廣告部崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

廣告部是企業(yè)內(nèi)部的核心部門之一，主要負(fù)責(zé)策劃、制作和執(zhí)行各類廣告活動(dòng)，以提升品牌知名度、塑造品牌形象，并推動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)的銷售。這個(gè)崗位涵蓋了多個(gè)職能，包括創(chuàng)意構(gòu)思、市場(chǎng)研究、媒體規(guī)劃、預(yù)算管理以及效果評(píng)估。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的創(chuàng)新思維和審美眼光，能夠設(shè)計(jì)出吸引人的廣告概念。

2. 熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能夠準(zhǔn)確把握目標(biāo)受眾的需求和偏好。

3. 擁有良好的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力，能有效整合資源，確保廣告項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

4. 精通各種廣告媒介，包括傳統(tǒng)媒體和數(shù)字媒體，了解其優(yōu)缺點(diǎn)和投放策略。

5. 能夠制定合理的廣告預(yù)算，并對(duì)廣告投入產(chǎn)出比進(jìn)行科學(xué)分析。

6. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整廣告策略。

7. 具有良好的溝通技巧，能夠與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)建立有效的工作關(guān)系。

崗位職責(zé)描述

廣告部的工作涵蓋廣告策劃、執(zhí)行及后期評(píng)估的全過(guò)程。策劃階段，需要深入理解品牌定位，挖掘產(chǎn)品特點(diǎn)，制定符合市場(chǎng)趨勢(shì)的廣告策略。執(zhí)行階段，需協(xié)調(diào)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)、媒介購(gòu)買部門和第三方供應(yīng)商，確保廣告內(nèi)容的質(zhì)量和準(zhǔn)時(shí)發(fā)布。要監(jiān)控廣告投放，適時(shí)調(diào)整投放策略以優(yōu)化效果。后期，通過(guò)對(duì)廣告效果的數(shù)據(jù)分析，為未來(lái)的廣告活動(dòng)提供改進(jìn)依據(jù)。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究：進(jìn)行競(jìng)品分析，了解消費(fèi)者行為，為廣告創(chuàng)意提供方向。

2. 創(chuàng)意開(kāi)發(fā)：構(gòu)思廣告概念，包括文案、視覺(jué)元素和故事線，確保與品牌調(diào)性一致。

3. 媒介規(guī)劃：選擇合適的廣告渠道，如電視、廣播、戶外、社交媒體等，制定媒介投放計(jì)劃。

4. 預(yù)算管理：分配和控制廣告預(yù)算，確保資源的有效利用。

5. 廣告制作：協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、攝影、視頻制作等團(tuán)隊(duì)，確保廣告內(nèi)容的高質(zhì)量制作。

6. 廣告投放：監(jiān)督廣告上線，確保按時(shí)按質(zhì)發(fā)布。

7. 效果追蹤：通過(guò)數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測(cè)廣告表現(xiàn)，如點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等，評(píng)估廣告效果。

8. 策略調(diào)整：根據(jù)廣告效果反饋，及時(shí)調(diào)整廣告策略，優(yōu)化投資回報(bào)率。

9. 跨部門協(xié)作：與銷售、公關(guān)、產(chǎn)品等部門緊密合作，確保廣告活動(dòng)與企業(yè)整體戰(zhàn)略的一致性。

10. 行業(yè)洞察：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)新的廣告趨勢(shì)和技術(shù)，持續(xù)提升廣告效果。

廣告部的職責(zé)是全方位的，從市場(chǎng)研究到創(chuàng)意實(shí)施，再到效果評(píng)估，每一個(gè)環(huán)節(jié)都至關(guān)重要，旨在通過(guò)精心設(shè)計(jì)的廣告活動(dòng)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。

廣告部崗位職責(zé)范文

第1篇 廣告部主任副主任崗位職責(zé)

1.根據(jù)本社年度工作要點(diǎn)制訂本部門年度具體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

2.主持廣告部日常業(yè)務(wù)和行政事務(wù),做好廣告把關(guān)工作(價(jià)格關(guān)、合同關(guān)、合法關(guān)、面積關(guān)、收費(fèi)關(guān)、審

第2篇 廣告部策劃文案崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織參與重要項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及客戶提案,、給予前期提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說(shuō)明等 服務(wù);

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案;

3、稿件思路清晰,能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃;

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行創(chuàng)意提案,保證工作的順利推進(jìn);

5、獨(dú)立撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、評(píng)論稿、專訪稿等)、策劃方案、報(bào)告等。

任職要求:

1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有整合推廣成功案例者優(yōu)先;

2、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;

3、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);

4、熟悉ppt,能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推廣文案的撰寫。

第3篇 廣告部經(jīng)理崗位職責(zé)

廣告部經(jīng)理 杭州懋巍健康科技有限公司 杭州懋巍健康科技有限公司,懋巍 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)廣告客戶銷售、開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,能快速與廣告客戶方建立良好合作關(guān)系;

2. 對(duì)公司的媒體資源進(jìn)行以銷售為目的的包裝整理及合作點(diǎn)挖掘;

3. 分析整理市場(chǎng)及客戶信息,為公司的媒體資源銷售業(yè)務(wù)決策提供信息支持;

4. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)廣告業(yè)務(wù)客戶、合同洽談和合同簽訂。

任職要求:

1. 廣告學(xué)、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2. 5年以上廣告媒體運(yùn)營(yíng)銷售經(jīng)驗(yàn),具有互聯(lián)網(wǎng)廣告運(yùn)營(yíng)投放案例經(jīng)驗(yàn);

3. 出色的溝通和商務(wù)談判能力、理解能力,善于學(xué)習(xí),勇于承擔(dān),有較強(qiáng)的上進(jìn)心;

4. 為人正直、頭腦靈活、性格開(kāi)朗,具備較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力和溝通能力。

第4篇 廣告部崗位職責(zé)

廣告部總監(jiān) 任職要求:

1)美術(shù)設(shè)計(jì)類、廣告類、漢語(yǔ)文文學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷

2)5年以上中大型廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),廣告4a公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,開(kāi)發(fā)商同類管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3)有多個(gè)獨(dú)立完成的案例執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。

具備扎實(shí)的美術(shù)功底和較強(qiáng)的色彩把握能力,或獨(dú)到的創(chuàng)意及平面審美把控能力;美術(shù)底或文案底均可。

4)有帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的管理能力、跨部門協(xié)作溝通能力。 任職要求:

1)美術(shù)設(shè)計(jì)類、廣告類、漢語(yǔ)文文學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷

2)5年以上中大型廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),廣告4a公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,開(kāi)發(fā)商同類管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3)有多個(gè)獨(dú)立完成的案例執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。

具備扎實(shí)的美術(shù)功底和較強(qiáng)的色彩把握能力,或獨(dú)到的創(chuàng)意及平面審美把控能力;美術(shù)底或文案底均可。

4)有帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的管理能力、跨部門協(xié)作溝通能力。

第5篇 廣告部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

廣告部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

下面就是廣告部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理工作;

2、獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)工作及財(cái)務(wù)核算工作，熟悉國(guó)家稅收政策;

4、負(fù)責(zé)公司往來(lái)賬務(wù)的跟進(jìn)和核對(duì);

5、協(xié)助完善公司財(cái)務(wù)制度，完成財(cái)務(wù)相關(guān)的其它工作。

任職要求：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、兩年以上廣告行業(yè)全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉增值稅一般納稅人財(cái)務(wù)處理;

3、熟練使用各種辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;

4、具備良好的職業(yè)操守，具有一定的財(cái)務(wù)分析能力，較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

兼職會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、兼職會(huì)計(jì)每周必須保證一次來(lái)公司取票并在票據(jù)交接表上簽字確認(rèn)進(jìn)行賬務(wù)處 理 ，要會(huì)使用用友軟件保證公司賬務(wù)的延續(xù)性和完整性。

2、每月10前編制所有財(cái)務(wù)和稅務(wù)報(bào)表并及時(shí)申報(bào)和打印。

3、如果國(guó)、地稅有關(guān)賬務(wù)和申報(bào)納稅事宜必須親自出面解決。

4、隨時(shí)保持通訊工具暢通，并與公司財(cái)務(wù)人員互加qq和微信便于及時(shí)溝通，定期與出納及相關(guān)人員對(duì)賬。

5、接受公司主管會(huì)計(jì)的指導(dǎo)和賬務(wù)審核。

6、每月定期打印憑證并及時(shí)裝訂憑證和報(bào)表，不允許堆積造成憑證無(wú)法保管或丟失。

7、做賬過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出解決辦法加以排查。

出納崗位職責(zé)

1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金和銀行日記賬，盤清庫(kù)存現(xiàn)金，保證庫(kù)存現(xiàn)金安全;

2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷及付款工作;

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銀行往來(lái)業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理，資金收付、報(bào)銷、對(duì)賬等具體工作;

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)支付工作，管理銀行賬戶，及時(shí)與銀行對(duì)賬;

5. 公司各項(xiàng)發(fā)票的歸集整理，填制會(huì)計(jì)原始單據(jù);

6、填制財(cái)務(wù)和內(nèi)勤等日常報(bào)表;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)結(jié)算中心的數(shù)據(jù)分析工作，協(xié)助實(shí)施管理制度的建立及完善

2、分析公司的財(cái)務(wù)狀況、根據(jù)財(cái)務(wù)賬目的實(shí)際情況預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn)

3、評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績(jī)，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)結(jié)算中心數(shù)據(jù)分析報(bào)告的撰寫

5、定期或不定期分析財(cái)務(wù)結(jié)算中心數(shù)據(jù)，并給予決策層指導(dǎo)意見(jiàn)

6、協(xié)調(diào)公司和部門的其他工作

第6篇 廣告部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制作部管理、制作客戶所需物料、與客戶進(jìn)行對(duì)接

2、負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)部門人員場(chǎng)地踏勘、尺寸測(cè)量、工作單整理及下單

3、配合設(shè)計(jì)進(jìn)行視覺(jué)設(shè)計(jì)、監(jiān)督制作進(jìn)度和制作質(zhì)量

4、監(jiān)督運(yùn)輸及安裝進(jìn)度和質(zhì)量

5、梳理結(jié)算清單、客戶費(fèi)用、回款進(jìn)度。

任職要求:

1、 熟悉商場(chǎng)、展會(huì)、展柜、工裝等各種物料材質(zhì)、制作流程和工藝

2、 有較強(qiáng)的客戶關(guān)系處理,客戶維護(hù)等客情處理能力

3、 熟悉制作材料及相關(guān)材料規(guī)格;知道市場(chǎng)行情。

第7篇 廣告部總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、熟悉戶外廣告營(yíng)銷模式,有廣告行業(yè)上下游資源,具有優(yōu)秀的客戶拓展與服務(wù)能力;

2、負(fù)責(zé)公司溫州、大理兩家文旅項(xiàng)目公司戶外廣告的整合銷售,統(tǒng)籌管理;參與公司重大決策研究,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定部門廣告銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;

3、制定銷售策略、創(chuàng)新銷售方式。營(yíng)銷策劃廣告銷售能力強(qiáng), 具備單獨(dú)廣告銷售能力, 思維靈活 ,結(jié)合不同產(chǎn)品及熱點(diǎn)進(jìn)行銷售;

4、善于客戶滲透,能夠挖掘客戶的潛在需求,結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和公司產(chǎn)品滿足客戶需求,實(shí)現(xiàn)公司廣告銷售目標(biāo);協(xié)調(diào)、維護(hù)客戶關(guān)系,保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)和儲(chǔ)備。

任職要求:

1、具有整合營(yíng)銷意識(shí),優(yōu)秀的溝通能力;責(zé)任感強(qiáng)、具備優(yōu)秀的組織策劃、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力;

2、客戶談判及溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、開(kāi)發(fā)能力;

3、對(duì)戶外廣告行業(yè)有足夠興趣,了解廣告行業(yè),并掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);有一定的廣告客戶資源,5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

4、具備項(xiàng)目獨(dú)立策劃和提案的能力(完成對(duì)客戶的合作文字提案)

5、有事業(yè)心,有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司一起成長(zhǎng)。

(編制在北京 需要前往溫州 大理兩邊出差)

第8篇 廣告部總監(jiān)崗位職責(zé)范本

1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定階段性的銷售目標(biāo)。提交銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù)。

2.策劃公司的銷售運(yùn)營(yíng)方向,有效優(yōu)化、整合各類內(nèi)外部資源。

3.銷售廣告團(tuán)隊(duì)的有效管理。

4.參與制定和貫徹相關(guān)銷售價(jià)格策略及政策。

5.深入了解本行業(yè),把握最新行業(yè)銷售信息,為公提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

6.系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和專業(yè)媒介知識(shí)。

7.敏銳的市場(chǎng)感知能力和較強(qiáng)的悟性。

8.優(yōu)秀的策劃、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

第9篇 廣告部銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第10篇 廣告部主管崗位職責(zé)

懂廣告生產(chǎn)制造工藝、對(duì)氬弧焊的不銹鋼的標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌、燈箱焊接很了解、對(duì)廣告安裝熟練。

第11篇 廣告部助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2、協(xié)助銷售經(jīng)理,收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。

4、負(fù)責(zé)公司簽約客戶的業(yè)務(wù)對(duì)接、執(zhí)行工作,協(xié)助相關(guān)部門、以及外聯(lián)單位的妥善處理。

5、協(xié)助經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、配合公司人力、行政、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門的工作。

6、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。

7、完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1.文秘或管理類相關(guān)大專以上學(xué)歷;

2、二年以上企業(yè)內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn),廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉辦公室行政管理知識(shí);熟悉辦公軟件,

4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);

5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神;

6、熟練運(yùn)用ps,ai軟件。

第12篇 廣告部專員崗位職責(zé)

1、廣告或營(yíng)銷類銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),金融行業(yè)優(yōu)先

2、積極開(kāi)朗,樂(lè)觀向上,有韌性

3、個(gè)人資質(zhì)優(yōu)異的應(yīng)屆畢業(yè)生也可

4、能跟隨團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)和自我挑戰(zhàn)蛻變的優(yōu)先

第13篇 廣告部主管的崗位職責(zé)

1.對(duì)營(yíng)銷總監(jiān)負(fù)責(zé)。

2.協(xié)助常務(wù)副總編、營(yíng)銷總監(jiān)，制定雜志廣告定位，建立和不斷完善廣告客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。

3.協(xié)助常務(wù)副總編、營(yíng)銷總監(jiān)，制定廣告部的年度財(cái)務(wù)預(yù)算。

4.對(duì)市場(chǎng)信息做客觀分析，制定適合雜志社的廣告拓展方案，并與廣告代理、廣告客戶保持良好的合作關(guān)系，促進(jìn)廣告業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。

5.負(fù)責(zé)與廣告代理、廣告客戶簽訂業(yè)務(wù)和廣告合同(含贈(zèng)送、互換)，并切實(shí)監(jiān)督合同的履約情況。

6.完成廣告銷售任務(wù)和回款任務(wù)。

7.撰寫廣告業(yè)務(wù)進(jìn)展的年度報(bào)告、季度報(bào)告、月度小結(jié)。

8.協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)、協(xié)同發(fā)行部主管、與編采部門合作，策劃和實(shí)施?？⒄搲?、排行榜等。

9.與相關(guān)行業(yè)進(jìn)行廣泛交流，擴(kuò)大雜志社的知名度、美譽(yù)度。

10.常務(wù)副總編、營(yíng)銷總監(jiān)安排的其他工作。

第14篇 廣告部助理崗位職責(zé)任職要求

廣告部助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，輔助完成銷售部日常工作事務(wù);

2、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

3、負(fù)責(zé)各類發(fā)票的分類，保管，報(bào)銷;

4、處理與客戶相關(guān)的基本信息溝通、資料發(fā)送等工作;

5、其它業(yè)務(wù)對(duì)接事物。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

2、有個(gè)過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、合同管理等方面的優(yōu)先;

3、了解統(tǒng)計(jì)軟件的使用;

4、熟練操作辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

5、思維清晰，具備很強(qiáng)的銷售規(guī)劃能力和執(zhí)行力;

6、具有良好的客戶溝通能力和親和力;

7、善于溝通協(xié)作和團(tuán)隊(duì)合作精神;

廣告部助理崗位

第15篇 企業(yè)廣告部經(jīng)理崗位職責(zé)

企業(yè)廣告部經(jīng)理崗位職責(zé)范例

任職資格

基本要求

1.學(xué)歷

大學(xué)本科以上,具有廣告管理、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)知識(shí)

2.專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

三年以上廣告管理工作經(jīng)驗(yàn)

3.個(gè)人能力要求

溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等

相關(guān)說(shuō)明

1.認(rèn)同公司企業(yè)文化,忠誠(chéng)度高

2.了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r

3.注重內(nèi)部管理

4.有學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)

職責(zé)內(nèi)容

1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定廣告部各階段工作計(jì)劃,并組織實(shí)施

2.負(fù)責(zé)組織企業(yè)廣告宣傳計(jì)劃的制定及審核工作

3.負(fù)責(zé)組織廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)與實(shí)施過(guò)程管理工作

4.負(fù)責(zé)組織廣告的市場(chǎng)調(diào)研,并審核調(diào)研報(bào)告

5.負(fù)責(zé)組織廣告媒介的策劃、選擇與購(gòu)買等工作

6.根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要,負(fù)責(zé)組織整體廣告策劃方案的起草并審核

7.負(fù)責(zé)廣告預(yù)算的編制及廣告預(yù)算控制工作

8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工管理工作

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

考核指引

考核說(shuō)明

1.考核頻率

季度考核

2.考核主體

營(yíng)銷總監(jiān)、人力資源部

3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)

廣告宣傳計(jì)劃完成率、廣告費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率、相關(guān)部門廣告效果滿意度

結(jié)果應(yīng)用

1.考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)

2.考核結(jié)論作為培訓(xùn)實(shí)施及職位晉升的參考

3.考核得分低于××分者,將受到口頭警告處分

第16篇 廣告部主任(副主任)崗位職責(zé)

1.根據(jù)本社年度工作要點(diǎn)制訂本部門年度具體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

2.主持廣告部日常業(yè)務(wù)和行政事務(wù)，做好廣告把關(guān)工作(價(jià)格關(guān)、合同關(guān)、合法關(guān)、面積關(guān)、收費(fèi)關(guān)、審査關(guān)、發(fā)稿關(guān))。

3.嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，帶頭執(zhí)行《廣告法》，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，積極開(kāi)拓廣告市場(chǎng)。

4.堅(jiān)持先付費(fèi)后刊登的原則，督促業(yè)務(wù)員做好清欠款工作。

5.嚴(yán)格執(zhí)行組稿費(fèi)提取標(biāo)準(zhǔn)，有拖欠款者不提取組稿費(fèi)。不按標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用的，按比例下調(diào)組稿費(fèi)，不得超標(biāo)準(zhǔn)提取組稿費(fèi)。

6.做好廣告，為廣告客戶和讀者提供滿意的創(chuàng)意、制作、版位設(shè)定等工作。

7.做好和其他各部門的協(xié)調(diào)工作。

第17篇 廣告部策劃文案崗位職責(zé)任職要求

廣告部策劃文案崗位職責(zé)

1、 參與公司項(xiàng)目創(chuàng)作，提出創(chuàng)意構(gòu)思，能根據(jù)業(yè)務(wù)需求，獨(dú)立完成各種形式的文案撰寫和ppt制作，進(jìn)行項(xiàng)目創(chuàng)意提案，協(xié)同完成提案相關(guān)事宜;

2、負(fù)責(zé)不同項(xiàng)目的相關(guān)資料的搜集整理，創(chuàng)作以及根據(jù)業(yè)務(wù)需求及時(shí)撰寫和修改提案;

3、負(fù)責(zé)公司自媒體的文案創(chuàng)意工作(包括官網(wǎng)、微博、微信等圖文信息的更新和維護(hù));

4、準(zhǔn)確把握客戶需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目策略、市場(chǎng)推廣方案的撰寫;

5、項(xiàng)目開(kāi)啟后組織實(shí)施能力;

6，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

7、管理及維護(hù)微信、微博公眾號(hào)，及時(shí)更新。

任職要求:

1、 大專或以上學(xué)歷，熱愛(ài)寫作，擁有較強(qiáng)的文字功底以及優(yōu)秀的編輯能力;

2、扎實(shí)的文字功底，能準(zhǔn)確捕捉亮點(diǎn);熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;

3、 廣告學(xué)、新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

4、 一年以上廣告、編輯、寫手、推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5、 富于創(chuàng)意和想象力，工作耐壓性強(qiáng)，富有責(zé)任意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、 精通word、e_cel、ppt、ps等軟件，有美術(shù)功底者或熟悉視頻后期處理者優(yōu)先錄用;

7、面試者需展示自己曾做過(guò)的文案和ppt。

廣告部策劃文案崗位

第18篇 廣告部主管崗位職責(zé)要求

1.對(duì)營(yíng)銷總監(jiān)負(fù)責(zé)。

2.協(xié)助常務(wù)副總編、營(yíng)銷總監(jiān),制定雜志廣告定位,建立和不斷完善廣告客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。

3.協(xié)助常務(wù)副總編、營(yíng)銷總監(jiān),制定廣告部的年度財(cái)務(wù)預(yù)算。

4.對(duì)市場(chǎng)信息做客觀分析,制定適合雜志社的廣告拓展方案,并與廣告代理、廣告客戶保持良好的合作關(guān)系,促進(jìn)廣告業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。

5.負(fù)責(zé)與廣告代理、廣告客戶簽訂業(yè)務(wù)和廣告合同(含贈(zèng)送、互換),并切實(shí)監(jiān)督合同的履約情況。

6.完成廣告銷售任務(wù)和回款任務(wù)。

7.撰寫廣告業(yè)務(wù)進(jìn)展的年度報(bào)告、季度報(bào)告、月度小結(jié)。

8.協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)、協(xié)同發(fā)行部主管、與編采部門合作,策劃和實(shí)施?？?、論壇、排行榜等。

9.與相關(guān)行業(yè)進(jìn)行廣泛交流,擴(kuò)大雜志社的知名度、美譽(yù)度。

10.常務(wù)副總編、營(yíng)銷總監(jiān)安排的其他工作。

第19篇 廣告部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第20篇 廣告部總監(jiān)崗位職責(zé)

廣告部總監(jiān) 任職要求:

1)美術(shù)設(shè)計(jì)類、廣告類、漢語(yǔ)文文學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷

2)5年以上中大型廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),廣告4a公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,開(kāi)發(fā)商同類管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3)有多個(gè)獨(dú)立完成的案例執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。

具備扎實(shí)的美術(shù)功底和較強(qiáng)的色彩把握能力,或獨(dú)到的創(chuàng)意及平面審美把控能力;美術(shù)底或文案底均可。

4)有帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的管理能力、跨部門協(xié)作溝通能力。 任職要求:

1)美術(shù)設(shè)計(jì)類、廣告類、漢語(yǔ)文文學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷

2)5年以上中大型廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),廣告4a公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,開(kāi)發(fā)商同類管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3)有多個(gè)獨(dú)立完成的案例執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。

具備扎實(shí)的美術(shù)功底和較強(qiáng)的色彩把握能力,或獨(dú)到的創(chuàng)意及平面審美把控能力;美術(shù)底或文案底均可。

4)有帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的管理能力、跨部門協(xié)作溝通能力。