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策略研究員崗位職責(zé)9篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):23

策略研究員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

策略研究員是企業(yè)決策體系中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)深入研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,為企業(yè)制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃和短期的業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持和洞察分析。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)領(lǐng)域理論,具備扎實(shí)的分析基礎(chǔ)。

2. 具備敏銳的洞察力,能夠捕捉行業(yè)變化和市場(chǎng)機(jī)遇。

3. 精通數(shù)據(jù)分析工具,如excel、spss、python等,能處理大量數(shù)據(jù)并提煉關(guān)鍵信息。

4. 良好的研究報(bào)告撰寫能力,能清晰、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)研究結(jié)果。

5. 具備跨部門協(xié)作能力,能與各部門有效溝通,理解業(yè)務(wù)需求。

崗位職責(zé)描述

策略研究員的工作涉及廣泛,包括但不限于:

1. 市場(chǎng)研究:深入研究國內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),預(yù)測(cè)潛在風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。

2. 競(jìng)品分析:跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),評(píng)估其戰(zhàn)略意圖和業(yè)務(wù)表現(xiàn),提出應(yīng)對(duì)建議。

3. 數(shù)據(jù)挖掘:收集、整理各類內(nèi)外部數(shù)據(jù),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法進(jìn)行深度分析。

4. 戰(zhàn)略規(guī)劃:參與企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的制定,為決策層提供決策依據(jù)。

5. 專題研究:針對(duì)特定業(yè)務(wù)問題,進(jìn)行專項(xiàng)研究,提供解決方案。

6. 報(bào)告撰寫:定期提交研究報(bào)告,清晰闡述研究背景、方法、結(jié)果及建議。

有哪些內(nèi)容

1. 行業(yè)分析報(bào)告:涵蓋行業(yè)現(xiàn)狀、市場(chǎng)規(guī)模、增長(zhǎng)率、主要參與者等關(guān)鍵指標(biāo)。

2. 競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)報(bào)告:包括競(jìng)品產(chǎn)品分析、市場(chǎng)策略、財(cái)務(wù)狀況等詳細(xì)信息。

3. 市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè):基于歷史數(shù)據(jù)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),預(yù)測(cè)未來可能的發(fā)展路徑。

4. 項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告:對(duì)新項(xiàng)目或投資機(jī)會(huì)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)影響評(píng)估。

5. 內(nèi)部策略建議:針對(duì)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營問題,提出改善措施和創(chuàng)新策略。

策略研究員的角色需要不斷適應(yīng)快速變化的商業(yè)環(huán)境,以科學(xué)的方法和深入的理解,為企業(yè)提供前瞻性的戰(zhàn)略建議,助力企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位。

策略研究員崗位職責(zé)范文

第1篇 量化策略研究員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職位描述:

研究和開發(fā)量化策略。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,具有金融工程、數(shù)量經(jīng)濟(jì)、數(shù)理金融、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景;

2. 具有2年以上數(shù)量研究和投資經(jīng)驗(yàn),熟悉金融投資理論,對(duì)股票,股指期貨,商品期貨等對(duì)沖、套利有深入研究,其中有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.精通至少一門編程語言;

4.良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和快速學(xué)習(xí)能力,勤奮踏實(shí)好學(xué),能承受一定的工作強(qiáng)度。

第2篇 宏觀策略研究員崗位職責(zé)

宏觀策略研究員 金瑞期貨 金瑞期貨股份有限公司,金瑞期貨,金瑞 崗位職責(zé):

1、閱讀各種投資報(bào)告,及時(shí)跟蹤和深入了解資本市場(chǎng)投資狀況,向公司提供股票市場(chǎng)投資策略報(bào)告和組合方案;

2、在授權(quán)范圍內(nèi),進(jìn)行股票投資方面的操作和管理.

招聘要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等專業(yè),復(fù)合專業(yè)背景更佳;

2、具備2年以上券商、基金或其他金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷,具有組合投資和策略研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉權(quán)益類投資的整體實(shí)施、運(yùn)作流程,了解相關(guān)政策和監(jiān)管;

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和邏輯思維能力,責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng) 。

第3篇 量化策略研究員崗位職責(zé)

量化策略研究員(derivative quant trader ) 北京微觀博易信息技術(shù)有限公司 北京微觀博易信息技術(shù)有限公司,微觀博易 崗位職責(zé):

1. 通過觀察市場(chǎng)數(shù)據(jù)并深入研究各類統(tǒng)計(jì)、機(jī)器學(xué)習(xí)方法,建立量化交易模型;

2. 對(duì)交易策略進(jìn)行回測(cè)模擬和優(yōu)化,并全權(quán)負(fù)責(zé)實(shí)盤策略的調(diào)整和改進(jìn)。

任職要求:

1. 對(duì)程序化交易有濃厚興趣,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

2. 有三年以上日內(nèi)量化交易經(jīng)驗(yàn);

3. 國內(nèi)外名校理工科畢業(yè),具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)及計(jì)算機(jī)算法基礎(chǔ);

4. 具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力,熟練掌握python,matlab或者r其中之一,能夠使用c/c++,熟悉常見的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;

5. 熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)算法,有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷。

加分項(xiàng):

1. 熟悉linu_/uni_系統(tǒng);

2. 理工學(xué)科博士學(xué)位;

3. 有國內(nèi)/國際編程、建模比賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷。

第4篇 量化交易策略研究員崗位職責(zé)

量化交易策略研究員 崗位描述:

1.負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)量化交易策略的研發(fā);

2.參與智能投顧相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā);

3.金融市場(chǎng)、用戶行為等相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)分析、建模工作;

4.與系統(tǒng)開發(fā)崗協(xié)同,推動(dòng)交易自動(dòng)化,加快研發(fā)周期;

5.負(fù)責(zé)交易策略的歷史回測(cè)、模擬測(cè)試、跟蹤完善等;

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1.三年以上金融市場(chǎng)量化研究經(jīng)驗(yàn),有交易策略研究經(jīng)驗(yàn);

2.具有扎實(shí)的數(shù)理功底,數(shù)學(xué)/物理/電子工程/金融工程/計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)碩士或以上學(xué)歷;

3.有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)建模、數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握概率論、時(shí)間序列分析、機(jī)器學(xué)習(xí)方法;

4.了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、智能投資相關(guān)產(chǎn)品者優(yōu)先;

5.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有良好的溝通能力;

6.熟練操作pandas, jupyter

崗位描述:

1.負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)量化交易策略的研發(fā);

2.參與智能投顧相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā);

3.金融市場(chǎng)、用戶行為等相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)分析、建模工作;

4.與系統(tǒng)開發(fā)崗協(xié)同,推動(dòng)交易自動(dòng)化,加快研發(fā)周期;

5.負(fù)責(zé)交易策略的歷史回測(cè)、模擬測(cè)試、跟蹤完善等;

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1.三年以上金融市場(chǎng)量化研究經(jīng)驗(yàn),有交易策略研究經(jīng)驗(yàn);

2.具有扎實(shí)的數(shù)理功底,數(shù)學(xué)/物理/電子工程/金融工程/計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)碩士或以上學(xué)歷;

3.有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)建模、數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握概率論、時(shí)間序列分析、機(jī)器學(xué)習(xí)方法;

4.了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、智能投資相關(guān)產(chǎn)品者優(yōu)先;

5.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有良好的溝通能力;

6.熟練操作pandas, jupyter

第5篇 交易策略研究員崗位職責(zé)

量化交易策略研究員 崗位職責(zé):

-負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)量化交易策略的研發(fā)

-參與智能投顧相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)

任職要求:

-3年以上金融市場(chǎng)量化研究經(jīng)驗(yàn),有交易策略研究經(jīng)驗(yàn)

-扎實(shí)的數(shù)理功底,有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)建模、數(shù)據(jù)分析能力 崗位職責(zé):

-負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)量化交易策略的研發(fā)

-參與智能投顧相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)

任職要求:

-3年以上金融市場(chǎng)量化研究經(jīng)驗(yàn),有交易策略研究經(jīng)驗(yàn)

-扎實(shí)的數(shù)理功底,有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)建模、數(shù)據(jù)分析能力

第6篇 量化策略研究員崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)量化交易策略的研發(fā)、回測(cè)、優(yōu)化和實(shí)盤。

2、對(duì)海量的數(shù)據(jù)(數(shù)字貨幣)進(jìn)行科學(xué)統(tǒng)計(jì)與分析;

3、提出并初步實(shí)現(xiàn)量化交易策略的編寫,回測(cè),調(diào)試,優(yōu)化;

4、熟悉數(shù)據(jù)庫。

職位要求:

1、計(jì)算機(jī)/電子/信息/軟件/數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景;

2、熟練使用python/c++/c#等編程語言至少一種;

3、具有一定金融知識(shí)基礎(chǔ),有金融相關(guān)學(xué)位及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有2年以上量化策略研發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)區(qū)塊鏈研究者優(yōu)先;

5、良好的邏輯能力及數(shù)理基礎(chǔ),有數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第7篇 投資策略研究員崗位職責(zé)

期貨量化策略研究員/投資經(jīng)理 千象資產(chǎn) 上海千象資產(chǎn)管理有限公司,千象,千象 資質(zhì)要求:

1、985/211名校畢業(yè),理工科或金融數(shù)學(xué)、金融工程背景;碩士博士?jī)?yōu)先、在校期間學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)?、國?nèi)外知名刊物發(fā)表過論文者優(yōu)先;

2、2年以上券商自營、公募、私募量化策略研發(fā)、投資經(jīng)驗(yàn),有成熟策略及實(shí)盤交易記錄者優(yōu)先;

3、具備極強(qiáng)的數(shù)理基礎(chǔ)和編程能力(python、c++、sql等);

4、科研能力出色、認(rèn)真細(xì)致、具有創(chuàng)業(yè)精神。

職責(zé)描述:

1、研究各類數(shù)據(jù)、回測(cè)策略思想、優(yōu)化改進(jìn)策略模型、編寫實(shí)盤執(zhí)行代碼;

2、參與上億資金的投資管理;

3、與團(tuán)隊(duì)一起鉆研國內(nèi)外量化交易領(lǐng)域新的模型、技術(shù)等。

公司簡(jiǎn)介:上海千象資產(chǎn)管理有限公司成立于____年7月,中國證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位,具備基金業(yè)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)的私募基金管理人資格,是國內(nèi)量化對(duì)沖投資領(lǐng)域最具研究能力和業(yè)績(jī)回報(bào)的私募管理機(jī)構(gòu)之一。成立至今,公司榮獲中國證券報(bào) “金牛獎(jiǎng)”、私募排排網(wǎng)“最值得信賴私募管理人”、第一財(cái)經(jīng) “華量獎(jiǎng)”等多項(xiàng)行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng),目前為多家銀行總行、資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和高凈值個(gè)人管理資產(chǎn)近三十億人民幣。

我們堅(jiān)信深度的數(shù)據(jù)分析、嚴(yán)格的交易執(zhí)行和頂尖的it系統(tǒng)將是長(zhǎng)期盈利和風(fēng)險(xiǎn)控制的基石,而能完美駕馭這些工具的只有高智商并且愿意執(zhí)著鉆研的年輕人。因此我們每時(shí)每刻都在尋覓新的“事業(yè)合伙人”加入團(tuán)隊(duì),把千象打造成中國對(duì)沖基金行業(yè)最穩(wěn)、最透明的“百年老店”。

第8篇 策略研究員(上海)崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)國內(nèi)各類資管產(chǎn)品、各類策略的深度分析、調(diào)研、評(píng)價(jià)和篩選,包括風(fēng)險(xiǎn)收益表現(xiàn)、業(yè)績(jī)歸因、基金風(fēng)格分析、商業(yè)模式分析等,定期撰寫研究報(bào)告;

2.協(xié)助完善資管產(chǎn)品評(píng)價(jià)、篩選體系;

3.緊密資管市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展,全市場(chǎng)挖掘優(yōu)秀管理人、投資策略與投資機(jī)會(huì);

4.定期與金融、資管機(jī)構(gòu)(基金、保險(xiǎn)、券商研究所)的研究或投資部門相關(guān)人士進(jìn)行溝通交流,收集投研信息;

5.協(xié)助研究大類資產(chǎn)配置模型,提供fof的資產(chǎn)配置以及投資組合建議;

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,金融、統(tǒng)計(jì)、金融工程、數(shù)量經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

2、具有1年以上基金、券商、銀行、基金評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)等行業(yè)從事策略研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉相關(guān)領(lǐng)域的分析方法和分析工具,具有良好的邏輯思維能力及語言組織能力;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

第9篇 宏觀策略研究員崗位職責(zé)任職要求

宏觀策略研究員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、搜集、整理各項(xiàng)宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和預(yù)測(cè)。

2、跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,對(duì)宏觀數(shù)據(jù)的發(fā)布及宏觀政策的出臺(tái)進(jìn)行分析解讀。

3、撰寫宏觀策略經(jīng)濟(jì)研究報(bào)告和相關(guān)專題分析報(bào)告,提供大類資產(chǎn)配置、行業(yè)配置建議及市場(chǎng)研判。

4、支持公司投資研究相關(guān)路演資料需求。

任職要求:

1、國內(nèi)外知名院校,經(jīng)濟(jì)學(xué)或金融學(xué)碩士研究生以上學(xué)歷;cfa優(yōu)先。

2、2年以上銀行、基金、信托、證券、私募等金融機(jī)構(gòu)宏觀策略研究經(jīng)驗(yàn)。

3、認(rèn)真細(xì)致,踏實(shí)勤勉,重視細(xì)節(jié),邏輯思維能力強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的求知欲,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。

4、具備良好的語言文字表達(dá)能力。

5、具備優(yōu)秀的溝通能力和表達(dá)能力,富于團(tuán)隊(duì)合作精神。

宏觀策略研究員崗位

策略研究員崗位職責(zé)9篇

策略研究員是企業(yè)決策體系中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)深入研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,為企業(yè)制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃和短期的業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持和洞察分析。崗
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