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崗位職責是什么
拓展教練是一個專業(yè)角色，主要負責設計和實施各種戶外團隊建設活動，以提升參與者的團隊合作能力、溝通技巧和問題解決能力。他們通過精心策劃的挑戰(zhàn)項目，激發(fā)個人潛能，促進團隊凝聚力。
崗位職責要求
1. 擁有良好的身體素質和運動技能，能夠適應戶外環(huán)境的各種變化。
2. 熟悉拓展訓練理論和實踐，持有相關資格證書。
3. 具備優(yōu)秀的組織能力和溝通技巧，能夠引導團隊積極參與活動。
4. 善于觀察和分析，能快速識別團隊動態(tài)并做出相應調整。
5. 具備一定的危機處理和安全意識，確?；顒影踩M行。
崗位職責描述
拓展教練的角色不僅限于活動的組織和執(zhí)行，更在于創(chuàng)造一個安全、富有挑戰(zhàn)性的環(huán)境，讓參與者在體驗中學習和成長。他們需要設計多樣化的訓練項目，涵蓋團隊協作、領導力培養(yǎng)、創(chuàng)新思維等多個方面，以滿足不同團隊的需求。教練需要在活動中擔任指導者和輔導員的角色，適時給予反饋和建議，幫助參與者反思和提升。
有哪些內容
1. 訓練項目設計：根據團隊特點和目標，定制適合的拓展訓練項目，如繩索挑戰(zhàn)、團隊接力、沙盤模擬等。
2. 安全管理：確保所有設備和場地的安全性，進行風險評估，并對參與者進行安全培訓。
3. 活動實施：指導團隊完成各項任務，適時調整活動節(jié)奏，確?；顒禹樌M行。
4. 反饋與評估：觀察團隊表現，提供個性化的反饋，幫助團隊和個人了解自身優(yōu)勢和改進空間。
5. 后期跟進：收集活動反饋，持續(xù)優(yōu)化訓練方案，為未來的活動提供參考。
6. 團隊建設：通過活動促進團隊間的信任和默契，提升團隊的整體效能。
拓展教練的工作充滿挑戰(zhàn)，需要他們具備高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng)，不斷更新知識和技能，以適應日益變化的團隊需求。他們的工作成果直接影響到團隊的凝聚力和成員的個人發(fā)展，因此，拓展教練的角色在企業(yè)和組織中扮演著至關重要的角色。
拓展教練崗位職責范文
第1篇 拓展教練崗位職責任職要求
拓展教練崗位職責
崗位職責:
1、組織戶外拓展訓練、企業(yè)內訓、學校研學、軍訓等各項培訓項目;
2、負責調查客戶培訓需求，編制與調整培訓方案，執(zhí)行完成培訓項目;
3、撰寫各培訓項目總結報告，反饋、評估培訓效果;
4、跟進培訓效果，并有針對性地對培訓工作進行有效改進與完善。
崗位要求:
1、學歷:大專及以上學歷;
2、年齡:25-38歲;
3、有拓展訓練或者有過類似帶軍訓經驗的高校教官、體校生或心理學、工商管理專業(yè)者，退伍軍人優(yōu)先;
4、有良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正;
5、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷。
6、形象氣質佳，擅于與人溝通及良好的銷售及服務意識和技能;
7、敢于挑戰(zhàn)高薪，誠信正直，有較強的企圖心、執(zhí)行力及學習力，抗壓能及執(zhí)行力。
拓展教練崗位
第2篇 拓展教練崗位職責
拓展教練 湖南西米發(fā)展集團有限公司 湖南西米發(fā)展集團有限公司,西米 崗位職責:
1、負責學員體驗式安全培訓、軍事拓展、野外拓展、團隊建設等活動的實施工作;
2、負責帶領學員按照正確規(guī)范的方式體驗活動項目;
3、負責確保學員、活動基地、器材的安全;
4、負責拓展項目方案設計、實施、效果反饋。
任職資格:
1、?？埔陨蠈W歷,男女不限,身高170cm以上形象氣質佳優(yōu)先;
2、解放軍或者武警部隊轉業(yè)、運動訓練、體育教育、武術與民族傳統體育等專業(yè)者優(yōu)先;
3、有愛心、耐心、責任心;
4、擁有團隊合作精神,服從安排,吃苦耐勞;
5、熟練使用辦公軟件,可制作課件。
第3篇 戶外拓展教練崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
崗位職責：
1、負責戶外拓展訓練的組織與實施，負責戶外活動的安全保護與指導；
2、負責活動前道具器材的準備和活動后的整理工作；
3、能不斷學習，往主教練發(fā)展，能全盤操控拓展項目；
職位要求：
職位要求：
1、大專以上學歷，或具備1年以上戶外拓展經驗；
2、身高170cm以上，氣質形象佳；
3、學習能力強，吃苦耐勞；
4、性格開朗，具有良好的團隊合作意識；
5、熱愛戶外運動，對生活充滿熱情；
6、具有較強的服務意識與處理突發(fā)狀況或意外事件的能力；
7、能服從管理，具有較強的執(zhí)行能力和豐富的戶外活動組織經驗；
8、能適應不定期出差。
9、有單板帆船、自行車、滑雪、攀巖、游泳經驗，有駕駛員證者優(yōu)先。
