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崗位職責是什么
傳媒銷售總監(jiān)是企業(yè)中關(guān)鍵的管理角色，負責引領銷售團隊實現(xiàn)公司的媒體產(chǎn)品和服務的市場推廣和銷售目標。此職位不僅需要具備出色的銷售策略制定能力，還需要對市場趨勢有敏銳的洞察力，以確保公司在競爭激烈的傳媒行業(yè)中保持領先地位。
崗位職責要求
1. 擁有深厚的傳媒行業(yè)背景，熟悉媒體產(chǎn)品和服務的銷售流程。
2. 具備優(yōu)秀的團隊領導力，能夠激勵和指導銷售團隊達成業(yè)績目標。
3. 精通市場分析和客戶關(guān)系管理，能制定有效的銷售策略。
4. 良好的商業(yè)談判技巧和合同簽訂能力。
5. 能夠建立并維護與重要客戶和合作伙伴的良好關(guān)系。
6. 對數(shù)字敏感，能有效追蹤和評估銷售業(yè)績，進行數(shù)據(jù)分析。
7. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理技能。
崗位職責描述
傳媒銷售總監(jiān)的主要工作包括但不限于以下幾個方面：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并實施銷售計劃，以實現(xiàn)公司的收入目標和市場份額增長。
2. 團隊管理：招募、培訓和管理銷售團隊，提升團隊的銷售技能和產(chǎn)品知識。
3. 市場分析：定期進行市場研究，了解競爭對手動態(tài)，為產(chǎn)品定位和銷售策略提供依據(jù)。
4. 客戶關(guān)系：建立和維護與關(guān)鍵客戶的長期合作關(guān)系，處理客戶投訴，確?？蛻魸M意度。
5. 業(yè)務拓展：尋找新的銷售機會，開拓潛在市場，發(fā)展新的合作伙伴。
6. 業(yè)績監(jiān)控：設定并跟蹤銷售目標，分析銷售數(shù)據(jù)，提供改進建議。
7. 協(xié)調(diào)合作：與內(nèi)部各部門協(xié)作，確保銷售活動的順利進行，如與產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣等部門緊密配合。
有哪些內(nèi)容
1. 銷售策略制定：設計和執(zhí)行有針對性的銷售策略，包括定價策略、促銷活動和銷售渠道選擇。
2. 客戶管理工具：運用crm系統(tǒng)管理客戶信息，優(yōu)化銷售流程，提高效率。
3. 業(yè)績報告：定期向高層管理層匯報銷售業(yè)績，包括月度、季度和年度報告。
4. 危機管理：應對市場變化和突發(fā)情況，調(diào)整銷售策略以適應市場需求。
5. 團隊建設：組織銷售培訓和團隊建設活動，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
6. 行業(yè)洞察：關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，引入創(chuàng)新理念，提升公司產(chǎn)品的市場競爭力。
作為傳媒銷售總監(jiān)，這個角色需要在不斷變化的市場環(huán)境中保持敏捷，以創(chuàng)新的思維和專業(yè)的行動推動公司的銷售業(yè)績持續(xù)增長。需展現(xiàn)出高度的責任心和領導力，確保團隊成員能夠共同實現(xiàn)公司的商業(yè)目標。
傳媒銷售總監(jiān)崗位職責范文
第1篇 傳媒銷售總監(jiān)崗位職責
廣告?zhèn)髅戒N售總監(jiān)/經(jīng)理 工作職責
1. 帶領團隊完成團隊年度銷售業(yè)績指標;
2. 積極建設各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系,開拓并尋求新的商業(yè)機會;
3. 開發(fā)大客戶,和目標客戶建立良好關(guān)系,挖掘、了解并滿足其需求推動團隊整體的銷售業(yè)務,組織完成部門整體業(yè)務計劃;
4. 完成領導交辦的其它事宜。
任職要求
1. 本科(含)以上學歷,28-36歲;
2. 具有豐富的戶外廣告銷售經(jīng)驗,地鐵廣告經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 良好的人際關(guān)系處理能力和銷售技巧,善與人交流和溝通,事業(yè)心強;
4. 具有很強的團隊合作精神,能承受強大的工作壓力;
5. 具有優(yōu)秀的管理能力、激發(fā)團隊能動性、帶領團隊共同完成目標及挑戰(zhàn)。 工作職責
1. 帶領團隊完成團隊年度銷售業(yè)績指標;
2. 積極建設各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系,開拓并尋求新的商業(yè)機會;
3. 開發(fā)大客戶,和目標客戶建立良好關(guān)系,挖掘、了解并滿足其需求推動團隊整體的銷售業(yè)務,組織完成部門整體業(yè)務計劃;
4. 完成領導交辦的其它事宜。
任職要求
1. 本科(含)以上學歷,28-36歲;
2. 具有豐富的戶外廣告銷售經(jīng)驗,地鐵廣告經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 良好的人際關(guān)系處理能力和銷售技巧,善與人交流和溝通,事業(yè)心強;
4. 具有很強的團隊合作精神,能承受強大的工作壓力;
5. 具有優(yōu)秀的管理能力、激發(fā)團隊能動性、帶領團隊共同完成目標及挑戰(zhàn)。
