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商業(yè)事業(yè)部崗位職責(zé)4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):65

商業(yè)事業(yè)部崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

商業(yè)事業(yè)部是一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的核心部門,主要負(fù)責(zé)企業(yè)的市場戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品推廣、銷售管理以及客戶關(guān)系維護(hù)。這個(gè)崗位的角色是推動(dòng)公司業(yè)務(wù)增長,通過有效的市場分析和策略實(shí)施,實(shí)現(xiàn)公司的商業(yè)目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的商業(yè)洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和消費(fèi)者需求。

2. 精通銷售策略和市場營銷理論,能夠制定并執(zhí)行有效的商業(yè)計(jì)劃。

3. 強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)和管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績。

4. 出色的談判技巧,能有效處理與合作伙伴和客戶的關(guān)系。

5. 良好的財(cái)務(wù)理解能力,能進(jìn)行盈利分析和預(yù)算控制。

6. 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對業(yè)務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行量化評(píng)估和預(yù)測。

7. 具備良好的危機(jī)處理能力,能在挑戰(zhàn)中尋找機(jī)遇。

崗位職責(zé)描述

商業(yè)事業(yè)部的負(fù)責(zé)人需要全面負(fù)責(zé)企業(yè)的市場運(yùn)營工作,包括但不限于市場調(diào)研、競品分析、目標(biāo)市場定位、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道開發(fā)、促銷活動(dòng)策劃等。此外,他們還需要與產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、物流等部門緊密協(xié)作,確保市場策略與公司整體運(yùn)營的協(xié)調(diào)一致。

在日常工作中,商業(yè)事業(yè)部需要定期提交市場報(bào)告,分析銷售業(yè)績,提出改進(jìn)措施。他們要監(jiān)控市場動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。對于關(guān)鍵客戶,商業(yè)事業(yè)部需建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,以確保公司的市場份額和盈利能力。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定短期和長期的商業(yè)策略,包括市場進(jìn)入、擴(kuò)張和退出策略。

2. 市場研究:進(jìn)行持續(xù)的市場調(diào)查,了解消費(fèi)者行為、行業(yè)趨勢和競爭對手情況。

3. 產(chǎn)品管理:參與新產(chǎn)品的研發(fā)過程,為產(chǎn)品上市制定營銷策略。

4. 銷售管理:設(shè)定銷售目標(biāo),監(jiān)控銷售進(jìn)度,優(yōu)化銷售流程,提高銷售效率。

5. 客戶關(guān)系:建立和維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫,處理客戶投訴,提升客戶滿意度。

6. 合作伙伴關(guān)系:尋求和管理合作伙伴,拓展分銷網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)市場覆蓋。

7. 品牌建設(shè):塑造和維護(hù)企業(yè)品牌形象,提高品牌知名度和影響力。

8. 預(yù)算與績效:編制部門預(yù)算,跟蹤支出,評(píng)估業(yè)務(wù)績效,確保商業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

商業(yè)事業(yè)部的職責(zé)涵蓋了從市場戰(zhàn)略到執(zhí)行的全過程,要求其成員不僅具備深厚的商業(yè)知識(shí),還要有出色的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得成功。

商業(yè)事業(yè)部崗位職責(zé)范文

第1篇 商業(yè)事業(yè)部崗位職責(zé)

網(wǎng)易云音樂商業(yè)化算法工程師-音樂事業(yè)部003 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)云音樂商業(yè)化業(yè)務(wù)各場景算法策略的開發(fā)和優(yōu)化工作,包括但不限于廣告、會(huì)員、直播等

任職要求:

1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,兩年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)算法相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉廣告、搜索或推薦場景海量數(shù)據(jù)下的觸發(fā)、排序、相關(guān)性計(jì)算等技術(shù)中的一項(xiàng)或多項(xiàng)

3.熟練掌握c++、python、java等語言中的一種或多種

4.有將大規(guī)模(wide或deep)機(jī)器學(xué)習(xí)模型線上化的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有ecpm預(yù)估、人群定向、流量分配方面的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5.具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、良好的溝通能力和清晰的邏輯思維

第2篇 商業(yè)事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司的整體經(jīng)營規(guī)劃,制定招商、運(yùn)營目標(biāo)管理計(jì)劃和組織落實(shí),確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù);

2、定期為公司提出項(xiàng)目經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報(bào)告,以及解決方案,為公司管理決策提供參考依據(jù);

3、負(fù)責(zé)客戶引進(jìn)、洽談、簽約審核、管理等工作,確保合同的的正常履行;

4、根據(jù)市場動(dòng)態(tài)及公司整體規(guī)劃,對商家進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化;

5、負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營事業(yè)部運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和提升,指導(dǎo)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn);建立完善公司招商營運(yùn)管理規(guī)章制度,及時(shí)檢查各工作流轉(zhuǎn)程序環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理,保障招商、運(yùn)營工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.8年以上大型商業(yè)招商、營運(yùn)管理、租賃、商戶管理、生活業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn);

3.具備現(xiàn)代商業(yè)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),熟悉相關(guān)業(yè)態(tài)法律法規(guī);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、談判、計(jì)劃執(zhí)行力

第3篇 商業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)推進(jìn)商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目的管理進(jìn)程,做好項(xiàng)目的整體定位及規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目(寫字樓、酒店、旅游地產(chǎn)、綜合體等)的市場開發(fā)、宣傳

、調(diào)研、外聯(lián)等綜合管理工作;

3、統(tǒng)籌安排商業(yè)物業(yè)的總體運(yùn)營、品牌招商、租賃規(guī)劃等工作;

4、全面負(fù)責(zé)大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、營銷、招商及后續(xù)運(yùn)營管理等全案工

作;

5、組織建立商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的內(nèi)部各項(xiàng)管理制度及團(tuán)隊(duì)組建,以及實(shí)施流程的

控制。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,45歲以下,思路清晰;

2、5年以上國內(nèi)外大型知名商業(yè)總經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)整體運(yùn)營,對商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品和市場有深

刻認(rèn)識(shí),善于整合各類社會(huì)資源;

4、具有較強(qiáng)的企業(yè)現(xiàn)代化管理理念和系統(tǒng)管理知識(shí),優(yōu)

秀的專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì),以及良好的行業(yè)口碑及影響。 要有文旅地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)推進(jìn)商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目的管理進(jìn)程,做好項(xiàng)目的整體定位及規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目(寫字樓、酒店、旅游地產(chǎn)、綜合體等)的市場開發(fā)、宣傳

、調(diào)研、外聯(lián)等綜合管理工作;

3、統(tǒng)籌安排商業(yè)物業(yè)的總體運(yùn)營、品牌招商、租賃規(guī)劃等工作;

4、全面負(fù)責(zé)大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、營銷、招商及后續(xù)運(yùn)營管理等全案工

作;

5、組織建立商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的內(nèi)部各項(xiàng)管理制度及團(tuán)隊(duì)組建,以及實(shí)施流程的

控制。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,45歲以下,思路清晰;

2、5年以上國內(nèi)外大型知名商業(yè)總經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)整體運(yùn)營,對商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品和市場有深

刻認(rèn)識(shí),善于整合各類社會(huì)資源;

4、具有較強(qiáng)的企業(yè)現(xiàn)代化管理理念和系統(tǒng)管理知識(shí),優(yōu)

秀的專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì),以及良好的行業(yè)口碑及影響。

第4篇 集團(tuán)商業(yè)事業(yè)部-招商營運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的招商運(yùn)營管理體系;

2、監(jiān)督管理各項(xiàng)目的招商運(yùn)營工作, 制定年度經(jīng)營方案和計(jì)劃并組織實(shí)施落;

3、集團(tuán)自營品牌的開發(fā)拓展、市場合作和品牌建設(shè),媒體的合作與推動(dòng);

4、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃以及年度、季度招商運(yùn)營方案;

5、建立商業(yè)商戶資源庫,做好全國性品牌資源的公關(guān)開發(fā)與合作維護(hù);

6、監(jiān)督管理各項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作,下達(dá)管理工作要求,落實(shí)監(jiān)督、執(zhí)行、考核機(jī)制.

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,10年以上商業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營管理的操盤經(jīng)驗(yàn),5年以上大型商管集團(tuán)同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢,精通招商、運(yùn)營體系的建立及運(yùn)作流程;

3、熟悉項(xiàng)目運(yùn)營管理模式,具備項(xiàng)目前期策劃定位、招商及運(yùn)營管理能力;

4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力,邏輯清晰,思維敏捷,創(chuàng)新能力強(qiáng);

5、良好的商業(yè)策劃、分析能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶意識(shí)和商務(wù)談判能力;

6、掌握行業(yè)的主流品牌商家資源。

商業(yè)事業(yè)部崗位職責(zé)4篇

商業(yè)事業(yè)部是一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的核心部門,主要負(fù)責(zé)企業(yè)的市場戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品推廣、銷售管理以及客戶關(guān)系維護(hù)。這個(gè)崗位的角色是推動(dòng)公司業(yè)務(wù)增長,通過有效的市場分
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