片區(qū)崗位職責20篇

崗位職責是什么

片區(qū)崗位，是指在企業(yè)或組織中負責特定地理區(qū)域的管理與運營角色。這個職位的核心任務是協(xié)調、監(jiān)督和優(yōu)化所在區(qū)域的各項業(yè)務活動，以確保公司的戰(zhàn)略目標得以有效執(zhí)行。

崗位職責要求

1. 具備良好的組織和協(xié)調能力，能夠有效地整合資源，推動區(qū)域內的項目實施。

2. 對市場有敏銳的洞察力，能及時捕捉商機，制定適應本地市場的策略。

3. 擁有出色的溝通技巧，能夠與各級員工、合作伙伴以及客戶建立良好的關系。

4. 熟悉行業(yè)法規(guī)，確保業(yè)務操作合規(guī)，規(guī)避風險。

5. 具備一定的財務分析能力，能進行區(qū)域業(yè)績評估和預算管理。

6. 能夠承受壓力，靈活應對各種挑戰(zhàn)，具備問題解決的能力。

崗位職責描述

作為片區(qū)崗位的負責人，日常工作涉及多個方面，包括但不限于：

1. 制定并執(zhí)行區(qū)域業(yè)務計劃，確保達成銷售目標和利潤指標。

2. 監(jiān)控市場動態(tài)，分析競爭對手，為公司戰(zhàn)略調整提供依據。

3. 建立和維護區(qū)域內分銷網絡，提升渠道覆蓋率和客戶滿意度。

4. 管理區(qū)域團隊，指導下屬完成工作任務，提供必要的培訓和支持。

5. 協(xié)調跨部門合作，確保區(qū)域內項目順利推進。

6. 定期向上級匯報工作進展，提出改進建議，優(yōu)化運營效率。

有哪些內容

1. 區(qū)域市場調研：收集市場信息，分析消費者需求，為產品定位和定價提供參考。

2. 銷售管理：設定銷售目標，分配銷售任務，跟蹤業(yè)績，激勵團隊達成目標。

3. 客戶關系管理：維護現有客戶，開發(fā)潛在客戶，處理客戶投訴，提升客戶忠誠度。

4. 團隊建設：招聘、培訓和評估區(qū)域團隊成員，營造積極的工作氛圍。

5. 風險管理：識別潛在風險，制定預防措施，確保業(yè)務持續(xù)穩(wěn)定。

6. 合作伙伴關系：與供應商、經銷商和其他合作伙伴建立并維持良好關系，共同拓展市場。

片區(qū)崗位需要在了解和掌握市場動態(tài)的基礎上，運用策略思維和領導才能，推動區(qū)域內各項業(yè)務的健康發(fā)展，實現公司的長遠目標。

片區(qū)崗位職責范文

第1篇 東北片區(qū)經理崗位職責

片區(qū)銷售經理(東北) love&love 深圳市愛與被愛珠寶有限公司,love&love,愛與被愛 工作內容:

1、負責所轄片區(qū)銷售業(yè)績目標的達成;

2、終端日常營運的標準化管理(人員、價格、店務、活動等);

3、不斷完善銷售服務(售前、售中、售后),為客戶和消費者提供專業(yè)指導;

4、加盟商庫存管理;協(xié)助加盟商進行店鋪管理優(yōu)化;

5、對終端人員實施有效的績效管理,業(yè)務技能培訓,促進業(yè)績提升。

任職資格:

1、3年以上珠寶行業(yè)銷售管理相關工作經驗,其中1年以上同等崗位管理經驗,熱愛銷售工作;

2、熟悉終端管理模式及流程,具備較強的品牌理念;

3、具備較強的溝通協(xié)調能力,優(yōu)秀的市場分析能力和運營管理能力。

第2篇 片區(qū)負責人崗位職責任職要求

片區(qū)負責人崗位職責

片區(qū)營銷負責人職位描述

1.根據區(qū)域業(yè)績指標進行本城市本片區(qū)/項目銷售計劃管理，確保達成銷售業(yè)績;

2.根據公司管理規(guī)范進行案場管理，確?，F場銷售秩序及產品品質;

3.團隊管理，銷售人員招聘、培訓及考核，保證團隊健康高效運行;

4.項目整體銷售方案管理。職位描述

1.根據區(qū)域業(yè)績指標進行本城市本片區(qū)/項目銷售計劃管理，確保達成銷售業(yè)績;

2.根據公司管理規(guī)范進行案場管理，確保現場銷售秩序及產品品質;

3.團隊管理，銷售人員招聘、培訓及考核，保證團隊健康高效運行;

4.項目整體銷售方案管理。

片區(qū)負責人崗位

第3篇 片區(qū)銷售員崗位職責

工作職責: 1) 負責受理營銷經理及客戶的要貨單,并核對、確認各項內容; 2) 及時傳遞要貨單信息,跟蹤生產進度,協(xié)調交貨期; 3) 開具發(fā)貨單,下達運輸計劃; 4) 制作信息單傳遞,并匯總訂單執(zhí)行情況; 5) 做好庫存產品留庫及定做產品開單工作,并核對發(fā)貨的正確性。 素質要求: 教育程度:大專及以上學歷 專業(yè)要求:電線、電纜、營銷等相關專業(yè) 經驗要求:1年及以上相關工作經驗 能力要求:較強的溝通協(xié)調能力、組織、指導和執(zhí)行能力 能承受較強的工作壓力,辦事思路縝密、細心、具有較強的責任心 熟悉線纜行業(yè)各項業(yè)務流程及特性、公司線纜規(guī)格和結算價格 熟練使用電腦及各種財務和辦公軟件 了解物流基礎知識

第4篇 片區(qū)直營銷售主管崗位職責

崗位職責

1、銷售人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;

3、簽定銷售合同,指導、協(xié)調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協(xié)調運輸等事務;

4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

5、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發(fā)提供指導性建議。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、3年以上銷售工作經驗,有銷售支持經驗者優(yōu)先;

3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗,市場營銷經驗及渠道拓展經驗;

4、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調能力和團隊管理能力;

5、具有很強的事業(yè)心。

第5篇 物業(yè)管理公司片區(qū)經理崗位職責

物業(yè)管理公司片區(qū)經理崗位職責

一、熟悉了解國家的相關方針政策和行業(yè)的管理服務標準能以身作則,根據公司經營管理目標,全面負責片區(qū)的經營管理。

二、按照公司要求和行業(yè)標準,制訂片區(qū)工作目標計劃,發(fā)展計劃,人員配置及員工培訓計劃,采取有效措施保證經營目標的貫徹執(zhí)行。

三、負責完善片區(qū)的管理體系,配套服務體系,制訂片區(qū)崗位職責范圍,權限標準。

四、審訂片區(qū)年度費用開支,各部門預算,負責督促檢查,嚴格按照公司制定的財務管理制度執(zhí)行。如因特殊情況需增加預算外的開支,需事先向總經理請示。

五、根據片區(qū)特點,強化對物業(yè)管理小區(qū)的日常管理工作的指導、考核。不定期人的對管理處處主任《工作日志》檢查,抓好全員質量管理,適應管理服務需求。

六、審批、簽發(fā)處區(qū)工作計劃,管理服務文件和上報的函件,日常費用開支。

七、按照公司規(guī)定,對片區(qū)員工工作業(yè)績考核,提出對員工的提、任免、獎勵、晉級意見。

八、負責提交年度片區(qū)經營管理工作總結報告。

第6篇 片區(qū)銷售崗位職責

片區(qū)銷售 重慶省心寶科技有限公司 重慶省心寶科技有限公司,省心寶,省心寶科技有限公司,省心寶 職位描述:

1、了解汽車行業(yè)、互聯網動態(tài);

2、分析當地經銷商需求,鎖定本地市場動態(tài),拓展及維護新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關系,并不斷開拓業(yè)務渠道;

3、及時有效的處理商家所有的突發(fā)事件、反饋商家意見;

4、線下招商加盟,推廣增值產品;

5、充分挖掘自身工作潛力,收集一線營銷信息、用戶意見、當地市場信息、競爭對手信息等,對公司提出參考意見,并樹立企業(yè)形象。

崗位要求:

1、熟悉汽車行業(yè)相關知識,了解互聯網的運作方式;

2、有良好的溝通表達能力,能及時、有效的做好信息溝通,鞏固與區(qū)域代理商的關系;

3、熟悉電腦操作及office辦公軟件;

4、擅長數據分析,并根據數據分析結果做出一定的反饋;

5、具備較強的市場分析、營銷推廣能力以及分析問題和解決問題的能力;

6、能適應長期出差。

【加入我們,您將獲得】

1.健全的培訓機制:

入司培訓、崗位培訓、外部培訓,提升員工技能并做好員工職業(yè)規(guī)劃;

2.良好的團隊氛圍:

團隊協(xié)作的工作氛圍,給您家一樣的感覺;

3.人性化管理機制:

以人為本,一直秉承優(yōu)秀的員工是企業(yè)最大的財富;

4.廣闊的發(fā)展空間:

公司關注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃

第7篇 片區(qū)銷售經理崗位職責

片區(qū)銷售經理 巨鯊 南京巨鯊顯示科技有限公司,巨鯊,巨鯊醫(yī)療,巨鯊商貿,巨鯊 職責描述:

負責科多尼克產品的片區(qū)銷售管理工作

任職要求:

1、本科學歷,理工科專業(yè)

2、5年以上醫(yī)療行業(yè)相關工作經驗

3、能接受出差

第8篇 片區(qū)區(qū)域經理崗位職責

區(qū)域總經理(全國多片區(qū)) 深圳前海元亨基金管理有限公司 深圳前海元亨基金管理有限公司,前海元亨基金,前海元亨 1、根據總部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,在全國范圍內有序籌建、開辦新的分公司,并負責整體督導、管理;

2、根據不同區(qū)域特點,制定并監(jiān)督所轄各分公司執(zhí)行當地市場中期、長期開發(fā)策略;

3、依據所轄分公司實際發(fā)展需要,指導、輔助分公司負責人組建各地營銷團隊,以確保人崗匹配并做到技能達標;

4、根據所轄分公司業(yè)績目標,負責帶領各分公司團隊推動實施各項產品的銷售及后續(xù)跟進,以達成整體業(yè)績目標;

5、傳承公司文化和精神,并依據所轄分公司特點,制定有效的管理制度,以確保管理的規(guī)范性。

任職要求:

1、年齡在30-40歲,本科以上學歷;

2、8年以上金融行業(yè)(銀行、信托、證券、第三方理財機構等)工作經驗,具有財富管理機構全國營銷總或區(qū)域總職位經歷者優(yōu)先;

3、具有較強的計劃、控制、協(xié)調能力和表達能力,較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;

4、具備出眾的領導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進的管理模式;

5、有用人、決策和公關等的綜合素質,善于與人深入溝通;

6、精力充沛,資源豐富,團隊組織能力強,抗壓能力強。

第9篇 片區(qū)業(yè)務代表崗位職責任職要求

片區(qū)業(yè)務代表崗位職責

崗位職責:

在區(qū)域經理的帶領下，對所在區(qū)域進行業(yè)務拓展。根據業(yè)績拓展情況可以組建自己的業(yè)務團隊，做區(qū)域代理或者成立區(qū)域分公司，跟總公司達成戰(zhàn)略合作。

任職要求:

1、擅長與人溝通，思維敏捷。

2、勤奮、刻苦。

3、服從管理、熱愛銷售行業(yè)。

4、敢于創(chuàng)新、有目標、有理想。

片區(qū)業(yè)務代表崗位

第10篇 片區(qū)業(yè)務員崗位職責任職要求

片區(qū)業(yè)務員崗位職責

區(qū)域督導/業(yè)務員/片區(qū)經理 寧波維科鴨鴨商貿有限公司 寧波維科鴨鴨商貿有限公司，維科鴨鴨 要求:

1. 一年以上鞋服行業(yè)店鋪營運管理經驗，熟悉服裝運營模式;

2.良好的服務意識，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，能適應出差。

工作內容:

1. 負責區(qū)域內自營店鋪管理及店鋪的營運工作，對業(yè)績負責

2.負責支持區(qū)域加盟店鋪營運支持和服務(包括新店開業(yè)的現場指導，人員培訓，訂貨會時指導客戶并溝通合理下單，后期訂單的履行跟進，催收定金，店鋪突發(fā)事件及客戶提出問題的及時處理等)

加入我們您可以獲得的

薪酬福利:具同行業(yè)競爭力的薪資、完善的社會保險、人性化的員工福利

發(fā)展通道:區(qū)域主管→城市經理→ 大區(qū)經理

任職資格:

1、大專以上學歷，市場營銷類、管理類專業(yè);

2、3年以上服裝、零售連鎖行業(yè)相關崗位工作經驗

3、有敏銳的市場洞察力和果斷的決策能力;

4、有良好的計劃、組織、指揮、協(xié)調、溝通、控制能力，開拓精神強;

5、嫻熟的談判技巧，具備團隊管理能力;

6、熟悉終端店鋪貨品、陳列等管理;

7、熟悉當地的市場。

第11篇 物業(yè)片區(qū)高級經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

【物業(yè)項片高級經理崗位說明書】

崗位職責：

1、對片區(qū)項目施工、實施的達標情況進行檢查、評估，并對評估結果進行跟蹤;

2、對可能影響片區(qū)現場業(yè)務品質的因素，能及時進行預防、應對提示；

3、全面負責所在片區(qū)項目的物業(yè)管理(秩序維護、工程維保、客戶服務、環(huán)境維護等);

4、完成公司下達的經濟指標和管理指標等;

5、負責對下管項目的工作安排，有效的管理、引導、監(jiān)督、考核目標;

6、負責各項目的對內外協(xié)調，協(xié)助區(qū)域總經理做好管理工作。

任職要求：

1、學歷要求統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W歷；

2、要求5年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或當地龍頭物業(yè)企業(yè)(一級資質)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經驗，熟悉物業(yè)案場前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策、預算管理、成本管理、多種經營、團隊建設、體系搭建等；

3、具較強的經營管理能力，能獨立完成物業(yè)管理方案的設計，具有片區(qū)項目管理經驗；

4、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經理上崗證優(yōu)先。

第12篇 浙江片區(qū)經理崗位職責任職要求

浙江片區(qū)經理崗位職責

工作職責:

1、依據營業(yè)部下達的銷售目標和計劃，制定本區(qū)域的年度銷售計劃，并其細化到月度及每個片區(qū)主管和業(yè)務代表，并督促計劃落實，保證銷售業(yè)績達成;

2、依據常溫事業(yè)部銷售相關制度和流程，實施區(qū)域銷售管理工作，監(jiān)督訂單下達、出貨和資金回籠等相關環(huán)節(jié)工作，管控銷售活動;

3、實時監(jiān)控銷售計劃和目標的完成情況，監(jiān)督指導業(yè)務代表開展銷售工作，發(fā)現、分析銷售工作中的問題并提出解決方案，確保按照事業(yè)部要求完成各項銷售目標;

4、監(jiān)督下屬建立、健全客戶檔案，確?？蛻糍Y料保存完整并及時更新;

5、組織參加行業(yè)展覽會、經銷商會等活動，開發(fā)客戶資源;

6、反饋客戶反映的問題，協(xié)調督促各有關部門落實處理，對落實情況及時跟進，確?？蛻魸M意度;

7、依據銷售部的要求和權責，控制審批本區(qū)域的各項銷售費用，控制費用成本;

8、及時向部長匯報部門的情況和銷售的有關數據，按要求提供各項報表;

9、完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、 ?？萍耙陨蠈W歷;

2、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè);

3、 8年以上工作經驗，5年以上營銷工作經驗，3年以上管理經驗;

4、 需要健康證證明。

浙江片區(qū)經理崗位

第13篇 片區(qū)經理崗位職責職位要求

職責描述：

性別：不限

崗位職責:

崗位職責：1．堅決服從總公司的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總公司負責；2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；3．負責組織對新農村建設的各項工作檢查、修訂及執(zhí)行；4．負責制定分公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議；5.認真做好公司領導交辦的其它工作任務=任職資格：工作認真，責任心強，善于表達，積極熱情，善于與人溝通，有良好的管理能力能吃苦、愛學習，愛挑戰(zhàn)，有雄心致力于農村市場開拓。公司面向整個農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)，營運保險、旅游、醫(yī)療、舊農村改造、農產品代購代銷?，F崗位職責職位要求片區(qū)經理，建設片區(qū)新農村，運用互聯網模式建設新農村。工作時間：

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗不限

第14篇 片區(qū)副總崗位職責

片區(qū)工程副總 1.負責管轄片區(qū)工程日常管理工作;

2.區(qū)域工程技術指標梳理;

3.項目日常視察,現場協(xié)調。 1.負責管轄片區(qū)工程日常管理工作;

2.區(qū)域工程技術指標梳理;

3.項目日常視察,現場協(xié)調。

第15篇 安徽片區(qū)經理崗位職責

崗位職責:1、負責所在區(qū)域經銷商維護和開發(fā)空白縣市市場;完成公司規(guī)定的招商工作與銷售任務;

2、負責所在區(qū)域產品的促銷方案執(zhí)行;

3、負責所在區(qū)域內的團隊的組建與管理。

任職要求:

1、年齡在28-38之間,男女不限,形象氣質佳,品德兼優(yōu),思維敏捷、語言表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;國家統(tǒng)招中專以上文化水平,會使用簡單office辦公軟件。

2、具有5年以上快消品銷售工作經驗;能夠獨立開發(fā)客戶,洽談工作、組建團隊、獨當一面。

3、有酒類、飲料類工作經驗者優(yōu)先,有經銷商管理經驗,有客戶資源的,條件適當放寬。

4、可以長期駐外,每月出差天數不低于22天,每月回公司2天,集中休息4天。

待遇:年綜合收入:15-20萬。

第16篇 安徽片區(qū)經理崗位職責任職要求

安徽片區(qū)經理崗位職責

職責描述:

1、負責開拓和發(fā)展安徽省銷售市場業(yè)務;

2、工作要求:條件優(yōu)越者可放寬要求也可以做銷售代理。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、市場營銷或相關專業(yè);

3、年齡25-45歲，男女不限，具有良好表達能力和溝通能力;

4、熟悉安徽省內的農化企業(yè)行業(yè)狀況;

5、具有農化行業(yè)銷售或研發(fā)工作經歷三年以上，市場開拓能力強;

6、能適應階段性出差。

安徽片區(qū)經理崗位

第17篇 片區(qū)業(yè)務經理崗位職責

片區(qū)業(yè)務經理 廣西綠友農生物科技股份有限公司 廣西綠友農生物科技股份有限公司,綠友農,綠友農 一、職責描述:

1.重點服務分管區(qū)域已合作客戶,幫助客戶提升銷售量

2.協(xié)助大區(qū)經理開發(fā)分管區(qū)域的新合作客戶,并幫助客戶提升銷售量

3.執(zhí)行分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動,組織種植戶進行技術培訓

4.收集市場、競品、行業(yè)信息,并按公司要求匯總匯報

二、任職要求:

1.大專及以上學歷,營銷、農學、林業(yè)類專業(yè)優(yōu)先

2.學生干部,有豐富的社團、學生會等經驗者優(yōu)先

3.對銷售工作感興趣,能適應跑市場、出差

4.持有c1駕照者優(yōu)先

第18篇 片區(qū)銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第19篇 浙江片區(qū)經理崗位職責

人力資源經理(浙江片區(qū)) 四川科倫藥業(yè)股份有限公司 四川科倫藥業(yè)股份有限公司,科倫藥業(yè),科倫 職位描述:

1、負責公司人力資源全面工作,制定人力資源各項計劃;

2、制定與完善各項工作流程與管理制度,并監(jiān)督指導計執(zhí)行;

3、負責招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;

4、協(xié)調各部分的關系,以及領導安排的其他工作。

任職資格:

1、本科以上學歷,人力資源或工商管理等相關專業(yè);

2、具有三年以上工作經驗,具備較豐富的招聘、薪酬、考核管理經驗者優(yōu)先

3、掌握勞動合同法及相關法規(guī);

4、工作細致、責任心強,具有較強的溝通協(xié)調能力,計劃與執(zhí)行能力,有較強的文字和語言表達能力;

5、能熟練運用辦公軟件 。

第20篇 片區(qū)業(yè)務主管崗位職責

崗位職責:

1、完成成轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在該區(qū)域的占比;

2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局;

任職資格:

1、高中及以上學歷;

2、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;

3、持c1及以上駕照或相關油品銷售或汽車配件銷售經驗者優(yōu)先。