綜合事務(wù)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

綜合事務(wù)崗位是一個企業(yè)內(nèi)部的關(guān)鍵職位，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理日常運(yùn)營中的多元化任務(wù)，確保公司各項業(yè)務(wù)的順暢運(yùn)行。此角色需要具備全面的管理能力，以應(yīng)對各種行政、人事、財務(wù)和項目協(xié)調(diào)等綜合性工作。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的組織和溝通能力，能有效地與各部門協(xié)作。

2. 熟悉企業(yè)運(yùn)營流程，包括行政、財務(wù)、人力資源等方面的基本知識。

3. 具備良好的問題解決技巧，能夠迅速應(yīng)對突發(fā)情況。

4. 精通辦公軟件，如microsoft office套件，以處理文檔和數(shù)據(jù)分析。

5. 能夠在多任務(wù)環(huán)境中保持高效，優(yōu)先級管理能力強(qiáng)。

6. 對細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力，保證工作的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。

崗位職責(zé)描述

綜合事務(wù)專員將扮演企業(yè)內(nèi)部的聯(lián)絡(luò)員，協(xié)調(diào)不同部門間的合作，確保信息流通無阻。他們需要制定和執(zhí)行行政政策，維護(hù)公司資產(chǎn)，處理員工福利和薪酬事務(wù)，同時參與預(yù)算管理和財務(wù)報告的編制。此外，他們還可能參與項目管理，從規(guī)劃到執(zhí)行，確保項目的按時完成。

在日常工作中，綜合事務(wù)專員會負(fù)責(zé)會議的組織和記錄，包括預(yù)定會議室、準(zhǔn)備材料、整理會議紀(jì)要等。他們還需處理日常郵件和通信，確保內(nèi)外部溝通的有效性。在人力資源方面，他們協(xié)助招聘流程，處理員工關(guān)系，以及維護(hù)員工數(shù)據(jù)庫。

有哪些內(nèi)容

1. 行政管理：負(fù)責(zé)辦公設(shè)施的維護(hù)，采購辦公用品，管理公司車輛和物業(yè)。

2. 人事支持：協(xié)助招聘流程，處理員工入職、離職手續(xù)，管理員工檔案。

3. 財務(wù)協(xié)助：參與預(yù)算編制，協(xié)助財務(wù)報告的準(zhǔn)備，處理日常財務(wù)事務(wù)。

4. 項目協(xié)調(diào)：參與項目計劃，跟蹤進(jìn)度，確保項目按期交付。

5. 內(nèi)部溝通：組織和協(xié)調(diào)內(nèi)部會議，發(fā)布通知，確保信息傳達(dá)準(zhǔn)確及時。

6. 法規(guī)遵守：了解并確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行合規(guī)政策。

7. 應(yīng)急處理：快速響應(yīng)突發(fā)事件，提出解決方案，維護(hù)公司運(yùn)營的穩(wěn)定。

綜合事務(wù)崗位的工作內(nèi)容廣泛而復(fù)雜，需要靈活應(yīng)對，始終保持冷靜和專業(yè)。這個角色的成功在于其能夠在繁忙的環(huán)境中，以高效和精準(zhǔn)的方式處理各種事務(wù)，為公司的持續(xù)運(yùn)營提供有力支持。

綜合事務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 綜合事務(wù)助理崗位職責(zé)范本

1.公司文件、信函的收發(fā)和登記。

2.公司有關(guān)文檔的編輯、整理及管理。

3.公司辦公用品的管理。

4.協(xié)助處理公司日常行政事務(wù)。

5.協(xié)助安排和組織公司的人員培訓(xùn)工作。

.6.負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)和接待工作,協(xié)助協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系。

7.各項會議、活動的組織安排工作。

8.完成其他具體事務(wù)性工作。

第2篇 綜合事務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

工業(yè)制造管理平臺-綜合事務(wù)部經(jīng)理 陜西必康制藥集團(tuán)控股有限公司 陜西必康制藥集團(tuán)控股有限公司,必康制藥,必康 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門制度的修訂就優(yōu)化;

2、負(fù)責(zé)部門任務(wù)目標(biāo)的分解、監(jiān)督、實施;

3、負(fù)責(zé)工業(yè)制造管理平臺日常管理;

4、負(fù)責(zé)平臺各位文件檔案的統(tǒng)籌管理工作;

5、負(fù)責(zé)文案起草及發(fā)布;

6、負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理;

7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職要求:

1、制藥工程、工商管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、具有3年行政管理經(jīng)驗,5年以上工作經(jīng)驗;

3、醫(yī)藥制造企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通和項目管理能力;

5、具備優(yōu)秀的組織管理、公關(guān)談判、分析判斷、團(tuán)隊合作等綜合素質(zhì)和技能。

第3篇 綜合事務(wù)崗位職責(zé)

銷售助理 北京企航金服科技有限公司 北京企航金服科技有限公司,司庫立方,企航金服 職責(zé)描述:

1.協(xié)助客戶經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù);

2.提供商務(wù)報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理;

3.協(xié)助進(jìn)行投標(biāo)標(biāo)書、收款、合同等的處理;

4.協(xié)助進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù);

5.接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)銷售事務(wù);

6.將來發(fā)展為獨(dú)立銷售。

任職要求:

1,本科或以上學(xué)歷;

2,立志從事軟件行業(yè)銷售方向;

3,有財務(wù)相關(guān)知識經(jīng)驗;

第4篇 公司財務(wù)部綜合事務(wù)崗位職責(zé)

公司財務(wù)部綜合事務(wù)崗崗位職責(zé)

1.在財務(wù)部經(jīng)理的授權(quán)下,統(tǒng)計、保管公司各類合同、契約及各類財務(wù)檔案,負(fù)責(zé)文件資料的編號、整理、裝訂、分類、立卷、存檔、調(diào)閱、銷毀等工作,主要職責(zé)如下:

_制定憑證、合同、資料的編號、整理、裝訂的規(guī)范化要求,擬訂檔案管理實施細(xì)則;

_檢查送檔資料的完整性,并進(jìn)行分類、立卷、排列存檔事項;

_辦理調(diào)閱手續(xù),催辦未歸檔文件資料;

_保養(yǎng)文件資料,編制銷毀清冊并參與銷毀事項,銷毀清冊經(jīng)參與監(jiān)銷人員簽字并報總經(jīng)理簽審后歸檔。

2.其它財務(wù)部經(jīng)理、會計處處長、財務(wù)處處長交辦的工作。

第5篇 綜合事務(wù)崗崗位職責(zé)任職要求

綜合事務(wù)崗崗位職責(zé)

綜合事務(wù)崗(實習(xí)) 華夏人壽保險股份有限公司東莞分公司 華夏人壽保險股份有限公司東莞分公司，華夏 1、負(fù)責(zé)部門文案整理;

2、oa文件起草、審批;

3、物資管理等工作。

任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷，文秘類、中文類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、熟練掌握e_cel等辦公軟件;

3、性格沉穩(wěn)踏實，積極上進(jìn)，公文寫作能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳。

第6篇 綜合事務(wù)主任崗位職責(zé)任職要求

綜合事務(wù)主任崗位職責(zé)

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉辦公軟件;

2.英語能讀寫，有2年社會審核經(jīng)驗者優(yōu)先錄入;

注:駐廠地址為:江西贛州新意思分公司上班

綜合事務(wù)主任崗位

第7篇 綜合事務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

綜合事務(wù)主管崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)行政、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作

2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;

3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

4、負(fù)責(zé)人員招聘，工資核算、繳納保險等人事工作

5、項目收費(fèi)、費(fèi)用報銷等

職位要求:1、年齡35歲以下，身體健康，五官端正。

2、大專以上學(xué)歷，財會、物業(yè)管理、電子商務(wù)、計算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先。

3、勤奮、好學(xué)、團(tuán)結(jié)同事、熱愛集體

綜合事務(wù)主管崗位

第8篇 綜合事務(wù)助理崗位職責(zé)任職要求

綜合事務(wù)助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)海外營銷中心差旅管理和保險管理;

2.負(fù)責(zé)區(qū)域的費(fèi)用報銷;

3.客戶的來訪、接待工作等;

4.為來訪客戶提供簽證辦理咨詢和協(xié)助;

5.資產(chǎn)類管理和中心內(nèi)各項行政事務(wù)及后勤事宜;

6.對海外中心員工進(jìn)行費(fèi)用制度、考勤制度、差旅制度的培訓(xùn);

7.身體素質(zhì)過硬，有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識。

任職資格:

1.市場營銷、行政文秘、英語、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等專業(yè)，工作經(jīng)驗1年及以上;

2.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，英語能作為工作語言者優(yōu)先考慮;

3.了解相關(guān)的財務(wù)知識，能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的分析市場者優(yōu)先考慮。

綜合事務(wù)助理崗位

第9篇 綜合事務(wù)專員崗位職責(zé)

基金綜合事務(wù)經(jīng)理/專員 工作職責(zé)

1. 業(yè)務(wù)支持工作:負(fù)責(zé)所在部門業(yè)務(wù)支持工作,協(xié)調(diào)、組織、推動、落實各項制度政策的落實,加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào)事務(wù)對接工作;

2. 基金合規(guī)性工作:基金及管理公司備案、年度信息更新和材料報送;撰寫基金季度、年度報告;

3. 基金投資管理:被投企業(yè)資料搜集、組織召開投決會、投資決議文件收集整理、資料歸檔管理、劃款流程材料審核協(xié)助等;

4. 基金募資與投資者關(guān)系管理:協(xié)助參與基金的募集工作,組織協(xié)調(diào)路演,基金出資、分配等事項的溝通和辦理;

5. 項目投后管理:跟進(jìn)被投項目的財務(wù)業(yè)績指標(biāo)和后期融資進(jìn)度、估值變化,投后的合同簽訂、材料收集、資金劃撥、工商變更審核等。

任職資格

1. 國內(nèi)外知名院校本科及以上學(xué)歷,法律、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2. 熟悉證監(jiān)會、基金業(yè)協(xié)會對私募基金監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī),具有3年以上知名pe/vc相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3. 工作細(xì)致、踏實,穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行能力和良好的組織協(xié)調(diào)能力。

工作職責(zé)

1. 業(yè)務(wù)支持工作:負(fù)責(zé)所在部門業(yè)務(wù)支持工作,協(xié)調(diào)、組織、推動、落實各項制度政策的落實,加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào)事務(wù)對接工作;

2. 基金合規(guī)性工作:基金及管理公司備案、年度信息更新和材料報送;撰寫基金季度、年度報告;

3. 基金投資管理:被投企業(yè)資料搜集、組織召開投決會、投資決議文件收集整理、資料歸檔管理、劃款流程材料審核協(xié)助等;

4. 基金募資與投資者關(guān)系管理:協(xié)助參與基金的募集工作,組織協(xié)調(diào)路演,基金出資、分配等事項的溝通和辦理;

5. 項目投后管理:跟進(jìn)被投項目的財務(wù)業(yè)績指標(biāo)和后期融資進(jìn)度、估值變化,投后的合同簽訂、材料收集、資金劃撥、工商變更審核等。

任職資格

1. 國內(nèi)外知名院校本科及以上學(xué)歷,法律、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2. 熟悉證監(jiān)會、基金業(yè)協(xié)會對私募基金監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī),具有3年以上知名pe/vc相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3. 工作細(xì)致、踏實,穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行能力和良好的組織協(xié)調(diào)能力。

第10篇 綜合事務(wù)管理員崗位職責(zé)

1.收集、整理檢測認(rèn)證行業(yè)各業(yè)務(wù)線政策動態(tài)信息;

2.各類行政性文件以及部門公共事業(yè)處理;

3.協(xié)助6s精益管理推進(jìn)有關(guān)活動;

4.協(xié)助各類技術(shù)性受控文件、原始記錄等管理。

任職要求:

1.學(xué)歷本科及以上;

2.熟悉辦公軟件的使用;

3.有一定文字處理能力;

4.具備良好的溝通表達(dá)能力。

第11篇 綜合事務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

綜合事務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

綜合事務(wù)部總經(jīng)理 綜合事務(wù)部總經(jīng)理 (廣融達(dá)

1. 職位 要求

1) 教育程度

學(xué)歷大學(xué)本科及以上， 工科 相關(guān)專業(yè)， 985、 211或雙一流學(xué)?；?qū)I(yè)畢業(yè)

2) 年齡: 33-40歲之間

3) 地域:在上海擁有住房

4) 經(jīng)歷 10年以上行政或項目、制造管理經(jīng)驗， 8年以上大中型 外資 企業(yè)集

團(tuán)行政 (或項目、制造)部門 總監(jiān) /經(jīng)理經(jīng)歷 。

5) 素質(zhì)要求 受過現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)、行政管理學(xué)、勞動法律法規(guī)和基本財會知

識等方面的培訓(xùn)。具備良好的溝通表達(dá)能力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠承受

較強(qiáng)工作壓力;有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;具有團(tuán)隊協(xié)作精神 。

2.崗位職責(zé):

落實 公司整體 行政 管理工作，包括 但不限于制度流程建立、優(yōu)化;文書檔案管

理;公司辦公設(shè)備和辦公環(huán)境管理;重要會議協(xié)調(diào)、接待;對外合作、公共關(guān)系維

護(hù) 等 ;負(fù)責(zé)部門人員配置規(guī)劃及團(tuán)隊管理，提升部門績效。 綜合事務(wù)部總經(jīng)理 (廣融達(dá)

1. 職位 要求

1) 教育程度

學(xué)歷大學(xué)本科及以上， 工科 相關(guān)專業(yè)， 985、 211或雙一流學(xué)校或?qū)I(yè)畢業(yè)

2) 年齡: 33-40歲之間

3) 地域:在上海擁有住房

4) 經(jīng)歷 10年以上行政 或項目、制造 管理經(jīng)驗， 8年以上大中型 外資 企業(yè)集

團(tuán)行政 (或項目、制造)部門 總監(jiān) /經(jīng)理經(jīng)歷 。

5) 素質(zhì)要求 受過現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)、行政管理學(xué)、勞動法律法規(guī)和基本財會知

識等方面的培訓(xùn)。具備良好的溝通表達(dá)能力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠承受

較強(qiáng)工作壓力;有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;具有團(tuán)隊協(xié)作精神 。

2.崗位職責(zé):

落實 公司整體 行政 管理工作，包括 但不限于 制度流程建立、優(yōu)化;文書檔案管

理;公司辦公設(shè)備和辦公環(huán)境管理;重要會議協(xié)調(diào)、接待;對外合作、公共關(guān)系維

護(hù) 等 ;負(fù)責(zé)部門人員配置規(guī)劃及團(tuán)隊管理，提升部門績效。

綜合事務(wù)部經(jīng)理崗位

第12篇 綜合事務(wù)員崗位職責(zé)

安排落實上級要求的各項任務(wù),提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障;

參與擬訂和完善公司行政事務(wù)管理規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行,確保行政管理的順利進(jìn)行;

對公司人員申領(lǐng)辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化;

制作工資表等相關(guān)規(guī)范表格,參與一定的財務(wù)工作

辦理上級臨時交辦的其他工作。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過物料管理、后勤管理、財務(wù)知識、會務(wù)組織等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗:

◆1年以上物料管理工作經(jīng)驗,有水暖、電、車輛、食堂等后勤管理工作經(jīng)驗,資產(chǎn)管理經(jīng)驗;

技能技巧:

◆能熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;

◆良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織安排能力。

態(tài)度:◆人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細(xì)致、踏實,能吃苦耐勞。

第13篇 綜合事務(wù)崗崗位職責(zé)

綜合事務(wù)崗 1、負(fù)責(zé)項目賬務(wù)工作、協(xié)助財務(wù)部收繳運(yùn)營中心各類應(yīng)收款項、負(fù)責(zé)銜接與財務(wù)部的工作關(guān)系。

2、商鋪?zhàn)赓U合同的簽署與歸檔、并制定每周工作計劃、填報周報、月報表,以及運(yùn)營公司所有的表格文件的收集與整理。

3、運(yùn)營公司各類文件的流程辦理,所有資料的匯總管理,項目商鋪,代管客戶名單、租賃授權(quán)書目錄等。

4、會務(wù)安排、會議記錄與整理;

5、辦公用品采購;

6、材料收集、文書起草、公文制定;

7、協(xié)助外聯(lián)政府、街道辦;

8、做好公司各部門協(xié)調(diào)工作;

1、開業(yè)前所有現(xiàn)場行政事務(wù)、文檔整理

2、開業(yè)后經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)合整理

1、負(fù)責(zé)項目賬務(wù)工作、協(xié)助財務(wù)部收繳運(yùn)營中心各類應(yīng)收款項、負(fù)責(zé)銜接與財務(wù)部的工作關(guān)系。

2、商鋪?zhàn)赓U合同的簽署與歸檔、并制定每周工作計劃、填報周報、月報表,以及運(yùn)營公司所有的表格文件的收集與整理。

3、運(yùn)營公司各類文件的流程辦理,所有資料的匯總管理,項目商鋪,代管客戶名單、租賃授權(quán)書目錄等。

4、會務(wù)安排、會議記錄與整理;

5、辦公用品采購;

6、材料收集、文書起草、公文制定;

7、協(xié)助外聯(lián)政府、街道辦;

8、做好公司各部門協(xié)調(diào)工作;

第14篇 綜合事務(wù)主管崗位職責(zé)

綜合事務(wù)主管 長城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司 長城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司,長城物業(yè)集團(tuán) 負(fù)責(zé)樓宇公司所在城市員工的所有人事事務(wù)、出納、行政事務(wù);協(xié)助大區(qū)人力資源經(jīng)理在本城市的招聘、勞動關(guān)系事務(wù)的處理。

1、具有優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力,極強(qiáng)的親和力、溝通及領(lǐng)悟能力強(qiáng),一定的判斷與決策能力、良好的服務(wù)意識; 2、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng); 3、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)。4、具有較強(qiáng)的組織管理能力和文字功底,具備扎實的人力資源管理知識,熟悉人力資源相關(guān)政策法規(guī)和各種常用辦公軟件操作。

第15篇 物業(yè)部綜合事務(wù)主管崗位職責(zé)范本

物業(yè)部綜合事務(wù)主管崗位職責(zé)

一、學(xué)習(xí)當(dāng)前國家的方針、政策,貫徹落實物業(yè)部的各項工作指令,完成布置的各項任務(wù)。

二、負(fù)責(zé)物業(yè)部行政、人事、文檔等日常事務(wù)工作處理。

三、負(fù)責(zé)物業(yè)部工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草核對工作。

四、做好物業(yè)部經(jīng)理辦公會議的組織準(zhǔn)備和會議決定事項落實及督促催辦。

五、負(fù)責(zé)對各區(qū)域當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理政策性文件、資料的收集,并做好物業(yè)宣傳工作。

六、負(fù)責(zé)監(jiān)督各物業(yè)公司行政事務(wù)、檔案管理、物料采購、員工培訓(xùn)等日常管理,并做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)及工作檢查。

七、負(fù)責(zé)審核各物業(yè)公司員工的考核(評)、情況統(tǒng)計匯總工作。

八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派和交辦的其他工作任務(wù)。

第16篇 綜合事務(wù)助理崗位職責(zé)

綜合事務(wù)助理 銀聯(lián)智惠 銀聯(lián)智惠信息服務(wù)(上海)有限公司,銀聯(lián)智惠,銀聯(lián)智惠上海,銀聯(lián)智惠信息,銀聯(lián)智惠 綜合事務(wù)助理

1、按要求制作部門所需的ppt、撰寫部門文檔等;

2、負(fù)責(zé)客戶成功室數(shù)據(jù)收集,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)相關(guān)報表的制作;

3、按要求做好各種會議的召集、準(zhǔn)備以及會議記錄;

4、在部門內(nèi)提供其它必要的行政支持及協(xié)調(diào)安排;

5、協(xié)助部門科室經(jīng)理及總經(jīng)理做好工作日程的準(zhǔn)備,協(xié)調(diào)和提醒。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,一年以上助理、文秘、行政或文案相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、擁有優(yōu)秀的文筆功底,熟悉各類稿件寫作風(fēng)格;

3、熟練使用ppt,e_cel、word等辦公軟件;

4、細(xì)致、踏實、積極、主動,有良好的溝通能力及審美。

第17篇 綜合事務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求

綜合事務(wù)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)貫徹落實上級黨組織有關(guān)文件、會議精神;黨員組織關(guān)系管理工作;起草與黨建工作相關(guān)聯(lián)的制

度、方案及報告等日常黨務(wù)工作;

2、 公司文件制度、會議紀(jì)要、工作報告的起草;

3、 完成公司資質(zhì)管理、資質(zhì)變更、申報，公司各類紅頭文件的歸檔管理等工作;

4、 負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作;

5、 協(xié)助部門做好其他輔助工作。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先，肯吃苦、熱情積極、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，辦事嚴(yán)謹(jǐn)，親和力強(qiáng);

2、 有行政管理、黨建工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、 熟悉辦公室行政工作及流程，具備較好文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力;

4、 熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

綜合事務(wù)專員崗位

第18篇 雅z物業(yè)綜合事務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

雅園物業(yè)綜合事務(wù)部經(jīng)理(崗位)職責(zé)

直接上級:副總經(jīng)理

直接下級:事務(wù)管理員、人事管理員

管理范圍:綜合事務(wù)部的全部人員及日常工作

1、學(xué)習(xí)、研究國家及物業(yè)管理行業(yè)的方針、政策、貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)的指示; 深入基層調(diào)查研究,為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的依據(jù)。

2、負(fù)責(zé)綜合事務(wù)部工作計劃的制定,組織實施本部門日常工作及監(jiān)督、檢查本部門各項工作的執(zhí)行情況。協(xié)調(diào)本部門與其它部門之間的工作關(guān)系。

3、負(fù)責(zé)公司工作計劃、總結(jié)、規(guī)章、制度等各類文件的起草、審核 工作。

4、負(fù)責(zé)公司級會議的籌建和安排,對會議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查。

5、積極開辦新的服務(wù)項目,并提出可行性研究報告或建議、意見。

6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,監(jiān)督各部門和小區(qū)管理處認(rèn)真及時地貫徹公司的各項工作決策和指令。

7、處理公眾關(guān)系,在雙向信息溝通的基礎(chǔ)上,處理好公司內(nèi)外的各種公眾關(guān)系,如員工關(guān)系、住戶關(guān)系、社區(qū)關(guān)系、媒介關(guān)系、政府關(guān)系等。

8、定期組織檢查各小區(qū)的工作情況,并做好工作記錄。

9、有權(quán)對本部門人員的任免、獎勵、升遷和處罰向上級主管領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

10、作為公司的對外發(fā)言人,負(fù)責(zé)對外宣傳、溝通工作和新項目的開發(fā),樹立良好的企業(yè)形象。

11、負(fù)責(zé)公司印鑒及各類合同的管理工作。對外簽訂的各種合同,均應(yīng)送財務(wù)部,由財務(wù)部監(jiān)督和配合合同的執(zhí)行。

12、嚴(yán)格遵守公司經(jīng)營管理制度,保守公司秘密,就本職工作及所轄人員的工作對直接上級負(fù)責(zé)。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

第19篇 綜合事務(wù)崗位職責(zé)任職要求

綜合事務(wù)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 組織做好政府各級領(lǐng)導(dǎo)視察調(diào)研的接待工作;

2. 傳達(dá)ceo指示并督促ceo指示在各部門落地執(zhí)行;

3. 積極落實ceo安排的各項工作并按時高效完成;

4. ceo出席各種重要會議的會議紀(jì)要記錄，及時整理下發(fā);

5. ceo日程安排，公司級會議的組織協(xié)調(diào)，行程變化處理。

任職資格:

1. 有大局觀、政治站位高，接待過省部級以上領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先;

2. 性格潑辣、敢說敢管，理解能力、溝通能力較強(qiáng);

3. 抗壓能力強(qiáng)，樂觀皮實，落實事情說一不二、不打折扣;

4. 優(yōu)秀的語言、文字表達(dá)能力，精通各種公文的撰寫。

5. 服務(wù)過公司副總裁及以上級別領(lǐng)導(dǎo)，能組織上百人會議活動。

綜合事務(wù)崗位

第20篇 綜合事務(wù)主任崗位職責(zé)

綜合事務(wù)管理主任 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌行業(yè)、集團(tuán)、各橫向部門專題推進(jìn)與督辦落實;

2.負(fù)責(zé)院級重大活動、會議策劃與組織實施;

3.負(fù)責(zé)院內(nèi)綜合業(yè)務(wù)規(guī)范化管理體系建設(shè)與積累;

4.績效管理、出勤考核、日常性事務(wù)監(jiān)督落實;

1.本科及以上學(xué)歷;

2.具有管理學(xué)相關(guān)專業(yè)背景,從事兩年或兩年以上管理工作;

3.具有知名企業(yè)從事管理工作經(jīng)驗三年以上者優(yōu)先; 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌行業(yè)、集團(tuán)、各橫向部門專題推進(jìn)與督辦落實;

2.負(fù)責(zé)院級重大活動、會議策劃與組織實施;

3.負(fù)責(zé)院內(nèi)綜合業(yè)務(wù)規(guī)范化管理體系建設(shè)與積累;

4.績效管理、出勤考核、日常性事務(wù)監(jiān)督落實;

1.本科及以上學(xué)歷;

2.具有管理學(xué)相關(guān)專業(yè)背景,從事兩年或兩年以上管理工作;

3.具有知名企業(yè)從事管理工作經(jīng)驗三年以上者優(yōu)先;