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特通渠道崗位職責5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:75

特通渠道崗位職責

崗位職責是什么

特通渠道崗位,全稱為特殊渠道銷售崗位,主要負責企業(yè)在非傳統(tǒng)零售渠道的銷售與市場拓展工作。這個角色是企業(yè)與各類特殊銷售渠道間的橋梁,通過開發(fā)和維護這些渠道,實現產品的廣泛覆蓋和銷售目標的達成。

崗位職責要求

1. 具備深厚的市場洞察力,能識別并抓住不同特通渠道的商業(yè)機會。

2. 熟悉各種特殊銷售渠道,如團購、直銷、電商、b2b平臺等,并有能力開拓新的渠道。

3. 擁有出色的談判技巧和商務合作能力,能有效與各渠道合作伙伴建立并保持良好關系。

4. 具備良好的項目管理和執(zhí)行能力,確保渠道策略的順利實施。

5. 能夠分析銷售數據,為決策提供依據,并定期匯報渠道業(yè)績和市場動態(tài)。

崗位職責描述

特通渠道崗位的日常工作涉及多個層面。首要任務是尋找和評估潛在的銷售渠道,包括研究市場趨勢、競爭對手的渠道布局,以及分析目標客戶的需求。一旦確定合適的渠道,就需要與相關負責人接洽,進行商務談判,制定合作方案。

在合作過程中,該崗位需要協調內部資源,如產品、物流、營銷等部門,確保渠道的順暢運作。持續(xù)監(jiān)控渠道表現,通過數據分析調整銷售策略,優(yōu)化渠道效益。此外,特通渠道崗位還需要定期向管理層報告渠道績效,提出改進建議,以推動業(yè)務持續(xù)增長。

有哪些內容

1. 渠道開發(fā):研究市場,挖掘新的銷售機會,建立和維護特通渠道網絡。

2. 商務合作:與渠道伙伴進行談判,簽訂合作協議,確保雙方利益最大化。

3. 銷售管理:制定并執(zhí)行渠道銷售策略,跟蹤銷售進度,達成銷售目標。

4. 關系維護:定期溝通,解決渠道合作中出現的問題,提升合作伙伴滿意度。

5. 數據分析:收集并分析銷售數據,提供決策支持,優(yōu)化渠道運營效率。

6. 市場反饋:收集市場信息,了解消費者需求,為產品改進和市場策略提供參考。

特通渠道崗位是一個需要綜合市場洞察、商務談判、項目管理和數據分析能力的關鍵角色,旨在通過特殊渠道的開拓和管理,推動企業(yè)的銷售業(yè)績和市場影響力。

特通渠道崗位職責范文

第1篇 特通渠道主管崗位職責

特通渠道主管 今麥郎飲品股份有限公司 今麥郎飲品股份有限公司,今麥郎飲品,今麥郎 職責描述:

1、負責特通渠道開發(fā)及維護工作;

2、已開發(fā)網點維護追蹤及銷量統(tǒng)計;

4、審核各新開渠道費用;

5、各大區(qū)申請?zhí)赝ňW點開發(fā)費用檢核及審批;

6、新開發(fā)網點費用核銷追蹤;

7、糖酒會招商及高峰會議贊助。

任職要求:

國家統(tǒng)招全日制???含)以上學歷;

市場營銷等相關專業(yè);

2年以上特通渠道開發(fā)相關工作經驗;

熟悉市場人員作業(yè)模式、office辦公軟件;

溝通能力強,吃苦耐勞,具備優(yōu)秀的組織協調能力及分析判斷能力;

熟悉辦公軟件、對數字敏感,邏輯能力強。

第2篇 特通渠道經理崗位職責

1、據項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質、有效的渠道信息;

2、根據公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施;

3、進行銷渠道資源的整合,協助項目完成業(yè)績目標;

4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;

5、負責市場調研和需求分析;

6、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

7、制定銷售計劃和銷售預算;

8、負責銷售渠道和客戶的管理;

9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。

第3篇 特通渠道銷售崗位職責

全國特通渠道銷售總監(jiān) 1、負責公司產品在特通渠道的銷售,達到預定業(yè)績指標;

2、根據公司銷售計劃,主動開拓指定區(qū)域或行業(yè)的大客戶;

3、日常商機的跟進,維護大客戶關系。

1、負責公司產品在特通渠道的銷售,達到預定業(yè)績指標;

2、根據公司銷售計劃,主動開拓指定區(qū)域或行業(yè)的大客戶;

3、日常商機的跟進,維護大客戶關系。

第4篇 特通渠道主管崗位職責職位要求

職責描述:

中國圣牧有機奶業(yè)廣東分公司因業(yè)務擴展,需要崗位職責職位要求大量的人才:

工作職責:

1. 完成品牌特通渠道(餐飲、校園、政企飯?zhí)玫龋┑木W點布局與市場開發(fā);

2. 負責特通渠道銷售管理,制定銷售目標和戰(zhàn)略;

3. 分析銷售數據,定期完成銷售報告;

4. 組建、管理渠道內銷售團隊,并對團隊成員進行培訓;

5. 制定渠道推廣計劃和促銷計劃;

6. 制定本渠道的相關管理制度、管理工具、業(yè)務流程;

職位要求:

1. 大專以上學歷,必須要有餐飲、校園、政企飯?zhí)玫刃袠I(yè)銷售工作經驗;

2. 溝通能力強,思路靈活;

3. 語言表達能力與文字表達能力都較好;

崗位要求:

學歷要求:中專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經驗

第5篇 特通渠道銷售崗位職責任職要求

特通渠道銷售崗位職責

崗位職責:

1、獨立運作煙酒特通渠道代理/經銷商;

2、獨立運作煙酒特通渠道直供門店(連鎖酒吧等);

崗位要求:

1、大專及以上,商業(yè)管理類優(yōu)先;

2、有煙酒特通渠道銷售經理經驗, 熟悉煙酒特通銷售渠道

3、較強數據處理能力,基礎財務知識;

4、獨立溝通客戶并承擔銷售業(yè)績的能力;

5、積極進取,責任心強、很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

6、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

特通渠道銷售崗位

特通渠道崗位職責5篇

特通渠道崗位,全稱為特殊渠道銷售崗位,主要負責企業(yè)在非傳統(tǒng)零售渠道的銷售與市場拓展工作。這個角色是企業(yè)與各類特殊銷售渠道間的橋梁,通過開發(fā)和維護這些渠道
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