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崗位職責(zé)是什么
物流倉儲運營崗位是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和優(yōu)化物流倉儲流程，確保庫存管理的有效性和效率，以支持企業(yè)的日常運營和客戶滿意度。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的物流管理知識，熟悉倉儲操作流程及標(biāo)準(zhǔn)。
2. 熟練掌握物流信息系統(tǒng)，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報告編制。
3. 強烈的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，能應(yīng)對壓力并解決問題。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效合作。
5. 對物流成本控制有深刻理解，能實施節(jié)約措施以提高運營效益。
崗位職責(zé)描述
物流倉儲運營人員需要全面負(fù)責(zé)倉庫的日常運營，包括接收和驗收入庫、庫存管理、揀選包裝、出庫配送等環(huán)節(jié)。他們需確保庫存準(zhǔn)確無誤，及時處理訂單，減少錯誤和延誤，同時關(guān)注倉庫安全和合規(guī)性。此外，他們還需要監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率，預(yù)測需求，以便合理調(diào)配資源，避免過度庫存或缺貨情況。
在團(tuán)隊管理方面，物流倉儲運營人員需要指導(dǎo)和培訓(xùn)員工，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。他們還需與供應(yīng)商、運輸商和其他外部合作伙伴保持良好關(guān)系，以優(yōu)化物流網(wǎng)絡(luò)和降低成本。
有哪些內(nèi)容
1. 倉庫規(guī)劃與布局：根據(jù)庫存量和業(yè)務(wù)需求，調(diào)整倉庫布局，提高空間利用率。
2. 庫存管理：定期盤點，確保庫存準(zhǔn)確性，及時更新庫存信息，預(yù)防損耗。
3. 訂單處理：確保訂單快速準(zhǔn)確處理，減少發(fā)貨錯誤，提升客戶滿意度。
4. 物流優(yōu)化：分析物流數(shù)據(jù)，識別瓶頸，實施改進(jìn)措施，如改進(jìn)揀選策略、優(yōu)化運輸路線等。
5. 成本控制：監(jiān)控物流成本，尋找節(jié)約機會，如采用更經(jīng)濟(jì)的包裝材料，降低倉儲費用等。
6. 安全管理：確保倉庫符合安全規(guī)定，定期進(jìn)行安全檢查，預(yù)防事故。
7. 報告與分析：定期提交運營報告，分析業(yè)績指標(biāo)，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
8. 協(xié)調(diào)與溝通：與銷售、采購、生產(chǎn)等部門緊密協(xié)作，確保供應(yīng)鏈的順暢運行。
9. 項目管理：參與或主導(dǎo)改進(jìn)項目，如引入新的倉儲管理系統(tǒng)或自動化設(shè)備，提升運營效率。
物流倉儲運營崗位的工作內(nèi)容豐富多樣，需要不斷適應(yīng)市場變化，創(chuàng)新優(yōu)化流程，以實現(xiàn)高效、經(jīng)濟(jì)的倉儲運營。這一角色在企業(yè)中起著承上啟下的作用，對企業(yè)的整體運營效率和客戶服務(wù)有著重要影響。
物流倉儲運營崗位職責(zé)范文
第1篇 物流倉儲運營崗位職責(zé)
倉儲物流管理高級專員(運營管理) 順豐速運事業(yè)群 順豐速運事業(yè)群發(fā)展結(jié)構(gòu)化分支機構(gòu) 職責(zé)描述:
1,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉儲運營計劃; ,
2,全網(wǎng)倉儲運營的管理,包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調(diào)與控制,物料計劃及庫存管理;
3,改善優(yōu)化倉儲管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范完整的物流倉儲操作報表,及時反饋物流倉儲操作,將規(guī)章制度落實到日常工作中,對員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升;
4,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作事宜。
任職要求:
1,本科及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬條件),物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2,5年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上倉儲運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗 ,
3,熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗,有ie工作經(jīng)驗優(yōu)先
4,具有高度的責(zé)任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌、決策能力。
