棋牌游戲運營崗位職責(zé)8篇

崗位職責(zé)是什么

棋牌游戲運營是一個專注于管理和推廣棋牌游戲的職位，主要負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和優(yōu)化游戲運營策略，以提升用戶量、活躍度和用戶黏性，同時確保游戲的穩(wěn)定運行和持續(xù)發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉棋牌游戲市場動態(tài)，了解各類玩家需求，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

2. 具備良好的項目管理能力，能夠協(xié)調(diào)各部門資源，確保運營計劃的順利實施。

3. 對用戶體驗有深刻理解，能不斷優(yōu)化游戲流程和功能，提升用戶滿意度。

4. 擁有較強的創(chuàng)新思維，能設(shè)計并執(zhí)行吸引用戶的營銷活動。

5. 良好的溝通技巧，能有效處理用戶反饋和合作伙伴關(guān)系。

6. 精通至少一種主流棋牌游戲類型，對游戲規(guī)則和運營模式有深入理解。

崗位職責(zé)描述

棋牌游戲運營的工作主要包括日常運營維護、市場推廣、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品優(yōu)化等多個方面。他們需要密切關(guān)注游戲數(shù)據(jù)，通過細(xì)致分析發(fā)現(xiàn)潛在問題，提出解決方案，并根據(jù)市場變化調(diào)整運營策略。此外，他們還需與開發(fā)團隊緊密合作，確保游戲更新和修復(fù)及時有效，提高游戲的穩(wěn)定性和趣味性。

有哪些內(nèi)容

1. 日常運營：監(jiān)控游戲運行狀態(tài)，處理用戶反饋，解決游戲中出現(xiàn)的問題，保證玩家的游戲體驗。

2. 市場營銷：策劃并執(zhí)行各類推廣活動，如線上比賽、優(yōu)惠活動等，吸引新用戶并激活老用戶。

3. 數(shù)據(jù)分析：收集并分析用戶行為數(shù)據(jù)，評估運營效果，為決策提供依據(jù)。

4. 產(chǎn)品優(yōu)化：根據(jù)用戶需求和市場趨勢，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議，參與新功能的設(shè)計與測試。

5. 用戶關(guān)系管理：建立并維護用戶社區(qū)，增進(jìn)用戶粘性，提升用戶忠誠度。

6. 合作伙伴關(guān)系：與渠道商、廣告商等建立并保持良好關(guān)系，拓展新的合作機會。

棋牌游戲運營的角色是連接游戲、用戶和市場的橋梁，通過精準(zhǔn)的策略和高效的執(zhí)行，推動游戲的成功運營和持續(xù)增長。

棋牌游戲運營崗位職責(zé)范文

第1篇 棋牌游戲運營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

棋牌游戲運營總監(jiān)崗位職責(zé)

棋牌游戲運營總監(jiān)職位描述:

1、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品運營體系，建設(shè)和管理整個運營團隊

2、棋牌手游項目整體運營工作，制定游戲運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局，保證游戲在多平臺的穩(wěn)定運行，如期完成公司下達(dá)運營kpi計劃和目標(biāo);

3、游戲運營活動的創(chuàng)意、內(nèi)容策劃，活動效果分析及產(chǎn)品優(yōu)化建議;

4、密切跟蹤玩家動態(tài)，并分析用戶行為和消費習(xí)慣，從市場運營角度出具游戲改進(jìn)意見;

5、游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為運營活動設(shè)計及產(chǎn)品修改提供客觀依據(jù);

6、根據(jù)不同版本迭代過程中出現(xiàn)運營導(dǎo)向以及渠道導(dǎo)向提供相應(yīng)商業(yè)化發(fā)行方案提高棋牌游戲市場競爭力;

7、產(chǎn)品運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理;

8、業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測，競爭對手分析，了解行業(yè)動態(tài)，熟知行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品優(yōu)勢劣勢所在，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取;

9、游戲產(chǎn)品資料梳理，為市場、渠道部分提供必要支持。

任職要求:

1. 全日制本科以上學(xué)歷，五年以上游戲運營或棋牌運營相關(guān)工作經(jīng)驗;兩年以上同行業(yè)產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗。

2. 精通游戲推廣、運營等工作流程，對棋牌游戲運營線上線下方式熟悉;

3. 具備完善棋牌項目整體運營經(jīng)驗，有從0到1組建運營團隊經(jīng)驗者優(yōu)先

4. 精通棋牌數(shù)據(jù)分析，熟悉棋牌游戲用戶行為以及棋牌游戲渠道發(fā)行方式;

5. 具備較強的協(xié)作能力和溝通能力，出色的組織計劃能力，良好的團隊合作精神。職位描述:

1、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品運營體系，建設(shè)和管理整個運營團隊

2、棋牌手游項目整體運營工作，制定游戲運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局，保證游戲在多平臺的穩(wěn)定運行，如期完成公司下達(dá)運營kpi計劃和目標(biāo);

3、游戲運營活動的創(chuàng)意、內(nèi)容策劃，活動效果分析及產(chǎn)品優(yōu)化建議;

4、密切跟蹤玩家動態(tài)，并分析用戶行為和消費習(xí)慣，從市場運營角度出具游戲改進(jìn)意見;

5、游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為運營活動設(shè)計及產(chǎn)品修改提供客觀依據(jù);

6、根據(jù)不同版本迭代過程中出現(xiàn)運營導(dǎo)向以及渠道導(dǎo)向提供相應(yīng)商業(yè)化發(fā)行方案提高棋牌游戲市場競爭力;

7、產(chǎn)品運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理;

8、業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測，競爭對手分析，了解行業(yè)動態(tài)，熟知行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品優(yōu)勢劣勢所在，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取;

9、游戲產(chǎn)品資料梳理，為市場、渠道部分提供必要支持。

任職要求:

1. 全日制本科以上學(xué)歷，五年以上游戲運營或棋牌運營相關(guān)工作經(jīng)驗;兩年以上同行業(yè)產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗。

2. 精通游戲推廣、運營等工作流程，對棋牌游戲運營線上線下方式熟悉;

3. 具備完善棋牌項目整體運營經(jīng)驗，有從0到1組建運營團隊經(jīng)驗者優(yōu)先

4. 精通棋牌數(shù)據(jù)分析，熟悉棋牌游戲用戶行為以及棋牌游戲渠道發(fā)行方式;

5. 具備較強的協(xié)作能力和溝通能力，出色的組織計劃能力，良好的團隊合作精神。

棋牌游戲運營總監(jiān)崗位

第2篇 棋牌游戲運營專員崗位職責(zé)

棋牌游戲運營/推廣專員 四川樂客互娛信息技術(shù)有限公司 四川樂客互娛信息技術(shù)有限公司,嘿牛網(wǎng)絡(luò),樂客互娛 職責(zé)描述:

1、通過企鵝、威信、薇博、電商等相關(guān)渠道進(jìn)行收集游戲相關(guān)的內(nèi)容及素材的整理

2、參與游戲頻道的運營與內(nèi)容的創(chuàng)新

3、負(fù)責(zé)公眾號的內(nèi)容編輯運營,各種軟文編寫

4、負(fù)責(zé)游戲活動策劃

5、關(guān)注內(nèi)容的投放效果,根據(jù)數(shù)據(jù)的分析,優(yōu)化運營方案

加分項:

1、獨立運營公眾號、薇博號

2、有獨立或者參與活動方案的整套設(shè)計到執(zhí)行運營

3、有超過500人的群用戶運營經(jīng)驗

4、對陶寶、陶客的模式有一定了解

5、有游戲推廣經(jīng)驗

要求:

1、對網(wǎng)購電商平臺有一定的了解。

2、具有較強的目標(biāo)感,有主人翁意識。

3、思維靈活,善于溝通,主動學(xué)習(xí),承擔(dān)壓力

4、有團隊意識,能及時完成布置的工作任務(wù)

5、有一定抗壓性,能靈活應(yīng)對工作調(diào)整。

職位誘惑:

1、有崗前培訓(xùn),快速了解公司環(huán)境

2、有老板直接領(lǐng)隊,工作上手簡易無憂

3、扁平化管理,工作氛圍輕松高效

4、雙休、法定節(jié)假日,每月團建,團隊融洽

第3篇 棋牌游戲運營經(jīng)理崗位職責(zé)

棋牌游戲運營經(jīng)理 棋牌游戲運營經(jīng)理 18-30萬 深圳 職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品運營體系,建設(shè)和管理整個運營團隊

2、棋牌手游項目整體運營工作,制定游戲運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,保證游戲在多平臺的穩(wěn)定運行,如期完成公司下達(dá)運營kpi計劃和目標(biāo);

3、游戲運營活動的創(chuàng)意、內(nèi)容策劃,活動效果分析及產(chǎn)品優(yōu)化建議;

4、密切跟蹤玩家動態(tài),并分析用戶行為和消費習(xí)慣,從市場運營角度出具游戲改進(jìn)意見;

5、游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為運營活動設(shè)計及產(chǎn)品修改提供客觀依據(jù);

6、根據(jù)不同版本迭代過程中出現(xiàn)運營導(dǎo)向以及渠道導(dǎo)向提供相應(yīng)商業(yè)化發(fā)行方案提高棋牌游戲市場競爭力;

7、產(chǎn)品運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理;

8、業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測,競爭對手分析,了解行業(yè)動態(tài),熟知行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品優(yōu)勢劣勢所在,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取;

9、游戲產(chǎn)品資料梳理,為市場、渠道部分提供必要支持。

任職要求:

1. 五年以上游戲運營或棋牌運營相關(guān)工作經(jīng)驗;兩年以上同行業(yè)產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗。

2. 精通游戲推廣、運營等工作流程,對棋牌游戲運營線上線下方式熟悉;

3. 具備完善棋牌項目整體運營經(jīng)驗,有從0到1組建運營團隊經(jīng)驗者優(yōu)先

4. 精通棋牌數(shù)據(jù)分析,熟悉棋牌游戲用戶行為以及棋牌游戲渠道發(fā)行方式;

5. 具備較強的協(xié)作能力和溝通能力,出色的組織計劃能力,良好的團隊合作精神。 棋牌游戲運營經(jīng)理 18-30萬 深圳 職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品運營體系,建設(shè)和管理整個運營團隊

2、棋牌手游項目整體運營工作,制定游戲運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,保證游戲在多平臺的穩(wěn)定運行,如期完成公司下達(dá)運營kpi計劃和目標(biāo);

3、游戲運營活動的創(chuàng)意、內(nèi)容策劃,活動效果分析及產(chǎn)品優(yōu)化建議;

4、密切跟蹤玩家動態(tài),并分析用戶行為和消費習(xí)慣,從市場運營角度出具游戲改進(jìn)意見;

5、游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為運營活動設(shè)計及產(chǎn)品修改提供客觀依據(jù);

6、根據(jù)不同版本迭代過程中出現(xiàn)運營導(dǎo)向以及渠道導(dǎo)向提供相應(yīng)商業(yè)化發(fā)行方案提高棋牌游戲市場競爭力;

7、產(chǎn)品運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理;

8、業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測,競爭對手分析,了解行業(yè)動態(tài),熟知行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品優(yōu)勢劣勢所在,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取;

9、游戲產(chǎn)品資料梳理,為市場、渠道部分提供必要支持。

任職要求:

1. 五年以上游戲運營或棋牌運營相關(guān)工作經(jīng)驗;兩年以上同行業(yè)產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗。

2. 精通游戲推廣、運營等工作流程,對棋牌游戲運營線上線下方式熟悉;

3. 具備完善棋牌項目整體運營經(jīng)驗,有從0到1組建運營團隊經(jīng)驗者優(yōu)先

4. 精通棋牌數(shù)據(jù)分析,熟悉棋牌游戲用戶行為以及棋牌游戲渠道發(fā)行方式;

5. 具備較強的協(xié)作能力和溝通能力,出色的組織計劃能力,良好的團隊合作精神。

第4篇 棋牌游戲運營崗位職責(zé)任職要求

棋牌游戲運營崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)項目階段性目標(biāo)，制定相應(yīng)的運營工作計劃，為目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé);

2、分析游戲內(nèi)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題，提出優(yōu)化建議，并且推進(jìn)需求進(jìn)度;

3、根據(jù)不同階段的目的設(shè)計運營活動，提升產(chǎn)品數(shù)據(jù)，提升用戶體驗;

4、負(fù)責(zé)用戶運營，與用戶建立溝通，對用戶反饋形成總結(jié)，并為產(chǎn)品提供優(yōu)化方向;

5、參與數(shù)值設(shè)計，把握游戲整體平?;

6、監(jiān)控市場競品動態(tài)，研究分析競品，為優(yōu)化產(chǎn)品提供方向 。

任職要求:

1、游戲行業(yè)1-3年以上經(jīng)歷，有棋牌游戲經(jīng)驗者;

2、對游戲運營有實踐經(jīng)驗，具備一定的產(chǎn)品運營、用戶運營理念;

3、具備較強的學(xué)習(xí)能力，對待事物有高度好奇心，愿意探索本質(zhì)和原理;

4、有責(zé)任心，結(jié)果導(dǎo)向;

5、熟悉掌握數(shù)據(jù)分析工具，__?括但不限于e_cel等，掌握sql有加分。

棋牌游戲運營崗位

第5篇 棋牌游戲運營崗位職責(zé)

棋牌游戲運營 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)游戲線上運營規(guī)劃,包括新增、留存、活躍、付費、二次轉(zhuǎn)化,以達(dá)到設(shè)定目標(biāo)

2、根據(jù)規(guī)劃對游戲展開活動策劃、推廣傳播、玩家運營等工作

3、較強的數(shù)據(jù)分析能力,擅長發(fā)掘游戲中的問題。

4、掌握市場變化趨勢,對游戲的產(chǎn)品優(yōu)化和運營方向提出建議

任職要求:

1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷,1-2年棋牌行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

2、對棋牌游戲興趣濃厚,樂于接受挑戰(zhàn),善于思考和歸納總結(jié);

3、具備良好的語言溝通能力、學(xué)習(xí)能力,性格開朗,有責(zé)任心。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)游戲線上運營規(guī)劃,包括新增、留存、活躍、付費、二次轉(zhuǎn)化,以達(dá)到設(shè)定目標(biāo)

2、根據(jù)規(guī)劃對游戲展開活動策劃、推廣傳播、玩家運營等工作

3、較強的數(shù)據(jù)分析能力,擅長發(fā)掘游戲中的問題。

4、掌握市場變化趨勢,對游戲的產(chǎn)品優(yōu)化和運營方向提出建議

任職要求:

1、大專或本科以上學(xué)歷,1-2年棋牌行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

2、對棋牌游戲興趣濃厚,樂于接受挑戰(zhàn),善于思考和歸納總結(jié);

3、具備良好的語言溝通能力、學(xué)習(xí)能力,性格開朗,有責(zé)任心。

第6篇 棋牌游戲運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

棋牌游戲運營經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、維護產(chǎn)品推廣的渠道，制定并執(zhí)行各階段宣傳計劃;

2、監(jiān)控并分析產(chǎn)品運營相關(guān)數(shù)據(jù)，制作分析報告;

3、負(fù)責(zé)規(guī)劃游戲各階段的線上線下活動，監(jiān)督實施以及效果報告統(tǒng)計分析;

4、根據(jù)產(chǎn)品線上運營效果，分析存在的問題，對產(chǎn)品提供優(yōu)化建議;

5、配合其他部門，共同維護好核心用戶。

任職要求:

1、5年以上棋牌游戲合作、項目洽談和項目推進(jìn)的工作經(jīng)驗，有成功的棋牌產(chǎn)品運作經(jīng)驗;

2、備手機游戲運營理念及服務(wù)意識，有一定的行業(yè)資源，熟知棋牌運營規(guī)則;

3、有良好的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強，執(zhí)行力強;熟悉主流運營手段和方法;

4、具備豐富的棋牌游戲推廣、賽事組建的經(jīng)驗;

5、工作熱情積極，細(xì)致耐心，踏實穩(wěn)重，責(zé)任心強，并具有良好的團隊合作精神。

棋牌游戲運營經(jīng)理崗位

第7篇 棋牌游戲運營專員崗位職責(zé)任職要求

棋牌游戲運營專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、通過企鵝、威信、薇博、電商等相關(guān)渠道進(jìn)行收集游戲相關(guān)的內(nèi)容及素材的整理

2、參與游戲頻道的運營與內(nèi)容的創(chuàng)新

3、負(fù)責(zé)公眾號的內(nèi)容編輯運營，各種軟文編寫

4、負(fù)責(zé)游戲活動策劃

5、關(guān)注內(nèi)容的投放效果，根據(jù)數(shù)據(jù)的分析，優(yōu)化運營方案

加分項:

1、獨立運營公眾號、薇博號

2、有獨立或者參與活動方案的整套設(shè)計到執(zhí)行運營

3、有超過500人的群用戶運營經(jīng)驗

4、對陶寶、陶客的模式有一定了解

5、有游戲推廣經(jīng)驗

要求:

1、對網(wǎng)購電商平臺有一定的了解。

2、具有較強的目標(biāo)感，有主人翁意識。

3、思維靈活，善于溝通，主動學(xué)習(xí)，承擔(dān)壓力

4、有團隊意識，能及時完成布置的工作任務(wù)

5、有一定抗壓性，能靈活應(yīng)對工作調(diào)整。

職位誘惑:

1、有崗前培訓(xùn)，快速了解公司環(huán)境

2、有老板直接領(lǐng)隊，工作上手簡易無憂

3、扁平化管理，工作氛圍輕松高效

4、雙休、法定節(jié)假日，每月團建，團隊融洽

棋牌游戲運營專員崗位

第8篇 棋牌游戲運營總監(jiān)崗位職責(zé)

棋牌游戲運營總監(jiān) 職位描述:

1、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品運營體系,建設(shè)和管理整個運營團隊

2、棋牌手游項目整體運營工作,制定游戲運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,保證游戲在多平臺的穩(wěn)定運行,如期完成公司下達(dá)運營kpi計劃和目標(biāo);

3、游戲運營活動的創(chuàng)意、內(nèi)容策劃,活動效果分析及產(chǎn)品優(yōu)化建議;

4、密切跟蹤玩家動態(tài),并分析用戶行為和消費習(xí)慣,從市場運營角度出具游戲改進(jìn)意見;

5、游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為運營活動設(shè)計及產(chǎn)品修改提供客觀依據(jù);

6、根據(jù)不同版本迭代過程中出現(xiàn)運營導(dǎo)向以及渠道導(dǎo)向提供相應(yīng)商業(yè)化發(fā)行方案提高棋牌游戲市場競爭力;

7、產(chǎn)品運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理;

8、業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測,競爭對手分析,了解行業(yè)動態(tài),熟知行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品優(yōu)勢劣勢所在,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取;

9、游戲產(chǎn)品資料梳理,為市場、渠道部分提供必要支持。

任職要求:

1. 全日制本科以上學(xué)歷,五年以上游戲運營或棋牌運營相關(guān)工作經(jīng)驗;兩年以上同行業(yè)產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗。

2. 精通游戲推廣、運營等工作流程,對棋牌游戲運營線上線下方式熟悉;

3. 具備完善棋牌項目整體運營經(jīng)驗,有從0到1組建運營團隊經(jīng)驗者優(yōu)先

4. 精通棋牌數(shù)據(jù)分析,熟悉棋牌游戲用戶行為以及棋牌游戲渠道發(fā)行方式;

5. 具備較強的協(xié)作能力和溝通能力,出色的組織計劃能力,良好的團隊合作精神。

職位描述:

1、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品運營體系,建設(shè)和管理整個運營團隊

2、棋牌手游項目整體運營工作,制定游戲運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,保證游戲在多平臺的穩(wěn)定運行,如期完成公司下達(dá)運營kpi計劃和目標(biāo);

3、游戲運營活動的創(chuàng)意、內(nèi)容策劃,活動效果分析及產(chǎn)品優(yōu)化建議;

4、密切跟蹤玩家動態(tài),并分析用戶行為和消費習(xí)慣,從市場運營角度出具游戲改進(jìn)意見;

5、游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為運營活動設(shè)計及產(chǎn)品修改提供客觀依據(jù);

6、根據(jù)不同版本迭代過程中出現(xiàn)運營導(dǎo)向以及渠道導(dǎo)向提供相應(yīng)商業(yè)化發(fā)行方案提高棋牌游戲市場競爭力;

7、產(chǎn)品運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理;

8、業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測,競爭對手分析,了解行業(yè)動態(tài),熟知行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品優(yōu)勢劣勢所在,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取;

9、游戲產(chǎn)品資料梳理,為市場、渠道部分提供必要支持。

任職要求:

1. 全日制本科以上學(xué)歷,五年以上游戲運營或棋牌運營相關(guān)工作經(jīng)驗;兩年以上同行業(yè)產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗。

2. 精通游戲推廣、運營等工作流程,對棋牌游戲運營線上線下方式熟悉;

3. 具備完善棋牌項目整體運營經(jīng)驗,有從0到1組建運營團隊經(jīng)驗者優(yōu)先

4. 精通棋牌數(shù)據(jù)分析,熟悉棋牌游戲用戶行為以及棋牌游戲渠道發(fā)行方式;

5. 具備較強的協(xié)作能力和溝通能力,出色的組織計劃能力,良好的團隊合作精神。