安管部職責6篇

崗位職責是什么

安管部，全稱為安全管理部，是一個企業(yè)內(nèi)部負責維護安全穩(wěn)定運營的核心部門。它的工作重點在于預防和應對各類安全風險，確保企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、人員及資產(chǎn)安全。

崗位職責要求

安管部需具備高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng)，始終以保障企業(yè)安全為首要任務。部門成員需要熟悉相關法律法規(guī)，掌握安全風險管理、應急處理、安全教育等專業(yè)知識，并能靈活運用到實際工作中。此外，他們還需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以便于與各部門協(xié)作，共同維護企業(yè)安全環(huán)境。

崗位職責描述

安管部扮演著企業(yè)安全守護者的角色，其工作涉及面廣泛，包括但不限于安全生產(chǎn)、信息安全、消防安全、員工健康與安全等多方面。他們通過制定和執(zhí)行安全政策、進行風險評估、組織安全培訓、監(jiān)督安全操作規(guī)程，以及應對突發(fā)事件，全方位地保護企業(yè)的安全底線。

有哪些內(nèi)容

1. 制度建設：建立和完善企業(yè)安全管理制度，如安全操作規(guī)程、應急預案等，確保各項安全規(guī)定得到有效執(zhí)行。

2. 風險評估：定期對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境進行安全風險評估，識別潛在威脅，制定預防措施。

3. 安全培訓：組織員工進行安全知識和技能的培訓，提高全員的安全意識和應對能力。

4. 設施檢查：定期檢查企業(yè)設施設備的安全狀況，確保其符合安全標準，及時排除隱患。

5. 應急響應：制定并演練應急預案，快速有效地應對突發(fā)事件，減少損失。

6. 合規(guī)審查：確保企業(yè)的安全工作符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，避免因違規(guī)行為導致的法律風險。

7. 內(nèi)外部溝通：與相關部門、外部監(jiān)管機構保持良好溝通，確保信息暢通，及時解決安全問題。

8. 安全文化推廣：營造積極的安全文化氛圍，鼓勵員工參與安全管理，形成人人關注安全的良好局面。

安管部的工作是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基石，他們的工作成效直接影響到企業(yè)的運營效率和品牌形象。因此，安管部需要不斷學習更新的安全理念和技術，提升自身的專業(yè)能力，以應對日益復雜的挑戰(zhàn)，為企業(yè)構建一道堅實的安全屏障。

安管部職責范文

第1篇 安管部經(jīng)理崗位職責

品質部安管專業(yè)經(jīng)理 工作職責:

1、全面負責各類型項目的治安、消防、車輛日常管理工作,確保服務達到公司標準。

2、負責安管部各項規(guī)章制度的起草、貫徹、執(zhí)行,監(jiān)督檢查工作具體落實情況。

3、負責組織實施對安管員的培訓及考核工作。

4、負責巡視各崗位員工執(zhí)勤情況,及時指導并審閱檢查崗位相關值班記錄。

5、負責檢查維護安保系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、停車場收費系統(tǒng),確保各系統(tǒng)運行正常。

6、制定消防演練計劃和方案,并定期組織消防演習。

7、負責制定和組織大型的促銷活動的安全防范預案,統(tǒng)一調(diào)配部署。

任職要求:

1、大專及以上學歷,28-40歲;

2、具有6年以上保安工作經(jīng)驗,3年以上保安管理任職經(jīng)歷;熟悉各類型項目的安保管理工作。

3、善于發(fā)現(xiàn)問題并能主動解決問題,具備妥善處理突發(fā)性事件能力。

4、持有安全主任上崗證或消防上崗證優(yōu)先。

5、熟悉前期介入、銷售配合、接管驗收、團隊組建、后期管理等物業(yè)管理流程的安保專業(yè)工作。

項目在南四環(huán)總部寫字樓 工作職責:

1、全面負責各類型項目的治安、消防、車輛日常管理工作,確保服務達到公司標準。

2、負責安管部各項規(guī)章制度的起草、貫徹、執(zhí)行,監(jiān)督檢查工作具體落實情況。

3、負責組織實施對安管員的培訓及考核工作。

4、負責巡視各崗位員工執(zhí)勤情況,及時指導并審閱檢查崗位相關值班記錄。

5、負責檢查維護安保系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、停車場收費系統(tǒng),確保各系統(tǒng)運行正常。

6、制定消防演練計劃和方案,并定期組織消防演習。

7、負責制定和組織大型的促銷活動的安全防范預案,統(tǒng)一調(diào)配部署。

任職要求:

1、大專及以上學歷,28-40歲;

2、具有6年以上保安工作經(jīng)驗,3年以上保安管理任職經(jīng)歷;熟悉各類型項目的安保管理工作。

3、善于發(fā)現(xiàn)問題并能主動解決問題,具備妥善處理突發(fā)性事件能力。

4、持有安全主任上崗證或消防上崗證優(yōu)先。

5、熟悉前期介入、銷售配合、接管驗收、團隊組建、后期管理等物業(yè)管理流程的安保專業(yè)工作。

第2篇 安管部主管崗位職責

1.0崗位名稱：安管部主管。

2.0 直接上級：管理處經(jīng)理。

3.0 直接下屬：安管班長。

4.0 本職工作：全面負責管轄范圍內(nèi)的治安及消防安全管理工作。

5.0 直接責任：

5.1 在管理處經(jīng)理的領導下做好管轄范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)和消防安全管理工作。

5.2 負責落實管理處布置的各項治安、消防工作。

5.3 全面主持本部門工作，負責落實并建立健全各項治安保衛(wèi)和消防安全制度及本部門各項規(guī)章制度及本部門的員工崗位描述，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。

5.4 協(xié)助項目經(jīng)理制定屬下安管員、義務消防隊員的訓練計劃和消防演習工作計劃，并在有關部門的配合下按計劃實施。

5.5 負責制定及調(diào)整本部門培訓計劃，主持本部門員工的崗位培訓、技能培訓、知識培訓、素質培訓，并編寫培訓教材，做好培訓記錄及培訓資料的收集工作。

5.6 負責本部門員工的工作績效考核，并根據(jù)實際運作情況提出修改、調(diào)整的合理化建議，并做好員工考核情況記錄。

5.7 負責制定本部門工作計劃、工作目標、起草年度總結報告，督導本部門員工按工作計劃的目標實施，并不斷改進管理，努力提高工作質量和效率。

5.8 按工作流程和質量標準對管轄范圍內(nèi)的治安、消防工作及消防設施進行檢查、巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理，并配合工程部實施消防設施年度維修保養(yǎng)計劃。

5.9 負責做好治安、消防方面的宣傳教育工作，使之防患未然。

5.10 負責制定治安、消防隱患應急處理方案及防范措施。

5.11 掌握管轄范圍內(nèi)的物業(yè)基本情況及業(yè)主、用戶的基本情況，做好二次裝修工程中的治安、消防監(jiān)督工作。

5.12 協(xié)助管理處經(jīng)理進行與物業(yè)管理相關的對外協(xié)調(diào)工作。

5.13 審查和批準在授權范圍內(nèi)的請示、報告和各項計劃。

5.14 批閱授權范圍內(nèi)的文件和起草授權范圍內(nèi)的文件。

5.15 負責做好下屬的思想工作，了解員工情況，合理布置工作，解決下屬提出的問題的困難，并做好內(nèi)務（宿舍、警具、通訊器材等）管理工作。

5.16 完成上級領導交辦的其它工作。

6.0 領導責任：

6.1 對其職責范圍內(nèi)的領導行為所產(chǎn)生的最終結果負責。

6.2 對本部門下屬員工的工作失誤造成的后果負責。

6.3 對本部門工作效率的工作質量負責。

6.4 對本部門管理秩序和所屬員工工作紀律的行為負責。

6.5 對本部門公事法律行為負相應的法律責任。

7.0 主要權利：

7.1 部門人事調(diào)度權及下屬員工考核、批評、處理權。

7.2 管轄范圍內(nèi)的審核權和授權范圍內(nèi)的批準、檢查權。

7.3 管轄范圍的事件向上級領導報告權。

7.4 授權后的對外代表權。

8.0 素質要求：

8.1 年齡：25—45歲。

8.2 身高：1.74米以上。

8.3 學歷：高中以上文化程度。

8.4 專業(yè)：公安保衛(wèi)專業(yè)或部隊轉業(yè)軍人。

8.5 素質：

8.5.1身體健康。

8.5.2有相關專業(yè)的管理經(jīng)驗，持有《物業(yè)管理從業(yè)人員崗位合格證》及市公安消防局頒發(fā)的《消防上崗證》。

8.5.3軍事素質過硬，道德品質好，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，且法

律意識強，熱愛物業(yè)管理工作。

第3篇 安管部主管工作崗位職責

1.0 崗位名稱:安管部主管。

2.0 直接上級:管理處經(jīng)理。

3.0 直接下屬:安管班長。

4.0 本職工作:全面負責管轄范圍內(nèi)的治安及消防安全管理工作。

5.0 直接責任:

5.1 在管理處經(jīng)理的領導下做好管轄范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)和消防安全管理工作。

5.2 負責落實管理處布置的各項治安、消防工作。

5.3 全面主持本部門工作,負責落實并建立健全各項治安保衛(wèi)和消防安全制度及本部門各項規(guī)章制度及本部門的員工崗位描述,并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。

5.4 協(xié)助項目經(jīng)理制定屬下安管員、義務消防隊員的訓練計劃和消防演習工作計劃,并在有關部門的配合下按計劃實施。

5.5 負責制定及調(diào)整本部門培訓計劃,主持本部門員工的崗位培訓、技能培訓、知識培訓、素質培訓,并編寫培訓教材,做好培訓記錄及培訓資料的收集工作。

5.6 負責本部門員工的工作績效考核,并根據(jù)實際運作情況提出修改、調(diào)整的合理化建議,并做好員工考核情況記錄。

5.7 負責制定本部門工作計劃、工作目標、起草年度總結報告,督導本部門員工按工作計劃的目標實施,并不斷改進管理,努力提高工作質量和效率。

5.8 按工作流程和質量標準對管轄范圍內(nèi)的治安、消防工作及消防設施進行檢查、巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理,并配合工程部實施消防設施年度維修保養(yǎng)計劃。

5.9 負責做好治安、消防方面的宣傳教育工作,使之防患未然。

5.10 負責制定治安、消防隱患應急處理方案及防范措施。

5.11 掌握管轄范圍內(nèi)的物業(yè)基本情況及業(yè)主、用戶的基本情況,做好二次裝修工程中的治安、消防監(jiān)督工作。

5.12 協(xié)助管理處經(jīng)理進行與物業(yè)管理相關的對外協(xié)調(diào)工作。

5.13 審查和批準在授權范圍內(nèi)的請示、報告和各項計劃。

5.14 批閱授權范圍內(nèi)的文件和起草授權范圍內(nèi)的文件。

5.15 負責做好下屬的思想工作,了解員工情況,合理布置工作,解決下屬提出的問題的困難,并做好內(nèi)務(宿舍、警具、通訊器材等)管理工作。

5.16 完成上級領導交辦的其它工作。

6.0 領導責任:

6.1 對其職責范圍內(nèi)的領導行為所產(chǎn)生的最終結果負責。

6.2 對本部門下屬員工的工作失誤造成的后果負責。

6.3 對本部門工作效率的工作質量負責。

6.4 對本部門管理秩序和所屬員工工作紀律的行為負責。

6.5 對本部門公事法律行為負相應的法律責任。

7.0 主要權利:

7.1 部門人事調(diào)度權及下屬員工考核、批評、處理權。

7.2 管轄范圍內(nèi)的審核權和授權范圍內(nèi)的批準、檢查權。

7.3 管轄范圍的事件向上級領導報告權。

7.4 授權后的對外代表權。

8.0 素質要求:

8.1 年齡:25—45歲。

8.2 身高:1.74米以上。

8.3 學歷:高中以上文化程度。

8.4 專業(yè):公安保衛(wèi)專業(yè)或部隊轉業(yè)軍人。

8.5 素質:

8.5.1身體健康。

8.5.2有相關專業(yè)的管理經(jīng)驗,持有《物業(yè)管理從業(yè)人員崗位合格證》及市公安消防局頒發(fā)的《消防上崗證》。

8.5.3軍事素質過硬,道德品質好,愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,且法

律意識強,熱愛物業(yè)管理工作。

第4篇 商住樓安管部崗位職責

商住樓安管部崗位職責

一、崗位配置

在商住樓內(nèi),負責從事安全工作的人員,統(tǒng)稱安管員。

安全管理員設三種崗位:

(1)門崗:商住樓主出入口

車輛出入口

(2)會所禮儀崗(夜間轉為巡邏崗)

(3)巡邏崗:車管員崗

區(qū)域巡邏崗

執(zhí)行24小時工作制,分三班輪崗

二、崗位職責

(一)管業(yè)部經(jīng)理崗位職責

1、負責對商住樓安全、消防、環(huán)境、車場的管理工作指導、督、檢查;

2、負責部門內(nèi)崗位設置、人員調(diào)配等工作;

3、負責制訂本部門全年安全、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、軍事訓練、考核等工作的計劃并組織實施;

4、負責對安管主管、環(huán)境事務主管工作績效的考核及考勤工作;

5、負責部門內(nèi)服裝、裝備等物品的更換、發(fā)放等內(nèi)務管理工作;

6、負責與管理處名部門的協(xié)調(diào)配合工作;

7、負責對突發(fā)事件的指揮、調(diào)度;

8、完成上級領導安排的其他工作。

(二)安全主管崗位職責

1、負責商住樓安全,消防停車場管理;

2、負責全年安全、軍事訓練、考核等工作的計劃并組織實施;

3、負責對班長及安管員的考核考勤工作;

4、負責部門內(nèi)員工思想教育工作;

5、負責與管理處各部門的協(xié)調(diào)配合工作;

6、負責對突發(fā)事件的指揮、調(diào)度;

7、完成上級領導安排的其他工作。

(三)安管班長的崗位職責

1、嚴格遵守《管理處員工管理規(guī)定》;

2、負責本班安管員的調(diào)配和日常管理工作;

3、負責對安管員的考評計分;

4、負責商住樓內(nèi)各車庫開關燈工作;

5、做好安管員的思想工作,及時解決安管員的生活困難;

6、熟練掌握突發(fā)事件的應急處理措施,熟記緊急聯(lián)絡電話。

(四)門崗安管員崗位職責

1、嚴格遵守《管理處員工管理規(guī)定》,遵記守法,服從指揮高度負責,主動禮貌,文明執(zhí)行自己的職責;

2、工作時間按規(guī)定著裝,言行要規(guī)范;

3、熟悉客戶情況,外來人員進入要查驗合法證件并做好登記,離開時要登記離開時間;

4、貨物離開商住樓時要認真檢驗,要有客戶合法證件及親筆簽名可離開;

5、車輛進出應進行查驗并記錄,臨時車輛進場發(fā)卡、離場交卡無卡不得放行。分類收費,不得違反;

6、嚴格執(zhí)行商住樓公眾管理制度,熟悉本樓內(nèi)各種安管消防器材的使用掌握停水,停電,消防應急措施;

7、熟記公安110、消防119、急救120等電話號碼及公司相關電話,有情況要會報警、會報告、會聯(lián)絡;

8、認真做好值班和交接班記錄,愛護值班用品。

(五)流動安管員崗位職責

1、嚴格遵守《管理處員工管理規(guī)定》,遵紀守法、服從指揮、高度負責,主動禮貌,文明執(zhí)行自己職責;

2、工作時間按規(guī)定著裝,言行要規(guī)范;

3、熟悉樓內(nèi)客戶及商住樓建筑、設施情況,按規(guī)定路線巡視,并做好巡視記錄。發(fā)現(xiàn)陌生人要主動盤查,不放過任何可疑分子;

4、遇到客戶有困難,要主動熱情幫助不得推諉躲避;

5、巡邏時,注意水、電及安全消防隱患,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告。緊急情況要立即采取措施;

6、嚴格執(zhí)行商住樓公眾管理制度,熟悉本樓內(nèi)各種安管消防設施器材的使用,掌握水、電及消防應急措施;

7、熟記公安110、消防119、急救120電話號碼及公司相關電話,有情況時要會報警、會報告、會聯(lián)絡;

8、認真做好各種工作記錄并能完成領導臨時交辦的工作任務。

(六)停車場安管員崗位職責

1、嚴格遵守《管理處員工管理規(guī)定》和《停車場管理規(guī)定》;

2、必須聽從領導指揮、忠于職守,廉潔奉公、遵紀守法;

3、工作期間必須嚴格按照規(guī)定著裝和佩帶執(zhí)著標志,保持儀表端莊、服裝整潔;

4、指揮車輛及時,動作規(guī)范,并注意文明用語;

5、嚴格按照物價部門規(guī)定的標準收費,使用稅務局統(tǒng)一發(fā)票,禁止收費不給票或不按票額給票的行為;

6、時刻保持警惕,發(fā)現(xiàn)可疑車輛和人員要及時向上級報告,充分體現(xiàn)安管組的團隊精神抓獲犯罪分子及時扭送公安機關;

7、不準利用職位拉關系,收受賄賂,搞非法活動;

8、如違反管理制度,按規(guī)定給予批評教育,并予扣發(fā)獎金等處罰。對違反行政紀律和失職者,視情節(jié)給予警告直至除名等處分,如觸犯法律,將追究法律責任。

第5篇 物業(yè)安管部崗位職責(10)

物業(yè)安管部崗位職責(十)

1.負責管轄區(qū)域內(nèi)顧客財產(chǎn)、安全保衛(wèi)、消防管理、車輛管理等管理工作。

2.具體負責對本部門員工的培訓、檢查、考核。

3.負責本部門服務管理工作的過程控制。

4.負責與安全防衛(wèi)、消防廠家有關的記錄控制工作。

5.負責本部門工作范圍內(nèi)公共區(qū)域物品的管理和控制。

6.負責本部門相關標識管理。

7.負責本部門不合格服務的控制管理工作并實施相應的改進、糾正和預防措施。

8.配合行政人事部做好員工的招聘、面試工作。

9.配合客服部做好每月樓檢工作。

10、配合客服部做好安全管理檔案建設工作,負責提供相應信息。

第6篇 某物業(yè)管理中心安管部負責人崗位職責

物業(yè)管理中心安管部負責人崗位職責

1、貫徹落實公司質量方針、目標和管理中心質量分解目標,按照質量體系運作要求,制訂本部門各崗位職責,確保本部門工作符合質量管理體系要求。

2、負責金融管理中心各管理區(qū)域安管事務方面的監(jiān)督檢查、指導、協(xié)調(diào)工作。

3、指導各管理處安保人員做好訓練,幫助各管理處提高安保隊伍整體素質和業(yè)務水平。

4、根據(jù)培訓需求調(diào)研匯總情況,制定安保年度培訓計劃并落實相應培訓授課工作。

5、負責管理處相關安保文件的審閱工作。

6、督促各管理處組織訓練義務消防隊,并負責安排各管理處消防學習事宜。

7、督促檢查各管理區(qū)域內(nèi)消防安全事宜。

8、完成領導交辦的其它工作。