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推廣經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(20篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):81

推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

推廣經(jīng)理是一個(gè)企業(yè)關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和監(jiān)督市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),以提高品牌知名度、吸引新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。此職位的核心在于通過(guò)創(chuàng)新的策略和有效的溝通,將公司的產(chǎn)品或服務(wù)推向目標(biāo)市場(chǎng)。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解公司產(chǎn)品和服務(wù),以及目標(biāo)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。

2. 具備出色的項(xiàng)目管理和組織能力,能有效地分配資源和時(shí)間。

3. 熟悉數(shù)字營(yíng)銷工具和平臺(tái),包括seo、sem、社交媒體廣告等。

4. 能夠制定并實(shí)施有效的推廣計(jì)劃,以達(dá)成銷售目標(biāo)。

5. 具備良好的談判技巧和公關(guān)能力,能與各類合作伙伴建立良好關(guān)系。

6. 善于分析數(shù)據(jù),評(píng)估市場(chǎng)活動(dòng)的效果,并據(jù)此調(diào)整策略。

7. 優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成共同目標(biāo)。

崗位職責(zé)描述

推廣經(jīng)理需要在企業(yè)戰(zhàn)略框架內(nèi),構(gòu)建并執(zhí)行全面的推廣策略。這包括研究市場(chǎng)、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,以及識(shí)別潛在客戶的需求。他們需設(shè)計(jì)引人注目的廣告和促銷活動(dòng),確保公司的信息準(zhǔn)確無(wú)誤地傳遞給目標(biāo)受眾。此外,推廣經(jīng)理還需要與其他部門(mén)緊密合作,如銷售、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和客戶服務(wù),以確保營(yíng)銷活動(dòng)與整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究與分析:定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解消費(fèi)者需求、行為模式和行業(yè)趨勢(shì),以便調(diào)整推廣策略。

2. 營(yíng)銷策略制定:根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果,創(chuàng)建并實(shí)施創(chuàng)新的營(yíng)銷計(jì)劃,包括定價(jià)策略、定位策略和促銷活動(dòng)。

3. 品牌管理:維護(hù)和提升品牌形象,確保所有營(yíng)銷材料和活動(dòng)都符合品牌價(jià)值和視覺(jué)識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)。

4. 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布:監(jiān)督制作高質(zhì)量的營(yíng)銷內(nèi)容,如廣告、社交媒體帖子、電子郵件營(yíng)銷和博客文章,并確保在適當(dāng)?shù)那腊l(fā)布。

5. 合作伙伴關(guān)系:與媒體、供應(yīng)商和其他合作伙伴建立和維護(hù)關(guān)系,以獲取最佳的推廣資源和機(jī)會(huì)。

6. 業(yè)績(jī)跟蹤與優(yōu)化:通過(guò)數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控推廣活動(dòng)的成效,如點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率和roi,據(jù)此調(diào)整策略以提高效果。

7. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):指導(dǎo)和培訓(xùn)推廣團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和知識(shí),以高效執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)。

作為推廣經(jīng)理,這一角色需要在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中保持敏捷,適應(yīng)新的營(yíng)銷趨勢(shì)和技術(shù),同時(shí)確保所有的努力都能推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)和成功。

推廣經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 河北推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、能夠獨(dú)立策劃區(qū)域地推零售推廣方案;

2、能夠組建并管理地推推廣團(tuán)隊(duì),承接區(qū)域零售指標(biāo);

3、推廣分隊(duì)行動(dòng)管理,保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,提升執(zhí)行力,達(dá)成支援銷量目標(biāo)和場(chǎng)次目標(biāo);

4、維護(hù)地方核心媒體、客戶媒體及自媒體,創(chuàng)造、發(fā)布內(nèi)容和維護(hù)關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀;

3、有地推團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)絡(luò)推廣 武漢偉創(chuàng)聚贏科技有限公司 武漢偉創(chuàng)聚贏科技有限公司,偉創(chuàng)聚贏,偉創(chuàng)聚贏 崗位職責(zé):

1. 制定和實(shí)施媒體部工作計(jì)劃,并對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)分析,提出改進(jìn)方案;

2. 建設(shè)并管理中心媒體部團(tuán)隊(duì),推動(dòng)媒體部工作進(jìn)程;

3. 策劃和制定并實(shí)施月度ppc投放方案;

4. 策劃和執(zhí)行校區(qū)網(wǎng)站建設(shè);

5. 校區(qū)咨詢量創(chuàng)造和效果優(yōu)化。

任職資格:

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷或經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先;

2. 兩年以上網(wǎng)絡(luò)媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站、微信、微博等媒體運(yùn)營(yíng);

3. 較強(qiáng)的方案策劃能力,能獨(dú)立哦策劃網(wǎng)絡(luò)推廣活動(dòng);

4. 了解互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷原理,熟悉至少一種數(shù)據(jù)分析方法;

5. 熱愛(ài)教育行業(yè),具備教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇 設(shè)計(jì)院推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)院推廣經(jīng)理 天津市中力防雷技術(shù)有限公司 天津市中力神盾電子科技有限公司,天津市中力防雷技術(shù)有限公司,中力神盾 崗位職責(zé):

1. 行業(yè)信息收集與分析;

2. 面向各行業(yè)設(shè)計(jì)院的產(chǎn)品及技術(shù)推廣;

3. 產(chǎn)品技術(shù)支持與交流。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 設(shè)計(jì)院資源豐富,能運(yùn)作項(xiàng)目;

3. 形象氣質(zhì)佳,有親和力,溝通能力強(qiáng),可出差。

第4篇 學(xué)術(shù)推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

學(xué)術(shù)推廣經(jīng)理 瀚邦醫(yī)療 哈爾濱瀚邦醫(yī)療科技有限公司,哈爾濱瀚邦醫(yī)療,瀚邦醫(yī)療,瀚邦 職責(zé)描述:

1、協(xié)助參與內(nèi)、外部市場(chǎng)調(diào)研工作,為市場(chǎng)策略制定提供信息;

2、組織實(shí)施各級(jí)會(huì)議(包括科室會(huì)、沙龍會(huì)和區(qū)域?qū)W術(shù)會(huì)),對(duì)區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估管理,對(duì)市場(chǎng)推廣活動(dòng)執(zhí)行效果負(fù)責(zé);

3、為銷售隊(duì)伍提供產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),更新產(chǎn)品推廣信息;

4、對(duì)臨床觀察病例進(jìn)行調(diào)研、申請(qǐng)、跟蹤、結(jié)果總結(jié)、相關(guān)表格收集和費(fèi)用核銷;

5、協(xié)助對(duì)醫(yī)生專家網(wǎng)絡(luò)、公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與維護(hù);

任職要求:

1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)背景;

2、學(xué)術(shù)推廣組織,學(xué)術(shù)支持和實(shí)施能力;

3、具有較強(qiáng)的反應(yīng)能力和培訓(xùn)能力(演講能力);

4、市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)背景;

第5篇 培訓(xùn)推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

培訓(xùn)推廣經(jīng)理 葵花藥業(yè) 葵花藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司,葵花,葵花藥業(yè) 職責(zé)描述:

1、日常工作:協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的月度、半年、年度工作計(jì)劃、

撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔及總結(jié)對(duì)重點(diǎn)工作的研究規(guī)劃與總結(jié);

2、市場(chǎng)調(diào)研:協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成深入藥業(yè)行業(yè),規(guī)劃產(chǎn)品線發(fā)展戰(zhàn)略及調(diào)研;追蹤價(jià)格并負(fù)責(zé)價(jià)格委員會(huì)調(diào)研任務(wù);

3、推廣工作:協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成地面推廣活動(dòng)策劃、推進(jìn)執(zhí)行及培訓(xùn)指導(dǎo),協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施;

4、產(chǎn)品研究:協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成負(fù)責(zé)網(wǎng)上產(chǎn)品調(diào)研,需求分析,競(jìng)品分析;

5、推廣策略研究:協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成對(duì)產(chǎn)品策劃書(shū)進(jìn)行研究與評(píng)估細(xì)化;

6、樣板打造:協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成樣板與標(biāo)桿市場(chǎng)建設(shè)管理工作。

要求:

1、年齡 30 歲以下,男女不限,本科以上學(xué)歷,中藥學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、邏輯思維與溝通表達(dá)能力較好,熟練掌握 office 等辦公軟件。

第6篇 教育推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

全國(guó)線下推廣經(jīng)理(外企教育機(jī)構(gòu)) ? lead offline promotion team to achieve kpi targets through diversified offline channels in each market

? strategically review and refine offline marketing channel contribution in each market, and work out the development and e_ecution action plan.

? lead and manage regional/city managers to ensure utmost presence, and acquisition performance in key areas of focus.

? set standards for campaign development, planning, e_ecution, and optimization of offline marketing channels to drive efficiency enhancement and mkt ratio control.

? provide ongoing tracking and analysis of user behavior through market analysis, competitive analysis and site analytics to identify key performance drivers and operating metrics in order to ma_imize roi of offline channels.

? conduct analysis to identify growth opportunities, campaign success, and continually refine process to enhance marketing initiatives.

? proactively communicate with nod/rod etc. to gather insights from internal stakeholders which will improve targeting efforts and generate smarter decisions

? bravely test new and innovative campaigns to uncover untapped acquisition opportunities in offline marketing.

? work closely with the cross-functional departments/teams (marketing internal teams, operations, hr, bd etc.) to deliver the aligned business objectives in both short and long-term.

? provide marketing feedback and insight to senior management on all issues relating to offline marketing initiatives

? be responsible for the budget preparation and control of china offline promotion channels.

? lead offline promotion team to achieve kpi targets through diversified offline channels in each market

? strategically review and refine offline marketing channel contribution in each market, and work out the development and e_ecution action plan.

? lead and manage regional/city managers to ensure utmost presence, and acquisition performance in key areas of focus.

? set standards for campaign development, planning, e_ecution, and optimization of offline marketing channels to drive efficiency enhancement and mkt ratio control.

? provide ongoing tracking and analysis of user behavior through market analysis, competitive analysis and site analytics to identify key performance drivers and operating metrics in order to ma_imize roi of offline channels.

? conduct analysis to identify growth opportunities, campaign success, and continually refine process to enhance marketing initiatives.

? proactively communicate with nod/rod etc. to gather insights from internal stakeholders which will improve targeting efforts and generate smarter decisions

? bravely test new and innovative campaigns to uncover untapped acquisition opportunities in offline marketing.

? work closely with the cross-functional departments/teams (marketing internal teams, operations, hr, bd etc.) to deliver the aligned business objectives in both short and long-term.

? provide marketing feedback and insight to senior management on all issues relating to offline marketing initiatives

? be responsible for the budget preparation and control of china offline promotion channels.

第7篇 校園推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

校園推廣經(jīng)理 邁科技metalab 上海邁坦信息科技有限公司,邁坦信息,邁科技,邁科技metalab,邁坦 1,檢索收集高??蒲性核鶎<倚畔?

2,面訪專家,爭(zhēng)取對(duì)方通過(guò)平臺(tái)參與與企業(yè)的技術(shù)合作;

3,面訪專家,獲取專家項(xiàng)目經(jīng)歷和產(chǎn)業(yè)化意愿,完善信息庫(kù);

4,維護(hù)與專家關(guān)系,配合各項(xiàng)活動(dòng)/對(duì)接的開(kāi)展。

崗位要求:

1,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2,有兩年以上用戶推廣/地推團(tuán)隊(duì)組織管理相關(guān)經(jīng)歷;

3,語(yǔ)言表達(dá)能力佳,知識(shí)面廣;

4,自信、樂(lè)觀,擁有高度的責(zé)任心與自驅(qū)力。

第8篇 臨床推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

臨床推廣經(jīng)理 金訶藏藥股份有限公司 金訶藏藥股份有限公司,金訶藏藥,金訶 1. 負(fù)責(zé)收集醫(yī)藥市場(chǎng)宏觀信息、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息,負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,為公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略制定提供依據(jù);

2. 負(fù)責(zé)制定區(qū)域的市場(chǎng)策略和計(jì)劃;

3. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和組織及實(shí)施;

4. 負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷人員及代理商進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);

5. 負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)<揖W(wǎng)絡(luò)的建立和維護(hù);

6. 負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品銷售預(yù)測(cè)并對(duì)銷售進(jìn)行支持和激勵(lì),協(xié)助銷售完成目標(biāo);

7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1. 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;一年以上同等崗位工作經(jīng)歷。

2. 具有良好的演講、溝通、協(xié)調(diào)、語(yǔ)言文字表達(dá)能力;較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力;

3. 堅(jiān)韌、敬業(yè),能承受較大工作壓力;自信、務(wù)實(shí),能踏實(shí)開(kāi)展工作。

4. 具備良好的計(jì)算機(jī)操作水平,熟練應(yīng)用office辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

5. 能適應(yīng)出差。

第9篇 醫(yī)療推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)療推廣經(jīng)理 一、工作職責(zé):

1、根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)品特性,組織制作相關(guān)提示物品;

2、根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)品銷售年度目標(biāo),合理制定市場(chǎng)預(yù)算,并制定年度市場(chǎng)計(jì)劃,并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)組織開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng);

3、結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)客戶地域分散度高、學(xué)術(shù)訴求強(qiáng)的特征,探索、創(chuàng)新新的學(xué)術(shù)傳遞方式;

4、與培訓(xùn)部配合,對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)銷售隊(duì)伍實(shí)施產(chǎn)品特性及市場(chǎng)活動(dòng)培訓(xùn);

5、強(qiáng)化與相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、團(tuán)體合作。

二、任職要求:

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營(yíng)銷策劃、傳媒類專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、5年以上以醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)品為主導(dǎo)企業(yè)市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)類似大區(qū)經(jīng)理崗位優(yōu)先

3、熟悉新型傳播方式、具備創(chuàng)新、策劃能力;

4、熟悉基藥市場(chǎng)。 一、工作職責(zé):

1、根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)品特性,組織制作相關(guān)提示物品;

2、根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)品銷售年度目標(biāo),合理制定市場(chǎng)預(yù)算,并制定年度市場(chǎng)計(jì)劃,并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)組織開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng);

3、結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)客戶地域分散度高、學(xué)術(shù)訴求強(qiáng)的特征,探索、創(chuàng)新新的學(xué)術(shù)傳遞方式;

4、與培訓(xùn)部配合,對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)銷售隊(duì)伍實(shí)施產(chǎn)品特性及市場(chǎng)活動(dòng)培訓(xùn);

5、強(qiáng)化與相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、團(tuán)體合作。

二、任職要求:

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營(yíng)銷策劃、傳媒類專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、5年以上以醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)品為主導(dǎo)企業(yè)市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)類似大區(qū)經(jīng)理崗位優(yōu)先

3、熟悉新型傳播方式、具備創(chuàng)新、策劃能力;

4、熟悉基藥市場(chǎng)。

第10篇 otc市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

otc市場(chǎng)推廣經(jīng)理 浙江核力欣健藥業(yè)有限公司 浙江核力欣健藥業(yè)有限公司,核力欣健 崗位職責(zé):

1、根據(jù)年度推廣計(jì)劃,聯(lián)合分管區(qū)域的省區(qū)擬定階段性推廣計(jì)劃與擬定,提報(bào)市場(chǎng)與區(qū)域總監(jiān)核準(zhǔn)后,組織執(zhí)行;

2、分管范圍的促銷管理,包括促銷活動(dòng)設(shè)計(jì)、促銷活動(dòng)審核、促銷活動(dòng)過(guò)程參與或管理、促宣品管理、總結(jié)與提供報(bào)表等;

3、所轄區(qū)域的學(xué)術(shù)支持;銷售團(tuán)隊(duì)及核心的代理商客戶、核心連鎖藥店的產(chǎn)品培訓(xùn);總部及區(qū)域推廣活動(dòng)落實(shí)與跟進(jìn);活動(dòng)效果總結(jié)評(píng)估;區(qū)域核心客戶推廣活動(dòng)支持;

4、協(xié)助區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)建立樣板客戶、樣板店;論證區(qū)域的樣板店建設(shè)計(jì)劃;提供樣板店建設(shè)輔導(dǎo);對(duì)終端樣板店建設(shè)提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持;稽查終端形象維護(hù);評(píng)估樣板店對(duì)銷售促進(jìn)作用;

5、參加推廣組及市場(chǎng)部各類例會(huì);

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷。醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用辦公軟件;

4、具備區(qū)域市場(chǎng)研究分析能力、活動(dòng)策劃能力、管理執(zhí)行能力和產(chǎn)品培訓(xùn)能力;

5、思維敏捷,良好的演講口才及溝通、協(xié)調(diào)能力;團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力強(qiáng);普通話流利,形象氣質(zhì)佳;

第11篇 零售推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

零售推廣經(jīng)理 浙江森馬服飾股份有限公司-巴拉巴拉品牌 浙江森馬服飾股份有限公司-巴拉巴拉品牌 崗位職責(zé):

(1)策略推廣

1、承擔(dān)中大童訂貨會(huì)項(xiàng)目的策劃、現(xiàn)場(chǎng)布展,制定季度推廣策略及計(jì)劃,把握中童時(shí)尚定位;

2、負(fù)責(zé)中大童核心產(chǎn)品推廣,制定核心品類零售推廣策略計(jì)劃、訂貨指引;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)零售培訓(xùn),幫助終端店鋪提升陳列執(zhí)行能力、貨品推廣能力;

4、負(fù)責(zé)中大童相關(guān)的零售包裝案, 進(jìn)行消費(fèi)者調(diào)研、市場(chǎng)/競(jìng)品分析、聯(lián)動(dòng)商品運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行活動(dòng)策略規(guī)劃,輸出策略創(chuàng)意,跟進(jìn)終端執(zhí)行并反饋,拉動(dòng)節(jié)日期間銷售業(yè)績(jī);

5、季度內(nèi)刊、宣傳物料統(tǒng)籌。

(2)陳列設(shè)計(jì)

1、規(guī)劃季度陳列標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè),促進(jìn)終端店鋪形象的統(tǒng)一;

2、負(fù)責(zé)中大童櫥窗、dp、陳列氛圍設(shè)計(jì)把控,核心店鋪的形象優(yōu)化提升、中大童新模特、新道具的研發(fā)、優(yōu)化中童產(chǎn)品線的終端形象。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上終端零售相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,計(jì)劃能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力和一定的審美能力;

4、樂(lè)觀開(kāi)朗、積極進(jìn)取,能適應(yīng)出差。

第12篇 餐飲連鎖推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

1、企業(yè)品牌、形象的維護(hù);

2、制定、執(zhí)行公司的市場(chǎng)營(yíng)銷方案;

3、店鋪線上、線下活動(dòng)的策劃、推廣、執(zhí)行;

4、合作商業(yè)務(wù)洽談、維護(hù);

5、收集、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷方案;

6、會(huì)員客戶維護(hù)工作;

7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、活潑開(kāi)朗,有責(zé)任心,良好的市場(chǎng)分析能力,創(chuàng)新能力強(qiáng);

3、具有同等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

第13篇 餐飲推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

餐飲娛樂(lè)營(yíng)銷推廣處經(jīng)理 大商股份有限公司 大商股份有限公司,大商股份,大商 職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)公司自制、自營(yíng)項(xiàng)目的對(duì)外宣傳推廣工作,制定營(yíng)銷策劃方案并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行跟進(jìn);

(2)負(fù)責(zé)公司自制、自營(yíng)項(xiàng)目的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)工作;

(3)負(fù)責(zé)塑造品牌形象,包括標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、造型等;

任職要求:

(1)年齡在35歲左右,大專以上學(xué)歷;

(2) 愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,廉潔自律;

(3)具有2年以上餐飲娛樂(lè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的經(jīng)商頭腦,思路敏捷,工作踏實(shí)肯干,有較強(qiáng)的事業(yè)心和執(zhí)行力;

(4)認(rèn)同大商的企業(yè)文化和管理模式。

第14篇 疫苗部學(xué)術(shù)推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

任職資格 1、具有兩年以上疫苗行業(yè)推廣經(jīng)驗(yàn); 2、年齡28-40歲; 3、從事藥品銷售經(jīng)歷3年以上; 4、具有兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、大專以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、生物化學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮; 6、具有獨(dú)立抗壓工作能力,良好的客戶溝通、談判協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,并具有良好積極的工作心態(tài); 7、戶口不限,河北省內(nèi)各地市當(dāng)?shù)貞艨趦?yōu)先考慮。

崗位職責(zé) 1、參加公司與當(dāng)?shù)馗骷?jí)疾控單位的相關(guān)銷售活動(dòng); 2、完成各級(jí)疾控銷售任務(wù)和目標(biāo); 3、保持與當(dāng)?shù)馗骷?jí)疾控單位客情關(guān)系,發(fā)展?jié)撛诳蛻? 4、了解并分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為公司提供合理化建議; 5、完成銷售回款及大客戶管理; 6、能獨(dú)立組織開(kāi)展各級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議的推廣工作。

第15篇 形象推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

任職要求:

1、年齡25至35周歲,形象氣質(zhì)佳;

2、有較強(qiáng)的溝通能力及出色的人際交往能力,擅長(zhǎng)商務(wù)關(guān)系和重要公關(guān)活動(dòng);

3、能適應(yīng)經(jīng)常性接待應(yīng)酬,有一定的飲酒能力;

4、能適應(yīng)短期出差。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司及集團(tuán)對(duì)外重要活動(dòng)的接待及公關(guān)工作,在商務(wù)會(huì)談場(chǎng)合有效的推廣公司及集團(tuán)的品牌形象;

2、負(fù)責(zé)公司客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù);

3、協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)做好活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)和接待工作。

第16篇 商業(yè)策劃推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

推廣策劃經(jīng)理(廣西商業(yè)項(xiàng)目) 雅居樂(lè) 雅居樂(lè)地產(chǎn)置業(yè)有限公司,雅樂(lè)居,雅居樂(lè),雅居樂(lè)地產(chǎn),雅居樂(lè) 該崗位為商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理崗位,屬于運(yùn)營(yíng)策劃職能。

崗位職責(zé):

1、擬定商業(yè)項(xiàng)目年度推廣策劃方案、組織開(kāi)展推廣策劃活動(dòng)并進(jìn)行評(píng)估及分析;

2、推廣策劃費(fèi)用的統(tǒng)籌和成本控制;

3、落實(shí)各階段推廣策劃活動(dòng),推進(jìn)活動(dòng)策劃、物流設(shè)計(jì)、媒體發(fā)布等工作,負(fù)責(zé)營(yíng)銷供方考察、招標(biāo)、議標(biāo)及合同談判與簽訂;

4、協(xié)助新落成項(xiàng)目的開(kāi)業(yè)籌備工作并負(fù)責(zé)開(kāi)業(yè)后日常推廣策劃管理。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、商務(wù)策劃管理、廣告等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、5年以上商業(yè)項(xiàng)目推廣策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、熟悉國(guó)家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)項(xiàng)目推廣策劃的相關(guān)政策法規(guī)及管理制度,熟悉行業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,有行業(yè)資源。

5、掌握一定工程項(xiàng)目管理、成本管理、設(shè)計(jì)管理等方面的基本知識(shí);

6、具有優(yōu)秀的文字寫(xiě)作功底,良好的書(shū)面表達(dá)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神及出色的計(jì)劃、組織與溝通能力。

資歷較淺者可應(yīng)聘“推廣專員”崗位。

第17篇 小區(qū)推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司旗下門(mén)診品牌推廣工作;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的新小區(qū)、社區(qū)物業(yè)的開(kāi)發(fā)及業(yè)務(wù)談判,完成進(jìn)駐及開(kāi)展義診目標(biāo)。

3、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況,及時(shí)調(diào)整方向與運(yùn)營(yíng)部門(mén)保持密切協(xié)作。

4、根據(jù)公司整體規(guī)劃,完成公司制定的任務(wù);

5、積極開(kāi)展醫(yī)療市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),拓寬業(yè)務(wù)渠道。

任職要求:

1、 具備較強(qiáng)推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

2、 2年以上醫(yī)院義診拓展及相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有小區(qū)推廣業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、 善于溝通,具有豐富的客戶關(guān)系、公司渠道等資源,或以往業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;

4、 高中及以上學(xué)歷,會(huì)使用基本辦公軟件,有自駕車(chē)優(yōu)先。

第18篇 線下推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

線下推廣經(jīng)理 烤箱、蒸箱等的市場(chǎng)推廣

負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣方案,監(jiān)督分銷商進(jìn)行線下推廣

品牌推廣 產(chǎn)品推廣 烤箱、蒸箱等的市場(chǎng)推廣

負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣方案,監(jiān)督分銷商進(jìn)行線下推廣

品牌推廣 產(chǎn)品推廣

第19篇 媒介推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

媒介推廣經(jīng)理 維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī)) 維沃移動(dòng)通信有限公司,vivo,vivo智能手機(jī),維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī)),維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī)),維沃 崗位職責(zé):

1、梳理所有倒流渠道的資源,與電商/官方商城配合打通全鏈路的數(shù)據(jù),制定最高效的投放策略,形成具體投放方案;

2、承接電商/官方商城的需求,執(zhí)行落地的推廣方案,為投放效果負(fù)責(zé),并持續(xù)優(yōu)化及方法論總結(jié)沉淀;

3、數(shù)據(jù)賦能,基于電商數(shù)據(jù)平臺(tái)以及其他第三方數(shù)據(jù)分析體系進(jìn)行投放驗(yàn)證和新的商機(jī)挖掘,反饋更有價(jià)值的行業(yè)&用戶洞察日常與代理公司對(duì)接,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行與落地;

任職資格:

1、市場(chǎng)品牌推廣5年及以上的經(jīng)驗(yàn),理解品牌傳播的需求;

2、有過(guò)程序化購(gòu)買(mǎi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉主流第三方數(shù)據(jù)公司及監(jiān)測(cè)體系;

3、有效果類營(yíng)銷,電商營(yíng)銷的成功案例者優(yōu)先。

第20篇 媒體推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

新媒體推廣經(jīng)理 廣州市艾依格家居制品有限公司 廣州市艾依格家居制品有限公司,艾依格,艾依格 任職資格:1. 大專或以上學(xué)歷,有新媒體推廣工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。2. 熱愛(ài)新媒體/社會(huì)化媒體網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞敏感敏感度很高,熟悉口碑營(yíng)銷;3. 網(wǎng)感好,創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強(qiáng),有很強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力,一定的文案撰寫(xiě)能力;4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;5. 有基礎(chǔ)的圖片處理能力,會(huì)編輯、排版,有一定審美能力。

崗位職責(zé):

1、針對(duì)公司產(chǎn)品特性進(jìn)行新媒體推廣工作,根據(jù)品牌的氣質(zhì),準(zhǔn)確尋找合適落地的平臺(tái),有效傳遞給消費(fèi)者;

2、熟悉推廣渠道,包括不僅限:微信公眾號(hào)、微博、官網(wǎng)、線上商城、團(tuán)購(gòu)等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的內(nèi)容推送;3、熟悉線上各種電商平臺(tái)的推廣方式和技巧,制訂相應(yīng)策略拉動(dòng)流量的增長(zhǎng);

4、結(jié)合產(chǎn)品傳播熱點(diǎn),通過(guò)線上平臺(tái)擴(kuò)大品牌知名度和曝光度,加深與消費(fèi)者的互動(dòng);

5、有針對(duì)性地策劃、組織、執(zhí)行各類線下品牌宣傳、營(yíng)銷活動(dòng);

6、定期對(duì)同行業(yè)競(jìng)品進(jìn)行分析,研究行業(yè)動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn),網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì)分析;

7、通過(guò)有效的社會(huì)化媒體的營(yíng)銷推廣,提升新媒體的流量及關(guān)注/注冊(cè)用戶量,增加粉絲粘性。

推廣經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(20篇)

推廣經(jīng)理是一個(gè)企業(yè)關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和監(jiān)督市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),以提高品牌知名度、吸引新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。此職位的核心在于通過(guò)創(chuàng)新的策略和有效的溝
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