外協(xié)崗位職責(zé)20篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：79

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1.外協(xié)崗位職責(zé)是什么 2.外協(xié)崗位職責(zé)要求 3.外協(xié)崗位職責(zé)描述 4.外協(xié)崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.外協(xié)崗位職責(zé)20篇

外協(xié)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

外協(xié)崗位，全稱為外部協(xié)作崗位，是一個(gè)企業(yè)中負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理外部資源，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目或任務(wù)目標(biāo)的關(guān)鍵角色。該崗位的核心在于溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行，確保內(nèi)外部合作的順暢，以提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。

崗位職責(zé)要求

1. 溝通能力：具備出色的口頭和書(shū)面溝通技巧，能夠有效地與各方合作伙伴進(jìn)行交流。

2. 項(xiàng)目管理：熟練掌握項(xiàng)目管理流程，能有效地跟蹤和控制項(xiàng)目的進(jìn)度。

3. 問(wèn)題解決：面對(duì)問(wèn)題時(shí)，能迅速分析原因，提出解決方案，并協(xié)調(diào)資源實(shí)施。

4. 合同管理：了解合同條款，處理合同簽訂、執(zhí)行和維護(hù)等相關(guān)事宜。

5. 行業(yè)知識(shí)：熟悉所在行業(yè)動(dòng)態(tài)，理解業(yè)務(wù)需求，以做出明智的決策。

崗位職責(zé)描述

外協(xié)崗位的日常工作涉及與供應(yīng)商、承包商、顧問(wèn)及其他外部合作伙伴的互動(dòng)。他們需要建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保這些合作伙伴能夠按照企業(yè)的需求提供高質(zhì)量的服務(wù)或產(chǎn)品。此外，他們還需評(píng)估合作伙伴的績(jī)效，及時(shí)調(diào)整合作策略，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展變化。

在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，外協(xié)人員需協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。他們需要制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題，并定期向管理層報(bào)告項(xiàng)目狀態(tài)。他們還要參與合同談判，確保合同條款符合企業(yè)的利益。

有哪些內(nèi)容

1. 合作伙伴篩選與管理：評(píng)估潛在合作伙伴的能力，建立合作伙伴數(shù)據(jù)庫(kù)，管理合作伙伴關(guān)系，定期評(píng)估其服務(wù)質(zhì)量。

2. 合同起草與執(zhí)行：參與合同談判，確保合同內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤，跟進(jìn)合同履行情況，處理合同糾紛。

3. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：制定項(xiàng)目時(shí)間表，分配任務(wù)，協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)與外部資源，確保項(xiàng)目按期完成。

4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，防止項(xiàng)目延誤或成本超支。

5. 信息傳遞：作為內(nèi)外部溝通的橋梁，及時(shí)傳達(dá)重要信息，確保所有相關(guān)方對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)和進(jìn)展有清晰理解。

6. 成本控制：監(jiān)控項(xiàng)目預(yù)算，優(yōu)化資源分配，確保項(xiàng)目成本在預(yù)算范圍內(nèi)。

總結(jié)而言，外協(xié)崗位是企業(yè)對(duì)外合作的樞紐，通過(guò)有效的溝通、協(xié)調(diào)和管理，促進(jìn)企業(yè)與外部資源的高效對(duì)接，推動(dòng)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

外協(xié)崗位職責(zé)范文

第1篇外協(xié)監(jiān)理崗位職責(zé)外協(xié)監(jiān)理職責(zé)任職要求

外協(xié)監(jiān)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)外協(xié)計(jì)劃，跟蹤外協(xié)單位零件加工進(jìn)展，協(xié)調(diào)公司與外協(xié)單位的業(yè)務(wù)關(guān)系，生產(chǎn)進(jìn)度滿足計(jì)劃要求;

2、根據(jù)產(chǎn)品圖紙等技術(shù)要求，跟蹤外協(xié)單位零件加工質(zhì)量、過(guò)程控制;及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題并提供整改建議，保證外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量符合技術(shù)要求;

3、與供應(yīng)商討論外協(xié)零件的工藝技術(shù)路線，提供技術(shù)支持;

4、協(xié)調(diào)原材料采購(gòu)進(jìn)展，落實(shí)原材料的發(fā)貨數(shù)量，統(tǒng)計(jì)零件成品率等;

5、外協(xié)零件加工成本評(píng)估;

6、根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)要求，開(kāi)發(fā)合適的外協(xié)供應(yīng)商;

7、撰寫(xiě)先關(guān)技術(shù)文件。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、機(jī)制工藝及設(shè)備、機(jī)電一體化等機(jī)械類專業(yè)背景;

3. 熟悉iso9000質(zhì)量管理體系知識(shí);

4. 具備一定的計(jì)量、檢驗(yàn)方面的知識(shí)技能;熟練識(shí)讀機(jī)械零件圖及機(jī)械裝配圖并能按質(zhì)量規(guī)范檢驗(yàn)產(chǎn)品;

5. 能熟練應(yīng)用solidworks等繪圖軟件以及常用辦公軟件;

6. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;具有良好的團(tuán)體協(xié)作精神;

7. 從事機(jī)電產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、質(zhì)量檢驗(yàn)等相關(guān)工作3年以上優(yōu)先;

8. 從事機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝相關(guān)工作3年以上優(yōu)先。

第2篇外協(xié)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),穩(wěn)重干練,妥善處理項(xiàng)目部對(duì)外協(xié)調(diào)事項(xiàng)

第3篇外協(xié)兼采購(gòu)員崗位職責(zé)

采購(gòu)員是一個(gè)單位的生產(chǎn)、工作、職工生活福利等方面不可缺少的一員，工廠正常運(yùn)行生產(chǎn)免不了機(jī)械設(shè)備的合理磨損，職工在生產(chǎn)和設(shè)備維修中使用工具也要損壞，為了機(jī)械設(shè)備運(yùn)行正常，職工生產(chǎn)工作積極性提高，保證生產(chǎn)任務(wù)完成，采購(gòu)員必須做好如下幾點(diǎn)：

１、本廠的機(jī)械設(shè)備，儀器等種類較多，因此與生產(chǎn)各種機(jī)械和配件的有關(guān)單位搞好協(xié)作關(guān)系，保證互相信譽(yù)，遇到特殊情況時(shí)，取得外協(xié)單位的大力支持，做到對(duì)本廠急需的各種設(shè)備和配件及時(shí)搶修突擊加工生產(chǎn)，使本廠不誤工作不影響生產(chǎn)。

２、經(jīng)常和本廠各部門及有關(guān)班組了解聯(lián)系，掌握好基礎(chǔ)資料，如在一周內(nèi)或一個(gè)月要必用的各種配件和物料多少，庫(kù)存現(xiàn)有各種酴的物料有多少，本周或本月必須采購(gòu)多少，能做到及時(shí)采購(gòu)保證生產(chǎn)需要，日常用品做到保持適量庫(kù)存能維持正常需用，不盲目采購(gòu)積壓庫(kù)存，不戰(zhàn)勝資金增加浪費(fèi)。

３、嚴(yán)格執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)，對(duì)任何部門遇到特殊情況，急需某種備件和材料，也要那個(gè)部門填報(bào)緊急申請(qǐng)報(bào)告追加預(yù)算，經(jīng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后簡(jiǎn)及時(shí)采購(gòu)，做到無(wú)預(yù)算不開(kāi)支，無(wú)計(jì)劃不采購(gòu)。４、經(jīng)常掌握市場(chǎng)信息，了解價(jià)格行情，每月收集各省、市和本市各地區(qū)價(jià)格變化趨勢(shì)情況，做到采購(gòu)的各種物料達(dá)到貨真價(jià)實(shí)價(jià)廉物美，安全可靠。

第4篇供應(yīng)外協(xié)員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)外協(xié)計(jì)劃的落實(shí),根據(jù)計(jì)劃要求,及時(shí)完成外協(xié)加工任務(wù),并對(duì)外加工件的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2.收集外協(xié)加工單位關(guān)于質(zhì)量、價(jià)格、加工能力等相關(guān)信息,以便優(yōu)選更合適的外協(xié)加工單位。

3.外協(xié)員應(yīng)隨時(shí)同生產(chǎn)計(jì)劃人員溝通,以便安排外協(xié)計(jì)劃的主次、先后,加以實(shí)施。

4.外協(xié)加工談判情況、價(jià)格、質(zhì)量狀況等及時(shí)向供應(yīng)部長(zhǎng)匯報(bào),并形成不成文規(guī)定加以施行。

第5篇外協(xié)采購(gòu)主管崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)外協(xié)采購(gòu)主管南京思德展示科技股份有限公司南京思德展示科技股份有限公司,思德 1、負(fù)責(zé)策劃、空間設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、深化設(shè)計(jì)等方面的資源整合管理與輸出;

2、收集整理設(shè)計(jì)外協(xié)的合作資源,并跟進(jìn)項(xiàng)目;

2、懂設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)師工作背景,有一定的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第6篇企業(yè)對(duì)外協(xié)調(diào)崗位工作職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)征地拆遷及對(duì)外協(xié)調(diào)工作

二、負(fù)責(zé)與業(yè)主、指揮部、地方各級(jí)政府及其相關(guān)部門進(jìn)行溝通、對(duì)接,協(xié)調(diào)解決征地拆遷及施工中遇到的需協(xié)調(diào)的相關(guān)工作

三、復(fù)核施工用地圖紙、資料,根據(jù)工程進(jìn)度提報(bào)用地計(jì)劃,辦理施工用地申報(bào)的相關(guān)手續(xù)

四、配合勘測(cè)定界單位測(cè)設(shè)用地界址,組織開(kāi)挖界溝、理清管段所屬行政轄區(qū)分界里程

五、與縣(市、區(qū))行政主管部門共同現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核確認(rèn)用地范圍、類別、權(quán)屬及征地?cái)?shù)量,清點(diǎn)丈量用地范圍內(nèi)的建(構(gòu))筑物種類、權(quán)屬,確認(rèn)數(shù)量,并與相關(guān)單位共同填制相關(guān)表格資料,形成原始資料六、詳細(xì)調(diào)查用地范圍內(nèi)涉及的溝、渠、路、管、塘等地面情況,形成原始資料

七、積極配合“三電”遷改工程產(chǎn)權(quán)單位進(jìn)行遷改項(xiàng)目詳細(xì)調(diào)查,核實(shí)遷改數(shù)量,提供“三電”遷改工程所需的有關(guān)資料(線路位置、征地范圍、準(zhǔn)確里程、標(biāo)高、工期等),與業(yè)主、地方政府主管部門、產(chǎn)權(quán)單位等積極聯(lián)系溝通,促進(jìn)“三電”遷改工程按期順利完成,建立“三電”遷改推進(jìn)臺(tái)帳

八、收集、整理征地拆遷有關(guān)資料,保存好相關(guān)原始資料,向相關(guān)單位提供所需資料,確認(rèn)統(tǒng)計(jì)征地拆遷數(shù)量的完成情況,編制地畝竣工文件并辦理移交

九、辦理項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

第7篇外協(xié)部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

外協(xié)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

具有大中型機(jī)械加工企業(yè)工序外協(xié)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)工序，熟悉生產(chǎn)工序、外協(xié)產(chǎn)成品、半成品、工序外委的管理體系，

任職要求:年齡35-45歲之間。

外協(xié)部長(zhǎng)崗位

第8篇采購(gòu)?fù)鈪f(xié)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)完成采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃,按采購(gòu)計(jì)劃要求做好外協(xié)采購(gòu)工作;

2、嚴(yán)格按排產(chǎn)單的要求安排外協(xié)生產(chǎn),跟蹤外協(xié)采購(gòu)進(jìn)度,確保外協(xié)單位按時(shí)交貨;

3、嚴(yán)格把握外協(xié)質(zhì)量關(guān),有特殊要求的環(huán)節(jié)應(yīng)及時(shí)提醒,確保外協(xié)采購(gòu)質(zhì)量;

4、對(duì)外協(xié)和采購(gòu)返回半成品進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量清點(diǎn),如不符及時(shí)處理;

5、定期與倉(cāng)庫(kù)配合進(jìn)行半成品庫(kù)清點(diǎn),做好數(shù)量與產(chǎn)品統(tǒng)計(jì);

6、定期匯總外協(xié)數(shù)據(jù),評(píng)判外協(xié)廠家加工能力,開(kāi)發(fā)新外協(xié)廠家;

7、協(xié)助經(jīng)理做好采購(gòu)流程的控制,并提出優(yōu)化建議;

8、分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;

9、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn),采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制;

10、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)情況的跟進(jìn);

11、處理退換貨及一般賠償事宜;

12、協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

13、整理和登記采購(gòu)合同及各類文件,記錄到貨時(shí)間;

14、保管采購(gòu)記錄、購(gòu)貨合同、供應(yīng)商信息;

15、每月編制采購(gòu)總表,根據(jù)各部門的需要提供相關(guān)信息;

16、倉(cāng)庫(kù)的定期盤點(diǎn)管理工作;

17、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,能熟練使用各種辦公軟件,電子類、管理類、物流類等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉采購(gòu)?fù)鈪f(xié)流程,熟悉速達(dá)系統(tǒng),有駕照且能熟練駕駛汽車,能獨(dú)立完成采購(gòu)?fù)鈪f(xié)工作;

3、熟悉供應(yīng)商、外協(xié)廠商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

4、具備良好的市場(chǎng)調(diào)研、分析能力和人際溝通能力;

5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì),對(duì)價(jià)格敏感,有較強(qiáng)的議價(jià)及談判能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。

第9篇外協(xié)采購(gòu)崗位職責(zé)

外協(xié)采購(gòu)員杭州澤天科技有限公司杭州澤天科技有限公司(關(guān)聯(lián)公司) 職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司計(jì)劃和研發(fā)的采購(gòu)申請(qǐng)單,進(jìn)行鈑金件和金加工零件的采購(gòu);

2. 根據(jù)訂單交付日期,跟蹤加工進(jìn)度以確保生產(chǎn)計(jì)劃;

3.每月與各個(gè)供應(yīng)商進(jìn)行清算,確保單據(jù)與物料實(shí)際數(shù)量一致,并根據(jù)賬期安排付款。

4.掌握各業(yè)務(wù)區(qū)域運(yùn)營(yíng)商動(dòng)態(tài),和運(yùn)營(yíng)商建立信息溝通和交流的渠道,保持信息溝通的順暢,維持良好的業(yè)務(wù)合

5.作關(guān)系; 配合完成終端客戶投訴處理工作;

任職要求:

1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2.較強(qiáng)的分析能力、預(yù)測(cè)能力和表達(dá)能力

3.具有一定的產(chǎn)品知識(shí)、客觀理智和專注投入

4.具備良好的市場(chǎng)調(diào)查分析能力和計(jì)算成本預(yù)測(cè)走勢(shì)

第10篇外協(xié)采購(gòu)員崗位職責(zé)

外協(xié)采購(gòu)員杭州澤天科技有限公司杭州澤天科技有限公司(關(guān)聯(lián)公司) 職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司計(jì)劃和研發(fā)的采購(gòu)申請(qǐng)單,進(jìn)行鈑金件和金加工零件的采購(gòu);

2. 根據(jù)訂單交付日期,跟蹤加工進(jìn)度以確保生產(chǎn)計(jì)劃;

3.每月與各個(gè)供應(yīng)商進(jìn)行清算,確保單據(jù)與物料實(shí)際數(shù)量一致,并根據(jù)賬期安排付款。

5.作關(guān)系; 配合完成終端客戶投訴處理工作;

任職要求:

1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2.較強(qiáng)的分析能力、預(yù)測(cè)能力和表達(dá)能力

3.具有一定的產(chǎn)品知識(shí)、客觀理智和專注投入

4.具備良好的市場(chǎng)調(diào)查分析能力和計(jì)算成本預(yù)測(cè)走勢(shì)

第11篇采購(gòu)?fù)鈪f(xié)員崗位職責(zé)

采購(gòu)?fù)鈪f(xié)員中機(jī)試驗(yàn)裝備股份有限公司中機(jī)試驗(yàn)裝備股份有限公司,中機(jī)試驗(yàn),中機(jī) 任職要求:

一年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品及其零部件的加工檢驗(yàn)過(guò)程;具有良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第12篇外協(xié)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司外協(xié)加工的聯(lián)絡(luò);

2、負(fù)責(zé)外加工產(chǎn)品的質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)外加工的對(duì)賬;

4、協(xié)助車間主任做生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表

5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng);

6、五險(xiǎn)

要求:1、大專以上學(xué)歷;2、熟練使用辦公室軟件;

第13篇外協(xié)管理員崗位職責(zé)

外協(xié)物料管理員賽格威-納恩博納恩博(北京)科技有限公司,納恩博,賽格威機(jī)器人,納恩博職位描述:

1.負(fù)責(zé)外協(xié)加工產(chǎn)品的物料管理工作。

(1)跟進(jìn)供應(yīng)商物料發(fā)貨進(jìn)度。

(2)核準(zhǔn)訂單,安排備貨及發(fā)貨。

(3)落實(shí)供應(yīng)商是否收貨,反饋具體情況。

(4)外協(xié)物料到貨確認(rèn),退貨數(shù)據(jù)核實(shí)。

2.負(fù)責(zé)外協(xié)加工廠日常管理工作。

(1)收集和整理外協(xié)加工廠的信息和相關(guān)資料,及時(shí)傳遞給采購(gòu)和統(tǒng)計(jì)好相關(guān)數(shù)據(jù)。

(2)負(fù)責(zé)外協(xié)加工廠相關(guān)物料發(fā)放工作的日常聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。

(3)參加對(duì)外協(xié)加工廠的物料核查工作。

(4)全面管理外協(xié)加工廠的物料使用及統(tǒng)計(jì)工作,確保物料使用合理,賬目清晰。

(5)負(fù)責(zé)定期和供應(yīng)商進(jìn)行物料賬目核對(duì)工作,確保外協(xié)采購(gòu)物資的安全性和準(zhǔn)確性。

3.開(kāi)展外協(xié)采購(gòu)加工的信息記錄和統(tǒng)計(jì)分析工作。

(1)負(fù)責(zé)所屬外協(xié)范圍內(nèi)的物資到貨情況,進(jìn)行跟蹤和紀(jì)錄,并且相關(guān)信息匯總傳遞給采購(gòu)和財(cái)務(wù)。

(2)掌握所屬外協(xié)物資進(jìn)、消、存情況,并對(duì)采購(gòu)執(zhí)行情況和消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,形成統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,及時(shí)傳遞給相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)。

(3)負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)外協(xié)加工廠進(jìn)行物資盤點(diǎn),并分析,嚴(yán)格控制物料使用和物料成本管理。

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷, 35歲以下,倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

2.精通倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí),接受過(guò)采購(gòu)管理培訓(xùn),談判技巧培訓(xùn),具備一定供應(yīng)鏈管理知識(shí),了解企業(yè)管理知識(shí),處理數(shù)據(jù)能力強(qiáng),認(rèn)真、耐心、細(xì)致。熟練使用辦公軟件;

3.熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的物料流轉(zhuǎn)流程,熟悉生產(chǎn)流程;

4.熟悉倉(cāng)庫(kù)日常工作、熟練操作erp系統(tǒng)(sap、srm、wms、金蝶、用友、速達(dá))熟練操作辦公軟件。計(jì)算機(jī)相關(guān)等級(jí)證;

5.適應(yīng)較長(zhǎng)期出差。

第14篇外協(xié)內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、據(jù)oem客戶要求,協(xié)調(diào)公司各部門完成訂單生產(chǎn),處理客戶賬務(wù)往來(lái);

2、日常訂單的下達(dá),接待來(lái)訪客戶等內(nèi)勤工作;

1、大專及以上學(xué)歷,30歲以下,專業(yè)不限;

崗位要求:

2、有內(nèi)勤、文秘、接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉報(bào)關(guān)程序優(yōu)先考慮;

3、能熟練使用office辦公軟件;

4、性格外向,溝通表達(dá)能力良好;

第15篇對(duì)外協(xié)調(diào)崗位職責(zé)

文旅招商負(fù)責(zé)人萬(wàn)科撫仙湖國(guó)際旅游度假區(qū) 云南澄江老鷹地旅游度假村有限公司,老鷹地職責(zé)描述:

1、深度參與項(xiàng)目策劃、規(guī)劃,對(duì)項(xiàng)目涉及的文化創(chuàng)意品類招商、運(yùn)營(yíng)等事項(xiàng)提出具體的建設(shè)性意見(jiàn)。

2、負(fù)責(zé)文化類招商調(diào)研,根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃方向,起草招商政策和招商工作計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)建立維護(hù)和知名文化類合作伙伴及客戶,建立招商資源庫(kù)及戰(zhàn)略合作伙伴庫(kù)。

4、根據(jù)既定的招商政策和招商工作計(jì)劃,組織開(kāi)展具體的招商工作,落實(shí)具體的資源合作伙伴,談判和引進(jìn)博物館、美術(shù)館及文化類建筑小品及各類文化主力店等,完成項(xiàng)目的招商任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)文化招商理念和策略在大型推廣活動(dòng)與日常促銷中的應(yīng)用落實(shí)。

6、負(fù)責(zé)研發(fā)文旅新市場(chǎng)新產(chǎn)品新服務(wù)模式,研究以文化帶動(dòng)招商策略。

7、負(fù)責(zé)與集團(tuán)其他公司及部門的對(duì)外協(xié)調(diào)工作。

8、配合文旅招商、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,5年以上招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)歷;

2、熟悉文旅項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng),熟悉文旅地產(chǎn)定位及開(kāi)發(fā)策略;

3、熟悉一定的資源,能和政府對(duì)接,維護(hù)號(hào)政府關(guān)系;

4、良好的溝通表達(dá)能力,人際交往能力,良好的邏輯思維能力。

5、對(duì)文化、藝術(shù)、設(shè)計(jì)等領(lǐng)域有較強(qiáng)資源,且對(duì)圈內(nèi)事務(wù)熟悉,溝通能力優(yōu)秀。

第16篇市場(chǎng)營(yíng)銷部資費(fèi)管理與對(duì)外協(xié)調(diào)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)督促檢查公司貫徹執(zhí)行國(guó)家電信資費(fèi)政策和標(biāo)準(zhǔn)的情況。

2.負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)的開(kāi)業(yè)審批、市場(chǎng)規(guī)范制定和管理。

3.負(fù)責(zé)組織制定業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求和配合系統(tǒng)業(yè)務(wù)測(cè)試驗(yàn)收。

4.負(fù)責(zé)公司電信業(yè)務(wù)的申報(bào)和許可證的年檢。

5.負(fù)責(zé)對(duì)省通信管理局、省物價(jià)局、省工商局、省稅務(wù)局的協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)處理相關(guān)文件。

6.負(fù)責(zé)資費(fèi)報(bào)備和資費(fèi)檔案的管理。

第17篇采購(gòu)?fù)鈪f(xié)主管崗位職責(zé)

2、收集整理設(shè)計(jì)外協(xié)的合作資源,并跟進(jìn)項(xiàng)目;

2、懂設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)師工作背景,有一定的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第18篇外協(xié)兼采購(gòu)員工作崗位職責(zé)

采購(gòu)員是一個(gè)單位的生產(chǎn)、工作、職工生活福利等方面不可缺少的一員,工廠正常運(yùn)行生產(chǎn)免不了機(jī)械設(shè)備的合理磨損,職工在生產(chǎn)和設(shè)備維修中使用工具也要損壞,為了機(jī)械設(shè)備運(yùn)行正常,職工生產(chǎn)工作積極性提高,保證生產(chǎn)任務(wù)完成,采購(gòu)員必須做好如下幾點(diǎn):

1、本廠的機(jī)械設(shè)備,儀器等種類較多,因此與生產(chǎn)各種機(jī)械和配件的有關(guān)單位搞好協(xié)作關(guān)系,保證互相信譽(yù),遇到特殊情況時(shí),取得外協(xié)單位的大力支持,做到對(duì)本廠急需的各種設(shè)備和配件及時(shí)搶修突擊加工生產(chǎn),使本廠不誤工作不影響生產(chǎn)。

2、經(jīng)常和本廠各部門及有關(guān)班組了解聯(lián)系,掌握好基礎(chǔ)資料,如在一周內(nèi)或一個(gè)月要必用的各種配件和物料多少,庫(kù)存現(xiàn)有各種酴的物料有多少,本周或本月必須采購(gòu)多少,能做到及時(shí)采購(gòu)保證生產(chǎn)需要,日常用品做到保持適量庫(kù)存能維持正常需用,不盲目采購(gòu)積壓庫(kù)存,不戰(zhàn)勝資金增加浪費(fèi)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī),對(duì)任何部門遇到特殊情況,急需某種備件和材料,也要那個(gè)部門填報(bào)緊急申請(qǐng)報(bào)告追加預(yù)算,經(jīng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后簡(jiǎn)及時(shí)采購(gòu),做到無(wú)預(yù)算不開(kāi)支,無(wú)計(jì)劃不采購(gòu)。 4、經(jīng)常掌握市場(chǎng)信息,了解價(jià)格行情,每月收集各省、市和本市各地區(qū)價(jià)格變化趨勢(shì)情況,做到采購(gòu)的各種物料達(dá)到貨真價(jià)實(shí)價(jià)廉物美,安全可靠。

第19篇生產(chǎn)外協(xié)崗位職責(zé)

外協(xié)生產(chǎn)管理主管上海百雀羚日用化學(xué)有限公司上海百雀羚日用化學(xué)有限公司,百雀羚,百雀羚職位描述:

1、生產(chǎn)管理

1.1要求各外加工廠每天上午10點(diǎn)前將上一天的原物料、半成品、成品報(bào)表郵件至我司,對(duì)所缺的重點(diǎn)原輔物料及時(shí)反饋計(jì)劃部物料組并跟蹤;

1.2落實(shí)車間日生產(chǎn)排程,按公司周計(jì)劃/日計(jì)劃排產(chǎn),對(duì)異常情況反饋計(jì)劃部排產(chǎn)組,進(jìn)行相關(guān)協(xié)調(diào)工作,并做好工作記錄;

1.3對(duì)有需返工的產(chǎn)品,包括在線異常以及完成品異常退貨產(chǎn)品,要求各外加工廠在生產(chǎn)管理駐廠員以及質(zhì)量駐廠員(或授權(quán)人員)監(jiān)督之下完成所有返工任務(wù),針對(duì)返工過(guò)程中損耗的物料,要求加工廠及時(shí)提報(bào),并對(duì)數(shù)量做確認(rèn),將損耗的物料單據(jù)及時(shí)傳遞至外協(xié)部結(jié)算組;

1.4物料原不良,經(jīng)公司評(píng)審確認(rèn)后做預(yù)處理使用的,監(jiān)督預(yù)處理過(guò)程,填寫(xiě)預(yù)處理結(jié)果,即良品和不良品數(shù)量;

1.5物料工程不良,每天確認(rèn)不良數(shù)量,要求加工廠填寫(xiě)相關(guān)表格,并傳遞至公司;

1.6定期根據(jù)配料、成品情況測(cè)算各加工廠的出料率,嚴(yán)防加工廠偷工減料影響公司產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量;

2、發(fā)貨/留樣管理

2.1傳達(dá)計(jì)劃部送貨計(jì)劃,通知外加工廠安排車輛,嚴(yán)格按品種類別裝車;

2.2要求加工廠將《送貨單》及時(shí)傳遞至計(jì)劃部生產(chǎn)管理組文員,以制作系統(tǒng)《收料通知單》,對(duì)于送貨成品中異常投料的完成品,駐廠員確認(rèn)《異常投料耗用表》附后;

2.3要求加工廠將每日自留樣、完成品送樣以及檢測(cè)使用量按要求填寫(xiě)相關(guān)表格,并做確認(rèn),以用于原物料對(duì)賬;

3、質(zhì)量異常處理

3.1處理生產(chǎn)管理組文員反饋的完成品異常信息,并進(jìn)行跟蹤處理;

3.2協(xié)調(diào)處理質(zhì)量部判定需加工廠處理的包材。

4、信息反饋

4.1每天上午10點(diǎn)前將個(gè)人的工作內(nèi)容表郵件至外協(xié)部負(fù)責(zé)人;