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崗位職責是什么
廠長，作為企業(yè)生產運營的核心管理者，主要負責全面統籌和管理工廠的日常運營工作，確保生產活動的高效、安全、質量和成本控制，以達成公司的經營目標。
崗位職責要求
1. 具備深厚的行業(yè)知識和實踐經驗，對生產流程、設備運行及工藝技術有深入了解。
2. 精通企業(yè)管理理論，善于運用科學的管理方法提升生產效率。
3. 具備出色的領導力，能夠激發(fā)團隊潛能，推動團隊協作。
4. 良好的危機處理能力，能在突發(fā)狀況下迅速做出決策。
5. 強烈的責任心和敬業(yè)精神，注重安全生產和環(huán)境保護。
6. 擁有良好的溝通協調能力，能與各部門有效協作，解決跨部門問題。
崗位職責描述
廠長的工作涉及到生產計劃的制定與執(zhí)行、人員管理、資源調配、質量控制、安全管理等多個方面。他們需要密切關注市場動態(tài)，根據需求調整生產策略，確保工廠的產能和產品質量滿足市場需求。廠長還需關注成本控制，通過優(yōu)化生產流程、提高設備利用率等方式降低生產成本。
在團隊管理方面，廠長需選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人才，搭建高效的工作團隊。他們要定期進行績效評估，激勵員工提高工作效率，同時解決員工的困難和問題，營造積極的工作氛圍。
此外，廠長還須與供應鏈、銷售、研發(fā)等部門緊密合作，確保從原料采購到產品交付的整個生產鏈順暢運行。在遇到設備故障、質量事故或其他突發(fā)事件時，廠長應迅速響應，組織應急處理，最大限度減少損失。
有哪些內容
1. 制定和實施生產計劃，監(jiān)控生產進度，確保按時完成訂單。
2. 組織和協調生產資源，包括人力、物料、設備等，保證生產順利進行。
3. 設定并監(jiān)控生產質量標準，確保產品符合客戶要求和公司品質政策。
4. 負責安全生產，制定并執(zhí)行安全規(guī)程，預防和處理安全事故。
5. 管理和培訓生產團隊，提升員工技能，提高生產效率。
6. 與各部門溝通協調，解決生產過程中出現的問題。
7. 分析生產成本，尋找降低成本、提高效益的方法。
8. 參與新產品開發(fā)，為生產工藝改進和技術創(chuàng)新提供建議。
9. 跟進環(huán)保法規(guī)，確保工廠的環(huán)保措施符合規(guī)定。
10. 定期向高層管理層匯報生產情況，提出改進建議，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
廠長的職責繁重而關鍵，他們既要關注細節(jié)，又要把握全局，以確保工廠的高效運作，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
廠長崗位職責范文
第1篇 家具廠長崗位職責
1、根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經營計劃,制訂部門的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃;
2、負責組織完善生產工作檢查制度,確保生產管理規(guī)范性及內部品質控制有效性;
3、負責組織各部門按照生產計劃執(zhí)行,跟蹤物料、生產進度,在規(guī)定時間完成生產任務;
4、及時掌握生產過程整個動態(tài)情況,制定并實施重大質量問題的改進措施;
5、做好各個生產單位中的非正常生產問題的協調處理工作;
6、負責部門“6s”的督導檢查工作,促進生產效率提升;
7、負責解決生產品質問題,處理生產品質異常情況;
8、負責組織各部門按照成本目標要求執(zhí)行,提升成本控制能力
9、負責部門員工管理,對員工進行公正的考核評價;
任職要求:
1、年齡30-40歲,5年以上家具制造行業(yè)管理經驗;
2、擁有豐富的現場管理、成本控制、質量管理、精益生產、物流管理方面的經驗;
3、熟悉家具生產流程和工藝;
4、具備優(yōu)秀的組織能力和溝通能力,工作責任心強,具有團隊合作精神。
第2篇 技術廠長崗位職責
技術廠長 東莞市未知術網絡科技有限公司 東莞市未知術網絡科技有限公司,未知術 一、未知術app平臺現面向全國大量招聘:在化工、生物、醫(yī)藥、合成材料、智能制造的某個局部應用技術領域有豐富經驗的技術人員或工程師免費入駐,您只需用手機下載注冊未知術app的師傅端,然后認證成為正式師傅后即算入駐成功,接下來就可以完善資料、包裝自己并開始工作。
二、對您所擅長的領域,在生產過程中所產生的質量問題、工藝問題、性能問題等能有效進行解決或有自己的獨特方法和技術。
三、如果技術人員或工程師有自己的技術成果發(fā)布后則更能在平臺上吸引更多的用戶接到更多的訂單,也將優(yōu)先錄取。
四、對您所擅長領域的產品在研發(fā)或生產中的工藝技術有深刻認識,并能指導別人解決此類問題。
任職要求:
1. 您在您所擅長的領域必須具備三年或三年以上的工作經驗;
2. 不論學歷,只講能力,必須能在您所擅長的技術領域可以真正解決實際的技術問題;
3. 熱情周到、誠信正直、思維嚴謹、細致認真、積極進取;
4. 入駐方法一是百度搜索“未知術”進入公司官網掃描二維碼下載,二是在app store或應用寶中搜索“未知術s”師傅端app下載。
5. 年齡在22-65歲之間,身體健康。
第3篇 酒精廠廠長崗位職責
1、本科學歷2、行業(yè)經驗10年以上3、身體健康,吃苦肯干,懂酒精生產工藝流程4、本崗位常駐尼日利亞
第4篇 生產經理廠長崗位職責
生產經理/廠長 一)用 60 % 的時間做以下主要工作:
1、每日生產計劃的組織、實施、調度和檢查審核(按排副經理協助,以下協同);
2、巡查生產線、檢查各項“制度”、“程序文件”、“工作文件”“質量記錄”執(zhí)行情況,
對不合格項及時糾正;
3、側重產品質量和工作質量的檢討,對不合格項及時按“糾正、預防程序”的要求組織改進;
4、按規(guī)定審核簽批生產異常單、材料異常單、領料單、退料單、請購單等;
5、及時處理內部和部門間發(fā)出的“qit會議”決定、“聯絡單”及其它有關文件,并落實責任人,跟進結果;
6、及時處理重大的質量問題、交貨計劃問題、安全生產問題;
7、按公司制定的部門控制指標考核要求制定本部門的有關工作計劃,并組織實施總結,不斷改進提高;
8、按《生產部前線監(jiān)控作業(yè)規(guī)范》要求組織和檢查各級監(jiān)控工作,并統計分析作為生產部各級
管理人員工作改進和年度考評的依據;
9、會同有關部門及時處理客戶投訴;
10、及時處理廠長下達的各項任務。
11、管理下屬工作進度及勞動紀律、5s執(zhí)行狀況。
12、培訓下屬人員。
二)用 30 %的時間做以下主要工作:
1、協助主任提出的問題,使其得到落實
2、參加公司和部門間安排的會議
3、落實公司或部門確定要生產部執(zhí)行或處理的各項事宜
4、本部門持續(xù)改進項目的制定、組織、實施、檢查、跟進、鞏固
5、對統計報表的審核分析,作出品質、產能、培訓、勞動組織、紀律“5s”等各項工作的改進意見。
6、檢查全天工作完成情況,安排明天或近期工作
三)用 10 %的時間做與崗位環(huán)境因素相關的工作:
1、檢查輔料領用、發(fā)放、使用情況包括節(jié)約控制,如錫絲在5%之內,檢查廢棄物處理應符合管理規(guī)定。
2、組織周會或專題調查會檢討和及時調整工作。
3、處理員工建議、考評、調整有關工作。 一)用 60 % 的時間做以下主要工作:
1、每日生產計劃的組織、實施、調度和檢查審核(按排副經理協助,以下協同);
2、巡查生產線、檢查各項“制度”、“程序文件”、“工作文件”“質量記錄”執(zhí)行情況,
對不合格項及時糾正;
3、側重產品質量和工作質量的檢討,對不合格項及時按“糾正、預防程序”的要求組織改進;
4、按規(guī)定審核簽批生產異常單、材料異常單、領料單、退料單、請購單等;
5、及時處理內部和部門間發(fā)出的“qit會議”決定、“聯絡單”及其它有關文件,并落實責任人,跟進結果;
6、及時處理重大的質量問題、交貨計劃問題、安全生產問題;
7、按公司制定的部門控制指標考核要求制定本部門的有關工作計劃,并組織實施總結,不斷改進提高;
8、按《生產部前線監(jiān)控作業(yè)規(guī)范》要求組織和檢查各級監(jiān)控工作,并統計分析作為生產部各級
管理人員工作改進和年度考評的依據;
9、會同有關部門及時處理客戶投訴;
10、及時處理廠長下達的各項任務。
11、管理下屬工作進度及勞動紀律、5s執(zhí)行狀況。
12、培訓下屬人員。
二)用 30 %的時間做以下主要工作:
1、協助主任提出的問題,使其得到落實
2、參加公司和部門間安排的會議
3、落實公司或部門確定要生產部執(zhí)行或處理的各項事宜
4、本部門持續(xù)改進項目的制定、組織、實施、檢查、跟進、鞏固
5、對統計報表的審核分析,作出品質、產能、培訓、勞動組織、紀律“5s”等各項工作的改進意見。
6、檢查全天工作完成情況,安排明天或近期工作
三)用 10 %的時間做與崗位環(huán)境因素相關的工作:
1、檢查輔料領用、發(fā)放、使用情況包括節(jié)約控制,如錫絲在5%之內,檢查廢棄物處理應符合管理規(guī)定。
2、組織周會或專題調查會檢討和及時調整工作。
3、處理員工建議、考評、調整有關工作。
第5篇 生產廠長助理崗位職責
生產廠長助理 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團有限公司,宏源防水 崗位主要職責:
1.負責日常生產管理;
2.工負責藝技術質量管理;
3.負責成本控制管理;
4.負責職業(yè)健康、安環(huán)能源管理;
5.負責其他職能部門的管理。
6. 完成領導交辦的其它工作。
任職基本要求:
1.全日制本科及以上學歷,生產管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè);
2.通曉生產管理流程與工藝技術方面的知識,掌握產品質量與生產管理體系方面的知識,熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務管理方面的知識;
3.8年以上大中型企業(yè)生產工作經驗,其中3年以上行業(yè)生產管理經驗;
4.掌握使用計算機辦公軟件技能,熟悉經營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能,熟悉主要生產設備運行原理。
第6篇 展柜廠廠長崗位職責
崗位職責
1、負責木制展柜工廠生產運營及管理;負責改善工廠生產運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;
2、配合生產總經理制定木制展柜工廠生產戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃,并負責組織落實執(zhí)行;
3、協助設計部進行新產品的開發(fā)、試產;最終確定標準化的工藝,并進行成本核算;
4、不斷進行管理創(chuàng)新和完善,提高生產效率、產品質量,改善作業(yè)流程、降低生產成本;
5、負責木制展柜廠廠內消防、安全、衛(wèi)生、職業(yè)健康、環(huán)保管理;
6、負責木制展柜廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。
任職資格
1、精通展柜、木制家具生產工藝,擅長生產人員、材料、生產工藝和技術質量管理等;
2、熟悉木制展柜工廠的生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗;
3、了解iso質量管理體系和現場管理體系,具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗;
4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力及調動員工積極性的能力;良好的計劃能力、指導能力、決策能力;
5、具有較強的綜合協調能力和組織管理能力;
6、具有較強的事業(yè)心、責任心及工作激情,具有強烈的成功欲望;
7、具有較強的分析、診斷、解決問題的能力。
8、木制展柜工廠2年以上生產經理/總監(jiān)/廠長經驗。
9、統招大專以上學歷。
第7篇 管理廠長崗位職責
生產管理廠長 1.工廠管理工作經驗8年,相關管理工作經驗5年,有梭織棉服羽絨服類的經驗;
2.熟悉服裝廠的運營模式;
3.熟悉服裝樣版、質量等相關內容;
4.良好的團隊管理能力。 1.工廠管理工作經驗8年,相關管理工作經驗5年,有梭織棉服羽絨服類的經驗;
2.熟悉服裝廠的運營模式;
3.熟悉服裝樣版、質量等相關內容;
4.良好的團隊管理能力。
第8篇 維修廠長崗位職責
綜合維修廠廠長 品融控股集團 品融控股集團有限公司,品融控股,品融控股集團,品融集團,品融 崗位職責:
1、負責修理廠的內部及外部運營工作及協調;
2、負責修理廠全體員工的管理及考核;
3、熟悉修理車間的工作流程,對突發(fā)事件的應急處理;
4、負責按公司要求和標準對廠內實施6s管理;
5、帶領全廠員工完成公司制定的業(yè)績指標。
任職要求:
1、年齡30歲以上,特別優(yōu)秀可適當放寬條件;
2、汽車修理廠相關工作經驗5年以上,具有豐富的團隊管理經驗;
3、業(yè)務客戶資源多者優(yōu)先考慮;
4、有多年汽車綜合維修廠管理工作經驗,熟悉維修廠維修車間生產作業(yè)流程,具備專業(yè)的汽車維修技術能力及相關的資格證書;
5、有很強的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
第9篇 五金廠長崗位職責
五金廠廠長 東莞市楚基信息咨詢服務有限公司 東莞市楚基信息咨詢服務有限公司,楚基 職責描述:
1、負責生產計劃與供應鏈管理;負責實施公司下達的生產任務指標,貫徹落實致部門,維護外協配套廠商的關系。
2、負責生產現場與人員管理;組織車間各有關人員做好一切產前準備工作:如生產設備的配置,有關人員的調配,有關工具的搭配等,檢查監(jiān)督生產運行。
3、負責異常處理與品質把控;嚴格要求并督促員工按工藝標準進行加工、保證進度和質量。 ;
4、負責流程改造與技術革新;制定和執(zhí)行現場作業(yè)標準及工藝流程,能組織及調動現有人才進行研究突破現有生產工藝難題
5、負責成本管控與效率提升;使產品既滿足客戶需要,又能優(yōu)化生產流程以降低生產成本的能力,以確保工廠的效益最大化
6、負責調動員工的工作積極性與提高員工工作滿意度
任職要求:
1、30-42歲,大專及以上學歷,有家具五金行業(yè)同崗位3年以上工作經驗;
2、有較強的責任心,綜合協調能力,組織管理能力,抗壓能力,吃苦耐勞,為人正直,敬業(yè);
3、管理能力強,責任心和原則性強,有一定管理高度。
第10篇 副廠長崗位職責
副廠長
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、協助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產計劃,并負責協調部署各職能部門落實執(zhí)行;
3、協助總長對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
4、分管生產、物流、采購、質量、安全等工作。
補充說明
1、食品、機械制造、企業(yè)管理、工商管理及相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷;
2、三年以上相同崗位管理工作經歷;
3、在生產、物流、采購、質量、安全管理等方面具備豐富的實操經驗;
4、較強的學習與領悟能力、組織領導能力、溝通和管理能力;
5、超強的執(zhí)行力,有歸零心態(tài),專注、投入、肯干;
6、有食品、制造企業(yè)工作經驗;
7、熟悉erp、5s等。
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、協助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產計劃,并負責協調部署各職能部門落實執(zhí)行;
3、協助總長對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
4、分管生產、物流、采購、質量、安全等工作。
補充說明
1、食品、機械制造、企業(yè)管理、工商管理及相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷;
2、三年以上相同崗位管理工作經歷;
3、在生產、物流、采購、質量、安全管理等方面具備豐富的實操經驗;
4、較強的學習與領悟能力、組織領導能力、溝通和管理能力;
5、超強的執(zhí)行力,有歸零心態(tài),專注、投入、肯干;
6、有食品、制造企業(yè)工作經驗;
7、熟悉erp、5s等。
第11篇 加工廠廠長崗位職責
加工廠廠長 深圳漁網商業(yè)管理有限公司 深圳漁網商業(yè)管理有限公司,漁網 職責描述:
1、負責制定海鮮水產品加工業(yè)務發(fā)展策略及實施計劃;
2、負責海鮮水產品加工廠的產品規(guī)劃、設備選型及廠房規(guī)劃;
3、負責海鮮水產品加工廠的生產規(guī)范、團隊組建及日常管理;
4、負責依據銷售計劃,制定生產規(guī)劃,并完成生產任務;
5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業(yè)員工素質,不斷提高企業(yè)經濟效益;
6、負責督導各部門日常生產活動,定期召開有關會議,協調各部門的工作,發(fā)現問題并及時解決;
7、負責推動產品研發(fā)及生產質量,符合國際水產品加工生產標準及認證。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、10年以上水產品加工領域的出口或品牌代工生產廠管理經驗;
3、具較好的計劃、組織、協調、監(jiān)督能力,高度的使命感和嚴謹的工作作風;
4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力;
5、具備良好的溝通能力、表達及協調能力;
6、掌握全廠規(guī)劃及管理能力,有產品創(chuàng)新能力;
7、熟悉海鮮水產品加工的國際標準及認證;
8、熟悉水產品深加工生產設備、流程及工藝。
第12篇 分廠廠長崗位職責
分廠廠長 1、全面主持分廠人員管理、生產管理、成本管理、安全管理、質量管理、工藝流程管理和現場管理等一切管理工作;
2、根據訂單需求統籌生產計劃組織生產;協調處理生產過程中的問題;
3、負責生產管理工作的組織實施的、監(jiān)督、考核;
4、負責整個部門人員的建設與考核工作;
5、合理配置部門人員,提高部門人員的工作效率與凝聚力。
6、對提高生產效益和產品質量負責
1、本科及以上學歷,機械制造、數控類專業(yè);英語四級以上,能進行日常書寫、閱讀和口語溝通;
2、從事管理工作10年以上,其中5年以上機械加工零部件生產管理工作經驗 ;
3、具備較強的管理能力、領導能力、良好的溝通、表達能力,談判和人際交往技巧、統籌工作的能力;
1、全面主持分廠人員管理、生產管理、成本管理、安全管理、質量管理、工藝流程管理和現場管理等一切管理工作;
2、根據訂單需求統籌生產計劃組織生產;協調處理生產過程中的問題;
3、負責生產管理工作的組織實施的、監(jiān)督、考核;
4、負責整個部門人員的建設與考核工作;
5、合理配置部門人員,提高部門人員的工作效率與凝聚力。
6、對提高生產效益和產品質量負責
第13篇 工廠廠長崗位職責
工廠廠長 英匯科技 上海英匯科技發(fā)展有限公司,上海英匯,英匯科技,英匯 崗位職責:
1.全面負責工廠各部門的建設和日常管理等,主要是生產部門及周邊單位;
2.負責團隊規(guī)劃、組織及發(fā)展,負責建立管理骨干團隊,負責識別關鍵技術,建立關鍵技術骨干團隊,建立技術和管理梯隊,發(fā)展技術團隊,培訓、提高中層和中層技術干部;
3.負責制作部門的經營計劃,部門的績效目標,并負責考核;
4.負責在總部框架下,建立、規(guī)劃以及保障推行和完善各種規(guī)章制度,按照現代質量管理和體系的要求管理部門和生產;
5.負責制定部門的規(guī)劃、預算、布局、建設、生產管理章程、生產保障,并為部門安全生產第一責任人;
6.負責領導組織生產線的建設,關鍵裝備的制造或采購,裝備、產線的安裝、調試;
7.負責領導組織產品制造的工藝研發(fā)、工藝評審、工藝指導,負責領導組織生產制造技術的持續(xù)改善,新制造技術導入,技術攻關等有關技術方面的工作;
8.負責組織生產工藝的技術對標、va/ve、設計成本降低的工作,評審關鍵的技術方案和產品設計;
9.負責領導組織生產及成本管控,負責日常費用管控及核準。
任職資格:
1.機械、電子電氣、工業(yè)工程等工程類專業(yè)大專以上,精通表面處理工藝(噴涂、陽極氧化等)或者滾壓、復押、純押工藝優(yōu)先考慮;
2.10年以上汽車汽車零部件行業(yè)生產管理經驗,有管理大型生產制造中心經驗或潛力;
3.熟悉汽車內外飾件生產的關鍵工藝、裝備和質量管理技術;
4.熟悉汽車行業(yè)質量管理標準體系(iatf16949);
5.具有優(yōu)秀的領導、組織、溝通、協調能力,有全局觀念,有魄力,有激勵團隊、建立梯隊、發(fā)展員工的成功經歷。
第14篇 工廠長崗位職責
工廠長 position: plant manager
1.0 summary (short description)
the pant manager is responsible to:
1. oversee and direct the global supply chain logistics network;
2. ensure the proper level of support, compliance and risk mitigation are in place for all quality related issues;
3. ensure effective processes are established, implemented and maintained based on customer and industry requirements at all litens’ global operations.
4. identifies and coordinates improvement and corrective actions in consultation with senior management and promotes awareness of customer requirements throughout the organization.
5. ensure safe plant operations while achieving targets for product quality, labour, work centre utilization and cost.
6. set the global strategy for the implementation of manufacturing processes and equipment for all litens manufacturing operations.
this includes:
1. ensuring best practices and all regulatory compliances are utilized within distribution, transportation, warehousing, ocean / air freight and intermodal.
2. setting a consistent and proactive approach to quality allowing for the prediction, prevention and protection against quality concerns.
3. assessment and reporting to top management on the performance of the quality management system registered to desired standards by accredited 3rd party registrar (s).
manages the transition from product launch to serial production within a value stream.
4. the ideation, design, fabrication and proof of performance for all lines and processes.
2.0 functional jd
1. set the global strategy for manufacturing processes and equipment for all litens manufacturing operations
2. ensure application of the design and engineering of processes as well as production, test equipment and tooling.
3. ensure successful tracking and completion of global project based initiatives
4. implement emerging technologies in all relevant manufacturing and assembly processes
5. authorize purchase of all materials in procurement of equipment to meet the project objectives within all capital budgets
6. ensure appropriate quality assurance resources and support structures are in place, at the appropriate level of competency, in all global operations
7. align global resources to support a proactive approach to predict, prevent and protect the company its customers from quality performance issues
8. ensure compliance to global industry standards including iso-ts 16949, vda and other customer specific requirements
9. ensure consistent application of quality methodologies, processes and procedures across global operations
10. provide objective and accurate data to drive business decisions
11. establish quality management system for all litens’ global sites in accordance with customer requirements and litens’ vision and mission statement.
12. lead third party registration of litens’ sites to desired industry standards (quality / environmental).
13. negotiate and correspond with e_ternal sources and third party certification bodies
14. ensure implemented systems meet customer, regulatory and industry requirements
15. analyse, prioritize and recommend a course of action to senior management based on the collective results of internal and e_ternal feedback / assessments
16. coordinate global process improvements based on senior management’s prioritized list
17. ensure value stream meets safety, quality and production kpi’s
18. perform leader standard work
19. facilitate resolution for machine issues and repairs
20. support ppap and tool trial builds
21. forecast and allocate appropriate personnel to achieve production requirements
22. ensure the proper training/re-training of production employees for new products and process changes
23. direct and optimize the global supply chain logistics network and ensures all regulatory and compliance measures are met
24. identify and implement best in class technology suitable to the scope and size of the business unit/division along with disciplines that underlie their supply chain operation
3.0 qualification requirements
1. engineering degree or 3 year technology diplomaor equivalent
2. commensurate e_perience in technology/component based environments/ component or aerospace based quality environments /optimizing and/or overhauling supply chain networks.
3. team leadership e_perience with proven p&l responsibility
1.有日本留學經驗者+日企汽車部件經驗者必須,英語好,日語可以交流。
2.有發(fā)動機零部件經驗者優(yōu)先考慮。
position: plant manager
1.0 summary (short description)
the pant manager is responsible to:
1. oversee and direct the global supply chain logistics network;
2. ensure the proper level of support, compliance and risk mitigation are in place for all quality related issues;
3. ensure effective processes are established, implemented and maintained based on customer and industry requirements at all litens’ global operations.
4. identifies and coordinates improvement and corrective actions in consultation with senior management and promotes awareness of customer requirements throughout the organization.
5. ensure safe plant operations while achieving targets for product quality, labour, work centre utilization and cost.
6. set the global strategy for the implementation of manufacturing processes and equipment for all litens manufacturing operations.
this includes:
1. ensuring best practices and all regulatory compliances are utilized within distribution, transportation, warehousing, ocean / air freight and intermodal.
2. setting a consistent and proactive approach to quality allowing for the prediction, prevention and protection against quality concerns.
3. assessment and reporting to top management on the performance of the quality management system registered to desired standards by accredited 3rd party registrar (s).
manages the transition from product launch to serial production within a value stream.
4. the ideation, design, fabrication and proof of performance for all lines and processes.
2.0 functional jd
1. set the global strategy for manufacturing processes and equipment for all litens manufacturing operations
2. ensure application of the design and engineering of processes as well as production, test equipment and tooling.
3. ensure successful tracking and completion of global project based initiatives
4. implement emerging technologies in all relevant manufacturing and assembly processes
5. authorize purchase of all materials in procurement of equipment to meet the project objectives within all capital budgets
6. ensure appropriate quality assurance resources and support structures are in place, at the appropriate level of competency, in all global operations
7. align global resources to support a proactive approach to predict, prevent and protect the company its customers from quality performance issues
8. ensure compliance to global industry standards including iso-ts 16949, vda and other customer specific requirements
9. ensure consistent application of quality methodologies, processes and procedures across global operations
10. provide objective and accurate data to drive business decisions
11. establish quality management system for all litens’ global sites in accordance with customer requirements and litens’ vision and mission statement.
12. lead third party registration of litens’ sites to desired industry standards (quality / environmental).
13. negotiate and correspond with e_ternal sources and third party certification bodies
14. ensure implemented systems meet customer, regulatory and industry requirements
15. analyse, prioritize and recommend a course of action to senior management based on the collective results of internal and e_ternal feedback / assessments
16. coordinate global process improvements based on senior management’s prioritized list
17. ensure value stream meets safety, quality and production kpi’s
18. perform leader standard work
19. facilitate resolution for machine issues and repairs
20. support ppap and tool trial builds
21. forecast and allocate appropriate personnel to achieve production requirements
22. ensure the proper training/re-training of production employees for new products and process changes
23. direct and optimize the global supply chain logistics network and ensures all regulatory and compliance measures are met
24. identify and implement best in class technology suitable to the scope and size of the business unit/division along with disciplines that underlie their supply chain operation
3.0 qualification requirements
1. engineering degree or 3 year technology diplomaor equivalent
2. commensurate e_perience in technology/component based environments/ component or aerospace based quality environments /optimizing and/or overhauling supply chain networks.
3. team leadership e_perience with proven p&l responsibility
第15篇 模具廠長崗位職責
模具廠長 銀寶山新科技 深圳市銀寶山新科技股份有限公司,銀寶山新,銀寶山新科技,銀寶山新 任職條件:
1、大專及以上學歷,機械設計與制造、模具設計與制造等機械類等專業(yè)優(yōu)先;
2、有五年以上(1000人)塑膠模具行業(yè)同等職位經驗,具有手機行業(yè)經驗或懂精益生產管理優(yōu)先考慮;
3、熟悉塑膠模具結構以及制造工藝、標準、質量、工藝流程;
4、具有良好的模具生產計劃與生產進度控制能力;
5、具有較好的管理理念、較強工作執(zhí)行力、責任心和進取心。
崗位職責:
1、負責模具廠全面工作并制定年度計劃和月度計劃;
2、負責執(zhí)行公司各項管理規(guī)定、制定發(fā)展規(guī)化和總體目標及各方面建設;
3、負責督促模具部各職能部門相關工作并組織編制模具制作標準;
4、負責審批模具加工成本,并確定模具制作價格;
5、負責監(jiān)督模具廠品質管控、效率、物料損耗、安全生產等工作;
6、完成公司安排的所有工作任務;并保證完成進度和完成質量;
7、完成上級領導臨時安排的相關工作等。
第16篇 制造廠長崗位職責
制造廠長 昆山丘鈦微 昆山丘鈦微電子科技有限公司,丘鈦科技,昆山丘鈦微,昆山丘鈦 職責描述:
1、督導公司各部門的日常運營活動,召開相關會議,發(fā)現問題、分析問題,采取有效措施,確保公司運營的正常運轉;
2、推進公司內部管理的制度化、規(guī)范化,審定組織結構和管理體系;監(jiān)督檢查各部各項規(guī)劃和計劃的實施;綜合協調處理企業(yè)內部日常事務;
3、加強制度管理,確保公司各部門各崗位職責、權限規(guī)范化,建立質量管理體系,貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標,降低公司的各項成本。
4、主導或參與公司重大事項的決策,掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件;
5、協調各部門經理工作,定期召開會議,根據總經理的意向指導工作方向;
6、規(guī)范公司營運管理、指導和督查,逐步完善公司的整體管理水平。
任職要求:
1、35歲至50歲,?？萍耙陨蠈W歷,機械或電子行業(yè),有良好的英語基礎。5年同等崗位工作經歷,具有出眾的領導管理才能和良好的經營理念;
2、具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;辦事認真嚴謹;追求卓越,精力充沛,可以承受較大工作壓力;
3、對企業(yè)運營管理模式有系統的了解和實踐經驗,對企業(yè)運營管理各模塊均有較深的認識,能夠指導各模塊的工作開展;在人員管理、運營流程管理等方面的管理有較豐富的工作經驗或具備較強的專業(yè)能力;
4、具備現代企業(yè)管理理念和扎實的理論基礎,及對成本控制、管理運營有豐富的實踐管理經驗;
5、具備較強的數據分析能力、組織能力、語言表達能力、創(chuàng)新能力、團隊建設能力、溝通能力,推動與感染力,有一定的邏輯邏輯分析、市場信息分析能力。
6、工作思路和管理概念清晰,具有很強的組織、管理及人員激勵能力;
7、具備良好的戰(zhàn)略意識,能夠撐握公司經營戰(zhàn)略方向;
8、為人正直,積極進取,忠誠律已,責任心強,具備良好的職業(yè)道德。
第17篇 污水處理廠廠長崗位職責
污水處理廠廠長 河南格威特環(huán)保發(fā)展有限公司 河南格威特環(huán)保發(fā)展有限公司,格威特,格威特 崗位職責:
1、全面負責已建成污水處理廠的日常經營管理工作,完成各項經濟技術指標,推動水廠技術進步,提高經濟效益,加快水廠發(fā)展。
2、負責執(zhí)行污水處理廠的相關制度建設及完善;
3、負責污水處理廠團隊建設,節(jié)能降耗,技改技措等;
4、負責污水處理系統工藝流程的監(jiān)督執(zhí)行、維護和調整,保證出水達標;
5、負責與業(yè)主及政府相關部門人員進行溝通、協調、解決運營管理過程出現的問題。
任職要求:
1、環(huán)境工程、給排水及相關專業(yè),10年以上環(huán)保行業(yè)技術、工藝管理崗位工作經驗,35歲以上,?？萍耙陨蠈W歷;
2、具有污水處理廠3年以上實際管理經驗者優(yōu)先;
3、精通污水處理工藝,熟悉國家環(huán)保行業(yè)法律法規(guī),安全管理、質量管理意識強;
4、良好的溝通能力和管理能力,思維敏捷、語言表達能力強。
第18篇 洗煤廠廠長崗位職責
洗煤廠廠長(新疆青河縣) 新疆蒙科能源科技有限公司 新疆蒙科能源科技有限公司,蒙科 職責描述:
選煤廠運營管理:
? 全面負責選煤廠的各項運營管理工作;
? 與員工共同參與、討論企業(yè)的各項管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規(guī)章制度和工藝流程操作指南,并安排組織培訓,加強職工的素質建設;
? 做好廠區(qū)的人事工作,合理安排、配備公司生產員工及管理人員;
? 督促和監(jiān)管所有崗位人員,嚴格按照工藝流程及操作守則執(zhí)行;
? 積極開展外圍關系,為選煤廠的正常運營創(chuàng)造條件;
? 保證全年無安全事故發(fā)生。
成本核算與控制:
? 積極核算成本,按照公司要求上報;
? 采取有效措施節(jié)能降耗,控制洗煤廠生產及經營成本;
生產管理:
? 按照公司要求,制定合理的生產計劃,并保證圓滿完成生產任務。
? 組織協調好全廠人員,確保生產有序進行;
? 保證設備運轉率,保障生產的持續(xù)穩(wěn)定;
? 完善各類流程與規(guī)范,提高各部門的工作效率,尤其是生產效率;
跨部門溝通協調:
? 保持與礦區(qū)、物流、銷售各相關環(huán)節(jié)的順暢溝通;
? 根據市場反饋,及時調整生產參數,保證產品能夠滿足市場供應及需求;
? 保持與礦區(qū)順暢溝通,及時做出應對措施及方案。
任職要求:
? 煤炭洗選或加工相關專業(yè)大專以上學歷,具有相關任職資格證書;
? 十年以上洗煤廠洗煤及管理工作經驗,熟悉洗煤(重介工藝)設備并有能力根據實際情況提出升級改造意見;
? 熟悉煤炭洗選、配煤、化驗工作流程、工藝、技術。
? 良好的溝通與協調能力,游刃有余的與上下游環(huán)節(jié)的溝通;
? 高效、獨立的工作態(tài)度
第19篇 灶具制造廠長崗位職責
任職要求:
1.具有灶具制造業(yè)工作經驗優(yōu)先;
2.具備制造業(yè)企業(yè)經營管理10年以上工作經驗。
3.具有較強的決策與控制的能力;
4.應懂得工業(yè)、企業(yè)管理的基本原理、方法、原則、制度和各
項專業(yè)管理的基本知識。
第20篇 廠長或總經理崗位職責
太倉工廠廠長或總經理 1.負責公司日常運營管理,制定、實施總體運營計劃,實現公司生產目標
2.管理和協調生產、質量、技術、采購、物流、財務、行政、人事等部門工作順利開展
3.負責精益生產管理、生產質量控制,確保產品滿足客戶要求
4.負責公司盈利虧損,有效控制運營成本,確保公司盈利穩(wěn)定增長
5.負責公司人員日常管理、團隊建設,完善公司各部門組織架構、運營體系與制度。
任職資格:
1. 本科及以上學歷;機械、材料或汽車等工科專業(yè)
2. 汽配行業(yè)/公司10年以上生產、技術、品質及副總類職位工作經驗;
3. 3年以上汽配企業(yè)總經理或常務副總職位優(yōu)先;
4. 較強的綜合管理能力,擅于協調各部門間的工作 ;
5. 領導力出色,親和力強,抗壓能力強;
6. 優(yōu)秀的交流溝通能力,較強的解決問題的能力;
7. 德資或中德合作企業(yè)工作經歷人員優(yōu)先。 1.負責公司日常運營管理,制定、實施總體運營計劃,實現公司生產目標
2.管理和協調生產、質量、技術、采購、物流、財務、行政、人事等部門工作順利開展
3.負責精益生產管理、生產質量控制,確保產品滿足客戶要求
4.負責公司盈利虧損,有效控制運營成本,確保公司盈利穩(wěn)定增長
5.負責公司人員日常管理、團隊建設,完善公司各部門組織架構、運營體系與制度。
任職資格:
1. 本科及以上學歷;機械、材料或汽車等工科專業(yè)
2. 汽配行業(yè)/公司10年以上生產、技術、品質及副總類職位工作經驗;
3. 3年以上汽配企業(yè)總經理或常務副總職位優(yōu)先;
4. 較強的綜合管理能力,擅于協調各部門間的工作 ;
5. 領導力出色,親和力強,抗壓能力強;
6. 優(yōu)秀的交流溝通能力,較強的解決問題的能力;
7. 德資或中德合作企業(yè)工作經歷人員優(yōu)先。
