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崗位職責(zé)是什么
統(tǒng)籌崗位是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的資源、流程和人員，以確保各項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目的順利執(zhí)行。它需要對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)有深入理解，并能夠?qū)⑦@些目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的組織能力和細(xì)節(jié)把控力，能夠高效地規(guī)劃和分配工作。
2. 熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括但不限于生產(chǎn)、銷售、市場(chǎng)、人力資源等。
3. 強(qiáng)大的溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)各部門間的合作，解決沖突。
4. 能夠在壓力下保持冷靜，迅速適應(yīng)變化并做出決策。
5. 對(duì)數(shù)據(jù)分析敏感，能通過數(shù)據(jù)洞察問題，提出解決方案。
6. 具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，了解項(xiàng)目生命周期和關(guān)鍵里程碑。
崗位職責(zé)描述
作為統(tǒng)籌，你的日常工作將涉及監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，并提前制定應(yīng)對(duì)策略。你需要與各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人密切溝通，確保他們明確理解公司的目標(biāo)，并有充足的資源來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。此外，你還需要定期向高層管理層匯報(bào)工作進(jìn)展，提供決策支持。
在執(zhí)行過程中，你可能需要調(diào)整計(jì)劃，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化或內(nèi)部調(diào)整。這需要你具備靈活的思維和創(chuàng)新的解決方案。你還要關(guān)注團(tuán)隊(duì)士氣，通過激勵(lì)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)的整體效能。
有哪些內(nèi)容
1. 資源調(diào)配：根據(jù)項(xiàng)目需求，合理分配人力、物力和財(cái)力資源。
2. 流程優(yōu)化：識(shí)別并改進(jìn)工作流程中的瓶頸，提高效率。
3. 風(fēng)險(xiǎn)管理：制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃，降低不確定性對(duì)項(xiàng)目的影響。
4. 跨部門協(xié)作：建立并維護(hù)良好的部門間關(guān)系，推動(dòng)協(xié)同工作。
5. 報(bào)告編寫與呈現(xiàn)：定期準(zhǔn)備和提交項(xiàng)目報(bào)告，清晰展示工作成果和挑戰(zhàn)。
6. 問題解決：面對(duì)突發(fā)情況，迅速分析原因，提出并實(shí)施解決方案。
7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：提供培訓(xùn)和支持，提升團(tuán)隊(duì)技能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
8. 戰(zhàn)略對(duì)接：確保項(xiàng)目目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致，推動(dòng)戰(zhàn)略落地。
在這一崗位上，你不僅是項(xiàng)目的守護(hù)者，也是團(tuán)隊(duì)的靈魂人物，你的決策和行動(dòng)將直接影響到整個(gè)組織的成功。因此，你需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境。
統(tǒng)籌崗位職責(zé)范文
第1篇 統(tǒng)籌崗位職責(zé)
區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(沈陽) 雅居樂教育投資管理有限公司 雅居樂教育投資管理有限公司,雅居樂 工作職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,分解所轄區(qū)域幼兒園的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、統(tǒng)籌所轄區(qū)域幼兒園的發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)成熟園發(fā)展?fàn)畲?按計(jì)劃籌開新園;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目挖掘、合作及落地;
4、制定所轄區(qū)域人才發(fā)展規(guī)劃,搭建區(qū)域人才梯隊(duì)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育或相關(guān)專業(yè);
2、具體15年以上幼教行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中園長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上,曾同時(shí)管理多家連鎖幼兒園的人選優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力及經(jīng)營(yíng)管理意;
4、熟悉幼兒園相關(guān)法律法則,對(duì)于學(xué)前教育的發(fā)展、連鎖園所管理、主流幼教課程體系等有深入的理解;
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)及分析判斷能力。
第2篇 建設(shè)統(tǒng)籌專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場(chǎng)考察,進(jìn)行土建工作概預(yù)算。
2、督促設(shè)計(jì)單位按照要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善。
3、負(fù)責(zé)施工過程質(zhì)量、進(jìn)度已經(jīng)成本的控制。解決技術(shù)上的問題。
任職要求:
1、建筑行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上,土木工程相關(guān)專業(yè)。
2、精通土建及強(qiáng)弱電工程管理知識(shí)。
3、熟練掌握office辦公軟件以及cad制圖軟件
第3篇 統(tǒng)籌管理崗位職責(zé)
項(xiàng)目統(tǒng)籌管理 上海賽傲生物技術(shù)有限公司 上海賽傲生物技術(shù)有限公司,賽傲生物,賽傲 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、 遵循公司部門的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行部門的相關(guān)流程,并定期完善;
2、 管理公司的項(xiàng)目運(yùn)行,包括項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目追蹤等,特別是注冊(cè)申報(bào)項(xiàng)目的管理、推進(jìn)、申報(bào)資料的整理等;
3、 做好與生產(chǎn)、研發(fā)、行政、財(cái)務(wù)等部門的配合與協(xié)作工作,確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作按進(jìn)度順利進(jìn)行;
4、 根據(jù)公司的通知,組織會(huì)議、培訓(xùn)等;
5、 定期參加項(xiàng)目會(huì),討論項(xiàng)目中存在的問題,跟進(jìn)問題解決的進(jìn)度,確保項(xiàng)目順利推進(jìn);
6、 負(fù)責(zé)對(duì)外委托項(xiàng)目工作的溝通與協(xié)調(diào)
7、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷,細(xì)胞或藥理毒理學(xué)相關(guān)專業(yè),有藥企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 有藥品研發(fā)、注冊(cè)及項(xiàng)目管理等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉國(guó)內(nèi)外藥品注冊(cè)、報(bào)批等相關(guān)法規(guī);
4、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)道德和責(zé)任感,心態(tài)積極,不畏挑戰(zhàn)。
第4篇 策劃統(tǒng)籌崗位職責(zé)
創(chuàng)意總監(jiān)(劇本及策劃統(tǒng)籌) 巨人網(wǎng)絡(luò) 上海征途信息技術(shù)有限公司,上海征,巨人網(wǎng)絡(luò) 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃《球球大作戰(zhàn)》整體游戲故事的框架搭建;
2、負(fù)責(zé)梳理和編輯球球大作戰(zhàn)的世界觀框架,故事線等文案內(nèi)容
3、維護(hù)底層架構(gòu)和核心邏輯并迭代開發(fā)故事,規(guī)則,形成標(biāo)準(zhǔn)化傳播到合作方進(jìn)行獨(dú)立創(chuàng)作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;3年以上編劇策劃經(jīng)驗(yàn);
2、有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有良好的文字撰寫能力,善于捕捉用戶,對(duì)輕科幻有興趣。
3、具備良好的創(chuàng)意能力以及內(nèi)容編劇能力,有同人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、工作主動(dòng)積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力良好,團(tuán)隊(duì)合作精神良好,抗壓能力強(qiáng)。
第5篇 宴會(huì)統(tǒng)籌崗位職責(zé)任職要求
宴會(huì)統(tǒng)籌崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)宴會(huì)統(tǒng)籌管理工作;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行宴會(huì)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，操作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)，并督促和執(zhí)行;
3、精通宴會(huì)推廣、洽談及團(tuán)隊(duì)組建;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù);
任職資格:
1、有3年以上宴會(huì)接待工作經(jīng)驗(yàn)，熟練宴會(huì)的服務(wù)流程;
2、做過一站式宴會(huì)接待管理經(jīng)驗(yàn);
3、應(yīng)變能力強(qiáng)，善于處理客人提出的問題，溝通能力強(qiáng)。
宴會(huì)統(tǒng)籌崗位
第6篇 營(yíng)銷統(tǒng)籌崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)銷統(tǒng)籌崗位職責(zé)
崗位職責(zé)(大項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)籌開發(fā)設(shè)計(jì)成本營(yíng)銷客戶關(guān)系等專業(yè)):
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理;
2.定期與設(shè)計(jì)管理部聯(lián)系解決施工圖中出現(xiàn)的問題，負(fù)責(zé)本專業(yè)施工圖紙會(huì)審工作，參與其它專業(yè)施工圖會(huì)審工作，并配合項(xiàng)目市政建設(shè)(如綜合管網(wǎng)等)等報(bào)批報(bào)建工作;
3.協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理根據(jù)總控計(jì)劃編制詳細(xì)的施工進(jìn)度計(jì)劃，并組織實(shí)施，審查各總分包單位施工計(jì)劃;
4. 負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)內(nèi)容，配合合約管理部完成本專業(yè)設(shè)計(jì)變更/工程變更成本核算及付款;
5.負(fù)責(zé)建立完備的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工記錄制度，進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)，處理施工單位現(xiàn)場(chǎng)提出的技術(shù)問題，按流程及時(shí)反饋并跟蹤處理結(jié)果;
6.參加項(xiàng)目例會(huì)，溝通、協(xié)調(diào)解決工程施工過程中的外部政府單位協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建及相關(guān)專業(yè);
2.5年以上地產(chǎn)公司項(xiàng)目開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)或7年以上特大型總包單位工程管理經(jīng)驗(yàn)，有1個(gè)10萬以上項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)歷，有一線開發(fā)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程，有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉本地相關(guān)規(guī)范和法規(guī);
4.具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，能夠應(yīng)急處理突發(fā)事件。
(新項(xiàng)目?jī)?chǔ)備，希望盡快到崗)
崗位職責(zé)(大項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)籌開發(fā)設(shè)計(jì)成本營(yíng)銷客戶關(guān)系等專業(yè)):
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理;
2.定期與設(shè)計(jì)管理部聯(lián)系解決施工圖中出現(xiàn)的問題，負(fù)責(zé)本專業(yè)施工圖紙會(huì)審工作，參與其它專業(yè)施工圖會(huì)審工作，并配合項(xiàng)目市政建設(shè)(如綜合管網(wǎng)等)等報(bào)批報(bào)建工作;
3.協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理根據(jù)總控計(jì)劃編制詳細(xì)的施工進(jìn)度計(jì)劃，并組織實(shí)施，審查各總分包單位施工計(jì)劃;
4. 負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)內(nèi)容，配合合約管理部完成本專業(yè)設(shè)計(jì)變更/工程變更成本核算及付款;
5.負(fù)責(zé)建立完備的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工記錄制度，進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)，處理施工單位現(xiàn)場(chǎng)提出的技術(shù)問題，按流程及時(shí)反饋并跟蹤處理結(jié)果;
6.參加項(xiàng)目例會(huì)，溝通、協(xié)調(diào)解決工程施工過程中的外部政府單位協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建及相關(guān)專業(yè);
2.5年以上地產(chǎn)公司項(xiàng)目開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)或7年以上特大型總包單位工程管理經(jīng)驗(yàn)，有1個(gè)10萬以上項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)歷，有一線開發(fā)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程，有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉本地相關(guān)規(guī)范和法規(guī);
4.具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，能夠應(yīng)急處理突發(fā)事件。
(新項(xiàng)目?jī)?chǔ)備，希望盡快到崗)
營(yíng)銷統(tǒng)籌崗位
第7篇 統(tǒng)籌制片人崗位職責(zé)
23671-企鵝號(hào)統(tǒng)籌制片人(北京) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺(tái),騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):
1、統(tǒng)籌部門和內(nèi)外部門短劇合作項(xiàng)目事務(wù),包括項(xiàng)目考察、談判、執(zhí)行、收益和效果評(píng)估等;
2、對(duì)第三方公司提交的劇本或者其他視頻、短劇項(xiàng)目進(jìn)行方案評(píng)估,確認(rèn)項(xiàng)目方案;
3、主導(dǎo)項(xiàng)目推進(jìn),負(fù)責(zé)組織劇本的創(chuàng)作以及主創(chuàng)人員溝通協(xié)調(diào)工作
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的經(jīng)營(yíng)和工作人員的溝通;與各部門通力合作
5、負(fù)責(zé)短劇整體制作運(yùn)行全程監(jiān)控把關(guān),監(jiān)督短劇拍攝的藝術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、包括跟進(jìn)發(fā)行宣傳等后期事項(xiàng);
6、控制項(xiàng)目預(yù)算,協(xié)助管理項(xiàng)目資金。
任職要求:
1、 對(duì)影視制作流程有豐富經(jīng)驗(yàn);
2、 有一定網(wǎng)感
3、 2年以上成熟制片人經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度、豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力與強(qiáng)大的執(zhí)行力;
3、具有良好的mcn機(jī)構(gòu)、導(dǎo)演、演員、攝制組團(tuán)隊(duì)等短劇、影視行業(yè)人脈
第8篇 影視統(tǒng)籌崗位職責(zé)
市場(chǎng)總監(jiān) 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)影視基地市場(chǎng)推廣、影視業(yè)務(wù)渠道拓展工作;
2. 負(fù)責(zé)收集關(guān)于影視行業(yè)信息,識(shí)別、挖掘潛在的客戶,把握影視市場(chǎng)動(dòng)向,定期組織調(diào)研并形成匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)影視項(xiàng)目的洽談及引進(jìn)工作;
4、負(fù)責(zé)影視基地重要客戶的關(guān)系維護(hù),政府公關(guān)關(guān)系及相關(guān)行業(yè)關(guān)系的建立和拓展工
5、對(duì)項(xiàng)目具有“全局思維” ,負(fù)責(zé)媒介宣傳方案的制定和實(shí)施,跟進(jìn)和統(tǒng)籌影視劇項(xiàng)目推廣進(jìn)度,影視基地的宣傳策劃方案,并對(duì)媒體發(fā)布信息進(jìn)行監(jiān)控反饋,整合宣傳成果;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)媒體方案制定、實(shí)施、合同簽訂等所有細(xì)節(jié)工作;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助影視政策補(bǔ)貼申請(qǐng)和落位。 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)影視基地市場(chǎng)推廣、影視業(yè)務(wù)渠道拓展工作;
2. 負(fù)責(zé)收集關(guān)于影視行業(yè)信息,識(shí)別、挖掘潛在的客戶,把握影視市場(chǎng)動(dòng)向,定期組織調(diào)研并形成匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)影視項(xiàng)目的洽談及引進(jìn)工作;
4、負(fù)責(zé)影視基地重要客戶的關(guān)系維護(hù),政府公關(guān)關(guān)系及相關(guān)行業(yè)關(guān)系的建立和拓展工
5、對(duì)項(xiàng)目具有“全局思維” ,負(fù)責(zé)媒介宣傳方案的制定和實(shí)施,跟進(jìn)和統(tǒng)籌影視劇項(xiàng)目推廣進(jìn)度,影視基地的宣傳策劃方案,并對(duì)媒體發(fā)布信息進(jìn)行監(jiān)控反饋,整合宣傳成果;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)媒體方案制定、實(shí)施、合同簽訂等所有細(xì)節(jié)工作;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助影視政策補(bǔ)貼申請(qǐng)和落位。
第9篇 商品統(tǒng)籌崗位職責(zé)
商品總監(jiān) 崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定、規(guī)劃并實(shí)施年度商品企劃;
2.完成每季產(chǎn)品發(fā)展策略和產(chǎn)品企劃案,統(tǒng)籌制定、跟蹤、執(zhí)行;
3.建立并完善商品企劃和商品流通管理流程及管理體系,建立商品部各項(xiàng) 工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn);
4.協(xié)調(diào)溝通,安排計(jì)劃各渠道之間貨品上貨量;
5.負(fù)責(zé)各類銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,科學(xué)調(diào)配貨提高商品周轉(zhuǎn)率,合理有效控制并達(dá)成全年庫存目標(biāo);
6.統(tǒng)籌制定周、月、年報(bào)商品報(bào)表,持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo);
7.建立和管理高素質(zhì)的商品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定部門人員激勵(lì)、考核、培訓(xùn)制度。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,零售管理、商品管理、物流等相關(guān)專業(yè);
2.8年以上零售行業(yè)商品企劃和電商商品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.擅長(zhǎng)商品統(tǒng)籌,能根據(jù)銷售數(shù)據(jù)制定商品策略及商品結(jié)構(gòu);
4.對(duì)數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的分析能力和宏觀調(diào)控能力,并能利用分析結(jié)果為公司營(yíng)銷提供戰(zhàn)略支持;
5.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行、分析、協(xié)調(diào)與預(yù)測(cè)能力,并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷、決策能力及溝通能力。 崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定、規(guī)劃并實(shí)施年度商品企劃;
2.完成每季產(chǎn)品發(fā)展策略和產(chǎn)品企劃案,統(tǒng)籌制定、跟蹤、執(zhí)行;
3.建立并完善商品企劃和商品流通管理流程及管理體系,建立商品部各項(xiàng) 工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn);
4.協(xié)調(diào)溝通,安排計(jì)劃各渠道之間貨品上貨量;
5.負(fù)責(zé)各類銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,科學(xué)調(diào)配貨提高商品周轉(zhuǎn)率,合理有效控制并達(dá)成全年庫存目標(biāo);
6.統(tǒng)籌制定周、月、年報(bào)商品報(bào)表,持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo);
7.建立和管理高素質(zhì)的商品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定部門人員激勵(lì)、考核、培訓(xùn)制度。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,零售管理、商品管理、物流等相關(guān)專業(yè);
2.8年以上零售行業(yè)商品企劃和電商商品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.擅長(zhǎng)商品統(tǒng)籌,能根據(jù)銷售數(shù)據(jù)制定商品策略及商品結(jié)構(gòu);
4.對(duì)數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的分析能力和宏觀調(diào)控能力,并能利用分析結(jié)果為公司營(yíng)銷提供戰(zhàn)略支持;
5.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行、分析、協(xié)調(diào)與預(yù)測(cè)能力,并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷、決策能力及溝通能力。
第10篇 行政統(tǒng)籌崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格把控節(jié)目制作流程；
2、負(fù)債外聯(lián)單位及合作方的溝通與維護(hù)；
3、統(tǒng)籌管理節(jié)目排播及人員調(diào)配；
4、保管客戶信息和相關(guān)資料；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常行政工作。
職位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2、一年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)或傳媒行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、社交能力及危機(jī)公關(guān)處理能力，具備良好的職業(yè)道德及文化素養(yǎng)；
4、熟練應(yīng)用辦公軟件，會(huì)圖片處理或視頻剪輯軟件者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第11篇 財(cái)務(wù)統(tǒng)籌崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)總監(jiān)(制造業(yè)融資上市統(tǒng)籌管理) 萬華普曼 萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼 .
任職資格:
1、35-45歲,財(cái)務(wù)類本科學(xué)歷,15年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),5年以上大中型制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷;
2、最近5年擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或副總的角色,創(chuàng)業(yè)板或主板上市公司工作經(jīng)驗(yàn)并成功經(jīng)歷上市流程;
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;
4、出色的財(cái)務(wù)分析、資金策劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn) ,精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系;
5、具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力,良好的職業(yè)道德。
第12篇 節(jié)目統(tǒng)籌崗位職責(zé)
22851-騰訊視頻母嬰品類運(yùn)營(yíng)編輯 (北京) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺(tái),騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):
負(fù)責(zé)騰訊視頻母嬰頻道的日常內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和維護(hù);
能夠配合制片人完成大型母嬰自制節(jié)目運(yùn)營(yíng)。
負(fù)責(zé)母嬰行業(yè)報(bào)道和活動(dòng)策劃。
負(fù)責(zé)母嬰企鵝號(hào)節(jié)目統(tǒng)籌和運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
熱愛母嬰行業(yè),對(duì)欄目有獨(dú)立的思考和準(zhǔn)確的判斷,擅于挖掘行業(yè)熱點(diǎn)和話題點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)專題制作;
中文功底扎實(shí),知識(shí)面廣,有創(chuàng)造力,具有較強(qiáng)的新聞敏感性,同時(shí)對(duì)母嬰和視頻行業(yè)有較深入的了解,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;
工作吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度的視頻網(wǎng)站工作節(jié)奏;
熟悉電腦操作,掌握基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí),了解html語言,熟悉photoshop圖片編輯軟件及edius、premiere、sonyvegas等視頻編輯軟件;
有母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或大型視頻網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第13篇 區(qū)域統(tǒng)籌崗位職責(zé)
區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(沈陽) 雅居樂教育投資管理有限公司 雅居樂教育投資管理有限公司,雅居樂 工作職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,分解所轄區(qū)域幼兒園的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、統(tǒng)籌所轄區(qū)域幼兒園的發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)成熟園發(fā)展?fàn)畲?按計(jì)劃籌開新園;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目挖掘、合作及落地;
4、制定所轄區(qū)域人才發(fā)展規(guī)劃,搭建區(qū)域人才梯隊(duì)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育或相關(guān)專業(yè);
2、具體15年以上幼教行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中園長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上,曾同時(shí)管理多家連鎖幼兒園的人選優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力及經(jīng)營(yíng)管理意;
4、熟悉幼兒園相關(guān)法律法則,對(duì)于學(xué)前教育的發(fā)展、連鎖園所管理、主流幼教課程體系等有深入的理解;
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)及分析判斷能力。
第14篇 統(tǒng)籌管理崗位職責(zé)任職要求
統(tǒng)籌管理崗位職責(zé)
集團(tuán)統(tǒng)籌管理總經(jīng)理 職責(zé):
負(fù)責(zé)山東泰安和遼寧葫蘆島兩廠統(tǒng)籌管理，熟悉壓力容器生產(chǎn)，有過大型設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)的人。
要求:
年齡:40-60歲，
學(xué)歷本科統(tǒng)招以上，
有集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)，或者至少同時(shí)管理2家工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，大型設(shè)備機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)10年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉壓力容器，機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
薪資基本+兩廠股權(quán)(80-200萬) 職責(zé):
負(fù)責(zé)山東泰安和遼寧葫蘆島兩廠統(tǒng)籌管理，熟悉壓力容器生產(chǎn)，有過大型設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)的人。
要求:
年齡:40-60歲，
學(xué)歷本科統(tǒng)招以上，
有集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)，或者至少同時(shí)管理2家工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，大型設(shè)備機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)10年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉壓力容器，機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
薪資基本+兩廠股權(quán)(80-200萬)
統(tǒng)籌管理崗位
第15篇 資源統(tǒng)籌經(jīng)理崗位職責(zé)
資源統(tǒng)籌部經(jīng)理 網(wǎng)宿科技 網(wǎng)宿科技股份有限公司,網(wǎng)宿,網(wǎng)宿科技,網(wǎng)宿 崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌業(yè)務(wù)所需的資源,制定完善的資源供給解決方案,把控資源供給成本;
2.整合公司的產(chǎn)品模式和技術(shù),開拓與運(yùn)營(yíng)商的合作模式,協(xié)助商務(wù)建立、拓展及維護(hù)公司與各運(yùn)營(yíng)商的合作關(guān)系;
3.通過不斷調(diào)整合作運(yùn)營(yíng)方案,提升產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助解決產(chǎn)品問題與缺陷;
4.根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)、客戶需求、行業(yè)發(fā)展等及時(shí)調(diào)整規(guī)劃,主動(dòng)對(duì)公司資源合作和采購(gòu)的方向進(jìn)行判斷和調(diào)整;
5.預(yù)研可降低資源成本的項(xiàng)目,推動(dòng)項(xiàng)目落地,管理把控項(xiàng)目進(jìn)度、收益、風(fēng)險(xiǎn)。
6.與各部門密切配合,協(xié)調(diào)工作中跨團(tuán)隊(duì)跨部門的問題;
7.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性,合理規(guī)劃,形成科學(xué)分布的人才梯隊(duì);
8.完善相關(guān)流程,監(jiān)督部門各項(xiàng)流程制度、策略的執(zhí)行情況,確保執(zhí)行到位;
9.擬定本部門人員考核方式、部門內(nèi)相關(guān)流程以及相關(guān)技能培訓(xùn)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.5年以上大規(guī)?；ヂ?lián)網(wǎng)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上的運(yùn)營(yíng)商商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);
3.具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),有研究規(guī)劃能力和預(yù)判能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4.具備熟練的英文聽說讀寫能力者優(yōu)先。
第16篇 項(xiàng)目統(tǒng)籌管理崗位職責(zé)
項(xiàng)目統(tǒng)籌管理 上海賽傲生物技術(shù)有限公司 上海賽傲生物技術(shù)有限公司,賽傲生物,賽傲 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、 遵循公司部門的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行部門的相關(guān)流程,并定期完善;
2、 管理公司的項(xiàng)目運(yùn)行,包括項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目追蹤等,特別是注冊(cè)申報(bào)項(xiàng)目的管理、推進(jìn)、申報(bào)資料的整理等;
3、 做好與生產(chǎn)、研發(fā)、行政、財(cái)務(wù)等部門的配合與協(xié)作工作,確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作按進(jìn)度順利進(jìn)行;
4、 根據(jù)公司的通知,組織會(huì)議、培訓(xùn)等;
5、 定期參加項(xiàng)目會(huì),討論項(xiàng)目中存在的問題,跟進(jìn)問題解決的進(jìn)度,確保項(xiàng)目順利推進(jìn);
6、 負(fù)責(zé)對(duì)外委托項(xiàng)目工作的溝通與協(xié)調(diào)
7、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷,細(xì)胞或藥理毒理學(xué)相關(guān)專業(yè),有藥企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 有藥品研發(fā)、注冊(cè)及項(xiàng)目管理等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉國(guó)內(nèi)外藥品注冊(cè)、報(bào)批等相關(guān)法規(guī);
4、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)道德和責(zé)任感,心態(tài)積極,不畏挑戰(zhàn)。
第17篇 編劇統(tǒng)籌崗位職責(zé)任職要求
編劇統(tǒng)籌崗位職責(zé)
編劇、導(dǎo)演、攝像師、統(tǒng)籌 攀枝花創(chuàng)影文化傳播有限公司 攀枝花創(chuàng)影文化傳播有限公司，創(chuàng)影 編劇、導(dǎo)演、攝像師、統(tǒng)籌，科班出身面談
編劇統(tǒng)籌崗位
第18篇 制片助理（統(tǒng)籌類）崗位職責(zé)以及職位要求
制片助理（統(tǒng)籌類）職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，影視類專業(yè)，策劃類專業(yè)優(yōu)先；海歸優(yōu)先；
2.相關(guān)2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需要會(huì)制作有思路、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膃_cel表格。
3.具有良好的時(shí)間管理意識(shí)、思路清晰、邏輯性強(qiáng)；統(tǒng)籌制片需維護(hù)常規(guī)節(jié)目的制作流程，確保當(dāng)天的出片量；這里有靠邏輯推敲，工作強(qiáng)度適中但工作重復(fù)性很高，需要在不斷溝通中，高效地完成上傳下達(dá)的執(zhí)行任務(wù)
4.具有良好心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。進(jìn)度制片需要跟進(jìn)公司各類大型活動(dòng)視頻制作，乃至重要項(xiàng)目制作；這里會(huì)有大到一個(gè)項(xiàng)目的從無到有，小到一個(gè)物料的準(zhǔn)備工作，但是要求你能大膽心細(xì)，吃苦耐勞地堅(jiān)守到最后一刻；
5.如果曾經(jīng)從事于文秘、資料整理等工作，有意愿轉(zhuǎn)做制片的，請(qǐng)大膽嘗試；如果曾經(jīng)從事于做活動(dòng)，做展覽的，這里也會(huì)需要你；即使是零基礎(chǔ)，只要你能堅(jiān)忍不拔地完成工作，就請(qǐng)大膽投簡(jiǎn)歷吧。
6.有一定英語讀寫能力基礎(chǔ)，口語表達(dá)能力優(yōu)異者優(yōu)先考慮。
制片助理（統(tǒng)籌類）崗位職責(zé)
1.協(xié)助主管完成相關(guān)的制片工作；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)相關(guān)制作部門的合作關(guān)系；
3.在實(shí)踐中逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)公司欄目整體質(zhì)量的把控；
4.維護(hù)公司各個(gè)播出渠道；
5.完成主管交辦的其他事宜。
第19篇 統(tǒng)籌經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)總經(jīng)理(多項(xiàng)目統(tǒng)籌) 主要職責(zé):
1、主持地產(chǎn)公司的日常管理工作。
2、制訂公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行。
4、嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支,全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排,開源節(jié)流,控制計(jì)劃開支,降低公司運(yùn)營(yíng)成本。
5、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目可行性分析論證、報(bào)批、招投標(biāo)管理、施工管理、預(yù)算控制、竣工驗(yàn)收及營(yíng)銷等工作。
招聘要求:(參考)
1、大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),工程背景;
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),同等崗位2年+成功任職經(jīng)歷(統(tǒng)籌管理過工程、營(yíng)銷工作);
3、有多項(xiàng)目全盤管理或地產(chǎn)公司(含多項(xiàng)目)總經(jīng)理經(jīng)歷,有知名地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、具有良好的行業(yè)口碑,成功的操盤案例;
5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)組織能力。
主要職責(zé):
1、主持地產(chǎn)公司的日常管理工作。
2、制訂公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行。
4、嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支,全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排,開源節(jié)流,控制計(jì)劃開支,降低公司運(yùn)營(yíng)成本。
5、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目可行性分析論證、報(bào)批、招投標(biāo)管理、施工管理、預(yù)算控制、竣工驗(yàn)收及營(yíng)銷等工作。
招聘要求:(參考)
1、大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),工程背景;
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),同等崗位2年+成功任職經(jīng)歷(統(tǒng)籌管理過工程、營(yíng)銷工作);
3、有多項(xiàng)目全盤管理或地產(chǎn)公司(含多項(xiàng)目)總經(jīng)理經(jīng)歷,有知名地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、具有良好的行業(yè)口碑,成功的操盤案例;
5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)組織能力。
第20篇 市場(chǎng)統(tǒng)籌崗位職責(zé)
1、跟進(jìn)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,整理意向客戶、現(xiàn)有客戶文檔、資料,隨時(shí)反饋意向客戶的狀態(tài),進(jìn)展,便于月度銷售業(yè)績(jī)的預(yù)估與分析;2、組織、召開銷售例會(huì),銷售總結(jié),成功或失敗案例的分析,分享;
3、解釋考核政策、貫徹執(zhí)行考核政策;
4、客戶信息的報(bào)備;
5、客戶關(guān)懷計(jì)劃;
6、可帶團(tuán)隊(duì)外出解決問題;
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,28歲以下;
2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力;
4、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí);
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、歡迎優(yōu)應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
