品牌運營崗位職責20篇

崗位職責是什么

品牌運營是企業(yè)中一個關(guān)鍵的職能角色，主要負責塑造和維護品牌的市場形象，提升品牌知名度和影響力，以實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展目標。這個角色需要深入理解市場動態(tài)，制定有效的品牌策略，并確保品牌信息的一致性和吸引力。

崗位職責要求

1. 熟悉市場營銷理論，掌握品牌建設的策略和技巧。

2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從市場數(shù)據(jù)中洞察消費者行為和需求。

3. 擁有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效與內(nèi)部團隊和外部合作伙伴協(xié)作。

4. 對行業(yè)趨勢有敏銳的洞察力，能快速適應市場變化。

5. 具備創(chuàng)新思維，能設計和執(zhí)行獨特的品牌推廣活動。

6. 強烈的責任心和執(zhí)行力，確保品牌戰(zhàn)略的落地實施。

崗位職責描述

品牌運營的工作涵蓋多個方面，包括但不限于品牌定位、市場研究、競品分析、品牌形象設計、公關(guān)活動策劃、社交媒體管理等。他們需要制定全面的品牌戰(zhàn)略，確保品牌在目標市場中的獨特性和競爭力。此外，他們還需監(jiān)控品牌表現(xiàn)，通過調(diào)整策略來提高品牌忠誠度和市場份額。

有哪些內(nèi)容

1. 品牌策略制定：根據(jù)公司愿景和市場狀況，設定品牌的目標、定位和價值主張，制定品牌發(fā)展計劃。

2. 市場研究：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，分析消費者行為，評估競爭對手策略，為品牌決策提供數(shù)據(jù)支持。

3. 品牌傳播：設計和執(zhí)行廣告、公關(guān)活動、贊助項目等，以提升品牌知名度和好感度。

4. 內(nèi)容創(chuàng)作：管理品牌內(nèi)容，包括網(wǎng)站、社交媒體、宣傳資料等，確保信息一致性和吸引力。

5. 合作與聯(lián)盟：與其他品牌或機構(gòu)建立合作關(guān)系，通過聯(lián)合營銷活動擴大品牌影響力。

6. 危機管理：應對負面事件，保護品牌形象不受損害，及時進行危機公關(guān)。

7. 績效評估：定期評估品牌運營效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略，確保達到預期目標。

作為品牌運營，你需要成為品牌的守護者，不斷推動品牌成長，使其在激烈的市場競爭中保持領先地位。這是一項需要策略思維、創(chuàng)新精神和執(zhí)行力的綜合性工作，你的每一次決策都將直接影響到品牌的未來。

品牌運營崗位職責范文

第1篇 家居品牌運營崗位職責

職責描述:

1. 主要負責家紡品類品牌拓展及自營商品的品牌化執(zhí)行-;

2. 負責品牌商家進駐談判、合同簽訂及渠道控價管理;

3. 負責新品上線管理,產(chǎn)品信息確認;

4. 負責商城家紡類商品的平臺商品運營;

5. 配合平臺不同活動做恰當?shù)倪x品,折扣談判,庫存準備、系統(tǒng)設置;

6. 配合美學場景軟裝的品牌商品開發(fā);

7. 基于使用場景出發(fā)為商品關(guān)聯(lián)銷售做設定;

8. 商品月度訂單對賬與結(jié)算管理;

任職要求:

1、 統(tǒng)招本科及以上學歷;品牌管理,市場營銷,室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、 熱愛家居類產(chǎn)品;熱愛室內(nèi)設計行業(yè);

3、 具備出眾的審美能力及需求洞察力;

4、 熟悉品牌管理理念;

5、 快速學習能力及人際溝通能力。

第2篇 品牌運營總監(jiān)助理崗位職責任職要求

品牌運營總監(jiān)助理崗位職責

崗位職責:

1.協(xié)助總經(jīng)理制定品牌戰(zhàn)略計劃，年度經(jīng)營計劃

2.負責匯總品牌相關(guān)工作，執(zhí)行工作計劃，總結(jié)，報告，請示等文件

3.負責接待公司重要客戶

4.及時準確的向上級領導匯報工作

崗位要求:

1、思維敏捷，較強的語言表達能力。

2、精通各種辦公軟件，具備企業(yè)行政事務處理經(jīng)驗和跨部門協(xié)調(diào)組織經(jīng)驗。

3、有團隊意識，執(zhí)行力強，具備獨立作業(yè)的工作習慣和能力。

4、對職業(yè)有追求，有上進心，抗壓力強

品牌運營總監(jiān)助理崗位

第3篇 連鎖品牌運營崗位職責

小連鎖品牌運營崗位職責

1、負責小連鎖品牌商家常規(guī)活動線上運營，協(xié)同銷售團隊推進活動落地，提高流量利用效率。

2、與業(yè)務團隊溝通，負責線上流量匹配規(guī)則落地，幫助品牌商家提升運營效率。

3、輔助活動補貼等項目執(zhí)行，推進線下銷售團隊積極配合。

4、針對城市品牌屬性，制定重點品牌營銷活動，推進品牌形象塑造，提升用戶品牌認知。

任職要求:

1、五年以上工作經(jīng)驗，有成功品牌營銷經(jīng)驗及案例。大型電商或020行業(yè)品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先。

2、較好的文案能力和活動規(guī)劃能力，能獨立策劃品牌類和主題類線上活動。

3、熟悉線上運營和互聯(lián)網(wǎng)運營，具備優(yōu)秀的營銷能力和品牌敏銳度。

4、較好的邏輯思維能力和溝通能力，具備主動思考和創(chuàng)造性思維。

第4篇 品牌運營經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

1. 熟知公司各項管理規(guī)定及工作要求；

2. 熟知公司《商品流轉(zhuǎn)程序》及各職能部門的業(yè)務運作情況；

3. 熟悉商場整體運作流程；

4. 了解商場各類商品陳列要求及技藝；

5. 能夠通過對市場信息的匯總和分析，了解市場發(fā)展的趨勢；

6. 有較高的管理水平和較強的業(yè)務素質(zhì)；

7. 組織、計劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配等綜合能力強；

8. 掌握與商業(yè)有關(guān)的法規(guī)及行規(guī)要求；

主要工作

1、對負責的業(yè)績目標負責；

2. 指導營運主管貫徹執(zhí)行公司有關(guān)營業(yè)政策；

3. 協(xié)調(diào)營運部與各職能部門的工作關(guān)系，促進商品銷售；

4. 制定營業(yè)管理規(guī)范性工作制度；

5. 定期對營業(yè)管理人員進行業(yè)務知識培訓，提高管理人員業(yè)務素質(zhì)。

崗位要求：

學歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第5篇 品牌運營策劃培訓崗位職責

高級品牌運營策劃工作職責:

1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責網(wǎng)易游戲?qū)W院海外品牌的建立和持續(xù)運營;

2.建立并維護海外高校，合作對象及潛在合作對象的關(guān)系渠道;

3.整合學院運營資源，完成海外運營的活動策劃及組織;

4.完成學院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實施。

任職要求:

1.fb/twitter等社交媒體的深度用戶，能較準確把握目標群體的需求和偏好，做出品牌規(guī)劃;

2.熱情開朗，善于溝通及關(guān)系建立，協(xié)作能力好;

3.具有一定的文案功底，對新鮮事物有強烈好奇心，善于追蹤熱點;

4.本科及以上學歷，熱愛游戲及對游戲行業(yè)有理解優(yōu)先，有一定中文基礎優(yōu)先。

第6篇 品牌運營總監(jiān)崗位工作職責

1.制定品牌管理戰(zhàn)略性文件,規(guī)定品牌管理與識別運用的一致性策略方面的最高原則。

2.建立品牌的核心價值及定位,并使之適應公司的文化及發(fā)展需要。

3.定義品牌架構(gòu)及溝通組織的整體關(guān)系,并規(guī)劃整個品牌系統(tǒng),是公司每一個品牌都有明確的角色。

4.品牌延伸,提升等方面都有明確的角色。

5.品牌資產(chǎn)評估,品牌傳播的戰(zhàn)略性監(jiān)控等。

第7篇 公寓/酒店品牌運營總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1、全面負責運營部日常經(jīng)營和管理工作，定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向領導匯報；

2、確保經(jīng)營和管理指標的完成，制訂部門經(jīng)營指標，接受公司下達的年度經(jīng)營指標，并指導各區(qū)域制定經(jīng)營計劃；

3、完成部門隊伍建設及人才儲備，制定公正、公平、公開的工資考核方案；

4、負責組織、實施及督導各區(qū)域月、年度計劃的執(zhí)行情況；

5、負責組織、實施及督導部門體系標準完善及執(zhí)行落地；

6、負責與社會職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。

確保各門店按照公司標準進行交接并按照程序完成開業(yè)。

-確保各門店開業(yè)的人員配置和培訓。

-確保各門店的運營按照公司標準正常運營并達到安全質(zhì)量標準。

-優(yōu)化運營系統(tǒng)并追蹤門店正確執(zhí)行運營系統(tǒng)。

-制定運營部年度經(jīng)營目標并追蹤門店執(zhí)行。

-完成租金等收入目標。

-完成間夜出租率、招租率等出租目標。

-培訓區(qū)域經(jīng)理達成職位期望。

-執(zhí)行運營團隊績效管理，完成每季度回顧。

-確保門店資金安全和財務內(nèi)控制度的執(zhí)行。

-確保門店可控費用符合預算要求。

-確保各門店向顧客提供持續(xù)的高質(zhì)量的服務。

-維護公司品牌，及時妥善處理政府關(guān)系、合作方關(guān)系或者顧客投訴等可能危及公司品牌的事宜。

-選撥高潛質(zhì)人員，并完成高潛質(zhì)人員的評估和技能鑒定，

-日常協(xié)調(diào)工作。

-每周的工作匯報。

-其它分配的工作。

任職要求

1、有5年以上公寓、國內(nèi)知名品牌連鎖酒店管理運營總經(jīng)理/總監(jiān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；

2、有組織領導力，能夠有效統(tǒng)籌、組織團隊積極性；

3、抗壓力和承擔責任能力，遇事不能推諉，較強抗壓能力；

4、對待問題正確客觀判斷，迅速解決問題。

第8篇 童裝品牌運營經(jīng)理崗位職責

新媒體運營經(jīng)理(童裝品牌) 美特斯邦威 上海美特斯邦威服飾股份有限公司,有范,美特斯邦威,美特斯邦威上海,美邦,美特斯邦威 職責描述:

1、負責公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺:微信、微博、小紅書、抖音、今日頭條等日常運營及推廣工作;

2、能夠獨立運營微信公眾號,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

3、挖掘和分析用戶需求、使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動,并及時有效的與粉絲互動;

4、緊跟微信及其他新媒體平臺發(fā)展趨勢,探索微信運營模式。

5、網(wǎng)感好,創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件

任職要求:

1、思維活躍,善于創(chuàng)新,對品牌調(diào)性有良好的把控能力,能快速、精準的提供文案支持,擅長撰寫品牌文案、媒體文案、營銷類產(chǎn)品文案等;

2、善于挖掘產(chǎn)品設計點,能夠?qū)Ξa(chǎn)品進行直觀、感性、富有吸引力的描述,實現(xiàn)商品描述的多樣化、內(nèi)容化、風格化;

3、有服裝行業(yè)媒體資源,有社群推廣經(jīng)驗;

4、有童心,想象力豐富,腦洞大。

第9篇 品牌運營總監(jiān)崗位職責

品牌運營總監(jiān) 海寧市海濤時裝創(chuàng)意設計有限公司 海寧市海濤時裝創(chuàng)意設計有限公司,海濤 職責描述:

1、根據(jù)公司總戰(zhàn)略目標,建立品牌全面營銷戰(zhàn)略及規(guī)劃,包括近期、中期和長期的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;銷售渠道戰(zhàn)略、市場細分化戰(zhàn)略等戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、負責制定高效的品牌營銷管理體系,包括銷售管理系統(tǒng)化、銷售管理制度、規(guī)范銷售流程、店鋪管理運營、品牌評估等管理體系,并執(zhí)行導入。

3、收集相關(guān)市場信息、競爭對手動態(tài),定期制作經(jīng)營狀況分析報告,采取各項措施及時進行調(diào)整與改善,為領導層決策提供支持;

4、制訂全年各階段品牌推廣計劃、預算方案,提升品牌知名度,提升品牌影響力;

5. 負責組織、推行、檢查和落實品牌終端銷售業(yè)績完成情況及團隊管理情況,及時發(fā)現(xiàn)、預防各類隱患和突發(fā)事件,加強門店現(xiàn)場管理規(guī)范化。

6、負責各區(qū)域團隊和文化建設,定期為各級別人員作工作評核和績效考核。

7、對相關(guān)業(yè)務人員的培訓和發(fā)展提出建議,評估、指導和發(fā)展下屬各方面能力的提升,做好銷售團隊的培訓和激勵;

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),8年以上大型鞋服相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗;

2、具備優(yōu)秀的團隊建設能力、組織變革能力、前瞻思維能力、計劃管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、

3、具有輕奢類,高端服飾品牌推廣經(jīng)驗;

4、熟悉品牌戰(zhàn)略管理,品牌定位管理,競爭環(huán)境研究,品牌傳播策略,公關(guān)策略等,在品牌管理,品牌推廣,媒體運用及大型活動策劃方面有豐富經(jīng)驗

5、具有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,執(zhí)行力強,善溝通,品行端正。

第10篇 童裝品牌運營崗位職責任職要求

童裝品牌運營崗位職責

工作職責:

1、 根據(jù)業(yè)務需求和目標，制定及時、有效的市場營銷策略和方案，管理和協(xié)調(diào)各方資源確保營銷活動的開發(fā)和執(zhí)行;

2、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責建立規(guī)范、高效的會員營銷管理體系并優(yōu)化完善，加速新用戶引入，提高會員粘性、貢獻和忠誠度。

3、 策劃會員活動及品牌宣傳，打造傳播話題擴大會員體系的影響力和覆蓋度;優(yōu)化改善會員產(chǎn)品體驗、提升會員滿意度;

4、建立新媒體網(wǎng)絡營銷模式，進行品牌在移動互聯(lián)網(wǎng)的營銷推廣。整合線上線下推廣資源，通過創(chuàng)意廣告、推廣活動等提升品牌的知名度和曝光度。

5、 收集并研究時下社會話題、熱點，與公司產(chǎn)品主體結(jié)合，增強品牌和項目的知名度和美譽度;

6、 把握行業(yè)、競爭對手動態(tài)，形成有效的分析并提供建議。

任職資格:

1、 全日制本科及以上學歷，市場營銷相關(guān)背景優(yōu)先，有新媒體營銷經(jīng)驗;

2、 3年以上營銷策劃類相關(guān)職位工作經(jīng)歷，熟悉常用的營銷策劃的策略、方法和渠道;

3、 豐富的營銷策劃及廣告策劃知識，具有一定的項目營銷策劃和整合推廣經(jīng)驗;

4、 有豐富的媒體資源及良好的管理能力，包括電視、報刊雜志、網(wǎng)絡、新媒體等;

5、 較強的文字組織能力和創(chuàng)造力、策劃炒作能力， 對網(wǎng)絡熱點話題敏感;較強的內(nèi)容策劃能力，了解熟悉線下商業(yè)環(huán)境，能夠直白落地的表達產(chǎn)品、品牌以及活動內(nèi)容;

6、 良好的邏輯思維和規(guī)劃能力，擅長數(shù)據(jù)化運營及數(shù)據(jù)化表達，復雜型項目管理經(jīng)驗;

童裝品牌運營崗位

第11篇 品牌運營職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.完成分管品牌年度的預算指標，包括品牌的進貨指標、出貨指標、毛利指標、品牌費用指標等；

2.對各品牌年度預算進行分解，并對計劃的執(zhí)行進行組織和實施；

3.組織品牌公司、零售客戶進行定期回顧和總結(jié)，評估和調(diào)整，向品牌方爭取年度預算中的各項資源支持；

4.負責制定品牌的渠道規(guī)則；

5.負責對商品的庫存進行管理和控制；

6.負責制定渠道客戶的推廣計劃，參與客戶的提案談判；

7.負責對品牌年度預算中的推廣和銷售費用進行管理和控制；

8.根據(jù)品牌的渠道定位，組織和主導營業(yè)部門進行客戶的拓展和開發(fā)；

任職要求：

1.25歲以上，大專以上學歷；

2.有從事快速消費品行業(yè)相關(guān)市場工作至少2年以上；

3.有良好的市場觸覺，有相應的市場企劃能力；

4.邏輯思維行強，有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力；

5.良好的溝通能力和語言表達能力；

6.有電子商務渠道從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有日語能力

第12篇 品牌運營經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：職責描述：

1、負責官網(wǎng)、微信、小程序、app等新其他新媒體平臺的運營和維護、內(nèi)容撰寫、編輯與發(fā)布，后臺數(shù)據(jù)整理分析;

2、結(jié)合公司新媒體推廣戰(zhàn)略，策劃新媒體線上活動，挖掘用戶需求并進行效果追蹤，

3、維系粉絲活躍度，保持互動和聯(lián)系，制造熱點話題，提升粉絲活躍度及轉(zhuǎn)化率，

4、提出新媒體運營方案，有效提高運營質(zhì)量，推進并執(zhí)行；

5、緊跟新媒體發(fā)展趨勢，了解新媒體的推廣模式、渠道，高效運用方法和資源；

6、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求

7、馬迷大數(shù)據(jù)的規(guī)則制定、積分系統(tǒng)設計、后期活動運營管理；

8、線上平臺（小程序、app）的銷售，門票，馬迷會籍、馬產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品銷售；

9、集團小程序和app開發(fā)落地：小程序完成開發(fā)；全面進行線上售票工作，完成app開發(fā)，并全面推廣；

10、賽馬賽事直播+互動游戲功能：網(wǎng)紅公司接洽整合賽事直播，添加網(wǎng)紅直播元素，通過性媒體平臺全面開展直播工作、互動游戲結(jié)合賽馬做好游戲工作的執(zhí)行工作；

11、票務、產(chǎn)品、套餐、馬城ip產(chǎn)品：通過小程序和app平臺，尋找和馬產(chǎn)業(yè)相關(guān)的商家，邀約到小程序和app進行產(chǎn)品銷售；

12、賽事活動、馬迷、銷售渠道線上推廣：結(jié)合品推營銷部各板塊工作，協(xié)助進行線上推廣宣傳執(zhí)行；

13、異業(yè)商家公眾號合作：和社會異業(yè)商家合作，通過異業(yè)商家的公眾號平臺相關(guān)整合合作宣傳。

職位要求：

第13篇 童裝品牌運營崗位職責

新媒體運營經(jīng)理(童裝品牌) 美特斯邦威 上海美特斯邦威服飾股份有限公司,有范,美特斯邦威,美特斯邦威上海,美邦,美特斯邦威 職責描述:

1、負責公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺:微信、微博、小紅書、抖音、今日頭條等日常運營及推廣工作;

2、能夠獨立運營微信公眾號,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

3、挖掘和分析用戶需求、使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動,并及時有效的與粉絲互動;

4、緊跟微信及其他新媒體平臺發(fā)展趨勢,探索微信運營模式。

5、網(wǎng)感好,創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件

任職要求:

1、思維活躍,善于創(chuàng)新,對品牌調(diào)性有良好的把控能力,能快速、精準的提供文案支持,擅長撰寫品牌文案、媒體文案、營銷類產(chǎn)品文案等;

2、善于挖掘產(chǎn)品設計點,能夠?qū)Ξa(chǎn)品進行直觀、感性、富有吸引力的描述,實現(xiàn)商品描述的多樣化、內(nèi)容化、風格化;

3、有服裝行業(yè)媒體資源,有社群推廣經(jīng)驗;

4、有童心,想象力豐富,腦洞大。

第14篇 品牌運營管理崗位職責

高級品牌運營策劃-項目管理與培訓發(fā)展中心300 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:

1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責網(wǎng)易游戲?qū)W院海外品牌的建立和持續(xù)運營;

2.建立并維護海外高校,合作對象及潛在合作對象的關(guān)系渠道;

3.整合學院運營資源,完成海外運營的活動策劃及組織;

4.完成學院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實施。

任職要求:

1.fb/twitter等社交媒體的深度用戶,能較準確把握目標群體的需求和偏好,做出品牌規(guī)劃;

2.熱情開朗,善于溝通及關(guān)系建立,協(xié)作能力好;

3.具有一定的文案功底,對新鮮事物有強烈好奇心,善于追蹤熱點;

4.本科及以上學歷,熱愛游戲及對游戲行業(yè)有理解優(yōu)先,有一定中文基礎優(yōu)先。

第15篇 童裝品牌運營經(jīng)理崗位職責任職要求

童裝品牌運營經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、 根據(jù)業(yè)務需求和目標，制定及時、有效的市場營銷策略和方案，管理和協(xié)調(diào)各方資源確保營銷活動的開發(fā)和執(zhí)行;

2、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責建立規(guī)范、高效的會員營銷管理體系并優(yōu)化完善，加速新用戶引入，提高會員粘性、貢獻和忠誠度。

3、 策劃會員活動及品牌宣傳，打造傳播話題擴大會員體系的影響力和覆蓋度;優(yōu)化改善會員產(chǎn)品體驗、提升會員滿意度;

4、建立新媒體網(wǎng)絡營銷模式，進行品牌在移動互聯(lián)網(wǎng)的營銷推廣。整合線上線下推廣資源，通過創(chuàng)意廣告、推廣活動等提升品牌的知名度和曝光度。

5、 收集并研究時下社會話題、熱點，與公司產(chǎn)品主體結(jié)合，增強品牌和項目的知名度和美譽度;

6、 把握行業(yè)、競爭對手動態(tài)，形成有效的分析并提供建議。

任職資格:

1、 全日制本科及以上學歷，市場營銷相關(guān)背景優(yōu)先，有新媒體營銷經(jīng)驗;

2、 3年以上營銷策劃類相關(guān)職位工作經(jīng)歷，熟悉常用的營銷策劃的策略、方法和渠道;

3、 豐富的營銷策劃及廣告策劃知識，具有一定的項目營銷策劃和整合推廣經(jīng)驗;

4、 有豐富的媒體資源及良好的管理能力，包括電視、報刊雜志、網(wǎng)絡、新媒體等;

5、 較強的文字組織能力和創(chuàng)造力、策劃炒作能力， 對網(wǎng)絡熱點話題敏感;較強的內(nèi)容策劃能力，了解熟悉線下商業(yè)環(huán)境，能夠直白落地的表達產(chǎn)品、品牌以及活動內(nèi)容;

6、 良好的邏輯思維和規(guī)劃能力，擅長數(shù)據(jù)化運營及數(shù)據(jù)化表達，復雜型項目管理經(jīng)驗;

童裝品牌運營經(jīng)理崗位

第16篇 品牌運營管理崗位職責任職要求

品牌運營管理崗位職責

品牌運營管理 深圳厚生新金融控股有限公司 深圳厚生新金融控股有限公司，厚生新職位描述:

1. 熟悉金融市場環(huán)境，根據(jù)公司發(fā)展目標和戰(zhàn)略制定并執(zhí)行公司長期市場品牌戰(zhàn)略;

2. 策劃公司年度品牌工作目標和執(zhí)行方案，進行相關(guān)的宣傳推廣;

3. 編制年度、季度、月度品牌宣傳計劃，并對企業(yè)品牌戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;

4. 負責搜集分析行業(yè)內(nèi)競爭者相關(guān)信息，及時有效對品牌策略做出相應的調(diào)整;

5. 根據(jù)企業(yè)財務制度，編制品牌管理各項費用預算，并控制相關(guān)費用的支出，節(jié)約成本;

6. 負責與行業(yè)有關(guān)部門、政府機構(gòu)建立密切的互動關(guān)系，配合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。

任職要求:

1、 市場營銷管理類或廣告學、傳播學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2、 5年以上大型企業(yè)品牌管理經(jīng)驗，至少2年以上知名金融機構(gòu)品牌經(jīng)理工作經(jīng)驗;

3、 具備很強的策劃能力，熟悉金融行業(yè)，有金融企業(yè)品牌管理成功經(jīng)驗優(yōu)先;

4、 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力;

5、 具有較強的人際關(guān)系處理能力，善于交際、并將穩(wěn)定良好的關(guān)系轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的助力。

品牌運營管理崗位

第17篇 家居品牌運營崗位職責任職要求

家居品牌運營崗位職責

崗位職責:

1、精通ps、ai、dw等相關(guān)圖形及圖像處理軟件，美術(shù)、設計等藝術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、負責公司市場部的設計、推廣圖、ppt制作等工作，以提升企業(yè)的銷售和品牌影響力;

3、根據(jù)公司不同品牌要求，設計家紡專柜或賣場的展示方案及宣傳資料，推廣文案;各類新品的策劃及宣傳工作;

4、兼顧國際流行與消費流行，進行產(chǎn)品定位，按照功能、種類、風格區(qū)分等設計不同的產(chǎn)品，表現(xiàn)出設計師的個性能夠針對公司需求獨立設計創(chuàng)意性圖案

5、完成主管領導交辦的其它臨時性設計任務。

第18篇 品牌運營推廣崗位職責

品牌推廣運營總監(jiān) 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,打造品牌認知度和美譽度;

制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,推廣計劃,包括日常維護工作;

根據(jù)企業(yè)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定企業(yè)品牌宣傳推廣運營計劃,全面達成企業(yè)品牌營運管理及發(fā)展目標;

負責企業(yè)品牌的設計、定位,達到目標人群的認同,打造良好的品牌形象;

進行企業(yè)形象提升活動的策劃與實施,與新聞媒體建立聯(lián)系及合作關(guān)系,達到提升企業(yè)知名度和美譽度的目的。 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,打造品牌認知度和美譽度;

制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,推廣計劃,包括日常維護工作;

根據(jù)企業(yè)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定企業(yè)品牌宣傳推廣運營計劃,全面達成企業(yè)品牌營運管理及發(fā)展目標;

負責企業(yè)品牌的設計、定位,達到目標人群的認同,打造良好的品牌形象;

進行企業(yè)形象提升活動的策劃與實施,與新聞媒體建立聯(lián)系及合作關(guān)系,達到提升企業(yè)知名度和美譽度的目的。

第19篇 國際品牌運營崗位職責

一、崗位職責:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作;建立和發(fā)展公司的品牌文化、產(chǎn)品文化;

2、準確把握公司的品牌定位,公司產(chǎn)品設計風格,根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃;

3、制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計劃,包括日常維護工作;

4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系,樹立良好的品牌形象;

5、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,領導完成對品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;

6、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行;

二、任職要求:

1、本科以上學歷,英語四級以上,5年以上品牌推廣的經(jīng)驗;

2、 有2年以上海外品牌推廣部門管理經(jīng)驗;

3、能獨立承擔品牌形象策劃任務,有豐富的想象力、創(chuàng)意能力和良好的執(zhí)行力及管理能力;

4、具備一定的文字功底和文字駕馭能力,具有較強的邏輯思維;

5、能承受較強工作壓力,具有較強的公關(guān)能力。

第20篇 品牌運營負責人崗位職責

品牌及新媒體運營負責人 崗位職責:

1、根據(jù)項目需要策劃并制定部門微信、微博等新媒體的運營策略,策劃并執(zhí)行推廣活動;

2、制定目標任務,通過活動、社群、文章內(nèi)容等手段完成kpi考核,建設有效運營手段提升用戶活躍度;

3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,提取數(shù)據(jù)報表,分析推廣效果并優(yōu)化;

4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣;

5、負責對外pr工作,拓展并維護外部媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡,與kol建立長期友好關(guān)系,建立媒體檔案庫。

任職要求:

1、中文系或新聞傳播相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、3年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡化表達方式;

3、文字編輯、創(chuàng)作能力突出,能獨立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫和偽原創(chuàng)內(nèi)容編輯;

7、熟悉傳統(tǒng)醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;有廣告公司文案經(jīng)歷或媒體(自媒體或大號)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責:

1、根據(jù)項目需要策劃并制定部門微信、微博等新媒體的運營策略,策劃并執(zhí)行推廣活動;

2、制定目標任務,通過活動、社群、文章內(nèi)容等手段完成kpi考核,建設有效運營手段提升用戶活躍度;

3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,提取數(shù)據(jù)報表,分析推廣效果并優(yōu)化;

4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣;

5、負責對外pr工作,拓展并維護外部媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡,與kol建立長期友好關(guān)系,建立媒體檔案庫。

任職要求:

1、中文系或新聞傳播相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、3年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡化表達方式;

3、文字編輯、創(chuàng)作能力突出,能獨立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫和偽原創(chuàng)內(nèi)容編輯;

7、熟悉傳統(tǒng)醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;有廣告公司文案經(jīng)歷或媒體(自媒體或大號)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。