戰(zhàn)略咨詢顧問崗位職責7篇

崗位職責是什么

戰(zhàn)略咨詢顧問是企業(yè)決策層的重要合作伙伴，他們扮演著為企業(yè)規(guī)劃長遠發(fā)展路徑、解決復雜商業(yè)問題的角色。這類顧問通過深入分析行業(yè)動態(tài)、市場趨勢、競爭環(huán)境以及企業(yè)內部狀況，為企業(yè)提供富有洞察力的戰(zhàn)略建議和實施指導。

崗位職責要求

1. 具備深厚的行業(yè)知識和商業(yè)敏感度，能快速理解企業(yè)的業(yè)務模式和市場定位。

2. 擁有出色的分析能力，能夠處理大量信息，提煉關鍵洞察，并形成有見地的策略建議。

3. 良好的溝通技巧，能夠清晰地向管理層闡述復雜的分析結果和戰(zhàn)略建議。

4. 熟練運用各種戰(zhàn)略分析工具和模型，如swot分析、bcg矩陣、ge/mckinsey矩陣等。

5. 具備項目管理經驗，能夠協(xié)調團隊資源，確保咨詢項目的順利進行。

6. 具有創(chuàng)新思維，能夠提出獨特而可行的解決方案，以應對不斷變化的商業(yè)環(huán)境。

崗位職責描述

戰(zhàn)略咨詢顧問的工作日常涉及多個環(huán)節(jié)。他們首先會進行深入的行業(yè)研究，包括收集和分析市場數據、競品信息，以及跟蹤全球商業(yè)動態(tài)。接著，他們會對企業(yè)內部的組織架構、運營效率和財務狀況進行細致的評估。在這些基礎上，顧問將制定戰(zhàn)略規(guī)劃，包括市場進入策略、產品開發(fā)計劃、并購建議等。他們還需與企業(yè)高層密切合作，確保戰(zhàn)略方向與公司愿景和目標相一致。

在項目執(zhí)行過程中，戰(zhàn)略咨詢顧問需要監(jiān)控進度，解決可能出現的問題，并適時調整策略。他們還會為客戶提供培訓，幫助內部團隊理解和執(zhí)行新戰(zhàn)略。此外，顧問還需持續(xù)關注市場反饋，以便及時調整戰(zhàn)略，保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

有哪些內容

1. 行業(yè)和市場研究：收集、整理和解讀相關數據，分析行業(yè)趨勢、市場規(guī)模及增長潛力。

2. 企業(yè)診斷：評估企業(yè)的核心競爭力、內部流程、資源配置，識別改進空間。

3. 戰(zhàn)略規(guī)劃：設計符合企業(yè)愿景和目標的長期和短期戰(zhàn)略，包括市場定位、產品組合、增長策略等。

4. 項目管理：協(xié)調團隊成員，設定時間表，確保項目按期完成。

5. 決策支持：為高層管理團隊提供決策依據，參與重要會議，提供專業(yè)意見。

6. 執(zhí)行指導：協(xié)助企業(yè)制定實施計劃，提供培訓和指導，確保戰(zhàn)略落地。

7. 反饋與調整：持續(xù)跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行效果，根據市場變化和企業(yè)反饋調整策略。

戰(zhàn)略咨詢顧問的工作是動態(tài)的，他們需要不斷適應商業(yè)環(huán)境的變化，為企業(yè)提供前瞻性的戰(zhàn)略指導，助力企業(yè)在激烈的市場競爭中穩(wěn)步前行。

戰(zhàn)略咨詢顧問崗位職責范文

第1篇 戰(zhàn)略咨詢顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

技能和經驗:

候選人至少有5年以上的總體運營轉型經驗，并具備與執(zhí)行高復雜性項目和咨詢服務相關的各種技能。

在內部或其他大型復雜組織的項目管理和流程改進計劃方面有豐富的經驗。

具有銀行和金融/咨詢服務行業(yè)的經驗。

在運營或咨詢方面對職能領域經驗

了解變革過程、項目生命周期以及咨詢工具和技術—精益六西格瑪經驗。

使用端到端流程評審和數據驅動分析的強大問題解決技能。

具有rpa和其他燈光自動化工具和技術經驗。

具有技術/流程改進如何為業(yè)務和最終客戶增加價值。

管理高級利益相關者的經驗，并證明有能力快速建立融洽關系，并將想法轉化為成果。

跨文化和矩陣組織結構的工作經驗。

在組織高層建立工作關系的能力。

金融敏銳度:開發(fā)商業(yè)案例、量化收益并將想法轉化為成果的能力。

與業(yè)務伙伴發(fā)展緊密工作關系的能力。

具有商務英語能力

第2篇 戰(zhàn)略咨詢顧問/高級戰(zhàn)略咨詢顧問崗位職責要求

職位描述：

（1）進行房地產行業(yè)市場及政策的宏觀研究，撰寫行業(yè)分析報告，為公司戰(zhàn)略管理提供支持

（2）為企業(yè)提供從公司戰(zhàn)略、業(yè)務戰(zhàn)略到職能戰(zhàn)略的戰(zhàn)略解決方案，重點解決企業(yè)核心競爭力提升、業(yè)務多元化方向和方式、產品標準化、組織管控模式、業(yè)務流程優(yōu)化和區(qū)域拓展規(guī)劃等管理問題

（3）與企業(yè)領導層進行項目溝通、內部訪談、調研以及撰寫研究報告

（4）帶領項目團隊并參與企業(yè)戰(zhàn)略管理項目的全過程

1、學歷：國內重點碩士及以上學歷，本科院校為985/211院校

2、專業(yè)：企業(yè)管理類、經濟管理類、市場營銷類、房地產及城市規(guī)劃類相關專業(yè)等

3、年齡：30－45 性別不限

4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質良好

5、經驗：億翰、克爾瑞、世聯戰(zhàn)略部門任職經驗優(yōu)先，外資咨詢背景優(yōu)先；

6、能力：了解國內主要城市房地產發(fā)展狀況以及房地產企業(yè)管理模式；具備系統(tǒng)的分析、邏輯推理、溝通和項目推動能力，具有高度的責任感、事業(yè)心、良好的心理素質和團隊合作精神，有乙方從業(yè)經驗，服務過國內知名企業(yè)；

第3篇 房地產企業(yè)戰(zhàn)略咨詢顧問（武漢）崗位職責要求

職位描述：

1.協(xié)助項目總監(jiān)/項目經理參與企業(yè)咨詢顧問項目的調研及報告撰寫；

2.協(xié)助完成各類基礎數據、信息咨詢的收集及二次整理；

3.能夠獨立完成所分配模塊內容的研究和報告撰寫工作；

4.負責項目執(zhí)行過程中的各類工作以及報告的撰寫，確保工作的按時按量完成。

崗位要求：

1、本科以上學歷，經管專業(yè)優(yōu)先；

2、 邏輯性強，對數字敏感，有文字表達基礎

3、有志于在房地產行業(yè)長期發(fā)展，具有積極的學習能力、良好的溝通能力，以及吃苦耐勞的精神

4、1年及以上咨詢工作經驗優(yōu)先

第4篇 戰(zhàn)略咨詢顧問崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1.部門戰(zhàn)略規(guī)劃：通過外部市場和內部業(yè)務研究，明確戰(zhàn)略方向，分析關鍵問題，揭示潛在風險，推動用戶增長和滿意度提升，促進自有品牌業(yè)務快速增長。包括但不限于年度業(yè)務規(guī)劃、季度戰(zhàn)略回顧、定期項目梳理等工作。

2.部門運營績效分析：通過整體戰(zhàn)略目標的拆解，識別核心業(yè)務指標，制定日?；蛱囟ūO(jiān)控方案，定期分析預警，推進問題快速解決。包括但不限于部門管理層kpi的預測與制定、日常監(jiān)控與分析、預警及跟蹤改進等工作。

3.重點業(yè)務專題分析：基于戰(zhàn)略發(fā)展需要，不定期開展市場、競對、用戶、客戶、伙伴等相關的專項研究，輔助領導決策，實現重點突破。包括相關行業(yè)的市場研究、競對業(yè)務模式研究、用戶需求研究、供應鏈模式研究等。

4.投后管理協(xié)同：負責事業(yè)部被投項目管理，協(xié)調事業(yè)部和集團相應部門與被投資公司各業(yè)務線、職能部門，推動項目的整體開展。項目推進過程中主要承擔項目計劃、人員溝通、資源協(xié)調、進度管控、風險管理等職責，確保項目高質量完成。

職位要求：

1.重點本科以上學歷，4年以上工作經驗，其中2年以上知名管理咨詢公司工作經驗（如羅蘭貝格，普華永道，久謙，德勤，埃森哲，atk等）；有互聯網、零售和消費項目經驗者優(yōu)先，有海外工作和學習經歷者優(yōu)先

2.具備復雜數據分析及規(guī)律總結能力，熟練使用數據分析軟件者優(yōu)先

3.能敏銳把握互聯網和零售發(fā)展趨勢，具備互聯網思維及創(chuàng)新策劃能力，對互聯網、零售和消費品商業(yè)模式有深入分析和理解

4.善于溝通表達，用戶訪談，協(xié)調能力強，有良好的團隊意識，商業(yè)意識和戰(zhàn)略意識。

5.具備創(chuàng)新思維能力，邏輯化，結構化思考能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。

第5篇 高級渠道戰(zhàn)略咨詢顧問崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1、協(xié)助和支持戰(zhàn)略渠道部營銷業(yè)務的開展，進行崗位培訓支持等；

2、定時更新優(yōu)勢產品運價和服務，輔助全球市場戰(zhàn)略團隊做中國市場的推送；

3、緊密結合國家政策、行業(yè)趨勢、市場動態(tài)，進行及時有效的戰(zhàn)略實施和改進，達到對戰(zhàn)略目標和資源配置的動態(tài)管理，強化戰(zhàn)略落地和過程管理，推進戰(zhàn)略的實現；

4、帶領公司的管理團隊， 執(zhí)行公司的經營戰(zhàn)略，協(xié)調推動公司不同階段的戰(zhàn)略實施，推行公司的戰(zhàn)略方針和經營理念，提升業(yè)務營運效益。

職位要求：

1、8年以上戰(zhàn)略咨詢管理項目經驗，有it背景/咨詢項目經驗優(yōu)先考慮；

2、英語讀寫流利，優(yōu)秀的溝通能力和具備團隊合作精神。

第6篇 戰(zhàn)略咨詢顧問崗位職責

戰(zhàn)略咨詢顧問 武漢物易云通網絡科技有限公司 武漢物易云通網絡科技有限公司,武漢物易云通網絡科技,物易云通 職責描述:

1、負責行業(yè)與商業(yè)模式研究,洞察戰(zhàn)略發(fā)展機遇與風險,進行報告撰寫,提供戰(zhàn)略建議;

2、負責編制戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,明確戰(zhàn)略目標與實現步驟,并負責組織戰(zhàn)略方案的落地實施;

3、負責組織編制公司年度經營目標和計劃,編制經營分析簡報、年度總結;

4、負責公司投并購管理工作,負責組織重大資本運作項目的論證分析與報批;

5、完成領導交辦的其它各事項。

任職要求:

1、企業(yè)管理、經濟學或金融等相關專業(yè)本科以上學歷,mba優(yōu)先;

2、3年以上工作經驗,其中1年以上戰(zhàn)略規(guī)劃及相關管理經驗;

3、熟悉戰(zhàn)略管理理論,熟悉戰(zhàn)略分析的方法和工具;

4、具備優(yōu)秀的邏輯分析能力,結構化寫作能力,出色的商業(yè)和數據敏感性;

5、具備較強的團隊合作精神和抗壓能力,積極主動,誠信敬業(yè)。

6、能適應不定時工作和出差。

第7篇 房地產企業(yè)戰(zhàn)略咨詢顧問—企業(yè)事業(yè)部（深圳）崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1.協(xié)助項目總監(jiān)/項目經理參與企業(yè)咨詢顧問項目的調研及報告撰寫；

2.協(xié)助完成各類基礎數據、信息咨詢的收集及二次整理；

3.能夠獨立完成所分配模塊內容的研究和報告撰寫工作；

4.負責項目執(zhí)行過程中的各類工作以及報告的撰寫，確保工作的按時按量完成。

崗位要求：

1、本科以上學歷，專業(yè)不限；

2、1年及以上房地產行業(yè)工作經驗優(yōu)先；

3、有志于在房地產行業(yè)長期發(fā)展，追求卓越，有專業(yè)立命的意愿和價值觀；

4、具有積極的學習能力、溝通能力，以及吃苦耐勞的精神等；

5、能接受短期調研出差。