戰(zhàn)略發(fā)展崗崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：69

目錄
1.戰(zhàn)略發(fā)展崗位職責(zé)是什么 2.戰(zhàn)略發(fā)展崗位職責(zé)要求 3.戰(zhàn)略發(fā)展崗位職責(zé)描述 4.戰(zhàn)略發(fā)展崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.戰(zhàn)略發(fā)展崗位職責(zé)3篇

戰(zhàn)略發(fā)展崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

戰(zhàn)略發(fā)展崗是一個(gè)關(guān)鍵的企業(yè)角色，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)策略，以推動(dòng)公司的可持續(xù)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。這個(gè)職位需要深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析行業(yè)趨勢(shì)，并為公司的發(fā)展方向提供建設(shè)性的見(jiàn)解和規(guī)劃。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有深厚的戰(zhàn)略思維能力，能從宏觀角度把握行業(yè)環(huán)境和市場(chǎng)變化。

2. 具備出色的分析和研究技能，能進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)解讀和市場(chǎng)預(yù)測(cè)。

3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效地跨部門(mén)合作，推動(dòng)戰(zhàn)略落地。

4. 熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理流程，對(duì)商業(yè)模式創(chuàng)新有獨(dú)到見(jiàn)解。

5. 具備高度的商業(yè)敏感性和決策能力，能在不確定性中做出明智選擇。

崗位職責(zé)描述

戰(zhàn)略發(fā)展崗的主要工作包括但不限于：

1. 對(duì)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)和潛在威脅。

2. 協(xié)助高層制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，提出具體的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施路徑。

3. 參與企業(yè)并購(gòu)、合作、拓展新業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的工作，評(píng)估相關(guān)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)。

4. 與各部門(mén)協(xié)作，確保戰(zhàn)略計(jì)劃與日常運(yùn)營(yíng)的緊密結(jié)合。

5. 定期評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，調(diào)整優(yōu)化策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究：深入研究行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

2. 戰(zhàn)略規(guī)劃：設(shè)計(jì)并制定短期和長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃，明確公司發(fā)展方向。

3. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與銷售、產(chǎn)品、財(cái)務(wù)等部門(mén)緊密合作，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的分解和執(zhí)行。

4. 項(xiàng)目管理：參與重大項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行，如新市場(chǎng)進(jìn)入、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等。

5. 報(bào)告撰寫(xiě)：定期向管理層匯報(bào)戰(zhàn)略進(jìn)展，提出建議和改進(jìn)建議。

戰(zhàn)略發(fā)展崗是企業(yè)發(fā)展的導(dǎo)航者，通過(guò)科學(xué)的分析和規(guī)劃，引領(lǐng)公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康的增長(zhǎng)。

戰(zhàn)略發(fā)展崗崗位職責(zé)范文

第1篇戰(zhàn)略發(fā)展崗崗位職責(zé)

戰(zhàn)略發(fā)展部預(yù)算管理崗中華聯(lián)合人壽保險(xiǎn)股份有限公司中華聯(lián)合人壽保險(xiǎn)股份有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):

1、對(duì)涉及財(cái)務(wù)費(fèi)用開(kāi)支的預(yù)算簽報(bào)進(jìn)行審核、出具財(cái)務(wù)意見(jiàn);

2、與總公司各部門(mén)就預(yù)算管理相關(guān)工作進(jìn)行溝通;

3、變動(dòng)費(fèi)用和固定費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)和分析;

4、內(nèi)外部要求上報(bào)的相關(guān)工作報(bào)表;

5、就預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。

任職要求:

1、教育程度:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并獲得學(xué)士及以上學(xué)位;

2、工作經(jīng)驗(yàn):具備1-2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、知識(shí)要求:會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè);熟悉保險(xiǎn)行業(yè)及財(cái)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識(shí);

4、能力要求:具備良好的執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。

第2篇金融戰(zhàn)略發(fā)展崗位職責(zé)

金融戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理 1、制訂并執(zhí)行集團(tuán)公司的產(chǎn)業(yè)投資策略;

2、行業(yè)研究分析及產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈策劃;

3、以項(xiàng)目投資、并購(gòu)方式進(jìn)行產(chǎn)業(yè)整合;

4、幫助投資企業(yè)進(jìn)行再融資、實(shí)現(xiàn)資本市場(chǎng)ipo;

5、對(duì)投資企業(yè)進(jìn)行管理,包括高管的儲(chǔ)備、培養(yǎng)和委派。

任職資格:

1、7年以上多元化集團(tuán)或控股公司資本運(yùn)作及集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展有前瞻性的理解;

3、熟悉資本市場(chǎng),有產(chǎn)業(yè)并購(gòu)、整合、融資經(jīng)驗(yàn);

4、很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、包括組織、控制、協(xié)調(diào)、溝通能力;

5、本科,mba以上學(xué)歷,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備管理、法律等基礎(chǔ)知識(shí);年齡35-50歲,國(guó)籍、地區(qū)不限。

人崗匹配關(guān)鍵指標(biāo):

1、對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展有深刻的理解;

2、熟悉資本市場(chǎng),包括投融資,有產(chǎn)業(yè)并購(gòu)、整合經(jīng)驗(yàn);

3、善于集團(tuán)管控,有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力;