- 目錄
崗位職責(zé)是什么
it信息部是企業(yè)內(nèi)部的核心部門(mén)，負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司的信息技術(shù)系統(tǒng)，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的順暢和高效。該部門(mén)的工作涵蓋了從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到數(shù)據(jù)分析的多個(gè)層面，旨在通過(guò)技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解企業(yè)業(yè)務(wù)需求，為各部門(mén)提供技術(shù)支持和解決方案。
2. 精通信息技術(shù)，包括網(wǎng)絡(luò)管理、數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)、信息安全等方面。
3. 具備項(xiàng)目管理能力，能有效規(guī)劃和執(zhí)行it項(xiàng)目。
4. 保持對(duì)新興技術(shù)和市場(chǎng)趨勢(shì)的敏銳洞察，以推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)升級(jí)。
5. 建立并維護(hù)it政策和程序，確保符合法規(guī)要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠處理突發(fā)的技術(shù)問(wèn)題。
崗位職責(zé)描述
it信息部是企業(yè)的技術(shù)心臟，它確保了信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和持續(xù)優(yōu)化。這個(gè)角色不僅需要技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，還需要商業(yè)敏感度，以便將技術(shù)與業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密結(jié)合。部門(mén)成員需要具備跨領(lǐng)域的知識(shí)，如軟件開(kāi)發(fā)、硬件維護(hù)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)分析等，以便提供全方位的技術(shù)支持。
日常工作可能包括但不限于：設(shè)計(jì)和實(shí)施新的it系統(tǒng)，解決日常的技術(shù)故障，監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)性能，保護(hù)企業(yè)數(shù)據(jù)安全，以及參與戰(zhàn)略決策，通過(guò)技術(shù)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
有哪些內(nèi)容
1. 系統(tǒng)運(yùn)維：負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、終端設(shè)備的日常維護(hù)和故障排除。
2. 數(shù)據(jù)管理：確保數(shù)據(jù)的安全存儲(chǔ)、備份和恢復(fù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗和分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。
3. 技術(shù)咨詢(xún)：為其他部門(mén)提供it相關(guān)的咨詢(xún)和培訓(xùn)，協(xié)助解決技術(shù)難題。
4. 項(xiàng)目實(shí)施：主導(dǎo)或參與企業(yè)it項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和驗(yàn)收，如系統(tǒng)升級(jí)、新應(yīng)用部署等。
5. 安全防護(hù)：制定和執(zhí)行信息安全策略，防范病毒、黑客攻擊等風(fēng)險(xiǎn)。
6. 合規(guī)性檢查：確保所有it活動(dòng)符合相關(guān)法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，如數(shù)據(jù)保護(hù)法、網(wǎng)絡(luò)安全法等。
7. 技術(shù)創(chuàng)新：研究新技術(shù)，評(píng)估其對(duì)企業(yè)的影響，適時(shí)引入以提升企業(yè)效率。
it信息部的角色是確保企業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施的穩(wěn)健，促進(jìn)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化，以及推動(dòng)企業(yè)通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
it信息部崗位職責(zé)范文
第1篇 it信息部經(jīng)理崗位職責(zé)
信息部經(jīng)理/it經(jīng)理 廣州市大容和服飾有限公司 廣州市大容和服飾有限公司,大容和 崗位職責(zé):
1、規(guī)劃企業(yè)的信息化發(fā)展計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃組織信息化項(xiàng)目實(shí)施;
2、實(shí)時(shí)監(jiān)控公司it系統(tǒng)日常運(yùn)行;
3、時(shí)實(shí)監(jiān)控、維護(hù)公司各類(lèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)。(如:公司oa系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、erp軟件系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)等);
4、定期為公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行備份;
5、加強(qiáng)與系統(tǒng)集成商及軟件開(kāi)發(fā)公司的溝通聯(lián)絡(luò),了解各個(gè)公司產(chǎn) 品的發(fā)展情況,確保各子系統(tǒng)正常升級(jí)時(shí)能與整個(gè)系統(tǒng)無(wú)縫連接;
6、時(shí)實(shí)監(jiān)控、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)。(如:服務(wù)器、路由 器、防火墻及各種網(wǎng)絡(luò)安全子系統(tǒng)等);
7、與電信、移動(dòng)、聯(lián)通等電信運(yùn)營(yíng)商保持業(yè)務(wù)聯(lián)系,確保公司的相關(guān)業(yè)務(wù)的正常使用,確保不被其中一家電信運(yùn)營(yíng)商所控制;
8、部門(mén)管理;
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、7年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通it行業(yè)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和熟悉服裝企業(yè)業(yè)務(wù)流程;。
4、有erp項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉伯俊系統(tǒng)優(yōu)先考慮。
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心;勤奮踏實(shí),善于思考問(wèn)題; 有時(shí)間觀念,獨(dú)立性強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
第2篇 it信息部主管崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè),配合領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)協(xié)調(diào),為各部門(mén)提供信息技術(shù)支持并對(duì)全公司的信息資源進(jìn)行管理和控制;
2、負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的管理制度的需要,對(duì)公司的oa進(jìn)行表單制作和流程梳理;
3、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)站、郵箱、oa等系統(tǒng)的維護(hù)和服務(wù)器合作方的對(duì)接工作
4、負(fù)責(zé)公司it資產(chǎn)的管理、優(yōu)化和維護(hù),包括各種計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)軟硬件的維護(hù)和升級(jí)等日常工作;
5、負(fù)責(zé)信息的收集、匯總,包括oa中的數(shù)據(jù)的匯總,定期上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)針對(duì)oa使用中遇到的問(wèn)題及時(shí)解決,并根據(jù)需求制定oa的操作進(jìn)行培訓(xùn);
6、參與公司管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定工作。
任職要求
1、具備oa的表單制作和操作流程經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉html語(yǔ)言;
3、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科及以上;
第3篇 it信息部總監(jiān)崗位職責(zé)it信息部總監(jiān)職責(zé)任職要求
it信息部總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、建立完善的互聯(lián)網(wǎng)框架;
2、打通酒店銷(xiāo)售及預(yù)訂流程;
3、完成會(huì)員管理系統(tǒng);
4、將酒店系統(tǒng)與智能化結(jié)合，打造酒店科技化系統(tǒng);
5、建立新零售，共享空間，智慧酒店;
6、提升酒店運(yùn)營(yíng)效率，提升客戶(hù)酒意度，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)引流。
任職要求:
1、本科學(xué)歷，45歲以下;
2、有酒店行業(yè)it系統(tǒng)搭建工作經(jīng)驗(yàn);
3、連鎖酒店體系為佳;
4、有部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
第4篇 it信息部經(jīng)理崗位職責(zé)it信息部經(jīng)理職責(zé)任職要求
it信息部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)層面信息系統(tǒng)化建設(shè)工作的規(guī)劃、實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)部分的整體信息系統(tǒng)規(guī)劃、搭建、實(shí)施;
3、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃協(xié)調(diào)各項(xiàng)信息系統(tǒng)搭建工作具體落實(shí)。
任職資格:
1、擔(dān)任過(guò)大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目信息系統(tǒng)搭建，具備前期規(guī)劃、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、5年以上信息行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷;
3、年齡28—45周歲，管理經(jīng)驗(yàn)上可根據(jù)從業(yè)背景適當(dāng)調(diào)整，主管級(jí)亦可;
4、熟悉大型信息化項(xiàng)目(erp、系統(tǒng)集成等)項(xiàng)目，且熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作及管理，對(duì)公司信息化治理及流程再造有深刻的理解。
其他信息:崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)層面信息系統(tǒng)化建設(shè)工作的規(guī)劃、實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)部分的整體信息系統(tǒng)規(guī)劃、搭建、實(shí)施;
3、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃協(xié)調(diào)各項(xiàng)信息系統(tǒng)搭建工作具體落實(shí)。
任職資格:
1、擔(dān)任過(guò)大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目信息系統(tǒng)搭建，具備前期規(guī)劃、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、5年以上信息行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷;
3、年齡28—45周歲，管理經(jīng)驗(yàn)上可根據(jù)從業(yè)背景適當(dāng)調(diào)整，主管級(jí)亦可;
4、熟悉大型信息化項(xiàng)目(erp、系統(tǒng)集成等)項(xiàng)目，且熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作及管理，對(duì)公司信息化治理及流程再造有深刻的理解。
其他信息:
第5篇 it信息部總監(jiān)崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)公司整體信息化管理工作,依據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃,制定it基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展策略和總體技術(shù)方案,并組織實(shí)施;
2負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施公司信息系統(tǒng)的調(diào)研、立項(xiàng)、選型、開(kāi)發(fā)、整合、運(yùn)營(yíng)與維護(hù)方案;負(fù)責(zé)對(duì)信息化建設(shè)過(guò)程中所有項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、評(píng)審、談判及軟件公司技術(shù)接口工作。
3、信息系統(tǒng)優(yōu)化。對(duì)公司現(xiàn)有或需要實(shí)施的信息化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估、整合,制定相應(yīng)的方案,形成統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,為企業(yè)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)服務(wù)。
6、信息安全管理監(jiān)督。負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性以及防范與管理, 編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度。
7、部門(mén)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。負(fù)責(zé)信息中心的日常工作和部門(mén)建設(shè),組建 管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),合理分配任務(wù),對(duì)直接下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核評(píng)價(jià)。
任職要求:
1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷,8年以上it工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上制造業(yè)it總監(jiān)管理
工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 精通架構(gòu)理念、實(shí)踐和工具,掌握多種參考架構(gòu)、構(gòu)架機(jī)制和模式
3、 熟悉oa、erp、mes、plm等常用信息系統(tǒng),熟悉sap 等項(xiàng)目實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn)
4、 較強(qiáng)的創(chuàng)造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析 能力、學(xué)習(xí)能力、項(xiàng)目管理能
力;
5、良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力,良好的職業(yè)素質(zhì);
6、具備對(duì)工作流程的塑造和改造的能力。
