崗位職責(zé)是什么
護膚品崗位職責(zé)主要涉及管理和執(zhí)行與護膚品研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制、市場推廣及銷售等相關(guān)工作。此職位需要對化妝品行業(yè)有深入的理解，同時具備良好的團隊協(xié)作和項目管理能力。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有化學(xué)、生物學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士及以上學(xué)位，對護膚品成分和配方有扎實的知識基礎(chǔ)。
2. 至少3年以上的護膚品行業(yè)經(jīng)驗，包括研發(fā)、生產(chǎn)和市場推廣等至少兩個領(lǐng)域。
3. 熟悉國內(nèi)外護膚品法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品合規(guī)上市。
4. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與供應(yīng)商、銷售團隊和消費者建立良好的關(guān)系。
5. 能夠獨立進行市場調(diào)研，分析競品，制定有效的市場策略。
6. 對護膚品趨勢有敏銳的洞察力，能夠引領(lǐng)創(chuàng)新產(chǎn)品的開發(fā)。
崗位職責(zé)描述
作為護膚品崗位的一員，日常工作可能包括：
1. 參與新產(chǎn)品的研發(fā)，與研發(fā)團隊合作設(shè)計配方，測試產(chǎn)品性能，確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全。
2. 監(jiān)控生產(chǎn)流程，確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)效率，解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題。
3. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈管理，確保原料供應(yīng)穩(wěn)定，控制成本，優(yōu)化庫存。
4. 分析市場動態(tài)，制定產(chǎn)品定位，設(shè)計包裝和營銷策略，提升品牌知名度。
5. 與銷售團隊緊密合作，提供產(chǎn)品培訓(xùn)，支持銷售活動，達成銷售目標(biāo)。
6. 處理消費者反饋，持續(xù)改進產(chǎn)品，提升客戶滿意度。
有哪些內(nèi)容
1. 護膚品配方的研發(fā)與改良，包括成分選擇、配方試驗和效果評估。
2. 生產(chǎn)流程的監(jiān)督與優(yōu)化，包括質(zhì)量控制、工藝改進和生產(chǎn)計劃管理。
3. 市場分析報告的編寫，包含競品分析、市場趨勢預(yù)測和消費者行為研究。
4. 產(chǎn)品推廣材料的制作，如宣傳冊、廣告文案和社交媒體內(nèi)容。
5. 銷售培訓(xùn)材料的準(zhǔn)備，幫助銷售團隊理解和銷售產(chǎn)品特性。
6. 與監(jiān)管機構(gòu)的溝通，確保產(chǎn)品合規(guī)，處理產(chǎn)品注冊和申報事宜。
7. 客戶服務(wù)，處理投訴，解決產(chǎn)品使用中的問題，維護品牌形象。
以上職責(zé)涵蓋了護膚品崗位的核心任務(wù)，要求從業(yè)者具備專業(yè)技能、市場敏感度和團隊協(xié)作能力，以推動產(chǎn)品的成功上市和品牌的發(fā)展。
護膚品崗位職責(zé)范文
第1篇 護膚品客服崗位職責(zé)
淘寶客服-護膚品 衣酷集團 廣州衣酷服飾有限公司,皓頓時尚,衣酷公司,衣酷服飾,衣酷集團,衣酷 1、淘寶受理及主動聯(lián)系客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn);
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力;
4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。
崗位要求
1、優(yōu)先錄取護膚品經(jīng)驗1年以上者;
2、學(xué)習(xí)能力強,能不地學(xué)習(xí)進步;
3、具備良好的客戶服務(wù)意識;具備良好的客戶服務(wù)意識。
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第2篇 護膚品直營公司各部門崗位職責(zé)
護膚品直營公司各部門崗位工作職責(zé)
一,直營部:核心工作是直營店面的銷售管理,目標(biāo)是提高和超額完成銷售。
1,運營經(jīng)理:核心工作是直營店面的銷售管理,包括:各店面任務(wù)的制定,區(qū)域經(jīng)理的工作安排管理,區(qū)域經(jīng)理及員工工作,工資,費用,日常事務(wù)的考核和審批,安排及審批店面的銷售活動。
2,區(qū)域經(jīng)理:核心工作是提升直營店面的銷售,完成工作任務(wù)。包括:管轄店面的日常事務(wù)的管理,店長,員工工作任務(wù)安排和紀(jì)律管理,監(jiān)督和落實公司的管理制度和階段性目標(biāo)。
3,店長:核心工作是超額完成店面的銷售任務(wù)。包括:店面日常的事務(wù)(包括稅務(wù),電話,店面形象),員工的工作考核和紀(jì)律管理,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
4,員工:核心工作是超額完成自己的工作任務(wù)。包括:遵守公司的規(guī)章制度,服從上級的安排。
二,加盟部:核心工作是加盟商的開發(fā)和協(xié)助培訓(xùn)工作。
1,運營經(jīng)理:核心工作是開發(fā)優(yōu)質(zhì)加盟商,協(xié)助加盟客戶人員培訓(xùn)。包括:通過協(xié)調(diào)自我團隊,完成公司的店面分布計劃,引進優(yōu)質(zhì)加盟客戶,協(xié)助加盟商完成一個店面的開張流程,審核加盟客戶的裝修及店面資格,加盟商回款管理,協(xié)調(diào)加盟商的要貨計劃及各種活動的政策,按照公司的規(guī)章制度對加盟客戶的管理,安排培訓(xùn)專員對加盟客戶的培訓(xùn)。
2,培訓(xùn)專員:核心工作是協(xié)助加盟客戶對人員的銷售培訓(xùn),盡最大可能提升加盟客戶的銷售。包括:開業(yè)前期工作培訓(xùn),開業(yè)的人員培訓(xùn),店面運作中的協(xié)助解決加盟客戶的問題。
3,加盟部辦公室文員:核心工作是協(xié)助運營經(jīng)理處理日常工作。包括:服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,跟進和完成加盟運營經(jīng)理的工作任務(wù)。
三,店面拓展事業(yè)部:核心工作是協(xié)調(diào)各大商超租賃部門,完成公司的店面拓展工作。包括:處理現(xiàn)有店面和商超的日常問題,店面的選址工作,裝修效果圖的審批工作,新老商超的跟進協(xié)調(diào)工作。
四,財務(wù)部:核心工作是保證公司的資金的安全運作,高效服務(wù)于公司銷售。
1,主管:核心工作是完成公司的財務(wù)安排和任務(wù),并嚴(yán)格遵守公司的管理,財務(wù)制度和流程。包括:公司,店面,加盟,庫房的進銷存的現(xiàn)金流管理,完成公司內(nèi)部的賬目的管理,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)提供資金的狀態(tài)情況,審核公司發(fā)放的費用及工資。
2,統(tǒng)計會計:核心工作是做好店面現(xiàn)金回款統(tǒng)計。包括:公司的財務(wù)統(tǒng)計,公司的稅務(wù)繳納工作。
3,出納:核心工作是安全高效管理現(xiàn)金流動。
五,行政人事部:核心工作是高效配合直營部門完成統(tǒng)計,人事管理工作及辦公室的日常運作。
1,主管:核心工作是保證辦公室的日常運作事務(wù),協(xié)調(diào)團隊完成店面的各種統(tǒng)計工作和人事管理。為直營部門和財務(wù)統(tǒng)計出店面的各種需要的數(shù)據(jù)。并協(xié)調(diào)各店面和將各店面問題分流到其他主管的部門。包括:各店面的要退貨計劃,及時反饋到庫房,員工的假期及檔案的登記。
2,文員:核心工作是在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下,高效完成下達的工作。包括:日常店面和公司的溝通,產(chǎn)品問題的記錄和反饋工作,并及時將各種問題反映上級領(lǐng)導(dǎo),分流到各主管的部門。
六,庫房物流部:核心工作是保證銷售的貨物的暢順,滿足和安全,保證合理的庫存。
1,主管:核心工作是安排訂出貨,保證店面的銷售和庫房貨物的安全。包括:協(xié)調(diào)團隊保證各店面的貨品及時滿足,回退貨的處理,庫房的貨物的安全,庫房貨物的合理庫存計劃,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)提供具體的庫房管理動態(tài)。及時將出入庫的情況反饋財務(wù)部門。嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和流程。
2,庫房管理文員:核心工作是服從和完成上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
七:培訓(xùn)部:核心工作是保證品牌的理念,銷售的技巧,產(chǎn)品知識對各店面的復(fù)制和傳播。對員工,店長,銷售管理人員,公司內(nèi)部人員的培訓(xùn)。保證團隊的區(qū)域理念的融合。并敦促落實公司的理念,紀(jì)律。
第3篇 護膚品研發(fā)崗位職責(zé)
日化護膚品技術(shù)研發(fā) 工作內(nèi)容:
1、日化產(chǎn)品技術(shù)信息收集,尋找新技術(shù)機會。
2、完成技術(shù)規(guī)劃和立項,提出新技術(shù)研發(fā)方向,協(xié)助部門經(jīng)理制訂技術(shù)整體規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)新技術(shù)項目的研究,技術(shù)項目管理,風(fēng)險管控,包裝項目順利進行。
4、維護與科研院校、供應(yīng)商、行業(yè)專家、相關(guān)機構(gòu)的良好關(guān)系。
任職資格:
1、醫(yī)學(xué)/生化專業(yè)碩士以上文憑
2、一定的日化技術(shù)/產(chǎn)品相關(guān)的研發(fā)經(jīng)驗
3、良好的語言表達及溝通能力
4、性格開朗、具有團隊合作精神
5、英語流利(法語亦流利者優(yōu)先考慮) 工作內(nèi)容:
1、日化產(chǎn)品技術(shù)信息收集,尋找新技術(shù)機會。
2、完成技術(shù)規(guī)劃和立項,提出新技術(shù)研發(fā)方向,協(xié)助部門經(jīng)理制訂技術(shù)整體規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)新技術(shù)項目的研究,技術(shù)項目管理,風(fēng)險管控,包裝項目順利進行。
4、維護與科研院校、供應(yīng)商、行業(yè)專家、相關(guān)機構(gòu)的良好關(guān)系。
任職資格:
1、醫(yī)學(xué)/生化專業(yè)碩士以上文憑
2、一定的日化技術(shù)/產(chǎn)品相關(guān)的研發(fā)經(jīng)驗
3、良好的語言表達及溝通能力
4、性格開朗、具有團隊合作精神
5、英語流利(法語亦流利者優(yōu)先考慮)
第4篇 護膚品配方崗位職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/研究員 a. 崗位職責(zé)
① 基于公司戰(zhàn)略及市場調(diào)研,設(shè)計合理的產(chǎn)品配方形式,精準(zhǔn)定位公司品牌系列;
② 負(fù)責(zé)護膚品配方開發(fā),如面膜、精華液、膏霜等,并將其中試放大至工廠生產(chǎn);
③ 負(fù)責(zé)配方原料與產(chǎn)品的化學(xué)分析及質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)工作,使其符合行業(yè)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)要求;
④ 負(fù)責(zé)香精選擇與防腐挑戰(zhàn)工作,以及包材相容性測試,服務(wù)于護膚品開發(fā);
⑤ 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)其它工作;
⑥ 負(fù)責(zé)配方團隊的組織協(xié)調(diào)工作。
b. 任職資格
① 本科及以上學(xué)歷,精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有5年以上護膚品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;
② 熟悉護膚品行業(yè)發(fā)展動態(tài),能設(shè)計產(chǎn)品配方組分;
③ 熟悉護膚品配方有關(guān)新技術(shù)、新原料、新方法,能獨立開發(fā)產(chǎn)品、確定生產(chǎn)工藝與產(chǎn)品配方;
④ 熟練查閱中英文文獻,并能用英文書寫相關(guān)報告;
⑤ 能獨當(dāng)一面開展產(chǎn)品開發(fā)工作,積極主動發(fā)現(xiàn)并解決研究中的有關(guān)問題;
⑥ 具有較強的項目方向把控力及一定的組織領(lǐng)導(dǎo)力。 a. 崗位職責(zé)
① 基于公司戰(zhàn)略及市場調(diào)研,設(shè)計合理的產(chǎn)品配方形式,精準(zhǔn)定位公司品牌系列;
② 負(fù)責(zé)護膚品配方開發(fā),如面膜、精華液、膏霜等,并將其中試放大至工廠生產(chǎn);
③ 負(fù)責(zé)配方原料與產(chǎn)品的化學(xué)分析及質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)工作,使其符合行業(yè)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)要求;
④ 負(fù)責(zé)香精選擇與防腐挑戰(zhàn)工作,以及包材相容性測試,服務(wù)于護膚品開發(fā);
⑤ 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)其它工作;
⑥ 負(fù)責(zé)配方團隊的組織協(xié)調(diào)工作。
b. 任職資格
① 本科及以上學(xué)歷,精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有5年以上護膚品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;
② 熟悉護膚品行業(yè)發(fā)展動態(tài),能設(shè)計產(chǎn)品配方組分;
③ 熟悉護膚品配方有關(guān)新技術(shù)、新原料、新方法,能獨立開發(fā)產(chǎn)品、確定生產(chǎn)工藝與產(chǎn)品配方;
④ 熟練查閱中英文文獻,并能用英文書寫相關(guān)報告;
⑤ 能獨當(dāng)一面開展產(chǎn)品開發(fā)工作,積極主動發(fā)現(xiàn)并解決研究中的有關(guān)問題;
⑥ 具有較強的項目方向把控力及一定的組織領(lǐng)導(dǎo)力。
第5篇 化妝護膚品崗位職責(zé)
淘寶運營店長(護膚品/化妝品類目) 廣州曼曼貿(mào)易有限公司 廣州曼曼貿(mào)易有限公司,曼曼貿(mào)易,曼曼 職責(zé)描述:
1丶負(fù)責(zé)淘寶店鋪的整體營運,包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析丶活動策劃丶廣告推廣丶日常銷售等;
2丶負(fù)責(zé)淘寶店鋪營銷方案的制定和執(zhí)行;根據(jù)目標(biāo)制定商城店鋪的年度丶季度丶月度工作計劃;
3丶負(fù)責(zé)淘寶店鋪的產(chǎn)品分析丶產(chǎn)品銷售(商品上架丶商品銷售丶配合推廣促銷)丶產(chǎn)品促銷(策劃活動方案丶執(zhí)行促銷活動丶協(xié)助促銷宣傳)丶產(chǎn)品編輯丶產(chǎn)品匯總建檔;
4丶針對公司產(chǎn)品挑選優(yōu)勢產(chǎn)品進行推廣丶優(yōu)化產(chǎn)品,提高訂單轉(zhuǎn)化率;
5丶熟練使用淘系工具進行店鋪推廣,積極申請參加各電子商務(wù)平臺網(wǎng)店主題促銷活動。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、從事過2年以高客單價(不限類目)淘寶店鋪平臺運營工作優(yōu)先
第6篇 護膚品督導(dǎo)崗位職責(zé)
營運主管/培訓(xùn)督導(dǎo)(廣東省 護膚品) 廣州歐麗萊化妝品有限公司 廣州歐麗萊化妝品有限公司,脈脈貓,歐麗萊 崗位職責(zé):
1、培訓(xùn):負(fù)責(zé)對店員進行日常銷售及服務(wù)方法的培訓(xùn),提升店員的專業(yè)知識及服務(wù)技巧,同時,及時反饋課堂及實地培訓(xùn)中的問題,尋求解決方法;
2、銷售達成:帶領(lǐng)及協(xié)助店鋪ba人員開展終端促銷工作,跟進活動開展、實施的情況,并對售賣技巧進行現(xiàn)場指導(dǎo),提升銷售業(yè)績,達成銷售目標(biāo);
3、巡店:根據(jù)實地巡柜,發(fā)現(xiàn)問題,與售后主管共同制定相應(yīng)解決方案;
4、形象維護:向店員及消費者宣傳產(chǎn)品品牌和企業(yè)形象,提高品牌知名度。維護及規(guī)范店內(nèi)品牌形象、柜臺形象及商品系列;
5、信息收集:及時收集競爭品牌的終端動銷策略及終端品牌宣傳策略并匯總上報;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、五官端正,形象良好,熱情開朗;
2、熟悉色彩搭配、化妝技巧、各種妝面等專業(yè)知識;
3、有責(zé)任心,口齒清晰,談吐得體,有良好的溝通能力及執(zhí)行力;
4、熱愛化妝品行業(yè),顧客導(dǎo)向,能夠與其他團隊成員良好合作;
5、能夠適應(yīng)出差,并承擔(dān)一定的工作壓力;
6、熟悉應(yīng)用office軟件及網(wǎng)絡(luò)。
第7篇 護膚品銷售崗位職責(zé)
銷售主任(美容護膚品)-03705 tüv南德意志集團 南德認(rèn)證檢測(中國)有限公司上海分公司,tüv南德意志集團,南德認(rèn)證,南德 job description
this position is responsible for planning and implementing sales activities to achieve food/health/beauty departments business plan.
responsibilities
1. develop business with new customers in beauty business field through professional sales activities:
a. search for potential customer;
b. create business opportunity by e_ploring channels and network;
c. respond to and follow up customers enquiry;
d. visit / meet customer and introduce companys services;
e. negotiate price and prepare quotation according to internal pricing system;
f. prepare and confirm contract with customer;
2. contribute personal efforts to reach assigned personal sales target;
3. conduct customer management to maintain business relationship, increase brand & service awareness and enhance satisfaction among customers;
4. serve main traditional food customers and keep good cooperation with them;
5. support food contact business line on collecting information and promotion activities;
6. as assigned, coordinate between customer and internal groups on project start, payment and progress;
7. perform other duties assigned by food business line sales supervisor.
requirements
1. bachelor degree or above; food or chemical engineer as preferred;
2. 2-3-year sales / marketing e_perience on beauty related products.
3. good customer management skill and communication& sales skill;
4. good understanding and fulfillment to working related targets, standards, policies, procedures and instructions;
5. respect and safeguard companys image, reputation and benefit;
6. diligence, self-motivation, self-improvement and strong teamwork spirit;
7. can work independently and efficiently; can work under pressure;
8. good command of english.
第8篇 店長（護膚品實體店）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、店鋪月度指標(biāo)制定、每日數(shù)據(jù)跟進，月度匯總反饋，及時做好調(diào)整確保銷售達成。
2、負(fù)責(zé)店鋪的帳務(wù)處理、系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新；
3、負(fù)責(zé)店鋪人員的全面管理，及時監(jiān)督督促，從專業(yè)技能給予輔導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)店鋪貨品管理，進銷存，倉儲統(tǒng)計、訂貨驗收入庫，盤點等工作。
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)所有的電子設(shè)備及固定資產(chǎn)管理及防損工作。
6、陳列管理：確保店鋪始終保持整潔有序，陳列符合規(guī)范，商品擺放井然有序；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的其他工作任務(wù)。
職位要求：
身高160以上 形象好氣質(zhì)佳
化妝品行業(yè)經(jīng)驗，2年以上柜長經(jīng)驗
熟悉門店管理工作和規(guī)范流程
具備護膚品基本知識
具備基礎(chǔ)office軟件運用技能
底薪+提成+店鋪項目激勵
第9篇 區(qū)域培訓(xùn)師/培訓(xùn)主管（品牌護膚品）崗位職責(zé)要求
職位描述：
應(yīng)聘要求：
1.培訓(xùn)規(guī)劃和計劃：協(xié)助全國培訓(xùn)經(jīng)理進行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施
方案，協(xié)助進行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求。
2.培訓(xùn)資源管理：根據(jù)區(qū)域培訓(xùn)需求，收集、開發(fā)、評估相關(guān)課程。
3.培訓(xùn)授課：了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把
控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。
4.培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合
理化建議；對培訓(xùn)效果進行評估，并提交分析報告。
5.實地帶教：對ba進行貼柜帶教與評估，能對不同資質(zhì)的ba有相應(yīng)的帶教方法與重點，并提交分析報告。
6.與各部門配合：對肌研市場部及ba team積極配合工作，跟公司其他部門保持良好的合作關(guān)系。
應(yīng)具備的能力:
1.具備良好的表達能力。
2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能與企業(yè)內(nèi)部、外部進行良好的協(xié)調(diào)溝通，推動培訓(xùn)工作的進行。
任職條件：
1.?？埔陨蠈W(xué)歷;
2.3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，化妝品行業(yè)優(yōu)先;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的組織策劃能力;
4.工作認(rèn)真，具有團隊精神。
5.適應(yīng)出差
第10篇 有機護膚品全國銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
進口有機護膚品cs渠道全國銷售總監(jiān)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;
3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)
任職要求:
1、化妝品行業(yè)市場或者專業(yè)線的市場8年工作經(jīng)驗;
2、6年市場營銷工作經(jīng)驗，在化妝品公司任職市場總監(jiān)4年以上，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
第11篇 護膚品牌崗位職責(zé)
(彩妝/護膚)品牌推廣經(jīng)理 主要工作內(nèi)容:
1、根據(jù)品牌定位執(zhí)行全國性/重點地區(qū)市場推廣計劃,保持長期品牌價值增值;
2、根據(jù)新品上市、淡旺季變化、季節(jié)性等因素策劃并執(zhí)行品牌360度品牌推廣公關(guān)活動;
3、建設(shè)品牌推廣自有平臺,包括官網(wǎng)、官微等,加強與kol的合作以及口碑營銷。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、 日化從業(yè)背景,3年以上品牌傳播管理經(jīng)驗,有個人成功案例;
3、 熟悉媒體運作及公關(guān)推廣運作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧。
主要工作內(nèi)容:
1、根據(jù)品牌定位執(zhí)行全國性/重點地區(qū)市場推廣計劃,保持長期品牌價值增值;
2、根據(jù)新品上市、淡旺季變化、季節(jié)性等因素策劃并執(zhí)行品牌360度品牌推廣公關(guān)活動;
3、建設(shè)品牌推廣自有平臺,包括官網(wǎng)、官微等,加強與kol的合作以及口碑營銷。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、 日化從業(yè)背景,3年以上品牌傳播管理經(jīng)驗,有個人成功案例;
3、 熟悉媒體運作及公關(guān)推廣運作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧。
第12篇 護膚品招商經(jīng)理崗位職責(zé)
招商采購經(jīng)理/專家-美妝類(護膚品/彩妝/護膚/美發(fā)護發(fā)/口腔護理) 小黑魚科技有限公司 小黑魚科技有限公司,小黑魚,小黑魚科技,小黑魚 職位信息
1、負(fù)責(zé)相應(yīng)類目的商戶運營工作,負(fù)責(zé)商家運營、商家定向招募、商務(wù)談判等;
2、根據(jù)平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;
3、對商家分類分層管理,按照商家特征及商圈發(fā)展方向,制定對應(yīng)的運營策略;
4、針對所負(fù)責(zé)品類的行業(yè)現(xiàn)狀,提出創(chuàng)新性的想法,并通過對資源的整合及商家的引導(dǎo),實現(xiàn)項目的落地和推進;
5、善于分析數(shù)據(jù),整理統(tǒng)計各種數(shù)據(jù),能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風(fēng)險,并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求,并根據(jù)用戶的需求有針對性的做出工作方案調(diào)整;
崗位要求:
1、有運營采購招商經(jīng)驗;本科以上3年以上工作經(jīng)驗。
2、有較強的市場挖掘、營銷創(chuàng)新能力,能把握和引導(dǎo)商戶的整體營銷;
3、數(shù)據(jù)分析能力強,能通過數(shù)據(jù)對于行業(yè)動向、項目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié);
4、較強的自我驅(qū)動和責(zé)任心,具有良好的團隊合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力。
第13篇 護膚品培訓(xùn)崗位職責(zé)
護膚品培訓(xùn)講師 衣酷集團 廣州衣酷服飾有限公司,皓頓時尚,衣酷公司,衣酷服飾,衣酷集團,衣酷 1、負(fù)責(zé)天貓平臺分銷商客服日常維護(培訓(xùn)、疑難解答);
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項目培訓(xùn)(產(chǎn)品、企業(yè)等);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品課件的開發(fā)、制定和培訓(xùn)實施;
4、負(fù)責(zé)對銷售導(dǎo)購客服ba進行銷售賦能培訓(xùn)(能力提升培訓(xùn));
崗位要求:
1、熟悉皮膚護理專業(yè)知識。
2、有課件(ppt)開發(fā)能力。
3、有一定授課能力,授課技巧。
4、男女不限,了解電商渠道優(yōu)先,三年以上的美妝/護膚/彩妝 培訓(xùn)經(jīng)驗,。
第14篇 護膚品研發(fā)工程師崗位職責(zé)
護膚品研發(fā)工程師(嬰童孕婦類) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)嬰童、孕婦產(chǎn)品的配方研發(fā)及生產(chǎn)工藝制定。
2、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品配方相關(guān)技術(shù)文案資料。
3、負(fù)責(zé)收集行業(yè)發(fā)展前沿動態(tài)等信息或樣品,參與新品立項及研發(fā)和后期評審工作。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)助理工程師的打樣、供樣等日常工作。
任職要求:
1、化妝品相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷。
2、5年以上護膚類化妝品研發(fā)工作經(jīng)歷,產(chǎn)品研發(fā)的思路開闊,敢于創(chuàng)新。
3、熟悉嬰童、孕婦產(chǎn)品的配方研發(fā),有較強的仿板能力。
4、良好的團隊協(xié)作與溝通能力,良好的職業(yè)操守,樂觀、積極進取的精神,敏銳感應(yīng)與把握行業(yè)發(fā)展前沿的脈搏。
5、知名企業(yè)豐富的嬰童、孕婦產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)嬰童、孕婦產(chǎn)品的配方研發(fā)及生產(chǎn)工藝制定。
2、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品配方相關(guān)技術(shù)文案資料。
3、負(fù)責(zé)收集行業(yè)發(fā)展前沿動態(tài)等信息或樣品,參與新品立項及研發(fā)和后期評審工作。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)助理工程師的打樣、供樣等日常工作。
任職要求:
1、化妝品相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷。
2、5年以上護膚類化妝品研發(fā)工作經(jīng)歷,產(chǎn)品研發(fā)的思路開闊,敢于創(chuàng)新。
3、熟悉嬰童、孕婦產(chǎn)品的配方研發(fā),有較強的仿板能力。
4、良好的團隊協(xié)作與溝通能力,良好的職業(yè)操守,樂觀、積極進取的精神,敏銳感應(yīng)與把握行業(yè)發(fā)展前沿的脈搏。
5、知名企業(yè)豐富的嬰童、孕婦產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第15篇 進口護膚品崗位職責(zé)
電商運營總監(jiān)/經(jīng)理(進口護膚品) 廣州市康麗企業(yè)品牌策劃有限公司 廣州市康麗企業(yè)品牌策劃有限公司,康麗 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)、產(chǎn)品特點制定電商平臺具體策略及運營模式,電商平臺各項運營指標(biāo),年度、月度銷售目標(biāo),并制定達成方案逐步跟進;
2、負(fù)責(zé)各電商市場渠道的規(guī)劃、拓展,運用多種渠道帶領(lǐng)團隊確保完成公司整體銷售目標(biāo);
3、定期對運營情況進行跟蹤、評估、分析,并提交分析報告表,及時提出營銷、推廣改進措施,給出切實可行的改進方案;
4、負(fù)責(zé)全網(wǎng)營銷的整體規(guī)劃及成本控制,通過有效的成本控制和營銷手段,提升在線銷售平臺的品牌知名度、擴大市場影響力,提高產(chǎn)品銷售額;
5、分析總結(jié)競爭對手,行業(yè)信息,公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,確定調(diào)研結(jié)果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù),及時調(diào)整營銷策略與內(nèi)容;
6、負(fù)責(zé)組織和建立電商團隊,并對團隊進行培訓(xùn)、考核、激勵、團隊制度建設(shè)等各方面工作的安排。
任職要求:
1、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,5年以上電子商務(wù)運營經(jīng)驗,2年以上跨境電商運營經(jīng)驗;
2、熟悉電子商務(wù)平臺(例如天貓、京東、網(wǎng)易考拉、跨境電商等)操作模式、管理規(guī)則和流程,具有實際銷售運營管理經(jīng)驗;
3、具有敏銳的商業(yè)和市場意識,分析業(yè)務(wù)及解決問題能力強,有出眾的數(shù)據(jù)分析能力和顧客洞察力、感知力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
4、良好的團隊管理及建設(shè)、組織能力,擅于激勵與引導(dǎo)團隊成員,結(jié)果導(dǎo)向,注重數(shù)據(jù)和量化;
5、責(zé)任心強、較強的上進心、快速學(xué)習(xí)能力,愿意接受挑戰(zhàn),具有較強的抗壓能力;
