- 目錄
崗位職責是什么
急診科崗位是醫(yī)療機構中至關重要的部分，負責處理各種突發(fā)疾病和意外傷害的緊急救治工作。這一崗位的工作人員需具備迅速、準確的臨床判斷能力，以及在高壓環(huán)境下有效應對復雜醫(yī)療狀況的專業(yè)技能。
崗位職責要求
1. 具備全面的醫(yī)學知識，尤其是急診醫(yī)學領域的專業(yè)知識，包括但不限于創(chuàng)傷護理、心肺復蘇、中毒處理等。
2. 持有合法的醫(yī)師或護士執(zhí)業(yè)證書，具備豐富的臨床經(jīng)驗，能夠獨立進行診斷和初步治療。
3. 強烈的責任心和團隊協(xié)作精神，能夠在高壓力環(huán)境中保持冷靜，迅速作出決策。
4. 良好的溝通技巧，能有效地與患者、家屬及多學科團隊溝通病情和治療方案。
5. 熟練掌握急救設備的使用，如心電圖機、呼吸機等，并了解最新的醫(yī)療技術進展。
崗位職責描述
急診科崗位的工作環(huán)境充滿挑戰(zhàn)，常常需要應對生死攸關的緊急情況。工作人員需快速評估患者病情，制定并執(zhí)行救治計劃，同時協(xié)調(diào)其他醫(yī)療資源，確保患者得到及時有效的治療。他們不僅要處理急性病癥，還要關注患者的后續(xù)護理和轉(zhuǎn)診問題，確?；颊咴谡麄€救治過程中的連續(xù)性。
有哪些內(nèi)容
1. 病患接待與初步評估：接診入院患者，進行初步的生命體征監(jiān)測和病情評估，確定優(yōu)先級。
2. 緊急救治：執(zhí)行急救措施，如止血、心肺復蘇、氣管插管等，穩(wěn)定患者生命體征。
3. 診斷與治療：根據(jù)病情進行必要的實驗室檢查和影像學檢查，制定并實施治療方案。
4. 協(xié)調(diào)溝通：與家屬溝通病情，解釋治療過程，獲取同意；與其他醫(yī)療團隊成員協(xié)作，如麻醉師、外科醫(yī)生等。
5. 病歷記錄：詳細記錄患者的病情變化、診療過程和結(jié)果，確保醫(yī)療記錄的準確性和完整性。
6. 培訓與教育：參與定期的醫(yī)學培訓，提高專業(yè)技能，同時也可能需要對新入職人員進行急救知識和技能的培訓。
7. 應急響應：參與醫(yī)院的應急響應計劃，處理大規(guī)模突發(fā)事件，如災害、事故等。
急診科崗位的日常工作緊張而富有挑戰(zhàn)，每個細節(jié)都可能關乎生死，因此，工作人員必須始終保持專注和專業(yè)，以應對不斷變化的醫(yī)療環(huán)境。
急診科崗位職責范文
第1篇 急診科副主任崗位職責
急診科副主任醫(yī)師 曲陽醫(yī)院 上海曲陽醫(yī)院,曲陽醫(yī)院 任職資格:
? 臨床醫(yī)學專業(yè),大學本科(含)以上學歷;
? 副主任醫(yī)師(含)以上職稱;
? 二甲以上綜合性醫(yī)院工作10年以上;
? 年齡35-45歲;
崗位要求:
? 熟練掌握各種常見急性疾病的臨床表現(xiàn)、鑒別診斷和治療方法;
? 能勝任急診科常見搶救及診治;
? 擅長內(nèi)、外科急診病例和危重病人的搶救;
? “三基”扎實,能夠做好帶教工作;
? 心理素質(zhì)好,反應敏捷,忙而不亂;
? 能正確處理好醫(yī)患關系,有良好的人際溝通能力;
? 能和相關科室密切合作,有良好的團隊合作能力;
? 密切關注本專業(yè)最新進展情況,有良好的學習能力。
第2篇 急診科醫(yī)生崗位職責
急診科醫(yī)生 從都國際生命健康管理有限公司分支機構 從都國際生命健康管理有限公司分支機構 職責描述:
1. 根據(jù)病人情況,制定詳細的治療方案,并向病人解釋病情與治療方案。
2. 根據(jù)醫(yī)院需求規(guī)范書寫病例與處方,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度與常規(guī)操作。
3. 進行急診科的接診、檢診、診斷、急救工作。
4. 負責留觀病房的觀察與記錄工作。
5. 完成上級交代的任務。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,主治醫(yī)師及以上職稱。
2. 5年以上相關工作經(jīng)驗,具備相關執(zhí)業(yè)資格證。
3. 工作認真負責,團隊協(xié)作能力強,溝通理解能力強。
4. 英語能力良好、形象良好者優(yōu)先。
5. 二甲以上或大型民營醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第3篇 急診科護士長崗位職責工作內(nèi)容
急診科護士長職位要求
任職資格:
(一)基本要求
性別年齡要求
1.性別:不限
2.年齡:男60歲/女55歲以下
教育要求:
1.學歷要求:大?；蛞陨蠈W歷
專業(yè)要求:
1.護理專業(yè)
從業(yè)資格要求
1.執(zhí)業(yè)資格:執(zhí)業(yè)護士,并獲主管護師職稱
2.工作經(jīng)驗:具備三年以上的主管護師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗
(二)知識技能要求
基礎技能要求
1.掌握急診科護理學專業(yè)理論。
2.掌握急診科常見疾病的臨床表現(xiàn),主要護理診斷和相關護理措施。
3.掌握整體護理和護理程序理論,熟悉急診科常見疾病的護理程序。
專業(yè)技能要求:
1.掌握急診科專業(yè)疾病相關的基礎護理學、解剖學、病理生理學以及臨床藥理學的相關知識。
2.熟悉與急診科護理學密切相關學科的理論。
3.熟悉診斷學相關理論知識、急診科常用診療技術原理及臨床應用。
其他要求
1.能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策,并動員和帶領急診護理人員共同遵守。
2.具備較強的管理意識,被公認為有較高的管理能力。
3.具有良好的親和力和人際關系,很強的判斷能力和應急處理能力。
4.兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活,鼓勵健康的生活習慣,良好的家庭關系,并承擔社會責任,為急診護理人員樹立榜樣。
(三)應知法規(guī)
《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)
定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及有關的護理技術操作規(guī)程、本院的護理制度、本崗位職責和有關工作制度等。
(四)基本素質(zhì)要求
1.身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
2.具有良好的團隊合作精神,工作踏實肯干、認真負責、細心周到,有一定的創(chuàng)新性,具有強的服務意識和奉獻精神。
3.較強的組織管理能力、決斷能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關系。
(五)培訓要求
1.護理學知識與操作技能培訓。
2.醫(yī)院和護理管理培訓。
3.護理服務技能及溝通技能培訓。
4.相關法律法規(guī)知識培訓。
5.心理學知識培訓。
(六)、工作權限
1.護理進修、實習人員的帶教權。
2.護理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權。
3.急診護理員工的管理考核權和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權。
4.醫(yī)院授予急診內(nèi)護士進修、學術活動、外出或請假審批權和其他權限。
5.領導交給的其他權限。
(七)、協(xié)調(diào)關系
1.醫(yī)護、護患間工作關系的配合與協(xié)調(diào)。
2.護理人員內(nèi)部關系的協(xié)調(diào)。
3.與院內(nèi)相關科室人員、部門的關系協(xié)調(diào)。
(八)、績效考核要點
1.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況,各種護理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。
2.本科室護理_丁作量、護理質(zhì)量與工作效率,護理差錯與護理事故發(fā)生情況。
3.工作規(guī)劃能力,工作綜合協(xié)調(diào)能力,院領導及員工對本人管理能力的評價。
4.有關科室對本科室護理工作檢查評價情況,本護理組總體工作效率,任務目標完
成情況。
5.較全面了解急診科專業(yè)國內(nèi)外的新理論、新技術,并用于護理實踐和科學研究的
能力。
6.本人的業(yè)務技術水平和服務能力,對急診科護理學專業(yè)知識和操作技能的掌握程度。
急診科護士長崗位職責/工作內(nèi)容
崗位職責:
1、在科主任和護理部主任領導下,組織領導本室護理研、教學、管理工作。
2、制定工作計劃,并組織實施,定期研究、討論、總結(jié)臨床護理和護理管理工作。負責護理人員的排班。
3、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,組織參與各種危重病人的搶救,解決技術難題。4、組織護士準備各種急救藥品、器材、定量、定點、定位放置、定人管理,并經(jīng)常檢查補充、消毒、更換,以應急需。
5、加強對護理人員的業(yè)務訓練,提高急診搶救業(yè)務基本知識和技術水平。
6、隨時檢查急救護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。對存在的問題,分析原因,制定改進措施,實施護理質(zhì)量持續(xù)改進。
7負責搶救器材和被服等用品的計劃請領和報銷工作。
8、主動征求科主任、醫(yī)生、護士、患者和家屬對護理工作的意見,提出改進措施并組織實施。
第4篇 某醫(yī)院急診科駕駛員崗位職責
醫(yī)院急診科駕駛員崗位職責
1.在急診科科長的領導下做好本職工作,服從值班調(diào)度的指揮,迅速出車,在保證安全的同時快速完成急救任務。
2.定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和清洗消毒工作,保持車況良好,節(jié)約油料,安全行駛,詳細記錄車輛運行情況。
3.嚴格遵守交通規(guī)則和警燈、警報器的使用規(guī)定,認真執(zhí)行操作規(guī)程,確保行車安全。任務完成后立即返回,不私自出車。
4.遵守各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行交接班制度,接班人員未到,當班人員不得離崗。接班人員必須提前10分鐘到崗,做好出車前的準備。下班后須將車輛加足油、水,及時排除故障,發(fā)現(xiàn)問題及時向車管科長報告。
5.與醫(yī)務人員密切配合,共同完成急救醫(yī)療任務。執(zhí)行任務時要服從醫(yī)務人員指揮,并協(xié)助抬送患者上、下車。
6.積極參加政治、業(yè)務、安全及急救知識和技能學習,不斷提高道德修養(yǎng)和自身素質(zhì),全心全意為患者服務。
7.愛護公物,保管好車上的器材和工具,并做好防火工作。
第5篇 急診科護士崗位工作職責
篇一:急診科護士崗位職責
一、在急診科護士長領導下進行工作。
二、做好急診病員的檢診工作,按病情決定優(yōu)先就診,有困難時請示醫(yī)師決定。
三、急癥病員來診,應立即通知值班醫(yī)師,在醫(yī)師未到以前,遇特殊危急病員,可行必要的急救處置,隨即向醫(yī)師報告。
四、準備各項急救所需用品、器材、敷料,醫(yī)。學教育網(wǎng)搜集整理在急救過程中,應迅速而準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救工作。
五、經(jīng)常巡視觀察病員,了解病情、思想和飲食情況,及時完成治療及護理工作,嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
六、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),做好查對和交接班工作,努力學習業(yè)務技術,不斷提高分診業(yè)務能力搶救工作質(zhì)量,嚴防差錯事故。
七、準備各項急救所需藥品、器材、敷料。
八、護送危重病員及手術病員到病房或手術室前。
篇二:急診科護士崗位職責
一、在護理部主任領導和急診科主任的業(yè)務指導下進行工作。
二、組織安排、督促檢查護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經(jīng)常巡況觀察室病員,按醫(yī)囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班。
三、督促護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),復雜的技術要親自執(zhí)行或指導護士操作,嚴防差錯事故。
四、加強對護理人員的業(yè)務訓練,提高急診搶救業(yè)務的基本知識和技術水平。
五、組織護士準備各種急救藥品、器材,醫(yī)。學教育網(wǎng)搜集整理定量定點定位放置,并經(jīng)常檢查、補充、消毒、更換。
六、負責護理人員排班,制定工作計劃,檢查護理質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗。
七、負責搶救器材和被服、用品的計劃清領和報銷工作。
八、督促護士做好隔離消毒,防止交叉感染。
九、督促護士、衛(wèi)生員保持室內(nèi)清潔、整齊、安靜,做好消毒隔離。
篇三:急診科護士崗位職責
1、著裝整潔,配證上崗。
2、提前15分鐘到科室,參加晨會交班,了解夜間留觀病人病情和治療情況,并與夜班交接當日輸液患者藥物等。
3、負責日常治療室的清潔、消毒工作。每周一、四為大消毒時間,負責治療室的徹底清潔和更換消毒液。
4、負責治療室各種用品的清點、保管,定期清理過期用物,更換無菌盒、罐及消毒液,與供應室交換無菌治療用品。
5、作好輸液及各種治療前的準備工作,負責輸液、給藥,與整班一起巡視輸液病人,及時更換液體。
6、負責藥品的請領、保管,定期清理藥品,對過期藥品和病員應退的藥品要及時退還藥房,負責科室多余藥品退藥工作,并與藥房做好記錄。
7、為夜班作好藥品及治療用品的準備工作,并認真交接。8、負責輸液觀察病室床單元的整理,留觀病人出院后及時更換床單、被套等。
9、協(xié)助一、二線出診班處理接診回來的病員。
10、18:00下班前做好治療室的清潔衛(wèi)生工作,并書寫急診科交班報告。
篇四:急診科護士崗位職責
一、在科護士長的領導與科主任的業(yè)務指導下,根據(jù)護理部及科內(nèi)的工作計劃,制訂本科的具體計劃,并組織實施。
二、按護理部及急診科總體管理要求,有計劃地安排急診室重點工作,做到月有計劃,周有重點,日有安排。
三、檢查督促護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范,了解各班護士執(zhí)行治療、巡回,主班及總消毒等各項工作的情況,參加并指導危重患者的搶救及護理工作,有計劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故的發(fā)生。
四、每周隨同主任查房一次,了解醫(yī)學發(fā)展動態(tài)及護理工作中存在的問題,加強醫(yī)護聯(lián)系。
五、負責好中夜班護士工作安排,督察并考核中夜班護士工作質(zhì)量。
六、負責本病區(qū)護士的政治思想工作,加強醫(yī)療安全及法制教育,遵守院規(guī)院紀。
七、組織本病區(qū)的護理查房、業(yè)務學習及技術訓練,不斷提高護士業(yè)務水平及帶教質(zhì)量,并定期進行考核。
八、負責病區(qū)管理,包括護士的合理分工、病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全、舒適以及對各類儀器、設備、藥品、醫(yī)療物品、文件的管理。
九、負責指導和管理實習、進修人員,制訂教學計劃,安排有帶教能力的護士擔任帶教工作。
十、關心護士在日常工作、生活、學習中存在的問題和困難,充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,做好醫(yī)護間、護患間的溝通協(xié)調(diào)工作。
十一、督促檢查工勤人員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十二、定期召開工休座談會、聽取對醫(yī)療、護理等方面的意見,提出整改措施。
十三、每日兩次參加交班(早班與二頭班、二頭班與中班),包括口頭、書面、床頭。
十四、按要求參加護士長的日夜值班。
十五、負責各類搶救器材、設備、藥品和被服、日常用品申領、保管、報廢工作。
第6篇 急診科主治醫(yī)生崗位職責范本
1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下,負責本科一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2.按時查房,了解急診、留觀病員情況,具體參加和指導下級醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作,及時決定病員入院、轉(zhuǎn)科、出院等事項。
3.帶領下級醫(yī)師巡視病房,掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時,應及時處理,并向科主任匯報。
4.負責組織并參加疑難、危重病員的會診、搶救,審閱下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。
5.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),經(jīng)常檢
第7篇 急診科主治醫(yī)生崗位職責
1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2.按時查房，了解急診、留觀病員情況，具體參加和指導下級醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作，及時決定病員入院、轉(zhuǎn)科、出院等事項。
3.帶領下級醫(yī)師巡視病房，掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4.負責組織并參加疑難、危重病員的會診、搶救，審閱下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。
5.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢査本科病房醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防并處理差錯事故。
6.檢査督促好急診、會診、留觀、搶救病人的登記報告工作，定期抽查病歷及處方，做好工作小結(jié)。
7.擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
8.積極開展新技術、新項目，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
第8篇 急診科主治醫(yī)師崗位職責
急診科主治醫(yī)師 京東方健康投資管理有限公司 京東方健康投資管理有限公司,京東方健康醫(yī)療,京東方 職責描述:
1、在科主任的帶領下,負責急診科的醫(yī)療急救和教學工作;
2、參與制訂急救中心的工作計劃,各項質(zhì)量管理控制規(guī)劃及防止院內(nèi)感染的措施,并組織實施;
3、參與組織、檢查急診、危重、疑難病員的會診,搶救工作。接收大批外傷,中毒、傳染病員時,要及時上報,并采取相應措施。凡涉及法律,糾紛的病員在積極救治的同時,要及時向有關部門報告;
4、掌握與急危重癥相關的解剖學、生理學、病理學、病理生理學、藥理學、臨床生化、臨床免疫等基本理論;
5、掌握心肺復蘇術、心臟電復律、輔助機械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學的專業(yè)技術;
6、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗,開展新技術,新療法,積極進行科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗;
7、參加會診,共同研究解決重危、疑難病歷的診治問題。
任職要求:
1、本科及以上學歷,臨床醫(yī)學或者急診醫(yī)學相關專業(yè);
2、具有醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,具有主治醫(yī)師職稱或已通過中級職稱考試,可變更執(zhí)業(yè)地點;
3、至少5年二甲以上醫(yī)院急診科工作經(jīng)驗;
4、具備良好的組織管理能力和團隊合作意識,較強的組織管理能力、決斷能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關系。
第9篇 急診科主任(副主任)醫(yī)師崗位職責范本
1.在科主任領導下,指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。
2.定期查房并親自參加急、危、重、疑難病例的搶救處理與特殊病例和死亡病例討論會診。
3.指導本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓練。
4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。
6.指導全科結(jié)合臨床實際開展科學研究工作。
副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
第10篇 急診科護士崗位職責
er/icu nurse 急診科護士 - shanghai pudong上海浦東 上海和睦家新城醫(yī)院有限公司(分支機構) 上海和睦家新城醫(yī)院有限公司(分支機構) 職責描述:
carry out the policies and procedures of the hospital. provide quality of care to all patients, coordinate between relevant staff, and accomplish assigned tasks by head nurse and/or assistant head nurse in er/icu.
任職要求:
1. minimal education requirement—above college degree in nursing
2. minimal e_perience requirement---4 years working e_perience in nursing
3. licensing needed—registered nurse license in china
4. adequate communication skills in english and chinese
5. adequate nursing skills based on clinical needs
6. demonstrates e_cellent nursing skills in required e_pertise
7. bcls within 3 months
8. e_perience at er/icu/ccu/nicu etc is a plus
第11篇 急診科護士長崗位職責
一、在科護士長的領導與科主任的業(yè)務指導下,根據(jù)護理部及科內(nèi)的工作計劃,制訂本科的具體計劃,并組織實施。
二、按護理部及急診科總體管理要求,有計劃地安排急診室重點工作,做到月有計劃,周有重點,日有安排。
三、檢查督促護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范,了解各班護士執(zhí)行治療、巡回,主班及總消毒等各項工作的情況,參加并指導危重患者的搶救及護理工作,有計劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故的發(fā)生。
四、每周隨同主任查房一次,了解醫(yī)學發(fā)展動態(tài)及護理工作中存在的問題,加強醫(yī)護聯(lián)系。
五、負責好中夜班護士工作安排,督察并考核中夜班護士工作質(zhì)量。
六、負責本病區(qū)護士的政治思想工作,加強醫(yī)療安全及法制教育,遵守院規(guī)院紀。
七、組織本病區(qū)的護理查房、業(yè)務學習及技術訓練,不斷提高護士業(yè)務水平及帶教質(zhì)量,并定期進行考核。
八、負責病區(qū)管理,包括護士的合理分工、病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全、舒適以及對各類儀器、設備、藥品、醫(yī)療物品、文件的管理。
九、負責指導和管理實習、進修人員,制訂教學計劃,安排有帶教能力的護士擔
任帶教工作。
十、關心護士在日常工作、生活、學習中存在的問題和困難,充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,做好醫(yī)護間、護患間的溝通協(xié)調(diào)工作。
十一、督促檢查工勤人員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十二、定期召開工休座談會、聽取對醫(yī)療、護理等方面的意見,提出整改措施。
十三、每日兩次參加交班(早班與二頭班、二頭班與中班),包括口頭、書面、床頭。
十四、按要求參加護士長的日夜值班。
十五、負責各類搶救器材、設備、藥品和被服、日常用品申領、保管、報廢工作。
第12篇 急診科醫(yī)師崗位職責
急診科醫(yī)師 1、年齡35歲以下,本科或以上學歷,臨床醫(yī)學或急救醫(yī)學專業(yè);
2、已考取西醫(yī)臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書,且從事臨床工作3年及以上;
3、獨立、熟練開展急診常見病、多發(fā)病的診治工作,熟練掌握各種急救技術;
4、有廣東省內(nèi)二甲及以上醫(yī)院從事急救醫(yī)學工作經(jīng)驗優(yōu)先。 1、年齡35歲以下,本科或以上學歷,臨床醫(yī)學或急救醫(yī)學專業(yè);
2、已考取西醫(yī)臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書,且從事臨床工作3年及以上;
3、獨立、熟練開展急診常見病、多發(fā)病的診治工作,熟練掌握各種急救技術;
4、有廣東省內(nèi)二甲及以上醫(yī)院從事急救醫(yī)學工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第13篇 急診科主任崗位職責內(nèi)容
1.在分管院長領導下及醫(yī)務科指導下,負責科內(nèi)的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。
2.制訂工作計劃并組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)報告。
3.定期查房,領導并參加危重、疑難病例的搶救與診治。主持各種疑難、危重、死亡病例討論會。
4.組織全科人員學習和運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗,開展臨床急救和新的診治方法及臨床教學、科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗。
5.確定科內(nèi)醫(yī)師輪換、值班、會診,安排科內(nèi)人員外出進修、培養(yǎng)深造,不斷提高本科人員的業(yè)務水平,及時進行技術考核。
6.督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴防差錯事故發(fā)生。
副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
第14篇 急診科醫(yī)生崗位職責要求
1.在科主任領導和上級醫(yī)師指導下,負責本科一定數(shù)量急診病人的診療、急救工作。
2.在上級醫(yī)師指導下,負責本科急診急救值班工作。認真執(zhí)行首診醫(yī)師負責制,嚴格遵守急診工作制度和操作規(guī)程,密切觀察急診留觀病人病情變化,力求盡早明確診斷,及時治療搶救。遇危重疑難病例,及時請示上級醫(yī)師或申請他科會診。
3.按規(guī)定書寫急診急救病員病歷或留觀記錄,開好醫(yī)囑。留觀病人早晚各查房一次,急、危病人要隨找隨到,遇重大搶救,應立即報科主任和院領導,凡涉及法律、糾紛的病員,在積極救治的同時,要及時向有關部門報告。
4.參加科內(nèi)
第15篇 急診科主任崗位職責
1.在分管院長領導下及醫(yī)務科指導下，負責科內(nèi)的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。
2.制訂工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)報告。
3.定期查房，領導并參加危重、疑難病例的搶救與診治。主持各種疑難、危重、死亡病例討論會。
4.組織全科人員學習和運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展臨床急救和新的診治方法及臨床教學、科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
5.確定科內(nèi)醫(yī)師輪換、值班、會診，安排科內(nèi)人員外出進修、培養(yǎng)深造，不斷提高本科人員的業(yè)務水平，及時進行技術考核。
6.督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故發(fā)生。
副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
