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崗位職責是什么
福利院崗位職責是指在福利機構(gòu)中，各類工作人員所承擔的工作任務和責任，旨在為弱勢群體提供關愛、照料和服務，確保他們的基本生活需求得到滿足，同時促進其身心健康和社會融入。
崗位職責要求
1. 尊重并維護每一位服務對象的尊嚴和權(quán)利，以人道主義精神為工作核心。
2. 具備良好的溝通能力和同理心，能理解和接納不同背景和狀況的服務對象。
3. 熟悉國家及地方的福利政策法規(guī)，遵守職業(yè)道德規(guī)范。
4. 保持專業(yè)素養(yǎng)，定期接受相關培訓，提升服務質(zhì)量。
5. 具備團隊合作精神，能夠協(xié)同其他部門和人員共同完成工作任務。
崗位職責描述
福利院的崗位職責涵蓋多個層面，包括但不限于以下幾個方面：
1. 生活照料：負責服務對象的日常生活照顧，如飲食、衛(wèi)生、衣物清潔等，確保他們的基本生活需求得到滿足。
2. 健康管理：監(jiān)測服務對象的身體狀況，及時協(xié)助就醫(yī)，提供必要的醫(yī)療護理和康復指導。
3. 心理關懷：關注服務對象的心理健康，進行心理疏導，提供情感支持，幫助他們建立積極的生活態(tài)度。
4. 教育娛樂：組織豐富多彩的教育活動和娛樂項目，促進服務對象的精神生活和社會交往能力。
5. 安全保障：確保福利院環(huán)境安全，預防意外事故，制定并執(zhí)行應急處理方案。
6. 法律援助：協(xié)助服務對象處理法律問題，維護其合法權(quán)益，提供必要的法律咨詢和援助。
有哪些內(nèi)容
1. 社工崗位：負責個案管理，評估服務對象的需求，制定并實施個性化的服務計劃，協(xié)調(diào)資源以滿足他們的特殊需求。
2. 護理員崗位：執(zhí)行日常護理工作，如協(xié)助洗澡、喂食、服藥等，確保服務對象的生活質(zhì)量。
3. 醫(yī)療崗位：提供基本醫(yī)療服務，定期進行健康檢查，處理突發(fā)疾病，與外部醫(yī)療機構(gòu)保持良好協(xié)作。
4. 心理咨詢崗位：開展心理咨詢，提供心理治療，協(xié)助服務對象應對生活壓力和心理困擾。
5. 教育培訓崗位：設計和實施教育課程，教授生活技能，提高服務對象的社會適應能力。
6. 行政管理崗位：負責福利院的日常運營，包括財務管理、人力資源管理、設施維護等，確保機構(gòu)正常運行。
福利院崗位職責旨在通過專業(yè)、全面的服務，創(chuàng)造一個溫馨、安全、充滿關愛的環(huán)境，讓每一位服務對象都能感受到社會的溫暖和關懷。
福利院崗位職責范文
第1篇 黨支部書記崗位職責范本(社會福利院)
1.在民政局黨組的領導下負責黨建、精神文明、黨風廉政和綜合治理等工作,負責福利院黨支部的全面工作。
2.組織黨員職工認真學__理論、“____”重要思想、黨章和黨的路線、方針、政策,帶領黨員職工完成上級黨組織交辦的各項任務。
3.負責召集支部委員會和全體黨員大會,組織落實支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況,及時解決有關問題,按時向支部黨員大會和上級黨組織匯報工作。
4.經(jīng)常與各支委和行政領導保持密切聯(lián)系,相互溝通,互相配合,共同做好福利院的各項工作。
5.制訂支部黨員學習計劃和工作計劃,做好思想政治工作,調(diào)動各方面的工作積極性,完成福利院各項工作任務。
6.按時召開民主生活會,加強團結(jié),認真開展批評與自我批評,做好黨支部委員會的自身建設,充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壟作用,做好支部h^^f^總會fi。
7.負責抓好精神文明單位、綜合治理示范單位的創(chuàng)建工作。
8.認真完成上級黨組織交辦的其他工作任務。
第2篇 業(yè)務員崗位職責(社會福利院)
1.在護理部主任領導下工作。
2.負責擬訂養(yǎng)老業(yè)務工作計劃,認真組織實施,按時總結(jié)匯報。
3.按照養(yǎng)老工作規(guī)定,做好老人的人出院工作和老人檔案管理及統(tǒng)計工作。
4.經(jīng)常督促生活護理程序和護理技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高服務質(zhì)量,嚴防差錯、事故。,
5.充分發(fā)揮老人民管會作用,廣泛聽取老人的意見與建議,不斷改進工作,提高老人生活服務質(zhì)量。調(diào)解好老人與老人、老人與工作人員之間的矛盾。
6.負責接待人民群眾的來訪。做好業(yè)務接待和業(yè)務咨詢等,并做好記錄。
7.整理老人出人院資料,負責本部門的職工考勤工作。
8.負責本部門的檔案整理,嚴格對檔案進行分類、歸檔、立卷、保管,定期匯總到院部保存。
9.完成領導交辦的其他工作任務。
第3篇 業(yè)務副院長崗位職責-社會福利院
1.在院長領導下,分管全院行政、業(yè)務、后勤、財務等工作。
2.負責全院機構(gòu)設置、人員調(diào)配,決定院內(nèi)中層干部的任免和所需各級各類人員的招聘。
3.組織編制、實施全院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;制訂目標管理任務,審批各科室工作計劃,完成上級下達的各項工作任務。
4.主管財務工作,決定物資采購供應和基建計劃,審核財務收支和預決算,保證合理使用各項經(jīng)費。
5.主持行政、辦公會議和院查房,指導部屬不斷提高工作能力和業(yè)務技術(shù)水平。
6.負責對各職能科室負責人的各項考核工作,決定各級各類人員獎懲。
第4篇 水電工崗位職責(社會福利院)
1.嚴格遵守各項規(guī)章制度，工作積極主動，努力提高服務質(zhì)量。
2.經(jīng)常檢査消防、電器等設施，做到對全院電路、水路了如指掌。認真做好全中心的用電線路及電器設備的維修，做到電路暢通、安全可靠。
3.做好安全中心各種機械器具、衛(wèi)生設備設施及供水系統(tǒng)的維修保養(yǎng)工作，主動到各部位檢査設備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題，主動向有關領導匯報并及時修理。
4.工作中做到注意節(jié)約，修舊利廢，妥善保管好水電器材、工具等物資。
5.加強業(yè)務學習，熟練掌握全中心的各種水電設備的技術(shù)性能，不斷提高維修業(yè)務水平。
6.嚴格遵守操作規(guī)程，及時排除事故隱患，杜絕重大事故發(fā)生。
第5篇 水電工崗位職責內(nèi)容(社會福利院)
1.嚴格遵守各項規(guī)章制度,工作積極主動,努力提高服務質(zhì)量。
2.經(jīng)常檢
第6篇 業(yè)務副院長崗位職責(社會福利院)
1.在院長領導下，分管全院行政、業(yè)務、后勤、財務等工作。
2.負責全院機構(gòu)設置、人員調(diào)配，決定院內(nèi)中層干部的任免和所需各級各類人員的招聘。
3.組織編制、實施全院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；制訂目標管理任務，審批各科室工作計劃，完成上級下達的各項工作任務。
4.主管財務工作，決定物資采購供應和基建計劃，審核財務收支和預決算，保證合理使用各項經(jīng)費。
5.主持行政、辦公會議和院查房，指導部屬不斷提高工作能力和業(yè)務技術(shù)水平。
6.負責對各職能科室負責人的各項考核工作，決定各級各類人員獎懲。
第7篇 護士崗位職責內(nèi)容(社會福利院)
1.認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作常規(guī)。正確執(zhí)行醫(yī)囑,準確及時完成各項護理工作,嚴格執(zhí)行查對及交接制度,防止差錯事故發(fā)生。
2.做好基礎護理和心理護理工作。經(jīng)常巡視居室(病房),密切觀察患病老人病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
3.協(xié)助醫(yī)師認真做好重病老人的搶救工作。
4.協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作。
5.指導護理員進行護理工作。
6.完成領導交辦的其他工作任務。
第8篇 食堂采購員崗位職責內(nèi)容(社會福利院)
1.在炊事班長領導下,根據(jù)計劃采購物品,保證采購質(zhì)量,防止和杜絕購進假冒偽劣物品。
2.負責全院用品及食堂主、副食品、各種炊事用具的采購。
3.認真做到計劃進貨、勤檢辦事、保證供應。采購要堅持按質(zhì)量、價格辦事,嚴格執(zhí)行雙人采購物資制度,采購的物品,須經(jīng)保管員驗收簽字后方可入庫,無保管員驗收簽字的憑證不予報銷。
4.認真執(zhí)行有關財務制度,認真做好現(xiàn)金、支票、發(fā)票等使用、保管、報銷,做到日結(jié)日清。
5.經(jīng)常與炊事員和保管員溝通情況,及時了解市場行情,安排好伙食。
6.各種物資的采購、規(guī)格、數(shù)量等,必須經(jīng)院部審批后方能采購。
7.完成院部交代的其他工作。
第9篇 檔案員崗位職責-社會福利院
1.負責院辦各類歸檔資料的收集、整理、保管、借閱登記、鑒定、銷毀等工作。
2.定期檢
第10篇 洗衣工崗位職責(社會福利院)
1.必須遵守院里的各項規(guī)章制度，積極參加院里安排的各項活動，熱愛集體、團結(jié)同志、服從領導分配。
2.熱愛本職工作，愛護洗衣設備及洗滌用具，經(jīng)常保養(yǎng)、及時維修，洗衣后要擦拭洗衣設備，防止生銹、漏電，安全使用。
3.要保持洗衣房通風、干燥，節(jié)約水、電，做到合理、科學使用，定期消毒。
4.及時登記所洗物品的交接件數(shù)，當面點清，防止丟失和交錯等現(xiàn)象的發(fā)生。
5.對院民的床單、被罩、衣服、尿塾分類拆洗、消毒，做到干凈、清潔、衛(wèi)生、無異味。
6.按時上下班，在崗期間不能隨便離崗或到其他崗位閑談，不能干私活。
7.對院民所洗的衣物等，如有損壞、洗不干凈、丟失等現(xiàn)象，視情節(jié)給予賠償。
8.完成領導交辦的其他任務。
第11篇 護理部主任崗位職責內(nèi)容(社會福利院)
1.負責全院老人的生活護理管理工作。
2.督促檢查護理部各項工作的落實情況并進行考核,嚴防差錯事故的發(fā)生。
3.負責對護理人員的基礎護理技術(shù)培訓,并做好實習帶教工作。
4.負責老人的學習教育工作。廣泛聽取住院老人對生活照料服務的意見和建議。負責安排老人的各種文娛活動,調(diào)動老人的自主參與
5.關心工作人員,掌握其情況,根據(jù)個人特點采取揚長避短的管理方式,充分調(diào)動員工的積極性,創(chuàng)造性地開展工作。
6.定時
第12篇 護理部主任崗位職責(社會福利院)
1.負責全院老人的生活護理管理工作。
2.督促檢查護理部各項工作的落實情況并進行考核，嚴防差錯事故的發(fā)生。
3.負責對護理人員的基礎護理技術(shù)培訓，并做好實習帶教工作。
4.負責老人的學習教育工作。廣泛聽取住院老人對生活照料服務的意見和建議。負責安排老人的各種文娛活動，調(diào)動老人的自主參與
5.關心工作人員，掌握其情況，根據(jù)個人特點采取揚長避短的管理方式，充分調(diào)動員工的積極性，創(chuàng)造性地開展工作。
6.定時査房了解老人生活、思想和健康狀況，采取針對性措施，做好老人生活、思想和保健工作。
7.負責護理人員的業(yè)務學習。督促員工自覺遵守勞動紀律。負責所屬員工的業(yè)務考核，提出獎懲意見。
8.完成上級交辦的其他工作任務。
第13篇 會計崗位職責(社會福利院)
1.認真學習財務制度和財務知識、業(yè)務培訓，接受財務檢查和監(jiān)督。
2.按時編報各種經(jīng)費預算、財務計劃，做到收支平?。
3.建立健全各種賬簿，正確使用會計科目，日清月結(jié)，原始憑證數(shù)據(jù)真實，內(nèi)容完整，及時編報各種財務報表，做到賬賬相符，賬證相符，賬表相符。
4.加強資金管理，節(jié)約開支，做好支票的收付管理工作。
5.嚴格執(zhí)行開支標準，合理使用經(jīng)費，抵制不合理開支，做到?？顚Ｓ?。
6.根據(jù)國家有關法律法規(guī)和財務規(guī)章制度，嚴禁貪污、挪用公款和私設小金庫。
7.嚴格現(xiàn)金管理制度，監(jiān)督庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額。
8.按照國家有關資產(chǎn)管理規(guī)定，完善管理辦法，合理使用，防止流失。
9.管好財產(chǎn)和低值易耗品，入庫出庫手續(xù)齊全，及時登記，定期檢查，賬實相符。
10.按規(guī)定裝訂會計憑證和會計報表，健全會計檔案。銷毀檔案要按財務檔案管理規(guī)定執(zhí)行。
11.完成領導交辦的其他任務。
第14篇 辦公室主任崗位職責(社會福利院)
1.在書記、院長的領導下，擬定、完善福利院的各項規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃。認真組織職工學習政治理論及業(yè)務知識，提高職工素質(zhì)，教育全體職工熱愛本職工作，全心全意為院民服務。
2.認真完成院長交辦的各項任務，準確、及時地上傳下達，做好各科室的協(xié)調(diào)工作，負責處理日常接待、信訪處理等事務。
3.負責起草工作計劃、工作總結(jié)、工作報告，督促落實各項工作任務。
4.承辦各類文件的收發(fā)、登記、打印、立卷、歸檔工作。
5.做好會議的組織、記錄及服務工作。
6.做好信訪及登記工作，對來院慰問、咨詢的人員熱情接待。
7.負責干部職工的考核和勞動工資工作。嚴格工作紀律，嚴格考勤，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為經(jīng)過會議研究給予嚴肅處理。
8.承辦黨支部工作和全院的日常行政事務工作，做好財務、統(tǒng)計等工作。
9.服從分配，團結(jié)協(xié)作，積極帶頭參加院里組織的各項活動。
10.負責院里的車輛管理和報刊材料的訂閱、發(fā)放工作，做好信息的編寫、報送及宣傳工作。
11.管理會議室、接待室和辦公室的內(nèi)部器具物資，做好辦公室用品的采購、保管、分發(fā)。
12.負責對傳達室門衛(wèi)人員的管理，做好全院安全保衛(wèi)、戶口管理、計劃生育、環(huán)境綠化、衛(wèi)生及綜合治理等行政事務管理工作。
第15篇 門衛(wèi)崗位職責內(nèi)容(社會福利院)
1.負責院大門的安全保衛(wèi)工作,堅守崗位,做好外來人員、外出院民的登記工作,每月交辦公室審查。
2.對出人院人員及物資,認真執(zhí)行驗證和檢查,非本院車輛及無關人員不準人內(nèi)。
3.負責簽收報紙、書信等交送辦公室。
4.做好院內(nèi)的安全防范工作,每日晚上10點在院四周巡查一次,防火防盜,有可疑情況及時匯報值班人員。
5.按照時間準時開關門,特殊情況除外。
6.搞好值班室及環(huán)境衛(wèi)生。
第16篇 社會福利院門衛(wèi)崗位職責
1.負責院大門的安全保衛(wèi)工作,堅守崗位,做好外來人員、外出院民的登記工作,每月交辦公室審查。
2.對出人院人員及物資,認真執(zhí)行驗證和檢查,非本院車輛及無關人員不準人內(nèi)。
3.負責簽收報紙、書信等交送辦公室。
4.做好院內(nèi)的安全防范工作,每日晚上10點在院四周巡查一次,防火防盜,有可疑情況及時匯報值班人員。
5.按照時間準時開關門,特殊情況除外。
6.搞好值班室及環(huán)境衛(wèi)生。
第17篇 行政副院長崗位職責內(nèi)容(社會福利院)
1.在院長領導下,分管全院的行政、總務和基建工作。
2.負責組織擬定醫(yī)院各項工作制度,并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。
3.負責督促總務部門保證醫(yī)療所需物資供應工作。
4.負責督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。
5.負責審查基建、維修工程項目預決算以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。
6.負責督促、檢查醫(yī)院的基建、維修工程項目的進度、質(zhì)量及管理工作。
7.負責全院房屋管理以及綠化工作,督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和院容院貌。
8.負責督促檢查全院職工的福利和病人的生活等工作。
9.負責領導全院水、電、暖的管理工作,檢查各項設備運轉(zhuǎn)情況。
10.審查各類物資的采購、保管計劃,組織安排人員采買物資,審
第18篇 汽車駕駛員崗位職責(社會福利院)
1.堅守崗位,做好出車前一切準備,任務下達,迅速出車。
2.認真做好車輛的定期檢修和保養(yǎng),保證車輛和車庫的清潔衛(wèi)生,保持車況良好。
3.自覺遵守效能規(guī)則,確保行車安全,嚴禁酒后開車,努力做好節(jié)油工作,嚴禁汽油私用。
4.努力鉆研業(yè)務,不斷提高修理技術(shù),做到小修能自行處理。
5.除本院工作用車外,其余出車一律經(jīng)領導批準后方可出車。
第19篇 出納崗位職責(社會福利院)
1.認真學習財務制度和財務知識，參加業(yè)務培訓，接受財務檢查和監(jiān)督。
2.掌握各類支出范圍及標準，嚴格審核原始憑證，按財經(jīng)紀律辦事，協(xié)助會計做好財務管理及監(jiān)督工作。
3.嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額。
4.現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到逐筆登記，日清月結(jié)。
5.按照財務規(guī)定，保管好現(xiàn)金、空白支票、空白票據(jù)。
6.不得以白條充抵現(xiàn)金，對暫付現(xiàn)金及支票要按規(guī)定及時督促有關人員報銷結(jié)賬。
7.每月按時、準確發(fā)放工資。
8.按要求填制記賬憑證。
9.妥善保管保險柜銷匙。
10.完成領導交辦的其他工作。
第20篇 辦公室主任崗位職責-社會福利院
1.在書記、院長的領導下,擬定、完善福利院的各項規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃。認真組織職工學習政治理論及業(yè)務知識,提高職工素質(zhì),教育全體職工熱愛本職工作,全心全意為院民服務。
2.認真完成院長交辦的各項任務,準確、及時地上傳下達,做好各科室的協(xié)調(diào)工作,負責處理日常接待、信訪處理等事務。
3.負責起草工作計劃、工作總結(jié)、工作報告,督促落實各項工作任務。
4.承辦各類文件的收發(fā)、登記、打印、立卷、歸檔工作。
5.做好會議的組織、記錄及服務工作。
6.做好信訪及登記工作,對來院慰問、咨詢的人員熱情接待。
7.負責干部職工的考核和勞動工資工作。嚴格工作紀律,嚴格考勤,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為經(jīng)過會議研究給予嚴肅處理。
8.承辦黨支部工作和全院的日常行政事務工作,做好財務、統(tǒng)計等工作。
9.服從分配,團結(jié)協(xié)作,積極帶頭參加院里組織的各項活動。
10.負責院里的車輛管理和報刊材料的訂閱、發(fā)放工作,做好信息的編寫、報送及宣傳工作。
11.管理會議室、接待室和辦公室的內(nèi)部器具物資,做好辦公室用品的采購、保管、分發(fā)。
12.負責對傳達室門衛(wèi)人員的管理,做好全院安全保衛(wèi)、戶口管理、計劃生育、環(huán)境綠化、衛(wèi)生及綜合治理等行政事務管理工作。
