科員崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

科員崗位是企業(yè)組織中的基礎(chǔ)職務(wù)，主要負責(zé)執(zhí)行部門內(nèi)的日常工作，確保各項任務(wù)的順利進行。作為管理層與基層員工之間的橋梁，科員需要具備良好的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實的專業(yè)知識，能夠理解和執(zhí)行部門的工作計劃和目標(biāo)。

2. 良好的溝通技巧，能有效地與同事、上級和下屬進行信息交流。

3. 細心負責(zé)，注重細節(jié)，保證工作的準(zhǔn)確性和及時性。

4. 適應(yīng)能力強，能迅速適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和任務(wù)需求。

5. 有團隊合作精神，愿意協(xié)助同事，共同完成團隊目標(biāo)。

崗位職責(zé)描述

科員的工作日常涵蓋了各種行政、管理及技術(shù)支持任務(wù)。他們需要：

1. 負責(zé)文件處理，包括起草、審核、歸檔各類文檔，確保信息的準(zhǔn)確性和保密性。

2. 協(xié)助組織和協(xié)調(diào)內(nèi)部會議，準(zhǔn)備會議材料，記錄會議紀(jì)要，并跟進會議決議的執(zhí)行情況。

3. 處理日常事務(wù)，如電話接聽、郵件處理、來訪接待，保持良好的對外形象。

4. 參與項目管理工作，協(xié)助跟蹤項目進度，確保按時完成任務(wù)。

5. 根據(jù)部門需求，進行數(shù)據(jù)收集、整理和分析，為決策提供支持。

6. 定期匯報工作進展，及時向上級反映問題和困難，尋求解決方案。

有哪些內(nèi)容

1. 日常行政工作：包括辦公用品管理、環(huán)境衛(wèi)生維護、部門預(yù)算執(zhí)行等。

2. 內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：參與跨部門協(xié)作，協(xié)調(diào)資源，解決工作中遇到的問題。

3. 技術(shù)支持：根據(jù)部門業(yè)務(wù)需求，提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。

4. 培訓(xùn)與發(fā)展：參加內(nèi)部培訓(xùn)，提升個人技能，以適應(yīng)崗位發(fā)展需求。

5. 應(yīng)急處理：應(yīng)對突發(fā)情況，快速響應(yīng)，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

科員崗位是企業(yè)運作的基石，其職責(zé)涵蓋廣泛，要求科員具備全面的技能和靈活的應(yīng)變能力。通過高效執(zhí)行各項任務(wù)，科員為企業(yè)的穩(wěn)定運行和持續(xù)發(fā)展做出重要貢獻。

科員崗位職責(zé)范文

第1篇 行業(yè)管理科科員(外勤)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.協(xié)助開展糧油市場檢查指導(dǎo)工作。

2.協(xié)助做好國家糧食政策、法律、法規(guī)的宣傳教育工作。

3.經(jīng)常深入市場調(diào)查,掌握糧油市場動態(tài),了解糧油經(jīng)營過程中存在的問題和群眾反映的情況。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 科員崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

科員工作職責(zé)

解析

新錄用公務(wù)員試用期滿合格后，大學(xué)?？啤⒋髮W(xué)本科、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生（含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生按科員職務(wù)。

在公務(wù)員制度與參照管理的黨的機關(guān)工作人員的職務(wù)與級別為九至十四級。

科員其實就是一般工作人員，非領(lǐng)導(dǎo)干部，分為四種：辦事員、科員、副主任科員、主任科員。

解釋

詳細解釋

1. 指 明 代六科給事中衙門的官員。

《明史·職官志三》：“ 洪武 六年設(shè)給事中十二人，秩正七品，始分為六科，每科二人……二十四年更定科員，每科都給事中一人，正八品，左右給事中二人，從八品。給事中共四十人，正九品?！?/p>

2. 科室工作人員的泛稱。

茅盾 《尚未成功》：“六個月前，他告別了‘教鞭’，來到這內(nèi)地的省會一個清閑衙門里當(dāng)一名科員?！?/p>

企業(yè)對科員要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對科員的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

崗位職責(zé)：

負責(zé)相關(guān)文書的起草與處理，需要與領(lǐng)導(dǎo)共同參與基層實際工作。工作地點：長樂城區(qū)。

任職要求：

大專以上學(xué)歷，文科相關(guān)專業(yè)，會長樂方言，做事靈活，待人接物得體。

崗位職責(zé)及任職資格b

崗位職責(zé)

1、主要負責(zé)公司與相關(guān)政府部門工作的聯(lián)系和對接；

2、負責(zé)公司與政府部門合作工程進度的銜接及督促；

3、協(xié)助總經(jīng)理與政府部門維持良好的關(guān)系；

4、處理公司與政府部門的公文，根據(jù)需要撰寫相關(guān)公文。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實，有較強的文字處理能力；

4、有較強的執(zhí)行能力，能協(xié)調(diào)資源來完成日常與政府部門的對接；

5、性格開朗，務(wù)實，溝通能力較強，同時能承一定的工作壓力；

6、女性。

此職位是為國企招聘，工作地點在北京密云，女性，請求職者謹慎投遞！

崗位職責(zé)及任職資格c

工作職責(zé)：

1. 熟悉資本市場的運作，能夠獨立籌劃實施資本市場融資；

2. 合理優(yōu)化企業(yè)框架，負責(zé)企業(yè)的注冊、注銷、合并、重組、并購等重要企業(yè)變更事宜；

3. 負責(zé)準(zhǔn)備企業(yè)融資所需的材料、企業(yè)商業(yè)計劃書；

4. 與外部資源如律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、財務(wù)顧問、銀行、基金等機構(gòu)溝通協(xié)作，完成企業(yè)融資過程中所需的資信資料；

5. 負責(zé)公司年度投融資計劃的制定及實施，確保年度投融資項目的進度實施和計劃的完成；

6. 嚴(yán)格審核投融資方案與合同，從公司長遠利益預(yù)防融資風(fēng)險；

7. 協(xié)助董事處理董事會的日常工作，持續(xù)向董事提供、提醒并確保其了解境內(nèi)外監(jiān)管機構(gòu)有關(guān)公司運作的法規(guī)、政策及要求；

8. 負責(zé)組織協(xié)調(diào)信息披露，協(xié)調(diào)投資者與公司之間的關(guān)系，保管投資人的檔案，增強公司透明度；

9. 在董事長的授權(quán)下，協(xié)助董事會行使職權(quán)，切實履行境內(nèi)外法律、法規(guī)、公司章程及其他有關(guān)規(guī)定；

10.協(xié)助董事長處理各類信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件；

11.負責(zé)董事會、股東大會文件的有關(guān)組織和準(zhǔn)備工作，作好會議記錄，保證會議決策符合法定程序，并掌握董事會決議執(zhí)行情況；

12.完成董事會的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。

任職資格：

1. 金融、經(jīng)濟、證券、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上的投資、財務(wù)、金融等相關(guān)方面的工作經(jīng)驗，有投行工作經(jīng)驗或上市公司董事會秘書經(jīng)驗者優(yōu)先；

2. 具備企業(yè)上市籌備規(guī)劃工作經(jīng)驗，熟悉金融證券、經(jīng)濟法律，財務(wù)管理、項目投資知識；

3. 精通國內(nèi)資本市場運作模式，了解投融資程序及投資分析及相關(guān)政策法規(guī)；熟悉公司上市、企業(yè)并購的相關(guān)法律、法規(guī)及工作流程；

4. 熟悉a股和h股的證券、資本市場以及法律法規(guī)，并具有扎實的專業(yè)知識；熟悉股權(quán)結(jié)構(gòu)，對企業(yè)上市和再融資流程有豐富的經(jīng)驗；較強的市場融資能力和資本運作能力；

5. 具有豐富的銀行、證券、私募和民間資金等金融渠道資源經(jīng)驗；

6. 嚴(yán)謹認真，踏實穩(wěn)重，誠實守信，工作細致周到，對企業(yè)忠誠，責(zé)任心事業(yè)心強；

7. 有較強的溝通、組織、分析、判斷及宏觀調(diào)控能力，具有極強的談判能力、優(yōu)秀的處理公共事務(wù)能力，有一定的社會資源；

8. 具備良好的公文寫作和文字綜合能力、熟練使用各類辦公軟件；

9. 良好的英文聽、說、寫作能力。

特殊技能及證書要求：

持有駕照，具有北京市實際道路駕駛經(jīng)驗。

第3篇 綜合科員崗位職責(zé)

綜合科員 byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 職責(zé)描述:

1.負責(zé)組織、策劃、主導(dǎo)文宣工作開展,包括接口公司文宣部門及各工廠文宣團隊;2.部門內(nèi)部公共區(qū)域管理;3.遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求,監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為;4.員工傾訴及意見征集 。

任職要求:

招聘要求:本科及以上學(xué)歷,男女不限;具備管理類,財會類,理工類專業(yè)優(yōu)先相關(guān)專業(yè);熟悉企業(yè)文件管理,流程管控工作,能夠熟練應(yīng)用相關(guān)專業(yè)軟件及辦公軟件;熟悉,能夠應(yīng)用e_cel等數(shù)據(jù)分析軟件。

第4篇 總務(wù)二科科員崗位職責(zé)

1.在科長的領(lǐng)導(dǎo)下牢固樹立為醫(yī)療和職工服務(wù)的思想，切實履行職責(zé)，積極做好為醫(yī)療一線服務(wù)的各項工作。

2.認真做好全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的管理工作。

3.認真搞好食堂管理，嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生，嚴(yán)防食物中毒，為病人和職工提供價格合理、味道可口的飲食。

4.搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，積極地滅鼠、滅峰、滅姆、滅岐，使院區(qū)衛(wèi)生干凈整潔。

5.積極協(xié)助科長抓好對物業(yè)公司的管理，搞好綠化養(yǎng)護，保障被服洗漆干凈。

6.購買物品時，要“貨比三家”，保證價格合理，質(zhì)量可靠。

7.遵守制度，認真統(tǒng)計經(jīng)費支出數(shù)據(jù)，做到準(zhǔn)確無誤。厲行節(jié)約，物盡其用。

8.積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。

第5篇 科員崗位職責(zé)要求

科員(一)崗位職責(zé)

一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,分管上級行政文件管理、群眾來信來訪、領(lǐng)導(dǎo)接待日、校長信箱管理等工作。

二、負責(zé)上級行政文件的收發(fā)、登記、呈送擬辦、傳遞、催辦、清退、注辦、立卷歸檔或銷毀等文件處理工作,做到手續(xù)完善,辦理及時,不出差錯;嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做到不失密、不泄密。

三、負責(zé)學(xué)校信訪工作,安排好校領(lǐng)導(dǎo)接待日會務(wù),辦好校長信箱(含網(wǎng)上信箱),熱情接待群眾來訪,認真處理群眾來信,做到件件有著落,有回音。

四、負責(zé)節(jié)假日校領(lǐng)導(dǎo)、院長辦值班安排,科長不在校時,協(xié)助管理學(xué)校印信工作。

五、負責(zé)院長辦全體人員及臨時工考勤記錄,按規(guī)定時間每月及時上報人事處。校領(lǐng)導(dǎo)和院長辦公室(包括個人)報刊、信件收發(fā),兼職檔案員工作。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科員(二)崗位職責(zé)

一、在科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,分管校友會工作、接待及有關(guān)會議會務(wù)組織工作、會議室和領(lǐng)導(dǎo)辦公場所管理工作、公事郵件寄發(fā)、校領(lǐng)導(dǎo)、院長辦及接待用車安排等行政事務(wù)工作。

二、負責(zé)校友會的組織、管理、聯(lián)絡(luò)及接待工作。

三、負責(zé)上級機關(guān)和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來校視察、指導(dǎo)、參觀訪問的接待工作。

四、負責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)公事外出和上級主管部門人員和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)離校的車、機票的訂購,根據(jù)需要,負責(zé)外出的陪同和服務(wù)工作。

五、負責(zé)管理、調(diào)度校領(lǐng)導(dǎo)用車和接待用車、院長辦工作用車。

六、負責(zé)全校公事郵件的寄發(fā)及校領(lǐng)導(dǎo)、院長辦電話交費管理工作。

七、負責(zé)以學(xué)校名義召開的有關(guān)會議會務(wù)組織工作。

八、負責(zé)學(xué)校會議室、接待廳及領(lǐng)導(dǎo)辦公場所清潔衛(wèi)生、茶水供應(yīng)管理,指導(dǎo)勤務(wù)員做好勤務(wù)工作。

九、負責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)和院長辦物資管理、安全保衛(wèi)、辦公用品領(lǐng)取、發(fā)放和管理工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第6篇 醫(yī)保辦科員崗位職責(zé)

1.在醫(yī)保辦負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)醫(yī)院的基本醫(yī)療保險工作和定點醫(yī)療服務(wù)工作的實施。

2.宣傳貫徹醫(yī)保、農(nóng)合以及工傷、生育等醫(yī)保政策，做好咨詢解釋工作。

3.負責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室和有關(guān)科室在執(zhí)行基本醫(yī)療保險工作中的聯(lián)系，貫徹執(zhí)行醫(yī)保的管理規(guī)定。

4.深人臨床科室及相關(guān)部門了解、搜集基本醫(yī)療保險工作中出現(xiàn)的問題。及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋報告，解決實際問題。

5.負責(zé)醫(yī)保病人住院登記審核，按規(guī)定執(zhí)行病種定額費用管理，基本醫(yī)療保險制度“三合理”的原則管理。

6.負責(zé)醫(yī)保信息傳輸以及醫(yī)保門診特殊檢查及材料的報批工作，做好醫(yī)保統(tǒng)計，每月匯總醫(yī)保住院情況，報告院領(lǐng)導(dǎo)。

7.嚴(yán)格落實農(nóng)合管理政策，做好審核現(xiàn)金支付工作。合理使用醫(yī)保、農(nóng)民費用。

8.負責(zé)做好上級各醫(yī)保部門及定點醫(yī)療服務(wù)單位管理人員的檢査接待工作。落實院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。

第7篇 科員、辦事員崗位職責(zé)范本

1.按時、按質(zhì)、按量完成科長(主任)交辦的各項任務(wù)。

2.堅持原則、秉公辦事、依法行政、廉潔自律,熱心服務(wù)群眾,以飽滿的工作熱情、嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做好本職工作。

第8篇 科員崗位職責(zé)范本(三)

1.協(xié)助勞動工資負責(zé)人開展勞動工資工作。

2.負責(zé)屬下企業(yè)勞動關(guān)系認定工作。

3.指導(dǎo)企業(yè)建立勞動用工備案管理臺賬。

4.負責(zé)特殊工時工作制審批。

5.負責(zé)集體合同審核。

6.擬定勞動保護及福利政策并監(jiān)督實施。

7.負責(zé)勞動工資日常工作。

第9篇 規(guī)劃建設(shè)辦科員崗位職責(zé)內(nèi)容

在規(guī)劃建設(shè)辦主任(副主任)的領(lǐng)導(dǎo)下,完成下列工作:

1.協(xié)助主任完成急診樓、醫(yī)技樓的方案設(shè)計和施工圖紙的組織工作。

1負責(zé)做好工程預(yù)算和工程結(jié)算工作。

3.負責(zé)做好工程質(zhì)量、施工安全、施工進度、文明施工的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

4.負責(zé)做好會議準(zhǔn)備、會議記錄和會議紀(jì)要的整理及印發(fā)工作。

5.負責(zé)做好施工日志。

6.協(xié)助主任(副主任)做好工程開工、竣工驗收和處理好施工中發(fā)生的問題。

7.完成主任(副主任)臨時交辦的工作任務(wù)。

第10篇 物業(yè)管理辦科員崗位職責(zé)

1.在科主任直接領(lǐng)導(dǎo)下，樹立為醫(yī)療、教學(xué)、科研和病人服務(wù)的思想及人性化管理理念，協(xié)助科主任做好住院大樓物業(yè)管理的各項具體工作。

2.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和技能，經(jīng)常深入病房、班組，調(diào)查了解情況，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到有求必應(yīng)，隨叫隨到，保障大樓水、電、氣的供應(yīng)及空調(diào)凈化、電梯、液氧站信號裝置高效安全運行，防止各種事故的發(fā)生。

3.嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，做到分工明確，各負其責(zé)，堅守崗位，做好本職工作。

4.詳細記錄各種會議內(nèi)容和要求，認真登記來電、來函，要事及時反饋處理結(jié)果，聯(lián)系協(xié)調(diào)各班組的工作。

5.協(xié)助、督促和檢查大樓公共場所的衛(wèi)生及有關(guān)安全隱患的處理。

第11篇 校辦科員崗位職責(zé)

檔案工作

1、負責(zé)指導(dǎo)各科室的一級檔案整理、立卷，接收歸檔；

2、負責(zé)指導(dǎo)、檢查各科室二級檔案的整理、立卷、歸檔工作；

3、負責(zé)檔案借閱工作；

4、負責(zé)管理檔案庫房；

5、負責(zé)檔案的編研、開發(fā)、利用；

6、負責(zé)檔案的統(tǒng)計和總結(jié)工作；

7、負責(zé)檔案工作規(guī)范化、制度化建設(shè)；

8、負責(zé)檔案業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)工作；

內(nèi)勤工作

9、負責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室人員的考勤，會議考勤；

10、負責(zé)公務(wù)電話、傳真的收發(fā)和通信工具管理；

11、負責(zé)校辦安全檢查和報表工作；

11、負責(zé)印信管理（校章、鋼印、校長名章、辦公室印章的保管、用印、登記）；

會議管理及會務(wù)工作

12、負責(zé)會議室的管理、使用；

13、負責(zé)會議的安排管理；

14、負責(zé)會議室、領(lǐng)導(dǎo)辦公室、學(xué)校辦公室消耗物品的購買和管理；

15、協(xié)助科員1完成各種會務(wù)工作；

固定資產(chǎn)管理

16、負責(zé)辦公室新固定資產(chǎn)手續(xù)的辦理；

17、負責(zé)固定資產(chǎn)的管理工作；

科室檔案

18、負責(zé)辦公室一級檔案的整理、立卷、移交歸檔；

19、負責(zé)辦公室二級檔案的整理、立卷、歸檔；

20、負責(zé)學(xué)校實物檔案的移交、接收和歸檔；

信訪處理

21、負責(zé)對信訪件進行登記、傳閱、反饋辦理結(jié)果；

22、負責(zé)對信訪人進行接待、登記并記錄；

其他工作

23、負責(zé)學(xué)校報刊征訂工作；

24、負責(zé)公務(wù)接待工作；

25、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作；

26、協(xié)助校辦其他人員完成有關(guān)工作。

27、負責(zé)照片檔案歸檔；

第12篇 綜合科科員崗位職責(zé)

1.承擔(dān)辦公室內(nèi)務(wù)具體工作。

2.承擔(dān)本科室日常管理工作。

3.承擔(dān)各類培訓(xùn)班開學(xué)通知、印發(fā)各期培訓(xùn)班教學(xué)資料等工作。

4.承擔(dān)公務(wù)員培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)管理數(shù)據(jù)庫的維護工作;信息發(fā)布、宣傳報道工作。

5.承擔(dān)培訓(xùn)班教材、資料準(zhǔn)備的具體工作。

6.承擔(dān)編輯《行政管理內(nèi)參》工作。

7.兼任班主任工作,并負責(zé)落實在該培訓(xùn)班各授課教師具體上課的時間與地點。

第13篇 行政科員崗位職責(zé)

行政科員 太原聚合卓越網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司 太原聚合卓越網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司,外聘網(wǎng),聚合卓越 求懂中,柬,英三種語言,負責(zé)公司相關(guān)后勤工作,聰明伶俐的,良好溝通能力,在柬埔寨當(dāng)?shù)厝A人優(yōu)先考慮,但優(yōu)異的中國華人也可以。求懂中,柬,英三種語言,負責(zé)公司相關(guān)后勤工作,聰明伶俐的,良好溝通能力,在柬埔寨當(dāng)?shù)厝A人優(yōu)先考慮,但優(yōu)異的中國華人也可以。

第14篇 科員崗位職責(zé)內(nèi)容(二)(勞動和社會保障局)

1.負責(zé)直下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》資格的審查和發(fā)放工作。

2.負責(zé)公益性崗位人員的協(xié)調(diào)、調(diào)度和工資審核發(fā)放工作。

3.負責(zé)本科文件、信息材料的收集、管理工作。

4.負責(zé)科內(nèi)財務(wù)聯(lián)絡(luò)以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

第15篇 人事科員崗位職責(zé)

人事科員 byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 崗位職責(zé):

1、應(yīng)屆生招聘工作;

2、外招管理員招聘事務(wù);

3、員工關(guān)系、薪酬相關(guān)事務(wù);

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事務(wù).

招聘要求:

1、本科含以上學(xué)歷;

2、工商管理類,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;

3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、熟悉人事制度、薪酬制度,基礎(chǔ)的辦公軟件。

第16篇 價格管理一科科員崗位職責(zé)

1.負責(zé)每月的各類價格統(tǒng)計報表資料采集、整理上報工作；負責(zé)每周集貿(mào)市場農(nóng)副產(chǎn)品價格監(jiān)測，掌握、分析和上報市場價格動態(tài)情況報告；負責(zé)重要商品和服務(wù)價格調(diào)定價信息公布工作。

2.負責(zé)全市農(nóng)副產(chǎn)品調(diào)查點的選點、巡訪，定期對成本調(diào)查人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；負責(zé)收取各調(diào)查戶(點)的農(nóng)調(diào)資料，整理、匯總制表上報并進行相關(guān)的綜合統(tǒng)計分析。

3.協(xié)助開展藥品集中招標(biāo)采購的價格行為規(guī)范管理和審定工作。

4.協(xié)助開展對重要商品和服務(wù)價格的成本調(diào)查監(jiān)審工作。

5.負責(zé)副食品價格調(diào)節(jié)基金的管理工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第17篇 城市管理科科員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負責(zé)轄區(qū)城管、綠化、環(huán)保、愛衛(wèi)、農(nóng)林水、有害生物防治等工作。

2.協(xié)助區(qū)職能部門開展階段性整治行動。

3.協(xié)助科長完成其他城管工作。

第18篇 宣傳教育科科員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在分管科長的具體指導(dǎo)下進行工作。對科長負責(zé),積極提出合理化建議,當(dāng)好參謀。

2.積極參加科里組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

3.負責(zé)具體的烈士事跡的編纂、烈士褒揚的經(jīng)驗材料撰寫。

4.按照褒揚條例結(jié)合單位實際制定每年的工作計劃。

5.具體接收(安放)烈士骨灰,并按期進行檢

第19篇 資源開發(fā)科科員崗位職責(zé)

1.對全市旅游資源進行摸底調(diào)査，建立旅游資源檔案，為全市旅游資源的保護和開發(fā)提供依據(jù)。

2.負責(zé)省和國家旅游度假區(qū)、工農(nóng)業(yè)旅游觀光示范點和國家a級旅游區(qū)(點)的審核、報批材料工作。

3.負責(zé)旅游項目的促進和利用外資工作。

4.負責(zé)旅游商品、紀(jì)念品的研發(fā)工作。

5.貫徹落實國家、省制定的各類旅游區(qū)點、度假區(qū)、特種旅游項目的設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

6.負責(zé)全市各旅游飯店、旅游景區(qū)點的統(tǒng)計報表工作，按時完成每年一次的國內(nèi)旅游抽樣調(diào)査工作。

7.配合科長完成對旅游區(qū)(點）的管理工作，包括安全管理、參與重大事故的救援與處理工作。

8.完成科長交辦的其他工作。

第20篇 學(xué)校消防安全管理員科員工作目標(biāo)崗位職責(zé)

學(xué)校消防安全管理員(科員)工作目標(biāo)和崗位職責(zé)

一、工作目標(biāo)

全年不發(fā)生因本人工作失誤而引起的重大火災(zāi)事故,一般火警事故降低,校內(nèi)一般事故的處理率和隱患整改率達百分之百。

二、崗位職責(zé)

根據(jù)公安部《機關(guān)、團體、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》第七條規(guī)定,消防安全管理職責(zé)是:

1、努力學(xué)習(xí)熟悉各項消防法律、法規(guī),精通各種火災(zāi)的預(yù)防和撲救知識(如電氣、化學(xué)、液化氣、油品等易燃易爆物的火災(zāi));

2、擬訂年度消防工作計劃,組織實施日常消防安全管理工作;

3、組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實;

4、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案;

5、組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患整改方案;

6、組織實施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志保養(yǎng),確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口的暢通;

7、組織管理學(xué)校義務(wù)消防隊。制訂校內(nèi)消防部位滅火作戰(zhàn)計劃;

8、組織開展對師生員工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)、組織滅火和應(yīng)急疏散實施和演練;

9、單位消防安全責(zé)任人(法人代表)和保衛(wèi)處長委托的其它安全管理工作;

10、消防安全管理員應(yīng)當(dāng)定期向消防安全責(zé)任人(法人代表)報告消防安全情況,及時報告涉及消防安全的重大問題。若因未履行職責(zé)而發(fā)生火災(zāi)事故的,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

11、根據(jù)本處的具體工作情況,協(xié)助治安、內(nèi)勤等崗位做好本處內(nèi)的有關(guān)工作。