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崗位職責(zé)是什么
學(xué)院后勤崗位是確保學(xué)院日常運(yùn)營順暢的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)學(xué)院的設(shè)施管理、物資供應(yīng)、環(huán)境維護(hù)以及安全保障等工作，旨在為師生提供舒適、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效對接各部門的需求，確保后勤服務(wù)的及時(shí)性和有效性。
2. 熟悉學(xué)院設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行與維護(hù)，能處理常見故障，確保教學(xué)活動(dòng)不受影響。
3. 了解國家相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保學(xué)院的后勤工作合規(guī)合法。
4. 能制定并執(zhí)行后勤管理制度，提升后勤工作的規(guī)范化水平。
5. 具備一定的財(cái)務(wù)知識，能合理控制后勤預(yù)算，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置。
崗位職責(zé)描述
學(xué)院后勤崗位的工作日常包括但不限于：
1. 設(shè)施管理：負(fù)責(zé)學(xué)院建筑物、實(shí)驗(yàn)室、圖書館等公共設(shè)施的日常管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。
2. 物資采購與供應(yīng)：根據(jù)教學(xué)需求，采購并分配辦公用品、教學(xué)器材等，確保物資充足。
3. 環(huán)境衛(wèi)生：監(jiān)督和維護(hù)學(xué)院的清潔衛(wèi)生，營造整潔優(yōu)美的校園環(huán)境。
4. 安全保障：定期進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患，制定應(yīng)急預(yù)案，保障師生的生命財(cái)產(chǎn)安全。
5. 能源管理：合理調(diào)配和使用水電等資源，推行節(jié)能措施，降低運(yùn)營成本。
6. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：參與學(xué)院新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
7. 合同管理：管理和執(zhí)行后勤相關(guān)的合同，如物業(yè)、餐飲、綠化等服務(wù)合同。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和更新后勤工作計(jì)劃，定期評估工作效果，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
2. 建立并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，確保后勤物資的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。
3. 組織和參與各類后勤培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)意識。
4. 處理后勤相關(guān)投訴和建議，及時(shí)解決師生關(guān)心的問題。
5. 參與學(xué)院重大活動(dòng)的后勤保障工作，如開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮等。
6. 配合其他部門，如保衛(wèi)、教務(wù)等，共同應(yīng)對突發(fā)事件，提供后勤支持。
學(xué)院后勤崗位是學(xué)院運(yùn)營的重要支柱，通過高效、專業(yè)的工作，為學(xué)院的教學(xué)科研提供堅(jiān)實(shí)的后盾。
學(xué)院后勤崗位職責(zé)范文
第1篇 某學(xué)院后勤處黨支部宣傳委員崗位職責(zé)
學(xué)院后勤處黨支部宣傳委員崗位職責(zé)
一、提出宣傳教育工作地計(jì)劃和意見并組織實(shí)施。根據(jù)上級黨組織的指示,結(jié)合黨員和群眾的思想狀況,宣傳黨的路線方針政策。
二、結(jié)合本單位實(shí)際情況,提出加強(qiáng)黨員教育工作計(jì)劃和意見。組織學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本知識和優(yōu)良傳統(tǒng),學(xué)習(xí)時(shí)事政策,完成上級布置得學(xué)習(xí)任務(wù)。
三、圍繞本單位的中心工作,開展多種形式的宣傳活動(dòng),指導(dǎo)本單位群眾組織開展群眾性的文化體育活動(dòng),活躍單位文化體育活動(dòng)。
四、加強(qiáng)單位宣傳陣地建設(shè),用“____”重要思想站立單位思想文化陣地。
五、做好每次的黨員組織生活學(xué)習(xí)和支委會會議記錄,以備檢查。
第2篇 學(xué)院后勤總公司辦公室崗位職責(zé)
學(xué)院后勤總公司辦公室工作職責(zé)
(1)協(xié)助管理者代表實(shí)施質(zhì)量管理體系運(yùn)行的各項(xiàng)考評、管理工作,組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;
(2)監(jiān)督實(shí)施公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行的各項(xiàng)管理工作,組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行。
(3)建立和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并督促檢查各部門規(guī)章制度的貫徹情況。
(4)負(fù)責(zé)草擬公司工作計(jì)劃、匯報(bào)材料、工作總結(jié);審核以公司名義上報(bào)和發(fā)布的各類文件和信息。
(5)負(fù)責(zé)公司各類會議的準(zhǔn)備工作,做好會議記錄和起草會議紀(jì)要,決議事項(xiàng)的督辦與落實(shí)。負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的組織安排及服務(wù)工作。
(6)負(fù)責(zé)公司員工的思想教育和人力資源管理工作,包括員工的招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲和辭退等管理工作。
(7)負(fù)責(zé)公司的宣傳報(bào)道工作,完善公司網(wǎng)頁的管理,維護(hù)宣傳櫥窗的更新工作。
(8)做好公司各類文書檔案和有關(guān)資料的管理歸檔工作,加強(qiáng)保密工作,嚴(yán)格公司印鑒和介紹信的管理與使用。
(9)負(fù)責(zé)公司設(shè)備臺帳和監(jiān)視測量設(shè)備臺帳的管理,監(jiān)督使用部門按要求操作。
(10)負(fù)責(zé)各類信息的收集和分析,及時(shí)研究改進(jìn)措施,并協(xié)調(diào)處理好各相關(guān)部門之間的關(guān)系,不斷的持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性和適宜性。
(11)嚴(yán)格車輛管理,本著安全、迅速、高效的原則,保證車輛的完好,降低成本,提高服務(wù)質(zhì)量,努力做到增收節(jié)支。
(12)嚴(yán)格資產(chǎn)管理,加強(qiáng)成本核算,管理好公司的財(cái)產(chǎn)。提高經(jīng)濟(jì)效益,降低成本,防止國有資產(chǎn)的流失。協(xié)調(diào)、配合好各部門之間的工作。
第3篇 學(xué)院后勤總公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)格式
學(xué)院后勤總公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī),執(zhí)行學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度及總公司章程和規(guī)章。
二、根據(jù)高校后勤社會化改革方案,結(jié)合學(xué)院的實(shí)際情況,協(xié)助總經(jīng)理制定總公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完善各項(xiàng)經(jīng)營管理措施,切實(shí)推進(jìn)我校后勤社會化改革進(jìn)程。
三、協(xié)助總經(jīng)理做好后勤總公司的正常運(yùn)行和學(xué)校日常后勤保障、后勤服務(wù)工作,抓好安全生產(chǎn)、安全經(jīng)營、安全服務(wù)工作,維護(hù)學(xué)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和廣大師生員工的切身利益。
四、協(xié)助總經(jīng)理做好后勤員工的思想政治工作,完善后勤基層組織建設(shè),積極推進(jìn)職工“四比活動(dòng)”,不斷提高后勤員工的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。
五、在院分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管各中心經(jīng)營、管理、服務(wù)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作,督促各中心季度、年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)的制定與落實(shí)。
六、認(rèn)真貫徹“____”重要思想,堅(jiān)持“三服務(wù)、三育人”宗旨,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,協(xié)助總經(jīng)理拓寬后勤服務(wù)的新市場,尋找后勤發(fā)展的增長點(diǎn),不斷探索后勤社會化改革的新路子。
七、圍繞以教學(xué)服務(wù)為中心,在分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在后勤總支的指導(dǎo)下,做好校內(nèi)各有關(guān)部門的后勤保障,后勤服務(wù)的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。
八、完成學(xué)院、總公司交辦的其他任務(wù)。
第4篇 某學(xué)院后勤處副處長崗位職責(zé)
學(xué)院后勤處副處長崗位職責(zé)
在處長的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和后勤處年度工作計(jì)劃,做好分管部門的工作,具體職責(zé)如下:
一、根據(jù)學(xué)院規(guī)劃,制定分管部門的長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃和學(xué)期工作安排,組織實(shí)施并定期進(jìn)行檢查、總結(jié);
二、加強(qiáng)對分管部門的管理,健全各項(xiàng)規(guī)章制度;
三、協(xié)助處長組織本處員工學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù),不斷促進(jìn)員工的綜合素質(zhì);合理使用人、財(cái)、物力,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,確保教學(xué)、科研、生活正常運(yùn)行;
四、與后勤處其它科室協(xié)調(diào),做好領(lǐng)導(dǎo)和后勤處安排的其它工作。
第5篇 學(xué)院后勤總公司辦公室主任崗位職責(zé)格式
學(xué)院后勤總公司辦公室主任崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法、校規(guī)校紀(jì),總公司章程和規(guī)章;
二、樹立良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、堅(jiān)持“三服務(wù)、三育人”宗旨,了解服務(wù)對象的各種需求,做到服務(wù)熱情、周到、及時(shí)、禮貌。
三、協(xié)助總公司領(lǐng)導(dǎo)處理公司日常辦公事務(wù),負(fù)責(zé)有關(guān)會議的籌備、記錄,落實(shí)會議的有關(guān)決議,布置會議研究決定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、負(fù)責(zé)具體做好總公司的季度、年度工作計(jì)劃,工作總結(jié)及總公司日常規(guī)章制度的制訂、落實(shí)。
五、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好上傳下達(dá)、監(jiān)督檢查、綜合協(xié)調(diào)等工作。
六、經(jīng)常深入基層聽取意見、調(diào)查研究,掌握、了解各中心工作開展落實(shí)情況及存在的問題。
七、負(fù)責(zé)做好來信、來訪的接待、處理、協(xié)調(diào)等工作。
八、完成學(xué)院、總公司交辦的其他任務(wù)。
第6篇 學(xué)院后勤總公司物業(yè)管理與服務(wù)中心崗位職責(zé)
學(xué)院后勤總公司物業(yè)管理與服務(wù)中心工作職責(zé)
(1)按程序文件的要求,對全校環(huán)境衛(wèi)生、校園綠化美化、教室管理和物業(yè)垃圾清運(yùn)工作的全過程進(jìn)行管理和控制,為廣大師生員工營造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
(2)負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和實(shí)施,加強(qiáng)物業(yè)管理與服務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)罰等工作。
(3)編制年度綠化、環(huán)衛(wèi)計(jì)劃、季度養(yǎng)護(hù)、維護(hù)計(jì)劃,加強(qiáng)科學(xué)管理,不斷提高物業(yè)管理管理水平。
(4)負(fù)責(zé)教學(xué)樓的日常管理與服務(wù)工作。加強(qiáng)教學(xué)樓的安全管理,切實(shí)做好三防工作。積極做好教室衛(wèi)生的清潔、保潔,教學(xué)樓上下課時(shí)間的打鈴,教室及教師休息室的正常開放,保證教學(xué)粉筆、板擦的領(lǐng)用,音響設(shè)備的管理使用,教學(xué)桌椅、黑板的小型維修等工作,確保教學(xué)工作的需求。
(5)負(fù)責(zé)全校環(huán)境衛(wèi)生和公共樓宇、家屬區(qū)等場所的衛(wèi)生清掃、保潔工作。加強(qiáng)校園生活垃圾的收集和清運(yùn),積極做好校園內(nèi)公共區(qū)域內(nèi)的滅蠅、滅鼠、滅蟑工作。
(6)加強(qiáng)綠化管護(hù)工作,按時(shí)對花草、樹木進(jìn)行修剪、整形、松土、除草、施肥、灌溉、病蟲害防治等工作?？茖W(xué)管理,不斷提高學(xué)校綠化覆蓋率和綠化管理水平,做到綠化、美化、凈化,努力創(chuàng)建綠色校園。
(7)積極開展全民義務(wù)植樹和綠化工作,組織管理好義務(wù)植樹活動(dòng)和畢業(yè)林活動(dòng)。
(8)加強(qiáng)對辦公樓、教學(xué)樓、圖書館等樓宇電梯的日常維護(hù)保養(yǎng),積極做好電梯的年度審驗(yàn)工作,保障電梯的正常運(yùn)行。
(9)不定期的對本部門服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的不合格服務(wù)實(shí)施糾正和預(yù)防措施。
(10)及時(shí)征求顧客意見,組織顧客滿意度調(diào)查,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
第7篇 某學(xué)院后勤處黨支部統(tǒng)戰(zhàn)委員崗位職責(zé)
學(xué)院后勤處黨支部統(tǒng)戰(zhàn)委員崗位職責(zé)
一、對黨員和干部職工進(jìn)行黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策的宣傳教育,提高全體黨員和干部職工積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的自覺性。
二、及時(shí)與統(tǒng)戰(zhàn)對象溝通思想,交流感情,聽取他們的意見和建議,了解統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力,積極協(xié)助學(xué)院有關(guān)部門解決相關(guān)問題。
三、鼓勵(lì)統(tǒng)戰(zhàn)對象為學(xué)院的改革和發(fā)展建言獻(xiàn)策,充分調(diào)動(dòng)他們及其周圍群眾的積極性。
四、完成學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)部和后勤黨總支統(tǒng)戰(zhàn)委員交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第8篇 某學(xué)院后勤處黨支部書記崗位職責(zé)
學(xué)院后勤處黨支部書記崗位職責(zé)
一、在支委會的集體領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員大會、黨支部委員會的決議,負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。
二、負(fù)責(zé)召集黨支部委員會和黨員大會,結(jié)合本單位(部門)的具體情況認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級決議和指示;研究制定支部工作計(jì)劃,并全面貫徹實(shí)施。
三、檢查支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況和協(xié)調(diào)、解決出現(xiàn)的問題,經(jīng)常向黨支部委員會、黨員大會和上級黨組織報(bào)告工作。
四、經(jīng)常與行政領(lǐng)導(dǎo)、支委會成員聯(lián)系交流工作,依法參與單位行政工作重大問題的決策,支持并監(jiān)督行政負(fù)責(zé)人依法履行職責(zé)。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),做好青年后備干部的培養(yǎng)、教育、考察工作。
六、抓好黨員及全體干部職工的學(xué)習(xí),積極開展精神文明建設(shè);了解、分析、掌握黨員職工的思想、工作和學(xué)習(xí)狀況,加強(qiáng)思想政治工作,采取切實(shí)有效的方法,提高服務(wù)全院師生的水平。
七、加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵工作的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)黨政工關(guān)系,做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,調(diào)動(dòng)各方面工作的積極性。
八、抓好積極分子隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn),做好黨員發(fā)展工作。
九、做好支部的日常管理工作,健全制度,加強(qiáng)資料收集整理工作。
第9篇 某學(xué)院后勤處處長崗位職責(zé)
學(xué)院后勤處處長崗位職責(zé)
一、全面主持后勤處黨政工作。不斷研究、分析、總結(jié)學(xué)校后勤工作的新情況、新問題、新經(jīng)驗(yàn)。
二、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策以及學(xué)院黨政的決議、決定。加強(qiáng)對后勤員工的管理和教育,完成學(xué)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、負(fù)責(zé)組織職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想政治教育工作,不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì),樹立為教學(xué)、科研和師生服務(wù)的思想;
四、主持召開處務(wù)會議和后勤職工大會,主動(dòng)向分管領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報(bào)工作。
五、根據(jù)學(xué)院的安排部署,制定本部門年度和學(xué)期工作計(jì)劃,下達(dá)所屬各單位分段工作任務(wù),并檢查、督促其按時(shí)完成。
六、根據(jù)國家的政策、法規(guī)和學(xué)院的規(guī)章制度, 不斷完善后勤工作的各項(xiàng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。
第10篇 學(xué)院后勤總公司崗位職責(zé)
學(xué)院后勤總公司工作職責(zé)
后勤總公司在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作。后勤總公司是為教學(xué)、科研以及師生員工生活服務(wù)提供保障的服務(wù)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。主要工作職責(zé)是:
(1)貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策、法律和條例,執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)決定指令。
(2)根據(jù)《___學(xué)院委員會、__學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)后勤工作的意見》精神,全面落實(shí)《__學(xué)院后勤服務(wù)協(xié)議》。進(jìn)一步深化后勤改革,確保后勤的服務(wù)職能、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)方式適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展需求。
(3)認(rèn)真落實(shí)《__學(xué)院后勤服務(wù)質(zhì)量考核辦法(試行)》,
建立和完善后勤公司各項(xiàng)管理、分配、考核、錄用獎(jiǎng)懲制度。監(jiān)督檢查公司內(nèi)部各部門履行職責(zé)情況,考評各部門及員工工作業(yè)績。
(4)嚴(yán)格執(zhí)行《__學(xué)院后勤服務(wù)經(jīng)費(fèi)管理辦法(試行)》,加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理工作,遵照學(xué)校對后勤服務(wù)的要求,制定后勤總公司內(nèi)部經(jīng)營。管理與服務(wù)的企業(yè)化財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)經(jīng)營成本和服務(wù)成本的核算,并定期向?qū)W校財(cái)務(wù)呈報(bào)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況,接受學(xué)校財(cái)務(wù)處、審計(jì)處的監(jiān)督與指導(dǎo),依法管好財(cái),用好財(cái)。
(5)根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,貫徹按勞分配,效益優(yōu)先,兼顧公平的原則,制定內(nèi)部分配制度。使后勤服務(wù)工作走上規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的軌道。
(6)根據(jù)《__學(xué)院后勤服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,制定后勤總公司發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行和貫徹iso9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用企業(yè)管理手段對各中心各部門實(shí)行質(zhì)量目標(biāo)管理。
(7)負(fù)責(zé)加強(qiáng)學(xué)校資產(chǎn)的管理,確保學(xué)校資產(chǎn)保值增值,積極做好維修、改造工程的監(jiān)督、檢查和審計(jì)工作。
(8)負(fù)責(zé)學(xué)校供水、供電、供暖、供氣的服務(wù)和保障以及配電室安全運(yùn)行巡查工作。
(9)負(fù)責(zé)全校校園環(huán)境的清掃、保潔工作。
(10)負(fù)責(zé)全校校園綠化、美化管護(hù)工作。
(11)負(fù)責(zé)全校教學(xué)樓的管理服務(wù)工作。
(12)負(fù)責(zé)全校教學(xué)樓、辦公室、科研樓、信息樓、圖書館、體育館、培訓(xùn)中心、學(xué)生活動(dòng)中心及家屬區(qū)域等公共場所的衛(wèi)生保潔,上下水及電器維修、電梯維護(hù)管理等工作。
(13)負(fù)責(zé)學(xué)生公寓的衛(wèi)生、清潔、維修和管理等工作,不斷提高學(xué)生公寓管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
(14)保證學(xué)校鍋爐供暖和供氣采暖管網(wǎng)的維修改造工作,積極做好采暖費(fèi)用的收繳。
(15)認(rèn)真接受學(xué)校和師生的監(jiān)督、指導(dǎo),積極整改,維護(hù)學(xué)校和師生員工的利益。
(16)主動(dòng)承擔(dān)并完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。
第11篇 學(xué)院后勤生活服務(wù)中心崗位職責(zé)格式
學(xué)院后勤生活服務(wù)中心崗位職責(zé)
中心主任崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論,以_“____”思想為指導(dǎo),遵守黨紀(jì)、國法、校紀(jì)、校規(guī)以及總公司的章程和各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、主持生活中心全面工作,負(fù)責(zé)日常事務(wù)的安排與管理。
3、認(rèn)真做好職工的思想政治工作,努力調(diào)動(dòng)全體人員的工作積極性。加強(qiáng)全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)。堅(jiān)持管理育人、服務(wù)育人。
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,抓好經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)食品衛(wèi)生工作,經(jīng)常對職工進(jìn)行生產(chǎn)安全、防火、防盜等教育工作,確保無食物中毒和各類事故的發(fā)生。
5、制定生活中心生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,“立足校內(nèi)、面向社會”,開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新業(yè)務(wù)、擴(kuò)展新市場。
6、制定各類人員崗位責(zé)任制,檢查、考核、簽訂職工聘用合同,做到勇于改革、嚴(yán)格管理、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、獎(jiǎng)懲分明。
7、負(fù)責(zé)生活中心生產(chǎn)、經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的承包談判、簽約、管理等各項(xiàng)工作。
8、負(fù)責(zé)與財(cái)政、工商、稅務(wù)等部門的溝通和完成各種稅費(fèi)的繳納任務(wù)。
9、制定年度、學(xué)期工作計(jì)劃,定期召開例會、布置檢查、總結(jié)工作。重大問題及時(shí)向總公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),共同研究、討論決定重大決策。
10、完成總公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
干事兼保管崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法、校規(guī)校紀(jì)、總公司的章程和規(guī)章以及本中心的各項(xiàng)制度。
2、樹立良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn),堅(jiān)持“管理育人、服務(wù)育人”宗旨,了解服務(wù)對象的各種需求,做到服務(wù)熱情、周到、及時(shí)、禮貌。
3、貫徹落實(shí)總公司、中心領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,了解掌握中心的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度。
4、負(fù)責(zé)中心的日常事務(wù)和來客、來訪接待工作。
5、準(zhǔn)確、及時(shí)記錄中心的經(jīng)費(fèi)支出帳目,做好稅務(wù)發(fā)票的領(lǐng)取、保管、使用工作。
6、完成中心交辦的其他工作,協(xié)調(diào)好縱橫工作關(guān)系。
市場管理員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法、校規(guī)校紀(jì)、總公司的章程和規(guī)章以及本中心的各項(xiàng)制度。
2、樹立良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn),堅(jiān)持“管理育人、服務(wù)育人”宗旨,了解服務(wù)對象的各種需求,做到服務(wù)熱情、周到、及時(shí)、禮貌。
3、全面負(fù)責(zé)校內(nèi)各經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的巡查,維護(hù)并確保各網(wǎng)點(diǎn)的正常經(jīng)營和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、全面加強(qiáng)食品安全、防火、防盜安全等監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施并上報(bào)中心。
5、規(guī)范校內(nèi)經(jīng)營市場,杜絕任何未與中心簽訂合同的人員在校內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)。
6、完成中心交辦的其他工作任務(wù)。
營業(yè)員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法、校規(guī)校紀(jì)、總公司的章程和規(guī)章以及本中心的各項(xiàng)制度。
2、樹立良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn),堅(jiān)持“管理育人、服務(wù)育人”宗旨,了解服務(wù)對象的各種需求,做到服務(wù)熱情、周到、及時(shí)、禮貌。
3、遵守考勤制度,不遲到、不早退、不擅離崗位。
4、在崗位上不聊天、不干私活、不私自代開發(fā)票。
5、認(rèn)真搞好環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生。做到店內(nèi)環(huán)境清潔,貨架無灰塵,商品擺放整齊,衣著整潔大方。
6、認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)。
7、落實(shí)好各項(xiàng)安全制度,避免發(fā)生事故。
8、在經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的組織安排下,完成工作任務(wù)。
第12篇 學(xué)院后勤總公司總經(jīng)理崗位職責(zé)格式
學(xué)院后勤總公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
一、后勤服務(wù)總公司總經(jīng)理在院黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下以及后勤黨總支的指導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)總公司的各項(xiàng)工作。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策,以“____”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持高校后勤社會化改革的正確方向,按教育規(guī)律和市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事,正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。
三、正確理解和認(rèn)真落實(shí)院黨委、行政的決策,胸懷學(xué)院改革、發(fā)展大局,妥善處理員工利益、公司利益與學(xué)院利益三者之間的關(guān)系。
四、認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握市場經(jīng)濟(jì)理論知識,有較強(qiáng)的經(jīng)營能力,懂得利用校內(nèi)資源與校外資源以及校內(nèi)市場與校外市場,不斷積累經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),為總公司創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益。
五、牢固樹立為教學(xué)、科研、師生生活服務(wù)的宗旨,全面了解和掌握新形勢下師生的基本特點(diǎn)和服務(wù)需求,使改革后的后勤成為為教學(xué)、科研、師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的經(jīng)濟(jì)服務(wù)實(shí)體。
六、認(rèn)真學(xué)習(xí)高校管理知識和高校后勤管理理論,不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新,努力探索和建立適應(yīng)我院發(fā)展要求的新型后勤管理體系。
七、針對我院后勤職工隊(duì)伍現(xiàn)狀,采取有效措施,千方百計(jì)提高員工的文化素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)以及從業(yè)技能,努力建立一支以優(yōu)良作風(fēng)服務(wù)學(xué)院的后勤隊(duì)伍。
八、以身作則,努力帶出一支具有堅(jiān)定不移的改革信念,開拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),無私奉獻(xiàn)的高尚品格的管理隊(duì)伍。
九、牢固樹立安全生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)意識,建立、完善安全生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)的責(zé)任制和制度。為做好學(xué)院安全穩(wěn)定工作盡心盡責(zé)。
十、協(xié)調(diào)好與甲方、學(xué)院相關(guān)部門的關(guān)系,努力化解各種矛盾。
十一、做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作,改革工作中的重大、重要情況、問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告分管院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院主要黨政領(lǐng)導(dǎo)。
十二、負(fù)責(zé)做好年度、季度工作計(jì)劃與工作總結(jié)。
十三、管好公司財(cái)務(wù),用好學(xué)院撥付的經(jīng)費(fèi),少花錢,多辦事,辦好事。
十四、負(fù)責(zé)主持召集經(jīng)理辦公會議,定期或不定期討論、研究公司工作,做到民主、科學(xué)決策。
十五、艱苦奮斗、廉潔自律,善于了解、關(guān)心、培養(yǎng)、幫助員工。
十六、做好院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第13篇 學(xué)院后勤總公司辦公室干事崗位職責(zé)格式
學(xué)院后勤總公司辦公室干事崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法、校規(guī)校紀(jì)、總公司章程和規(guī)章。
二、樹立良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn),堅(jiān)持“三服務(wù)、三育人”宗旨,了解服務(wù)對象的各種需求,做到服務(wù)熱情、周到、及時(shí)、禮貌。
三、做好總公司的文件收發(fā)、登記、傳閱、處理、歸檔及文書檔案管理工作。
四、做好總公司、辦公室印鑒、介紹信及其他日常辦公用品的使用和管理。
五、協(xié)助主任做好來信、來訪、接待及其他日常事務(wù)工作。
六、做好公司固定資產(chǎn)、人事管理、計(jì)劃生育等各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、管理工作。
七、協(xié)助、配合主任及各中心做好員工的培訓(xùn)、考核工作。
八、完成總公司、辦公室交辦的其他工作任務(wù)。
第14篇 學(xué)院后勤總公司財(cái)務(wù)結(jié)算中心崗位職責(zé)
學(xué)院后勤總公司財(cái)務(wù)結(jié)算中心工作職責(zé)
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、方針政策和學(xué)校的財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行《__學(xué)院后勤服務(wù)經(jīng)費(fèi)管理辦法(試行)》,結(jié)合公司實(shí)際制定財(cái)務(wù)管理辦法和實(shí)施細(xì)則。建立健全公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。
(3)負(fù)責(zé)公司各類資金的會計(jì)核算,收集公司獨(dú)立核算的財(cái)務(wù)資料和信息,利用各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料進(jìn)行綜合分析,準(zhǔn)確、可靠的財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)據(jù),并對公司重大的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)提出意見和建議。
(4)負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。根據(jù)公司工作特點(diǎn),在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上結(jié)合年度工作重點(diǎn),監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行。
(5)負(fù)責(zé)起草財(cái)務(wù)工作總結(jié)和請示報(bào)告,做好財(cái)務(wù)年度、季度、月度收支及利潤的控制工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督職能。
(6)嚴(yán)格對現(xiàn)金、支票、印鑒和各種票據(jù)的管理。確保資金安全。切實(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作,做到報(bào)表齊全,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,帳表相符。積極做好各種統(tǒng)計(jì)、會計(jì)報(bào)表,接受上級主管部門的監(jiān)督、檢查。
(7)嚴(yán)格成本核算,做好經(jīng)營性成本分析,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作情況及存在問題,提出加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的建議,當(dāng)好家,理好財(cái)。
(8)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會計(jì)檔案的收集、整理和歸檔工作,按規(guī)定妥善保管會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他檔案材料。
(9)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與上級部門、審計(jì)、銀行、工商、稅務(wù)等部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,督促和辦理相關(guān)的事物。
(10)有計(jì)劃地組織財(cái)務(wù)人員深入基層,了解實(shí)際情況,解決實(shí)際問題,講究經(jīng)濟(jì)效益,樹立為后勤各項(xiàng)工作服務(wù)包的觀念。
(11)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè),不斷提高會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化和電算化。
(12)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第15篇 某學(xué)院后勤處黨支部組織委員崗位職責(zé)
學(xué)院后勤處黨支部組織委員崗位職責(zé)
一、了解和掌握黨支部的組織狀況,根據(jù)實(shí)際情況的需要,檢查和督促黨員支部過好組織生活,并按照黨章規(guī)定,幾級做好黨支部改選的準(zhǔn)備工作。
二、了解和掌握黨員的思想狀況,協(xié)助宣傳委員、對黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育,搜集和整理黨員的模范事跡,向支部委員會提出表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)的建議。
三、正確掌握發(fā)展黨員的工作方針,了解要求入黨的積極分子的情況,負(fù)責(zé)對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察,制定切實(shí)可行的發(fā)展黨員的工作計(jì)劃,按照黨章規(guī)定,具體辦理吸收黨員的各項(xiàng)工作,做好預(yù)備黨員的考察工作,按時(shí)辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。
四、做好黨員的管理工作,例如黨員鑒定,編造黨員名冊,定期完成黨員統(tǒng)計(jì),轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系,收繳黨費(fèi)。
第16篇 某學(xué)院后勤總公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)
學(xué)院后勤總公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)
(1)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的日常工作,積極探索高校后勤改革的新路子,為學(xué)院后勤社會化改革創(chuàng)造條件。
(2)制定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),批準(zhǔn)質(zhì)量手冊及各項(xiàng)管理制度,不斷向員工傳達(dá)滿足顧客要求及法律法規(guī)要求的重要性,努力提高管理質(zhì)量和服務(wù)水平及后勤服務(wù)的社會效益;
(3)任命管理者代表、主持管理評審、提供相應(yīng)資源,確保質(zhì)量管理體系充分、適宜、有效,后勤管理服務(wù)工作讓顧客滿意。
(4)確定公司各級人員的崗位職責(zé)和權(quán)限,做好員工的教育、培訓(xùn)、考評和考核、獎(jiǎng)懲、晉級工作,建設(shè)過硬的后勤管理、服務(wù)人員隊(duì)伍;
(5)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法規(guī),積極有效的開展創(chuàng)收和節(jié)約活動(dòng),努力提高公司的經(jīng)濟(jì)效益;
(6)健全安全管理制度和各種防范措施,開展安全教育,規(guī)范安全操作行為,搞好安全、文明生產(chǎn),預(yù)防各種事故的發(fā)生。
(7)加強(qiáng)與學(xué)院及各部門的聯(lián)系,協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,解決與各部門發(fā)生的問題。
第17篇 z學(xué)院后勤管理處副處長崗位職責(zé)
學(xué)院后勤管理處副處長崗位職責(zé)
一、協(xié)助處長工作,在處長不在時(shí)負(fù)責(zé)后勤處全面工作。
二、負(fù)責(zé)學(xué)院行政辦公用房的管理和調(diào)整工作。
三、負(fù)責(zé)教職工住房的調(diào)配與管理。
四、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)辦證及協(xié)調(diào)房改有關(guān)工作。
五、對全院校容環(huán)境衛(wèi)生工作負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督檢查學(xué)生宿舍和飲食衛(wèi)生的執(zhí)行情況。
六、承辦處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第18篇 學(xué)院后勤總公司能源管理與服務(wù)中心崗位職責(zé)
學(xué)院后勤總公司能源管理與服務(wù)中心工作職責(zé)
(1)在后勤總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)學(xué)校供電,供水、供暖、供氣等能源、動(dòng)力保障工作。
(2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,保證學(xué)校水電暖正常供應(yīng)。
(3)負(fù)責(zé)本部門職工的政治、理論學(xué)習(xí)及職工職業(yè)道德的教育,不斷提高職工的政治素質(zhì)和技能水平。加強(qiáng)安全生產(chǎn),定期向職工進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)。
(4)建立健全能源管理等相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)學(xué)校水、電、暖設(shè)施的日常管理與維護(hù)、保養(yǎng)、檢測,確保設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(5)嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件要求,對學(xué)校水電暖的供應(yīng)和維修工作進(jìn)行全程監(jiān)控;同時(shí)對測量儀器、生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常和維護(hù);積極做好并建立各類設(shè)施、設(shè)備與管網(wǎng)技術(shù)資料檔案管理。
(6)認(rèn)真執(zhí)行安全巡查制度,加強(qiáng)對包括教學(xué)樓、辦公樓、信息樓、實(shí)驗(yàn)樓、圖書館、體育館、培訓(xùn)中心等公共樓宇以及家屬樓區(qū)域內(nèi)的水、電、暖運(yùn)行情況進(jìn)行巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,并認(rèn)真填寫巡查記錄,把問題解決在萌芽狀態(tài)之中。發(fā)現(xiàn)重大問題立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以便作出快速反應(yīng)。
(7)負(fù)責(zé)編制設(shè)備、設(shè)施維修計(jì)劃,對鍋爐、給排水、配電設(shè)備等進(jìn)行年度審驗(yàn)和檢修工作,保證設(shè)備完好、正常運(yùn)行。加強(qiáng)校園供水衛(wèi)生安全積極做好水環(huán)境監(jiān)測和相關(guān)環(huán)保工作。
(8)對停水、停電、停氣(停暖、停開水)突發(fā)事件和管網(wǎng)突發(fā)性事故積極協(xié)調(diào)和組織人員搶修,及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),啟動(dòng)《停水、停電、停氣(停暖、停開水)突發(fā)事件應(yīng)急及處理辦法》。
(9)積極開展節(jié)約型校園創(chuàng)建活動(dòng),負(fù)責(zé)制定節(jié)能措施,杜絕跑冒滴漏,減少水、電、氣的損耗,節(jié)約能源、降低成本、積極做好全校節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能及宣傳工作。
(10)加強(qiáng)全校用水、用電管理、供應(yīng)、監(jiān)測和電表、水表定期抄表以及日常管理收費(fèi)工作,按規(guī)定對相應(yīng)的用戶收取水、電費(fèi)并及時(shí)上交公司財(cái)務(wù),加強(qiáng)安全用電、用水及違章用電的監(jiān)督檢查工作。
(11)積極加強(qiáng)與地方水、電、氣等部門的溝通聯(lián)系,并建立良好的合作關(guān)系到。
(12)及時(shí)征求顧客意見,組織顧客滿意度調(diào)查,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
(13)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
第19篇 學(xué)院后勤總公司監(jiān)察中心崗位職責(zé)
學(xué)院后勤總公司監(jiān)察中心工作職責(zé)
(1)嚴(yán)格按照《__學(xué)院后勤服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求,制定相應(yīng)的檢查內(nèi)容,對服務(wù)質(zhì)量和工作現(xiàn)場進(jìn)行定期或不定期的檢查,確保各項(xiàng)工作符合要求。
(2)負(fù)責(zé)對公司后勤管理服務(wù)的質(zhì)量、安全和工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)視和檢查,跟蹤驗(yàn)證糾正預(yù)防措施的執(zhí)行效果。
(3)負(fù)責(zé)物資采購供方的評價(jià)和重新評價(jià),建立合格供方名冊。
(4)負(fù)責(zé)對物資采購計(jì)劃的審核、驗(yàn)證及不合格品的處置;了解和掌握市場動(dòng)態(tài),對常用物資的價(jià)格和質(zhì)量進(jìn)行跟蹤。
(5)負(fù)責(zé)與顧客溝通、顧客滿意度的調(diào)查、及時(shí)了解顧客的需求信息。
(6)定期召開服務(wù)質(zhì)量分析會議,組織服務(wù)質(zhì)量的評比,對發(fā)現(xiàn)的不合格服務(wù)及時(shí)進(jìn)行處置,并制定改進(jìn)的措施。
(7)及時(shí)收集國家、高校、主管部門的法律法規(guī)和政策性文件并對其有效性實(shí)施監(jiān)控。
(8)負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量信息的收集、分析,不斷改進(jìn)后勤管理服務(wù)質(zhì)量。
(9)負(fù)責(zé)調(diào)查和了解公司各部門在經(jīng)營和管理等各環(huán)節(jié)當(dāng)中存在的漏洞和不足,對于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)并提出整改意見和糾錯(cuò)方案。
第20篇 某醫(yī)學(xué)院后勤管理處處長崗位職責(zé)
醫(yī)學(xué)院后勤管理處處長崗位職責(zé)
(一)處長職責(zé)
1、在學(xué)校分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下,主持后勤管理處全面工作
2、負(fù)責(zé)全處行政工作的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)方針、政策,及時(shí)傳達(dá)貫徹上級教育行政和學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),制定與部署工作計(jì)劃,檢查與督促處屬各部門實(shí)施各項(xiàng)工作。
3、負(fù)責(zé)后勤管理處年度辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算,嚴(yán)格審核預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理,使用和監(jiān)督,提高資金使用效率。
4、代表學(xué)校行使甲方職能,與社會服務(wù)實(shí)體簽訂各類服務(wù)協(xié)議,對社會服務(wù)實(shí)體的后勤服務(wù)工作進(jìn)行宏觀管理和微觀管理監(jiān)督,對所提供的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量依據(jù)合同或協(xié)議進(jìn)行審核、監(jiān)督和管理。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后勤與政府有關(guān)部門及校內(nèi)各部門的關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)本處的廉政建設(shè)等工作。
7、負(fù)責(zé)做好后勤管理處職工的年度考核工作。
8、除定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作外,遇重大事件和問題,要及時(shí)向主管院長匯報(bào)。
9、指導(dǎo)處屬各部門進(jìn)行管理體制、運(yùn)行機(jī)制和管理制度的改革,充分調(diào)動(dòng)全處干部和職工的積極性,組織全處職工進(jìn)行政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),關(guān)心職工的思想和生活,定期開展對職工道德和紀(jì)律的教育,使之熱愛本職工作,自覺地做好后勤服務(wù)工作。
10、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揚(yáng)民主,定期召開民主生活會,聽取各方面意見,不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
(二)副處長(分管行政工作)崗位職責(zé)
1、協(xié)助處長做好后勤管理處各項(xiàng)工作,當(dāng)好處長的參謀和助手。
2、在主管校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助處長完成好所分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、協(xié)助處長編制校園發(fā)展規(guī)劃,年度工作計(jì)劃,檢查督促工作任務(wù)的落實(shí)。
4、協(xié)助處長做好后勤管理處年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作,提出分管工作的年度預(yù)算。
5、協(xié)助處長做好對后勤服務(wù)公司或社會服務(wù)實(shí)體在后勤服務(wù)方面的管理和監(jiān)督,提出相應(yīng)的后勤服務(wù)管理目標(biāo)。
6、協(xié)助處長協(xié)調(diào)后勤與政府有關(guān)部門及校內(nèi)各部門的關(guān)系。
7、協(xié)助處長做好對后勤服務(wù)公司或社會服務(wù)實(shí)體在后勤服務(wù)方面的管理和監(jiān)督,提出相應(yīng)的后勤服務(wù)管理目標(biāo)。
8、協(xié)助處長負(fù)責(zé)組織布置后勤管理科、教室與宿舍管理科和校醫(yī)院的各項(xiàng)工作。
9、負(fù)責(zé)檢查督促物業(yè)管理科和全校動(dòng)力設(shè)備使用完好情況,掌握學(xué)校水、電、氣的使用情況和相關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)向處長匯報(bào)。
10、在工作中,做到勤匯報(bào)、勤溝通,為處長把握后勤改革思路,提供建設(shè)性建議。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
(三)副處長(分管維修、基建工作)崗位職責(zé)
1、協(xié)助處長做好后勤管理處各項(xiàng)工作,當(dāng)好處長的參謀和助手。
2、在主管校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助處長完成好所分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、協(xié)助處長編制校園發(fā)展規(guī)劃,年度工作計(jì)劃,檢查督促工作任務(wù)的落實(shí)。
4、協(xié)助處長做好后勤管理處年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作,提出分管工作的年度預(yù)算。
5、協(xié)助處長協(xié)調(diào)后勤與政府有關(guān)部門及校內(nèi)各部門的關(guān)系。
6、在工作中,做到勤匯報(bào)、勤溝通,為處長把握后勤改革思路,提供建設(shè)性建議。
7、協(xié)助處長負(fù)責(zé)組織布置學(xué)校的維修和基建工作。
8、負(fù)責(zé)檢查督促每年學(xué)校維修、基建任務(wù)完成情況,并將完成情況及時(shí)向處長匯報(bào)。
9、負(fù)責(zé)組織商定基建維修項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案擬訂、圖紙審查、工程預(yù)算、前期手續(xù)辦理、施工檢查、工程驗(yàn)收及決算報(bào)審工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
