崗位職責是什么
垃圾發(fā)電崗位是環(huán)保領域中的一個重要職位，主要負責利用先進的技術和設備，將城市生活垃圾轉(zhuǎn)化為電力資源，實現(xiàn)廢物的高效利用和環(huán)境的可持續(xù)保護。
崗位職責要求
1. 具備相關專業(yè)的學歷背景，如環(huán)境工程、能源科學或電氣工程等相關專業(yè)。
2. 熟悉垃圾處理工藝流程，特別是垃圾焚燒、氣化等技術。
3. 持有相關的職業(yè)資格證書，如電工證、熱能工程師證等。
4. 具備良好的項目管理能力，能夠協(xié)調(diào)各部門以確保發(fā)電項目的順利進行。
5. 具有安全意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，防止事故發(fā)生。
6. 熟悉環(huán)保法規(guī)，確保運營符合國家及地方的環(huán)保標準。
崗位職責描述
在垃圾發(fā)電崗位上，工作人員需要全面參與從垃圾接收、預處理到發(fā)電的全過程。他們需要監(jiān)控設備運行狀態(tài)，定期進行維護保養(yǎng)，保證設備高效穩(wěn)定運行。他們還需要關注垃圾的熱值變化，調(diào)整燃燒參數(shù)以優(yōu)化發(fā)電效率。此外，崗位人員需與政府部門、社區(qū)居民保持良好溝通，解釋垃圾處理過程，解決可能的公眾疑慮。
有哪些內(nèi)容
1. 設備操作與維護：熟練操作垃圾處理設備，包括破碎機、焚燒爐、蒸汽輪機等，并進行定期的設備檢查和維修。
2. 工藝優(yōu)化：分析垃圾成分，調(diào)整燃燒和發(fā)電工藝，提高能源轉(zhuǎn)化率，減少污染物排放。
3. 數(shù)據(jù)記錄與分析：跟蹤發(fā)電效率、污染物排放等關鍵指標，記錄數(shù)據(jù)，進行分析以提升運營效果。
4. 安全管理：制定并執(zhí)行安全規(guī)程，進行安全培訓，確保員工和設施的安全。
5. 環(huán)保合規(guī)：確保項目符合環(huán)保法規(guī)要求，辦理相關審批手續(xù)，應對環(huán)保部門的檢查。
6. 社區(qū)關系：參與公眾教育活動，解答居民疑問，提升公眾對垃圾發(fā)電的理解和支持。
7. 技術研發(fā)與創(chuàng)新：關注行業(yè)動態(tài)，參與新技術、新設備的研發(fā)和引進，推動垃圾發(fā)電技術的進步。
垃圾發(fā)電崗位的工作涵蓋了技術操作、項目管理、環(huán)境保護等多個方面，需要員工具備專業(yè)知識、良好的溝通能力和高度的責任感，以實現(xiàn)垃圾資源化利用，促進綠色能源的發(fā)展。
垃圾發(fā)電崗位職責范文
第1篇 垃圾發(fā)電崗位職責
鍋爐工程師 歐晟綠色燃料(揭陽)有限公司 歐晟綠色燃料(揭陽)有限公司,揭陽歐晟,歐晟綠色燃料 職責描述:
1.負責電廠建設期間鍋爐專業(yè)相關工作,包括工藝設計、設備選型采購、設計審核、安裝調(diào)試管理,協(xié)調(diào)各方關系;對鍋爐、煙氣等系統(tǒng)制造、安裝的進度、質(zhì)量、安全進行管理;
2.配合施工單位解決所管轄設備和系統(tǒng)在安裝、試運和交付生產(chǎn)前出現(xiàn)的任何需協(xié)調(diào)處理的問題;
3.制定鍋爐專業(yè)運行、檢修規(guī)程及相關管理制度,監(jiān)督考核,負責編制預防措施并組織實施,負責分析和檢查鍋爐運行、檢修中出現(xiàn)的各種問題;
4.負責本專業(yè)范圍內(nèi)運行、檢修人員的技術培訓和技術支持工作;
5.負責本專業(yè)設備月度檢修、年度大(小)修、技改等工作;
6.完成上級交辦的其它工作;
任職要求:
1、大專以上學歷,熱能與動力工程專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上垃圾廠發(fā)電行業(yè)工作經(jīng)歷,有爐排爐垃圾焚燒發(fā)電廠建設及運行經(jīng)驗;
3、有至少1個完整的垃圾電廠建設經(jīng)歷,有至少3年爐排爐垃圾電廠運行經(jīng)驗;
4、熟悉焚燒爐、余熱爐、煙氣處理、化水等系統(tǒng)及相關附屬設備的工藝原理、設備選型、安裝、調(diào)試流程;
5、具備電廠鍋爐專業(yè)設計審查、施工、調(diào)試管理的組織、協(xié)調(diào)能力;
6、團隊精神強,工作認真負責;
7、有良好的文字和口頭表達能力。
第2篇 垃圾發(fā)電項目崗位職責
垃圾焚燒發(fā)電海外項目總 1. 負責審核公司規(guī)章制度、生產(chǎn)計劃、財務預決算。
2. 負責對各部門主管和其它管理人員的聘任,解聘及獎懲。
3. 負責制定完善落實各種生產(chǎn)、技術、安全規(guī)程和制度。
4. 負責生產(chǎn)安全和現(xiàn)場重大事故的處理和解決。
5. 負責對各部門主管工作進行指導、協(xié)商、監(jiān)督和考核。
6. 負責召開每月生產(chǎn)和工作例會。
7. 負責總經(jīng)理授權的其它重大決策。
8. 對公司質(zhì)量管理負全面技術責任。
9. 負責重點工程設計的審核。
10. 指導運行部、綜合監(jiān)管部、財務部的管理工作。
11. 員工技術素質(zhì)與思想素質(zhì)并重,不斷提高員工的綜合素質(zhì),充分調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性,
12. 把嚴格的責任制考核、小指標競賽與高度的工作責任心結(jié)合起來,同時正確處理好集團、電廠和員工的關系。
任職資格要求
1、大專及以上學歷;
2、擔任過電廠、項目部副總、總工、總經(jīng)理職務;
3、熟悉垃圾電廠生產(chǎn)工藝,運行管理,設備檢修及技術管理,具有排除和解決重大問題的實際工作能力的,優(yōu)先考慮。 1. 負責審核公司規(guī)章制度、生產(chǎn)計劃、財務預決算。
2. 負責對各部門主管和其它管理人員的聘任,解聘及獎懲。
3. 負責制定完善落實各種生產(chǎn)、技術、安全規(guī)程和制度。
4. 負責生產(chǎn)安全和現(xiàn)場重大事故的處理和解決。
5. 負責對各部門主管工作進行指導、協(xié)商、監(jiān)督和考核。
6. 負責召開每月生產(chǎn)和工作例會。
7. 負責總經(jīng)理授權的其它重大決策。
8. 對公司質(zhì)量管理負全面技術責任。
9. 負責重點工程設計的審核。
10. 指導運行部、綜合監(jiān)管部、財務部的管理工作。
11. 員工技術素質(zhì)與思想素質(zhì)并重,不斷提高員工的綜合素質(zhì),充分調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性,
12. 把嚴格的責任制考核、小指標競賽與高度的工作責任心結(jié)合起來,同時正確處理好集團、電廠和員工的關系。
