歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范文

收益崗位職責(zé)匯編(6篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):64

收益崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

收益崗位是企業(yè)運(yùn)營的核心組成部分,主要負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化企業(yè)的收入流,確保公司的財(cái)務(wù)健康和盈利能力。此職位專注于識別和最大化各種收入來源,同時(shí)控制成本,提高利潤率。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的財(cái)務(wù)分析能力,能夠深入理解公司的收入模式和成本結(jié)構(gòu)。

2. 精通財(cái)務(wù)報(bào)告和預(yù)算編制,能夠準(zhǔn)確預(yù)測和評估業(yè)務(wù)績效。

3. 明確理解市場動態(tài),能夠識別新的收入機(jī)會并提出策略建議。

4. 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能與各部門有效協(xié)作,推動決策執(zhí)行。

5. 能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,如excel、sql等,進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和解讀。

6. 具備風(fēng)險(xiǎn)意識,能識別潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并制定預(yù)防措施。

崗位職責(zé)描述

收益崗位的日常工作包括監(jiān)控日常收入,分析銷售趨勢,提供財(cái)務(wù)報(bào)告,并參與戰(zhàn)略規(guī)劃。該角色需要密切關(guān)注市場競爭狀況,通過精細(xì)的收入管理,提升公司的盈利水平。此外,他們還需與銷售、市場營銷、產(chǎn)品等部門緊密合作,確保定價(jià)策略、促銷活動和合同條款符合公司的利潤目標(biāo)。

有哪些內(nèi)容

1. 收入管理:負(fù)責(zé)監(jiān)控和調(diào)整收入流,確保收入目標(biāo)的達(dá)成,包括收入預(yù)測、賬款回收和收入確認(rèn)。

2. 成本控制:分析成本結(jié)構(gòu),提出成本削減建議,以提高利潤率。

3. 財(cái)務(wù)報(bào)告:定期準(zhǔn)備和提交財(cái)務(wù)報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)。

4. 預(yù)算編制:參與年度預(yù)算和滾動預(yù)測的制定,確保預(yù)算的合理性和準(zhǔn)確性。

5. 市場分析:研究市場動態(tài),評估新產(chǎn)品的潛在收益,為產(chǎn)品定價(jià)和市場策略提供建議。

6. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識別潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)緩解計(jì)劃。

7. 跨部門協(xié)作:與銷售、運(yùn)營、產(chǎn)品等部門合作,確保收入目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略一致。

8. 數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的信息,為業(yè)務(wù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。

收益崗位的職責(zé)不僅限于財(cái)務(wù)領(lǐng)域,還包括對市場、產(chǎn)品和策略的深刻洞察,以驅(qū)動公司的盈利增長。在這個(gè)角色中,持續(xù)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)性是成功的關(guān)鍵,因?yàn)槭袌霏h(huán)境和企業(yè)需求總是在不斷變化。

收益崗位職責(zé)范文

第1篇 收益管理經(jīng)理崗位職責(zé)

收益管理經(jīng)理 攜程 攜程計(jì)算機(jī)技術(shù)(上海)有限公司,攜程,攜程旅行網(wǎng),攜程 職責(zé)描述:

1、管理關(guān)鍵收益指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)收益組員工的培養(yǎng)和管理,負(fù)責(zé)進(jìn)行運(yùn)價(jià)發(fā)布系統(tǒng)的管理及政策更新。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)測競品運(yùn)價(jià)投放情況,動態(tài)調(diào)整投放策略。

4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)產(chǎn)品溝通各類機(jī)票及增值產(chǎn)品投放方案。

5、主導(dǎo)線上線下運(yùn)營方案,收益測算。

6、負(fù)責(zé)各類供應(yīng)商合同的收益測算和執(zhí)行監(jiān)控/管理。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科(含)以上,數(shù)理統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè);

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)處理能力、書面寫作能力、溝通表達(dá)能力、分析判斷能力、責(zé)任心;

4、有航空收益管理類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

第2篇 收益專員崗位職責(zé)

收益管理專員 深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有限公司 深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有限公司,世聯(lián)行,世聯(lián)金融,世聯(lián)行 職責(zé)描述:

1、研究并收集紅璞公寓已進(jìn)入城市或擬進(jìn)入城市的長租公寓運(yùn)營商(競品、非競品、替代品)的產(chǎn)品與價(jià)格的市場信息

2、研究各大主要城市和市場的長租公寓的消費(fèi)人群和價(jià)格變化規(guī)律;

3、制定公司各城市和城市內(nèi)片區(qū)的基準(zhǔn)價(jià)格,并根據(jù)淡旺季和市場特點(diǎn)確定上浮和下調(diào)幅度;

4、確定新品上線運(yùn)營的定價(jià)策略,制定營銷計(jì)劃;

5、擬定并實(shí)施公司的積分制度,會員制度

6、根據(jù)各區(qū)域市場的特點(diǎn),統(tǒng)籌制定公司的定價(jià)政策、營銷政策和促銷政策

7、后臺運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和收益管理報(bào)告。

任職要求:

1、經(jīng)濟(jì)類碩士研究生畢業(yè)1年以上,或211、985本科經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)4年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、有一定的市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析能力。有市場調(diào)研能力工作經(jīng)驗(yàn)者有先;精通e_cel、ppt等辦公軟件。

3、有較強(qiáng)的商業(yè)頭腦和商業(yè)意識,邏輯能力、表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng);

4、工作積極主動,進(jìn)取樂觀,執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng)

第3篇 航線收益管理員崗位職責(zé)

航線收益管理員 安科運(yùn)達(dá) 天津安科運(yùn)達(dá)航空服務(wù)股份有限公司,安科運(yùn)達(dá),安科運(yùn)達(dá) 崗位職責(zé):

1.承擔(dān)航班收益任務(wù):負(fù)責(zé)對所分管航班的收益任務(wù)負(fù)責(zé),完成公司下達(dá)的航班收益指標(biāo)。

2.制定航班控制方案:負(fù)責(zé)對所分管航班進(jìn)行市場銷售分析、預(yù)測,制定最優(yōu)的航班控制方案,并組織實(shí)施和評估。

3.航班艙位調(diào)控:負(fù)責(zé)根據(jù)市場情況對所分管航班進(jìn)行團(tuán)隊(duì)和散客座位分配、產(chǎn)品定價(jià)、以及艙位控制,實(shí)現(xiàn)航班收益最大化。

4.航班團(tuán)隊(duì)控制:負(fù)責(zé)根據(jù)航班情況,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)訂座、核團(tuán)、跟蹤出票,以及團(tuán)隊(duì)旅客服務(wù)保障等工作,提高航班總體收益。

5.減少航班座位虛耗:負(fù)責(zé)根據(jù)航班情況,及時(shí)進(jìn)行航班超售、混售、以及未出票訂座清理,提高航班總體收益。

6.航班經(jīng)營研究與分析:負(fù)責(zé)對所分管航班的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提交航班收益報(bào)告,提出航班優(yōu)化和市場銷售的建議。

任職要求:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,統(tǒng)籌學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.3年以上民航、航服或旅行社包機(jī)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有航線管理、航線收益管理等工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉民航運(yùn)營專業(yè)知識,對航線開發(fā)、航線運(yùn)營、商務(wù)談判有深刻的了解;

4.了解航空相關(guān)的市場信息和趨勢,熟悉航空公司各類專業(yè)術(shù)語;

5.具備基本的管理協(xié)調(diào)能力、良好的溝通及表達(dá)能力,具有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;

6.有責(zé)任心,敢于承擔(dān)壓力,富有團(tuán)隊(duì)管理及合作精神。

第4篇 固定收益投資經(jīng)理崗位職責(zé)

固定收益投資經(jīng)理 1,管理固定收益組合,在嚴(yán)格控制各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)的前提下,立足于中長期視角為委托人最大化收益;

2,展開與權(quán)益部門合作,在投資可轉(zhuǎn)債或可交換債項(xiàng)目時(shí)給出意見;

3,基礎(chǔ)性研究工作,如宏觀策略和信用框架,并能夠運(yùn)用研究結(jié)論做出相應(yīng)決策;

4,在特殊或者極端情況下協(xié)助資金現(xiàn)券的交易;

5,要求在公開市場有至少3年的產(chǎn)品備案記錄(可不連續(xù))。 1,管理固定收益組合,在嚴(yán)格控制各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)的前提下,立足于中長期視角為委托人最大化收益;

2,展開與權(quán)益部門合作,在投資可轉(zhuǎn)債或可交換債項(xiàng)目時(shí)給出意見;

3,基礎(chǔ)性研究工作,如宏觀策略和信用框架,并能夠運(yùn)用研究結(jié)論做出相應(yīng)決策;

4,在特殊或者極端情況下協(xié)助資金現(xiàn)券的交易;

5,要求在公開市場有至少3年的產(chǎn)品備案記錄(可不連續(xù))。

第5篇 固定收益研究員崗位職責(zé)

固定收益研究員 上?;窠鹑谛畔⒎?wù)股份有限公司 上?;匣痄N售有限公司,上海基玉金融信息服務(wù)股份有限公司,基煜,基煜基金,基煜 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司固定收益類資管產(chǎn)品的研究、優(yōu)選與追蹤;

2、負(fù)責(zé)建立完整的固收產(chǎn)品評估與分析框架;

3、協(xié)助產(chǎn)品和銷售同事為公司的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)提供專業(yè)研究支持與路演支持;

3、負(fù)責(zé)類固收投資管理人(包括但不限于公募、專戶、券商資管及私募管理人)的盡職調(diào)查、投資經(jīng)理深度訪談,建立管理人檔案;

4、獨(dú)立負(fù)責(zé)定期發(fā)布研究報(bào)告,推薦固收類產(chǎn)品的投資建議和意見

任職要求:

1、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

2、3年以上相關(guān)行業(yè)研究崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)公司、基金公司、基金評價(jià)機(jī)構(gòu)、獨(dú)立基金銷售機(jī)構(gòu)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉固定收益及相關(guān)金融產(chǎn)品,熟悉債券市場與固收策略分析;

4、熟練掌握金融數(shù)據(jù)軟件使用,擅長數(shù)據(jù)的整理和分析;

5、思路清晰、進(jìn)取創(chuàng)新,有團(tuán)隊(duì)合作意識。

第6篇 產(chǎn)品收益經(jīng)理崗位職責(zé)

高級產(chǎn)品經(jīng)理(收益管理) 同程藝龍 同程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,同程旅游,同程藝龍,同程 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)火車配送票營收結(jié)構(gòu)健康度調(diào)整;

2、新套餐(商品套餐)采購/銷售及業(yè)務(wù)利潤率管理和搭售模式轉(zhuǎn)型探索。

崗位要求:

1. 7年以上產(chǎn)品專業(yè)崗年限,獨(dú)立負(fù)責(zé)主導(dǎo)過完整生命周期收益類項(xiàng)目設(shè)計(jì)、運(yùn)營管理,并有成功作品經(jīng)驗(yàn)。

2. 有過京東、天貓&淘寶、盒馬生鮮、唯品會等電商公司相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)營崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3. 對數(shù)據(jù)敏感,對利潤敏感,擁有較強(qiáng)的運(yùn)營能力。

4. 對o2o行業(yè)增值服務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品交叉推薦銷售有自己見解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

5. 具備較強(qiáng)的產(chǎn)品功能設(shè)計(jì) 文檔交付能力,和產(chǎn)品路徑規(guī)劃能力。

6. 擁有較強(qiáng)的目標(biāo)感和自驅(qū)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作和跨職能協(xié)調(diào)推動能力較強(qiáng),能快速學(xué)習(xí)和接收新事物。

收益崗位職責(zé)匯編(6篇)

收益崗位是企業(yè)運(yùn)營的核心組成部分,主要負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化企業(yè)的收入流,確保公司的財(cái)務(wù)健康和盈利能力。此職位專注于識別和最大化各種收入來源,同時(shí)控制成本,提高利
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)收益信息

  • 固定收益崗位職責(zé)4篇
  • 固定收益崗位職責(zé)4篇83人關(guān)注

    固定收益崗位是金融行業(yè)中一個(gè)關(guān)鍵的職務(wù),主要負(fù)責(zé)管理及投資固定收益證券,如債券、優(yōu)先股、貨幣市場工具等,以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的投資回報(bào)和風(fēng)險(xiǎn)控制。崗位職責(zé)要求1.深 ...[更多]

  • 收益崗位職責(zé)匯編(6篇)
  • 收益崗位職責(zé)匯編(6篇)64人關(guān)注

    收益崗位是企業(yè)運(yùn)營的核心組成部分,主要負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化企業(yè)的收入流,確保公司的財(cái)務(wù)健康和盈利能力。此職位專注于識別和最大化各種收入來源,同時(shí)控制成本,提高利 ...[更多]

  • 酒店收益崗位職責(zé)3篇
  • 酒店收益崗位職責(zé)3篇36人關(guān)注

    酒店收益管理崗位是一個(gè)關(guān)鍵的決策制定角色,負(fù)責(zé)通過優(yōu)化運(yùn)營策略,最大化酒店的總收入和利潤。這個(gè)職位的核心目標(biāo)是理解市場動態(tài),預(yù)測需求變化,并據(jù)此調(diào)整定價(jià)、 ...[更多]

  • 收益崗位職責(zé)14篇
  • 收益崗位職責(zé)14篇21人關(guān)注

    收益崗位是企業(yè)運(yùn)營的核心組成部分,主要負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化企業(yè)的收入流,確保公司的財(cái)務(wù)健康和盈利能力。此職位專注于識別和最大化各種收入來源,同時(shí)控制成本,提高利 ...[更多]

崗位職責(zé)范文熱門信息