崗位職責(zé)是什么
儲運崗位是企業(yè)物流環(huán)節(jié)的關(guān)鍵角色，負責(zé)協(xié)調(diào)和管理庫存、運輸和配送等流程，確保商品或物料的順暢流動，以滿足公司的運營需求和客戶滿意度。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的物流和供應(yīng)鏈管理知識，了解倉儲操作和運輸流程。
2. 熟練使用庫存管理系統(tǒng)和相關(guān)軟件，如erp系統(tǒng)。
3. 能夠有效規(guī)劃庫存，預(yù)防缺貨或過度庫存的情況。
4. 具備良好的溝通技巧，能協(xié)調(diào)各部門間的合作。
5. 對成本控制有敏銳的洞察力，能優(yōu)化物流成本。
6. 能處理緊急情況，具備問題解決能力。
7. 必須遵守所有安全規(guī)定，確保倉庫和運輸過程的安全。
崗位職責(zé)描述
儲運專員的工作涉及日常庫存管理，包括接收、存儲、揀選和發(fā)貨。他們需要定期盤點庫存，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，并分析庫存周轉(zhuǎn)率，以便進行預(yù)測和補貨。此外，他們還需與供應(yīng)商和運輸商協(xié)調(diào)，安排合適的運輸方式，跟蹤貨物狀態(tài)，保證按時交付。在遇到異常情況如延誤、破損或丟失時，儲運專員需迅速響應(yīng)，采取補救措施。
在團隊協(xié)作方面，儲運專員需與采購、銷售、生產(chǎn)等部門緊密配合，確保庫存水平適應(yīng)業(yè)務(wù)需求。他們應(yīng)持續(xù)監(jiān)控物流成本，通過改進流程和談判更優(yōu)的合同條款，降低運輸和倉儲成本。
有哪些內(nèi)容
1. 庫存管理：負責(zé)接收和檢查入庫商品，維護準(zhǔn)確的庫存記錄，執(zhí)行定期盤點，分析庫存效率并提出改進策略。
2. 運輸協(xié)調(diào)：安排和調(diào)度貨物運輸，與承運商保持良好溝通，確保貨物準(zhǔn)時、完好地送達目的地。
3. 訂單處理：接收和處理銷售訂單，確保及時、準(zhǔn)確地揀選、包裝和發(fā)貨。
4. 成本控制：分析物流成本，尋找節(jié)省成本的機會，如優(yōu)化裝載策略、改進包裝方法等。
5. 風(fēng)險管理：識別潛在的供應(yīng)鏈風(fēng)險，制定應(yīng)急計劃，以應(yīng)對突發(fā)事件。
6. 合規(guī)性：確保所有操作符合公司政策和法規(guī)要求，如健康與安全、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)等。
7. 報告與分析：定期提交儲運相關(guān)的報告，如庫存狀況、運輸效率、成本節(jié)約等，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
儲運崗位是企業(yè)運營中的重要一環(huán)，其工作質(zhì)量和效率直接影響到企業(yè)的整體運營效率和客戶滿意度。因此，儲運專員需始終保持專業(yè)素養(yǎng)，不斷優(yōu)化流程，以實現(xiàn)高效、安全、經(jīng)濟的物流運作。
儲運崗位職責(zé)范文
第1篇 儲運部安全崗位職責(zé)
1. 對采購的器材、設(shè)備、防護用品、器具必須有驗收記錄制度，并對上述產(chǎn)品的質(zhì)量負責(zé)。
2. 對生產(chǎn)、試驗、研究所需的新化學(xué)物品、采購時（包括國外進口）必須了解其物理化學(xué)性能，以及安全使用和儲運要求，并索取書面資料。
3. 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)防火和危險物品管理規(guī)定，搞好倉庫防火、防盜、危險物品、氣瓶和貯運設(shè)施的管理工作。
4. 銷售化學(xué)危險物品時，必須檢查運輸單位的化學(xué)危險物品經(jīng)營、運輸許可證，有證方可發(fā)貨。
5. 定期對駕駛?cè)藛T進行安全教育、考核，配合安保部門做好公司車輛檢審工作。
6. 對運輸工具、車輛和駕駛?cè)藛T嚴(yán)格管理，督促有關(guān)人員對車輛等的維護保養(yǎng)。
7. 參加廠內(nèi)交通事故的調(diào)查、分析和處理。
8. 按規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)采購勞動防護用品和器具。
第2篇 儲運副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
儲運副經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負責(zé)本部門所屬裝置的安全生產(chǎn)、工藝管理工作。協(xié)助部門經(jīng)理完全本部門的各項工作。
抓好部門各裝置的工藝包引進技術(shù)談判、工藝包審查、各階段設(shè)計審查等前期工作，配合設(shè)備采購。
負責(zé)部門工藝技術(shù)管理和操作人員需求的提報。
負責(zé)組織完成生產(chǎn)技術(shù)部下達的各項工作。
負責(zé)編制和審定各裝置的工藝卡片、工藝操作規(guī)程，開、停工方案及各類技術(shù)臺帳，確保各類技術(shù)文件合法、合規(guī)、按時保質(zhì)完成。
負責(zé)編制各級工藝人員培訓(xùn)計劃，組織部門各級工藝技術(shù)管理人員、操作人的開工前各項技術(shù)培訓(xùn)，配合相關(guān)取證工作。
負責(zé)部門工藝主任工程師、工程師、崗位操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)考核工作，督促技術(shù)管理人員搞好收集整理資料、建立檔案等工作。
組織編制、審定各裝置緊急事故處理預(yù)案，定期組織各級人員分裝置進行事故演練并考核、講評。
負責(zé)組織和實施部門裝置的工藝技改技措工作。
任職要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷
油氣儲運專業(yè)等
中級工程師及以上職稱
10年以上儲運系統(tǒng)工作經(jīng)驗，5年以上管理崗位工作經(jīng)驗
具備大型煉化配套儲運系統(tǒng)的設(shè)計審查、首次開停工和長期生產(chǎn)管理經(jīng)驗
儲運副經(jīng)理崗位
第3篇 儲運總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、海外運輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與建設(shè)管理;
2、海外倉庫網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與建設(shè)管理;
3、物流自有車輛全盤統(tǒng)籌管理;
4、倉儲、物流運營成本管控;
5、新項目實施計劃及風(fēng)險評估;
1、年齡學(xué)歷:35-45歲,本科以上
2、語言出差:英語要求口語聽說;
3、出差頻率:需接受累計每年累計6個月左右的海外出差;
4、經(jīng)驗要求:大規(guī)模倉儲面積和多片區(qū)倉儲管理經(jīng)驗;
具備自有車隊(至少100輛車以上)運營調(diào)度管理經(jīng)驗;
具備物流倉儲、運輸布局規(guī)劃的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗;
物流倉儲運作成本管理經(jīng)驗;
第4篇 單證儲運崗位職責(zé)
杭州凱迪儀表有限公司是一家專業(yè)從事進出口業(yè)務(wù)的外貿(mào)公司,公司主要致力于醫(yī)療器械,儀器儀表和健康產(chǎn)品的進出口。公司坐落在杭州吳山廣場,交通便利,雙休,所有節(jié)假日按國家規(guī)定放假。一經(jīng)錄取,按勞動法簽訂正式勞動合同。現(xiàn)需招聘一名外貿(mào)單證員,主要要求有:
1.大?；虼髮Ｒ陨贤赓Q(mào)或外語相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事外貿(mào)單證,船務(wù)或外貿(mào)跟單相關(guān)工作一年以上。熟悉外貿(mào)單證流程和租船訂艙相關(guān)事宜,英語四級或四級以上。
2.工作認(rèn)真仔細,積極主動。能熟練運用office軟件,如能使用photoshop,coledraw 或ai則更佳。
3.性格開朗,富有團隊精神。
4.身體健康,無不良嗜好。
第5篇 儲運車間主任崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司下達的文件和指示,并做出具體的實施計劃;
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、定期組織安全生產(chǎn)檢查,提出防范措施,及時消除隱患,保證安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn);
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保護、勞動紀(jì)律工作,并做出具體的監(jiān)督和檢查;
4、負責(zé)車間的日常生產(chǎn)工作;
5、負責(zé)車間的工藝、安全、勞動紀(jì)律、文明衛(wèi)生的考核工作;
6、熟練掌握本車間的操作規(guī)程和安全防護措施,處理車間突發(fā)性事故;
7、監(jiān)督車間設(shè)備的維護和保養(yǎng)監(jiān)督工作;
8、抓好儲運部門的思想政治工作,培訓(xùn)出一批德才兼?zhèn)涞膯T工;
9、監(jiān)督學(xué)習(xí)新工藝的操作,提高員工的工作能力;
10、監(jiān)督好班組的安全檢查工作;
11、抓好車間的節(jié)能降耗工作;
12、組織部門員工完成公司交給的各項任務(wù);
13、負責(zé)協(xié)調(diào)好本車間與其他車間部門的工作關(guān)系。
第6篇 油氣儲運工程師崗位職責(zé)任職要求
油氣儲運工程師崗位職責(zé)
油氣儲運工程師 北京市公用工程設(shè)計監(jiān)理有限公司 北京市公用工程設(shè)計監(jiān)理有限公司
任職要求:中級及以上職稱、大專及以上學(xué)歷，且學(xué)歷或者職稱為油氣儲運專業(yè)，10年設(shè)計經(jīng)驗，主持過所申請行業(yè)相應(yīng)專業(yè)設(shè)計類型的工程設(shè)計不少于2項(石油天然氣管道輸送)。
油氣儲運工程師崗位
第7篇 購銷儲運科科長崗位職責(zé)要求
1.負責(zé)購銷儲運科日常管理工作。
2.組織開展國家糧食政策在本市的貫徹落實工作,監(jiān)督管理市糧食購銷活動;協(xié)調(diào)產(chǎn)銷區(qū)購銷業(yè)務(wù)關(guān)系,發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)。
3.指導(dǎo)、督檢全市各級儲備糧與商品糧油的安全倉儲工作,做好科學(xué)保管和防治檢測;監(jiān)督、指導(dǎo)市糧食企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作。
4.組織糧食行業(yè)先進技術(shù)和科研成果的應(yīng)用、交流與合作,推動糧食行業(yè)科技進步和技術(shù)創(chuàng)新工作。
5.監(jiān)督、指導(dǎo)糧食企業(yè)技術(shù)更新改造項目的實施工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第8篇 儲運車間工藝副主任崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司下達的文件和指示,并監(jiān)督車間員工認(rèn)真完成;
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針,主抓安全生產(chǎn)工作;
3、負責(zé)車間工藝性改造工作;
4、熟悉生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)工藝守則,及時準(zhǔn)確解決生產(chǎn)技術(shù)問題,協(xié)助車間開展技術(shù)革新活動;
5、編制及修訂車間的工藝技術(shù)規(guī)程;
6、負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)資料的整理、保管;
7、對車間內(nèi)的安全生產(chǎn)工作提出合理化的建議和意見;
8、監(jiān)督員工學(xué)習(xí)新工藝的操作,提高員工的業(yè)務(wù)水平;
9、監(jiān)督班組做好收、發(fā)油、油品的轉(zhuǎn)輸?shù)裙ぷ?
10、協(xié)助車間抓好勞動紀(jì)律,環(huán)境衛(wèi)生工作;
11、協(xié)助車間做好節(jié)能降耗工作。
第9篇 油氣儲運設(shè)計崗位職責(zé)油氣儲運設(shè)計職責(zé)任職要求
油氣儲運設(shè)計崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負責(zé) lng浮式裝置 液貨系統(tǒng) (imo type c cargo tank)產(chǎn)品的原理設(shè)計 、詳細設(shè)計 以及內(nèi)部審核 ;
2. 負責(zé)船舶海洋 工程領(lǐng)域 換熱器以及 塔類壓力容器的選型 計算與審核 ;
3. 解決現(xiàn)場技術(shù)問題;
4. 部門專業(yè)技術(shù)能力建設(shè) ;
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 具備過程裝備與控制工，油氣儲運 ， 機械設(shè)計及制造 ，石油化工以及輪機工程 等工科專業(yè)背景;
3.在海工企業(yè)或大型石油化工設(shè)計院擔(dān)任過液化氣船貨系統(tǒng)或者壓力容器的設(shè)計負責(zé)人，要求至少參與過 5個項目以上的設(shè)計工作;
4. 具備 10 年以上 有關(guān)壓力容器設(shè)計和制作的工作經(jīng)驗;
5. 精通壓力容器設(shè)計參照的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 以及船級社相關(guān)。
6、熟練掌握 office officeoffice 辦公軟件，以及壓力容器設(shè)計過程中分析算所需的軟件，比如 auto cad， ， ansys 以及 hysys 等。
7、具備海洋工程領(lǐng)域lng浮式裝置設(shè)計或者大型石油化工院壓力容器經(jīng)驗者優(yōu)先
第10篇 公司儲運部人員崗位職責(zé)
公司儲運部人員崗位職責(zé)
儲運部:儲運部經(jīng)理 收發(fā)貨庫管 裝卸 貨運司機
1)崗位名稱:儲運部經(jīng)理
主要職責(zé):
1.對下屬人員工作的考核、評價、激勵;
2.負責(zé)對倉庫現(xiàn)場的管理工作;
3.對物資運輸?shù)墓芾砗蛙囕v、駕駛員的管理;
4.對倉庫物資的收發(fā)存管理和安全消防管理工作;
5.編制倉庫管理工作計劃;
6.物資運輸督促與管理;
7.物資裝卸過程中的管理;
8.定期組織并檢查倉庫盤點工作,做到賬目卡物相符;
9.加強進倉貨物的驗收和出庫貨物的清點管理;
10.有對下屬的人員推薦權(quán)和考核、評價權(quán);
2)崗位名稱:收發(fā)貨庫管
主要職責(zé):
1.對入庫、出庫物品的數(shù)量與質(zhì)量的驗收,簽發(fā)驗收交接單;
2、對出入庫的票據(jù)、憑證等原始資料的保管;
3、對所管轄倉庫的動態(tài)的掌握,及時與其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)調(diào)貨;
4、定期盤庫,對所管轄倉庫物品統(tǒng)計清晰準(zhǔn)確。
5、有權(quán)督促指導(dǎo)裝卸工作;
6、有權(quán)拒絕閑雜人員翻閱有關(guān)物資庫存資料
3)崗位名稱:裝卸工
主要職責(zé):
1.服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;
2.負責(zé)物資的裝車卸貨工作;
3.有拒絕野蠻裝卸的權(quán)力;
4.加強裝卸意識,嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生;
5.提高裝卸工作質(zhì)量,保證物資不受人為的損壞;
6.對所承擔(dān)的工作全面負責(zé);
7.對在裝卸過程中損壞的物資要負責(zé)或賠償;
8.嚴(yán)禁裝卸人員有違反裝卸規(guī)定的行為發(fā)生;
9.確保物資裝車?yán)喂?避免運輸途中發(fā)生意外。
4)崗位名稱:貨運司機
主要職責(zé):
1.確保公司正常用車;
2.負責(zé)車輛的日常保養(yǎng)檢查工作;
3.保證行駕車輛的安全,自覺遵守交通法規(guī);
4.節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
5.有權(quán)拒絕車況不良或有故障的車輛指派;
6.精心維護車輛,做到車內(nèi)良好整潔;
7.遵紀(jì)守法,準(zhǔn)時出車,工作時間不擅自離開工作崗位;
8.參加車管部門召開的有關(guān)會議;
9.工作積極主動,服從調(diào)度,協(xié)助做好有關(guān)工作;
10.對所承擔(dān)的工作應(yīng)全面負責(zé);
11.做好公司臨時工作。
第11篇 儲運文員崗位職責(zé)
1、跟進供貨方的發(fā)貨，收集本公司的到貨單據(jù)
2、查詢落實貨運處到貨情況，并及時通知配送員前往貨運處提貨
3、跟進提貨到入庫的全過程，并作提貨登記表記錄
4、接收客戶的配送指令，并及時傳遞給帳管員和品管員出貨
5、跟進從受理配送指令到發(fā)貨返回的全過程，并作發(fā)貨登記表記錄
6、及時通知收貨方接貨信息，并作收貨回執(zhí)跟進
7、處理接、發(fā)貨物運送過程中的出現(xiàn)的突發(fā)事件
8、確保配送指令在各環(huán)節(jié)的正常執(zhí)行
9、短缺庫存通告
10、報表的提交：貨運信息表(提貨登記表與發(fā)貨登記表)、市內(nèi)配送信息表以及客戶月度發(fā)貨情況分析表
第12篇 儲運主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)危廢進廠裝卸、儲存、二次轉(zhuǎn)運工作;
2. 熟悉物流運輸及倉儲各項運作流程;
3.負責(zé)預(yù)處理系統(tǒng)的工藝和設(shè)備運行;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1.具有3年及以上危廢處置行業(yè)儲運車間管理經(jīng)驗
2.邏輯性強,具有時間觀念;
3.熟悉質(zhì)量管理體系,有全面質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4.對問題有預(yù)知判斷、非常重要,有過話務(wù)中心經(jīng)驗優(yōu)先;
5.有較強溝通能力以及書寫能力。
第13篇 儲運科工作崗位職責(zé)
直接上級:營銷假部;
部門性質(zhì):對倉儲、產(chǎn)品運送的管理;
管理權(quán)限:受營銷部的委托,行使對公司倉儲管理,物資、產(chǎn)品運送服務(wù)管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);
管理職能;負責(zé)組織公司物資倉儲管理和配送、運輸管理,積極合理地展開產(chǎn)品調(diào)度工作;
主要職責(zé):
1.嚴(yán)格服從營銷部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向營銷部負責(zé);
2.嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度,認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;
3.負責(zé)做好物資倉儲保管管理工作;
4.負責(zé)對進廠材料及外協(xié)品點驗收啊
5。負責(zé)材料發(fā)放管理,余料報告;
6.負責(zé)材料保管及個人使用的工具管理與賬務(wù);
7.負責(zé)對庫檢的規(guī)劃與整理和安全維護;
8.負責(zé)庫存物資盤點工作;
9.負責(zé)物資、產(chǎn)品賬、物、卡核對;
10.負責(zé)公司的車輛和駕駛員人員管理;
11.負責(zé)物資、產(chǎn)品的運送服務(wù)和管理工作;
12.負責(zé)物資、產(chǎn)品搬運、裝卸工作;
13.負責(zé)做好倉庫物資、產(chǎn)品和滯存品的動態(tài)統(tǒng)計報告;
14.負責(zé)對運輸途中物資的督促與管理;
15.負責(zé)組織對所屬人員的考核、評比;
16.負責(zé)直銷點訂單的接收和匯總,并及時報生產(chǎn)部;
17.加強進倉貨物的驗收和出庫貨物的清點工作;
18.協(xié)助做好有關(guān)物資、產(chǎn)品事項的工作;
19.完成臨時交辦的其他工作
第14篇 儲運科崗位職責(zé)
直接上級：營銷假部；
部門性質(zhì)：對倉儲、產(chǎn)品運送的管理；
管理權(quán)限：受營銷部的委托，行使對公司倉儲管理，物資、產(chǎn)品運送服務(wù)管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；
管理職能；負責(zé)組織公司物資倉儲管理和配送、運輸管理，積極合理地展開產(chǎn)品調(diào)度工作；
主要職責(zé)：
1．嚴(yán)格服從營銷部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向營銷部負責(zé)；
2．嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；
3．負責(zé)做好物資倉儲保管管理工作；
4．負責(zé)對進廠材料及外協(xié)品點驗收啊
5。負責(zé)材料發(fā)放管理，余料報告；
6．負責(zé)材料保管及個人使用的工具管理與賬務(wù)；
7．負責(zé)對庫檢的規(guī)劃與整理和安全維護；
8．負責(zé)庫存物資盤點工作；
9．負責(zé)物資、產(chǎn)品賬、物、卡核對；
10．負責(zé)公司的車輛和駕駛員人員管理；
11．負責(zé)物資、產(chǎn)品的運送服務(wù)和管理工作；
12．負責(zé)物資、產(chǎn)品搬運、裝卸工作；
13．負責(zé)做好倉庫物資、產(chǎn)品和滯存品的動態(tài)統(tǒng)計報告；
14．負責(zé)對運輸途中物資的督促與管理；
15．負責(zé)組織對所屬人員的考核、評比；
16．負責(zé)直銷點訂單的接收和匯總，并及時報生產(chǎn)部；
17．加強進倉貨物的驗收和出庫貨物的清點工作；
18．協(xié)助做好有關(guān)物資、產(chǎn)品事項的工作；
19．完成臨時交辦的其他工作
第15篇 倉儲運營部-維修索賠崗位9937崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1倉儲、物流、交付環(huán)節(jié)質(zhì)量鑒定，負責(zé)故障原因分析，結(jié)合公司質(zhì)量擔(dān)保政策，判定是否符合索賠條件；
2索賠管理系統(tǒng)的調(diào)研、藍圖、關(guān)鍵用戶崗位職責(zé)角色的設(shè)定；
3車輛索賠申報的監(jiān)控、審核、結(jié)算管理；
4車輛索賠件的責(zé)任判定、保管和反追償流程的發(fā)起；
5索賠案例的編寫發(fā)布、督導(dǎo)、培訓(xùn)；
6向內(nèi)外部客戶宣講索賠條例，解決用戶關(guān)于索賠的各種問題；
7定期整理和妥善保存所有的索賠檔案，制作索賠報表，監(jiān)控索賠費用，定期梳理降低成本策略；
8公司內(nèi)部/外部維保資源的引入及維保方案的制訂；
9維保資源的日常管理、考核、淘汰規(guī)則制定；
10負責(zé)新項目索賠相關(guān)工作、工時編制、故障代碼編制、保修手冊編制；
崗位要求:
2年以上工作經(jīng)驗，有車企或4s店車輛維修、質(zhì)量管理方面從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
精通熟悉國家《汽車三包法》和《消費者權(quán)益保護法》，并能實際應(yīng)用；
具有索賠稽查審計能力，熟悉汽車構(gòu)造，汽車零部件基本原理；
精通索賠賠付，尤其精通鈑噴/油漆相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
有質(zhì)量內(nèi)審工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
熟練制作ppt，e_cel，有應(yīng)用文件寫作能力優(yōu)先考慮；
高頻/短差；
第16篇 倉儲運輸崗位職責(zé)
倉儲運輸流程優(yōu)化工程師 流程優(yōu)化-倉儲方向
工作職責(zé):
梳理并優(yōu)化倉儲作業(yè)流程,提升操作效率;
梳理并優(yōu)化倉庫儲存,規(guī)劃倉儲布局,提升倉儲空間使用效率;
結(jié)合外部資源,改進倉儲作業(yè)工具和相關(guān)設(shè)施設(shè)備,提升倉儲作業(yè)的自動化水平;
根據(jù)流程分析和優(yōu)化,與技術(shù)部門協(xié)同,提出信息系統(tǒng)的優(yōu)化建議并協(xié)助實施;
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流工程,信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
三年以上工作經(jīng)驗,有制造領(lǐng)域、物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
優(yōu)秀的分析能力,熟練使用visio等流程規(guī)劃軟件,良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞,對工作積極投入,認(rèn)同并積極看待物流行業(yè)和冷鏈行業(yè)的發(fā)展
踏實正直,能自我驅(qū)動,以目標(biāo)為導(dǎo)向,同時也具有良好的團隊合作意識
流程優(yōu)化-運輸方向
工作職責(zé):
梳理并優(yōu)化運輸集貨中心的流程,提升場地的周轉(zhuǎn)效率,提升產(chǎn)能;
梳理并優(yōu)化運輸車輛裝載規(guī)則和流程,提高車輛的使用效率;
根據(jù)流程分析和優(yōu)化,與技術(shù)部門協(xié)同,提出信息系統(tǒng)的優(yōu)化建議并協(xié)助實施;
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流工程,信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
三年以上工作經(jīng)驗,熟悉分揀中心的運營流程及運輸線路規(guī)劃,有制造領(lǐng)域、物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
優(yōu)秀的分析能力,熟練使用visio等流程規(guī)劃軟件,良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞,對工作積極投入,認(rèn)同并積極看待物流行業(yè)和冷鏈行業(yè)的發(fā)展
踏實正直,能自我驅(qū)動,以目標(biāo)為導(dǎo)向,同時也具有良好的團隊合作意識 流程優(yōu)化-倉儲方向
工作職責(zé):
梳理并優(yōu)化倉儲作業(yè)流程,提升操作效率;
梳理并優(yōu)化倉庫儲存,規(guī)劃倉儲布局,提升倉儲空間使用效率;
結(jié)合外部資源,改進倉儲作業(yè)工具和相關(guān)設(shè)施設(shè)備,提升倉儲作業(yè)的自動化水平;
根據(jù)流程分析和優(yōu)化,與技術(shù)部門協(xié)同,提出信息系統(tǒng)的優(yōu)化建議并協(xié)助實施;
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流工程,信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
三年以上工作經(jīng)驗,有制造領(lǐng)域、物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
優(yōu)秀的分析能力,熟練使用visio等流程規(guī)劃軟件,良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞,對工作積極投入,認(rèn)同并積極看待物流行業(yè)和冷鏈行業(yè)的發(fā)展
踏實正直,能自我驅(qū)動,以目標(biāo)為導(dǎo)向,同時也具有良好的團隊合作意識
流程優(yōu)化-運輸方向
工作職責(zé):
梳理并優(yōu)化運輸集貨中心的流程,提升場地的周轉(zhuǎn)效率,提升產(chǎn)能;
梳理并優(yōu)化運輸車輛裝載規(guī)則和流程,提高車輛的使用效率;
根據(jù)流程分析和優(yōu)化,與技術(shù)部門協(xié)同,提出信息系統(tǒng)的優(yōu)化建議并協(xié)助實施;
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流工程,信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
三年以上工作經(jīng)驗,熟悉分揀中心的運營流程及運輸線路規(guī)劃,有制造領(lǐng)域、物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
優(yōu)秀的分析能力,熟練使用visio等流程規(guī)劃軟件,良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞,對工作積極投入,認(rèn)同并積極看待物流行業(yè)和冷鏈行業(yè)的發(fā)展
踏實正直,能自我驅(qū)動,以目標(biāo)為導(dǎo)向,同時也具有良好的團隊合作意識
第17篇 儲運管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對4s店商品車的日常管理;
2、對車輛信息的管理,確保臺賬清晰準(zhǔn)確:
3、商品車入庫前檢測;
4、上級委派的其他臨時性工作。
崗位要求:
1、一年以上4s店儲運管理經(jīng)驗;
2、持c1及以上駕照,熟練駕駛;
3,中專以上學(xué)歷,熟練使用電腦,責(zé)任性強。
第18篇 油氣儲運工程師崗位職責(zé)
油氣儲運工藝工程師 陜西航天泵閥科技集團有限公司 陜西航天泵閥科技集團有限公司,航天德林,陜西航天泵閥科技集團有限公司,泵閥 職責(zé)描述:
1、熟悉與本專業(yè)的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,熟悉各設(shè)計階段本專業(yè)的設(shè)計內(nèi)容,熟悉與其它專業(yè)的條件關(guān)系,能勝任中型項目的專業(yè)負責(zé)人的工作;
2、負責(zé)項目各個階段的專業(yè)設(shè)計任務(wù):方案、可研、施工圖設(shè)計;
3、負責(zé)所屬總圖及工藝設(shè)計的技術(shù)交底、圖紙會審、答復(fù)變更、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、工程驗收、設(shè)計技術(shù)總結(jié)工作等;
4、負責(zé)所屬總圖及工藝專業(yè)圖紙校審工作;
5、參與設(shè)計原則和主要技術(shù)問題的討論研究,幫助設(shè)計人解決疑難問題。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,化工、機械相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)專業(yè)工作者優(yōu)先;
3、具有較好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
4、具有較好的邏輯思維能力和分析判斷、解決問題的能力;
第19篇 儲運部長崗位職責(zé)內(nèi)容
—在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行國家的勞動保護政策法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度,認(rèn)真落實公司下達的接收儲存充裝等各項生產(chǎn)計劃。
—對庫區(qū)的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、消防工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,應(yīng)同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作,作到安全、生產(chǎn)“五同時”。
—組織制訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,并負責(zé)組織實施。
—定期研究安全生產(chǎn)工作,組織開展安全檢查,消除事故隱患。
—抓好進出庫計量工作,掌握庫存及銷售情況,及時向公司反饋信息。
—投建設(shè)施項目認(rèn)真執(zhí)行“三同時”的規(guī)定;事故調(diào)查處理堅持“三不放過”的原則;對庫區(qū)動火的安全技術(shù)防范措施要認(rèn)真做好審批工作,并監(jiān)督執(zhí)行。
—倉儲過程的控制。
—倉儲過程的策劃。
—負責(zé)員工教育培訓(xùn)工作。
—負責(zé)解決勞保用品,做好勞動保護工作。
—負責(zé)庫區(qū)的保衛(wèi)工作。
—關(guān)心職工生活,搞好庫區(qū)文明衛(wèi)生和綠化建設(shè)。
第20篇 倉儲運營管理崗位職責(zé)
倉儲現(xiàn)場運營管理專家 崗位描述:
1、電商倉儲庫內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。
2、制定或推動相關(guān)部門制定操作sop標(biāo)準(zhǔn),并落實在生產(chǎn)現(xiàn)場,建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對接與持續(xù)改善。
4、獨立帶領(lǐng)團隊,進行日常運作管理,團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)。
5、組建跨部門項目團隊,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運營質(zhì)量,降低成本。
崗位要求:
1, 大專及以上學(xué)歷。
2, 3- 5年大型電商倉儲運營管理經(jīng)驗,獨立帶領(lǐng)過50人以上的b2c倉儲運營團隊,有大型平臺電商倉儲或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗的尤佳。
3, 優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力,對6s、精益生產(chǎn)、對標(biāo)準(zhǔn)化運營、持續(xù)改善理念熟悉,并有過實際推廣經(jīng)驗。
4, 溝通能力強,具備高度的責(zé)任心,能承受高強度的工作壓力。
5, 能適應(yīng)經(jīng)常出差。 崗位描述:
1、電商倉儲庫內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。
2、制定或推動相關(guān)部門制定操作sop標(biāo)準(zhǔn),并落實在生產(chǎn)現(xiàn)場,建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對接與持續(xù)改善。
4、獨立帶領(lǐng)團隊,進行日常運作管理,團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)。
5、組建跨部門項目團隊,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運營質(zhì)量,降低成本。
崗位要求:
1, 大專及以上學(xué)歷。
2, 3- 5年大型電商倉儲運營管理經(jīng)驗,獨立帶領(lǐng)過50人以上的b2c倉儲運營團隊,有大型平臺電商倉儲或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗的尤佳。
3, 優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力,對6s、精益生產(chǎn)、對標(biāo)準(zhǔn)化運營、持續(xù)改善理念熟悉,并有過實際推廣經(jīng)驗。
4, 溝通能力強,具備高度的責(zé)任心,能承受高強度的工作壓力。
5, 能適應(yīng)經(jīng)常出差。
