崗位職責(zé)是什么
汽車配件崗位是汽車行業(yè)中的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)汽車零部件的設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制及售后服務(wù)等一系列工作，確保汽車的整體性能和安全。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉汽車構(gòu)造和工作原理，掌握各類汽車配件的特性和用途。
2. 具備良好的供應(yīng)鏈管理能力，能有效協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系，保證配件供應(yīng)穩(wěn)定。
3. 了解國(guó)家相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定。
4. 掌握一定的技術(shù)知識(shí)，能夠分析和解決配件生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
5. 具備項(xiàng)目管理能力，能有效規(guī)劃和執(zhí)行配件開發(fā)項(xiàng)目。
6. 具備良好的溝通和談判技巧，以處理與內(nèi)外部合作伙伴的關(guān)系。
崗位職責(zé)描述
汽車配件崗位的日常工作涉及多個(gè)環(huán)節(jié)。在設(shè)計(jì)階段，需要與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保配件設(shè)計(jì)既滿足功能需求，又符合成本和生產(chǎn)可行性。在采購(gòu)階段，需評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì)，簽訂合同，并監(jiān)控供貨進(jìn)度。生產(chǎn)過程中，需監(jiān)督制造流程，保證配件質(zhì)量和生產(chǎn)效率。此外，還需參與質(zhì)量控制，對(duì)配件進(jìn)行檢驗(yàn)，確保其性能達(dá)標(biāo)。一旦產(chǎn)品上市，還可能涉及售后服務(wù)，處理客戶關(guān)于配件的投訴和反饋。
有哪些內(nèi)容
1. 配件設(shè)計(jì)與開發(fā)：參與新車型的配件設(shè)計(jì)，優(yōu)化現(xiàn)有配件，提高性能和耐用性。
2. 供應(yīng)商管理：建立并維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)，定期評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn)，處理供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)。
3. 生產(chǎn)監(jiān)控：跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)交貨，解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題。
4. 質(zhì)量控制：制定和執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)配件進(jìn)行檢驗(yàn)，防止不合格品流入市場(chǎng)。
5. 成本控制：分析成本構(gòu)成，尋找降低成本的途徑，確保配件價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力。
6. 客戶服務(wù)：處理客戶關(guān)于配件的咨詢和投訴，提供技術(shù)支持和解決方案。
7. 法規(guī)合規(guī)：保持對(duì)行業(yè)法規(guī)的敏感性，確保所有活動(dòng)符合法律法規(guī)要求。
8. 持續(xù)改進(jìn)：推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，持續(xù)優(yōu)化配件性能，提升整體汽車品質(zhì)。
這個(gè)崗位需要對(duì)汽車配件有深入理解，同時(shí)具備跨部門協(xié)作和問題解決的能力，以確保汽車配件的高效生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為汽車制造商提供堅(jiān)實(shí)的后盾。
汽車配件崗位職責(zé)范文
第1篇 銷售經(jīng)理（汽車配件）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、汽車零部件及相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、有客戶資源者優(yōu)先；
3、有從事汽車零配件品牌代理或其他行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)客戶溝通與維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；
6、有汽車零部件銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，能承受工作中的壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 汽車配件管理員崗位職責(zé)任職要求
汽車配件管理員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理維護(hù)事務(wù)
2.按規(guī)定工作流程進(jìn)行物料的收發(fā)清點(diǎn)，按倉(cāng)庫(kù)管理制度查驗(yàn)數(shù)量
3.將驗(yàn)收好的物料按指定位置予以存放
4.依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料
5.每日物料卡賬進(jìn)出明細(xì)的記錄與定期盤存。收發(fā)日?qǐng)?bào)表、進(jìn)倉(cāng)單、發(fā)料單、采購(gòu)驗(yàn)收單、呆滯料的的異常情況報(bào)表、委外產(chǎn)品報(bào)表、退貨單等單據(jù)的填寫
6.不良物料及呆廢料的定期上報(bào)處理
汽車配件管理員崗位
第3篇 汽車配件員崗位職責(zé)
根據(jù)客戶要求,網(wǎng)上詢價(jià)找供應(yīng)商,確認(rèn)產(chǎn)品質(zhì)量下單采購(gòu),貨到倉(cāng)庫(kù)檢測(cè)沒問題包裝出貨,一個(gè)流程結(jié)束。善于運(yùn)用電腦搜索引擎,溝通能力強(qiáng),工作熱情,有責(zé)任心
第4篇 汽車配件采購(gòu)員崗位職責(zé)任職要求
汽車配件采購(gòu)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1:為公司采購(gòu)汽車配件，及時(shí)向供應(yīng)商詢價(jià)，并根據(jù)詢價(jià)結(jié)果及時(shí)向公司提供參考價(jià);
2:嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，積極協(xié)助公司妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;
3:對(duì)采購(gòu)流程不斷優(yōu)化提出建設(shè)性意見;
任職資格:
1:年齡25-45歲高中以上學(xué)歷，汽車配件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2:有3-5年的汽車配件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉韓國(guó)、日本、美國(guó)等汽車配件者優(yōu)先;
3:會(huì)使用辦公軟件;
汽車配件采購(gòu)員崗位
第5篇 汽車配件銷售代表崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相應(yīng)產(chǎn)品系列的渠道銷售，開發(fā)新客戶關(guān)系及維護(hù)現(xiàn)有渠道；
2、落實(shí)公司銷售政策，完成相應(yīng)產(chǎn)品系列的銷售目標(biāo)；
3、傳遞產(chǎn)品知識(shí)及賣點(diǎn)給客戶，幫助客戶提升業(yè)績(jī)及毛利；
4、收集市場(chǎng)、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)品牌信息，及時(shí)反饋客戶的意見和建議，分析客戶和市場(chǎng)情況，預(yù)估銷售目標(biāo)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、思維邏輯清晰、表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有著良好的心理素質(zhì)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品系列有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)北京，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任心，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
5、有汽車零配件和相關(guān)產(chǎn)品系列銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有駕照優(yōu)先。
第6篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理（汽車配件大客戶銷售）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
a.執(zhí)行公司各項(xiàng)政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和主機(jī)廠商務(wù)考評(píng)目標(biāo)；b.建立一支有戰(zhàn)斗力的銷售服務(wù)隊(duì)伍；c.建設(shè)一個(gè)高效率的銷售網(wǎng)絡(luò)；
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品銷售服務(wù)工作。
2.根據(jù)企業(yè)的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算要求，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，制定銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)和主機(jī)廠商務(wù)考評(píng)目標(biāo)。
3.每月提交產(chǎn)品促銷活動(dòng)實(shí)施方案，組織人員、準(zhǔn)備材料，落實(shí)促銷活動(dòng)效果。
4.定期檢查銷售計(jì)劃實(shí)施結(jié)果，定期提出銷售計(jì)劃調(diào)整方案，報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。
5.定期走訪客戶，征求客戶意見，掌握銷售情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，調(diào)整產(chǎn)品銷售和服務(wù)策略，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要。
6.培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售服務(wù)專業(yè)隊(duì)伍。
7.制定業(yè)務(wù)部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用開支、簽發(fā)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。
8.對(duì)銷售目標(biāo)和主機(jī)廠商務(wù)考評(píng)得分達(dá)成負(fù)責(zé)。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或汽車專業(yè)，從事同等崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、了解汽車配件行業(yè)，熟悉汽車主機(jī)廠運(yùn)作流程。
3、有在汽車主機(jī)廠或汽車配件銷售公司同等或以上職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第7篇 汽車配件客服崗位職責(zé)
職位描述:崗位職責(zé):1.協(xié)助銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶接待、維護(hù)等工作;2.負(fù)責(zé)客戶訂單跟蹤處理工作;任職要求:1.大專以上學(xué)歷;2.懂得汽車配件原理,熱愛汽車行業(yè);3具備汽車零件銷售經(jīng)驗(yàn)或具有一年以上汽修行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第8篇 汽車配件產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
汽車配件銷售經(jīng)理(汽車電子后裝產(chǎn)品)(汽車電子后裝產(chǎn)品) 華訊方舟科技有限公司 華訊方舟科技有限公司,華訊方舟,華訊方舟 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司產(chǎn)品制定銷售策略,建立完整的銷售計(jì)劃。
2、能夠開拓汽車電子產(chǎn)品后裝業(yè)務(wù),與客戶、同行建立良好的合作關(guān)系;
5、建立汽配各行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
6、有多種銷售手段,能完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
8、可參與重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;
9、會(huì)開展客戶分析、挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域;
崗位要求:
1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,具備良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀;
2、五年以上銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上汽車電子后裝市場(chǎng)、渠道代理商等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉汽車電子市場(chǎng)的行業(yè)特點(diǎn),熟悉汽車集團(tuán)、汽配廠家、渠道代理商客戶運(yùn)營(yíng)流程;
4、熟悉汽車后裝市場(chǎng)銷售模式,在產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)開發(fā)等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn);
5、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力,抗壓性好、可接受出差;
6、關(guān)注汽車電子,特別是自動(dòng)駕駛領(lǐng)域,有良好的汽車電子行業(yè)相關(guān)資源。
第9篇 汽車配件銷售員崗位職責(zé)任職要求
汽車配件銷售員崗位職責(zé)
1、配合業(yè)務(wù)員及客戶訂單開具銷售清單。
2、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)驗(yàn)收單辦理配件入庫(kù)清單。
3、配合銷售及倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤點(diǎn)、拆卸、組裝等系列清單錄制。
4、接聽門市電話及處理客戶查詢咨詢等。
5、協(xié)調(diào)客戶倉(cāng)庫(kù)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)處理各種單據(jù)及業(yè)務(wù)。
6、利用公司查詢平臺(tái)整理車型資料，處理公司主機(jī)廠訂單。
7、負(fù)責(zé)門市衛(wèi)生及門市接待。
汽車配件銷售員崗位
第10篇 汽車配件數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
1. 搜集并更新各大品牌汽車及相關(guān)配件信息、數(shù)據(jù)和參數(shù)；
2. 根據(jù)配件數(shù)據(jù)參數(shù)適配到對(duì)應(yīng)車型上；
3. 配合技術(shù)開發(fā)部門完成檢索類目的設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)的錄入；
4.對(duì)銷售及門店提供技術(shù)支持。
職位要求：
1. 汽車相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2. 熟悉汽車車型及構(gòu)造；
3. 熟悉汽車配件品牌及參數(shù)；
4. 對(duì)火花塞、制動(dòng)、濾清器、油品有專項(xiàng)熟悉或研究者優(yōu)先；
5.有大型綜合修理廠配件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)、汽配城配件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6. 學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng)；熟練操作電腦，熟練運(yùn)用辦公軟件；
7. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、工作積極主動(dòng)，誠(chéng)實(shí)。
第11篇 汽車配件客服崗位職責(zé)任職要求
汽車配件客服崗位職責(zé)
職位描述:崗位職責(zé):1.協(xié)助銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶接待、維護(hù)等工作;2.負(fù)責(zé)客戶訂單跟蹤處理工作;任職要求:1.大專以上學(xué)歷;2.懂得汽車配件原理，熱愛汽車行業(yè);3具備汽車零件銷售經(jīng)驗(yàn)或具有一年以上汽修行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
汽車配件客服崗位
第12篇 汽車配件行業(yè)崗位職責(zé)
項(xiàng)目工程師(壓鑄、汽車配件行業(yè)) 上海晉拓金屬制品有限公司 上海晉拓金屬制品有限公司,晉拓,晉拓 工作職責(zé):
1.新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理
2.工藝流程編制、標(biāo)準(zhǔn)制定等
3.與客戶溝通及內(nèi)部工作協(xié)調(diào)等;
任職要求:
1.模具設(shè)計(jì)與制造、材料工程管理、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專業(yè);圖紙識(shí)別熟練
2.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程,熟練運(yùn)用五大工具書,有apqp、ppap制作經(jīng)驗(yàn);
3.技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
4.與客戶溝通熟練,具備一定的英語(yǔ)讀寫能力。
第13篇 汽車配件銷售崗位職責(zé)
汽車配件銷售經(jīng)理 英固輪胎 杭州英固高分子材料有限公司,英固輪胎,英固 職責(zé)描述:
1.乘用車補(bǔ)胎液套裝的市場(chǎng)推廣,4s店、各類修理店、各大經(jīng)銷商銷售拓展工作。
2.設(shè)定合理的銷售目標(biāo),并能夠根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn),完成銷售節(jié)點(diǎn)工作。
3.定期匯報(bào)銷售進(jìn)展,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略。
4.有效組織銷售行為,有效實(shí)施銷售動(dòng)作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷 ,市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉輪胎行業(yè)或有4s店相關(guān)合作人脈優(yōu)先。
3.熟練掌握辦公操作軟件,有新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣成功經(jīng)歷。
4.積極上進(jìn),聰明好學(xué),對(duì)銷售工作有想法、有熱愛;
第14篇 汽車配件行業(yè)崗位職責(zé)任職要求
汽車配件行業(yè)崗位職責(zé)
finance manager ? manage site industrial and financial performance through daily， weekly， monthly and yearly indicators and tools.
? ensure accuracy of management control and costing information in the erp system of the site.
? ensure reliability of site gross margin and site below gross margin e_penses during closing process.
? provide all supporting information for closing entries (cut off adjustments， accruals， risk estimates…).
? implement key internal control processes regarding site assets (physical counts， recording and identification procedures， ic quest).
? monitor site productivity plans (labor， overheads， material).
? monitor manufacturing launch of p1 projects (phases 4a and 4b) in coordination with r&d centers.
? monitor products ramp downs/end of life.
? manage site accounting support.
? co-management of site is support.
? support shared services centers in resolving day to day issues related to plant.
? elaborate and report all information related to profitability analysis by product.
? support sales and r&d management control as well as project managers by ensuring proper supply of all costing information from sites.
? site interface for ta_ credit， r&d grants and subsidies.
? people management: supports in the training and career development of finance people. creates a proactive team within his/her perimeter and help identifying high potentials.
地點(diǎn)為蘇州-常熟 ? manage site industrial and financial performance through daily， weekly， monthly and yearly indicators and tools.
? ensure accuracy of management control and costing information in the erp system of the site.
? ensure reliability of site gross margin and site below gross margin e_penses during closing process.
? provide all supporting information for closing entries (cut off adjustments， accruals， risk estimates…).
? implement key internal control processes regarding site assets (physical counts， recording and identification procedures， ic quest).
? monitor site productivity plans (labor， overheads， material).
? monitor manufacturing launch of p1 projects (phases 4a and 4b) in coordination with r&d centers.
? monitor products ramp downs/end of life.
? manage site accounting support.
? co-management of site is support.
? support shared services centers in resolving day to day issues related to plant.
? elaborate and report all information related to profitability analysis by product.
? support sales and r&d management control as well as project managers by ensuring proper supply of all costing information from sites.
? site interface for ta_ credit， r&d grants and subsidies.
? people management: supports in the training and career development of finance people. creates a proactive team within his/her perimeter and help identifying high potentials.
汽車配件行業(yè)崗位
第15篇 汽車配件銷售主管崗位職責(zé)
此崗位招聘新能源汽車配件行業(yè)或傳統(tǒng)車配件行業(yè)內(nèi)有工作經(jīng)驗(yàn)或客戶資源銷售。工作地全國(guó)范圍內(nèi)服務(wù)各大主機(jī)廠。
崗位要求1熟悉新能源汽車行業(yè),有銷售經(jīng)驗(yàn)。有新能源配件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或傳統(tǒng)汽車配件經(jīng)驗(yàn),熟悉主機(jī)廠供應(yīng)商導(dǎo)入流程,能夠獨(dú)立開拓市場(chǎng)2熟悉大電流連接器、充電槍、充電座、高壓線束.3協(xié)助公司完成新市場(chǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃4負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)維護(hù)訂單處理、報(bào)價(jià)、回款及后續(xù)跟蹤5客戶投訴及抱怨處理任職要求:1有工作經(jīng)驗(yàn)2熟悉新能源汽車和連接器行業(yè)優(yōu)先3較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧。市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;市場(chǎng)調(diào)研4坦誠(chéng)自信,有高度的工作熱情,能夠承受一定的工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)精神
第16篇 汽車配件崗位職責(zé)任職要求
汽車配件崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. review and monitor the daily ap process including but not limited to ap invoice booking， clearing and payment proposal to comply with ta_ regulation ，ifrs/prc gaap and company policy
2. review and monitor ap closing activities to ensure the ap journal entries and accounts reconciliation are completed on time
3. implement continuous improvement in ap procedures; lead ap related projects
4. ensure that all local ta_ declaration and filings are properly performed in a timely manner which including but not limited to vat，cit，wht
5. provide ta_ advice to business partners in ensuring that business processes and transactions are consistent with company’s plans and policies， as well as local regulation
6. liaising with related party to ensure that service agreements are in place to support any intercompany related services
7. e_ternal liaison with bank， safe， ta_ bureau and other local government department
8. other assignments assigned by manager
minimum e_perience & qualifications /崗位要求:
1. bachelor or master degree， major in finance/accounting or relevant.
2. over five years accounting work e_perience in manufacturing company， at least two years with leadership， be of high responsibility， initiative at work， e_cellent communication skill
3. knowledge of ifrs， prc accounting principles and chinese ta_ regulations
4. e_cellent reading， writing and speaking in english
汽車配件崗位
第17篇 汽車配件采購(gòu)崗位職責(zé)
汽車配件采購(gòu)員 福清市力博國(guó)際貿(mào)易有限公司 福清市力博國(guó)際貿(mào)易有限公司,力博 崗位職責(zé):
1:為公司采購(gòu)汽車配件,及時(shí)向供應(yīng)商詢價(jià),并根據(jù)詢價(jià)結(jié)果及時(shí)向公司提供參考價(jià);
2:嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),積極協(xié)助公司妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;
3:對(duì)采購(gòu)流程不斷優(yōu)化提出建設(shè)性意見;
任職資格:
1:年齡25-45歲高中以上學(xué)歷,汽車配件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2:有3-5年的汽車配件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉韓國(guó)、日本、美國(guó)等汽車配件者優(yōu)先;
3:會(huì)使用辦公軟件;
第18篇 汽車配件主管崗位職責(zé)
采購(gòu)主管(汽車配件) 晟通科技 晟通科技集團(tuán)有限公司,晟通科技,晟通集團(tuán),晟通科技 職責(zé)描述:
1.采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行管控:嚴(yán)格履行合同,管控質(zhì)量、交期、成本,異?？焖俜磻?yīng)。
2.建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫(kù):對(duì)照ts16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系,組織梳理汽配物料渠道問題,開發(fā)汽車零部件專業(yè)供應(yīng)商,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
3.汽配物資寄售:從計(jì)劃需求、物料特性、場(chǎng)地、定額梳理汽車零配件寄售規(guī)則,寄售比率達(dá)到80%以上。
4.聯(lián)合研發(fā)降本:整合汽車研發(fā)、有研發(fā)設(shè)計(jì)能力的供應(yīng)商,從設(shè)計(jì)源頭優(yōu)化工藝,推進(jìn)大類物料改善降本。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,3年以上大型汽車企業(yè)采購(gòu)、供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
第19篇 汽車配件銷售崗位職責(zé)任職要求
汽車配件銷售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需要分析。
2. 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略和計(jì)劃
3. 負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)。
2. 三年以上汽車汽配采購(gòu)和銷售經(jīng)驗(yàn)。
3. 了解汽配供應(yīng)市場(chǎng)。
4. 具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的溝通，談判能力，責(zé)任心強(qiáng)。
5. 具有良好的英文應(yīng)用能力，cet-6。
汽車配件銷售崗位
第20篇 汽車配件管理員崗位職責(zé)
汽車配件管理員 中鑫之寶 中鑫之寶汽車服務(wù)有限公司,中鑫之寶,中鑫之寶 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)汽車零部件詢價(jià)、采購(gòu)、質(zhì)量檢驗(yàn)、入庫(kù)、匯款、定價(jià)、庫(kù)房安全等管理工作;
2.依靠維修經(jīng)驗(yàn),控制零部件質(zhì)量和快速有效地供應(yīng)零部件;
3.對(duì)零部件進(jìn)行定期盤點(diǎn),抽查,落實(shí)事故車零部件報(bào)價(jià),審核;
4.負(fù)責(zé)配件庫(kù)日常5s管理工作,制定清潔計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)。
任職要求:
1.管理或汽車專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
2.國(guó)內(nèi)中高端4s店同等工作經(jīng)歷2年以上;
3.較強(qiáng)的工作責(zé)任心及溝通技巧;
4.熱愛本職,誠(chéng)心應(yīng)聘者;
5.有駕照者優(yōu)先。
