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崗位職責(zé)是什么
陳列培訓(xùn)師是一個專注于零售行業(yè),負(fù)責(zé)提升店鋪陳列效果和銷售人員展示技巧的專業(yè)角色。他們通過教育和指導(dǎo),幫助團(tuán)隊(duì)理解如何通過視覺營銷策略吸引顧客,提高商品銷售,并確保品牌形象的一致性。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的零售行業(yè)知識,尤其是對視覺營銷和陳列設(shè)計(jì)的理解。
2. 擁有良好的溝通和教學(xué)能力,能夠有效地傳授知識和技能。
3. 熟悉品牌定位和市場趨勢,能將這些元素融入到陳列設(shè)計(jì)中。
4. 具備創(chuàng)新思維,能持續(xù)更新陳列策略以適應(yīng)不斷變化的消費(fèi)者需求。
5. 能夠制定和執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,評估培訓(xùn)效果并進(jìn)行必要的調(diào)整。
6. 有較強(qiáng)的時間管理和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,能在多任務(wù)環(huán)境中高效工作。
7. 對細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力,注重陳列的美感和功能性。
崗位職責(zé)描述
陳列培訓(xùn)師的主要工作是設(shè)計(jì)和實(shí)施陳列培訓(xùn)課程,包括理論講解和實(shí)踐操作。他們需要深入理解品牌理念,將之轉(zhuǎn)化為生動的店鋪展示。此外,他們還需關(guān)注員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度,通過反饋和指導(dǎo)幫助他們提升陳列技巧。在日常工作中,他們可能需要參與新店開業(yè)的陳列布置,或者對現(xiàn)有店面進(jìn)行周期性的陳列更新,以保持其吸引力。
有哪些內(nèi)容
1. 課程開發(fā):創(chuàng)建并維護(hù)一套全面的陳列培訓(xùn)課程,涵蓋基礎(chǔ)陳列原則、色彩搭配、商品布局等方面。
2. 培訓(xùn)授課:進(jìn)行現(xiàn)場或在線培訓(xùn),通過實(shí)例分析、角色扮演等方式,使學(xué)員掌握陳列技巧。
3. 店鋪巡檢:定期檢查各店面的陳列狀況,提供改進(jìn)意見,確保陳列質(zhì)量。
4. 項(xiàng)目協(xié)作:與銷售、營銷、設(shè)計(jì)等部門緊密合作,確保陳列與整體市場策略一致。
5. 效果評估:收集反饋,評估培訓(xùn)效果,不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法。
6. 趨勢研究:跟蹤零售行業(yè)的最新動態(tài),將新趨勢融入陳列設(shè)計(jì),提升店鋪競爭力。
7. 資源管理:合理分配和使用陳列道具,確保資源的有效利用。
作為陳列培訓(xùn)師,他們的工作是將品牌的視覺故事轉(zhuǎn)化為引人入勝的店內(nèi)體驗(yàn),以此激發(fā)消費(fèi)者的購買欲望,促進(jìn)銷售業(yè)績的提升。他們的專業(yè)能力和創(chuàng)造力直接影響著品牌的市場表現(xiàn)和客戶滿意度。
陳列培訓(xùn)師崗位職責(zé)范文
第1篇 陳列培訓(xùn)師崗位職責(zé)
陳列培訓(xùn)師 廣州千樂禧投資控股有限公司 廣州千樂禧投資控股有限公司,千樂禧 崗位職責(zé):
1、配合季節(jié)主題、品牌形象、銷售策略、節(jié)日等要求,進(jìn)行店鋪櫥窗、展示產(chǎn)品的陳列執(zhí)行與維護(hù);
2、完成終端店鋪陳列管理和培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)店面陳列、貨品搭配、櫥窗展示等;
3、負(fù)責(zé)新品上市推廣及計(jì)劃調(diào)整商品陳列;
4、參與店鋪陳列形象的策劃、管理及執(zhí)行規(guī)范的督導(dǎo);
5、協(xié)助開發(fā)和更新陳列展示道具,能夠獨(dú)立完成應(yīng)季陳列、搭配設(shè)計(jì)與商品培訓(xùn)計(jì)劃工作
6、定期巡場、監(jiān)督檢查跟進(jìn)店鋪陳列工作;
7、完成上司交付的臨時性工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,服裝、藝術(shù)或設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),男女不限,有服裝陳列相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;
2、熟悉服裝店面及櫥窗陳列,具有敏銳的時尚觸覺;
3、良好的美術(shù)基礎(chǔ),具色彩平衡感,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和協(xié)調(diào)能力;
4、能夠操作autcad photoshop等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,能適應(yīng)經(jīng)常出差。