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崗位職責(zé)是什么
海外產(chǎn)品運營，是企業(yè)在全球市場中推動產(chǎn)品發(fā)展、優(yōu)化用戶體驗、拓展市場份額的關(guān)鍵角色。這個崗位主要負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品的生命周期，從市場調(diào)研、產(chǎn)品定位到用戶反饋處理，確保產(chǎn)品在海外市場的成功落地和持續(xù)增長。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的市場洞察力，能夠準(zhǔn)確把握海外市場的趨勢和消費者需求。
2. 熟悉不同國家和地區(qū)的文化和法規(guī)，確保產(chǎn)品的適應(yīng)性和合規(guī)性。
3. 擁有良好的跨文化溝通能力，能夠與多國團(tuán)隊有效協(xié)作。
4. 對數(shù)據(jù)分析有深厚的理解，能運用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化和決策。
5. 精通至少一門外語，英語為必備，其他語種優(yōu)先考慮。
6. 具備一定的項目管理經(jīng)驗，能夠協(xié)調(diào)資源，確保項目按時推進(jìn)。
崗位職責(zé)描述
作為海外產(chǎn)品運營，你需要：
1. 市場研究與分析：深入研究目標(biāo)市場的消費者行為、競爭對手策略和行業(yè)動態(tài)，為產(chǎn)品開發(fā)提供戰(zhàn)略指導(dǎo)。
2. 產(chǎn)品策劃與定位：根據(jù)市場研究結(jié)果，制定符合海外市場的產(chǎn)品策略，明確產(chǎn)品定位和目標(biāo)用戶群體。
3. 合作與協(xié)調(diào)：與產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、銷售等部門緊密合作，確保產(chǎn)品功能、界面設(shè)計和營銷策略符合海外市場需求。
4. 用戶增長與留存：通過有效的市場推廣活動、用戶獲取策略和優(yōu)化用戶體驗，實現(xiàn)用戶增長和提高用戶粘性。
5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析產(chǎn)品表現(xiàn)數(shù)據(jù)，識別問題并提出改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶滿意度。
6. 危機管理與公關(guān)：應(yīng)對可能出現(xiàn)的市場挑戰(zhàn)，如產(chǎn)品問題、用戶投訴等，維護(hù)企業(yè)品牌形象。
有哪些內(nèi)容
1. 市場情報收集：定期更新海外市場報告，包括市場規(guī)模、競爭態(tài)勢、新興趨勢等。
2. 產(chǎn)品本地化：針對不同市場進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)整，包括語言、文化習(xí)慣、支付方式等方面的適配。
3. 合作伙伴管理：建立和維護(hù)與海外分銷商、合作伙伴的關(guān)系，共同推動產(chǎn)品銷售。
4. 用戶反饋處理：建立用戶反饋機制，及時響應(yīng)用戶需求和問題，提升用戶滿意度。
5. 營銷活動策劃：設(shè)計并執(zhí)行針對海外市場的營銷活動，如線上線下推廣、社交媒體營銷等。
6. 合規(guī)性審查：確保產(chǎn)品符合各地區(qū)法規(guī)要求，規(guī)避潛在的法律風(fēng)險。
在海外產(chǎn)品運營的崗位上，你將扮演一個連接產(chǎn)品與市場的橋梁，通過你的專業(yè)能力和敏銳洞察，推動企業(yè)產(chǎn)品在國際舞臺上的成功。
海外產(chǎn)品運營崗位職責(zé)范文
第1篇 海外產(chǎn)品運營專員崗位職責(zé)
產(chǎn)品運營專員(海外) 蘇州玩友時代科技股份有限公司 蘇州玩友時代科技股份有限公司,好玩友,玩友時代,玩友時代 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)本公司海外手機游戲的自主運營工作,對游戲進(jìn)行體驗調(diào)優(yōu),同時參與運營策略的制定、推進(jìn)、執(zhí)行
2. 負(fù)責(zé)本公司手機游戲上線前的籌備工作以及上線后的版本運營相關(guān)工作;
3. 了解游戲版本運營相關(guān)工作,能有效調(diào)整把控游戲產(chǎn)品設(shè)計,優(yōu)化游戲體驗,優(yōu)化游戲留存和付費相關(guān)數(shù)據(jù);
4. 深入了解負(fù)責(zé)游戲的所有游戲內(nèi)容,提出合理的版本優(yōu)化建議并跟進(jìn)游戲版本開發(fā)相關(guān)工作;
5. 積極尋找、發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問題、有效處理突發(fā)性事件及各類bug類問題;
6. 游戲上線后負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)整理、制表及分析,根據(jù)游戲數(shù)據(jù)或活動效果數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、修改和優(yōu)化;。
7. 負(fù)責(zé)日常游戲的維護(hù),架服,開服合服、游戲更新維護(hù)工作以及部分本地化相關(guān)工作。
任職要求:
1.熱愛游戲,有較為豐富的游戲體驗經(jīng)歷,對游戲有比較深刻的理解
2.了解游戲版本運營或版本評測,有一年以上游戲運營相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
3.邏輯思維能力較強,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)理解能力;
4.能夠理解玩家心理,思維活躍,有一定創(chuàng)造力,善于解決問題,深入理解手機游戲產(chǎn)品特性及用戶使用習(xí)慣,熟悉國內(nèi)和國外手機游戲的運營現(xiàn)狀;
5.工作積極主動,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神、敬業(yè)精神
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強烈的目標(biāo)感和成功欲望,不斷提高自己的游戲理解能力
第2篇 海外產(chǎn)品運營崗位職責(zé)
海外產(chǎn)品運營 掌閱科技股份有限公司 掌閱科技股份有限公司,掌中浩閱,掌中浩閱科技,掌閱,掌閱公司網(wǎng)站,掌閱科技,掌閱 職位描述:
1、根據(jù)海外業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定運營方案、策略及營銷運營模式;掘用戶需求,分析用戶行為數(shù)據(jù),完善內(nèi)容精細(xì)化推送機制。
2、獨立完成各項專題和活動策劃,提升運營數(shù)據(jù);根據(jù)運營情況制定季度、月度、周度及重點推廣時期的營銷策劃方案;構(gòu)建產(chǎn)品運營量化分析體系,對活動運營和內(nèi)容運營質(zhì)量進(jìn)行評估,發(fā)掘問題和機會點。
3、能敏銳捕捉和了解海外用戶需求動態(tài),合理調(diào)配資源,并轉(zhuǎn)化用戶行為,推動各團(tuán)隊在預(yù)定期限內(nèi)高質(zhì)量完成產(chǎn)品運營目標(biāo)。
4、與產(chǎn)品人員保持密切溝通,推動數(shù)據(jù)部門完成產(chǎn)品運營報表體系搭建,高效滿足運營需求。
任職要求:
1、較好的活動策劃能力,具有良好的團(tuán)隊溝通與協(xié)作能力,出色的項目推動能力;
2、產(chǎn)品意識,精準(zhǔn)把握用戶訴求了解產(chǎn)品規(guī)劃、運營、優(yōu)化、維護(hù)的經(jīng)驗和能力;有互聯(lián)網(wǎng)出海產(chǎn)品運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、邏輯分析能力強,具備良好的系統(tǒng)思考能力;
4、自驅(qū)力強,抗壓能力好。
第3篇 海外產(chǎn)品運營專員崗位職責(zé)任職要求
海外產(chǎn)品運營專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)本公司海外手機游戲的自主運營工作，對游戲進(jìn)行體驗調(diào)優(yōu)，同時參與運營策略的制定、推進(jìn)、執(zhí)行
2. 負(fù)責(zé)本公司手機游戲上線前的籌備工作以及上線后的版本運營相關(guān)工作;
3. 了解游戲版本運營相關(guān)工作，能有效調(diào)整把控游戲產(chǎn)品設(shè)計，優(yōu)化游戲體驗，優(yōu)化游戲留存和付費相關(guān)數(shù)據(jù);
4. 深入了解負(fù)責(zé)游戲的所有游戲內(nèi)容，提出合理的版本優(yōu)化建議并跟進(jìn)游戲版本開發(fā)相關(guān)工作;
5. 積極尋找、發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問題、有效處理突發(fā)性事件及各類bug類問題;
6. 游戲上線后負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)整理、制表及分析，根據(jù)游戲數(shù)據(jù)或活動效果數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、修改和優(yōu)化;。
7. 負(fù)責(zé)日常游戲的維護(hù)，架服，開服合服、游戲更新維護(hù)工作以及部分本地化相關(guān)工作。
任職要求:
1.熱愛游戲，有較為豐富的游戲體驗經(jīng)歷，對游戲有比較深刻的理解
2.了解游戲版本運營或版本評測，有一年以上游戲運營相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
3.邏輯思維能力較強，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)理解能力;
4.能夠理解玩家心理，思維活躍，有一定創(chuàng)造力，善于解決問題，深入理解手機游戲產(chǎn)品特性及用戶使用習(xí)慣，熟悉國內(nèi)和國外手機游戲的運營現(xiàn)狀;
5.工作積極主動，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神、敬業(yè)精神
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強烈的目標(biāo)感和成功欲望，不斷提高自己的游戲理解能力
海外產(chǎn)品運營專員崗位
