識(shí)別成本節(jié)約和效率提升的機(jī)會(huì)。

5. 有效溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部供應(yīng)商，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。

6. 靈活應(yīng)變，處理突發(fā)事件，如交通延誤或貨物損壞。

7. 了解各種運(yùn)輸方式（公路、鐵路、航空、海運(yùn)）的優(yōu)缺點(diǎn)，做出最佳選擇。

崗位職責(zé)描述

運(yùn)輸業(yè)崗位的日常工作涉及制定和實(shí)施運(yùn)輸策略，包括路線規(guī)劃、車輛調(diào)度、裝載與卸貨管理。此外，還需跟蹤貨物動(dòng)態(tài)，確保準(zhǔn)時(shí)交付，并通過持續(xù)改進(jìn)流程來提高客戶滿意度。在團(tuán)隊(duì)管理方面，該崗位需要指導(dǎo)和支持員工，確保他們具備必要的技能和知識(shí)來執(zhí)行任務(wù)。與供應(yīng)商談判合同，以獲取最具成本效益的服務(wù)。在風(fēng)險(xiǎn)管理和危機(jī)應(yīng)對(duì)上，需要制定應(yīng)急預(yù)案，以降低潛在損失。

有哪些內(nèi)容

1. 運(yùn)輸計(jì)劃與調(diào)度：確定最優(yōu)運(yùn)輸模式，分配資源，確保貨物按時(shí)出庫和到達(dá)目的地。

2. 成本控制與預(yù)算管理：分析運(yùn)輸成本，制定預(yù)算，尋找降低成本的策略。

3. 合同管理：與承運(yùn)商、倉庫和其他服務(wù)商談判合同，確保服務(wù)質(zhì)量并維護(hù)良好關(guān)系。

4. 客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)：回應(yīng)客戶查詢，解決運(yùn)輸問題，提升客戶滿意度。

5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集運(yùn)輸數(shù)據(jù)，進(jìn)行性能評(píng)估，生成報(bào)告以供決策參考。

6. 法規(guī)遵從與風(fēng)險(xiǎn)管理：保持對(duì)運(yùn)輸法規(guī)的了解，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理措施，防止違規(guī)行為。

7. 員工培訓(xùn)與發(fā)展：組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技能，促進(jìn)職業(yè)發(fā)展。

8. 應(yīng)急響應(yīng)：處理運(yùn)輸過程中可能出現(xiàn)的意外情況，如交通堵塞、貨物損壞等，迅速采取應(yīng)對(duì)措施。

運(yùn)輸業(yè)崗位職責(zé)涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到日常運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，要求從業(yè)者具備深厚的專業(yè)知識(shí)、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察力，以應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的運(yùn)輸環(huán)境。

運(yùn)輸業(yè)崗位職責(zé)范文

第1篇 運(yùn)輸業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

營建運(yùn)輸業(yè)務(wù)崗(蘇州) 仲利國際租賃有限公司 仲利國際租賃有限公司,仲利國際租賃,仲利 任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具良好的溝通能力、談判技巧、抗壓能力、時(shí)間管理與項(xiàng)目管理能力;

3、具金融風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)分析能力尤佳;

4、具較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、具金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)、知悉融資業(yè)務(wù)流程或有興趣在租賃公司中從事工作者尤佳。

工作職責(zé):

1、搜集所轄區(qū)域產(chǎn)業(yè)及客戶的動(dòng)態(tài)訊息,完成市場(chǎng)開拓與營銷活動(dòng);

2、執(zhí)行租賃業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作,包括客戶開發(fā)、拜訪溝通、需求挖掘、租賃項(xiàng)目架構(gòu)等,完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);

3、依公司規(guī)范,擬定與租賃業(yè)務(wù)流程相關(guān)的各類文件、合同,并負(fù)責(zé)談判與簽約;

4、負(fù)責(zé)發(fā)展、協(xié)調(diào)跨部門業(yè)務(wù)合作關(guān)系,推進(jìn)租賃業(yè)務(wù)積極運(yùn)行;

5、持續(xù)關(guān)注客戶經(jīng)營狀況,與客戶維持良好關(guān)系,及時(shí)完成租金回收等管理工作;

6、主管交辦的其他事宜。

第2篇 交通運(yùn)輸業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

交通運(yùn)輸業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(1)

以下就是交通運(yùn)輸業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為各位帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷的審核及賬務(wù)處理工作;

2、對(duì)公司固定資產(chǎn)、物料等進(jìn)行盤點(diǎn)核對(duì)，保證賬實(shí)相符;

3、協(xié)助完成財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

4、協(xié)助完成經(jīng)營分析等工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、男女不限，年齡25-35歲，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證，優(yōu)秀者可降低學(xué)歷;

2、3年以上全盤賬經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī);

4、精通運(yùn)用e_cel、word等辦公軟件;

5、工作細(xì)致、對(duì)數(shù)字較敏感，具有高度的責(zé)任心、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6、對(duì)財(cái)報(bào)經(jīng)營分析、財(cái)務(wù)預(yù)算等有一定基礎(chǔ)，會(huì)基本的預(yù)算。

交通運(yùn)輸業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(2)

崗位職責(zé)：

1、每月負(fù)責(zé)編制憑證，核對(duì)往來賬。按時(shí)網(wǎng)上報(bào)稅;

2、負(fù)責(zé)國內(nèi)應(yīng)收催款，每月與供應(yīng)商對(duì)賬，并安排支付運(yùn)費(fèi);

3、整理及保管公司運(yùn)輸協(xié)議，付款協(xié)議(非行政類);

4、制作月分析表報(bào)表;業(yè)務(wù)job審核;審核所有當(dāng)月業(yè)務(wù)付款單據(jù)，

5、檢查統(tǒng)計(jì)每月業(yè)務(wù)人員報(bào)送free hand list，申請(qǐng)獎(jiǎng)金;

6、年度所得稅的匯算清繳工作，年度的審計(jì)工作等財(cái)務(wù)工作。

7、領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作。

任職要求：

1、 本科以上財(cái)會(huì)類學(xué)歷，英語cet-4及以上;

2、 條理清晰，思維敏銳。

3、 具備5年及以上本行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理工作者優(yōu)先;

4、 熟悉本行業(yè)政策及稅務(wù)法規(guī)者優(yōu)先;

5、 須會(huì)計(jì)上崗證，熟練使用金蝶、用友財(cái)務(wù)軟件;持會(huì)計(jì)職稱證書者優(yōu)先考慮。

交通運(yùn)輸業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(3)

工作職責(zé)：

1. 按照公司財(cái)務(wù)制度負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用審核;

2. 按照公司核算管理有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;

3. 按照稅收法律規(guī)章制度的要求進(jìn)行月度及年度納稅申報(bào);

4. 減免稅及享受稅收優(yōu)惠政策的備案或?qū)徟?

5. 與稅務(wù)機(jī)關(guān)建立良好的工作關(guān)系，促進(jìn)公司涉稅事項(xiàng)及時(shí)辦理;

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘要求：

1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2. 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件、稅務(wù)申報(bào)相關(guān)軟件;

4. 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

交通運(yùn)輸業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(4)

崗位職責(zé)：

1. 每月做好公司各部門費(fèi)用計(jì)提，確保所有費(fèi)用按照權(quán)責(zé)發(fā)生制記入當(dāng)期成本。

2. 根據(jù)油價(jià)的變動(dòng)，及時(shí)做記錄，在計(jì)提和報(bào)銷時(shí)進(jìn)行核對(duì)，確保運(yùn)價(jià)無誤。

3. 每月清帳一次，準(zhǔn)確了解賬面余額的原因。

4. 每月做總部賬單和財(cái)付通、速付通，確保賬務(wù)與總部及網(wǎng)點(diǎn)相符。

5. 處理日常工作，如審批流程 處理imo相關(guān)問題，及相關(guān)文件的歸集。

6. 每月及時(shí)處理月底賬務(wù)及報(bào)表并裝訂憑證。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證初級(jí)。

2.1-3年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可，有穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熟悉會(huì)計(jì)制度，熟悉財(cái)務(wù)軟件(金蝶、用友)，遵守職業(yè)道德和良好的職業(yè)操守。

4.辦公軟件熟練，工作認(rèn)真仔細(xì)有原則，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有良好的執(zhí)行力。

第3篇 運(yùn)輸業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)輸業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.利用網(wǎng)絡(luò)和各種途徑，主動(dòng)的去挖掘和開發(fā)潛在客戶;

2.要求專業(yè)知識(shí)過硬，對(duì)待客戶提出的問題給出準(zhǔn)確的答復(fù);

3.在職責(zé)范圍內(nèi)和客戶談判，為客戶提供報(bào)價(jià)和制定優(yōu)勢(shì)路線并做好跟進(jìn);

4.定期做好對(duì)客戶的跟蹤，拜訪，熟悉各個(gè)優(yōu)勢(shì)航線，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上再開發(fā)新的客戶;

5.維護(hù)公司利益，在公司指定期限內(nèi)完成收款事宜。

任職要求:

1.愿意接受電話銷售，服從公司安排;

2.有激情，敢于挑戰(zhàn)，性格外向，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，溝通抗壓能力強(qiáng);

3.對(duì)貨代行業(yè)感興趣，對(duì)自己有明確的職業(yè)規(guī)劃，善于交際，為人誠信友善;

4.工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，喜歡深圳，立志在深圳扎根。

運(yùn)輸業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位

第4篇 運(yùn)輸業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.根據(jù)業(yè)務(wù)分部下達(dá)的銷售任務(wù)擬訂年度和月度工作計(jì)劃,并按時(shí)完成;

2.拓展新客戶和新業(yè)務(wù),并對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行二次開發(fā);

3.填寫工作日志,按時(shí)參加早會(huì)及公司組織的各類會(huì)議、培訓(xùn);

4.遞送保單以及為客戶提供相應(yīng)的售后服務(wù);

5.及時(shí)收取保費(fèi),減少應(yīng)收,提高保單續(xù)保率;

6.提供完整、正確的客戶信息,保證客戶信息準(zhǔn)確;

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。