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倉儲(chǔ)運(yùn)營管理崗位職責(zé)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):34

倉儲(chǔ)運(yùn)營管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

倉儲(chǔ)運(yùn)營管理,是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要負(fù)責(zé)確保倉庫內(nèi)的物資存儲(chǔ)、流通及出庫等工作高效有序地進(jìn)行,以支持企業(yè)的日常運(yùn)營和業(yè)務(wù)發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的物流和供應(yīng)鏈管理知識(shí),理解倉儲(chǔ)流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序。

2. 熟練掌握庫存管理軟件,如erp系統(tǒng),以實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)庫存控制。

3. 能夠制定并執(zhí)行有效的倉儲(chǔ)策略,提高庫存周轉(zhuǎn)率,降低存儲(chǔ)成本。

4. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有效管理倉庫團(tuán)隊(duì),確保工作質(zhì)量與效率。

5. 對安全法規(guī)有深刻理解,能確保倉儲(chǔ)環(huán)境的安全合規(guī)。

6. 具備問題解決能力,能在遇到異常情況時(shí)迅速響應(yīng),減少損失。

崗位職責(zé)描述

倉儲(chǔ)運(yùn)營管理崗位需要全面監(jiān)控倉庫的日常運(yùn)作,從接收貨物到發(fā)貨,每個(gè)步驟都需要精心規(guī)劃和執(zhí)行。這個(gè)角色需要密切關(guān)注庫存水平,預(yù)測需求,合理安排存儲(chǔ)空間,并優(yōu)化揀選和包裝流程。此外,還需要與采購、銷售等部門緊密合作,確保庫存與銷售計(jì)劃相匹配,防止過度庫存或缺貨情況的發(fā)生。

有哪些內(nèi)容

1. 庫存管理:負(fù)責(zé)定期盤點(diǎn),確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,預(yù)防庫存積壓或短缺。

2. 流程優(yōu)化:持續(xù)改進(jìn)倉儲(chǔ)流程,提升工作效率,如引入自動(dòng)化設(shè)備或優(yōu)化揀選路徑。

3. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):指導(dǎo)和培訓(xùn)倉庫員工,確保他們了解并遵守安全規(guī)定和操作流程。

4. 供應(yīng)商協(xié)調(diào):與供應(yīng)商保持良好溝通,確保及時(shí)收貨和退貨處理。

5. 風(fēng)險(xiǎn)管控:識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案,如火災(zāi)、盜竊等安全事件的防范措施。

6. 成本控制:分析倉儲(chǔ)成本,尋找降低成本的途徑,如節(jié)能措施、合理布局等。

7. 報(bào)告提交:定期向上級匯報(bào)倉儲(chǔ)運(yùn)營狀況,包括庫存狀態(tài)、效率指標(biāo)、成本分析等。

8. 質(zhì)量保證:確保商品在儲(chǔ)存期間的質(zhì)量,遵守質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),防止損壞或變質(zhì)。

9. 合規(guī)性:遵守相關(guān)法律法規(guī),確保倉庫作業(yè)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。

倉儲(chǔ)運(yùn)營管理崗位不僅關(guān)注倉庫的日常運(yùn)營,更需具備戰(zhàn)略眼光,通過數(shù)據(jù)分析和流程改進(jìn),為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。這一職位需要在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng),以應(yīng)對市場變化和企業(yè)需求的不斷提升。

倉儲(chǔ)運(yùn)營管理崗位職責(zé)范文

第1篇 倉儲(chǔ)運(yùn)營管理崗位職責(zé)

倉儲(chǔ)現(xiàn)場運(yùn)營管理專家 崗位描述:

1、電商倉儲(chǔ)庫內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲(chǔ)能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。

2、制定或推動(dòng)相關(guān)部門制定操作sop標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)在生產(chǎn)現(xiàn)場,建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場。

3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲(chǔ)企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對接與持續(xù)改善。

4、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行日常運(yùn)作管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。

5、組建跨部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運(yùn)營質(zhì)量,降低成本。

崗位要求:

1, 大專及以上學(xué)歷。

2, 3- 5年大型電商倉儲(chǔ)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶領(lǐng)過50人以上的b2c倉儲(chǔ)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),有大型平臺(tái)電商倉儲(chǔ)或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的尤佳。

3, 優(yōu)秀的倉儲(chǔ)規(guī)劃能力,對6s、精益生產(chǎn)、對標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營、持續(xù)改善理念熟悉,并有過實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)。

4, 溝通能力強(qiáng),具備高度的責(zé)任心,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

5, 能適應(yīng)經(jīng)常出差。 崗位描述:

1、電商倉儲(chǔ)庫內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲(chǔ)能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。

2、制定或推動(dòng)相關(guān)部門制定操作sop標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)在生產(chǎn)現(xiàn)場,建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場。

3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲(chǔ)企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對接與持續(xù)改善。

4、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行日常運(yùn)作管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。

5、組建跨部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運(yùn)營質(zhì)量,降低成本。

崗位要求:

1, 大專及以上學(xué)歷。

2, 3- 5年大型電商倉儲(chǔ)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶領(lǐng)過50人以上的b2c倉儲(chǔ)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),有大型平臺(tái)電商倉儲(chǔ)或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的尤佳。

3, 優(yōu)秀的倉儲(chǔ)規(guī)劃能力,對6s、精益生產(chǎn)、對標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營、持續(xù)改善理念熟悉,并有過實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)。

4, 溝通能力強(qiáng),具備高度的責(zé)任心,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

5, 能適應(yīng)經(jīng)常出差。

倉儲(chǔ)運(yùn)營管理崗位職責(zé)

倉儲(chǔ)運(yùn)營管理,是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要負(fù)責(zé)確保倉庫內(nèi)的物資存儲(chǔ)、流通及出庫等工作高效有序地進(jìn)行,以支持企業(yè)的日常運(yùn)營和業(yè)務(wù)發(fā)展。崗位職責(zé)要求1.
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