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法規(guī)標準規(guī)范管理制度7篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):48

法規(guī)標準規(guī)范管理制度

法規(guī)標準規(guī)范管理制度是企業(yè)運營的核心組成部分,旨在確保企業(yè)行為符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,保障企業(yè)健康、有序、合規(guī)地發(fā)展。它不僅指導(dǎo)企業(yè)的日常運營,預(yù)防潛在的法律風(fēng)險,還對企業(yè)內(nèi)部管理流程進行規(guī)范,提升運營效率,增強企業(yè)信譽,維護消費者權(quán)益。

包括哪些方面

法規(guī)標準規(guī)范管理制度涵蓋了以下幾個關(guān)鍵領(lǐng)域:

1. 法律法規(guī)遵從:包括但不限于公司法、稅法、勞動法、環(huán)境保護法等,確保企業(yè)在法律框架內(nèi)運營。

2. 行業(yè)標準執(zhí)行:參照行業(yè)規(guī)定和技術(shù)標準,如產(chǎn)品質(zhì)量標準、服務(wù)標準、安全標準等,確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。

3. 內(nèi)部控制制度:設(shè)立審計、財務(wù)、人力資源等部門規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理,防止舞弊和風(fēng)險。

4. 風(fēng)險管理機制:建立風(fēng)險識別、評估、應(yīng)對和監(jiān)控體系,預(yù)防和應(yīng)對可能出現(xiàn)的法律和經(jīng)營風(fēng)險。

5. 員工培訓(xùn)與教育:定期組織員工進行法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的培訓(xùn),提高員工的法制意識和合規(guī)操作能力。

重要性

法規(guī)標準規(guī)范管理制度的重要性體現(xiàn)在:

1. 保護企業(yè)利益:遵守法規(guī)能避免因違法行為導(dǎo)致的罰款、訴訟等經(jīng)濟損失,維護企業(yè)聲譽。

2. 提升競爭力:符合行業(yè)標準的產(chǎn)品和服務(wù)更能贏得市場信任,提高市場份額。

3. 保障員工權(quán)益:通過明確的內(nèi)部制度,確保員工權(quán)益不受侵犯,提高員工滿意度和忠誠度。

4. 遵循道德倫理:規(guī)范企業(yè)行為,遵循商業(yè)道德,促進社會和諧穩(wěn)定。

方案

1. 定期更新法規(guī)庫:及時跟蹤國家法律法規(guī)變化,確保制度的時效性。

2. 制度審查與修訂:定期對企業(yè)各項制度進行審查,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和法規(guī)變化進行修訂和完善。

3. 實施監(jiān)督與考核:設(shè)立專門的合規(guī)部門,負責(zé)監(jiān)督制度執(zhí)行情況,并將合規(guī)表現(xiàn)納入員工績效考核。

4. 強化培訓(xùn)與溝通:舉辦定期的法規(guī)培訓(xùn)活動,鼓勵員工提出合規(guī)建議,形成全員參與的合規(guī)文化。

5. 信息化管理:利用信息系統(tǒng),實現(xiàn)法規(guī)標準的數(shù)字化管理,方便查詢和應(yīng)用。

通過上述方案的實施,企業(yè)能夠構(gòu)建起一套完善、有效的法規(guī)標準規(guī)范管理制度,從而在法治軌道上穩(wěn)健前行,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

法規(guī)標準規(guī)范管理制度范文

第1篇 安全法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度

一、?? 目的:為確定市場在生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務(wù)活動中適用的安全標準化法律法規(guī)和其他要求,建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道,確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本,提高員工和相關(guān)方的法律意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,特制定本制度。

二、?? 使用范圍:適用于對與市場生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標準化法律、法規(guī)及其他要求的控制。

三、?? 職責(zé)與分工

主管部門:安全辦、綜合辦負責(zé)安全標準化法律、法規(guī)和其他要求的確認、培訓(xùn)、傳達和監(jiān)督執(zhí)行。物業(yè)部、經(jīng)營部負責(zé)及時宣傳、遵守與本部門有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求。并將有關(guān)要求傳達給員工和相關(guān)方。

四、?? 內(nèi)容與要求

1、??????? 與市場相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求

(1)????????? 國家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范。

(2)????????????????????? 地方法規(guī)和國務(wù)院主管部門規(guī)章、規(guī)程。

(3)????????? 國家、行業(yè)和地方標準。

(4)????????? 上級機關(guān)、執(zhí)法機關(guān)的通報、公報等其他要求

2、??????? 獲取方法

(1)????????? 上級發(fā)文、轉(zhuǎn)文;

(2)????????? 報刊、雜志登載;

(3)????????? 會議獲取;

(4)????????? 從法律、法規(guī)、標準及其他要求發(fā)行處獲??;

(5)????????? 通過政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等獲?。?/p>

(6)????????? 上網(wǎng)查詢;

(7)????????? 其他渠道。

3、? ??識別和確認

(1)??????????? 安全辦、綜合辦根據(jù)安全標準化管理體系要求在相關(guān)部門、單位收集到的信息,編制市場通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》,作為各部門進行識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。

(2)??????????? 各部門要結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進行識別,確認適用本部門的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內(nèi)容(部分適用的法律法規(guī)應(yīng)識別到適用的相關(guān)部分),編制本部門《適用的法律、法規(guī)和其他要求的清單》。

4、? 貫徹執(zhí)行

(1)??????????? 安全、綜合辦將確認的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門進行培訓(xùn)、傳達、分解。

(2)??????????? 各部門將本部門適用的法律法規(guī)和其他要求,采取會議、宣貫、培訓(xùn)等形式,落實到相應(yīng)崗位,并傳達到相關(guān)方。

(3)??????????? 各部門要按照法律、法規(guī)和其他要求,組織進行安全標準化管理的各項活動,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

(4)??????????? 市場通過管理評審、內(nèi)審或日常監(jiān)督檢查等形式對相關(guān)部門的執(zhí)行情況進行檢查、確認。

第2篇 適用的法律法規(guī)標準規(guī)范識別獲取管理制度

第一章 總則

第一條 為建立獲取環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求的渠道,及時識別和獲取本企業(yè)活動、服務(wù)過程中所適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求并保持更新,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、公司《安健環(huán)管理辦法》制定本制度。

第二條 本制度適用于公司和廠站、項目。

第二章 職責(zé)分工

第三條 承擔(dān)項目管理任務(wù)的各廠站、項目、各部門負責(zé)識別和獲取環(huán)保、職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。

第四條 承擔(dān)項目管理任務(wù)的廠站、項目、部門、項目部負責(zé)組織對本部人員進行適用法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求的宣傳和培訓(xùn),提高全體人員的守法意識,規(guī)范行為。

第五條 項目部及其他涉及相關(guān)方的管理部門負責(zé)將適用的安健環(huán)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時傳達給相關(guān)方(工程承包商),傳達方式包括納入合同或制作成宣傳資料及其他方式。

第三章 法律法規(guī)、標準規(guī)范的獲取

第六條 獲取的內(nèi)容

(一) 法律:全國人大頒布的法律;

(二) 法規(guī):國務(wù)院和省級人大頒布的法規(guī);

(三) 規(guī)章:國務(wù)院各部、委、局和省級人民政府頒布的規(guī)章制度;

(四) 標準:國家、地方和行業(yè)頒布的標準;

(五) 其他要求:各級政府有關(guān)規(guī)范性的文件,上級主管部門的要求,地方和行業(yè)有關(guān)的要求,非規(guī)范性文件和通知、技術(shù)標準規(guī)范等。

第七條 獲取渠道

(一) 各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務(wù)院公報、國務(wù)院各部、委、局及其他有關(guān)政府職能部門;

(二) 國家和行業(yè)標準規(guī)范獲取渠道是國務(wù)院各部、委或標準化組織等;

(三) 上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門;

(四) 還可以通過咨詢機構(gòu)等部門聯(lián)系;

(五) 通過報刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。

第八條 獲取方式和時機

(一) 各單位通過前述渠道以網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求;

(二) 各單位通過閱讀和整理有關(guān)報刊法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求,對法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求進行適用性判定,報單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,建立適用法律法規(guī)清單列入適用清單。

(三) 各廠站、項目、安全監(jiān)察部應(yīng)及時整理更新本單位適用法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單,保持所使用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求處于最新狀態(tài)。

第四章 適用性識別、傳達和更新

第九條 適用性識別判定依據(jù):

(一) 工程建設(shè)活動、服務(wù)要求;

(二) 所屬行業(yè)要求;

(三) 上級主管部門要求;

(四) 相關(guān)方有關(guān)要求。

第十條 各單位對獲取的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求進行適用性判定,將適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求登記形成《適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后實施,紙質(zhì)版目錄清單正式文件形式下發(fā),附件一般可以電子版形式共享或由相關(guān)單位自行網(wǎng)絡(luò)下載或購買。

第十一條 傳達

(一)各單位將審批適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單(或電子版)傳遞到各職能部門、各項目部。

(二)安及時將適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以印制(或發(fā)送電子版),然后按照文件管理程序要求發(fā)放到有關(guān)部門。

(三)各廠站、項目、各職能部門、各項目部將適用于本單位的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求進行宣貫傳達,力求職工知曉現(xiàn)行有效法律法規(guī)、標準規(guī)范和其他要求,以便具體使用時查閱。

第十二條 各單位應(yīng)隨時掌握與本部門相關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求的最新信息,如有換版、更改等情況及時向公司安全監(jiān)察部傳遞。

第十三條 為使法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求保持最新狀態(tài),各單位每年確認、登記獲取的最新的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求,填寫《法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后,提供給各項目管理部門,由項目部按職責(zé)分工發(fā)放給相關(guān)單位。

第十四條 各單位對作廢的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時標識,對新頒的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時補充。

第五章 附則

第十五條 本制度由公司安委辦負責(zé)解釋。

第十六條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。

第3篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度

1、 為了____公司__工程項目部獲取最新適用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、領(lǐng)導(dǎo)指示及其它要求,特制定本制度。

2 、本制度適用于本項目部獲取、更新安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、領(lǐng)導(dǎo)指示及其它要求以及已有相關(guān)文件的適用性確認。

3 、安全環(huán)保部負責(zé)獲取安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、領(lǐng)導(dǎo)指示和其他要求,并確認其適用性,定期更新,并傳達到各部門、各施工隊。

4 、獲取內(nèi)容為國家及地方頒布的安全生產(chǎn)管理的法律、法規(guī)、標準和其它要求里有關(guān)本項目對安全生產(chǎn)管理的規(guī)定、行業(yè)標準中安全生產(chǎn)管理要求、與有關(guān)機構(gòu)的協(xié)定、非法規(guī)性安全生產(chǎn)管理指南等。

5、安全環(huán)保部每半年一次與上級安全生產(chǎn)部門、行業(yè)主管部門聯(lián)系,獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)與規(guī)定及行業(yè)標準,途徑包括公司文件、業(yè)主、監(jiān)理文件、專業(yè)報紙、雜志、網(wǎng)上等渠道。各部門、施工隊獲取法律、法規(guī)時報送安全環(huán)保部。

6、安全環(huán)保部對照新確定的法律、法規(guī)判斷本項目對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的符合性,如不符合,開展原因和責(zé)任分析,并提出整改計劃及整改措施。安全環(huán)保部應(yīng)每年至少組織一次對適用的法律、法規(guī)標準及其它要求進行符合性評價。評價應(yīng)覆蓋所有適用的法律、法規(guī)、標準及其它要求,并出具評價報告。

7、安全環(huán)保部每年組織員工學(xué)習(xí)適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準,在新的法規(guī)標準出臺時,應(yīng)及時組織學(xué)習(xí),提高員工的守法意識,規(guī)范本項目部的安全生產(chǎn)工作。

8、 當(dāng)法律、法規(guī)標準化發(fā)生變更時,由安全環(huán)保部及時修改清單,并重新發(fā)放至各部門、施工隊。

第4篇 法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度制度

1.目的

識別和獲取適用本公司生產(chǎn)和業(yè)務(wù)活動中的安全風(fēng)險的法律法規(guī)、標準和其他要求,及時更新,并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關(guān)方,以便嚴格遵守,消除違法行為和現(xiàn)象。

2.范圍

適用于與公司有關(guān)的國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其它要求。

3.引用條款

3.1 危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化之4.3.1法律法規(guī)。

3.2危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化之4.3.2符合性評價。

4.職責(zé)

4.1生產(chǎn)部負責(zé)識別和獲取安全生產(chǎn)、職業(yè)安全衛(wèi)生、交通安全等方面的法律、法規(guī)和標準和其它要求。

4.2行政人事部負責(zé)識別和獲取設(shè)備安全等方面的規(guī)定。

4.3行政人事部負責(zé)識別和獲取與工傷管理等方面的法律、法規(guī)和標準和其它要求。

4.4生產(chǎn)部負責(zé)識別和獲取消防安全方面的法律、法規(guī)和標準和其它要求。

4.5財務(wù)部負責(zé)識別和獲取安全生產(chǎn)有關(guān)的費用方面的法律、法規(guī)和標準和其它要求。

4.6行政從事部負責(zé)識別和獲取與勞動保護有關(guān)的法律、法規(guī)和標準和其它要求

4.7行政人事部負責(zé)識別和獲取與危險化學(xué)品經(jīng)營有關(guān)的法律、法規(guī)和標準和其它要求

5.程序

5.1獲取方式

各責(zé)任部門要建立獲取安全生產(chǎn)適用的法律、法規(guī)及其他要求的有效途經(jīng),主動的、經(jīng)常性的參加政府部門、行業(yè)協(xié)會或團體組織的與安全生產(chǎn)有關(guān)的活動,定期通過數(shù)據(jù)庫、服務(wù)機構(gòu)、媒體、網(wǎng)絡(luò)等形式獲取國家的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定,并將獲取的規(guī)定進行識別和定期更新,確保當(dāng)前使用的規(guī)定是有效的。

5.2法規(guī)貫徹落實

各責(zé)任部門將獲取的規(guī)定要認真保管,及時組織相關(guān)單位、部門人員進行宣傳和培訓(xùn),提高從業(yè)人員的守法意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為。此外,有關(guān)部門還要將公司適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他

要求傳達給公司相關(guān)部門、外來施工、供應(yīng)商、銷售商等相關(guān)方。

5.3符合性評價

公司安委辦應(yīng)每年組織一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價,消除違規(guī)現(xiàn)象和行為,從而確保公司和從業(yè)人員相關(guān)方能夠按照法律法規(guī)的要求進行安全生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動,對于未識別及獲取或不符合的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求,要及時做出標識和處理。

6.支持性文件

6.1安全責(zé)任考核制度

6.2事故隱患整改制度

6.3安全培訓(xùn)教育制度

第5篇 紡織公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度

1.目的

為了進一步規(guī)范識別、獲取、更新適用于公司安全生產(chǎn)的法律法規(guī)標準規(guī)范,保證公司適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范有效性,根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》等要求,特制訂本制度。

2. 適用范圍

適用于與公司有關(guān)的國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范和其他要求,及時更新,并將這些信息及時傳達給公司員工和相關(guān)方,以便嚴格遵守,消除違法行為和現(xiàn)象。

3. 職責(zé)

3.1安全辦負責(zé)識別和獲取適用于與本公司活動有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求;

3.2設(shè)備部負責(zé)識別和獲取安全設(shè)施管理、用電作業(yè)安全、設(shè)備安全等法律法規(guī)、標準、規(guī)范及設(shè)備設(shè)施報廢管理等方面的法律法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求;

3.3總經(jīng)辦負責(zé)識別和獲取工傷管理、文件和檔案管理、安全教育培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求;

3.4財務(wù)部負責(zé)識別和獲取安全生產(chǎn)費用管理等方面的法律法規(guī)和標準規(guī)范及其它要求; 、

3.5生產(chǎn)部、設(shè)備部負責(zé)識別和獲取相關(guān)方管理等方面的法律法規(guī)和標準規(guī)范及其它要求;

3.6其他專業(yè)職能管理部門負責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求的識別和獲??;

3.7安全辦負責(zé)對全公司通用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范等文件的登記、發(fā)放方式包括以公司文件形式發(fā)放、原文發(fā)放和其他形式。

4. 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范其他要求的獲取

4.1 獲取的內(nèi)容

4.1.1法律全國人大頒布的安全生產(chǎn)法律如刑法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、勞動法、勞動合同法、突發(fā)事件應(yīng)對法等 。

4.1.2 法規(guī)國務(wù)院和省級人大頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī) 。

4.1.3 規(guī)章國務(wù)院各部、委、局和省級人民政府頒布的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4.1.4 標準國家、地方和行業(yè)頒布的安全標準

4.1.5 國際公約我國已簽署的關(guān)于勞動保護的公約

4.1.6 其他要求各級政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)范性文件上級主管部門的要求地方和相關(guān)行業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)要求、非法規(guī)性文件和通知、技術(shù)標準規(guī)范等。

4.2 獲取渠道

4.2.1 各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務(wù)院公報、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其他有關(guān)政府職能部門

4.2.2 國家和行業(yè)標準規(guī)范獲取渠道是各部、委或標準化組織等

4.2.3 上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門

4.2.4 還可以與咨詢機構(gòu)等部門聯(lián)系

4.2.5 通過報刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。

4.3 獲取方式和時機

4.3.1 公司各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求同時建立必要的聯(lián)系

4.3.2 公司各職能管理部門通過閱讀和整理有關(guān)報刊收集有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求登記在法律法規(guī)、標準及其他要求的獲取記錄表上并及時傳遞到公司生產(chǎn)部和安全辦公室。各管理部門對法律法規(guī)、標準及其他要求進行適用性判定報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后立即實施。安全辦每年整理一次公司適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求清單保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。

5. 適用性識別、傳達和更新

5.1 適用性識別判定依據(jù)

5.1.1 公司活動、產(chǎn)品、服務(wù)要求

5.1.2 所屬行業(yè)

5.1.3 上級主管部門有關(guān)要求

5.1.4 相關(guān)方有關(guān)要求。

5.2 各部門根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動中的危險、有害因素和安全生產(chǎn)的特點對獲取的法律法規(guī)、標準和其他要求進行適用性判定,將適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范和其他要求登記在《適用的法律法規(guī)清單》上并將適用的條款摘錄到清單上經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。

5.3安全生產(chǎn)法律法規(guī)的傳達

5.3.1各職能部門將審批適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標準規(guī)范和其他要求清單傳遞到公司安全辦。

5.3.2安全辦及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標準規(guī)范和其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以印制然后按文件管理程序的要求發(fā)放到各部門,各部門的執(zhí)行由單位辦公室按文件管理程序要求進行。

5.3.3各部門將適用于本單位的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標準規(guī)范和其他要求進行傳達貫徹確保每位職工按法律法規(guī)及標準規(guī)范和其他要求法執(zhí)行。

5.4各部門應(yīng)隨時掌握與本單位相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的最新信息如有換版、更改等情況及時向公司生產(chǎn)部和安全辦公室傳遞。

5.5為使法律法規(guī)及其他要求保持最新狀態(tài)各部門每年確認、登記、摘錄獲取的最新的法律法規(guī)及其他要求填寫《法律法規(guī)及其他要求更新清單》經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準后提供給公司生產(chǎn)部和安全辦公室。

5.6各部門對作廢的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求及時標識對新頒法律法規(guī)、標準和其他要求及時補充。

6.符合性評價

公司應(yīng)每年組織一次對適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范及其他要求進行符合性評價,消除違規(guī)現(xiàn)象和行為,從而確保公司和從業(yè)人員及相關(guān)方能夠按照法律法規(guī)的要求進行安全生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動,對于不符合的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范及其他要求,要及時做出標識和處理。

第6篇 法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度

1.目的

識別和獲取適用本公司生產(chǎn)和業(yè)務(wù)活動中的安全風(fēng)險的法律法規(guī)、標準和其他要求,及時更新,并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關(guān)方,以便嚴格遵守,消除違法行為和現(xiàn)象。

2.范圍

適用于與公司有關(guān)的國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其它要求。

3.引用條款

3.1 危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化之4.3.1法律法規(guī)。

3.2危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化之4.3.2符合性評價。

4.職責(zé)

4.1生產(chǎn)部負責(zé)識別和獲取安全生產(chǎn)、職業(yè)安全衛(wèi)生、交通安全等方面的法律、法規(guī)和標準和其它要求。

4.2行政人事部負責(zé)識別和獲取設(shè)備安全等方面的規(guī)定。

4.3行政人事部負責(zé)識別和獲取與工傷管理等方面的法律、法規(guī)和標準和其它要求。

4.4生產(chǎn)部負責(zé)識別和獲取消防安全方面的法律、法規(guī)和標準和其它要求。

4.5財務(wù)部負責(zé)識別和獲取安全生產(chǎn)有關(guān)的費用方面的法律、法規(guī)和標準和其它要求。

4.6行政從事部負責(zé)識別和獲取與勞動保護有關(guān)的法律、法規(guī)和標準和其它要求

4.7行政人事部負責(zé)識別和獲取與危險化學(xué)品經(jīng)營有關(guān)的法律、法規(guī)和標準和其它要求

5.程序

5.1獲取方式

各責(zé)任部門要建立獲取安全生產(chǎn)適用的法律、法規(guī)及其他要求的有效途經(jīng),主動的、經(jīng)常性的參加政府部門、行業(yè)協(xié)會或團體組織的與安全生產(chǎn)有關(guān)的活動,定期通過數(shù)據(jù)庫、服務(wù)機構(gòu)、媒體、網(wǎng)絡(luò)等形式獲取國家的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定,并將獲取的規(guī)定進行識別和定期更新,確保當(dāng)前使用的規(guī)定是有效的。

5.2法規(guī)貫徹落實

各責(zé)任部門將獲取的規(guī)定要認真保管,及時組織相關(guān)單位、部門人員進行宣傳和培訓(xùn),提高從業(yè)人員的守法意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為。此外,有關(guān)部門還要將公司適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他

要求傳達給公司相關(guān)部門、外來施工、供應(yīng)商、銷售商等相關(guān)方。

5.3符合性評價

公司安委辦應(yīng)每年組織一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價,消除違規(guī)現(xiàn)象和行為,從而確保公司和從業(yè)人員相關(guān)方能夠按照法律法規(guī)的要求進行安全生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動,對于未識別及獲取或不符合的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求,要及時做出標識和處理。

6.支持性文件

6.1安全責(zé)任考核制度

6.2事故隱患整改制度

6.3安全培訓(xùn)教育制度

第7篇 工貿(mào)法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度

一、目的

為了使認識和了解與本公司活動相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求,并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關(guān)方,提高從業(yè)人員及相關(guān)人員的法律意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,建立識別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求的管理 制度,規(guī)定責(zé)任部門,建立獲取法律法規(guī)的有效渠道。

二、范圍

適用于本公司識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范與其他要求的管理制度等活動。

三、機構(gòu)與職責(zé)

3.1各部門負責(zé)相應(yīng)的法律、法規(guī)、標準及其他要求的識別更新,并建立部門法律法規(guī)清單臺帳,歸口于辦公室歸檔。

3.2 安全管理部門組織相關(guān)部門對最新的法律、法規(guī)、標準及其他要求進行評審,并對法律法規(guī)執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

3.3 辦公室負責(zé)建立、更新法律法規(guī)清單臺帳和文本庫,負責(zé)法律、法規(guī)、標準及其他要求等信息的歸檔保存、借閱和管理。

四、工作程序

4.1 獲取途徑和時間

4.1.1由安全管理部門定期通過安全監(jiān)管監(jiān)察部門、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、各級政府及服務(wù)機構(gòu)等其他方式查詢獲取國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求。

4.1.2上級部門的通知、公報等由管理部收集整理。

4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)及時報送安全管理部門,以便進行識別和確認并備案。

4.2 識別和評審

4.2.1由安全管理部門負責(zé)、協(xié)同財務(wù)部門、生技部門、辦公室門等共同識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

識別依據(jù):

① 公司生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中所有的危險、有害因素;

② 結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本;

③ 行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

4.2.2 安全管理部門組織技術(shù)、制造、管理部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求進行評審確認,對確認結(jié)果編制《適用法律、法規(guī)及其他要求清單》,報總經(jīng)理審核批準。

4.2.3各部門、車間結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進行識別,確認適用本部門、車間的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內(nèi)容(部分適用的法律法規(guī)應(yīng)識別到適用的相關(guān)部分),編制本部門、車間的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》。

4.3更新

4.3.1 當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時,應(yīng)重新及時識別。

4.3.2 安全管理部門負責(zé),組織相關(guān)部門每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。

4.3.3 當(dāng)生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應(yīng)及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

4.4 法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價

4.4.1 安全管理部門須將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編,通過下發(fā)或組織教育方式及時傳遞到部門員工中間。

4.4.2 關(guān)聯(lián)部門要開展經(jīng)常性的培訓(xùn),或通過部門會議、班組會議組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標準及其他要求,并在安全標準化運行中嚴格遵守。

4.4.3 安全管理部門每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因,進行整改。類似執(zhí)行情況的檢查、符合性評價、整改過程,須保存相應(yīng)的記錄。

4.4.4 安全管理部門負責(zé)建立符合本單位的的法律法規(guī)清單,重點查看法律法規(guī)的實用性和時效性(包括即將實施的,也要提前列出);公示法規(guī)目錄和文檔查詢途徑及方法,以便檢索、查閱;更新企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求的目錄清單(臺賬)和文本庫(含電子版)。

法律法規(guī)清單內(nèi)容:

企業(yè)法律法規(guī)目錄一般包括以下幾個方面的內(nèi)容:

憲法;

有關(guān)安全生產(chǎn)的法律;

有關(guān)安全生產(chǎn)的行政法規(guī);

有關(guān)安全生產(chǎn)的地方性法規(guī)(地方的安全生產(chǎn)條例);

有關(guān)安全生產(chǎn)的部門規(guī)章(如國家安全監(jiān)管總局令);

有關(guān)安全生產(chǎn)的地方政府規(guī)章;

有關(guān)安全生產(chǎn)的國家標準和行業(yè)標準;

上級主管單位的有關(guān)規(guī)定,以及行業(yè)共同遵守的慣例,還有客戶或供應(yīng)方的要求,甚至要滿足周邊社會性需要等。

4.4.5辦公室對廢止的法律、法規(guī)、標準及各種技術(shù)資料及時進行處理,列出清單。經(jīng)安全管理部門負責(zé)人審查,公司領(lǐng)導(dǎo)批準后,停止使用,防止誤用。

4.5 貫徹執(zhí)行

4.5.1 安全管理部門將確認的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門、車間進行培訓(xùn)、傳達、分解。

4.5.2 各部門、車間將本部門、車間適用的法律法規(guī)和其他要求,采取會議、宣貫、培訓(xùn)等形式,落實到相應(yīng)層次或崗位,并傳達到相關(guān)方。

4.5.3 各部門、車間要按照法律、法規(guī)和其他要求,組織進行安全標準化管理的各項活動,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4.5.4 公司通過績效評定、內(nèi)部審查或日常監(jiān)督檢查等形式對相關(guān)部門、單位的執(zhí)行情況進行檢查、確認。

4.5.5公司安全生產(chǎn)管理部組織各相關(guān)部門至少每半年一次通過各種方式獲取最新的安全法律、法規(guī)及其他要求。

法規(guī)標準規(guī)范管理制度7篇

法規(guī)標準規(guī)范管理制度是企業(yè)運營的核心組成部分,旨在確保企業(yè)行為符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,保障企業(yè)健康、有序、合規(guī)地發(fā)展。它不僅指導(dǎo)企業(yè)的日常運營,預(yù)防潛在的法律風(fēng)險
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