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崗位職責是什么
宿管，全稱宿舍管理員，是負責維護學生宿舍秩序和安全的專業(yè)人員，他們在學校環(huán)境中扮演著至關重要的角色，確保學生的生活環(huán)境和諧有序。
崗位職責要求
1. 熟悉學校規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定。
2. 具備良好的溝通技巧，能有效處理學生間的問題和沖突。
3. 有責任心，能及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患。
4. 擁有基本的急救知識，應對突發(fā)狀況。
5. 保持高度警惕，預防和打擊不良行為。
6. 尊重學生隱私，同時確保宿舍紀律。
7. 善于記錄和報告，定期反饋宿舍情況。
崗位職責描述
宿管的工作日常涉及多方面，包括但不限于日常巡查、安全監(jiān)督、問題調解、設施維護和衛(wèi)生管理。他們需要在學生入住期間保持宿舍區(qū)域的整潔，確保消防設施完備，防止非法物品進入。此外，宿管還需關注學生的情緒變化，適時提供心理支持，尤其在夜間，他們的存在為學生提供了安全保障，給予學生安心的睡眠環(huán)境。
有哪些內容
1. 宿舍巡查：定期檢查宿舍設施，確保門窗、電器、消防設備正常運作，排除安全隱患。
2. 安全管理：執(zhí)行門禁制度，核實來訪人員身份，防止非法入侵，維護學生安全。
3. 矛盾調解：處理學生間的糾紛，引導他們和平解決沖突，營造和諧的宿舍氛圍。
4. 衛(wèi)生監(jiān)督：督促學生保持宿舍衛(wèi)生，定期組織大掃除，創(chuàng)建干凈整潔的生活環(huán)境。
5. 應急處理：面對突發(fā)情況，如學生生病、意外事故，迅速采取措施，必要時聯(lián)系校醫(yī)或緊急救援。
6. 信息記錄：記錄宿舍動態(tài)，上報異常情況，如違反規(guī)定的行為或潛在風險。
7. 教育引導：參與學生的思想教育工作，傳遞正確的價值觀，培養(yǎng)良好的生活習慣。
8. 家長溝通：在必要時與家長保持聯(lián)系，報告學生在校情況，共同促進學生的成長。
宿管崗位是校園生活的重要組成部分，他們的工作細致入微，不僅維護了校園的秩序，更在學生的生活中扮演了守護者的角色。
宿管崗位職責范文
第1篇 學校宿管員崗位職責范文
學校宿管員崗位職責
1、宿管員為定人定崗,定時上下班,做到見人交班,不得無故請假、遲到、擅離崗位。上班時間不做與工作無關的事。
2、宿管員應注意個人儀表莊重,講究衛(wèi)生和文明言行,做好值班室的衛(wèi)生,認真填寫好值班記錄。
3、學生家長或其他人到宿舍看望學生時要熱情接待并幫助聯(lián)系學生,與學生聯(lián)系好方可進入宿舍(需同性)并做好來訪登記,不得在學生宿舍內留宿。
4、認真做好學生的遲歸登記,對夜不歸宿的學生要及時向有關部門回報。
5、在工作中要有較強的責任心,要有強烈的服務意識,要熱情幫助學生解決實際困難。
6、學生入住前和退宿時要認真做好本樓各室的驗收工作。
7、服從公司領導,聽從物管中心的安排,認真完成臨時交給的各項任務。
第2篇 宿管老師崗位職責
生活老師/宿管主管 合肥高新中加學校 合肥高新中加學校,高新中加 職責描述:
1、管理生活老師團隊(考勤,考核,跨部門溝通協(xié)調等管理職責)
2、新入職生活老師培訓及帶教
3、檢查宿舍安全隱患,及時報告和清楚
4、家長參觀和來訪的接待
任職要求:
1、年齡35-50歲,本科以上學歷,身體健康,無不良嗜好
2、三年以上生活老師或宿管經驗,有團隊管理經驗
3、有愛心,有責任心,已婚已育者優(yōu)先
4、本崗位周末輪休,周日晚至周四晚必須住校,不能住校者勿投。
第3篇 宿管中心安全監(jiān)督員崗位職責
學校宿管中心安全監(jiān)督員崗位職責
1、做好與學生宿舍管理站的溝通聯(lián)絡工作,確保學校學生宿舍管理方面各項工作的落實。
2、制訂、完善和落實標準化管理服務工作的各項規(guī)章制度。
3、根據(jù)后勤公司的有關規(guī)定,配合中心主任做好每位職工的考核、管理工作。
4、在宿舍區(qū)開辟適合學生特點的多種服務,為學生排憂解難。
5、根據(jù)現(xiàn)有學生宿舍狀況,做好宿舍樓修繕、室內家具配備的計劃,并聯(lián)系落實。
6、對中心的整體經濟運轉情況負責。
7、服從后勤公司的統(tǒng)一領導,完成領導交辦的其他工作。
第4篇 宿管老師崗位職責任職要求
宿管老師崗位職責
職責描述:
1、負責通知學生晨起、離寢;
2、打掃學生宿舍的公共區(qū)域的衛(wèi)生，并檢查每間宿舍的衛(wèi)生情況做好記錄;
3、檢查宿舍各種生活設施、水電、電器、消防;
4、做好學生回寢室的準備工作、確保每一位學生都已回到宿舍就寢、維護就寢紀律。
任職要求:
1、有校園宿舍管理經驗;
2、責任心強。
第5篇 宿管崗位職責任職要求
宿管崗位職責
職責描述:
1、負責通知學生晨起、離寢;
2、打掃學生宿舍的公共區(qū)域的衛(wèi)生，并檢查每間宿舍的衛(wèi)生情況做好記錄;
3、檢查宿舍各種生活設施、水電、電器、消防;
4、做好學生回寢室的準備工作、確保每一位學生都已回到宿舍就寢、維護就寢紀律。
任職要求:
1、有校園宿舍管理經驗;
2、責任心強。
第6篇 宿管崗位職責
車資源總監(jiān) 上海天宿管理咨詢(集團)有限公司 上海天宿管理咨詢(集團)有限公司,上海天宿 崗位職責:
1、開發(fā)優(yōu)質的車資源渠道;
2、根據(jù)公司銷售策略和銷售產品(供應鏈金融產品及汽車銷售等)設定業(yè)務目標,拓展區(qū)域內合作聯(lián)盟商及優(yōu)質經銷商數(shù)量,達成業(yè)務目標;
3、制定車資源部門發(fā)展方向,掌握市場動向,建立資源庫;
4、負責合理調配公司汽車資源,為銷售人員提供車輛信息的支持;
5、負責已合作客戶車源的深度開發(fā),維護管理與合作客戶長期合作關系,拓展新的車源渠道;
6、負責資源調配、車源質量及運輸?shù)蕊L險控制,負責汽車整車車源信息收集、整理、資源信息化管理,同時整合現(xiàn)有車商資源;
7、能根據(jù)汽車市場行情變化(包括港口、汽車電商平臺車源的零售價與批發(fā)價),實時管控公司電商平臺車源的批發(fā)價格,并完善更新車源供貨檔案;
8、能根據(jù)加盟商訂貨需求,快速篩選供貨渠道匹配車源,并對整個供貨過程進行協(xié)調管控(包括物流、時間、發(fā)貨周期、手續(xù)等);
9、完成領導交辦的其他事項。
任職條件:
1、市場營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、接受過市場銷售、業(yè)務知識等方面的培訓。
3、5年以上汽車行業(yè)整車銷售、市場營銷、銷售渠道工作經驗。
4、對市場營銷工作有深刻認知;
5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;
6、了解汽車市場行情,熟悉各品牌經銷商,有良好的汽車資源優(yōu)先;
7、有較強的資源整合能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力;
8、善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責任感,較強的上進心,勇于接受挑戰(zhàn)和承擔責任。
第7篇 宿管部經理工作崗位職責
如何做好宿管部經理這些工作首先,要掌握宿管部經理崗位職責。以下是一則相關范本,僅供各位參考。
1、貫徹落實中心總經理(制度職責大全總經理)工作指示。按時節(jié)點完成中心布置的各項任務。發(fā)揚團隊精神、全局觀念,團結他人共同奮進。
2、嚴格遵守后服中心各項規(guī)章制度。負責宿管的日常工作,制訂年度工作計劃、修改完善各項規(guī)章制度、崗位責任制,按服務要求做好年終考評總結工作。
3、負責宿管部的安全、衛(wèi)生工作,切實抓好綜合管理。本著全心全意為住宿學生服務的宗旨,以住宿生滿意率為抓手,為學生創(chuàng)造一個安全、舒適、便利、整潔的住宿環(huán)境。
4、每學期召開二次樓長、室長會議,加強與學生溝通。不斷完善服務制度,提高服務水平,做到會議有記錄,活動有留影。
5、負責對員工進行政治思想和職業(yè)道德教育,每二周組織一次業(yè)務和政治學習,注重抓服務質量、服務態(tài)度,開展“優(yōu)質服務明星”、“優(yōu)質服務窗口”活動,提高服務效率。
6、與學生一起參與開展宿舍文化、美化寢室等活動,虛心聽取師生意見,認真做好投訴記錄,落實整改措施。做到管理達標、管理規(guī)范化。
7、有處理突發(fā)事件預案。
8、完成領導交給的其他任務。
第8篇 宿管中心負責人崗位職責
學校宿管中心負責人崗位職責
1、制訂、完善和落實標準化宿舍管理服務工作的各項規(guī)章制度。
2、招聘、指導、考核學生宿舍管理服務中心的各類工作人員。
3、在學校宏觀學生住宿計劃下,負責全校學生宿舍的安排、調整工作,做好畢業(yè)生離校和新生入學的各項工作。
4、負責學生宿舍區(qū)公共場所的清潔衛(wèi)生工作,定期對室內衛(wèi)生進行督促和檢查,開展宿舍精神文明創(chuàng)建活動。
5、做好學生宿舍家具設施的配備、管理、維修工作。
6、負責學生宿舍水電使用的管理工作。
7、對住宿學生生活上給予關心,開辟必要的服務項目,做好服務工作。
8、積極采取有效措施,做好學生宿舍的安全、保衛(wèi)、防火、防盜等綜合治理工作。
9、加強與各部門、院(系)的聯(lián)系,做好學生在宿舍中表現(xiàn)的考核工作,及時處理學生宿舍內發(fā)生的各類問題。
10、完成領導交辦的其他工作。
