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崗位職責(zé)是什么
產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位是企業(yè)運營中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)從產(chǎn)品設(shè)計到最終交付給消費者的所有流程，確保高效、準(zhǔn)時且成本效益地滿足市場需求。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉供應(yīng)鏈管理理論與實踐，具備良好的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
2. 具備較強的分析和解決問題的能力，能應(yīng)對市場變化和不確定性。
3. 了解采購、生產(chǎn)、物流等環(huán)節(jié)，能有效整合資源，優(yōu)化庫存管理。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門及供應(yīng)商建立良好關(guān)系。
5. 掌握項目管理技巧，能有效地跟蹤和控制項目進(jìn)度。
6. 精通數(shù)據(jù)分析，能利用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，提高供應(yīng)鏈效率。
7. 對市場趨勢和消費者需求有敏銳洞察，能提前預(yù)見并規(guī)劃供應(yīng)鏈策略。
崗位職責(zé)描述
產(chǎn)品供應(yīng)鏈專員的工作涵蓋廣泛，他們需要深入理解公司的產(chǎn)品線，預(yù)測和規(guī)劃生產(chǎn)需求，協(xié)調(diào)供應(yīng)商以保證原材料的穩(wěn)定供應(yīng)。他們還需監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保產(chǎn)品質(zhì)量，以及適時調(diào)整庫存，以減少積壓和缺貨的風(fēng)險。此外，他們還負(fù)責(zé)與銷售、物流等部門緊密合作，確保產(chǎn)品能夠及時、準(zhǔn)確地送達(dá)客戶手中。
在日常工作中，產(chǎn)品供應(yīng)鏈專員會進(jìn)行供應(yīng)商評估，談判合同，處理異常訂單，以及參與持續(xù)改進(jìn)項目，以提升供應(yīng)鏈的整體性能。他們需要具備強大的組織能力和決策力，能夠在壓力下迅速做出反應(yīng)，解決突發(fā)問題。
有哪些內(nèi)容
1. 需求預(yù)測與計劃制定：分析歷史銷售數(shù)據(jù)，預(yù)測未來需求，制定生產(chǎn)計劃和采購策略。
2. 供應(yīng)商管理：評估和選擇供應(yīng)商，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，確保質(zhì)量和交貨時間。
3. 庫存控制：實施庫存策略，降低庫存成本，防止過度庫存或缺貨情況。
4. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)部門協(xié)作，確保生產(chǎn)流程順暢，解決生產(chǎn)中遇到的問題。
5. 物流與配送：協(xié)調(diào)物流服務(wù)商，確保產(chǎn)品的及時運輸和配送。
6. 成本控制：監(jiān)控供應(yīng)鏈成本，尋找降低成本、提高效率的機會。
7. 風(fēng)險管理和應(yīng)急計劃：識別潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，確保供應(yīng)鏈的韌性。
8. 數(shù)據(jù)分析與報告：收集和分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，生成報告，為管理層提供決策依據(jù)。
9. 流程優(yōu)化：持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)鏈流程，引入新技術(shù)，提高整體運營效率。
作為產(chǎn)品供應(yīng)鏈專員，其工作不僅限于執(zhí)行既定任務(wù)，更需主動尋找改進(jìn)點，通過創(chuàng)新和優(yōu)化，為企業(yè)的競爭優(yōu)勢貢獻(xiàn)力量。
產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)范文
第1篇 農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)任職要求
農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)
農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)經(jīng)理 鄭州糧食批發(fā)市場有限公司 鄭州糧食批發(fā)市場有限公司職位描述
1.開展農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易業(yè)務(wù)，品種涉及小麥、玉米、大豆、大蒜、辣椒、棉花等;
2.自營貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融、期現(xiàn)結(jié)合等方向。
任職要求:
1.本科學(xué)歷，糧農(nóng)、經(jīng)濟、園藝、市場營銷相關(guān)專業(yè);
2.有兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易工作流程;
3.有良好的溝通技能及談判能力。
農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位
第2篇 產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責(zé):
1.基于阿里生態(tài)下餓了么集團(tuán)的新零售業(yè)務(wù),承接和規(guī)劃整體新零售供應(yīng)鏈產(chǎn)品體系,開展新零售智慧供應(yīng)鏈領(lǐng)域的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計和運營推廣工作,對商品、供應(yīng)商、合同、采購、采購計劃等供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解;
2.緊跟新零售行業(yè)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品市場創(chuàng)新,和業(yè)務(wù)共同推進(jìn)供應(yīng)鏈核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,擅長智慧供應(yīng)鏈中的各個參數(shù)及影響因子分析,通過供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)化,不斷提升供應(yīng)鏈的準(zhǔn)確性及效率;
3.與業(yè)務(wù)方進(jìn)行溝通、歸納總結(jié)業(yè)務(wù)流程,并提出場景化改進(jìn)建議,同時給出匹配的產(chǎn)品可落地方案;
4.進(jìn)行產(chǎn)品功能設(shè)計、原型設(shè)計、產(chǎn)品需求書等相關(guān)需求文檔的編寫,協(xié)助開發(fā)、測試團(tuán)隊理解和掌握需求,對產(chǎn)品需求方向和落地負(fù)責(zé);
任職資格:
1.有5年以上零售或電商的供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)驗,對商品、供應(yīng)商、合同、采購、供應(yīng)鏈計劃等業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解;
2.對于電商行業(yè)、線下零售行業(yè)、o2o線上一體化供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的核心訴求及難點有較為全面的認(rèn)識與理解;
3.有很好的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運營、數(shù)據(jù)產(chǎn)品的經(jīng)驗?zāi)芰?。善于采用?shù)據(jù)分析實現(xiàn)數(shù)據(jù)化產(chǎn)品,并以此推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
4.良好的表達(dá)能力和溝通能力,積極主動的做事風(fēng)格,高效的執(zhí)行能力,善于協(xié)調(diào)各方快速推進(jìn)結(jié)果落地。
5.高度責(zé)任心,積極主動的創(chuàng)新意識,抗壓的心理素質(zhì)及承受能力。
6.能力很強且非常匹配的支持base可選上?；蛘吆贾莼蛘弑本?
崗位職責(zé):
1.基于阿里生態(tài)下餓了么集團(tuán)的新零售業(yè)務(wù),承接和規(guī)劃整體新零售供應(yīng)鏈產(chǎn)品體系,開展新零售智慧供應(yīng)鏈領(lǐng)域的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計和運營推廣工作,對商品、供應(yīng)商、合同、采購、采購計劃等供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解;
2.緊跟新零售行業(yè)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品市場創(chuàng)新,和業(yè)務(wù)共同推進(jìn)供應(yīng)鏈核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,擅長智慧供應(yīng)鏈中的各個參數(shù)及影響因子分析,通過供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)化,不斷提升供應(yīng)鏈的準(zhǔn)確性及效率;
3.與業(yè)務(wù)方進(jìn)行溝通、歸納總結(jié)業(yè)務(wù)流程,并提出場景化改進(jìn)建議,同時給出匹配的產(chǎn)品可落地方案;
4.進(jìn)行產(chǎn)品功能設(shè)計、原型設(shè)計、產(chǎn)品需求書等相關(guān)需求文檔的編寫,協(xié)助開發(fā)、測試團(tuán)隊理解和掌握需求,對產(chǎn)品需求方向和落地負(fù)責(zé);
任職資格:
1.有5年以上零售或電商的供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)驗,對商品、供應(yīng)商、合同、采購、供應(yīng)鏈計劃等業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解;
2.對于電商行業(yè)、線下零售行業(yè)、o2o線上一體化供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的核心訴求及難點有較為全面的認(rèn)識與理解;
3.有很好的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運營、數(shù)據(jù)產(chǎn)品的經(jīng)驗?zāi)芰ΑＩ朴诓捎脭?shù)據(jù)分析實現(xiàn)數(shù)據(jù)化產(chǎn)品,并以此推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
4.良好的表達(dá)能力和溝通能力,積極主動的做事風(fēng)格,高效的執(zhí)行能力,善于協(xié)調(diào)各方快速推進(jìn)結(jié)果落地。
5.高度責(zé)任心,積極主動的創(chuàng)新意識,抗壓的心理素質(zhì)及承受能力。
6.能力很強且非常匹配的支持base可選上海或者杭州或者北京;
第3篇 產(chǎn)品供應(yīng)鏈主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)供應(yīng)鏈主管(戶外產(chǎn)品) 迪卡儂集團(tuán)工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈 迪暢(上海)管理咨詢有限公司,迪卡儂集團(tuán)工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈,迪暢 崗位職責(zé):
工作職責(zé)
你主要的任務(wù):
? 以最優(yōu)的成本,確保產(chǎn)品準(zhǔn)時到達(dá)指定的地點。
你主要的職責(zé):
? 我協(xié)同供應(yīng)商向內(nèi)部客戶提供最優(yōu)的供應(yīng)鏈方案;
? 我根據(jù)客戶需求和供應(yīng)商的產(chǎn)能安排生產(chǎn)計劃;
? 我優(yōu)化原材料采購量;
? 在我負(fù)責(zé)的工業(yè)采購部門里,我擔(dān)當(dāng)計劃員,協(xié)調(diào)多個供應(yīng)商的產(chǎn)能計劃。
? 我協(xié)同供應(yīng)商分析并提高生產(chǎn)可行性并縮短生產(chǎn)周期;
? 我確保產(chǎn)品數(shù)據(jù)和報價的可用性和可靠性;
? 我負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈績效的持續(xù)改進(jìn)項目。
任職資格:
你的資歷:
? 充滿活力和正能量;
? 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動;
? 擁有高度的責(zé)任心和良好的組織能力;
? 樂于助人,具有團(tuán)隊合作精神;
? 善于提問,并樂觀開朗;
? 務(wù)實,以顧客和結(jié)果為中心;
? 分析能力和邏輯思維能力強;
? 注重持續(xù)改善;
? 項目管理技能和經(jīng)驗;
? 具備供應(yīng)商和質(zhì)量管理技能者優(yōu)先;
? 抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn);
? 愿意駐場工作;
? 愿意接受頻繁出差和不同城市的工作機會者優(yōu)先;
? 英語口語和書寫流利。
第4篇 產(chǎn)品供應(yīng)鏈采購崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈-采購平臺客戶端產(chǎn)品經(jīng)理 崗位描述:
1.負(fù)責(zé)餐飲商戶采購平臺客戶端的整體產(chǎn)品規(guī)劃與建設(shè),為供需雙方提供高效的采銷流程;
2.根據(jù)不同業(yè)務(wù)場景進(jìn)行有效的信息組織、數(shù)據(jù)應(yīng)用和流程優(yōu)化,從而提升平臺使用率;
3.分析餐飲行業(yè)的現(xiàn)狀和趨勢,洞察行業(yè)問題,給予有效的解決方案,并推進(jìn)產(chǎn)品落地實施;
4.理解業(yè)務(wù)策略,協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊共同完成每個階段的業(yè)務(wù)目標(biāo);
崗位要求:
1、三年以上電商客戶端產(chǎn)品崗位相關(guān)經(jīng)驗,具備獨立完成完整產(chǎn)品線中長期規(guī)劃與生命周期管理的能力;
2、具備較強的溝通與團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠有效整合公司內(nèi)外資源推動業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的核心問題;
4、了解餐飲市場和餐廳采購流程,或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位描述:
1.負(fù)責(zé)餐飲商戶采購平臺客戶端的整體產(chǎn)品規(guī)劃與建設(shè),為供需雙方提供高效的采銷流程;
2.根據(jù)不同業(yè)務(wù)場景進(jìn)行有效的信息組織、數(shù)據(jù)應(yīng)用和流程優(yōu)化,從而提升平臺使用率;
3.分析餐飲行業(yè)的現(xiàn)狀和趨勢,洞察行業(yè)問題,給予有效的解決方案,并推進(jìn)產(chǎn)品落地實施;
4.理解業(yè)務(wù)策略,協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊共同完成每個階段的業(yè)務(wù)目標(biāo);
崗位要求:
1、三年以上電商客戶端產(chǎn)品崗位相關(guān)經(jīng)驗,具備獨立完成完整產(chǎn)品線中長期規(guī)劃與生命周期管理的能力;
2、具備較強的溝通與團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠有效整合公司內(nèi)外資源推動業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的核心問題;
4、了解餐飲市場和餐廳采購流程,或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
第5篇 產(chǎn)品供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈產(chǎn)品總監(jiān) 1.負(fù)責(zé)物流、調(diào)度、倉儲三大核心產(chǎn)品線規(guī)劃設(shè)計，對業(yè)務(wù)由獨到見解。
2.有體系架構(gòu)能力，能基于專業(yè)性設(shè)計符合公司情況的產(chǎn)品體系。
3.能對產(chǎn)品進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)，熟悉開發(fā)進(jìn)度和流程。 1.5年及以上相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗。
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)競爭現(xiàn)狀和未來趨勢。
3.擅長產(chǎn)品規(guī)劃，具備豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團(tuán)隊拿到業(yè)務(wù)結(jié)果。 1.負(fù)責(zé)物流、調(diào)度、倉儲三大核心產(chǎn)品線規(guī)劃設(shè)計，對業(yè)務(wù)由獨到見解。
2.有體系架構(gòu)能力，能基于專業(yè)性設(shè)計符合公司情況的產(chǎn)品體系。
3.能對產(chǎn)品進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)，熟悉開發(fā)進(jìn)度和流程。
產(chǎn)品供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位
第6篇 產(chǎn)品供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計及需求與開發(fā),大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用,以及前端、中后臺各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計、流程優(yōu)化及擬定,對線上產(chǎn)品實行全流程的跟進(jìn)和管理;
2. 分析研究市場主流供應(yīng)鏈產(chǎn)品,準(zhǔn)確掌握同行同業(yè)信息,做好調(diào)查研究和反饋,提出產(chǎn)品開發(fā)及改進(jìn)意見,根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制訂產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;
3. 收集內(nèi)外部用戶需求,做好客戶調(diào)研工作,配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊設(shè)計產(chǎn)品合作方案和行業(yè)解決方案;
4. 全程參與產(chǎn)品的研發(fā)測試周期,協(xié)調(diào)各團(tuán)隊資源按期完成產(chǎn)品迭代;
5. 實現(xiàn)較為前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃與流暢的客戶體驗;
6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,物流或it類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 5年以上的工作經(jīng)驗,具有b2b的供應(yīng)鏈管理及運營等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 具有創(chuàng)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)精神,心態(tài)開放,具有較強的學(xué)習(xí)和分析能力;
4. 能夠撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求與用例文檔,熟悉產(chǎn)品原型工具的使用;
5. 對b2b平臺建設(shè)有經(jīng)驗和想法;
6. 很強的執(zhí)行力,工作積極主動,能承受一定壓力并高效工作。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計及需求與開發(fā),大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用,以及前端、中后臺各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計、流程優(yōu)化及擬定,對線上產(chǎn)品實行全流程的跟進(jìn)和管理;
2. 分析研究市場主流供應(yīng)鏈產(chǎn)品,準(zhǔn)確掌握同行同業(yè)信息,做好調(diào)查研究和反饋,提出產(chǎn)品開發(fā)及改進(jìn)意見,根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制訂產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;
3. 收集內(nèi)外部用戶需求,做好客戶調(diào)研工作,配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊設(shè)計產(chǎn)品合作方案和行業(yè)解決方案;
4. 全程參與產(chǎn)品的研發(fā)測試周期,協(xié)調(diào)各團(tuán)隊資源按期完成產(chǎn)品迭代;
5. 實現(xiàn)較為前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃與流暢的客戶體驗;
6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,物流或it類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 5年以上的工作經(jīng)驗,具有b2b的供應(yīng)鏈管理及運營等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 具有創(chuàng)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)精神,心態(tài)開放,具有較強的學(xué)習(xí)和分析能力;
4. 能夠撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求與用例文檔,熟悉產(chǎn)品原型工具的使用;
5. 對b2b平臺建設(shè)有經(jīng)驗和想法;
6. 很強的執(zhí)行力,工作積極主動,能承受一定壓力并高效工作。
第7篇 農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)
高級供應(yīng)鏈總監(jiān) -知名農(nóng)產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)公司 崗位描述:
1. 負(fù)責(zé)公司整體的供應(yīng)鏈體系搭建和管理;
2. 構(gòu)建基于農(nóng)產(chǎn)品上行的to b、to c的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò),提供基于農(nóng)產(chǎn)品上行的供應(yīng)鏈解決方案;
3. 對供應(yīng)鏈整體的成本、效率、訂單確定性、計劃性、供應(yīng)鏈預(yù)警災(zāi)備等做總負(fù)責(zé);
4. 推進(jìn)供應(yīng)鏈流程的優(yōu)化,推進(jìn)供應(yīng)鏈進(jìn)一步產(chǎn)品化、數(shù)據(jù)化的建設(shè);
5. 供應(yīng)鏈能力賦能供應(yīng)商,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈;
6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈團(tuán)隊的管理和高效運作,負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊、拿結(jié)果、培養(yǎng)人。
崗位要求:
1. 正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)力、理解力較好;
2. 擁有多年供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈運作模式;
3. 有較好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力,良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力,理解事物的復(fù)雜性并能從全局角度考慮問題;
4. 善于體系化、流程化做事,能規(guī)劃,能落地,善于協(xié)同各方資源推進(jìn)解決問題;
5. 激情,樂觀,具備刻苦堅韌的創(chuàng)業(yè)精神和高效的執(zhí)行力。 崗位描述:
1. 負(fù)責(zé)公司整體的供應(yīng)鏈體系搭建和管理;
2. 構(gòu)建基于農(nóng)產(chǎn)品上行的to b、to c的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò),提供基于農(nóng)產(chǎn)品上行的供應(yīng)鏈解決方案;
3. 對供應(yīng)鏈整體的成本、效率、訂單確定性、計劃性、供應(yīng)鏈預(yù)警災(zāi)備等做總負(fù)責(zé);
4. 推進(jìn)供應(yīng)鏈流程的優(yōu)化,推進(jìn)供應(yīng)鏈進(jìn)一步產(chǎn)品化、數(shù)據(jù)化的建設(shè);
5. 供應(yīng)鏈能力賦能供應(yīng)商,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈;
6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈團(tuán)隊的管理和高效運作,負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊、拿結(jié)果、培養(yǎng)人。
崗位要求:
1. 正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)力、理解力較好;
2. 擁有多年供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈運作模式;
3. 有較好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力,良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力,理解事物的復(fù)雜性并能從全局角度考慮問題;
4. 善于體系化、流程化做事,能規(guī)劃,能落地,善于協(xié)同各方資源推進(jìn)解決問題;
5. 激情,樂觀,具備刻苦堅韌的創(chuàng)業(yè)精神和高效的執(zhí)行力。
第8篇 產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)鏈職責(zé)任職要求
產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)縣域農(nóng)業(yè)整體的供應(yīng)鏈體系搭建和管理，并能結(jié)合縣域特色進(jìn)行體系優(yōu)化;
2、構(gòu)建基于農(nóng)產(chǎn)品上行的to b、to c供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，提供農(nóng)產(chǎn)品上行供應(yīng)鏈解決方案;
3、建立和健全縣域優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系，最大限度地開發(fā)與整合產(chǎn)地供應(yīng)商資源，提升渠道服務(wù)能力;
4、分析整合供應(yīng)商合作數(shù)據(jù)，制定有效的提升方案，并對供應(yīng)商進(jìn)行訪談，優(yōu)化供應(yīng)商的賬期、品控能力、服務(wù)意識等;
5、跟蹤競品發(fā)展和目標(biāo)市場變化趨勢，善于整合外部專業(yè)供應(yīng)鏈資源來提升渠道服務(wù)能力。
崗位要求:
1、正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)力、理解力較好，有農(nóng)產(chǎn)品、生鮮類采購經(jīng)驗更佳;
2、熟悉供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能，熟悉供應(yīng)鏈運作模式;
3、 具有較強的綜合談判能力和執(zhí)行力，具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊協(xié)作能力強;
4、善于體系化、流程化做事，能規(guī)劃，能落地，善于協(xié)同各方資源推進(jìn)解決問題;
5、具備高度的責(zé)任心及必需的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強度的工作壓力。
員工福利:
1、五險一金，帶薪年假;
2、年終獎+年貨+開門紅包+節(jié)日福利+生日禮物;
3、員工每月團(tuán)建，集體旅游活動，游山玩水;
4、完善的培訓(xùn)體系(專業(yè)的入職培訓(xùn)+新人存活培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)等);
5、內(nèi)部學(xué)習(xí)機制，員工圖書館，每月可申請書籍;
6、廣闊的晉升通道，健全的晉升制度，平臺夠大，愿有多大，路就有多長。
第9篇 產(chǎn)品供應(yīng)鏈主管崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品供應(yīng)鏈主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)供應(yīng)商的關(guān)系建立、招商洽談、價格審核
負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品資料的編寫與價格整理
負(fù)責(zé)加盟商上樣產(chǎn)品協(xié)調(diào)
負(fù)責(zé)對加盟端口營銷人員的產(chǎn)品培訓(xùn)
負(fù)責(zé)部分各品類的市場分析
負(fù)責(zé)部分品類的產(chǎn)品優(yōu)化與價格優(yōu)化
任職要求:
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設(shè)計、建筑、商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
營銷、產(chǎn)品知識、管理等培訓(xùn)
3年以上家裝、建材、建材商場供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗
積極、熱情、細(xì)心、耐心
具備一定的談判能力;熟悉建材產(chǎn)品專業(yè)知識;具有數(shù)據(jù)分析能力;熟悉各種辦公軟件。
為順應(yīng)泛家裝行業(yè)的消費升級，金牌廚柜，作為國內(nèi)a股上市企業(yè)及定制家居行業(yè)的領(lǐng)先品牌，率先成立云整裝平臺——廈門金牌桔家云整裝科技有限公司，以全屋定制產(chǎn)品為核心，以設(shè)計為主線，全面整合國內(nèi)外建材家居產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，打造空間沉浸式整體家裝產(chǎn)品方案;并運用行業(yè)領(lǐng)先的信息化技術(shù)，定制研發(fā)桔家云整裝平臺，一鍵打通設(shè)計、訂單、生產(chǎn)、物流、倉儲、安裝、施工監(jiān)控等泛家裝各關(guān)節(jié)，深度賦能全國家裝公司、設(shè)計師、施工隊等相關(guān)機構(gòu)，為消費者提供更全面、更高效、更優(yōu)質(zhì)的整體家裝服務(wù)。
產(chǎn)品供應(yīng)鏈主管崗位
第10篇 產(chǎn)品供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈產(chǎn)品總監(jiān) 工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)平臺供應(yīng)鏈方向的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計
2、與研發(fā)、運營、服務(wù)團(tuán)隊緊密配合,推動規(guī)劃的落地實施,并對執(zhí)行效果負(fù)責(zé);
3、制定運營數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn),尋找產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。
工作要求:
1、3-5年以上電子商務(wù)、o2o、團(tuán)購等產(chǎn)品策劃和運營經(jīng)驗;
2、對新興服務(wù)形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務(wù)分析能力。
3、能在錯綜復(fù)雜的環(huán)境中挖掘需求的本質(zhì),辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;
4、極強的邏輯思維能力與問題分析與總結(jié)歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶的痛點與需求,能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。
5、期望人選對于汽車電商及相關(guān)行業(yè)有一定的興趣和了解。 工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)平臺供應(yīng)鏈方向的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計
2、與研發(fā)、運營、服務(wù)團(tuán)隊緊密配合,推動規(guī)劃的落地實施,并對執(zhí)行效果負(fù)責(zé);
3、制定運營數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn),尋找產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。
工作要求:
1、3-5年以上電子商務(wù)、o2o、團(tuán)購等產(chǎn)品策劃和運營經(jīng)驗;
2、對新興服務(wù)形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務(wù)分析能力。
3、能在錯綜復(fù)雜的環(huán)境中挖掘需求的本質(zhì),辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;
4、極強的邏輯思維能力與問題分析與總結(jié)歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶的痛點與需求,能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。
5、期望人選對于汽車電商及相關(guān)行業(yè)有一定的興趣和了解。
