汽車精品崗位職責(zé)10篇

崗位職責(zé)是什么

汽車精品崗位是汽車銷售和服務(wù)領(lǐng)域的一個重要組成部分，主要負責(zé)提升汽車的附加值，通過提供一系列高質(zhì)量的汽車配件、裝飾品及個性化服務(wù)，以滿足消費者對車輛的個性化需求和提升駕駛體驗。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解汽車市場趨勢和消費者需求，具備敏銳的市場洞察力。

2. 熟悉各類汽車精品的特性和功能，能準確把握產(chǎn)品定位。

3. 具備良好的溝通技巧，能夠有效地向客戶介紹和推銷汽車精品。

4. 具備一定的采購和供應(yīng)鏈管理能力，確保精品供應(yīng)的穩(wěn)定性和成本效益。

5. 能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與銷售、售后服務(wù)等部門緊密合作，提升客戶滿意度。

6. 對汽車行業(yè)法規(guī)和標準有一定了解，確保經(jīng)營活動的合規(guī)性。

崗位職責(zé)描述

汽車精品崗位的日常工作包括但不限于產(chǎn)品選型、采購、庫存管理、銷售推廣以及售后服務(wù)。需要不斷探索和引入新的汽車精品，以保持產(chǎn)品線的競爭力。與銷售團隊共同制定銷售策略，通過專業(yè)的銷售培訓(xùn)，提高團隊對汽車精品的認知和銷售技巧。此外，還需要處理客戶反饋，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和售后服務(wù)質(zhì)量，維護品牌形象。

有哪些內(nèi)容

1. 產(chǎn)品策劃：研究市場需求，策劃并引進符合品牌定位的汽車精品。

2. 供應(yīng)鏈管理：與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，保證產(chǎn)品質(zhì)量，控制成本，確保及時供貨。

3. 銷售支持：為銷售團隊提供產(chǎn)品知識培訓(xùn)，協(xié)助制定銷售計劃和促銷活動。

4. 客戶服務(wù)：解答客戶關(guān)于汽車精品的咨詢，處理售后問題，提升客戶滿意度。

5. 市場分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估產(chǎn)品表現(xiàn)，調(diào)整銷售策略。

6. 陳列展示：設(shè)計并維護展廳內(nèi)的汽車精品展示，吸引客戶關(guān)注。

7. 品牌合作：尋找與汽車品牌相匹配的合作伙伴，進行聯(lián)合推廣活動。

8. 制定和執(zhí)行價格策略，確保價格體系的合理性和競爭力。

總體而言，汽車精品崗位扮演著連接消費者、汽車品牌和市場的關(guān)鍵角色，通過專業(yè)的產(chǎn)品選擇和銷售策略，推動汽車銷售業(yè)務(wù)的發(fā)展，提升品牌形象，滿足消費者對個性化和高品質(zhì)汽車生活的追求。

汽車精品崗位職責(zé)范文

第1篇 汽車精品銷售崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)高端平行進口車、房車的汽車裝飾件、改裝、美容等產(chǎn)品銷售；

2. 協(xié)助銷售顧問汽車精品銷售成交；

3. 負責(zé)銷售部門與售后部門的工作銜接；

4. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)工作。

崗位要求：

1. 有駕駛證，有汽車實際駕駛經(jīng)驗；

2. 形象氣質(zhì)佳，溝通交流順暢，熱愛銷售工作；

3. 有汽車或汽車精品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

員工福利：

1、交社保五險、生日禮物、旅游、體檢、節(jié)日禮品等；

2、豐富的員工活動：每月至少兩次的員工活動，聚餐、觀影、羽毛球、野外拓展訓(xùn)練等等；

3、廣闊的晉升空間：公司為員提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺，并由資深培訓(xùn)導(dǎo)師階段性的對員工進行專業(yè)知識的培訓(xùn)。

上班時間：8:20-17:00（單休）節(jié)假日、春節(jié)假正常休、帶薪年假。

第2篇 汽車精品業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

汽車精品業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、分析研究行業(yè)友商汽車衍生品業(yè)務(wù)，定期輸出分析報告;

2、針對本品牌用戶群體需求，設(shè)計開發(fā)品牌爆款優(yōu)品;

3、負責(zé)優(yōu)品在用戶app商城的運營工作;

4、挑選優(yōu)質(zhì)oem、odm供應(yīng)商并進行業(yè)務(wù)對接和管理;

5、結(jié)合需求制定合理的采購計劃、庫存管理計劃、供應(yīng)商備貨計劃，控制好庫存周轉(zhuǎn);

6、對本品牌全國線下渠道門店提供優(yōu)品運營支持服務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

2、有精品開發(fā)、汽車衍生品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、對時尚有高度的敏感，有良好的推動協(xié)調(diào)溝通能力。

汽車精品業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位

第3篇 汽車精品專員崗位職責(zé)任職要求

汽車精品專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.供應(yīng)商管理:負責(zé)新供應(yīng)商導(dǎo)入，建立供應(yīng)商庫，擬定供應(yīng)商考核機制，保持良性的溝通和互動;

2.成本管理:負責(zé)采購產(chǎn)品的成本控制，了解市場行情，掌握物料成本構(gòu)成，分析物料價格趨勢，梳理采購策略，有效管控采購成本;

3.采購預(yù)算管理:負責(zé)采購預(yù)算管理，擬定年度/季度/月度采購預(yù)算，提交采購申請，按照公司經(jīng)營要求，執(zhí)行采購;

4.交期管理:負責(zé)采購下單，按照銷售預(yù)測和客戶訂單，擬定物料采購計劃，跟進物料到貨，保證物料交付滿足生產(chǎn)計劃需求;以及售后工作處理;

5.庫存管理:負責(zé)庫存管理，及時掌控物料庫存狀態(tài)，推動呆滯物料及時清理，合理控制安全庫存，定期盤點庫存物料，發(fā)布盤點報告(月度盤點)。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.具有良好的綜合素質(zhì)，擅長溝通和協(xié)調(diào)，有較強的管理能力和應(yīng)變能力，能承受一定的工作壓力;

3.具有一定的庫銷存管理基礎(chǔ);

汽車精品專員崗位

第4篇 汽車精品經(jīng)理崗位職責(zé)

1.制定用品銷售規(guī)劃和年度計劃

2.基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),更新銷售策略

3.用品銷售日常業(yè)務(wù)管理

4.用品加裝施工管理

5.供應(yīng)商管理

6.投訴處理

7.部門建設(shè)與人員管理

8.其它工作

任職資格要求

教育程度:大專及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗:具有5-8年工作經(jīng)驗;其中同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,汽車用品管理工作經(jīng)驗3年以上.

能力要求:

1.具備敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;

2.較強的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力;

3.熟練應(yīng)用計算機辦公軟件。

第5篇 汽車精品銷售崗位職責(zé)任職要求

汽車精品銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)高端平行進口車、房車的汽車裝飾件、改裝、美容等產(chǎn)品銷售;

2.協(xié)助銷售顧問汽車精品銷售成交;

3.負責(zé)銷售部門與售后部門的工作銜接;

4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)工作。

崗位要求:

1.有駕駛證，有汽車實際駕駛經(jīng)驗;

2.形象氣質(zhì)佳，溝通交流順暢，熱愛銷售工作;

3.有汽車或汽車精品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

員工福利:

1.公司繳納五險，享受帶薪年假、餐補、節(jié)日福利等;

2.公司定期安排體檢;

3.員工旅游;

汽車精品銷售崗位

第6篇 汽車精品專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)精品的進、銷、存錄入及有關(guān)工作;

2.負責(zé)汽車精品的推薦介紹,實現(xiàn)精品的銷售;

3.負責(zé)與供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)精品補貨;

4.負責(zé)精品銷售出單、出庫、結(jié)算等手續(xù);

5.負責(zé)每日及月底盤存精品庫存情況;

6.負責(zé)精品貨架的整理及精品的擺放;

7.熟練使用e_cel表格;

8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,具有良好的團隊協(xié)作精神;

2.熟悉汽車精品品種,有1年以上4s店精品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3.有較強的語言表達能力和社交能力;

4.有駕照并熟練駕駛者優(yōu)先;

第7篇 汽車精品銷售顧問崗位職責(zé)任職要求

汽車精品銷售顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)高端平行進口車、房車的汽車裝飾件、改裝、美容等產(chǎn)品銷售;

2.協(xié)助銷售顧問汽車精品銷售成交;

3.負責(zé)銷售部門與售后部門的工作銜接;

4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)工作。

崗位要求:

1.有駕駛證，有汽車實際駕駛經(jīng)驗;

2.形象氣質(zhì)佳，溝通交流順暢，熱愛銷售工作;

3.有汽車或汽車精品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

汽車精品銷售顧問崗位

第8篇 汽車精品銷售崗位職責(zé)

1.負責(zé)展車加裝方案的制作;

2.負責(zé)指引銷售顧問完成精品考核目標;

3.負責(zé)精品展區(qū)的銷售工作;

4.負責(zé)客戶車輛加裝的預(yù)約安排;

5.負責(zé)指引服務(wù)顧問完成精品考核目標;

6、負責(zé)精品展示區(qū)的管理維護及布置工作;

7、處理客戶對于用品的疑問及投訴;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗;

2、有責(zé)任心、工作熱情高,有良好的溝通能力;

3、普通話標準,熟練使用電腦;

晉升通道:精品銷售專員-精品主管-區(qū)域精品經(jīng)理。

第9篇 汽車精品業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

? 確定增值業(yè)務(wù)(置換、消費信貸、車險、延保及精品)目標

? 進行各項增值業(yè)務(wù)毛利、費用和凈利潤的預(yù)測

? 收集并分析增值業(yè)務(wù)銷售數(shù)據(jù),并定期生成報告

? 制定增值業(yè)務(wù)策略,并負責(zé)日常增值業(yè)務(wù)管理,各項增值業(yè)務(wù)的執(zhí)行與監(jiān)控

? 結(jié)合現(xiàn)有水平制定短、中、長期的增值業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施

? 及時提供各種增值業(yè)務(wù)信息,與相關(guān)人員制定相應(yīng)對策

? 負責(zé)增值業(yè)務(wù)條線員工的銷售績效,日常工作的考核與評定

任職要求:1、三年以上汽車4s店銷售相關(guān)工作經(jīng)驗

2、責(zé)任心強,領(lǐng)導(dǎo)力強。

第10篇 汽車精品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

汽車精品經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、分析研究行業(yè)友商汽車衍生品業(yè)務(wù)，定期輸出分析報告;

2、針對本品牌用戶群體需求，設(shè)計開發(fā)品牌爆款優(yōu)品;

3、負責(zé)優(yōu)品在用戶app商城的運營工作;

4、挑選優(yōu)質(zhì)oem、odm供應(yīng)商并進行業(yè)務(wù)對接和管理;

5、結(jié)合需求制定合理的采購計劃、庫存管理計劃、供應(yīng)商備貨計劃，控制好庫存周轉(zhuǎn);

6、對本品牌全國線下渠道門店提供優(yōu)品運營支持服務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

2、有精品開發(fā)、汽車衍生品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、對時尚有高度的敏感，有良好的推動協(xié)調(diào)溝通能力。

汽車精品經(jīng)理崗位