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開發(fā)副總崗位職責(zé)20篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):59

開發(fā)副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

開發(fā)副總是企業(yè)核心管理層的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新工作,確保企業(yè)的產(chǎn)品與技術(shù)始終處于行業(yè)前沿,以驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長和市場競爭力。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有深厚的軟件開發(fā)或相關(guān)技術(shù)背景,具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢,能準(zhǔn)確把握市場方向。

3. 具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新精神和協(xié)作效能。

4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和商業(yè)敏感度,能平衡技術(shù)與商業(yè)需求。

5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門有效協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目落地。

崗位職責(zé)描述

開發(fā)副總的角色涵蓋多個(gè)層面,包括但不限于:

1. 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃:制定和實(shí)施公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,確保技術(shù)方向與公司整體目標(biāo)一致。

2. 產(chǎn)品研發(fā)管理:指導(dǎo)和監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。

3. 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng):推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)探索新技術(shù),解決業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),提升產(chǎn)品競爭力。

4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):招聘、培養(yǎng)和管理技術(shù)人才,打造高效、專業(yè)、富有創(chuàng)新力的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

5. 內(nèi)外合作:與銷售、市場等部門密切協(xié)作,理解客戶需求,為產(chǎn)品開發(fā)提供市場導(dǎo)向;同時(shí),與外部合作伙伴建立良好關(guān)系,獲取資源和支持。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)研發(fā):負(fù)責(zé)評(píng)估和引入新技術(shù),優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu),提升產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)。

2. 項(xiàng)目執(zhí)行:監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中的問題,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

3. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別潛在的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對策略,保障企業(yè)技術(shù)安全。

4. 質(zhì)量控制:建立和完善質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望。

5. 預(yù)算管理:合理分配和控制技術(shù)部門的預(yù)算,確保資源的高效利用。

6. 培訓(xùn)與發(fā)展:組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平,促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長。

7. 跨部門協(xié)調(diào):參與公司重要決策,與各部門共同推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

作為開發(fā)副總,需要不斷適應(yīng)市場變化,引領(lǐng)技術(shù)潮流,為企業(yè)創(chuàng)造持久的競爭優(yōu)勢。要關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展,營造積極向上的工作氛圍,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同成長。

開發(fā)副總崗位職責(zé)范文

第1篇 地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)一級(jí)開發(fā)副總經(jīng)理 河南怡和置業(yè)有限公司 河南怡和置業(yè)有限公司 崗位職責(zé):

一、公司投資/運(yùn)營/規(guī)劃設(shè)計(jì)/工程管理體系建設(shè)

1、組織建立并完善公司投資/運(yùn)營/規(guī)劃設(shè)計(jì)/工程管理制度流程實(shí)施細(xì)則;

2、組織執(zhí)行公司投資/運(yùn)營/規(guī)劃設(shè)計(jì)/工程管理制度流程實(shí)施細(xì)則;

3、對投資/運(yùn)營/規(guī)劃設(shè)計(jì)/工程及相關(guān)人員開展管理制度流程實(shí)施細(xì)則、知識(shí)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)指導(dǎo)。

二、運(yùn)營管理

1、制定開發(fā)策略并發(fā)起評(píng)審;

2、組織編制項(xiàng)目全周期計(jì)劃及年度進(jìn)度計(jì)劃,參與評(píng)審;

3、組織推動(dòng)項(xiàng)目全周期計(jì)劃及年度進(jìn)度計(jì)劃達(dá)成,協(xié)調(diào)公司各部門及集團(tuán)各部門具體事項(xiàng)。

三、投資管理

1、組織開展項(xiàng)目內(nèi)部立項(xiàng)及外部立項(xiàng),參與評(píng)審,協(xié)調(diào)推進(jìn)發(fā)改委立項(xiàng)批復(fù);

2、組織開展投資估算,參與評(píng)審。

四、規(guī)劃設(shè)計(jì)管理

1、組織選定規(guī)劃設(shè)計(jì)合作單位,審核合同及付款;

2、把控規(guī)劃方案及施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決問題,參與評(píng)審;

3、參加規(guī)劃方案政府會(huì)議匯報(bào),對接政府專業(yè)部門推進(jìn)審批進(jìn)程。

五、工程管理

1、組織開展土地狀況調(diào)查;

2、組織制定與落實(shí)施工方案;

3、組織后期工程檢查與督辦。

任職要求:

1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷,建筑類、規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);精通規(guī)劃設(shè)計(jì)、開發(fā)策略;

2、3年及以上土地一級(jí)開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);5年及以上部門管理或項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通地產(chǎn)專業(yè)知識(shí),熟悉一級(jí)土地開發(fā)流程、土地市場運(yùn)作程序及知識(shí)、國家土地政策;

4、具有全局意識(shí)、戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力、抗壓能力,溝通組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌分析能力。

第2篇 文旅產(chǎn)品開發(fā)副總崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、分析旅游市場熱點(diǎn),能根據(jù)時(shí)令、節(jié)慶、季節(jié)的不同深度挖掘旅游資源,獨(dú)立策劃有吸引力,符合消費(fèi)者需求的旅行產(chǎn)品;

2、根據(jù)公司流程及規(guī)范,與景區(qū)、酒店旅游資源提供方接洽談判,簽訂合作協(xié)議,豐富區(qū)域內(nèi)旅游產(chǎn)品;

3、根據(jù)市場情況,結(jié)合流行熱點(diǎn),策劃旅游景點(diǎn)及星級(jí)酒店的營銷方案,有效結(jié)合網(wǎng)絡(luò)媒體,平面媒體等資源幫景區(qū)及酒店做營銷推廣活動(dòng);

4、負(fù)責(zé)選定旅游選種及報(bào)價(jià);

5、對客戶負(fù)責(zé),對產(chǎn)品負(fù)責(zé),跟蹤維護(hù)旅行產(chǎn)品的后續(xù)服務(wù),維護(hù)企業(yè)的利益與形象

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上旅游產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、具有旅游產(chǎn)品、市場等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

3、能對產(chǎn)品進(jìn)行系列化開發(fā)和自主研發(fā)、繪制創(chuàng)意草圖、設(shè)計(jì)功能模塊、繪制設(shè)計(jì)圖;

4、能準(zhǔn)確把握市場和產(chǎn)品流行趨勢,制定產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)方案;

5、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心;

6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作積極性高。

第3篇 開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)開發(fā)副總經(jīng)理職責(zé)任職要求

開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、編制廣州各項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建計(jì)劃,并組織實(shí)施和執(zhí)行;

2、根據(jù)各項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃、進(jìn)度,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目前期、建設(shè)、驗(yàn)收各階段所需的政府相關(guān)部門審批的報(bào)批報(bào)建及配套工程等各項(xiàng)手續(xù),以及房地產(chǎn)項(xiàng)目相關(guān)規(guī)劃、建設(shè)等證照的辦理;

3、負(fù)責(zé)對報(bào)建過程中影響工程進(jìn)度的重大節(jié)點(diǎn)的時(shí)間把控;

4、負(fù)責(zé)報(bào)建過程中的對外公關(guān)和對內(nèi)協(xié)調(diào)工作,維護(hù)并發(fā)展同項(xiàng)目所在區(qū)域政府職能部門的公共關(guān)系。

任職要求:

1、規(guī)劃、房地產(chǎn)管理或工民建等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn),有較好業(yè)務(wù)關(guān)系及資源,具政府工作背景者優(yōu)先;

3、對廣州及周邊區(qū)域土地信息及開發(fā)投資流程規(guī)范等均具備豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

4、出色的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理及協(xié)調(diào)能力。

5、良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力。

第4篇 房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

崗位編號(hào):0102

所在部門:房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

崗位定員:1

崗位名稱:開發(fā)副總經(jīng)理

直接上級(jí):總經(jīng)理

直接下級(jí):開發(fā)部經(jīng)理

職責(zé)與工作任務(wù):

本職:負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的引進(jìn)、談判、各種手續(xù)報(bào)批

一、職責(zé)表述

組織制訂所屬部門的年度和項(xiàng)目審批工作計(jì)劃

參與組織制定公司年度經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃

工作任務(wù):

參與公司整體經(jīng)營計(jì)劃和公司總目標(biāo)的確定

負(fù)責(zé)向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),請示批準(zhǔn)所屬部門經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)

負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和公司總目標(biāo)在所屬部門內(nèi)的展開工作,并進(jìn)行審核

負(fù)責(zé)簽署項(xiàng)目開發(fā)有關(guān)工作方面日常行政、業(yè)務(wù)文件

二、職責(zé)表述

主持公司項(xiàng)目開發(fā)方面的全局工作

工作任務(wù):

負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目開發(fā)、前期談判方面的各項(xiàng)工作

負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的立項(xiàng)直至竣工驗(yàn)收所有相關(guān)部門的報(bào)批工作

參與公司項(xiàng)目前期調(diào)研、銷售方案、工程方案各方面的研究工作

參與公司項(xiàng)目操作指標(biāo)的研究與確定

負(fù)責(zé)按階段監(jiān)督檢查各項(xiàng)目操作指標(biāo)完成情況,不斷改進(jìn)并繼續(xù)實(shí)施

三、職責(zé)表述

主持項(xiàng)目開發(fā)方面的對外關(guān)系

工作任務(wù):

負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目開發(fā)所涉及的國土、規(guī)劃、建設(shè)、市政、房管等政府部門、及相關(guān)單位的公關(guān) 工作

掌握政府政策法律,辦理開發(fā)手續(xù)全部流程

熟悉房地產(chǎn)市場情況,開發(fā)與市場對路的項(xiàng)目

四、職責(zé)表述

負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件

工作任務(wù):

根據(jù)授權(quán),處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件

向總經(jīng)理匯報(bào)特殊事件解決方案,并請求授權(quán)

事后對解決過程進(jìn)行總結(jié),向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)

五、職責(zé)表述

由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)

權(quán)力:

所屬部門經(jīng)營計(jì)劃制訂和實(shí)施權(quán)

解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)

所屬部門具體工作開展的決策權(quán)

對所屬部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán)

對階段性公關(guān)活動(dòng)方案和費(fèi)用預(yù)算有決策權(quán)

沒有授受“回扣”的權(quán)利

工作協(xié)作關(guān)系:

內(nèi)部:公司內(nèi)所有部門

外部:政府及其他相關(guān)部門

任職資格:

教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷

專業(yè):經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷:市場經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他

經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

知識(shí):具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、掌握房地產(chǎn)開發(fā)全部操作 程序

技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad軟件

具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能 力

其他:

使用工具設(shè)備:網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用

工作環(huán)境:辦公場所、銷售現(xiàn)場、工程現(xiàn)場

工作時(shí)間特征:正常工作時(shí)間,根據(jù)工作情況加班

備注:副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名,董事長聘任,其工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)

第5篇 土地開發(fā)副總崗位職責(zé)

土地開發(fā)副總/總助/經(jīng)理 碧桂園集團(tuán) 廣州南沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)碧桂園物業(yè)發(fā)展有限公司,碧桂園增城,碧桂園集團(tuán),碧桂園 職責(zé)描述:

1、 制訂土地一級(jí)開發(fā)工作計(jì)劃;

2、 掌握、調(diào)研土地市場信息,負(fù)責(zé)公司土地拓展相關(guān)工作;

3、 負(fù)責(zé)對意向用地進(jìn)行投資測算;

4、 維護(hù)政府、村鎮(zhèn)街及相關(guān)業(yè)務(wù)部門關(guān)系;

5、 配合政府主管部門完成一級(jí)土地征收補(bǔ)償工作,對土地一級(jí)開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤監(jiān)控;

6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目手續(xù)報(bào)批的組織協(xié)調(diào)、控制,保證報(bào)建工作有效實(shí)施、完成;

任職要求:

1、 本科以上學(xué)歷,投資、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、地產(chǎn)、規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先;

2、 5年以上土地一級(jí)開發(fā)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn),具備惠州地區(qū)土地一級(jí)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 熟悉土地和拆遷政策、業(yè)務(wù)流程,對土地一級(jí)開發(fā)、拆遷安置工作具有豐富的經(jīng)驗(yàn);

4、 具備良好的政府關(guān)系及人脈關(guān)系;

5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),優(yōu)秀的商務(wù)談判能力;

第6篇 投資開發(fā)副總崗位職責(zé)

投資開發(fā)總監(jiān)/副總 華夏萬通 河南景盛貿(mào)易有限公司,華夏萬通,景盛 崗位職責(zé):

1、了解房地產(chǎn)市場行情,協(xié)助項(xiàng)目中心為公司尋找新開發(fā)土地項(xiàng)目;

2、負(fù)責(zé)土地一級(jí)開發(fā)整理及土地、規(guī)劃等各項(xiàng)手續(xù)的辦理;

3、熟悉房地產(chǎn)前期開發(fā)運(yùn)作合作模式,與項(xiàng)目公司及政府建立合作友好關(guān)系,確保開發(fā)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作有序進(jìn)行,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

4、協(xié)助負(fù)責(zé)外部事務(wù)的協(xié)調(diào),及時(shí)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)周邊環(huán)境的各種問題,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

5、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇及合作過程中結(jié)構(gòu)方案優(yōu)化。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、工民建、建筑、土木工程、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)一級(jí)開發(fā)流程,熟悉地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策和要求,有獨(dú)立主持大型地產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);

3、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對房地產(chǎn)市場有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力。

4、如有意向,薪資面談!

第7篇 技術(shù)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)部、技術(shù)部工作的分管;

2、領(lǐng)導(dǎo)公司醫(yī)用膠帶、繃帶、敷料類相關(guān)新產(chǎn)品的研究開發(fā);

3、領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的技術(shù)工藝開發(fā);

4、領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)根據(jù)產(chǎn)品的內(nèi)外部信息反饋,改進(jìn)產(chǎn)品性能、生產(chǎn)工藝;

5、負(fù)責(zé)有關(guān)研發(fā)、技術(shù)的對外關(guān)系的建立和維護(hù);

6、具有良好的溝通能力,能承受較大的壓力;

任職要求:

1、醫(yī)療、化工、高分子材料相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、有相關(guān)敷料等研發(fā)應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、做相關(guān)行業(yè)研發(fā)技術(shù)管理3年以上;

第8篇 開發(fā)副總崗位職責(zé)

開發(fā)副總 重慶金惠森文化旅游發(fā)展有限公司 重慶金惠森文化旅游發(fā)展有限公司,金惠森文旅,金惠森 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)按照酒店決策委員會(huì)的議程發(fā)起決策會(huì)議;

2、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行酒店決策委員會(huì)的決策決議或會(huì)議紀(jì)要;

3、負(fù)責(zé)全面主持酒店項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、開發(fā)報(bào)建、目標(biāo)成本、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)支持等全過程工作,對工程節(jié)點(diǎn)、形象進(jìn)度、工程質(zhì)量承擔(dān)考核責(zé)任,對總經(jīng)理負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查審核酒店的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)按合約實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)牽頭全過程報(bào)規(guī)報(bào)建工作;

6、負(fù)責(zé)牽頭項(xiàng)目各類對外聯(lián)絡(luò)工作,確保項(xiàng)目建設(shè)的外部支持環(huán)境,滿足項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度需要;

7、組織實(shí)施酒店項(xiàng)目技術(shù)及工程管理,確保按節(jié)點(diǎn)計(jì)劃完成;

8、組織實(shí)施酒店項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作任務(wù),對技術(shù)承擔(dān)第一責(zé)任;確保各進(jìn)度方案審查按節(jié)點(diǎn)計(jì)劃完成,確保設(shè)計(jì)滿足施工及現(xiàn)場需要;

9、負(fù)責(zé)全面牽頭組織實(shí)施各項(xiàng)技術(shù)變更的評(píng)議、審查、審核,確保目標(biāo)成本管控目標(biāo);

10、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)與工程團(tuán)隊(duì)的橫向穿插、作業(yè)兼顧、協(xié)同整合的管理工作,確保設(shè)計(jì)、工程一體化推進(jìn)。

任職要求:

1、年齡50歲以下,男士優(yōu)先;

2、教育水平:本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)要求:房地產(chǎn)管理、工程管理、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

3、經(jīng)驗(yàn)要求:具有十年及以上房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)驗(yàn),至少五年及以上五星級(jí)酒店項(xiàng)目總經(jīng)驗(yàn);

4、專業(yè)技能:熟悉酒店開發(fā)建設(shè)全過程的工程、設(shè)計(jì)、成本、招采、報(bào)批報(bào)建等流程。

5、素質(zhì)要求:具備良好的人際關(guān)系和較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,為人正直、工作嚴(yán)謹(jǐn)。

第9篇 房產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責(zé)任職要求

房產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)棚改項(xiàng)目的總體推進(jìn)和管理運(yùn)營;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的市場調(diào)研與策劃、規(guī)劃方案可行性研究等,為公司項(xiàng)目投資開發(fā)決策提供參考依據(jù);

3、與村委會(huì)、政府主管部門及其他相關(guān)單位間建立良好的溝通協(xié)作關(guān)系,協(xié)調(diào)和溝國家與地方政府的相關(guān)政策與項(xiàng)目前期報(bào)審工作;

4、配合公司督導(dǎo)項(xiàng)目調(diào)研、開發(fā)方案策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)單位的前期開發(fā)咨詢工作;

5、配合其他部門做好與開發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的工作。

6、完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)營;

2、具備優(yōu)秀的管理和經(jīng)營能力,能快速地根據(jù)市場信息變化,調(diào)整和優(yōu)化組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營方案;

3、具備出色的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和決策能力;

4、品行端正,身體健康,穩(wěn)重自信,敬業(yè)愛崗,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和持續(xù)改善意識(shí);

5、工民建、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè)

房產(chǎn)開發(fā)副總崗位

第10篇 房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)城市更新板塊項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目整體的經(jīng)營目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拆遷補(bǔ)償方案的編制、簽約進(jìn)度的把控、項(xiàng)目成本的控制、并完成簽約工作;

3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目申報(bào)、專項(xiàng)規(guī)劃、實(shí)施主體的確認(rèn)等相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)城市更新項(xiàng)目落地至動(dòng)工期間的全流程管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、商務(wù)談判、拆遷拆除、實(shí)施主體申報(bào)、土地合同簽訂等;

5、督導(dǎo)各項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建工作(具體詳部項(xiàng)目的《報(bào)建崗》相關(guān)職責(zé)),并跟進(jìn)協(xié)調(diào)各主要證件辦理的進(jìn)度;

6、負(fù)責(zé)完善公司城市更新業(yè)務(wù)流程及規(guī)范,制定項(xiàng)目更新計(jì)劃并實(shí)施落地;

7、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政府及媒體公共關(guān)系,拆遷所涉及的街道辦、舊改辦、規(guī)土委等政府部門、及相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作。

二、任職資格:

1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上城市更新舊改工作管理經(jīng)驗(yàn),成功主持兩個(gè)以上城市更新項(xiàng)目并成功落地;

3、政府資源廣泛,熟練掌握舊城改造的流程、政策法規(guī)獨(dú)立完整操作過深圳區(qū)域至少2個(gè)城市更新項(xiàng)目,熟悉深圳城市更新(舊改)項(xiàng)目相關(guān)法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等,對城市更新項(xiàng)目運(yùn)作有清晰認(rèn)識(shí)和獨(dú)到見解;

4、具有較強(qiáng)的談判、對外公關(guān)能力,口頭和書面表達(dá)能力突出,能承受較大的工作壓力。

5、具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能很好的指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作;

6、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、雷厲風(fēng)行,以結(jié)果為導(dǎo)向,具備優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力、良好的社會(huì)資源及信息收集、分析判斷能力、市場洞察力敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位

第11篇 房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、房地產(chǎn)開發(fā)前期副總經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、不超過50周歲,溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,意識(shí)強(qiáng),工作積極主動(dòng),為人正直誠懇,具有良好的工作態(tài)度;

2、充分了解地產(chǎn)開發(fā)公司項(xiàng)目開發(fā)前期的工作流程及法律法規(guī);

3、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目要求收集土地信息,并組織土地獲取的商務(wù)、法務(wù)工作;

4、負(fù)責(zé)組織辦理項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃和施工許可等相關(guān)證照及項(xiàng)目開發(fā)的其他前期報(bào)建工作。

5、負(fù)責(zé)處理與國土局、規(guī)劃局、建委等項(xiàng)目報(bào)建報(bào)批相關(guān)的政府部門的關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的策劃工作,撰寫項(xiàng)目可行性分析、項(xiàng)目投資測算表、策劃報(bào)告及定位報(bào)告;

7、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理完成公司工程計(jì)劃體系的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目總體開發(fā)建設(shè)進(jìn)度計(jì)劃及資金使用計(jì)劃,上報(bào)審批后組織實(shí)施及管理;

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員規(guī)劃配置、體系機(jī)制的建立和配備工作。

第12篇 開發(fā)副總監(jiān)崗位職責(zé)

開發(fā)報(bào)建副總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建計(jì)劃,包括報(bào)建計(jì)劃安排、向政府征詢意見、積極爭取可能的指標(biāo)等;

2、負(fù)責(zé) 項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建的全程報(bào)建報(bào)批工作,包括項(xiàng)目前期規(guī)劃與施工許可、銷售許可、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、土地及不動(dòng)產(chǎn)證等相關(guān)工作;

3、收集和掌握相關(guān)政策法規(guī)及技術(shù)審查規(guī)范,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門進(jìn)行傳達(dá);

4、對外關(guān)系及政府公共渠道的維護(hù),及時(shí)收集行業(yè)政策與信息。根據(jù)需要協(xié)助其他的對外事務(wù)工作。 1、本科及以上學(xué)歷;五年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策及操作流程,具有良好的政府部門協(xié)作關(guān)系;

2、良好的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力,思路清晰,會(huì)使用專業(yè)操作軟件。 1、負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建計(jì)劃,包括報(bào)建計(jì)劃安排、向政府征詢意見、積極爭取可能的指標(biāo)等;

2、負(fù)責(zé) 項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建的全程報(bào)建報(bào)批工作,包括項(xiàng)目前期規(guī)劃與施工許可、銷售許可、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、土地及不動(dòng)產(chǎn)證等相關(guān)工作;

3、收集和掌握相關(guān)政策法規(guī)及技術(shù)審查規(guī)范,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門進(jìn)行傳達(dá);

4、對外關(guān)系及政府公共渠道的維護(hù),及時(shí)收集行業(yè)政策與信息。根據(jù)需要協(xié)助其他的對外事務(wù)工作。

第13篇 產(chǎn)品開發(fā)副總崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈及產(chǎn)品開發(fā)副總裁 賓美諾(上海)營養(yǎng)食品有限公司 賓美諾(上海)營養(yǎng)食品有限公司,賓美諾 職責(zé)描述:

1,熟悉國外乳品,奶粉生產(chǎn),加工企業(yè)

2,熟悉國際乳品,奶粉,營養(yǎng)品原料供應(yīng)商,加工商

3,熟悉營養(yǎng)品技術(shù),配方,新產(chǎn)品開發(fā)

4,熟悉國內(nèi)食藥監(jiān),認(rèn)監(jiān)委,質(zhì)檢等系統(tǒng)的高層政府關(guān)系

5,熟悉研發(fā),技術(shù),研究院,營養(yǎng)學(xué)科研所等工作

6,對行業(yè),協(xié)會(huì)有較好的人脈關(guān)系

任職要求:

1,食品,生物,營養(yǎng)學(xué)的科班出身

2,在崗位領(lǐng)域有5-10年以上的工作經(jīng)歷

3,英語較好,工作交流非常流暢

4,有較好的行業(yè)人脈

5,有國外合作企業(yè)資源的最佳

6,熟悉母嬰營養(yǎng)品的完整體系

第14篇 土地開發(fā)副總崗位職責(zé)任職要求

土地開發(fā)副總崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

該崗位需接受全國外派

1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開發(fā)總體規(guī)劃;

2、制訂項(xiàng)目開發(fā)工作流程,并對現(xiàn)有工作流程進(jìn)行梳理和調(diào)整,實(shí)現(xiàn)工作流程的規(guī)范性、流暢性、透明度提高項(xiàng)目開發(fā)工作效率;

3、負(fù)責(zé)對立項(xiàng)項(xiàng)目從開發(fā)方面進(jìn)行投資必要性、可行性、投資收益、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面審核,形成審核結(jié)論上報(bào)公司批復(fù);

4、組織公司相關(guān)部門審核合同主體資格、合同內(nèi)容合法性、合同條款和手續(xù)完備性,評(píng)估合同的合理性與風(fēng)險(xiǎn)度。

任職資格:

1、35-45歲,工程,管理類專業(yè),大專及以上專業(yè);

2、具有管理相關(guān)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和能力,熟悉相關(guān)土地整治的政策法規(guī),熟悉合同簽訂的的基本程序。

土地開發(fā)副總崗位

第15篇 房地產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營副總 工作職責(zé)以及職位要求:

熟悉國家推出的“退城入園”拿地需要辦理的手續(xù);

熟悉土地變性流程,具備“退城入園”招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 工作職責(zé)以及職位要求:

熟悉國家推出的“退城入園”拿地需要辦理的手續(xù);

熟悉土地變性流程,具備“退城入園”招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

第16篇 開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

職責(zé)描述:

1、全面主持開發(fā)部的開發(fā)報(bào)建工作,開展前期開發(fā)、立項(xiàng)、方案、報(bào)建、報(bào)批、規(guī)劃調(diào)整的工作;

2、根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)各階段的進(jìn)度控制制定相關(guān)水、電、氣等配套工作計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司項(xiàng)目相關(guān)報(bào)批報(bào)建與相關(guān)政府管理部門溝通協(xié)調(diào);

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌施工期間的各項(xiàng)配套、交房、實(shí)測、產(chǎn)證、招標(biāo)等手續(xù)辦理;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理配套工程的實(shí)施,有效地降低配套成本;

6、負(fù)責(zé)開發(fā)部本年度、季度、月度計(jì)劃的制定并監(jiān)督實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各配套部門關(guān)系,保證項(xiàng)目如期交付使用;

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè);

2、標(biāo)桿房企同崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備房地產(chǎn)開發(fā)、報(bào)批報(bào)建專業(yè)知識(shí),有多項(xiàng)目同步開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4、具備計(jì)劃調(diào)、組織、協(xié)調(diào)、溝通、控制及解決問題能力;

5、有佛山禪城區(qū)相關(guān)政府關(guān)系背景,熟悉政府主管部門辦事流程。

第17篇 地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)城市更新板塊項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目整體的經(jīng)營目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拆遷補(bǔ)償方案的編制、簽約進(jìn)度的把控、項(xiàng)目成本的控制、并完成簽約工作;

3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目申報(bào)、專項(xiàng)規(guī)劃、實(shí)施主體的確認(rèn)等相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)城市更新項(xiàng)目落地至動(dòng)工期間的全流程管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、商務(wù)談判、拆遷拆除、實(shí)施主體申報(bào)、土地合同簽訂等;

5、督導(dǎo)各項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建工作(具體詳部項(xiàng)目的《報(bào)建崗》相關(guān)職責(zé)),并跟進(jìn)協(xié)調(diào)各主要證件辦理的進(jìn)度;

6、負(fù)責(zé)完善公司城市更新業(yè)務(wù)流程及規(guī)范,制定項(xiàng)目更新計(jì)劃并實(shí)施落地;

7、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政府及媒體公共關(guān)系,拆遷所涉及的街道辦、舊改辦、規(guī)土委等政府部門、及相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作。

二、任職資格:

1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上城市更新舊改工作管理經(jīng)驗(yàn),成功主持兩個(gè)以上城市更新項(xiàng)目并成功落地;

3、政府資源廣泛,熟練掌握舊城改造的流程、政策法規(guī)獨(dú)立完整操作過深圳區(qū)域至少2個(gè)城市更新項(xiàng)目,熟悉深圳城市更新(舊改)項(xiàng)目相關(guān)法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等,對城市更新項(xiàng)目運(yùn)作有清晰認(rèn)識(shí)和獨(dú)到見解;

4、具有較強(qiáng)的談判、對外公關(guān)能力,口頭和書面表達(dá)能力突出,能承受較大的工作壓力。

5、具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能很好的指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作;

6、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、雷厲風(fēng)行,以結(jié)果為導(dǎo)向,具備優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力、良好的社會(huì)資源及信息收集、分析判斷能力、市場洞察力敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位

第18篇 房地產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、維護(hù)并發(fā)展同政府部門的公共關(guān)系,保持良好的工作關(guān)系;

2、作為公司開發(fā)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)開發(fā)報(bào)建條線和團(tuán)隊(duì)管理及制度執(zhí)行;

3、跟進(jìn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建進(jìn)展情況,參與協(xié)調(diào)各相關(guān)部門工作進(jìn)度及工作節(jié)點(diǎn),負(fù)責(zé)重難點(diǎn)開發(fā)報(bào)建問題的協(xié)調(diào)解決,保證項(xiàng)目開發(fā)順利推進(jìn);

4、根據(jù)深圳市有關(guān)房地產(chǎn)企業(yè)政策法規(guī)的更新,及時(shí)掌握并傳達(dá)有關(guān)政策的調(diào)整或變動(dòng),并對政策變化對各項(xiàng)目開發(fā)的影響進(jìn)行評(píng)估,提出建設(shè)性的建議。

任職要求:

1、規(guī)劃、房地產(chǎn)管理或工民建等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、具備8年以上地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn),有當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)社會(huì)關(guān)系及政府資源者優(yōu)先:

3、對當(dāng)?shù)丶爸苓厖^(qū)域土地信息及開發(fā)報(bào)建、投資流程規(guī)范等均具備豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),出色的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理及協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉國家及地方房地產(chǎn)方面相關(guān)法律法規(guī),了解房地產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)狀,與當(dāng)?shù)馗飨嚓P(guān)政府部門有良好的合作關(guān)系和人際關(guān)系,擁有良好、廣泛的社會(huì)關(guān)系和整合能力;

房地產(chǎn)開發(fā)副總崗位

第19篇 房產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)棚改項(xiàng)目的總體推進(jìn)和管理運(yùn)營;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的市場調(diào)研與策劃、規(guī)劃方案可行性研究等,為公司項(xiàng)目投資開發(fā)決策提供參考依據(jù);

3、與村委會(huì)、政府主管部門及其他相關(guān)單位間建立良好的溝通協(xié)作關(guān)系,協(xié)調(diào)和溝國家與地方政府的相關(guān)政策與項(xiàng)目前期報(bào)審工作;

4、配合公司督導(dǎo)項(xiàng)目調(diào)研、開發(fā)方案策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)單位的前期開發(fā)咨詢工作;

5、配合其他部門做好與開發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的工作。

6、完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)營;

2、具備優(yōu)秀的管理和經(jīng)營能力,能快速地根據(jù)市場信息變化,調(diào)整和優(yōu)化組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營方案;

3、具備出色的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和決策能力;

4、品行端正,身體健康,穩(wěn)重自信,敬業(yè)愛崗,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和持續(xù)改善意識(shí);

5、工民建、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè)

第20篇 產(chǎn)品開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

旅游產(chǎn)品開發(fā)副總經(jīng)理 丹東黃海汽車有限責(zé)任公司 丹東黃海汽車有限責(zé)任公司 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)旅游行業(yè)的市場分析和研究,研發(fā)順應(yīng)市場發(fā)展需求的旅游產(chǎn)品;2、準(zhǔn)確定義產(chǎn)品,包括產(chǎn)品的愿景、目標(biāo)市場、競爭分析、產(chǎn)品特色的優(yōu)先級(jí)、產(chǎn)品案例、銷售及支持需求等;3、旅游產(chǎn)品的項(xiàng)目管理流程規(guī)劃,確保資源投入、制定項(xiàng)目計(jì)劃、根據(jù)計(jì)劃跟蹤產(chǎn)品推進(jìn)的情況及后期反饋;4、就開發(fā)的旅游產(chǎn)品,負(fù)責(zé)對內(nèi)部同事團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)、特色、功能和目標(biāo)市場的溝通和推介,對外部媒介、合作單位、推廣平臺(tái)的產(chǎn)品宣介;5、對旅游產(chǎn)品的周期管理,包括產(chǎn)品的定位、產(chǎn)品定價(jià)及促銷、產(chǎn)品線管理、競爭策略等;6、對同行業(yè)的高端旅游產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)控,把握最新市場動(dòng)態(tài)。

任職要求:1、五年以上旅行社及旅游產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、有豐富的旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)新精神,對用戶體驗(yàn)有良好的感知;3、出色的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和定量分析能力;4、出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量按時(shí)發(fā)布版本迭代;5、良好的運(yùn)營思維,能否根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;6、對負(fù)責(zé)的單系旅游產(chǎn)品目的地資源及航空資源有一定的了解。

開發(fā)副總崗位職責(zé)20篇

開發(fā)副總是企業(yè)核心管理層的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新工作,確保企業(yè)的產(chǎn)品與技術(shù)始終處于行業(yè)前沿,以驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長和市場競爭力。崗位職責(zé)要求
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