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崗位職責是什么
物流部是企業(yè)運營的重要組成部分，負責協(xié)調和管理從原材料采購到產品配送的全過程，確保供應鏈的高效運轉。
崗位職責要求
物流部經理需具備以下要求
1. 精通物流管理理論與實踐，了解國內外物流市場動態(tài)。
2. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，能有效整合內外部資源。
3. 熟練掌握物流信息系統(tǒng)，善于利用技術提升工作效率。
4. 具備良好的成本控制意識，能優(yōu)化物流成本結構。
5. 能夠應對突發(fā)情況，制定并執(zhí)行應急處理方案。
6. 有良好的溝通技巧，能與各部門及供應商建立良好關系。
崗位職責描述
物流部的工作涵蓋多個環(huán)節(jié)，包括但不限于：
1. 訂單管理：接收并處理內部和外部訂單，確保訂單準確無誤地傳遞給相關部門。
2. 庫存控制：監(jiān)控庫存水平，防止過度庫存或缺貨，提高庫存周轉率。
3. 物流規(guī)劃：設計和優(yōu)化物流網絡，降低運輸時間和成本。
4. 裝卸管理：協(xié)調裝卸作業(yè)，保證貨物的安全與及時性。
5. 供應商管理：評估和選擇優(yōu)質供應商，維護良好的合作關系。
6. 客戶服務：處理客戶關于物流的咨詢和投訴，提升客戶滿意度。
有哪些內容
物流部的具體工作內容包括：
1. 制定并實施物流策略，以滿足公司的業(yè)務需求和目標。
2. 監(jiān)控物流績效指標，如準時交貨率、庫存周轉率和運輸成本，持續(xù)改進物流效率。
3. 協(xié)調發(fā)貨和接收，確保貨物的準確性和完整性。
4. 定期審查物流合同，確保條款符合公司利益，并進行必要的談判和修訂。
5. 參與企業(yè)供應鏈的整合，與采購、生產、銷售等部門緊密合作，實現(xiàn)供應鏈協(xié)同。
6. 建立和維護物流操作手冊，為員工提供清晰的操作指導。
7. 對物流團隊進行培訓和指導，提升團隊專業(yè)技能和服務水平。
8. 及時處理物流過程中的異常情況，如延誤、損壞或丟失，確保問題得到妥善解決。
物流部的工作不僅關乎企業(yè)的日常運營，更直接影響著企業(yè)的競爭力和客戶滿意度。通過高效、精準的物流管理，企業(yè)能夠降低成本、提高服務質量，從而在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
物流部崗位職責范文
第1篇 國際物流部經理崗位職責
1.全面主持國際物流工作，確保本部門工作的正常運轉，組織目標和管理目標的實現(xiàn)。
2.研究、設計、改善物流管理和作業(yè)流程，并提出改進和完善建議。
3.擬定、執(zhí)行和控制本部門的工作目標。
4.根據(jù)需要和工作進度對本部門人員的工作進行合理的調配。
5.擬定本部門的員工教育培訓計劃并組織實施，作好團隊建設工作。
6.負責本部門員工的績效評估工作。
7.貫徹、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和決議。
8.協(xié)調同其他部門的工作關系。
9.負責貨物運輸損壞的索賠工作。
10.完成領導交辦的其他工作任務。
第2篇 科技公司物流部經理崗位職責
1.評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。
2.提供國際國內運輸價格的及時查詢及變更工作。
3.負責公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進工作。
4.負責l/c條款的審核、銀行押匯文件的制作及l(fā)/c收款的跟進工作。
5.負責公司所有訂單的商務審核及商務風險把控。
6.倉儲的日常管理工作,月份及季度、年度的盤點工作。
7.本部門日常工作的處理。
8.負責公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業(yè)務訂單產生物流費用的分類和統(tǒng)計工作。
9.負責對部門內部人員的工作督導及培訓工作。
第3篇 物流部采購崗位職責
采購物流部經理 寧波富華閥門有限公司 寧波富華閥門有限公司,富華 1.大專及以上
2.熟悉采購業(yè)務管理;了解掌握體系建設;有一定的職業(yè)素養(yǎng)
3.熟悉企業(yè)信息數(shù)據(jù)應用軟件有豐富的采購、管理技巧
4.物料的供應鏈開發(fā);供應資源整合、優(yōu)化、開發(fā)、導入。
5.采購成本控制,交期管理;新供應商商務談判,簽定采購相關的合約。
6.有供應鏈管理能力。
7.有豐富的采購管理經驗,熟悉采購、供應鏈管理、物流配送、倉庫管理等模塊采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識。
8.有良好的職責操守,和領導能力。
9.責任心強,抗壓能力強。
第4篇 物流部門崗位職責
物流部門負責人 崗位職責:
1.負責整體供應商收貨、內配入收貨、負責整體上架、理貨團隊或包裝團隊業(yè)務安排和指導,確保各項工作日清,并對各項生產運營指標做出相關異常分析;
2.收貨時遇見異常情況及時與采銷溝通、平時工作中合理安排時間與跨部門溝通如:質控、生產、防損、內配等部門,并及時處理跨部門的異常問題;
3.負責給上架、收貨、理貨員工、打包制定目及績效考核,并員工效率和運營成本分析;
4.負責整體倉庫理貨工作,合理分配理貨員工,針對理貨途中發(fā)現(xiàn)的異常情況合理分析;
5.負責制作補貨計劃,在補貨時發(fā)現(xiàn)的異常問題合理分析;
6.負責部門日常報表的提報和分析,不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作;
7.負責部門員工日常操作業(yè)務培訓與指導,團隊建設和人才梯隊培養(yǎng)。
任職要求:問下管轄倉庫面積,熟悉:進、出、退、換,傾向于電商行業(yè)的人。
1.熟悉計算機基本應用wms(倉庫管理系統(tǒng))系統(tǒng),伯俊軟件(針對服裝行業(yè)的);善于數(shù)據(jù)分析和報表制作;
2.熟悉物流相關知識,有豐富的物流運營經驗,甲方工作經歷,純乙方不要;
3.服裝行業(yè)經驗,倉庫管理面積6000平以上;
4.熟悉貨品的進,出,退,換,電商; 崗位職責:
1.負責整體供應商收貨、內配入收貨、負責整體上架、理貨團隊或包裝團隊業(yè)務安排和指導,確保各項工作日清,并對各項生產運營指標做出相關異常分析;
2.收貨時遇見異常情況及時與采銷溝通、平時工作中合理安排時間與跨部門溝通如:質控、生產、防損、內配等部門,并及時處理跨部門的異常問題;
3.負責給上架、收貨、理貨員工、打包制定目及績效考核,并員工效率和運營成本分析;
4.負責整體倉庫理貨工作,合理分配理貨員工,針對理貨途中發(fā)現(xiàn)的異常情況合理分析;
5.負責制作補貨計劃,在補貨時發(fā)現(xiàn)的異常問題合理分析;
6.負責部門日常報表的提報和分析,不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作;
7.負責部門員工日常操作業(yè)務培訓與指導,團隊建設和人才梯隊培養(yǎng)。
任職要求:問下管轄倉庫面積,熟悉:進、出、退、換,傾向于電商行業(yè)的人。
1.熟悉計算機基本應用wms(倉庫管理系統(tǒng))系統(tǒng),伯俊軟件(針對服裝行業(yè)的);善于數(shù)據(jù)分析和報表制作;
2.熟悉物流相關知識,有豐富的物流運營經驗,甲方工作經歷,純乙方不要;
3.服裝行業(yè)經驗,倉庫管理面積6000平以上;
4.熟悉貨品的進,出,退,換,電商;
第5篇 物流部主管崗位職責
物流部計劃主管 采埃孚 采埃孚傳動系統(tǒng)零部件(上海)有限公司,采埃孚,采埃孚傳動系統(tǒng) 職責描述:
1.生產計劃:
1.1、生產計劃生成(月生產計劃/周生產計劃);
1.2、建立主生產訂單并督促落實。
2.物料計劃:
2.1、生產零件訂單發(fā)放;
2.2、生產缺件檢查;
2.3、訂單跟催;
2.4、進口零件zmm_weton收貨。
3.sap和e-communication正常運行:
3.1. sap key user;
3.2. sap material master data維護;
3.3.e-communication建設和維護
任職要求:
五年以上相關工作經驗
本科及以上學歷,物流或供應鏈相關專業(yè)。
優(yōu)秀的英語讀、寫、說能力
熟練使用計算機辦公應用軟件、sap應用經驗
良好的人際溝通與協(xié)調能力;
熟練使用計算機辦公應用軟件;
基礎財務知識;
基礎物流知識;
英語cet 6級。
第6篇 國際物流部經理崗位職責內容
1.全面主持國際物流工作,確保本部門工作的正常運轉,組織目標和管理目標的實現(xiàn)。
2.研究、設計、改善物流管理和作業(yè)流程,并提出改進和完善建議。
3.擬定、執(zhí)行和控制本部門的工作目標。
4.根據(jù)需要和工作進度對本部門人員的工作進行合理的調配。
5.擬定本部門的員工教育培訓計劃并組織實施,作好團隊建設工作。
6.負責本部門員工的績效評估工作。
7.貫徹、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和決議。
8.協(xié)調同其他部門的工作關系。
9.負責貨物運輸損壞的索賠工作。
10.完成領導交辦的其他工作任務。
第7篇 物流部助理崗位職責
物流部經理助理 泰煌餐飲 上海泰煌餐飲管理有限公司,泰煌餐飲,泰煌 崗位職責:
1.負責倉庫庫存統(tǒng)籌管理,分析庫存數(shù)據(jù),配送數(shù)據(jù),物流成本控制管理;
2.負責對物流采購、配送貨物質量嚴格控制,有效支持分店的訂單出貨準時,無短裝;
3.負責物流采購及定單管理工作,內容涉及:原料采購,供應商管理,訂單確認后的工作,購料、配送等工作;
4.負責倉庫布局設計調整,倉庫設備導入及計算機edp系統(tǒng)的導入;
5.協(xié)助經理制定和完善物流制度,并予以追蹤執(zhí)行。
任職要求:
1.滬籍,大專以上學歷,具有物流管理職業(yè)特長和技能豐富的倉庫管理知識和經驗;
2.對企業(yè)內部采購、配送協(xié)調具有豐富的實際經驗;
3.溝通、協(xié)調、計劃、執(zhí)行、控制及數(shù)據(jù)分析能力強;
4.熟練使用各種常用辦公軟件。
5.工作認真負責,責任心強,能承受較強工作壓力,并能適應部分夜班工作制。
6.會駕駛者尤佳。
7.有食品加工或食品流通經驗者優(yōu)先考慮
第8篇 某生產企業(yè)物流部經理崗位職責
生產企業(yè)物流部經理崗位職責
崗位名稱:物流部經理
直接上級:公司領導
本職工作
確保進出物流、發(fā)柜發(fā)貨更加順暢,按預期安全發(fā)出
工作責任
_遵守國家法律、交通法規(guī)及公司各項規(guī)章制度
_主持物流部日常全面管理事務
_為使發(fā)貨更加順暢,提前半天做好《發(fā)貨通知單》和《外貿訂單合同》完工進度跟單
_統(tǒng)籌好各項資源,更加合理高效安排好發(fā)貨出車事宜
_內單監(jiān)控好一條行車線路幾家客戶貨,提前跟沙發(fā)和裝配車間溝通好發(fā)貨具體時間
_確定裝柜,提前將貨物拉到平臺或一樓發(fā)貨區(qū),并做好發(fā)貨前各項準確及工作銜接
_加強與內外貿部、裝配車間溝通,確保裝柜和發(fā)貨工作更加有效開展
_負責貨物進倉提貨、拉油泵、卸陶瓷盆、底盤、皮革及外購外協(xié)貨物裝卸等組織安排
_負責集裝箱和貨車裝貨,盡可能有效利用空間面積,確保所裝貨物安全及數(shù)量準確
_負責管轄車輛年檢、維護保養(yǎng)、保險等辦理,吩咐司機到公司指定地點加油,修車
_負責換皮椅子接收核對,分塊有序擺放,協(xié)助拆換皮椅子,并用袋裝好拆下標準件
_負責成品庫管理、數(shù)量統(tǒng)計、報表編報及領用管理
_協(xié)助裝配車間、五金車間、洗頭床車間做好物資分流工作
_出車前務必對車輛安全狀況進行細致檢查,并攜帶駕駛證、注意行車安全
_處理好與托運單位關系,確保貨運和生產發(fā)貨有效銜接,管好物流單據(jù)
_負責液壓車、叉車、叉板、鐵框等管理,用完后及時組織下屬歸位
_將每天《發(fā)貨通知單》完成情況,反饋內貿部
_負責培養(yǎng)裝卸人員成為一支一專多能“優(yōu)秀突擊隊伍”,以應對旺季和應急需要
_確保進出物流順暢和發(fā)貨區(qū)整潔有序,協(xié)助裝配或洗頭床車間生產和幫車間現(xiàn)場維護
_分擔老板娘外協(xié)這塊工作量,完成公司領導交辦工作任務
領導責任
_對所裝貨物數(shù)量及貨物與員工安全負責
_對貨物是否如期發(fā)出負責(在產品做齊情況下)
管理權限
_對本部門全面事務有管理權
_對裝卸貨物安全有一票否決權;對車間發(fā)貨產品生產進度有問責權
任職要求
高中以上學歷,3年以上物流管理工作經驗,做事干練高效,有較強組織領導協(xié)調溝通能力,服務意識強,講究原則和職業(yè)道德,為人正直忠誠,執(zhí)行力強、愛崗敬業(yè)
人事管理
物流部經理由公司領導決定聘用與解聘,其工作對公司領導負責
第9篇 物流部總監(jiān)崗位職責
物流部總監(jiān) 崗位職責:
1、全面負責公司物流體系建設,以及物流中心的獨立運營;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、物流管理相關專業(yè);
3、具有五年以上商超物流相關管理工作經驗;
4、有建倉經歷優(yōu)先; 崗位職責:
1、全面負責公司物流體系建設,以及物流中心的獨立運營;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、物流管理相關專業(yè);
3、具有五年以上商超物流相關管理工作經驗;
4、有建倉經歷優(yōu)先;
第10篇 倉儲物流部經理崗位職責
倉儲部物流經理 1.負責倉庫整體日常工作安排,合理調配人員,協(xié)調本部門與各職能部門之間的工作;
2.倉庫貨品收、發(fā)、存控制管理,嚴格執(zhí)行貨品的收、發(fā)、制度,建立貨品臺賬統(tǒng)計;
3.根據(jù)生產計劃及時提出貨品補充,以保證生產正常運行;
4.組織庫房盤點對賬工作,并根據(jù)收、發(fā)、存信息控制貨品存量,以達到控制成本的目的;
5.對工作現(xiàn)場的5s管理
6.有加工制造類企業(yè)經驗者優(yōu)先。
任職要求:
1.本科以上管理類專業(yè),物流專業(yè)、供應鏈管理專業(yè)優(yōu)先;
2.工作態(tài)度誠懇細致踏實,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責任感強;
3.優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通、協(xié)調能力。 1.負責倉庫整體日常工作安排,合理調配人員,協(xié)調本部門與各職能部門之間的工作;
2.倉庫貨品收、發(fā)、存控制管理,嚴格執(zhí)行貨品的收、發(fā)、制度,建立貨品臺賬統(tǒng)計;
3.根據(jù)生產計劃及時提出貨品補充,以保證生產正常運行;
4.組織庫房盤點對賬工作,并根據(jù)收、發(fā)、存信息控制貨品存量,以達到控制成本的目的;
5.對工作現(xiàn)場的5s管理
6.有加工制造類企業(yè)經驗者優(yōu)先。
任職要求:
1.本科以上管理類專業(yè),物流專業(yè)、供應鏈管理專業(yè)優(yōu)先;
2.工作態(tài)度誠懇細致踏實,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責任感強;
3.優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通、協(xié)調能力。
第11篇 物流部崗位職責
planner 計劃員 不凡帝范 不凡帝范梅勒糖果(中國)有限公司,不凡帝范,不凡帝范中國,不凡帝 職責描述:
1. 根據(jù)國內市場和出口客戶的需求,制定周草稿計劃供生產會議討論,協(xié)調和推動計劃地實施以提高計劃的完成率。
2. 在sap/apo系統(tǒng)中創(chuàng)建和修改生產計劃定單(周計劃定單及期間計劃定單),并對sap/apo數(shù)據(jù)準確性負責。
3. 整理出口產品的預算和期間計劃,安排出口產品的生產并將產品完工時間表提供給出口物流部。
4. 根據(jù)國內市場和出口客戶的需求,制定周草稿計劃供生產會議討論,協(xié)調和推動計劃地實施以提高計劃的完成率。
5. 在sap/apo系統(tǒng)中創(chuàng)建和修改生產計劃定單(周計劃定單及期間計劃定單),并對sap/apo數(shù)據(jù)準確性負責。
6. 整理出口產品的預算和期間計劃,安排出口產品的生產并將產品完工時間表提供給出口物流部。
任職要求:
1. 3年以上快速消費品公司的相關工作經驗。
2. 本科或以上,經濟、物流或工商管理專業(yè)優(yōu)先
3. 熟悉sap系統(tǒng)操作、生產計劃編制
4. 具備良好的溝通能力、高度的責任心與主動性
5. 具備良好的英語讀寫能力
第12篇 物流部經理崗位職責內容(制藥公司)
1.制定采購、倉儲及運輸操作流程及相應的管理制度。
2.對供應商的選擇和日常管理。
3.把握物料供應的市場行情,控制采購成本。
4.制訂物料的采購計劃,組織采購,保證生產的需求。
5.確保運輸?shù)陌踩?、準確、及時。
6.確保部門按gmp要求管理物料庫存。
第13篇 倉儲物流部總監(jiān)崗位職責
倉儲物流部總監(jiān)(東莞辦公) 洋臣家具 東莞市洋臣家具有限公司,洋臣家具,洋臣 職責描述:
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定倉儲物流部戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負責倉儲物流部整體工作事務及日常管理;
3、負責制定和修訂相關管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;
4、庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式;
5、建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。
任職要求:
1、28-38歲,高中及以上學歷;
2、5年以上大中型制造企業(yè)相關工作經驗,3年以上同等職位相關經驗;
3、具有先進的倉儲物流貨物管理理念 ,熟悉財務知識,對數(shù)據(jù)敏感。
第14篇 國際物流部報關員崗位職責內容
1.根據(jù)跟單員提供的單據(jù)到海關遞單或通過報關行遞單,負責單據(jù)的最后核實。
2.負責商檢的報檢。
3.負責海關、商檢收費單的上報、傳遞。
4.配合進出口部及操作組做好貨物進出口的各項報關工作。
5.積極配合海關
第15篇 物流部經理崗位職責(科技公司)
1.評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。
2.提供國際國內運輸價格的及時查詢及變更工作。
3.負責公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進工作。
4.負責l/c條款的審核、銀行押匯文件的制作及l(fā)/c收款的跟進工作。
5.負責公司所有訂單的商務審核及商務風險把控。
6.倉儲的日常管理工作，月份及季度、年度的盤點工作。
7.本部門日常工作的處理。
8.負責公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業(yè)務訂單產生物流費用的分類和統(tǒng)計工作。
9.負責對部門內部人員的工作督導及培訓工作。
第16篇 采購物流部長崗位職責
采購物流部部長 工作內容:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產品規(guī)劃,組織搭建公司全球供應商體系,并建立相應控制及管理模式;
2.組織制定并實施采購計劃,進行過程控制,保障供貨及時性及質量。
能力要求:
1.熟悉國家相關法律政策,通曉工程機械行業(yè)采購方面的業(yè)務和流程;
2.有豐富的供應商管理經驗,熟悉全球工程機械關鍵零部件生產廠家;
3.具備較強的溝通交流能力,能夠用英語進行商務溝通。
基本要求:學歷:本科及以上;
專業(yè):機械類或管理類相關專業(yè);
工作年限:8年以上;
工作經歷:6年以上工程機械采購及供應商管理相關工作經驗;其中具備3年以上采購負責人的工作經歷。 工作內容:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產品規(guī)劃,組織搭建公司全球供應商體系,并建立相應控制及管理模式;
2.組織制定并實施采購計劃,進行過程控制,保障供貨及時性及質量。
能力要求:
1.熟悉國家相關法律政策,通曉工程機械行業(yè)采購方面的業(yè)務和流程;
2.有豐富的供應商管理經驗,熟悉全球工程機械關鍵零部件生產廠家;
3.具備較強的溝通交流能力,能夠用英語進行商務溝通。
基本要求:學歷:本科及以上;
專業(yè):機械類或管理類相關專業(yè);
工作年限:8年以上;
工作經歷:6年以上工程機械采購及供應商管理相關工作經驗;其中具備3年以上采購負責人的工作經歷。
第17篇 物流部長崗位職責
物流部長 崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、完善、整合公司供應鏈管理體系,建立科學、有效的內控機制并推動落實;
2、建立健全公司計劃、倉儲等工作流程與規(guī)章制度;管理客戶需求/預測、計劃/庫存系統(tǒng)和物流系統(tǒng),以確保準時交貨,提升客戶滿意度;
3、物流信息管理系統(tǒng)關鍵信息輸入、有效使用及流程改善;
4、實現(xiàn)強有力的生產控制和精益改善級調度,跟蹤計劃實現(xiàn),物資運動和信息流的控制,管理庫存水平達到/超過預期的承諾,并實施持續(xù)改善;
5、監(jiān)督倉庫團隊支持制造/質量的日常操作、維護接收/運輸/儲存,滿足可追溯性的要求;
6、物流成本把控,產品包裝設計和優(yōu)化,審查和批準所有提交的原材料包裝解決方案供應商;7、物流團隊搭建及人力資源管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷,物流工程、工業(yè)工程為佳;
2、汽車整車物流管理經驗5年及以上,熟悉ts16949質量體系;
3、熟悉物流、倉儲、計劃、采購流程業(yè)務;
4、熟悉sap/erp/mes等物流信息管理系統(tǒng)并有改善業(yè)務流程、開發(fā)導入新系統(tǒng)或改善系統(tǒng)的經驗;
5 、良好的溝通及談判能力、團隊管理與建設能力,強有力的領導、人際關系和激勵能力 崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、完善、整合公司供應鏈管理體系,建立科學、有效的內控機制并推動落實;
2、建立健全公司計劃、倉儲等工作流程與規(guī)章制度;管理客戶需求/預測、計劃/庫存系統(tǒng)和物流系統(tǒng),以確保準時交貨,提升客戶滿意度;
3、物流信息管理系統(tǒng)關鍵信息輸入、有效使用及流程改善;
4、實現(xiàn)強有力的生產控制和精益改善級調度,跟蹤計劃實現(xiàn),物資運動和信息流的控制,管理庫存水平達到/超過預期的承諾,并實施持續(xù)改善;
5、監(jiān)督倉庫團隊支持制造/質量的日常操作、維護接收/運輸/儲存,滿足可追溯性的要求;
6、物流成本把控,產品包裝設計和優(yōu)化,審查和批準所有提交的原材料包裝解決方案供應商;7、物流團隊搭建及人力資源管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷,物流工程、工業(yè)工程為佳;
2、汽車整車物流管理經驗5年及以上,熟悉ts16949質量體系;
3、熟悉物流、倉儲、計劃、采購流程業(yè)務;
4、熟悉sap/erp/mes等物流信息管理系統(tǒng)并有改善業(yè)務流程、開發(fā)導入新系統(tǒng)或改善系統(tǒng)的經驗;
5 、良好的溝通及談判能力、團隊管理與建設能力,強有力的領導、人際關系和激勵能力
第18篇 物流部部長的崗位職責
1、負責加工公司的貿易、倉儲、經營、運輸?shù)男姓芾?/p>
2、制訂物流部員工守則，上司批核后執(zhí)行
3、編制總體業(yè)務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運作，使其在流暢安全下進行
4、收集所有運輸信息資料，呈交電腦系統(tǒng)部，共同制訂，完善管理訊息系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行下可以即時網上查詢
5、制訂物流部各項開支守則，給財務總監(jiān)審議后呈交上司批核，以便執(zhí)行
6、授權各部運輸包括空運、陸運，及倉庫制訂其員工守則，以審核后即時執(zhí)行。
7、運作成本控制，包括車隊，空運費及倉庫租金等
8、制訂員工服務表現(xiàn)報表，積極評核服務水平
9、制訂專業(yè)倉庫管理報表
10、 危機性事故發(fā)生時，即時候命執(zhí)行任務
11、 提供專業(yè)意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊
12、 組織一體概念，把運務人員及客戶儲運員工工作一起
13、 編制每周業(yè)務表，包括總量處理表，業(yè)務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質量表，呈交上 司審閱
第19篇 物流部部長崗位職責
倉儲物流部部長 一汽凌源汽車制造有限公司 一汽凌源汽車制造有限公司,一汽 工作職責:
1、倉庫各項工作的策劃、組織、協(xié)調和指導;
2、貫徹倉庫管理流程和管理制度,提出合理的修正方案;
3、組織定期盤點,對盤盈、盤虧、丟失、損毀等情況,查明原因和責任,提出處理意見,報上級批準后進行改進以便確保倉庫賬物相符。
4、督導倉庫管理人員持續(xù)推動和落實5s工作。
5、負責本部門人員考核,在職培訓和考勤管理。
6、本部門文件、單據(jù)、報表的簽核。
任職要求:
1、年齡30-45,大專以上學歷;
2、3年以上庫房主管工作經驗;
3、熟悉erp系統(tǒng)操作流程;
4、責任心強,原則性強
薪資面談,負責人 馬長柏 電話:130509____年9
