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崗位職責是什么
投資部崗位是企業(yè)中負責管理和執(zhí)行投資策略的核心部門，其主要任務是尋找、評估、實施和監(jiān)控各類投資項目，以實現(xiàn)企業(yè)的財務增長和資產增值。
崗位職責要求
1. 具備深厚的金融知識，熟悉資本市場的運作機制。
2. 精通財務分析，能準確評估項目的經濟效益。
3. 對行業(yè)動態(tài)有敏銳的洞察力，能捕捉潛在的投資機會。
4. 強大的決策能力，能在風險與收益之間做出平衡選擇。
5. 出色的溝通協(xié)調能力，能與內部團隊和外部合作伙伴有效合作。
6. 遵守法律法規(guī)，確保投資活動的合規(guī)性。
崗位職責描述
投資部的工作涵蓋了從前期項目篩選到后期管理的全過程。他們需要深入研究市場，識別符合企業(yè)戰(zhàn)略目標的投資標的，通過詳盡的財務模型和風險分析，為高層提供決策依據(jù)。此外，他們還需與法律、審計等部門緊密協(xié)作，確保投資流程的順利進行。在投資后，投資部需要持續(xù)監(jiān)控項目進展，及時調整策略，以實現(xiàn)最佳回報。
有哪些內容
1. 投資研究與分析：搜集和分析市場信息，評估潛在投資對象的財務狀況、行業(yè)地位和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
2. 項目立項與審批：提出投資建議，編制投資計劃，參與項目立項和審批流程。
3. 談判與交易執(zhí)行：與投資目標進行商務談判，制定交易結構，協(xié)調法律文件的起草和簽署。
4. 風險管理：建立和完善風險管理體系，對投資組合進行定期審查，控制和報告風險。
5. 投資后管理：監(jiān)督投資項目的運營情況，參與重要決策，確保項目達到預期回報。
6. 合作與溝通：與內外部合作伙伴保持良好關系，包括銀行、律師、會計師、監(jiān)管機構等。
7. 報告與反饋：定期向管理層匯報投資業(yè)績，提供市場動態(tài)和投資建議。
投資部的工作是對企業(yè)資本的高效利用，通過專業(yè)的投資決策，推動企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，為股東創(chuàng)造長期價值。在這個過程中，他們需始終保持謹慎與創(chuàng)新，既要穩(wěn)健經營，又要勇于抓住市場機遇，以實現(xiàn)企業(yè)的財富增長。
投資部崗位職責范文
第1篇 投資部總經理崗位職責
投資部總經理 統(tǒng)籌公司及社會的投行項目資源,完成公司下達的投行任務;
負責投行項目的經營管理工作,包括帶領團隊進行項目立項、盡職調查、談判、投資、投后管理及退出等;
3、協(xié)助公司總經理進行投行團隊的管理,負責與其他部門的對接溝通,協(xié)調各項目工作安排,有效調動人員工作積極性。
4、獎勵方案:每個項目通過第三方審核程序獎勵6500元,當月累計五個項目通過審核程序,另加獎兩萬元。
任職資格:
1、年齡30—45周歲,身體健康,性別不限;
2、國家重點大學本科以上學歷,金融、經濟、財會、法律等相關專業(yè),具有投資、法律、財務等相關領域機構認證資格者優(yōu)先(cfa,cpa,律師資格證等);
3、8年以上的金融或投行相關工作經驗,5年以上的管理崗位經驗,熟悉投行及金融相關領域實務,有良好的過往業(yè)績及管理記錄,有pe、投資銀行等相關工作經驗者優(yōu)先;
具備較強的投行項目分析、判斷、執(zhí)行等專業(yè)能力;具備較強的組織、協(xié)調、領導能力,無不良記錄。 統(tǒng)籌公司及社會的投行項目資源,完成公司下達的投行任務;
負責投行項目的經營管理工作,包括帶領團隊進行項目立項、盡職調查、談判、投資、投后管理及退出等;
3、協(xié)助公司總經理進行投行團隊的管理,負責與其他部門的對接溝通,協(xié)調各項目工作安排,有效調動人員工作積極性。
4、獎勵方案:每個項目通過第三方審核程序獎勵6500元,當月累計五個項目通過審核程序,另加獎兩萬元。
任職資格:
1、年齡30—45周歲,身體健康,性別不限;
2、國家重點大學本科以上學歷,金融、經濟、財會、法律等相關專業(yè),具有投資、法律、財務等相關領域機構認證資格者優(yōu)先(cfa,cpa,律師資格證等);
3、8年以上的金融或投行相關工作經驗,5年以上的管理崗位經驗,熟悉投行及金融相關領域實務,有良好的過往業(yè)績及管理記錄,有pe、投資銀行等相關工作經驗者優(yōu)先;
具備較強的投行項目分析、判斷、執(zhí)行等專業(yè)能力;具備較強的組織、協(xié)調、領導能力,無不良記錄。
第2篇 項目投資部經理崗位職責
投資部總經理(文旅項目) 北京良辰光啟旅游文化有限公司 北京良辰光啟旅游文化有限公司,良辰光啟 職責描述:
(1)帶領團隊進行項目實地調研,撰寫文旅項目分析報告,做好項目前期研判,包括但不限于項目的資源價值、投資合理性、后續(xù)產生價值,經營業(yè)態(tài)確定,資本合作方確定,資本合作模式確定等;
(2)項目跟蹤,把控項目推進節(jié)奏,組織投資分析及盡職調查,完成財務測算并提報項目投資條件;
(3)根據(jù)公司要求,聯(lián)系政府、投資人及金融機構,進行必要的商務對接;
(4)開發(fā)投資項目并進行前期項目對接;
(5)組織投資團隊的日常業(yè)務工作。
任職要求:
(1)本科及以上學歷;
(2)具有較強的投資項目分析能力、項目研判能力和商務談判能力;
(3)具有較強的學習、創(chuàng)新能力;
(4)具有8年以上投資行業(yè)的從業(yè)經驗,有旅游及文化項目投資經驗,熟悉文旅行業(yè)
(5)能夠適應頻繁出差。
第3篇 信托投資部客戶經理崗位職責范本
1.與外界保持廣泛的聯(lián)系,宣傳和維護公司形象。
2.收集準客戶資料,積極開發(fā)和維護客戶。
3.為客戶提供開、轉戶及軟件安裝、使用等服務工作。
4.負責下屬員工的培訓和管理工作。
5.負責營銷計劃的實施工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
第4篇 投資部副總經理崗位職責
投資部副總經理 職責表述:對外投資
1.通過各種資源,積極尋找項目資源
2.組織對擬投資項目進行盡調、合同起草、談判等相關工作
3.組織對ppp等項目的投標事項
4.編制可研報告,進行項目立項審批等
考核重點:成功投資項目個數(shù)
職責表述:年度投資計劃
責 二
1.組織編制集團年度投資計劃
2.定期對集團年度投資計劃進行總結與調整
考核重點:年度投資計劃實現(xiàn)情況
職責表述:發(fā)展規(guī)劃
1.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助集團擬定和完善中、長期發(fā)展規(guī)劃
2.適時完善集團對外投資管理制度和流程,為項目投資工作提供依據(jù)
考核重點:發(fā)展規(guī)劃報告及制度建設情況
職責表述:部門建設
1.制定并監(jiān)控實施本部門工作計劃、費用預算,努力實現(xiàn)部門目標
2.負責本部門員工的考核,不斷提升員工績效與能力
3.負責本部門團隊建設,提高部門員工凝聚力與執(zhí)行力,營造良好的工作氛圍
考核重點:團隊管理情況
職責表述:其它
1.協(xié)調本部門與外部協(xié)作單位、政府監(jiān)管部門關系
2.配合公司其它部門開展日常工作
3.完成上級交辦的其它工作任務
考核重點:工作推進進度及完成情況
任職資格
1.45周歲以下(年齡計算截止至____年12月31日)
2.全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流大學畢業(yè),給排水、環(huán)境工程、財務、法律等相關專業(yè)
3.具有7年以上環(huán)保水務、固廢、危廢等相關行業(yè)投資工作經驗
4.有大型環(huán)保水務集團、券商或投行的工作經驗優(yōu)先考慮
5.掌握財務管理、投資管理、法務等相關基礎知識,具備履行崗位職責所必須的專業(yè)知識
6.具備良好的邏輯思維及判斷能力,較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、抗壓能力及書面表達能力
職責表述:對外投資
1.通過各種資源,積極尋找項目資源
2.組織對擬投資項目進行盡調、合同起草、談判等相關工作
3.組織對ppp等項目的投標事項
4.編制可研報告,進行項目立項審批等
考核重點:成功投資項目個數(shù)
職責表述:年度投資計劃
責 二
1.組織編制集團年度投資計劃
2.定期對集團年度投資計劃進行總結與調整
考核重點:年度投資計劃實現(xiàn)情況
職責表述:發(fā)展規(guī)劃
1.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助集團擬定和完善中、長期發(fā)展規(guī)劃
2.適時完善集團對外投資管理制度和流程,為項目投資工作提供依據(jù)
考核重點:發(fā)展規(guī)劃報告及制度建設情況
職責表述:部門建設
1.制定并監(jiān)控實施本部門工作計劃、費用預算,努力實現(xiàn)部門目標
2.負責本部門員工的考核,不斷提升員工績效與能力
3.負責本部門團隊建設,提高部門員工凝聚力與執(zhí)行力,營造良好的工作氛圍
考核重點:團隊管理情況
職責表述:其它
1.協(xié)調本部門與外部協(xié)作單位、政府監(jiān)管部門關系
2.配合公司其它部門開展日常工作
3.完成上級交辦的其它工作任務
考核重點:工作推進進度及完成情況
任職資格
1.45周歲以下(年齡計算截止至____年12月31日)
2.全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流大學畢業(yè),給排水、環(huán)境工程、財務、法律等相關專業(yè)
3.具有7年以上環(huán)保水務、固廢、危廢等相關行業(yè)投資工作經驗
4.有大型環(huán)保水務集團、券商或投行的工作經驗優(yōu)先考慮
5.掌握財務管理、投資管理、法務等相關基礎知識,具備履行崗位職責所必須的專業(yè)知識
6.具備良好的邏輯思維及判斷能力,較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、抗壓能力及書面表達能力
第5篇 創(chuàng)業(yè)投資部項目經理崗位職責
性別:不限
崗位職責:
崗位職責:
1、根據(jù)投資需求出具每個項目的可行性研究分析報告,包括市場調研,財務分析,盈利測算,還有對研發(fā)團隊的深入了解;
2、與政府基金等各類基金組織和集團創(chuàng)投公司建立良好的合作關系
3、根據(jù)項目的需求,實地考察,與相關人員溝通并作輔導,做項目調研;
4、尋找與我們貼合的各種風投機構,政府平臺或者個人資源,以對接ctc創(chuàng)業(yè)投資的各種項目;
5、為創(chuàng)業(yè)團隊做好創(chuàng)業(yè)輔導的各種培訓,包括市場,財務分析,技術,創(chuàng)新,路演等方面;
6、收集各類市場信息,不斷更新客戶資源。任職資格:
1、工商管理、金融等相關專業(yè),大專以上學歷;
2、具有較強的溝通協(xié)調能力;
3、團隊意識較強、具有較強的責任感及執(zhí)行力,能夠承受較大壓力;
4、熟練運用ppt等office辦公軟件,有一定制作技巧;
5、具有良好的商業(yè)合作、市場調研,金融策劃,談判技巧及相關工作經驗。
第6篇 投資部副經理崗位職責
投資部副總經理 湖南大康國際農業(yè)食品股份有限公司上海分公司 湖南大康國際農業(yè)食品股份有限公司上海分公司,湖南大康 職責描述:
1、海外事業(yè)部的投資戰(zhàn)略規(guī)劃工作;
2、負責海外國際投融資法務相關內部制度、流程的起草和審核。
3、海外投資并購調研、可行性分析,并負責投資后期項目運營管理;
4、境內外合作律所溝通、簽約、管理相關工作
5、公司控股子公司kpi指標的確定、運營情況跟蹤及分析、增資擴股方案設計、可行性分析及匯報;公司6、參股/聯(lián)營公司的運營情況分析、增資擴股計劃的可行性分析、資產處置/股權轉讓等。
任職要求:
1、金融、投資、經濟學、財務、企業(yè)管理等經濟管理類專業(yè)本科以上學歷,良好英語或葡語溝通水平;
2、從事境內外私募基金或投資并購業(yè)務十年以上;
3、具有豐富的海外項目投資并購經驗
4、必須英語流利
第7篇 戰(zhàn)略投資部部長崗位職責
戰(zhàn)略投資部長 負責集團整體的戰(zhàn)略及投資方向把控,對新材料、高端制造、能源存儲、自動駕駛與智能網(wǎng)聯(lián)等前瞻性行業(yè)進行系統(tǒng)研究和長期跟蹤;
崗位職責:
1、負責研究政策、經濟、社會、技術等經營環(huán)境、
2、研究公司所處行業(yè)供需、競爭格局、變遷趨勢及核心競爭力,定期提交研究報告
3、負責組織編制公司戰(zhàn)略規(guī)劃
4、負責跟蹤公司戰(zhàn)略實施,并根據(jù)內外部環(huán)境的變化及時調整
5、組織編制公司整體年度經營計劃,指導公司各部門編制年度、季度經營計劃,并審核
6、調整組織對經營計劃進行分解,確定各部門的經營性指標和工作計劃;組織簽訂經營管理目標責任書
7、定期開展經營類統(tǒng)計分析工作,掌握各部門經營計劃完成情況,找出經營偏差的各種原因,及時反饋,并組織制訂改進措施和計劃調整方案
8、監(jiān)督審核重點經營風險事項、組織進行各部門經營業(yè)績考核
9、負責投資項目的立項、盡職調查、可行性研究、項目評估、方案設計
10、組織對已完成投資項目進行經濟驗收、考核與評價
11、評估監(jiān)控已投資項目,評估項目進展,按季度或半年度出具改善建議或處理處置建議
12、負責部門內部人員隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員、負責指導屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行
13、負責控制財務系統(tǒng)內部費用預算、負責公司文化在部門內的宣貫和傳承
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷
2、工商管理、經濟類、投融資管理等相關專業(yè)
3、8年以上工作經歷,5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、管理咨詢、投資銀行工作經歷
4、掌握戰(zhàn)略管理、投行、經濟等相關知識,了解財務、法律、電氣行業(yè)的相關知識
5、具有較強的洞察力、研究能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、較強的溝通協(xié)調能力
能夠熟練使用各種辦公軟件,具有網(wǎng)絡的基本知識, 負責集團整體的戰(zhàn)略及投資方向把控,對新材料、高端制造、能源存儲、自動駕駛與智能網(wǎng)聯(lián)等前瞻性行業(yè)進行系統(tǒng)研究和長期跟蹤;
崗位職責:
1、負責研究政策、經濟、社會、技術等經營環(huán)境、
2、研究公司所處行業(yè)供需、競爭格局、變遷趨勢及核心競爭力,定期提交研究報告
3、負責組織編制公司戰(zhàn)略規(guī)劃
4、負責跟蹤公司戰(zhàn)略實施,并根據(jù)內外部環(huán)境的變化及時調整
5、組織編制公司整體年度經營計劃,指導公司各部門編制年度、季度經營計劃,并審核
6、調整組織對經營計劃進行分解,確定各部門的經營性指標和工作計劃;組織簽訂經營管理目標責任書
7、定期開展經營類統(tǒng)計分析工作,掌握各部門經營計劃完成情況,找出經營偏差的各種原因,及時反饋,并組織制訂改進措施和計劃調整方案
8、監(jiān)督審核重點經營風險事項、組織進行各部門經營業(yè)績考核
9、負責投資項目的立項、盡職調查、可行性研究、項目評估、方案設計
10、組織對已完成投資項目進行經濟驗收、考核與評價
11、評估監(jiān)控已投資項目,評估項目進展,按季度或半年度出具改善建議或處理處置建議
12、負責部門內部人員隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員、負責指導屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行
13、負責控制財務系統(tǒng)內部費用預算、負責公司文化在部門內的宣貫和傳承
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷
2、工商管理、經濟類、投融資管理等相關專業(yè)
3、8年以上工作經歷,5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、管理咨詢、投資銀行工作經歷
4、掌握戰(zhàn)略管理、投行、經濟等相關知識,了解財務、法律、電氣行業(yè)的相關知識
5、具有較強的洞察力、研究能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、較強的溝通協(xié)調能力
能夠熟練使用各種辦公軟件,具有網(wǎng)絡的基本知識,
第8篇 投資部總監(jiān)崗位職責
地產廣州區(qū)域投資部部門總監(jiān) 正榮 正榮集團有限公司,正榮,正榮集團,正榮 工作職責:
1、帶領團隊建立公司土地拓展模式,制定公司地產項目的發(fā)展計劃,并組織執(zhí)行土地項目拓展計劃;
2、負責對潛在項目選址的前期市場調研、盈利水平進行評估、項目可行性研究報告的編寫與申報、概念方案設計等全面管理工作;
3、負責協(xié)調完成地產項目面向政府相關管理部門的項目投標、立項、報批、報審等工作;
4、關注國家房地產行業(yè)動態(tài)及相關政策,以專業(yè)知識及經驗與政府規(guī)劃設計部門等相關主管部門官員溝通,交流前期定位工作內容;
5、負責各類公關拓展活動,代表公司維系政府部門及重要客戶等公共關系的工作,參與組織各項談判。
任職資格:
1、35歲以下,第一學歷為全日制統(tǒng)招一本以上學歷;
2、具備5年以上top30強項目開發(fā)工作經驗,2年以上投資部門負責人經歷,有華南區(qū)域完整項目經歷;
3、熟悉地產相關政策法規(guī),精通房地產開發(fā)流程和管控體系。
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、敏銳的市場洞察力、杰出的行業(yè)發(fā)展趨勢判斷力以及良好的商業(yè)談判能力。
第9篇 投資部門總監(jiān)崗位職責
投資部門總監(jiān) 崗位職責:
1、根據(jù)商業(yè)地產業(yè)務發(fā)展需要,制定投資拿地策略,發(fā)掘項目投資機會;
2、負責商業(yè)地產項目的招拍掛、收并購談判和推進,項目投后管理的跟蹤與協(xié)調工作;
3、對擬投資的商業(yè)地產項目進行財務預測,風險評估,盡職調查、程序性審查,確保投資的回報率和安全可靠性;
4、負責商業(yè)地產投資項目交易架構、投資條款、退出機制的設計;
5、組織開展存量資產項目的投資并購全流程工作,以及對存量地產項目進行改造更新的重新定位,并部分參與后期的改造工作;
6、尋求創(chuàng)新業(yè)務(如長租公寓、聯(lián)合辦公等)的拓展合作;
7、協(xié)調各條線資源,配合總部財務部設計項目融資方案;
8、負責拓展、建立并維護與合作伙伴、政府部門的良好關系,保障項目順利推進。
崗位要求:
1、80后,統(tǒng)招211大學本科及以上;
2、8年以上投資工作經驗,3年以上知名商業(yè)地產投資背景;
3、具有商業(yè)地產投資并購經驗,獨立負責2-3個及以上成功投資并購項目;
4、具備較強的商務談判和溝通能力以及團隊合作精神,對商業(yè)地產投資事業(yè)充滿熱情;
5、具有一定的商業(yè)地產項目渠道與資源,人脈關系較廣。 崗位職責:
1、根據(jù)商業(yè)地產業(yè)務發(fā)展需要,制定投資拿地策略,發(fā)掘項目投資機會;
2、負責商業(yè)地產項目的招拍掛、收并購談判和推進,項目投后管理的跟蹤與協(xié)調工作;
3、對擬投資的商業(yè)地產項目進行財務預測,風險評估,盡職調查、程序性審查,確保投資的回報率和安全可靠性;
4、負責商業(yè)地產投資項目交易架構、投資條款、退出機制的設計;
5、組織開展存量資產項目的投資并購全流程工作,以及對存量地產項目進行改造更新的重新定位,并部分參與后期的改造工作;
6、尋求創(chuàng)新業(yè)務(如長租公寓、聯(lián)合辦公等)的拓展合作;
7、協(xié)調各條線資源,配合總部財務部設計項目融資方案;
8、負責拓展、建立并維護與合作伙伴、政府部門的良好關系,保障項目順利推進。
崗位要求:
1、80后,統(tǒng)招211大學本科及以上;
2、8年以上投資工作經驗,3年以上知名商業(yè)地產投資背景;
3、具有商業(yè)地產投資并購經驗,獨立負責2-3個及以上成功投資并購項目;
4、具備較強的商務談判和溝通能力以及團隊合作精神,對商業(yè)地產投資事業(yè)充滿熱情;
5、具有一定的商業(yè)地產項目渠道與資源,人脈關系較廣。
第10篇 投資部門主管崗位職責任職要求
投資部門主管崗位職責
崗位職責
1、制定培訓計劃，負責公司新員工崗前培訓，并針對業(yè)務部門的各種開發(fā)、專業(yè)問題進行深化培訓;
2、負責公司每天早會的行情解讀和預判，激勵員工，調整員工的心態(tài)，針對行情對客戶近期操作的心態(tài)進行分析;
3、收集整理并提供金融市場相關的信息、數(shù)據(jù)以及時政新聞，負責黃金、白銀市場行情的分析、預測與總結，并撰寫每日的白銀評論;
4、根據(jù)公司會議營銷模式，主講公司的客戶沙龍講座，向客戶講解公司產品和服務，促進產品銷售。
崗位要求
1、年齡30歲以上，五年以上金融行業(yè)工作經驗;
2、熟悉國際大宗商品和國內證券等金融知識，條理清晰，普通話標準，富有激情，具備講師氣質;
3、有團隊管理經驗，善于激勵。具有良好的組織協(xié)調能力，語言表達和文字表述能力強;
4、負責公司內部企業(yè)文化的宣傳策劃，能獨立主講大規(guī)模營銷會議、獨立開發(fā)培訓課件;
投資部門主管崗位
第11篇 戰(zhàn)略投資部總經理崗位職責
戰(zhàn)略投資部總經理 湖南大康國際農業(yè)食品股份有限公司上海分公司 湖南大康國際農業(yè)食品股份有限公司上海分公司,湖南大康 崗位職責:
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責研究、編制、執(zhí)行年度投資計劃、項目投資計劃以及資本計劃;
2、負責產業(yè)投資分析、可行性評估、盡職調查、財務估值、交易談判及并購交割,擬定并購項目管理方案,提供并購價值分析報告;
3、負責對集團所有投資項目運行情況進行統(tǒng)計、分析和預測,對運行做出綜合評價;
4、跟蹤項目進展,及時提供反饋信息,為公司領導決策提供參考依據(jù);
5、負責或協(xié)調已投資項目的投后管理和項目的退出,監(jiān)控和分析投資項目的經營管理;
6、負責對投資結果進行評估,并分析與預期的差異,及時提出應對方案并采取應對措施;
7、負責檢查落實督促各部門和各子公司的各項戰(zhàn)略任務和月度季度工作計劃的完成情況;
8、完成領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1.35--50歲,金融、投資相關專業(yè)本科以上學歷;
2.相關金融機構5年以上工作經驗,精通國內資本市場和投資運作;
3.有成功負責運作項目開拓、執(zhí)行、投后管理、推出的案例,廣闊的市場及行業(yè)資源;
4. 工作細致、認真、有責任心;具有良好的團隊意識,有很強的服務意識,具有良好的品格與職業(yè)操守,出眾的領導管理才能,團隊組織協(xié)調能力強。
第12篇 策劃投資部長崗位職責
小梅沙投資公司——投資策劃部部長/副部長 特發(fā)集團 深圳市特發(fā)集團有限公司,特發(fā)集團,特發(fā) 職責描述:
1) 規(guī)劃設計專業(yè)管理:負責項目整體規(guī)劃及專項規(guī)劃編制工作,負責項目概念設計、方案設計、初步設計及施工圖設計及成果評審等工作;
2) 規(guī)劃設計供方管理:負責整合國內外優(yōu)秀的規(guī)劃設計資源,組織規(guī)劃設計類供方的選擇及管理;
3) 設計變更管理:負責設計變更的技術管理,組織項目的設計變更論證,跟進和落實變更結果;
4) 材料選型:負責提出材料選型建議及技術參數(shù);
5) 設計檔案管理:負責規(guī)劃設計過程中各項目設計技術資料(紙質及電子等)的檔案管理工作,并及時歸檔及移交;
6) 設計后評估:組織開展項目設計后評估工作;
7) 配合工作:協(xié)助報批報建及其他部門設計工作。
任職要求:
1)第一學歷為全日制本科及以上學歷;
2)具有10年地產項目投資策劃經驗。至少3年文旅地產投資經驗。
3)具有碧桂園、萬科、華僑城文旅地產投資策劃經歷優(yōu)先。
第13篇 投資部門主管崗位職責
崗位職責
1、制定培訓計劃,負責公司新員工崗前培訓,并針對業(yè)務部門的各種開發(fā)、專業(yè)問題進行深化培訓;
2、負責公司每天早會的行情解讀和預判,激勵員工,調整員工的心態(tài),針對行情對客戶近期操作的心態(tài)進行分析;
3、收集整理并提供金融市場相關的信息、數(shù)據(jù)以及時政新聞,負責黃金、白銀市場行情的分析、預測與總結,并撰寫每日的白銀評論;
4、根據(jù)公司會議營銷模式,主講公司的客戶沙龍講座,向客戶講解公司產品和服務,促進產品銷售。
崗位要求
1、年齡30歲以上,五年以上金融行業(yè)工作經驗;
2、熟悉國際大宗商品和國內證券等金融知識,條理清晰,普通話標準,富有激情,具備講師氣質;
3、有團隊管理經驗,善于激勵。具有良好的組織協(xié)調能力,語言表達和文字表述能力強;
4、負責公司內部企業(yè)文化的宣傳策劃,能獨立主講大規(guī)模營銷會議、獨立開發(fā)培訓課件;
第14篇 投資部專員崗位職責
綜合投資部專員 雛菊機構成員之一 中菊資產管理有限公司,中菊資產,雛菊機構成員之一,中菊 主要負責項目前期研判,商務條款磋商,投資方案設計,增信擔保措施落實,投資等重大事項的實施及協(xié)議定稿簽署。
任職要求:
1.統(tǒng)招金融,財務類專業(yè),本科及以上學歷;
2.具備3年以上券商/銀行投行部或其它金融類機構投資崗位從業(yè)經驗;
3.熟悉投資方案的設計,熟悉投資架構設計,配資及項目退出方式的設計與實施;
4.具備扎實的理論及實踐基礎,接受階段性的出差及加班。
第15篇 投資部門副總經理崗位職責
工作職責:
1. 負責開展以外匯、貴金屬和大宗商品為核心的相關業(yè)務;
2. 負責帶領團隊制定、開發(fā)外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務的投資策略,并實施;
3. 負責帶領團隊進行外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務客戶的開發(fā)維護;
4. 負責帶領團隊進行產品設計與開發(fā);
5. 負責搭建外匯、商品業(yè)務團隊;
6. 負責構建外匯、商品業(yè)務內部運作體系、流程等工作;
7. 負責帶領團隊管理各產品,并及時做好客戶溝通工作。
1、
任職資格:
1. 35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬,碩士及以上學歷,金融等相關專業(yè);
2. 5年以上銀行等機構的外匯、商品業(yè)務類工作經歷,過往業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;
3. 具有扎實的貨幣、宏觀和外匯、商品理論基礎,具備優(yōu)秀的分析能力、邏輯思維能力;
4. 富有激情,工作責任心強,吃苦耐勞;
5. 市場開拓意識,有良好的大局觀、團隊意識和較強的溝通、協(xié)調、學習能力。 工作職責:
1. 負責開展以外匯、貴金屬和大宗商品為核心的相關業(yè)務;
2. 負責帶領團隊制定、開發(fā)外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務的投資策略,并實施;
3. 負責帶領團隊進行外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務客戶的開發(fā)維護;
4. 負責帶領團隊進行產品設計與開發(fā);
5. 負責搭建外匯、商品業(yè)務團隊;
6. 負責構建外匯、商品業(yè)務內部運作體系、流程等工作;
7. 負責帶領團隊管理各產品,并及時做好客戶溝通工作。
1、
任職資格:
1. 35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬,碩士及以上學歷,金融等相關專業(yè);
2. 5年以上銀行等機構的外匯、商品業(yè)務類工作經歷,過往業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;
3. 具有扎實的貨幣、宏觀和外匯、商品理論基礎,具備優(yōu)秀的分析能力、邏輯思維能力;
4. 富有激情,工作責任心強,吃苦耐勞;
5. 市場開拓意識,有良好的大局觀、團隊意識和較強的溝通、協(xié)調、學習能力。
第16篇 投資部門經理崗位職責
投資管理部部門總經理 崗位職責:
? 市場與行業(yè)研究分析;
? 牽頭制訂總體投資策略及項目篩選標準;
? 項目搜尋,牽頭投資論證、報批及實施;
? 牽頭項目退出論證、報批及實施;
? 投委會辦公室日常管理事項。
任職資格:
? 研究生及以上學歷;
? 5年以上工作經歷,有一定財務基礎;
? 擁有銀行、保險、基金、信托等金融行業(yè)從業(yè)資格。
崗位職責:
? 市場與行業(yè)研究分析;
? 牽頭制訂總體投資策略及項目篩選標準;
? 項目搜尋,牽頭投資論證、報批及實施;
? 牽頭項目退出論證、報批及實施;
? 投委會辦公室日常管理事項。
任職資格:
? 研究生及以上學歷;
? 5年以上工作經歷,有一定財務基礎;
? 擁有銀行、保險、基金、信托等金融行業(yè)從業(yè)資格。
第17篇 投資部客戶經理崗位職責
1.向客戶宣傳公司各類業(yè)務政策和規(guī)定,了解客戶的資金需求,協(xié)助客戶辦理業(yè)務申請;
2.調查了解客戶的基本情況、信用狀況以及資金用途。按要求收集相關資料,判斷客戶是否符合公司支持范圍、是否具備基本條件;
3.對客戶經營及投資業(yè)務情況按月進行日常監(jiān)督檢查;
4.負責客戶業(yè)務相關信息的收集、整理、記錄客戶投資業(yè)務檢查情況,并按要求登記臺賬;
5.在業(yè)務管理過程中發(fā)現(xiàn)涉及投資風險重大事項時,應及時向總經理報告,同時通知風險控制部;
6.負責經辦投資本金及利息(含費用)收回;
7.完成領導交辦的其他工作任務。
第18篇 金融投資部經理崗位職責
金融市場部-投資銀行部 項目經理 武漢眾邦銀行股份有限公司 武漢眾邦銀行股份有限公司,眾邦銀行,武漢眾邦銀行,眾邦 職責描述:
1.負責開展行內外結構化融資業(yè)務,包括但不限于資產證券化、債權融資計劃、產業(yè)基金、私募股權投資基金等;
2.負責承攬承做供應鏈金融、消費金融、旅游及健康等場景的金融產品,參與項目的前期策劃、盡職調查、具體投資的落地、投后管理等工作,參與和項目企業(yè)、相關中介機構的溝通工作;
3.負責開拓各類金融機構、政府及企業(yè)等業(yè)務渠道;
4.協(xié)助完成行內外資產承銷與流轉工作;
5.完成上級下達的業(yè)績指標。
任職要求:
1. 35周歲以下,全日制本科及以上學歷;
2.具有5年以上相關工作經歷優(yōu)先,具備一定投行業(yè)務、資產管理或者公司信貸業(yè)務經驗,具有較豐富的企業(yè)項目資源或者金融機構渠道資源;
3.具備良好的職業(yè)操守,誠實守信、品行端正,過往工作經歷中無任何不良記錄。
第19篇 投資部長崗位職責
投資部副部長 富冶集團 浙江富冶集團有限公司,富冶集團,富冶 崗位要求:
a、本科以上學歷
b、證券專業(yè)、投資專業(yè)、財經類專業(yè)。 c、在集團性公司投資部門、證券公司、會計事務所、律師事務所、專業(yè)投資公司擔任部門副經理職位三年以上。 d、熟悉公司上市運作流程和國家相關法規(guī),在公司上市方面有一定的社會資源和經驗,有主持或參與過公司上市的成功案例者優(yōu)先考慮。 e、年齡在45歲以下,男女不限(條件優(yōu)秀者,年齡可適當放寬)。
第20篇 投資部主管崗位職責
投資部經理/主管 奧園集團有限公司 奧園集團(廣州)有限公司,奧園,奧園集團有限公司,奧園 崗位要求:
1、財務、法學、房地產經營相關專業(yè)相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上大型地產公司的投資開發(fā)工作經驗,主持或參與過較大型項目的投資研究、分析論證工作;
3、熟悉土地管理、房地產政策及新項目投資開發(fā)流程,具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,組織協(xié)調能力較強。
崗位職責:
1、負責收集目標市場土地招、拍、掛等交易信息,監(jiān)控目標市場的各種投資機會;
2、進行市場判研,初步篩選投資目標,編制投資目標的初步分析研究報告供上級參考;
3、協(xié)助部門負責人明確投資目標,并開展市場調研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析;
4、協(xié)助負責投資執(zhí)行工作,參與土地的招拍掛和項目轉讓過程;參與投資項目的談判。
