崗位職責(zé)是什么
福建崗位職責(zé)是指在福建省內(nèi)各類組織機(jī)構(gòu)中，員工所承擔(dān)的具體工作任務(wù)和責(zé)任，它明確了員工需要完成的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)以及工作標(biāo)準(zhǔn)，是衡量員工績(jī)效和職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉并遵守國家及地方的法律法規(guī)，確保業(yè)務(wù)活動(dòng)合規(guī)進(jìn)行。
2. 具備良好的專業(yè)技能和知識(shí)，能高效完成崗位任務(wù)。
3. 擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與同事有效溝通，共同推進(jìn)工作進(jìn)程。
4. 注重自我提升，主動(dòng)學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。
5. 保持高度的責(zé)任心，確保工作質(zhì)量和效率，及時(shí)解決工作中遇到的問題。
崗位職責(zé)描述
福建崗位職責(zé)涵蓋了各行各業(yè)，包括但不限于行政管理、市場(chǎng)營銷、技術(shù)研發(fā)、財(cái)務(wù)管理等多個(gè)領(lǐng)域。每個(gè)崗位都有其獨(dú)特的工作內(nèi)容和挑戰(zhàn)。例如，行政人員可能負(fù)責(zé)日常辦公事務(wù)的協(xié)調(diào)，確保公司運(yùn)營順暢；市場(chǎng)營銷人員則需策劃和執(zhí)行營銷策略，提升品牌知名度和銷售額；技術(shù)研發(fā)人員專注于產(chǎn)品創(chuàng)新和改進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步；財(cái)務(wù)管理人員則需妥善處理財(cái)務(wù)報(bào)表，保證公司的財(cái)務(wù)健康。
有哪些內(nèi)容
1. 工作任務(wù)：明確列出崗位需要完成的具體工作任務(wù)，如編寫報(bào)告、客戶溝通、項(xiàng)目管理等。
2. 職責(zé)范圍：定義員工在工作中應(yīng)負(fù)責(zé)的領(lǐng)域，如部門內(nèi)部協(xié)調(diào)、跨部門合作等。
3. 目標(biāo)設(shè)定：設(shè)定短期和長(zhǎng)期的工作目標(biāo)，以便員工明確工作方向和努力重點(diǎn)。
4. 行為準(zhǔn)則：規(guī)定員工應(yīng)遵守的職業(yè)道德和行為規(guī)范，以維護(hù)企業(yè)文化和形象。
5. 績(jī)效評(píng)估：制定公正的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)員工的工作成果進(jìn)行評(píng)估。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持員工的職業(yè)發(fā)展和技能提升。
在福建崗位職責(zé)的履行過程中，員工需要展現(xiàn)出專業(yè)素養(yǎng)，積極面對(duì)挑戰(zhàn)，與團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。企業(yè)也應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和激勵(lì)機(jī)制，以激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)新力，促進(jìn)個(gè)人與企業(yè)的共同發(fā)展。
福建崗位職責(zé)范文
第1篇 福建區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
福建區(qū)區(qū)域經(jīng)理 三禾廚具 浙江三禾廚具有限公司,三禾廚具,華福涂料,美國杜邦,三禾 工作職責(zé):
1、根據(jù)公司年度計(jì)劃,將公司的年度銷售、客戶開發(fā)、終端建設(shè)任務(wù)分解到所在區(qū)域;
2、執(zhí)行公司銷售/市場(chǎng)政策并對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行政策支持;
3、執(zhí)行所在區(qū)域制定的經(jīng)銷商促銷方案(品牌聯(lián)盟、團(tuán)購會(huì)、全省聯(lián)動(dòng)、單店活動(dòng)),達(dá)成公司銷售與回款目標(biāo);
4、執(zhí)行公司的終端建設(shè)計(jì)劃,建設(shè)核心終端,強(qiáng)化終端動(dòng)銷。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,營銷相關(guān)專業(yè)尤佳;
2、3年以上廚房用具、家居百貨、小家電類營銷或營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉廚房用具等耐用消費(fèi)品營銷模式和促銷方案,擅長(zhǎng)于新營銷模式的研究,并有成功案例;
4、中高端耐用消費(fèi)品知名品牌公司工作背景,有客戶關(guān)系優(yōu)先。
第2篇 福建招商經(jīng)理崗位職責(zé)
福建省區(qū)招商經(jīng)理 北京九和藥業(yè)有限公司 北京九和藥業(yè)有限公司,九和藥業(yè),北京九和制藥,北京九和 崗位職責(zé):
? 熟悉基層市場(chǎng),操作過基藥的相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。
? 根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定區(qū)域營銷推廣計(jì)劃,尋找合適的合作伙伴,組建推廣團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
? 帯領(lǐng)區(qū)域推廣團(tuán)隊(duì),執(zhí)行公司營銷策略及商務(wù)策略,確保各項(xiàng)目標(biāo)kpi高效執(zhí)行;
? 結(jié)合公司市場(chǎng)策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各級(jí)別學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)進(jìn)行組織實(shí)施,并確保執(zhí)行效果,提升公司品牌及產(chǎn)品品牌;
? 負(fù)責(zé)區(qū)域各級(jí)別終端市場(chǎng)資源的的細(xì)分管理、分析及市場(chǎng)規(guī)劃,確保終端銷售不斷增長(zhǎng),提升市場(chǎng)份額和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
? 對(duì)區(qū)域?qū)W術(shù)推廣團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品知識(shí)與市場(chǎng)運(yùn)作進(jìn)行全面培訓(xùn),協(xié)助管理及培育本地區(qū)的銷售隊(duì)伍,落實(shí)一線協(xié)訪、建立符合公司發(fā)展的高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì);
? 協(xié)助其他售后服務(wù)工作,維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系及;
? 完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定的其他工作。
?
任職資格:
? 醫(yī)藥、營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
? 醫(yī)藥行業(yè)五年以上銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位的區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn);
? 較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)及培訓(xùn)能力;
? 富有工作激情,善于溝通,有良好的抗壓性;
? 有基層市場(chǎng)資源及相關(guān)管理基層醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第3篇 福建省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
福建省區(qū)經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在本省所轄區(qū)域內(nèi)銷售及管理工作(直供+經(jīng)銷商管理),對(duì)銷售指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
2、根據(jù)公司年度營銷策略制定省區(qū)的年度目標(biāo)、銷售計(jì)劃、年度市場(chǎng)方案,并有效執(zhí)行;
3、維護(hù)與重點(diǎn)客戶和經(jīng)銷商關(guān)系,促進(jìn)生意發(fā)展;
5、及時(shí)提交月報(bào),反饋工作情況,收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息,提升產(chǎn)品形象,促進(jìn)銷售增長(zhǎng);
6、負(fù)責(zé)所轄省份團(tuán)隊(duì)管理工作,不斷培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),對(duì)新進(jìn)員工負(fù)責(zé)帶教職責(zé)。
任職條件:
1、5年以上fmcg銷售工作經(jīng)歷,有全渠道管理經(jīng)驗(yàn),下屬團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng),具備良好的問題分析及解決能力,良好的應(yīng)變能力;
3、出色的人際溝通技巧、統(tǒng)籌力、市場(chǎng)敏銳度。 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在本省所轄區(qū)域內(nèi)銷售及管理工作(直供+經(jīng)銷商管理),對(duì)銷售指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
2、根據(jù)公司年度營銷策略制定省區(qū)的年度目標(biāo)、銷售計(jì)劃、年度市場(chǎng)方案,并有效執(zhí)行;
3、維護(hù)與重點(diǎn)客戶和經(jīng)銷商關(guān)系,促進(jìn)生意發(fā)展;
5、及時(shí)提交月報(bào),反饋工作情況,收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息,提升產(chǎn)品形象,促進(jìn)銷售增長(zhǎng);
6、負(fù)責(zé)所轄省份團(tuán)隊(duì)管理工作,不斷培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),對(duì)新進(jìn)員工負(fù)責(zé)帶教職責(zé)。
任職條件:
1、5年以上fmcg銷售工作經(jīng)歷,有全渠道管理經(jīng)驗(yàn),下屬團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng),具備良好的問題分析及解決能力,良好的應(yīng)變能力;
3、出色的人際溝通技巧、統(tǒng)籌力、市場(chǎng)敏銳度。
第4篇 店副總經(jīng)理（商品經(jīng)營）-福建分部崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)門店全渠道經(jīng)營目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營及店app商品經(jīng)營等工作，協(xié)助店總完成總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研工作，搜集市場(chǎng)信息，為門店經(jīng)營管理提供科學(xué)依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)門店商品促銷方案的審核并組織實(shí)施，并對(duì)促銷效果進(jìn)行評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)門店店app活動(dòng)信息推廣布達(dá)，為門店活動(dòng)提供更多推廣渠道；
5、負(fù)責(zé)對(duì)門店各類經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行定期分析、總結(jié)，跟蹤完成情況；
6、負(fù)責(zé)完善賣場(chǎng)布局和進(jìn)行商品結(jié)構(gòu)調(diào)整，同時(shí)負(fù)責(zé)門店銷售現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行支持和指導(dǎo)；
7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)相關(guān)人員進(jìn)行績(jī)效考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等工作。
職位要求：
1、年齡26-35周歲，大專及以上學(xué)歷，三年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷，一年以上母嬰童行業(yè)門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或零售業(yè)連鎖店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，可接受外派者優(yōu)先 ;
2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)（erp、收銀、會(huì)員管理等）；
3、具備豐富的門店運(yùn)營知識(shí)，較強(qiáng)的陳列與庫存管理能力；
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，性格外向、自信、穩(wěn)重，富有團(tuán)隊(duì)精神。
第5篇 店總經(jīng)理-福建分部崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、圍繞公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，根據(jù)門店運(yùn)營規(guī)范，負(fù)責(zé)門店的全面管理工作，確保門店各項(xiàng)工作的正常運(yùn)營，完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營及管理指標(biāo)；
2、跟進(jìn)公司顧客關(guān)系經(jīng)營需要，全面負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研工作，搜集有關(guān)商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息，為門店經(jīng)營管理提供科學(xué)依據(jù) ；
3、根據(jù)公司定位與市場(chǎng)方向利用資源，在店內(nèi)、店外不定期開展各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng) ，全面組織門店社區(qū)娛樂中心運(yùn)營；
4、全面負(fù)責(zé)門店促銷方案的審核工作并組織實(shí)施，對(duì)促銷效果進(jìn)行評(píng)估，適時(shí)調(diào)整方案；
5、負(fù)責(zé)創(chuàng)新設(shè)計(jì)各種促銷活動(dòng)及方案，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升顧客忠實(shí)度和滿意度，提升店面盈利能力；
6、定期向營運(yùn)管理部直接上級(jí)匯報(bào)門店工作情況，負(fù)責(zé)協(xié)助營運(yùn)管理部制定門店各項(xiàng)指標(biāo)，并組織實(shí)施；
7、組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)及門店企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等人員管理工作。
職位要求：
1、年齡26-35周歲，大專及以上學(xué)歷，五年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷，一年以上母嬰童行業(yè)門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或零售連鎖店店長(zhǎng)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，可接受外派者優(yōu)先 ;
2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；
3、熟悉母嬰童行業(yè)及商品知識(shí)、零售業(yè)態(tài)特點(diǎn)，熟悉消費(fèi)者的購物行為和心理特征；
4、具備項(xiàng)目管理能力，門店運(yùn)營知識(shí)，商品陳列管理與庫存管理能力；
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、專案管理與規(guī)劃執(zhí)行能力。
第6篇 福建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
物流園項(xiàng)目經(jīng)理 (福建六建) 廣州福晟置業(yè)有限公司 廣州福晟置業(yè)有限公司,福晟 職責(zé)描述:
1、全面統(tǒng)籌、規(guī)劃、全過程管理物流園項(xiàng)目建設(shè)事宜;
2、全面負(fù)責(zé)物流園項(xiàng)目建設(shè)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、材料等項(xiàng)目管理工作;
3、熟悉并能主導(dǎo)辦理項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建、竣工驗(yàn)收及不動(dòng)產(chǎn)證等相關(guān)事宜;
4、協(xié)調(diào)處理與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、概算單位等相關(guān)事宜;
5、制定適合本工程項(xiàng)目的管理細(xì)則、方案及措施,組織職工按期開會(huì)學(xué)習(xí),合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù);
6、根據(jù)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)情況合理規(guī)劃布局現(xiàn)場(chǎng)平面圖,安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地,要求布局合理、經(jīng)濟(jì)。
7、協(xié)助公司選擇勞務(wù)分包單位及專項(xiàng)分包單位,主持相關(guān)招標(biāo)文件和分包合同初稿編制,配合公司成控部完成招標(biāo)和定標(biāo)工作并完成合同簽訂。
8、審核確定工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷、工民建或土木工程等專業(yè)畢業(yè);
2、3年及以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)以上職稱,一級(jí)建造師;有物流園項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有自營工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、對(duì)土建、電氣、消防、給排水等工程項(xiàng)目有豐富的經(jīng)驗(yàn),能基本解決現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量問題;
5、對(duì)工程造價(jià)有一定的了解,能主持完成工程項(xiàng)目的招標(biāo)工作;熟悉cad等輔助軟件。
第7篇 福建客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第8篇 福建產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理rpm-福建粵東 廣州燃石醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司 北京博寧洛克生物科技有限公司,博寧洛克,廣州燃石醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司,燃石醫(yī)學(xué),博寧洛克 崗位職責(zé):
- 落地中央市場(chǎng)策略,分析區(qū)域市場(chǎng)情況進(jìn)行延伸和延展,設(shè)定區(qū)域市場(chǎng)行動(dòng)計(jì)劃
- 建立區(qū)域kol管理體系,管理及發(fā)展rkol
- 市場(chǎng)項(xiàng)目及市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行
- 通過定期產(chǎn)品培訓(xùn)、區(qū)域?qū)W術(shù)會(huì)議支持強(qiáng)化銷售團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力
任職要求:
- 分子生物學(xué)或醫(yī)藥專業(yè),本科以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)
- 有大外企腫瘤領(lǐng)域產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先
- 英語聽說讀寫流利,達(dá)英語六級(jí)水平
- 工作主動(dòng)努力踏實(shí),有進(jìn)取心和刻苦鉆研的精神
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的寫作能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及職業(yè)操守
- 能夠適應(yīng)出差
第9篇 福建省銷售代表崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的開發(fā)、維護(hù),參與銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、支持和管理工作;
2、負(fù)責(zé)建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售指標(biāo);
3、關(guān)注、收集行業(yè)市場(chǎng)情況,制定市場(chǎng)對(duì)策并實(shí)施;
4、參與策劃、組織、實(shí)施各種市場(chǎng)推廣活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)公司在福州地區(qū),以及福建省內(nèi)重點(diǎn)醫(yī)院的關(guān)系維護(hù)、學(xué)術(shù)會(huì)議跟進(jìn),以及重點(diǎn)專家的溝通、聯(lián)系工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué),生物信息、生物工程、電子商務(wù),國際貿(mào)易、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材行業(yè)業(yè)務(wù),有2年或2年以上市場(chǎng)開發(fā)終端維護(hù)及管理經(jīng)驗(yàn),如有眼科行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)并有一定市場(chǎng)資源優(yōu)先錄用;
3、溝通能力強(qiáng)、誠實(shí)守信、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、善于合作、勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。
對(duì)市場(chǎng)有敏銳洞察力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心;
第10篇 福建省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
福建省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的品牌招商工作，渠道開拓、加盟商招募;
2、執(zhí)行公司加盟策略，制定區(qū)域市場(chǎng)的加盟拓展計(jì)劃，完成加盟目標(biāo);
3、參與加盟客戶的招商談判、合同簽訂及落實(shí)工作，以及加盟合同到期續(xù)約工作;
4、加盟店的選址評(píng)估、跟進(jìn)店面設(shè)計(jì)與裝修、店員配置、貨品選擇、市場(chǎng)宣傳等開業(yè)工作;
5、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，對(duì)加盟商銷售情況及時(shí)匯總，搜集市場(chǎng)情況，策劃營銷方案;
6、分析各區(qū)域加盟商銷售、經(jīng)營情況，負(fù)責(zé)加盟商資格評(píng)估審查工作;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)與加盟商的管理及客情維護(hù)，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)及客戶問題;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上黃金珠寶行業(yè)的加盟拓展經(jīng)驗(yàn);
2、掌握黃金珠寶行業(yè)加盟拓展模式，熟悉目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)的特性及黃金珠寶消費(fèi)情況;
3、熟悉加盟政策、加盟渠道的開發(fā)、管理及服務(wù)，對(duì)開店流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度。
4、具備較強(qiáng)的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護(hù)、銷售分析及營銷策劃能力;
5、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期外派與管轄區(qū)域內(nèi)出差;
6、擁有當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的加盟商客戶資源者優(yōu)先考慮。
福建省區(qū)經(jīng)理崗位
第11篇 福建醫(yī)院崗位職責(zé)
醫(yī)療軟件/醫(yī)院信息化大客戶銷售(福建) 京頤 上海京頤科技股份有限公司,上海京頤股份,京頤,京頤科技,京頤股份,京頤 【關(guān)注“京頤集團(tuán)招聘”微信公眾號(hào),可直接投遞簡(jiǎn)歷,獲得崗位第一手資訊】
崗位職責(zé):
1.制定銷售策略,完成省區(qū)內(nèi)指定醫(yī)院銷售任務(wù);
2.隨時(shí)關(guān)注所負(fù)責(zé)醫(yī)院最新信息化項(xiàng)目招投標(biāo)信息,進(jìn)行投標(biāo)資料收集和投標(biāo)資料準(zhǔn)備;
3.主動(dòng)開拓新的市場(chǎng)和項(xiàng)目,與客戶進(jìn)行有效談判與溝通;
4.負(fù)責(zé)開發(fā)相關(guān)渠道合作伙伴。
崗位要求:
1.醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營銷、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2.至少5年以上醫(yī)療信息化(his/pacs/lis/電子病歷/hrp/移動(dòng)護(hù)理/醫(yī)院領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成)或者醫(yī)療設(shè)備/器械/醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn),具備豐富的三級(jí)以上客戶資源,有區(qū)域衛(wèi)計(jì)委、社保等政府資源或核心大三甲醫(yī)院資源者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和項(xiàng)目型銷售能力,有招商經(jīng)驗(yàn);
4.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、及獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力;
5.良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力;
6.進(jìn)取心強(qiáng),精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有激情。
第12篇 省區(qū)經(jīng)理（江西/湖南/海南/廣東/福建/湖北）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
此崗位工作區(qū)域?yàn)椋喝A南地區(qū)（江西/湖南/海南/廣東/福建/湖北）
制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)并努力完成目標(biāo)
崗位要求：
1：7年以上快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銷售團(tuán)隊(duì)或者部門管理經(jīng)驗(yàn)
2：良好的商業(yè)意識(shí)、談判技巧及渠道開拓經(jīng)驗(yàn)
3：督導(dǎo)區(qū)域總部銷售政策的落實(shí)
4：良好的溝通能力和熟悉辦公軟件的操作
5：抗壓能力強(qiáng)，堅(jiān)持達(dá)成預(yù)定目標(biāo)
6：能適應(yīng)出差
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第13篇 福建區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
福建區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的品牌招商工作，渠道開拓、加盟商招募;
2、執(zhí)行公司加盟策略，制定區(qū)域市場(chǎng)的加盟拓展計(jì)劃，完成加盟目標(biāo);
3、參與加盟客戶的招商談判、合同簽訂及落實(shí)工作，以及加盟合同到期續(xù)約工作;
4、加盟店的選址評(píng)估、跟進(jìn)店面設(shè)計(jì)與裝修、店員配置、貨品選擇、市場(chǎng)宣傳等開業(yè)工作;
5、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，對(duì)加盟商銷售情況及時(shí)匯總，搜集市場(chǎng)情況，策劃營銷方案;
6、分析各區(qū)域加盟商銷售、經(jīng)營情況，負(fù)責(zé)加盟商資格評(píng)估審查工作;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)與加盟商的管理及客情維護(hù)，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)及客戶問題;
8、維系好總部與代理商之間的關(guān)系，協(xié)助省代進(jìn)行加盟拓展及客戶維護(hù)工作。
任職要求:
1、至少3年以上黃金珠寶行業(yè)的加盟拓展經(jīng)驗(yàn);
2、掌握黃金珠寶行業(yè)加盟拓展模式，熟悉目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)的特性及黃金珠寶消費(fèi)情況;
3、熟悉加盟政策、加盟渠道的開發(fā)、管理及服務(wù)，對(duì)開店流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度;
4、具備較強(qiáng)的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護(hù)、銷售分析及營銷策劃能力;
5、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期外派與管轄區(qū)域內(nèi)出差。
福建區(qū)經(jīng)理崗位
第14篇 幼兒園督導(dǎo)培訓(xùn)師（福建）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、開展入園培訓(xùn)，提高用戶活躍及付費(fèi)率
2、支持區(qū)域園長(zhǎng)會(huì)的落地執(zhí)行
3、幫助園所掌握使用掌通的方法及解決問題，提高滿意度
職位要求：
1、有連鎖品牌督導(dǎo)背景
2、最好有過幼教+互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、可獨(dú)立授課，熟悉園所運(yùn)營流程及標(biāo)準(zhǔn)
ps：移動(dòng)辦公，福建省內(nèi)不限區(qū)域。
公司從事互聯(lián)網(wǎng)+幼教行業(yè)，目前公司總?cè)藬?shù)近600人，總部在廈門，北京設(shè)有分公司
已完成d輪一億美金融資，ipo上市在即，4年的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了400倍的凈增長(zhǎng)。
截至目前，掌通家園覆蓋全國近2100余個(gè)縣區(qū)、8萬多家園所、服務(wù)3000萬家長(zhǎng)和100萬幼師，在app store 同類軟件中排名領(lǐng)先。
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第15篇 店長(zhǎng)（福建安溪）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)店鋪人員管理工作；
2、負(fù)責(zé)店鋪銷售業(yè)績(jī)達(dá)成管理工作；
3、負(fù)責(zé)商品的來貨驗(yàn)收、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、負(fù)責(zé)店鋪崗位職責(zé)描述崗位要求、陳列、工資核算工作；
5、完成店鋪其它工作。
任務(wù)要求：
1、20-35周歲，容貌端正，溝通表達(dá)順暢；
2、具備良好的親和能力，抗壓能力較好；
3、有服務(wù)行業(yè)或零售銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位的晉升流程：店長(zhǎng)-區(qū)域助理-區(qū)域主管
第16篇 湖南、江西、廣東、福建招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé) 湖南、江西、廣東、福建 的招商工作；
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
3、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；
4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；
5、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；
6、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
7、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；
8、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥、管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、能承擔(dān)較大壓力，適應(yīng)出差。
請(qǐng)符合要求者將簡(jiǎn)歷投至郵箱，合則約見，請(qǐng)勿電聯(lián)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第17篇 直營經(jīng)理（福建）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的維護(hù)，督促并跟進(jìn)客戶銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)渠道拓展、新店評(píng)估、開業(yè)籌備及相關(guān)工作跟進(jìn)。
3、銷售活動(dòng)策劃、超導(dǎo)app推廣落實(shí)及店鋪形象維護(hù)等。
4、公司有關(guān)政策的宣貫與落地執(zhí)行情況跟蹤。
5、協(xié)助訂貨會(huì)的開展及貨款回收。
任職要求：
1、有至少十家以上直營店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
第18篇 福建網(wǎng)絡(luò)公司崗位職責(zé)
新媒體運(yùn)營專員 福建省網(wǎng)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 福建省網(wǎng)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,網(wǎng)動(dòng)科技,網(wǎng)動(dòng) 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)的運(yùn)營,內(nèi)容編輯,發(fā)布,維護(hù),互動(dòng),提高影響力和關(guān)注度;
2.策劃微信上的粉絲互動(dòng)活動(dòng),回復(fù)、收集、整理微信后臺(tái)粉絲留言;
3.學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀微信公眾號(hào)的運(yùn)營推廣方法,不斷創(chuàng)新企業(yè)訂閱號(hào)的推廣方式。
4.負(fù)責(zé)微信公眾平臺(tái)文案信息的策劃、搜集、編輯工作
5.跟蹤新媒體推廣效果,對(duì)用戶的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié),挖掘和分析網(wǎng)友的使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn)感受。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備一定的文字功底和圖片的編輯能力,有微信運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有較強(qiáng)的語言組織能力和營銷能力。
3.具備投入到網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的激情和興趣,微博、微信、社交產(chǎn)品控、段子手優(yōu)先考慮;
4.對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng),能夠及時(shí)組織語言,在微信微博上作出響應(yīng);
5.熱愛微博等社會(huì)化媒體,微博、微信控、各類網(wǎng)站社區(qū)的活躍用戶優(yōu)先。
第19篇 福建省省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、 完成銷售任務(wù)：執(zhí)行公司下達(dá)的銷售政策，完成地區(qū)銷售目標(biāo)；根據(jù)銷售目標(biāo)及任務(wù)制定地區(qū)營銷策略和產(chǎn)品定價(jià)、促銷、渠道維護(hù) 和拓展等策略；
2、 構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)：進(jìn)行地區(qū)市場(chǎng)規(guī)劃，拓展市場(chǎng)，進(jìn)行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃；規(guī)劃經(jīng)銷商布局，定期走訪市場(chǎng)；
3、管理銷售團(tuán)隊(duì)：指導(dǎo)下屬銷售代表管理經(jīng)銷客戶，制定銷售計(jì)劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，提升產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；促銷費(fèi)用審批
4、 市場(chǎng)信息反饋，了解競(jìng)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；職位要求：1、 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有從事過涼茶、功能性飲料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)代表，具有較強(qiáng)的談判能力。
4、 對(duì)市場(chǎng)營銷工作有較深刻認(rèn)知，良好的市場(chǎng)應(yīng)變和開拓能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第20篇 福建省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、完成公司的下達(dá)的銷售任務(wù)；執(zhí)行公司的銷售政策；完成地區(qū)銷售目標(biāo)；根據(jù) 銷售目標(biāo)及任務(wù)制定營銷策略。 2、構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)；進(jìn)行地區(qū)市場(chǎng)規(guī)劃；拓展市場(chǎng)，進(jìn)行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃。規(guī)劃經(jīng)銷 商布局 3、管理銷售團(tuán)隊(duì)；指導(dǎo)下屬管理經(jīng)銷商客戶；制定銷售計(jì)劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，市場(chǎng)費(fèi)用的管控。 4、市場(chǎng)信息反饋。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，營銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強(qiáng)工作能力的可以適當(dāng)放寬條件。 2、有極強(qiáng)的執(zhí)行力！從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。能夠有效的管理下屬及經(jīng)銷商。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
