高級(jí)商務(wù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

高級(jí)商務(wù)專員是企業(yè)中負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部商務(wù)活動(dòng)、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展和維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系的關(guān)鍵角色。他們需要具備出色的溝通能力、商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略思維，以推動(dòng)公司的商業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，商科、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 經(jīng)驗(yàn)：至少3-5年的商務(wù)拓展或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有跨部門協(xié)作和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 技能：精通英語，具備優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力；熟練使用microsoft office套件，特別是excel和powerpoint。

4. 性格特質(zhì)：高度組織能力，注重細(xì)節(jié)，善于解決問題，具備良好的人際交往和團(tuán)隊(duì)合作精神。

5. 行業(yè)知識(shí)：熟悉公司所在行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)和客戶需求，了解行業(yè)發(fā)展趨勢。

崗位職責(zé)描述

作為高級(jí)商務(wù)專員，日常工作包括但不限于：

1. 開發(fā)和執(zhí)行商務(wù)策略：參與制定和實(shí)施公司的商務(wù)計(jì)劃，以擴(kuò)大市場份額和提高品牌知名度。

2. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期進(jìn)行客戶拜訪，了解需求并提供解決方案，同時(shí)發(fā)掘新的商業(yè)機(jī)會(huì)。

3. 協(xié)調(diào)與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的合作：與銷售、產(chǎn)品、市場等部門緊密合作，確?？绮块T項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

4. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析市場數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)，評(píng)估商務(wù)活動(dòng)的效果并提出改進(jìn)建議。

5. 合同談判：參與合同談判，確保條款符合公司利益，并確保合同履行過程中的合規(guī)性。

6. 行業(yè)洞察：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集競品信息，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供參考。

有哪些內(nèi)容

1. 商務(wù)合作：尋找潛在合作伙伴，建立并鞏固合作關(guān)系，推動(dòng)合作項(xiàng)目落地。

2. 市場調(diào)研：定期進(jìn)行市場調(diào)查，了解競爭對(duì)手策略，為公司產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供建議。

3. 會(huì)議與活動(dòng)組織：策劃并執(zhí)行商務(wù)會(huì)議、研討會(huì)和行業(yè)活動(dòng)，提升公司形象。

4. 內(nèi)部培訓(xùn)：分享行業(yè)知識(shí)和市場趨勢，提升團(tuán)隊(duì)對(duì)市場變化的敏感度和響應(yīng)能力。

5. 問題解決：應(yīng)對(duì)商務(wù)活動(dòng)中遇到的問題，及時(shí)協(xié)調(diào)資源，確保問題得到妥善解決。

6. 匯報(bào)與溝通：定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，與管理層保持有效溝通，確保商務(wù)目標(biāo)的一致性。

高級(jí)商務(wù)專員的角色要求其在日常工作中扮演多面手，既要深入理解市場，又要能夠與各方建立良好關(guān)系，通過高效協(xié)調(diào)和戰(zhàn)略規(guī)劃，助力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

高級(jí)商務(wù)專員崗位職責(zé)范文

第1篇 高級(jí)商務(wù)專員崗位職責(zé)

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1.收集國內(nèi)游戲cp的基礎(chǔ)信息,并通過聯(lián)絡(luò)、拜訪等途徑,與cp建立起長期友好的合作關(guān)系,促成平臺(tái)引入優(yōu)秀的手游產(chǎn)品,保障平臺(tái)的優(yōu)質(zhì)新游供給。

2.制定有針對(duì)性的商務(wù)合作方案,負(fù)責(zé)商務(wù)洽談、合約簽署、游戲接入及結(jié)算流程;

3.跟蹤游戲產(chǎn)品上線數(shù)據(jù)情況,總結(jié)適合平臺(tái)游戲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),調(diào)整游戲引入策略;

4.關(guān)注行業(yè)趨勢,分析游戲發(fā)展動(dòng)向,對(duì)游戲流行與發(fā)展趨勢具備一定前瞻性。

任職要求:

1、熱愛手機(jī)游戲,對(duì)游戲有極好的敏感度,并致力于在游戲行業(yè)長期深入發(fā)展;

2.、2年以上相關(guān)游戲行業(yè)商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有較高質(zhì)量的游戲發(fā)行和cp資源者優(yōu)先;

3、熟悉國內(nèi)游戲市場發(fā)展現(xiàn)狀,具備信息挖掘與產(chǎn)品調(diào)研的能力;

4、思維敏捷、自信,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),擅于溝通,具備出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;勇于創(chuàng)新開拓,協(xié)作意識(shí)強(qiáng),學(xué)習(xí)能力好;能適應(yīng)頻繁出差者優(yōu)先;