車隊調(diào)度崗位職責(zé)7篇

崗位職責(zé)是什么

車隊調(diào)度是物流或運輸行業(yè)中關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)高效、安全地協(xié)調(diào)和管理車隊的運營，確保貨物準(zhǔn)時送達(dá)目的地。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉交通法規(guī)和路線規(guī)劃，具備良好的地理知識。

2. 具備優(yōu)秀的組織和溝通能力，能有效與駕駛員、客戶及內(nèi)部團(tuán)隊溝通。

3. 精通車輛管理和維護(hù)知識，了解車輛性能和油耗。

4. 能夠處理緊急情況，制定應(yīng)對策略，確保服務(wù)連續(xù)性。

5. 熟練運用車隊管理軟件和數(shù)據(jù)分析工具，進(jìn)行效率分析和成本控制。

崗位職責(zé)描述

車隊調(diào)度員需要全天候監(jiān)控車隊動態(tài)，通過實時調(diào)整路線、分配任務(wù)，以優(yōu)化資源利用。他們需要定期評估駕駛員表現(xiàn)，確保遵守安全規(guī)定，并提供必要的培訓(xùn)和支持。此外，他們還需與供應(yīng)商、客戶協(xié)商，解決可能出現(xiàn)的延誤問題，維護(hù)公司聲譽(yù)。在預(yù)算范圍內(nèi)，他們負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)計劃，預(yù)防潛在的機(jī)械故障，降低運營成本。

有哪些內(nèi)容

1. 車隊規(guī)劃與調(diào)度：根據(jù)訂單需求，合理分配車輛和駕駛員，制定并調(diào)整運輸計劃。

2. 駕駛員管理：監(jiān)督駕駛員的工作表現(xiàn)，執(zhí)行安全規(guī)程，處理違規(guī)行為，確保駕駛員的健康和安全。

3. 貨物跟蹤與客戶服務(wù)：實時更新貨物位置信息，回應(yīng)客戶查詢，處理投訴，提升客戶滿意度。

4. 成本控制與預(yù)算管理：監(jiān)控燃料消耗、維修費用等，實施成本節(jié)約措施，保持預(yù)算在可控范圍內(nèi)。

5. 應(yīng)急處理：面對交通堵塞、天氣變化或其他突發(fā)事件，迅速制定解決方案，減少影響。

6. 數(shù)據(jù)分析與報告：收集和分析車隊運營數(shù)據(jù)，生成報告，為管理層提供決策依據(jù)。

7. 法規(guī)遵從：確保車隊運營符合所有適用的交通法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

作為車隊調(diào)度員，其工作不僅涉及日常的調(diào)度安排，更需具備戰(zhàn)略思維，通過不斷優(yōu)化流程，提升整個車隊的運營效率和客戶服務(wù)水平，從而為公司的成功貢獻(xiàn)力量。

車隊調(diào)度崗位職責(zé)范文

第1篇 商混站車隊調(diào)度崗位職責(zé)

一、 在站長領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真完成本職工作。

二、 掌握司機(jī)駕駛證和輛行車證的有效期。

三、 確認(rèn)派車單信息齊全，掌握行車路線、時間、和隨行人員情況。

四、 不定期組織司機(jī)學(xué)習(xí)道路交通法，不斷提高團(tuán)隊安全行車意識。

五、 不定期組織司機(jī)交流工作及節(jié)油經(jīng)驗，并進(jìn)行推廣。

六、 保證出車率達(dá)到85%以上，對車輛安全隱患及時排除，必要時聯(lián)系安排車輛大修，并組織開會討論、分析造成故障現(xiàn)象和可能發(fā)生的次生故障的原因及避免再次發(fā)生同類故障的解決方法。對維修的車輛做詳細(xì)記錄存檔備查。

七、 每天對各輛車的整體車況（車輛前、后、左、右）進(jìn)行拍照，將照片存入到微機(jī)中備查。

八、 督促司機(jī)按計劃對車輛進(jìn)行保養(yǎng)，并不定期抽查保養(yǎng)記錄。

九、 每天抽查“出車前檢查制度”執(zhí)行情況進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以便保證行車安全。

出車前檢查制度內(nèi)容包括；

1、檢查燈光、電器、電瓶：

① 打開大燈，看看遠(yuǎn)光，霧燈，組合尾燈，雙閃燈，剎車燈，倒車燈等是否正常，變換遠(yuǎn)近燈光，亮度及照射位置應(yīng)正確，不偏離、散光。

② 檢查刮水器（特別是雨季），雨刮是否刮得干凈。

③ 檢查電瓶線是否已經(jīng)進(jìn)行可靠固定，不能松動，檢查極柱是否銹蝕，電解液液面是否在下限標(biāo)線與上限標(biāo)線之間。

2、檢查機(jī)油：

將車輛停放在水平地面上，啟動發(fā)動機(jī)暖機(jī)之正常工作水溫，關(guān)閉發(fā)動機(jī)，等待幾分鐘，讓發(fā)動機(jī)機(jī)油流回發(fā)動機(jī)油底殼，取出機(jī)油尺并擦拭干凈，重新將機(jī)油尺插回發(fā)動機(jī)油尺套內(nèi)，再次取出機(jī)油尺，檢查油位，看是否在最高刻度和最低刻度之間，看尺上的機(jī)油是否清潔透亮。

3、檢查燃油：

檢查燃油是否足夠保證完成本次任務(wù)。

4、檢查防凍液（冷卻液）

發(fā)現(xiàn)防凍液少要及時添加，保證冷卻循環(huán)系統(tǒng)工作正常。

5、 檢查輪胎：

查看輪胎是否完好，有無磨損、裂痕、起泡現(xiàn)象，保證輪胎處于正常胎壓且四輪氣壓充足一致，清除嵌入胎面的石子等尖銳雜物。

6、 檢查減震系統(tǒng)：

檢查弓子、膠圈是否完好。

7、 檢查喇叭是否響亮，無雜音。

8、 檢查剎車：

檢查制動液及氣壓，確保制動正常。

9、 檢查行駛證、保險單、檢車標(biāo)志：

查驗行車證、保險單是否隨車攜帶，檢車標(biāo)志是否粘貼完好清晰可見無破損。

10、檢查車輛外觀及車內(nèi)衛(wèi)生：

檢查外觀是否整潔，觀察車身有無擦傷、開裂、起泡或銹蝕和劃痕等情況。車內(nèi)衛(wèi)生整潔，無異味、雜物。并且空車車皮超重不得大于0.5%。

11、檢查后視鏡是完好，并調(diào)節(jié)后視鏡角度，保證事業(yè)最大化。

12、檢查儀表盤

表盤顯示是否清晰、各指示燈及轉(zhuǎn)速、速度、油表、水溫表、里程表、時鐘等儀表是否正常。

十、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。

第2篇 物業(yè)公司車隊調(diào)度兼司機(jī)崗位職責(zé)

物業(yè)公司車隊調(diào)度(兼司機(jī))崗位職責(zé)

【管理層級關(guān)系】

直接上級:總經(jīng)辦行政主管

【技能要求】

基本素質(zhì):遵守公司各項規(guī)章制度,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,熱愛本職工作,有較強(qiáng)的組織能力。

自然條件:25歲以上,男性,五官端正,身體健康。

文化程度:大專以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

特殊要求:5年以上駕齡,熟悉汽車機(jī)械原理。

【崗位職責(zé)】

1.參加部門每周辦公例會和有關(guān)部門召開的交通安全會議;

2.制作每月業(yè)務(wù)報表,如部門崗位排班表、月行車情況匯總表、油耗統(tǒng)計表、司機(jī)出車補(bǔ)貼等;

3.負(fù)責(zé)車輛費用的申領(lǐng)和報銷,如汽車修理費、養(yǎng)路費、年檢費、汽油費、高速公路費和車輛暫存費等;

4.組織司機(jī)對車輛進(jìn)行維修保養(yǎng)并安排車輛月檢工作;

5.購買車輛用油,印制名片,交納bp機(jī)服務(wù)費和部門經(jīng)理,上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他采購任務(wù)。

6.按季度對公司各部車輛用油款進(jìn)行清算,并將賬單交財務(wù)部門結(jié)帳,并對車隊管理的油帳定期進(jìn)行對帳,做到帳帳相符。

7.完成派車任務(wù),對各部門的用車申請及時派出車輛,合理調(diào)配人員和車輛。

8.每季度對修理廠結(jié)修理費時,要認(rèn)真核對修理清單,對所修項目,更換的零件,工時費等,嚴(yán)格清對;

9.負(fù)責(zé)填制汽車配件采購申請單;

10.制定培訓(xùn)計劃,定期對駕駛員進(jìn)行培訓(xùn)。

11.對所分管的車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;本著努力為公司節(jié)省費用的原則,按規(guī)定屬自行保養(yǎng)的內(nèi)容要自行保養(yǎng)維修,確保車輛正常運行;

12.除以上職責(zé)外,司機(jī)崗位職責(zé)亦為本崗位職責(zé)。

第3篇 車隊調(diào)度員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、管理公司物流車輛,安排好行車路線,實時監(jiān)控車輛;

2、建立好車輛管理檔案;

3、能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;

任職資格:

1、有車輛管理工作經(jīng)驗;

2、有駕駛本,能熟練開車,普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的的溝通能力;

第4篇 車隊調(diào)度專員崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、結(jié)合現(xiàn)有客戶業(yè)務(wù)計劃的實際下達(dá)及預(yù)測,合理調(diào)度拖車資源

2、規(guī)劃車隊運輸線路運營網(wǎng)絡(luò),引導(dǎo)公司長期業(yè)務(wù)規(guī)劃

3、對運營大數(shù)據(jù)深度挖掘,提出效率提升,成本控制的有效措施

4、建立完善只能化運輸調(diào)度體系模型

具備技能、條件或經(jīng)歷:

1、大專及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工業(yè)工程、物流工程類專業(yè)

2、三年以上物流信息化行業(yè)工作經(jīng)歷

3、具有大數(shù)據(jù)分析挖掘能力

4、善于建立應(yīng)用管理模型

5、具有事業(yè)心,能接受挑戰(zhàn)

第5篇 物流車隊調(diào)度員崗位職責(zé)

物流公司車隊調(diào)度員崗位職責(zé)

1、保管公司自營車輛信息、駕駛員個人信息、駕駛員資料。

2、按照汽運部下達(dá)的日計劃,合理給車輛下達(dá)貨運任務(wù)單;包括拉運貨物的名稱、目的地、本月計劃行駛里程、貨運量(公里/噸)

3、負(fù)責(zé)隨時與駕駛員保持聯(lián)系,跟蹤貨物,掌握車輛運行情況,包括所處位置、技術(shù)狀況、任務(wù)完成情況、預(yù)計返隊時間等信息。

4、審核回收駕駛員手中票據(jù),(貨運票、路橋費用、住宿等票據(jù))。

5、每日統(tǒng)計匯總車輛運營情況上報,(車輛出勤、貨運量、報修車輛、完成當(dāng)月任務(wù)、同比增長、其他情況。日報要求當(dāng)日下班以前報出、月報為每月2號前將上月營運情況統(tǒng)計匯總報出)

第6篇 車隊調(diào)度員崗位職責(zé)范本

1.熟悉本地區(qū)街道、方位;文明、禮貌接待喪戶電話,調(diào)度車輛安全、正點接運遺體;監(jiān)督車輛按時往返;按出車單調(diào)派非營運用車。

2.準(zhǔn)確填寫行車單,統(tǒng)計車輛運行次數(shù)。

3.提高本館車輛使用率。

4.當(dāng)班車輛發(fā)生臨時變化,及時向班長報告并通知隊長及分管領(lǐng)導(dǎo)。

5.堅守崗位,不得擅自離崗。

6.保持室內(nèi)外衛(wèi)生。

第7篇 車隊調(diào)度員崗位職責(zé)任職要求

車隊調(diào)度員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、管理公司物流車輛，安排好行車路線，實時監(jiān)控車輛;

2、建立好車輛管理檔案;

3、能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;

任職資格:

1、有車輛管理工作經(jīng)驗;

2、有駕駛本，能熟練開車，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的的溝通能力;

車隊調(diào)度員崗位