崗位職責是什么
規(guī)劃咨詢崗位是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重要組成部分，主要負責為企業(yè)提供全面、系統(tǒng)、前瞻性的規(guī)劃建議和咨詢服務，以幫助企業(yè)制定和優(yōu)化長期及短期的發(fā)展策略。
崗位職責要求
1. 具備深厚的行業(yè)知識和市場洞察力，能夠準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢。
2. 熟悉企業(yè)運營管理和戰(zhàn)略規(guī)劃理論，具備扎實的經濟學、管理學基礎。
3. 擁有優(yōu)秀的分析能力和問題解決技巧，能從復雜數據中提煉關鍵信息。
4. 具備出色的溝通和協(xié)調能力，能夠有效地與各級管理層進行交流。
5. 注重團隊合作，善于傾聽和理解他人的觀點，推動共識的達成。
6. 能夠承受壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，及時應對變化。
崗位職責描述
規(guī)劃咨詢師的主要工作是深入研究企業(yè)的業(yè)務模式、市場定位、資源配置等方面，通過科學的分析方法和工具，為企業(yè)發(fā)展提供量身定制的解決方案。他們需要與企業(yè)內部各部門緊密合作，了解業(yè)務需求，挖掘潛在問題，并提出創(chuàng)新的規(guī)劃策略。規(guī)劃咨詢師還負責跟蹤和評估規(guī)劃方案的執(zhí)行效果，以便及時調整和完善。
有哪些內容
1. 市場調研與分析：收集和整理行業(yè)數據，分析市場趨勢，評估競爭對手，為決策提供依據。
2. 企業(yè)診斷：深入剖析企業(yè)內部運營狀況，識別優(yōu)勢和短板，提出改進建議。
3. 戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助企業(yè)制定長期和短期戰(zhàn)略目標，設計實施路徑，確保目標的可實現性。
4. 項目管理：協(xié)調跨部門資源，跟進項目進度，確保規(guī)劃項目的順利執(zhí)行。
5. 咨詢報告編寫：撰寫專業(yè)、清晰的咨詢報告，呈現分析結果和建議，供管理層決策參考。
6. 培訓與指導：對企業(yè)員工進行規(guī)劃知識和技能的培訓，提升企業(yè)整體規(guī)劃能力。
7. 后期評估與優(yōu)化：持續(xù)關注規(guī)劃執(zhí)行情況，定期進行效果評估，對規(guī)劃進行適時調整。
規(guī)劃咨詢崗位在企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展中扮演著關鍵角色，其工作成果直接影響到企業(yè)的競爭力和長遠發(fā)展。因此，規(guī)劃咨詢師需不斷提升自我，以專業(yè)的素養(yǎng)和敏銳的洞察力，為企業(yè)規(guī)劃出一條穩(wěn)健而富有前瞻性的成長之路。
規(guī)劃咨詢崗位職責范文
第1篇 高級產業(yè)規(guī)劃咨詢師崗位職責要求
職位描述：
崗位職責
1.擔任課題負責人，帶領課題組成員完成課題的調研、研究、文本撰寫及成果匯報等工作；
2.承擔咨詢項目的核心工作內容；
3.研究最新咨詢理論和咨詢案例，完善咨詢工具及咨詢方法，建設專業(yè)領域業(yè)務資料庫；
4.與客戶進行需求溝通，擬定項目建議書；
5.根據客戶需求制定咨詢方案并不斷完善，將研究思路和工作成果清晰的傳達給客戶；
6.保持與客戶溝通并協(xié)調跟進具體項目的進展，解決項目中出現的問題，保證項目的整體工作質量；
7.團隊建設：
（1）定期向上級匯報項目進展情況，配合、協(xié)同項目團隊完成咨詢項目；
（2）對咨詢員和其他相關人員進行專業(yè)性指導，不斷提升整個公司員工的專業(yè)水平；
（3）協(xié)調團隊工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。
崗位要求
1.區(qū)域經濟學、產業(yè)經濟學、中文新聞、經濟地理、人文地理、城市公共政策與管理、城市規(guī)劃、旅游規(guī)劃、環(huán)境與社會學等相關專業(yè)碩士及以上學歷，3年以上工作經驗；
2.了解并掌握區(qū)域規(guī)劃經濟理論與實踐；能運用科學的方法分析區(qū)域經濟合作發(fā)展現狀、趨勢與影響；研究區(qū)域經濟與經濟全球化的關系；經濟結構調整與產業(yè)升級研究；
3.具備一定理論與政策研究能力，相對全面的知識結構和專業(yè)技能；良好的文字功底；較強的語言表達能力，對產業(yè)研究具有濃厚的興趣；
4.具有從事區(qū)域經濟合作領域研究和實際工作能力，在不斷變化的工作環(huán)境中具有較強的競爭能力和較強的適應能力；
5.良好的團隊協(xié)作意識，人際交往能力強；較強的團隊組織領導能力，較強的學習能力不斷學習的欲望，善于寫作ppt匯報文件，具有項目匯報經驗者優(yōu)先。
第2篇 it規(guī)劃咨詢崗位職責it規(guī)劃咨詢職責任職要求
it規(guī)劃咨詢崗位職責
崗位職責:
1. 大客戶call-high，以及需求洞察、解決方案編寫等售前支持;
2. 咨詢項目的實施交付，包括但不限于:
a) 企業(yè)轉型規(guī)劃咨詢(“互聯(lián)網+“轉型、數字化轉型、智能制造轉型等);
b) 企業(yè)it戰(zhàn)略與規(guī)劃咨詢;
c) 企業(yè)管理提升咨詢(戰(zhàn)略與績效、組織與管控、流程等體系設計與優(yōu)化);
3. 行業(yè)與理論研究，知識創(chuàng)新;
崗位要求:
1. 具備戰(zhàn)略性思維與結構化思維能力，以及快速學習和分析解決問題的能力;
2. 具備與客戶高層溝通的能力，以及優(yōu)秀的售前方案與咨詢報告編寫、講解能力;
3. 富有責任心、創(chuàng)新意識和團隊合作精神，能承受工作壓力;
4. 大學本科以上學歷， 具有5年以上咨詢項目相關的實戰(zhàn)經驗;
5.市場分析、行業(yè)分析、宏觀政策分析、競爭對手分析，為集團it戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策支持;
6. 具有以下領域知識與技能的優(yōu)先考慮:
a) 企業(yè)數字化轉型規(guī)劃;
b) it戰(zhàn)略與規(guī)劃咨詢;
c) 企業(yè)共享服務中心藍圖設計(財務、人力資源、it等);
d) erp項目高級業(yè)務藍圖設計(營銷、供應鏈、制造、財務、hr等)
崗位職責:
1. 大客戶call-high，以及需求洞察、解決方案編寫等售前支持;
2. 咨詢項目的實施交付，包括但不限于:
a) 企業(yè)轉型規(guī)劃咨詢(“互聯(lián)網+“轉型、數字化轉型、智能制造轉型等);
b) 企業(yè)it戰(zhàn)略與規(guī)劃咨詢;
c) 企業(yè)管理提升咨詢(戰(zhàn)略與績效、組織與管控、流程等體系設計與優(yōu)化);
3. 行業(yè)與理論研究，知識創(chuàng)新;
崗位要求:
1. 具備戰(zhàn)略性思維與結構化思維能力，以及快速學習和分析解決問題的能力;
2. 具備與客戶高層溝通的能力，以及優(yōu)秀的售前方案與咨詢報告編寫、講解能力;
3. 富有責任心、創(chuàng)新意識和團隊合作精神，能承受工作壓力;
4. 大學本科以上學歷， 具有5年以上咨詢項目相關的實戰(zhàn)經驗;
5. 市場分析、行業(yè)分析、宏觀政策分析、競爭對手分析，為集團it戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策支持;
6. 具有以下領域知識與技能的優(yōu)先考慮:
a) 企業(yè)數字化轉型規(guī)劃;
b) it戰(zhàn)略與規(guī)劃咨詢;
c) 企業(yè)共享服務中心藍圖設計(財務、人力資源、it等);
d) erp項目高級業(yè)務藍圖設計(營銷、供應鏈、制造、財務、hr等)
第3篇 產業(yè)規(guī)劃咨詢師（北京）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
工作地點：
朝陽區(qū)建國路93號院萬達廣場4號樓10層1005
崗位職責：
1、負責產業(yè)園規(guī)劃、特色小鎮(zhèn)、產業(yè)地產、產業(yè)規(guī)劃類項目等的市場調研、定位策劃等；
2、負責策劃項目的決策、管理及統(tǒng)籌規(guī)劃并實施各項發(fā)展計劃；
3、負責項目可行性研究報告、項目策劃報告、執(zhí)行報告等；
4、協(xié)助完成產業(yè)項目的前期洽談和對接工作。
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，具有1年以上咨詢行業(yè)尤其是產業(yè)研究經驗優(yōu)先；
2、邏輯思維嚴謹、快速學習能力強、溝通能力良好；
3、具備一定的文字功底及較好的ppt制作能力；
4、熱愛咨詢服務工作，適應不定期出差；
5、熟悉財務投資測算優(yōu)先。
第4篇 戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
(1)崗位職責role & responsibility
項目咨詢。負責相關戰(zhàn)略規(guī)劃項目的項目理解、方案設計、調研分析、規(guī)劃設計、規(guī)劃落地、項目輔導及客戶服務等工作。
行業(yè)專家。完成相關理論研究、實踐提煉及行業(yè)研究等，參與學術交流，完成文稿撰寫。
經驗傳承。負責在公司內部建立管理（戰(zhàn)略）規(guī)劃的相關工作標準、文檔文案及相關經驗傳承。
團隊優(yōu)先項目。工作內容包含（但不僅限于）以上項目，協(xié)助團隊完成其它項目。
(2)崗位要求 job qualification
教育背景。本科及以上學歷，工商管理碩士（mba）、企業(yè)管理等學歷優(yōu)先。
專業(yè)經驗。具有3年以上戰(zhàn)略管理咨詢項目經驗，熟悉電力行業(yè)者可放寬至2年。掌握管理（戰(zhàn)略）規(guī)劃邏輯思維、方法論及工具，具備優(yōu)秀的快速學習能力和報告撰寫能力，并能夠獨立完成模塊化工作，獨立進行宣講和溝通。
綜合素質。具有很強的成就動機、學習能力、抗壓能力及表達呈現能力，忠誠有擔當。
辦公軟件。熟練使用計算機和辦公自動化軟件，擅長ppt、word的排版和制作。
熟悉國家電網公司發(fā)展戰(zhàn)略且相關報告成果曾獲得系統(tǒng)內省級及以上獎項者優(yōu)先。
能適應必要的出差和加班。
第5篇 土地規(guī)劃咨詢崗位職責
土地整理/土地規(guī)劃/土地代理咨詢評估技術主管 武漢 永業(yè)行 湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司,永業(yè)行,永業(yè)行 工作職責:
1、負責聯(lián)系并承擔土地整理項目可行性研究報告編寫、土地整理規(guī)劃設計與預算編制、土地復墾報告編寫、土地利用專項規(guī)劃等業(yè)務;
2、利用優(yōu)勢拓展土地總體利用規(guī)劃修編或編制、土地總體利用規(guī)劃修改或調整、建設項目用地預審、測繪、數據庫建庫等業(yè)務;
3、按照行業(yè)規(guī)范編寫土地整理項目可行性研究報告,編寫土地整理規(guī)劃設計報告與土地復墾報告,編制預算與相應圖件,嚴格審核把關,控制執(zhí)業(yè)風險,承擔相應技術及法律責任,成果資料交技術部(綜合部)存檔;
4、負責項目策劃、地產顧問、土地一二級開發(fā)代理,土地儲備顧問、城市和區(qū)域戰(zhàn)略顧問,土地、房地產策劃咨詢、登記代理等業(yè)務,控制執(zhí)業(yè)風險,成果及時歸檔;
5、負責中心城區(qū)、開發(fā)區(qū)及化工新區(qū)范圍內所有政府融資平臺委托的評估、咨詢等業(yè)務;
6、跟蹤并定期制作地產顧問、土地一二級開發(fā)代理,土地儲備、登記代理等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編;
7、以企業(yè)用地代理為基礎,聯(lián)系開展規(guī)劃選址、用地預審、土地復墾、征地、土地登記等用地代理相關業(yè)務;
8、以土地利用總體規(guī)劃修編為基礎,聯(lián)系開展土地利用總體規(guī)劃評估與修改、土地利用專項規(guī)劃、土地利用規(guī)劃局部調整以及城鎮(zhèn)規(guī)劃咨詢等規(guī)劃業(yè)務;
9、以土地整治為基礎,聯(lián)系開展土地復墾及其規(guī)劃設計、增減掛鉤及其規(guī)劃設計、基本農田劃定、耕地占補平衡、低丘緩坡土地開發(fā)利用等土地整治相關業(yè)務;
10、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領導交辦的其他具體工作。
崗位要求:
1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學歷;
2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃、農田水利、水利水電工程相關專業(yè);
3、持相關資質或有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
4、有團隊合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力、有責任心,具有良好的客戶服務意識;
5、有較強適應能力,能承擔外業(yè)調查、出差等工作;
6、了解水土保持相關法律、法規(guī)和項目審批流程,能承擔現場勘測和資料收集、方案編制、評審、申報等相關工作;
7、熟料掌握office 辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應用軟件
第6篇 農業(yè)園區(qū)規(guī)劃咨詢師崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、作為技術骨干和核心主創(chuàng)人員參與完成各類規(guī)劃策劃、設計咨詢的方案構思、撰寫等工作，協(xié)助項目經理完成項目成果；
2、主要從事農業(yè)產業(yè)規(guī)劃、農業(yè)科技園區(qū)規(guī)劃、現代農業(yè)項目規(guī)劃、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃、美麗鄉(xiāng)村和城鎮(zhèn)規(guī)劃設計、農業(yè)企業(yè)管理咨詢、農業(yè)綜合體項目規(guī)劃、農業(yè)地產項目規(guī)劃等，涉及總體規(guī)劃策劃等項目的編制咨詢工作；
3、參與公司內部其他研究課題，完成公司臨時安排的其他任務。
職位要求：
1、碩士以上學歷，要求具有農業(yè)經濟、區(qū)域經濟、經濟地理、農業(yè)規(guī)劃、旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、園林景觀設計、管理咨詢等相關行業(yè)三年以上工作經歷。
2、可同時編制多個項目或承擔多項內容，能充分表達并實現項目理念和規(guī)劃設計內容
3、具有農業(yè)規(guī)劃咨詢項目經驗和修建性詳細規(guī)劃項目經驗者，可優(yōu)先考慮。
4、熟悉農業(yè)規(guī)劃咨詢行業(yè)的政策法規(guī)，掌握項目運作流程，具備扎實的專業(yè)技術知識；
5、具備良好的項目規(guī)劃、文案撰寫或方案設計能力和匯報溝通能力；
6、勤奮敬業(yè)，工作效率高，能夠勝任高強度的規(guī)劃咨詢工作。
7、富有理想、激情，熱愛咨詢業(yè)，具有清晰的邏輯思維和敏銳的創(chuàng)新意識。
8、身體健康，積極、樂觀、向上、負責任，具備團隊精神，能夠適應經常性出差。
第7篇 規(guī)劃咨詢項目崗位職責任職要求
規(guī)劃咨詢項目崗位職責
項目經理(產業(yè)規(guī)劃咨詢) 深圳中商產業(yè)研究院有限公司 深圳中商產業(yè)研究院有限公司，中商職位要求:
1、完成產業(yè)規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃、區(qū)域經濟發(fā)展規(guī)劃、政府咨詢、戰(zhàn)略研究及規(guī)劃等;
2、開展經濟政策與產業(yè)布局、區(qū)域與城市發(fā)展策劃、綜合開發(fā)建設項目的評估、可行性研究等工作，完成相關產業(yè)的現狀、趨勢研究、產業(yè)定位、產業(yè)發(fā)展策略等;
3、通過收集最新信息、數據，對特定行業(yè)和公司展開深入的研究和分析，撰寫專題研究報告，持續(xù)跟蹤、預測行業(yè)發(fā)展趨勢，完成產業(yè)發(fā)展的規(guī)劃建議書、規(guī)劃方案設計綱要等。
任職資格:
1、區(qū)域經濟、人文地理學、產業(yè)經濟、經濟管理、城市規(guī)劃等專業(yè)本科以上畢業(yè);
2、熟練掌握powerpoint/e_cel/word/autocad的操作;
3、掌握對于行業(yè)產業(yè)、城鄉(xiāng)或區(qū)域研究方法，有較強的分析研究能力和文案撰寫能力，專業(yè)基礎扎實;
4、能獨立進行城市產業(yè)、區(qū)域規(guī)劃相關專題研究分析工作。
規(guī)劃咨詢項目崗位
第8篇 規(guī)劃咨詢經理崗位職責
規(guī)劃咨詢高級經理 針對區(qū)域經濟、產業(yè)發(fā)展,新城開發(fā)、舊城改造和新農村建設、土地運營等問題,為政府和非政府組織提供咨詢服務;為城市發(fā)展、產業(yè)規(guī)劃、園區(qū)開發(fā)、旅游開發(fā)等項目提供策略建議。 針對區(qū)域經濟、產業(yè)發(fā)展,新城開發(fā)、舊城改造和新農村建設、土地運營等問題,為政府和非政府組織提供咨詢服務;為城市發(fā)展、產業(yè)規(guī)劃、園區(qū)開發(fā)、旅游開發(fā)等項目提供策略建議。
第9篇 it規(guī)劃咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位職責
負責it規(guī)劃咨詢項目的售前方案撰寫及售前支持；負責it規(guī)劃咨詢項目規(guī)劃及報告產出；負責it規(guī)劃咨詢項目的客戶溝通與實施過程管理；
崗位要求
全日制本科及以上學歷，工商管理、財務、信息管理、計算機及相關專業(yè)；
具有2個以上的it規(guī)劃咨詢項目經驗；有兩化融合管理體系貫標項目經驗者優(yōu)先；
熟悉oracle、sap、用友、金蝶等國內外著名管理系統(tǒng)者優(yōu)先；
有企業(yè)流程優(yōu)化bpi經歷優(yōu)先；
有較強的溝通表達與演講能力；
有清晰的邏輯思維能力，較強的方案寫作能力；
能承受較大的工作壓力；
薪資福利
提供有競爭力的薪資（面議）
五險一金，各種節(jié)日、生日福利
工作地點：上海（偶爾出差）
第10篇 規(guī)劃咨詢師（口岸-商務）崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
【售前職責】
1、協(xié)同市場拓展部完成售前大項目商機跟進，進行相關的售前調研、咨詢、方案編寫和方案宣講，協(xié)助商務的推進。
2、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關系。
【咨詢職責】
1. 深入研究國際貿易和物流、政府、口岸與海關等相關的政策、行業(yè)標準與產業(yè)動態(tài)，深入挖掘產業(yè)需求、政府需求和客戶需求，形成相關咨詢、規(guī)劃類方案。
2、負責行業(yè)方向、市場、競品的分析和提煉，定期發(fā)布分析報告，更新完善售前資料和工具，為公司市場方向、產品研發(fā)提供建議。
3、負責根據咨詢項目階段需求，輸出相關售前咨詢成果，如：可研報告、項目建設方案等。
【項目支持和傳承職責】
1. 負責項目關鍵節(jié)點的支持工作，以項目核心團隊成員參與到項目立項、招投標、項目實施指導工作中。
2、對售前資產（需求、方案、計劃、資訊等）進行項目化管理。對行業(yè)方向、市場、競品的分析和提煉，定期發(fā)布分析報告，更新完善售前資料和工具，為公司市場方向、產品研發(fā)提供建議。
3、負責對售前、銷售人員定期進行業(yè)務和技能培訓，與即使、服務等部門建立協(xié)同機制，定期同步市場咨詢動態(tài)和客戶需求。
職位要求：
1. 本科及以上學歷，管理類、貿易類、物流類、計算機信息工程類的其中之一領域，4年以上相關從業(yè)經驗。
2. 具備較強的政治與行業(yè)政策敏感度，敏銳的數據洞察能力，善于挖掘產業(yè)需求和客戶需求，并快速形成相關方案。
3.具備較強的分析問題和解決問題的能力；
4. 具有豐富的售前規(guī)劃方案、業(yè)務需求分析、演示文案表達能力，較強的方案規(guī)劃和整合能力。
5. 具有國際貿易、口岸、通關、保稅、物流、跨境電商服務等相關領域履職售前和咨詢工作背景優(yōu)先。
6. 具有知名咨詢公司或知名企業(yè)咨詢服務部門從業(yè)背景者優(yōu)先。
第11篇 留學規(guī)劃咨詢顧問崗位職責
初級咨詢顧問/留學規(guī)劃師 寰際教育 上海寰際教育科技有限公司,學客,寰際教育,寰際 職位描述:
1.協(xié)助海外部門主管收集整理海外學校信息;
2.協(xié)助海外部門主管維護部門內客戶;
3.協(xié)助海外部門主管制作文案并會使用設計軟件處理文件(如ai,ps和制作ppt等);
4.及時總結落實主管政策貫徹及執(zhí)行情況;(主管布置的任務和指標,由助理進行登記歸類,以周和月為單位,由助理負責跟進落實情況,并及時把執(zhí)行情況以書面形式向匯報)
5.協(xié)助主管處理對外事務;(撰寫需要的有關報告、文件,負責對外聯(lián)絡,記錄出席各類活動的日程和時間)
6. 主管交辦的其他事宜。.
要求:
1. 本科以上學歷,英語優(yōu)秀,有過海外經驗優(yōu)先;
2. 熟練使用電腦辦公軟件,有制圖美工功底會使用ai軟件等優(yōu)先;
3. 靈活主動,具有良好的溝通能力和應變能力;
4. 吃苦耐勞能抗壓,有上進心,團隊精神和良好的服務意識;
5. 學習能力強,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;
6. 熟悉商務禮儀,有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀。
第12篇 農業(yè)規(guī)劃咨詢師崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、作為技術骨干和核心主創(chuàng)人員參與完成各類規(guī)劃策劃、設計咨詢的方案構思、撰寫等工作，協(xié)助項目經理完成項目成果；
2、主要從事農業(yè)產業(yè)規(guī)劃、農業(yè)科技園區(qū)規(guī)劃、現代農業(yè)項目規(guī)劃、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃、美麗鄉(xiāng)村和城鎮(zhèn)規(guī)劃設計、農業(yè)企業(yè)管理咨詢、農業(yè)綜合體項目規(guī)劃、農業(yè)地產項目規(guī)劃等，涉及總體規(guī)劃策劃等項目的編制咨詢工作；
3、參與公司內部其他研究課題，完成公司臨時安排的其他任務。
職位要求：
1、碩士以上學歷，要求具有農業(yè)經濟、區(qū)域經濟、經濟地理、農業(yè)規(guī)劃、旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、園林景觀設計、管理咨詢等相關行業(yè)三年以上工作經歷。
2、可同時編制多個項目或承擔多項內容，能充分表達并實現項目理念和規(guī)劃設計內容
3、具有農業(yè)規(guī)劃咨詢項目經驗和修建性詳細規(guī)劃項目經驗者，可優(yōu)先考慮。
4、熟悉農業(yè)規(guī)劃咨詢行業(yè)的政策法規(guī)，掌握項目運作流程，具備扎實的專業(yè)技術知識；
5、具備良好的項目規(guī)劃、文案撰寫或方案設計能力和匯報溝通能力；
6、勤奮敬業(yè)，工作效率高，能夠勝任高強度的規(guī)劃咨詢工作。
7、富有理想、激情，熱愛咨詢業(yè)，具有清晰的邏輯思維和敏銳的創(chuàng)新意識。
8、身體健康，積極、樂觀、向上、負責任，具備團隊精神，能夠適應經常性出差。
第13篇 it規(guī)劃咨詢顧問崗位職責
銀行it規(guī)劃高級咨詢顧問(張家口) 贊同科技股份有限公司 珠海贊同科技有限公司,贊同科技,贊同科技股份有限公司 職責描述:
(1)規(guī)劃咨詢部門的關鍵崗位。
(2)精通方法論的運用,擅長專題規(guī)劃設計和解決方案設計,為客戶提供高質量的伴隨式咨詢服務,為客戶提供it規(guī)劃或it治理類項目的重點領域策劃、規(guī)劃咨詢、專題研究等售前、售中、售后一系列服務或培訓服務。
(3)能夠獨當一面,與團隊密切協(xié)作,能夠對話銀行業(yè)務和科技部門團隊負責人,推進客戶it規(guī)劃咨詢服務相關項目,支持創(chuàng)新應用的開發(fā)拓展,結合實踐經驗提出對項目實施的優(yōu)化改進建議。
(4)進行方法論及內部知識體系的提煉和完善工作。
任職要求:
(1)8年以上相關工作經驗,6年以上金融行業(yè)從業(yè)經驗,專業(yè)不限。
(2)以高級咨詢顧問角色參與過2個以上金融類it大型項目群(>;1000人月規(guī)模)實施,擅長點線面的梳理分析提煉,能夠在全局規(guī)劃指導下深入研究金融科技熱點和領域主題,推動業(yè)務和it溝通協(xié)同,擁有大型項目(群)管理、企業(yè)級全局觀和it架構掌控能力。
(3)具備良好的客戶服務意識和溝通能力,熟悉it規(guī)劃設計相關方法論,善于推動方法體系和經驗的落地,具有較強的觀察力和較好的創(chuàng)新理念。
(4)具備良好的文檔編寫和協(xié)調表達能力,能夠快速理解用戶的需求,提煉關鍵點,撰寫匯報材料。
(5)具備一定的項目管理能力,具備良好的獨立解決問題能力,善于學習和吸收,能夠結合實踐經驗與客戶開展溝通、交流,提出行之有效的解決方案,能夠適應長時間出差。
(6)技術基礎:有扎實的技術基礎及開發(fā)背景,邏輯思維強,擅長總結,對應用架構、數據架構、技術架構的某些領域擁有較深的研究和認知。
(7)業(yè)務基礎:熟悉銀行業(yè)務概貌,保持對銀行業(yè)務發(fā)展變革的較高關注度,具備若干業(yè)務領域的專業(yè)知識基礎,能夠參與編撰專項研究報告。
(8)個人素質:積極樂觀,勤學好問,耐心細致,富有責任感,團隊凝聚和協(xié)同能力強,敢于建言獻策,能承受較大壓力。
(9)有銀行從業(yè)經驗或專業(yè)資格認證,具備it團隊管理或架構師背景,對金融行業(yè)或企業(yè)架構有深刻認識者優(yōu)先考慮。
第14篇 成都 tod高級規(guī)劃咨詢經理崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1. 能獨立承擔（負責）中型及以上軌道tod規(guī)劃項目；
2. 負責綜合交通規(guī)劃、交通專項規(guī)劃、交通工程設計、交通組織與優(yōu)化設計等交通相關規(guī)劃
3. 軌道交通沿線區(qū)域協(xié)同發(fā)展研究中的城市規(guī)劃維度咨詢工作（戰(zhàn)略規(guī)劃、產業(yè)規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃層面）
4. 軌道交通站點影響區(qū)（半徑1公里）控規(guī)層面研究及控規(guī)調整建議工作
5. 軌道交通站點核心區(qū)（半徑0.5公里）城市設計工作
6. 現場勘查，訪談、調研、與業(yè)主溝通、匯報
7. 對工作相關資料進行收集、整理、分析
8. 參與匯報材料與報告制作和研究工作；
職位要求：
1、城鄉(xiāng)規(guī)劃或交通工程專業(yè)統(tǒng)招本科及以上；
2、具有8年及以上軌道tod規(guī)劃、城市規(guī)劃工作經驗，有獨立承擔（負責）中型及以上軌道tod規(guī)劃咨詢項目經驗；
3、熟悉交通量預測和仿真軟件，交通量預測和交通設計；
4、具有較強軌道交通線網規(guī)劃、線路詳細規(guī)劃、綜合樞紐詳細規(guī)劃以及軌道交通工程設計能力；
5、負責過綜合交通規(guī)劃咨詢項目、各類專項交通規(guī)劃、路網規(guī)劃、綜合樞紐詳細規(guī)劃項目的優(yōu)先；
6、擅長軌道tod綜合開發(fā)、城市規(guī)劃、建筑規(guī)劃及軌道投融資分析者優(yōu)先；
7、具有較強的溝通能力、計劃和執(zhí)行能力，能夠適應不同類別業(yè)務要求。
第15篇 it規(guī)劃咨詢師崗位職責
銀行it規(guī)劃主咨詢師(鄭州) 贊同科技股份有限公司 珠海贊同科技有限公司,贊同科技,贊同科技股份有限公司 職責描述:
(1)規(guī)劃咨詢部門的核心崗位。
(2)負責方法論、內部知識體系和解決方案研究,為客戶提供高質量的規(guī)劃咨詢服務,為客戶提供it規(guī)劃或金融科技轉型大型項目群的全局策劃、規(guī)劃咨詢、專題研究等售前、售中、售后一系列服務或培訓服務,能夠獨立擔綱it規(guī)劃或大型項目群項目經理/核心咨詢崗一職。
(3)帶領團隊推進客戶it規(guī)劃相關項目,支持新業(yè)務的開發(fā)拓展,結合實踐經驗提出對規(guī)劃咨詢服務模式的優(yōu)化改進建議。
(4)成為戰(zhàn)略客戶和重點客戶的關鍵負責人和伴隨式服務伙伴,能夠對話銀行業(yè)務及科技負責人并獲得認可,具備一定影響力。
任職要求:
(1)12年以上相關工作經驗,8年以上金融行業(yè)從業(yè)經驗,專業(yè)不限。
(2)以項目經理或高級咨詢顧問角色參與過2個以上金融類it大型項目群(>;1000人月規(guī)模)實施,能夠將前瞻觀點、同業(yè)實踐、客戶實際情況結合,推動現狀梳理、目標規(guī)劃和實施路線設計,擅長業(yè)務和it溝通協(xié)同,能夠協(xié)助客戶構建全面的it治理體系,擁有大型項目(群)管理、企業(yè)級全局觀和it架構掌控能力。
(3)具備良好的客戶服務意識和溝通能力,熟悉it規(guī)劃設計相關方法論,善于推動方法體系和經驗的落地,具有敏銳的觀察力和先進的創(chuàng)新理念。
(4)具備良好的文檔編寫和協(xié)調表達能力,能夠快速理解用戶的需求,提煉關鍵點,撰寫匯報材料。
(5)具備豐富的項目管理經驗,具備獨立解決問題的攻堅能力,善于學習和吸收,能夠結合實踐經驗與客戶開展溝通、交流,提出行之有效的解決方案,能夠適應長時間出差。
(6)技術基礎:有較好的技術基礎及開發(fā)背景,對銀行應用架構、數據架構、基礎設施、平臺框架等具備體系化的觀點和豐富的構建實踐經驗。
(7)業(yè)務基礎:熟悉銀行業(yè)務概貌,保持對銀行業(yè)務發(fā)展變革的較高關注度,在若干領域有深厚的研究建設經驗,能夠牽頭編撰專項研究報告。
(8)個人素質:積極樂觀,勤學好問,耐心細致,富有責任感,團隊引導和凝聚能力強,能承受較大壓力。
(9)有銀行從業(yè)經驗或專業(yè)資格認證,具備it管理或架構師背景,對金融行業(yè)或企業(yè)架構有深刻認識者優(yōu)先考慮。
第16篇 it規(guī)劃咨詢顧問崗位職責it規(guī)劃咨詢顧問職責任職要求
it規(guī)劃咨詢顧問崗位職責
崗位職責:
1、 跟蹤和研究汽車行業(yè)的信息化發(fā)展趨勢;
2、 跟蹤汽車行業(yè)相關軟件產品、軟件技術的發(fā)展趨勢;
3、 負責解讀企業(yè)事業(yè)計劃，梳理信息化重點方向;
4、 負責企業(yè)全局的信息化需求的識別、分析、定義，協(xié)助定義需求的優(yōu)先級;
5、 負責企業(yè)信息化整體解決方案;
6、 負責設計企業(yè)信息化規(guī)劃落地的it治理體系;
7、 參與企業(yè)數字化轉型規(guī)劃。
任職要求:
1、 有5年以上的汽車行業(yè)的信息化規(guī)劃工作經驗，并擔任過2個以上信息化規(guī)劃項目的項目經理;
2、 了解汽車行業(yè)的所有價值鏈的業(yè)務;
3、 了解汽車企業(yè)信息化的特點與發(fā)展趨勢;
4、 精通汽車企業(yè)某個業(yè)務領域的業(yè)務模式和信息化解決方案;
5、 熟悉汽車企業(yè)常用的相關軟件產品的各自特點以及行業(yè)地位;
6、 具備較強的書面表達和口頭表達能力，能熟練使用英語進行書面和口頭溝通者優(yōu)先;
7、 具備較強的邏輯分析能力，習慣用框架思維去層次化的發(fā)現問題、分析問題和解決問題;
8、 具備開放精神，既能主動學習和總結歸納，也善于接納外界的批評，自我心智調節(jié)推動自我進步;
9、 主動傳遞正能量，在問題和困難面前，努力尋求解決方案，而不是抱怨或逃避;
10、 具有較強的時間管理能力;
11、 具有較強的團隊協(xié)作與管理能力;
12、 掌握togaf理論并具有實踐經驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、 跟蹤和研究汽車行業(yè)的信息化發(fā)展趨勢;
2、 跟蹤汽車行業(yè)相關軟件產品、軟件技術的發(fā)展趨勢;
3、 負責解讀企業(yè)事業(yè)計劃，梳理信息化重點方向;
4、 負責企業(yè)全局的信息化需求的識別、分析、定義，協(xié)助定義需求的優(yōu)先級;
5、 負責企業(yè)信息化整體解決方案;
6、 負責設計企業(yè)信息化規(guī)劃落地的it治理體系;
7、 參與企業(yè)數字化轉型規(guī)劃。
任職要求:
1、 有5年以上的汽車行業(yè)的信息化規(guī)劃工作經驗，并擔任過2個以上信息化規(guī)劃項目的項目經理;
2、 了解汽車行業(yè)的所有價值鏈的業(yè)務;
3、 了解汽車企業(yè)信息化的特點與發(fā)展趨勢;
4、 精通汽車企業(yè)某個業(yè)務領域的業(yè)務模式和信息化解決方案;
5、 熟悉汽車企業(yè)常用的相關軟件產品的各自特點以及行業(yè)地位;
6、 具備較強的書面表達和口頭表達能力，能熟練使用英語進行書面和口頭溝通者優(yōu)先;
7、 具備較強的邏輯分析能力，習慣用框架思維去層次化的發(fā)現問題、分析問題和解決問題;
8、 具備開放精神，既能主動學習和總結歸納，也善于接納外界的批評，自我心智調節(jié)推動自我進步;
9、 主動傳遞正能量，在問題和困難面前，努力尋求解決方案，而不是抱怨或逃避;
10、 具有較強的時間管理能力;
11、 具有較強的團隊協(xié)作與管理能力;
12、 掌握togaf理論并具有實踐經驗者優(yōu)先。
第17篇 規(guī)劃咨詢師（跨境）崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1、負責公司跨境業(yè)務的售前支持；
2、為客戶提供跨境業(yè)務解決方案；
3、規(guī)劃公司跨境業(yè)務的發(fā)展方向；
4、設計和規(guī)劃公司跨境業(yè)務產品；
5、創(chuàng)新和建立公司跨境業(yè)務新業(yè)務模式；
6、負責維護公司跨境戰(zhàn)略合作伙伴的關系，促成合作項目落地。
職位要求：
1、本科及以上學歷，具有3年以上跨境行業(yè)經驗；
2、熟悉跨境業(yè)務，并有自己獨到的見解；
3、對it行業(yè)和供應鏈行業(yè)具備一定的行業(yè)知識；并能在跨境業(yè)務上進行應用；
4、良好的表達溝通能力和思維邏輯能力；
5、具備良好的方案寫作能力；
6、有相關工作經驗者優(yōu)先。
第18篇 規(guī)劃咨詢師崗位職責
農業(yè)規(guī)劃咨詢師 中國高新技術產業(yè)經濟研究院 中國高新技術產業(yè)經濟研究院 崗位職責:
1、作為技術骨干和核心主創(chuàng)人員參與完成各類規(guī)劃策劃、設計咨詢的方案構思、撰寫等工作,協(xié)助項目經理完成項目成果;
2、主要從事農業(yè)產業(yè)規(guī)劃、農業(yè)科技園區(qū)規(guī)劃、現代農業(yè)項目規(guī)劃、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃、美麗鄉(xiāng)村和城鎮(zhèn)規(guī)劃設計、農業(yè)企業(yè)管理咨詢、農業(yè)綜合體項目規(guī)劃、農業(yè)地產項目規(guī)劃等,涉及總體規(guī)劃策劃等項目的編制咨詢工作;
3、參與公司內部其他研究課題,完成公司臨時安排的其他任務。
任職要求:
1、碩士以上學歷,要求具有農業(yè)經濟、區(qū)域經濟、經濟地理、農業(yè)規(guī)劃、旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、園林景觀設計、管理咨詢等相關行業(yè)三年以上工作經歷。
2、可同時編制多個項目或承擔多項內容,能充分表達并實現項目理念和規(guī)劃設計內容
3、具有農業(yè)規(guī)劃咨詢項目經驗和修建性詳細規(guī)劃項目經驗者,可優(yōu)先考慮。
4、熟悉農業(yè)規(guī)劃咨詢行業(yè)的政策法規(guī),掌握項目運作流程,具備扎實的專業(yè)技術知識;
5、具備良好的項目規(guī)劃、文案撰寫或方案設計能力和匯報溝通能力;
6、勤奮敬業(yè),工作效率高,能夠勝任高強度的規(guī)劃咨詢工作。
7、富有理想、激情,熱愛咨詢業(yè),具有清晰的邏輯思維和敏銳的創(chuàng)新意識。
8、身體健康,積極、樂觀、向上、負責任,具備團隊精神,能夠適應經常性出差。
第19篇 規(guī)劃咨詢助理崗位職責
崗位職責:
1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案;
2、調查培訓需求,編制、調整、執(zhí)行培訓計劃;
3、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;
4、講授培訓課程,解答疑難問題等;
5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、有本行業(yè)培訓授課經驗;
3、熟悉相關業(yè)務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
5、熟練使用辦公軟件,可制作課件。
第20篇 規(guī)劃咨詢顧問崗位職責
咨詢顧問(信息規(guī)劃方向) 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大 中大咨詢亮點:無銷售業(yè)績壓力、多行業(yè)項目機會、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、多通道職業(yè)發(fā)展、專家分享、mba培訓、扁平管理
1、擔任咨詢項目(不限行業(yè))的項目經理/駐場項目經理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質量和成本,對項目負責;
2、設計信息化規(guī)劃(亦有機會參與其他模塊項目)咨詢項目實施方案,帶領項目組高效執(zhí)行項目方案;
3、負責客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍;
5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售團隊負責),參與客戶深度跟進如高層溝通,項目建議書撰寫等工作;
6、負責提煉和總結與項目相關的知識,并參與公司知識管理工作;
7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
任職要求:
1、學歷要求:重點高校本科及以上學歷,博士、碩士和mba優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經歷:(符合以下條件之一)
(1)2年以上咨詢公司項目經驗;
(2)3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經驗;
4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業(yè)信息規(guī)劃經驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術與經營多通道發(fā)展
職位特色:
1、咨詢顧問職位無銷售任務,只對項目實施、項目質量負責;
2、公司提供電力、金融、交通、燃氣、互聯(lián)網、醫(yī)藥等眾多行業(yè)的項目機會;
3、公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4、咨詢顧問既可擔任技術型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;
5、可參加公司的專家分享講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊;
6、可參加公司的mba培訓,助力技術與技能的提升;
7、咨詢顧問上面對接項目總監(jiān),對下領導項目成員,對上匯報與對下溝通較為扁平通暢,無復雜人際關系。
