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崗位職責是什么
質檢部是企業(yè)內(nèi)部的重要組成部分，主要負責確保公司產(chǎn)品或服務的質量符合既定標準和客戶需求。這個部門的工作涵蓋了從原材料檢驗到最終產(chǎn)品交付的全過程，以保證產(chǎn)品質量的穩(wěn)定性，提升客戶滿意度。
崗位職責要求
質檢部員工需具備嚴謹、細心的工作態(tài)度，熟悉質量管理體系，并能熟練運用各種檢測設備和技術。他們需要不斷學習新的質量控制方法，以適應行業(yè)的發(fā)展和變化。此外，良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神也是必不可少的，因為他們需要與生產(chǎn)、研發(fā)等多個部門緊密合作，共同維護產(chǎn)品質量。
崗位職責描述
質檢部的工作涉及多個環(huán)節(jié)，包括但不限于以下幾點：
1. 制定和執(zhí)行質量標準：根據(jù)企業(yè)策略和法規(guī)要求，制定詳細的質量檢驗標準和程序，確保所有產(chǎn)品都能達到預期的品質水平。
2. 原材料檢驗：對進廠的原材料進行嚴格的質量檢查，防止不合格材料流入生產(chǎn)流程，影響產(chǎn)品質量。
3. 過程監(jiān)控：在生產(chǎn)過程中進行實時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并解決可能出現(xiàn)的質量問題，防止不良品的產(chǎn)生。
4. 產(chǎn)品檢驗：對成品進行全方位的檢測，包括外觀、性能、安全性等各方面，確保產(chǎn)品符合設計要求和客戶期望。
5. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析質量數(shù)據(jù)，識別質量問題的根源，提出改進措施，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品質量。
6. 質量報告：定期向管理層匯報質量狀況，提供決策依據(jù)，推動質量改進活動的實施。
7. 培訓與指導：對生產(chǎn)線員工進行質量意識和技能的培訓，提高全員質量管理水平。
有哪些內(nèi)容
質檢部的工作內(nèi)容主要包括：
1. 制定和維護質量手冊、程序文件及作業(yè)指導書。
2. 實施供應商評估，確保供應鏈的質量穩(wěn)定。
3. 設計和實施抽樣計劃，進行有效的質量控制。
4. 對異常情況進行調(diào)查，編寫8d報告或capa（糾正與預防措施）計劃。
5. 參與新產(chǎn)品的開發(fā)和試產(chǎn)，確保新產(chǎn)品上市前的質量符合性。
6. 及時處理客戶投訴，改善客戶滿意度。
7. 協(xié)助企業(yè)通過各類質量體系認證，如iso9001、iatf16949等。
質檢部是企業(yè)的質量守護者，他們的工作直接影響著公司的聲譽和市場競爭力。通過他們的專業(yè)努力，企業(yè)能夠提供高質量的產(chǎn)品，贏得客戶的信任，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
質檢部崗位職責范文
第1篇 質檢部長崗位職責
質檢部長 山東一立動力科技股份有限公司 山東一立動力科技股份有限公司,山東一立 職責描述:1、 負責企業(yè)質量管理體系的建立與健全;
2、 企業(yè)來料、制程、成品的檢驗管理工作;
3、 企業(yè)產(chǎn)品質量管理;
4、 不合格品的確認、標識及跟蹤管理;
5、 公司內(nèi)部質量審核;
6、 企業(yè)產(chǎn)品質量記錄與檔案管理;
7、 負責產(chǎn)品的首檢、抽檢、終檢以及專檢工作;
任職要求:教育背景:大專及以上學歷;
相關專業(yè)知識:熟悉鑄造產(chǎn)品材料,熟悉常用檢驗設備的使用及保養(yǎng);
工作經(jīng)驗:有2年以上的同行業(yè)工作經(jīng)驗;1年以上管理經(jīng)驗;
技能技巧:了解iso9000質量管理體系,熟悉常用監(jiān)測器具的使用及保養(yǎng),掌握不合格管理流程;
工作態(tài)度: 身心健康、吃苦耐勞,責任心強,有較好的執(zhí)行力。
第2篇 質檢部經(jīng)理崗位職責
質檢部經(jīng)理 1、根據(jù)訂單及總計劃表,編制工作計劃、安排、分配任務至各質檢員;
2、嚴格執(zhí)行公司生產(chǎn)要求的質量控制程序、檢驗標準及相關規(guī)定,對產(chǎn)品質量進行檢驗,并做出正確的合理的判斷,并提出合理化的建議;
3、根據(jù)業(yè)務員和客戶對訂單的要求,合理調(diào)配下屬質檢人員的工作任務,檢查和落實每個訂單質量控制和檢驗工作;
4、掌握各單生產(chǎn)進度及品質要求,配合生產(chǎn)部、國貿(mào)部確保大貨按期出貨;
5、負責檢查、指導和督促下屬做好對供應商的質量控制與初、中、尾三期的檢驗工作;
6、負責對產(chǎn)品出現(xiàn)影響較大的質量問題時,按規(guī)定督促供應商組織、分析、整改,并跟蹤驗證所采取的糾正和預防措施的效果;
7、定期組織部門內(nèi)部溝通會,做好相關信息的傳遞與對質檢人員的指導、培訓和評估工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,服裝、紡織相關專業(yè),服裝行業(yè)質檢工作5年以上,帶團隊人員在10人以上者優(yōu)先錄用;
2、熟悉各類服裝版型及加工工藝,擅于服裝生產(chǎn)節(jié)點質量監(jiān)控,熟悉產(chǎn)品質量標準和行業(yè)標準;
3、能較為熟練的運用品質管理工具和方法對品質問題進行分析和預控,發(fā)生質量問題時較好的品質改善的提案能力。;
3、能與客戶、供應商、車間現(xiàn)場都保持良好的溝通與交流,熟練使用常用辦公軟件;
4、責任心強,抗壓性強、面對問題能快速反應。
1、根據(jù)訂單及總計劃表,編制工作計劃、安排、分配任務至各質檢員;
2、嚴格執(zhí)行公司生產(chǎn)要求的質量控制程序、檢驗標準及相關規(guī)定,對產(chǎn)品質量進行檢驗,并做出正確的合理的判斷,并提出合理化的建議;
3、根據(jù)業(yè)務員和客戶對訂單的要求,合理調(diào)配下屬質檢人員的工作任務,檢查和落實每個訂單質量控制和檢驗工作;
4、掌握各單生產(chǎn)進度及品質要求,配合生產(chǎn)部、國貿(mào)部確保大貨按期出貨;
5、負責檢查、指導和督促下屬做好對供應商的質量控制與初、中、尾三期的檢驗工作;
6、負責對產(chǎn)品出現(xiàn)影響較大的質量問題時,按規(guī)定督促供應商組織、分析、整改,并跟蹤驗證所采取的糾正和預防措施的效果;
7、定期組織部門內(nèi)部溝通會,做好相關信息的傳遞與對質檢人員的指導、培訓和評估工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,服裝、紡織相關專業(yè),服裝行業(yè)質檢工作5年以上,帶團隊人員在10人以上者優(yōu)先錄用;
2、熟悉各類服裝版型及加工工藝,擅于服裝生產(chǎn)節(jié)點質量監(jiān)控,熟悉產(chǎn)品質量標準和行業(yè)標準;
3、能較為熟練的運用品質管理工具和方法對品質問題進行分析和預控,發(fā)生質量問題時較好的品質改善的提案能力。;
3、能與客戶、供應商、車間現(xiàn)場都保持良好的溝通與交流,熟練使用常用辦公軟件;
4、責任心強,抗壓性強、面對問題能快速反應。
第3篇 質檢部部長崗位職責
質檢部部長 遼寧融達 遼寧融達新材料科技有限公司,融達新材料,遼寧融達,融達 任職要求:
1.負責公司全面質量工作,負責質量體系的運行、監(jiān)控管理等。
2.公司主要產(chǎn)品為工業(yè)住宅、軍用方艙、聲屏障等裝配式建筑類;
3.七年以上大中型類似行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷,三年以上質檢部長(副部長)管理經(jīng)驗;
4.對質量體系清楚,熟悉國家標準及法規(guī),擅長質量管控方法,能夠建立公司各產(chǎn)品的整體質量控制方案。要求至少具備上述2種以上產(chǎn)品的檢驗能力。
5.有洞察力,對檢驗員有指導能力,有明確產(chǎn)品關鍵質量控制點的能力。
