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商業(yè)化崗位職責(zé)9篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):43

商業(yè)化崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

商業(yè)化崗位,顧名思義,是指負(fù)責(zé)將產(chǎn)品或服務(wù)轉(zhuǎn)化為商業(yè)價(jià)值的職位。這個(gè)角色的核心在于將公司的創(chuàng)新成果、技術(shù)優(yōu)勢(shì)或市場(chǎng)洞察轉(zhuǎn)化為可行的商業(yè)模式,驅(qū)動(dòng)公司收入增長(zhǎng),確保盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 策略思維:商業(yè)化崗位需要具備高瞻遠(yuǎn)矚的策略規(guī)劃能力,能夠從宏觀角度審視市場(chǎng)趨勢(shì),制定有效的商業(yè)策略。

2. 市場(chǎng)洞察:深入理解目標(biāo)市場(chǎng),把握消費(fèi)者需求,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有敏銳的洞察力,以便制定出差異化和具有競(jìng)爭(zhēng)力的商業(yè)計(jì)劃。

3. 商業(yè)談判:具備出色的溝通技巧,能與潛在合作伙伴進(jìn)行有效談判,建立互利共贏的合作關(guān)系。

4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門(mén)緊密合作,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)項(xiàng)目的落地執(zhí)行。

5. 數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,評(píng)估項(xiàng)目效果,為決策提供數(shù)據(jù)支持,持續(xù)優(yōu)化商業(yè)模式。

崗位職責(zé)描述

商業(yè)化崗位的工作日常涉及多個(gè)層面,包括但不限于:

1. 商業(yè)模式設(shè)計(jì):構(gòu)建創(chuàng)新的商業(yè)模式,明確收入來(lái)源,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提高盈利能力。

2. 市場(chǎng)研究:跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,為產(chǎn)品定位和定價(jià)提供依據(jù)。

3. 合作拓展:尋找潛在合作伙伴,開(kāi)展商務(wù)洽談,簽訂合作協(xié)議,擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍。

4. 項(xiàng)目管理:協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,確保商業(yè)化項(xiàng)目的順利實(shí)施,達(dá)成預(yù)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。

5. 關(guān)系維護(hù):與現(xiàn)有合作伙伴保持良好關(guān)系,解決合作中遇到的問(wèn)題,提升合作滿意度。

有哪些內(nèi)容

1. 制定商業(yè)計(jì)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定短期和長(zhǎng)期的商業(yè)化策略,明確目標(biāo)和實(shí)施路徑。

2. 產(chǎn)品定價(jià)與推廣:結(jié)合成本、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和客戶需求,確定產(chǎn)品的價(jià)格策略,并配合市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行推廣活動(dòng)。

3. 客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),定期跟進(jìn)客戶反饋,提升客戶體驗(yàn)和忠誠(chéng)度。

4. 業(yè)績(jī)追蹤與分析:設(shè)定kpi指標(biāo),定期評(píng)估商業(yè)活動(dòng)的效果,及時(shí)調(diào)整策略以提高業(yè)績(jī)。

5. 創(chuàng)新探索:關(guān)注新興市場(chǎng)和技術(shù),積極探索新的商業(yè)機(jī)會(huì),為公司持續(xù)發(fā)展注入活力。

商業(yè)化崗位的角色是連接公司內(nèi)部與外部市場(chǎng)的橋梁,通過(guò)高效運(yùn)營(yíng)和創(chuàng)新思維,將公司的產(chǎn)品和服務(wù)成功推向市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值的最大化。

商業(yè)化崗位職責(zé)范文

第1篇 產(chǎn)品商業(yè)化總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品商業(yè)化總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司商業(yè)化產(chǎn)品體系;

2、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)制定商業(yè)化產(chǎn)品規(guī)劃,明確核心產(chǎn)品和策略;

3、數(shù)字結(jié)果驅(qū)動(dòng),負(fù)責(zé)商業(yè)化產(chǎn)品的研發(fā)和落地推動(dòng);

4、強(qiáng)業(yè)務(wù)思維,強(qiáng)迭代意識(shí),通過(guò)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等各種方式拿到結(jié)果;

5、洞悉商業(yè)本質(zhì),并具備較強(qiáng)的規(guī)劃能力,善于尋找新的商業(yè)突破機(jī)會(huì)。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司商業(yè)化產(chǎn)品體系;

2、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)制定商業(yè)化產(chǎn)品規(guī)劃,明確核心產(chǎn)品和策略;

3、數(shù)字結(jié)果驅(qū)動(dòng),負(fù)責(zé)商業(yè)化產(chǎn)品的研發(fā)和落地推動(dòng);

4、強(qiáng)業(yè)務(wù)思維,強(qiáng)迭代意識(shí),通過(guò)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等各種方式拿到結(jié)果;

5、洞悉商業(yè)本質(zhì),并具備較強(qiáng)的規(guī)劃能力,善于尋找新的商業(yè)突破機(jī)會(huì)。

第2篇 android開(kāi)發(fā)(高級(jí))工程師-商業(yè)化方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)產(chǎn)品的研發(fā),編寫(xiě)高質(zhì)量的代碼

2、與產(chǎn)品經(jīng)理配合,參與公司商業(yè)產(chǎn)品需求討論、功能定義等

3、設(shè)計(jì)良好的代碼結(jié)構(gòu),并不斷迭代重構(gòu)

4、參與商業(yè)化sdk的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)

任職要求:

1、經(jīng)驗(yàn)1-3年,學(xué)歷本科以上,能夠獨(dú)立完成開(kāi)發(fā)任務(wù)

2、有良好的編程習(xí)慣,代碼結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范

3、熟練掌握java,熟悉androidsdk

4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

5、有商業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第3篇 商業(yè)化dmp技術(shù)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、作為dmp技術(shù)方向負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搭建dmp服務(wù)

2、識(shí)別用戶設(shè)備,聚合頭條內(nèi)部app、網(wǎng)盟的用戶信息,對(duì)接第三方平臺(tái)用戶數(shù)據(jù)

3、挖掘用戶的商業(yè)化信息,用于提升廣告變現(xiàn)效率,包括但不限于對(duì)于設(shè)備信息、用戶profile、商業(yè)興趣、地理位置等的挖掘

4、提供高可靠在線服務(wù),為廣告投放提供人群定向和畫(huà)像特征,提升變現(xiàn)效率

任職要求:

1、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、良好的工程架構(gòu)能力,熟悉hadoop、hbase、spark等大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、計(jì)算框架;熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘算法

3、有計(jì)算廣告、dmp相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第4篇 商業(yè)化產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

商業(yè)化產(chǎn)品總監(jiān) 職位描述:

1、負(fù)責(zé)廣告產(chǎn)品的總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)工作;

2、可用于商業(yè)變現(xiàn)的流量包含app端、m端及pc端;產(chǎn)品類型至少包含品牌展示廣告、廣告、ar/vr廣告及其它新型廣告等;

3、負(fù)責(zé)整個(gè)廣告產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理,以及跨部門(mén)間的協(xié)同;

4、理解公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司總體廣告收入負(fù)責(zé);

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少6年以上互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),以及50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)產(chǎn)品有理解,對(duì)行業(yè)內(nèi)商業(yè)產(chǎn)品有洞察;

3、邏輯清晰、能力強(qiáng),有較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通和資源整合能力。 職位描述:

1、負(fù)責(zé)廣告產(chǎn)品的總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)工作;

2、可用于商業(yè)變現(xiàn)的流量包含app端、m端及pc端;產(chǎn)品類型至少包含品牌展示廣告、廣告、ar/vr廣告及其它新型廣告等;

3、負(fù)責(zé)整個(gè)廣告產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理,以及跨部門(mén)間的協(xié)同;

4、理解公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司總體廣告收入負(fù)責(zé);

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少6年以上互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),以及50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)產(chǎn)品有理解,對(duì)行業(yè)內(nèi)商業(yè)產(chǎn)品有洞察;

3、邏輯清晰、能力強(qiáng),有較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通和資源整合能力。

第5篇 產(chǎn)品商業(yè)化總監(jiān)崗位職責(zé)

商業(yè)化產(chǎn)品總監(jiān) 職位描述:

1、負(fù)責(zé)廣告產(chǎn)品的總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)工作;

2、可用于商業(yè)變現(xiàn)的流量包含app端、m端及pc端;產(chǎn)品類型至少包含品牌展示廣告、廣告、ar/vr廣告及其它新型廣告等;

3、負(fù)責(zé)整個(gè)廣告產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理,以及跨部門(mén)間的協(xié)同;

4、理解公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司總體廣告收入負(fù)責(zé);

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少6年以上互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),以及50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)產(chǎn)品有理解,對(duì)行業(yè)內(nèi)商業(yè)產(chǎn)品有洞察;

3、邏輯清晰、能力強(qiáng),有較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通和資源整合能力。 職位描述:

1、負(fù)責(zé)廣告產(chǎn)品的總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)工作;

2、可用于商業(yè)變現(xiàn)的流量包含app端、m端及pc端;產(chǎn)品類型至少包含品牌展示廣告、廣告、ar/vr廣告及其它新型廣告等;

3、負(fù)責(zé)整個(gè)廣告產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理,以及跨部門(mén)間的協(xié)同;

4、理解公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司總體廣告收入負(fù)責(zé);

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少6年以上互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),以及50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)產(chǎn)品有理解,對(duì)行業(yè)內(nèi)商業(yè)產(chǎn)品有洞察;

3、邏輯清晰、能力強(qiáng),有較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通和資源整合能力。

第6篇 商業(yè)化數(shù)據(jù)平臺(tái)前端研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)商業(yè)化一站式數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),搭建行業(yè)領(lǐng)先的數(shù)據(jù)分析、收入預(yù)測(cè)及監(jiān)控、元數(shù)據(jù)管理平臺(tái);

2、深入理解主要數(shù)據(jù)可視化展現(xiàn)形式,針對(duì)業(yè)務(wù)場(chǎng)景梳理數(shù)據(jù)信息,提出一站式的數(shù)據(jù)解決方案;

3、對(duì)具體的數(shù)據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行前端性能優(yōu)化,提供流暢的交互體驗(yàn)。

任職要求:

1、精通前端技術(shù),包括html/javascript/css等,熟悉es6語(yǔ)法;

2、至少熟練掌握nodejs/reactjs/vuejs中的一種前端框架,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)通用的組件;

3、熟悉數(shù)據(jù)可視化庫(kù),如echarts/d3.js/highcharts,并有過(guò)相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4、至少掌握一種前端打包構(gòu)建工具,如webpack/gulp/fis等;

5、熟悉python語(yǔ)言后端開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;

6、對(duì)ui視覺(jué)交互和前端數(shù)據(jù)展現(xiàn)有自身獨(dú)到的理解,能夠打造可用性強(qiáng),體驗(yàn)流暢的數(shù)據(jù)產(chǎn)品。

第7篇 商業(yè)化計(jì)費(fèi)系統(tǒng)高級(jí)研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)商業(yè)化計(jì)費(fèi)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和研發(fā)工作

2、負(fù)責(zé)商業(yè)化計(jì)費(fèi)系統(tǒng)穩(wěn)定性提升工作

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟練掌握java/python中的一種

3、熟悉mysql、redis、elasticsearch等技術(shù)

4、具備較好的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力

5、熟悉大中型網(wǎng)站后臺(tái)架構(gòu),有大型系統(tǒng)的重構(gòu)經(jīng)驗(yàn),有高可用系統(tǒng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第8篇 商業(yè)化高級(jí)后端研發(fā)工程師-內(nèi)容營(yíng)銷方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)以用戶內(nèi)容為載體的商業(yè)化系統(tǒng)研發(fā),包含dou+,星圖,火山粉絲頭條等

2、負(fù)責(zé)持續(xù)改善已有服務(wù),挖掘系統(tǒng)薄弱點(diǎn)并優(yōu)化

3、積極推動(dòng)改進(jìn)產(chǎn)品,包括技術(shù)、用戶體驗(yàn)、產(chǎn)品等各個(gè)維度

任職要求:

1、學(xué)歷本科及以上,3~5年工作經(jīng)驗(yàn)

2、扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的邏輯理解能力和學(xué)習(xí)能力,理解設(shè)計(jì)模式

3、熟悉python、php、c++、java、golang中的至少一門(mén)語(yǔ)言,后續(xù)以python語(yǔ)言開(kāi)發(fā)為主

4、熟悉web編程的架構(gòu)、至少熟練使用一種web框架

5、熟悉mysql 、memcache、redis、消息隊(duì)列等常用web組件,有能力進(jìn)行定制化改進(jìn)者優(yōu)先

6、有較強(qiáng)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,有較強(qiáng)代碼優(yōu)化能力

7、對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)有自己的理解,有廣告經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第9篇 商業(yè)化戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、支持公司大客戶銷售中心戰(zhàn)略研究相關(guān)工作,達(dá)到管理效率提升和運(yùn)營(yíng)優(yōu)化等效果;

2、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)廣告產(chǎn)品和行業(yè)深度研究,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供戰(zhàn)略決策支持;

3、深入團(tuán)隊(duì)了解最新動(dòng)態(tài),持續(xù)分析業(yè)務(wù)結(jié)果,參與業(yè)務(wù)復(fù)盤(pán)與決策等;

4、持續(xù)觀察互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域新趨勢(shì)、新產(chǎn)品和新模式,為團(tuán)隊(duì)尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),并配合業(yè)務(wù)部門(mén)跟進(jìn)方案,支持新業(yè)務(wù)落地。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有廣告行業(yè)管理咨詢/互聯(lián)網(wǎng)公司戰(zhàn)略研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、善于深度思考問(wèn)題,優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)化思考能力和分析能力;溝通能力強(qiáng),對(duì)新事物保持敏感,有責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作;

3、善于學(xué)習(xí),抗壓能力強(qiáng),具備銷售團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)知識(shí)。

商業(yè)化崗位職責(zé)9篇

商業(yè)化崗位,顧名思義,是指負(fù)責(zé)將產(chǎn)品或服務(wù)轉(zhuǎn)化為商業(yè)價(jià)值的職位。這個(gè)角色的核心在于將公司的創(chuàng)新成果、技術(shù)優(yōu)勢(shì)或市場(chǎng)洞察轉(zhuǎn)化為可行的商業(yè)模式,驅(qū)動(dòng)公司收入
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