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崗位職責(zé)是什么
qc組長(zhǎng)是質(zhì)量控制團(tuán)隊(duì)的核心領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量達(dá)到或超過(guò)既定標(biāo)準(zhǔn)。他們通過(guò)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督質(zhì)量檢驗(yàn)活動(dòng)，確保生產(chǎn)流程的順暢，防止不合格產(chǎn)品的產(chǎn)生。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的品質(zhì)管理知識(shí)，熟悉iso質(zhì)量管理體系和其他相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 精通各種質(zhì)量檢驗(yàn)方法和技術(shù)，能準(zhǔn)確識(shí)別和解決質(zhì)量問(wèn)題。
3. 擁有出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)并分配工作任務(wù)。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重細(xì)節(jié)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)的品質(zhì)控制。
5. 良好的溝通技巧，能與各部門(mén)協(xié)調(diào)，確保質(zhì)量要求得到理解和執(zhí)行。
6. 熟練使用質(zhì)量分析工具和辦公軟件，如spc、excel等。
7. 具備一定的問(wèn)題解決和決策制定能力，能在緊急情況下迅速采取行動(dòng)。
崗位職責(zé)描述
qc組長(zhǎng)的工作涵蓋了質(zhì)量保證的全過(guò)程，從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原材料檢驗(yàn)到生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控，再到最終產(chǎn)品的質(zhì)量驗(yàn)收。他們需要定期審查質(zhì)量報(bào)告，分析數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)措施。此外，他們還需參與新項(xiàng)目的產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)劃，為生產(chǎn)流程提供質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范。
在團(tuán)隊(duì)管理方面，qc組長(zhǎng)需進(jìn)行員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的整體質(zhì)檢能力，要確保團(tuán)隊(duì)遵守公司的規(guī)章制度和安全規(guī)定。他們還需定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)，給予反饋和指導(dǎo)，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和實(shí)施質(zhì)量控制計(jì)劃，確保產(chǎn)品符合客戶(hù)要求和公司標(biāo)準(zhǔn)。
2. 監(jiān)督質(zhì)量檢驗(yàn)過(guò)程，對(duì)不合格品進(jìn)行追蹤處理，防止其進(jìn)入下一道工序。
3. 組織質(zhì)量會(huì)議，討論質(zhì)量問(wèn)題，提出解決方案，并跟蹤改進(jìn)效果。
4. 協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作，如生產(chǎn)、采購(gòu)和工程等部門(mén)，確保質(zhì)量信息的及時(shí)傳遞。
5. 對(duì)新員工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的整體質(zhì)量管理水平。
6. 定期審查和更新質(zhì)量控制程序，以適應(yīng)產(chǎn)品和市場(chǎng)變化。
7. 參與供應(yīng)商的評(píng)估，確保原材料的質(zhì)量符合要求。
8. 分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識(shí)別質(zhì)量趨勢(shì)，預(yù)防可能出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。
9. 處理客戶(hù)質(zhì)量投訴，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度。
10. 匯報(bào)質(zhì)量狀況給上級(jí)管理層，提供改進(jìn)建議，推動(dòng)質(zhì)量管理系統(tǒng)優(yōu)化。
作為qc組長(zhǎng)，其職責(zé)是確保質(zhì)量控制工作的高效運(yùn)行，通過(guò)持續(xù)改進(jìn)，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，以滿(mǎn)足客戶(hù)需求，助力公司的長(zhǎng)期成功。
qc組長(zhǎng)崗位職責(zé)范文
第1篇 ipqc組長(zhǎng)崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:ipqc組長(zhǎng)崗位職責(zé)
1. qc,ipqc報(bào)表審核。
2. 協(xié)調(diào)、指導(dǎo),監(jiān)督qc、ipqc工作。
3. 及時(shí)向上級(jí)反映產(chǎn)品品質(zhì)異常,并對(duì)異常情況進(jìn)行跟進(jìn)。
4. 協(xié)助qe工程師處理客戶(hù)投訴及品質(zhì)異常。
5. 負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的保養(yǎng)及校正,并協(xié)助qe工程師定期進(jìn)行msa分析。
6. 負(fù)責(zé)對(duì)ipqc統(tǒng)計(jì)技術(shù)報(bào)表反映的制程情況的分析改善。
7. 督促團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。
8. 部門(mén)“5s”工作的督導(dǎo),維護(hù)。
9. 向qc,ipqc傳達(dá)上級(jí)指示及公司要求。
10. 負(fù)責(zé)新進(jìn)qc人員培訓(xùn)。
11. 完成主管交待的工作。
職責(zé)二:ipqc組長(zhǎng)崗位職責(zé)
1. 監(jiān)督ipqc對(duì)生產(chǎn)過(guò)程嚴(yán)格按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢驗(yàn)工作。
2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和調(diào)配ipqc的工作,督促本小組的工作目標(biāo)達(dá)成。
3. 對(duì)ipqc相關(guān)的報(bào)告的審核、電子匯總及相關(guān)質(zhì)量月報(bào)的統(tǒng)計(jì)。
4.及時(shí)向上級(jí)反映產(chǎn)品品質(zhì)異常,并對(duì)異常情況進(jìn)行跟進(jìn)、處理。
5.負(fù)責(zé)對(duì)ipqc統(tǒng)計(jì)技術(shù)報(bào)表反映的制程情況的分析改善。
6.向主管/經(jīng)理匯報(bào)ipqc運(yùn)作情況和傳達(dá)上級(jí)指示。
7.負(fù)責(zé)新進(jìn)ipqc培訓(xùn)工作。
8.辦公區(qū)域“5s”督導(dǎo),維護(hù)。
9.完成上級(jí)安排的其他工作。
10.考核下屬業(yè)績(jī)。
職責(zé)三:ipqc組長(zhǎng)崗位職責(zé)
1. 全面領(lǐng)導(dǎo)和策劃品管管理工作,通過(guò)持續(xù)改進(jìn)達(dá)成各質(zhì)量目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
2. 執(zhí)行公司qs9000和iso9001:2000管理體系文件及管理手冊(cè)并對(duì)本部作持續(xù)改進(jìn)。
3. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決品質(zhì)問(wèn)題和產(chǎn)品品質(zhì)改善。
4. 全面掌控客戶(hù)投訴之處理情況并督導(dǎo)徹底解決。
5. 制定培訓(xùn)計(jì)劃及督導(dǎo)執(zhí)行。
6. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和輔導(dǎo)。
7. 全面督導(dǎo)本部erp系統(tǒng)質(zhì)量模塊的運(yùn)作和審核。
8. 對(duì)部屬人員的選用、培訓(xùn)、任免管理,為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。
9. 全面掌控本部的各類(lèi)報(bào)表反映的品質(zhì)情況,并督導(dǎo)作出分析改進(jìn)。
10.定期評(píng)審檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的可操作性和實(shí)際情況。
第2篇 iqc組長(zhǎng)崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:iqc組長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)iqc來(lái)料不良的統(tǒng)計(jì).
2.負(fù)責(zé)品質(zhì)異常單的確認(rèn)及核對(duì)。
3.當(dāng)產(chǎn)線反應(yīng)來(lái)料不良時(shí),負(fù)責(zé)分析其原因,并做好糾正預(yù)防措施。
4.制定維護(hù)iqc檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及原材料樣品確認(rèn)。
5.協(xié)調(diào)指導(dǎo)iqc工作。
6.負(fù)責(zé)新進(jìn)iqc的培訓(xùn)。
7.協(xié)助pmc、采購(gòu)部處理品質(zhì)異常及跟進(jìn)。
8.各種測(cè)試工具及辦公用品的申請(qǐng)及校驗(yàn)。
9.參與新產(chǎn)品的試產(chǎn),并對(duì)因來(lái)料影響試產(chǎn)的物料進(jìn)行跟進(jìn)。
10.負(fù)責(zé)iqc儀器設(shè)備的保養(yǎng)及校正及異常分析。
11.督導(dǎo)本小組團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。
12.負(fù)責(zé)供應(yīng)商之品質(zhì)輔導(dǎo)及評(píng)估。
13.向主管匯報(bào)工作。
職責(zé)二:iqc組長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、根據(jù)用料需求安排協(xié)調(diào)進(jìn)料檢驗(yàn);
2、審核合格《進(jìn)料檢驗(yàn)報(bào)告》并歸檔;
3、根據(jù)公司要求對(duì)各類(lèi)材料做可靠性試驗(yàn);
4、iqc每日日?qǐng)?bào)表的擬制與提交;
5、統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商月度來(lái)料情況,并進(jìn)行質(zhì)量評(píng)分并提交上級(jí);
6、進(jìn)料檢驗(yàn)不合格批的處理及不良反饋;
7、向供應(yīng)商/采購(gòu)部反饋來(lái)料品質(zhì)異常情況;
8、處理生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的來(lái)料品質(zhì)不良,并反饋料商作出8d改善報(bào)告;
9、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中選出的來(lái)料不良進(jìn)行確認(rèn),并反饋料商8d改善報(bào)告;
10、供應(yīng)商到廠解決來(lái)料問(wèn)題的接待及聯(lián)絡(luò)和跟進(jìn)結(jié)果;
11、工程變更的傳達(dá)與跟進(jìn);
12、工程圖紙的更換與保管;
13、量規(guī)儀器的管理;
14、iqc辦公室的文件管制:分類(lèi)、保存、儲(chǔ)存及銷(xiāo)毀程序執(zhí)行。
職責(zé)三:iqc組長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.監(jiān)督iqc對(duì)來(lái)料嚴(yán)格按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢驗(yàn)。
2.儀器,設(shè)備的保養(yǎng),并協(xié)助qe工程師作msa分析。
3.erp系統(tǒng)來(lái)料質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的電腦輸入。
4.辦公區(qū)域“5s”督導(dǎo),維護(hù)。
5.協(xié)助pmc,采購(gòu)處理品質(zhì)異常以及跟進(jìn)。
6.向主管匯報(bào)iqc運(yùn)作情況,傳達(dá)上級(jí)指示。
7.負(fù)責(zé)新進(jìn)iqc培訓(xùn)工作。
8.iqc報(bào)表及入庫(kù)單據(jù)的簽核。
9.督促本小組團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。
10.負(fù)責(zé)iqc人員工作調(diào)配。
11.負(fù)責(zé)來(lái)料及退料處理,確認(rèn).
職責(zé)四:iqc組長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.指導(dǎo)和監(jiān)督iqc的日常工作,保證來(lái)料檢驗(yàn)工作正常、有效的進(jìn)行。
2.及時(shí)分析、處理生產(chǎn)線物料品質(zhì)異常,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;并對(duì)物料品質(zhì)異常的原因進(jìn)行分析,和認(rèn)證、采購(gòu)等部門(mén)進(jìn)行相應(yīng)的改善跟蹤。
3.監(jiān)控供應(yīng)商的交貨質(zhì)量水平;協(xié)助采購(gòu)部、認(rèn)證部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綜合考評(píng)。
4.質(zhì)量異常、客戶(hù)投訴問(wèn)題的協(xié)同分析,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5.定期對(duì)iqc員工進(jìn)行培訓(xùn),提高iqc檢驗(yàn)員、技術(shù)人員的工作技能。
6.跟進(jìn)mrb程序以確定問(wèn)題批
第3篇 iqc組長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
iqc組長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、對(duì)供方來(lái)料和產(chǎn)品成品進(jìn)行標(biāo)識(shí)并對(duì)檢驗(yàn)判定結(jié)果進(jìn)行記錄，填寫(xiě)相關(guān)表單。
2、負(fù)責(zé)對(duì)新物料、新產(chǎn)品的物料確認(rèn)及檢驗(yàn)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)原材料符合rohs等法規(guī)的確認(rèn)及相關(guān)文件歸檔。
4、跟進(jìn)不合格物料的處理情況。
任職要求:
1、20-35 歲 語(yǔ)言不限
2、男女不限、
3、中專(zhuān)以上學(xué)歷
4、年齡:20-35歲
5、有電子廠電子原材料管理工作經(jīng)驗(yàn)
6、熟悉使用erp系統(tǒng).
薪資可面議
iqc組長(zhǎng)崗位
第4篇 qc組長(zhǎng)崗位職責(zé)
qc組長(zhǎng) 艾可迅 東莞艾可迅復(fù)合材料有限公司,艾可迅,艾可迅復(fù)合材料,艾可迅 職位類(lèi)別:質(zhì)量管理/測(cè)試 經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理) 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(qa/qc工程師)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)日常工作的安排,檢查,監(jiān)督,培訓(xùn)qc人員工作;
2. 負(fù)責(zé)樣板,編號(hào),簽發(fā)首件樣板,確保現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)使用標(biāo)準(zhǔn)文件;
3. 負(fù)責(zé)不良品的反饋,跟蹤及改善建議;
4. 突發(fā)品質(zhì)異常處理及跟蹤;
5. 客訴、退貨的確認(rèn)及處理。
任職資格:
1. 兩年以上現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),有現(xiàn)場(chǎng)汽車(chē)行業(yè)配件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 會(huì)使用一般量具(卡尺,高度尺,深度尺,塞規(guī),百分表,厚度規(guī));
3. 有碳纖維行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.可接受二班制優(yōu)先
第5篇 qc組長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
qc組長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常檢驗(yàn)工作安排;
2.對(duì)qc進(jìn)行技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
3.對(duì)不良異常反饋，協(xié)調(diào)處理，保證生產(chǎn)品質(zhì);
4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng);
任職要求:
1.高中以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.反應(yīng)靈敏，積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng);
3.主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，很好的執(zhí)行力，不抵觸，不抱怨，正能量;
qc組長(zhǎng)崗位
第6篇 ipqc組長(zhǎng)崗位職責(zé)ipqc組長(zhǎng)職責(zé)任職要求
ipqc組長(zhǎng)崗位職責(zé)
ipqc組長(zhǎng) 深圳市長(zhǎng)龍鐵路電子工程有限公司 深圳市長(zhǎng)龍鐵路電子工程有限公司 1、在品質(zhì)管理部oqc質(zhì)檢工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展日常抽檢工作;保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的產(chǎn)品抽檢任務(wù)。
2、嚴(yán)格按照產(chǎn)品技術(shù)文件、建議標(biāo)準(zhǔn)和ipqc巡檢規(guī)范，對(duì)公司來(lái)料、半成品、預(yù)制件、包裝等工序進(jìn)行質(zhì)量抽檢，做出質(zhì)量判斷。
3、做好質(zhì)量抽檢記錄，出具報(bào)告，報(bào)品質(zhì)管理部，并對(duì)有關(guān)問(wèn)題監(jiān)督實(shí)施，提出糾正預(yù)防措施，推行質(zhì)量改進(jìn)的建議，組織并主導(dǎo)每周ipqc質(zhì)量會(huì)議。
4、按要求進(jìn)行首件確認(rèn)，并出具首件檢驗(yàn)報(bào)告。
5、ipqc日?qǐng)?bào)表的收集與整理，月報(bào)表數(shù)據(jù)的提供。
第7篇 iqc組長(zhǎng)崗位職責(zé)
smt-iqc組長(zhǎng) 重慶翊寶智慧電子裝置有限公司 重慶翊寶智慧電子裝置有限公司,翊寶 崗位職責(zé):
1.原材料進(jìn)料質(zhì)量檢驗(yàn)與異常反饋
2.iqc檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)/周報(bào)制作
3.iqc人、機(jī)、料、法、環(huán)管理
任職要求:
1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者亦可)
2.cet-4級(jí)以上,英語(yǔ)溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先or英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)
3.學(xué)歷大專(zhuān)(含)以上
第8篇 ipqc組長(zhǎng)崗位職責(zé)
ipqc組長(zhǎng) 江蘇時(shí)代新能源科技有限公司 江蘇時(shí)代新能源科技有限公司 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量的巡檢&問(wèn)題反饋
2、負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場(chǎng)ipqc
3、負(fù)責(zé)ipqc日常數(shù)據(jù)處理
4、負(fù)責(zé)與外部門(mén)溝通,提高現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量
5、負(fù)責(zé)ipqc人員的培訓(xùn)
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、一定電腦軟件的能力,如e_cel
3、一定的溝通能力
4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、能接受雙班制
