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教學(xué)主任崗位職責(zé)匯編(5篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):96

教學(xué)主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

教學(xué)主任是學(xué)校教育管理團(tuán)隊(duì)的核心成員,負(fù)責(zé)引領(lǐng)和協(xié)調(diào)學(xué)校的教學(xué)活動(dòng),確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的教育理論知識(shí)和豐富的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟悉國(guó)家教育政策法規(guī),了解教育教學(xué)發(fā)展趨勢(shì)。

3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,注重團(tuán)隊(duì)合作。

4. 出色的組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。

5. 能有效激勵(lì)教師,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

崗位職責(zé)描述

教學(xué)主任在日常工作中扮演著多重角色。他們既是教育教學(xué)策略的設(shè)計(jì)者,又是教學(xué)實(shí)施的監(jiān)督者,同時(shí)還是教師成長(zhǎng)的引導(dǎo)者。他們需要深入理解課程標(biāo)準(zhǔn),制定符合學(xué)校特色的教學(xué)計(jì)劃,并確保計(jì)劃的有效執(zhí)行。此外,教學(xué)主任還需定期評(píng)估教學(xué)效果,針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)建議,以?xún)?yōu)化教學(xué)流程。

有哪些內(nèi)容

1. 教學(xué)規(guī)劃:制定年度和學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,確保課程設(shè)置合理,符合學(xué)生需求和教育目標(biāo)。

2. 教師管理:組織和指導(dǎo)教師的教學(xué)工作,進(jìn)行教學(xué)觀摩和互評(píng),促進(jìn)教師間的交流與合作。

3. 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控:定期檢查教學(xué)進(jìn)度,評(píng)估教學(xué)質(zhì)量,對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行反饋和調(diào)整。

4. 師資培養(yǎng):設(shè)計(jì)和實(shí)施教師培訓(xùn)項(xiàng)目,提升教師的專(zhuān)業(yè)技能和教學(xué)能力。

5. 教材與資源:審核教材選用,整合教學(xué)資源,為教師提供有效的教學(xué)支持。

6. 學(xué)生學(xué)業(yè)指導(dǎo):關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,參與解決學(xué)生的學(xué)習(xí)困難,推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展。

7. 家校溝通:搭建家校溝通平臺(tái),及時(shí)向家長(zhǎng)通報(bào)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,共同促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

8. 教育改革:關(guān)注教育前沿動(dòng)態(tài),推動(dòng)教學(xué)方法和評(píng)價(jià)體系的創(chuàng)新,以適應(yīng)教育變革。

教學(xué)主任的工作是一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的工作,需要全面把握教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節(jié),既要具備宏觀視野,又要關(guān)注細(xì)節(jié)。他們通過(guò)科學(xué)管理和高效協(xié)調(diào),不斷提升學(xué)校的教學(xué)水平,為學(xué)生的成長(zhǎng)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境。

教學(xué)主任崗位職責(zé)范文

第1篇 幼兒園教學(xué)主任崗位職責(zé)

幼兒園教學(xué)主任 重慶海汀頓教育科技有限公司 重慶海汀頓教育科技有限公司,海汀頓 1、負(fù)責(zé)全園教育教學(xué)工作,結(jié)合本園實(shí)際制定有關(guān)計(jì)劃、總結(jié);

2、安排全園的課程,按季節(jié)調(diào)整時(shí)間,審批各班級(jí)的教學(xué)計(jì)劃;

深入班級(jí)聽(tīng)課,檢查指導(dǎo)教學(xué),提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3、組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)行教育改革,引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育觀念;

定期開(kāi)展教研和科研活動(dòng),組織教學(xué)觀摩、總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)、考核、評(píng)價(jià)教師工作,提高教師教育教學(xué)技能。

3、 協(xié)助園長(zhǎng)組織全園性的親子活動(dòng)、戶(hù)外教學(xué)活動(dòng)會(huì)、節(jié)日等活動(dòng)。

4、 協(xié)助園長(zhǎng)召開(kāi)全園幼兒的家長(zhǎng)會(huì)、搞好家長(zhǎng)調(diào)查、社會(huì)宣傳和與社區(qū)聯(lián)系等工作。

5、 做好新生入園和畢業(yè)離園工作,搞好參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)的接待工作。

6、 園長(zhǎng)臨時(shí)缺編或暫時(shí)離園時(shí)行使園長(zhǎng)職責(zé)。

7、 及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作和提出建議。

第2篇 教學(xué)主任助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)的管理與運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、教學(xué)管理與協(xié)調(diào)及行政管理工作;

2、制定工作計(jì)劃,組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)校區(qū)的日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校內(nèi)各部門(mén)的管理、組織和協(xié)調(diào)工作;

4、組建和完善銷(xiāo)售體系和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),做銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施;

5、做好教學(xué)管理,把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)口;

任職要求:

1、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、三年以上教育或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好的親和力和溝通能力。

4、具備良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

5、較好的英語(yǔ)溝通及表達(dá)能力。

第3篇 教學(xué)主任崗位職責(zé)

教學(xué)主任 廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司 崗位要求:

1.2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),1年以上教務(wù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2..有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉中小學(xué)生的課外輔導(dǎo)教學(xué)行業(yè)特別是教育培訓(xùn)的模式,有實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

3.良好的表達(dá)應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通能力好,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),條理性強(qiáng)。

工作職責(zé):

1.主持教務(wù)部日常管理工作,熟悉教務(wù)管理的流程;

2.負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍與教務(wù)工作人員的協(xié)調(diào)配合;

3.負(fù)責(zé)教學(xué)秩序的檢查和教學(xué)效果的監(jiān)管工作及對(duì)對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的特殊情況的追蹤了解;

4.解決教師遇到的各種問(wèn)題,協(xié)助教學(xué)部對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)及考核,對(duì)不合格教師進(jìn)行整改或淘汰;

5. 提升教學(xué)管理服務(wù)水平,完成本部門(mén)續(xù)約任務(wù)。

第4篇 英語(yǔ)教學(xué)主任崗位職責(zé)

英語(yǔ)教學(xué)主任 卓越教育集團(tuán) 廣州市卓越里程教育科技有限公司,卓越教育集團(tuán),卓越里程 英語(yǔ),教師,學(xué)科主任

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)在線一對(duì)一項(xiàng)目教學(xué)管理、教師管理以及師生服務(wù)管理;

2、組織完成市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)課程的研發(fā)工作;

3、承擔(dān)少量在線一對(duì)一學(xué)科教學(xué)工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,在k12教育行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一對(duì)一教學(xué)經(jīng)驗(yàn)尤佳;

2、熱愛(ài)教育行業(yè),擁抱互聯(lián)網(wǎng),認(rèn)同在線教育的發(fā)展;

3、工作積極主動(dòng)責(zé)任心強(qiáng);團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),開(kāi)放愿意接受意見(jiàn)建議自我提升。

第5篇 教務(wù)教學(xué)主任崗位職責(zé)

教學(xué)部主任/教務(wù)主任 深圳國(guó)際預(yù)科學(xué)院 深圳國(guó)際預(yù)科學(xué)院,深圳國(guó)際預(yù)科學(xué)院 崗位職責(zé):

1、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)制度,完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù);全面主持、負(fù)責(zé)教學(xué)部的教學(xué)、教改、科研和行政管理工作。

2、制定并組織實(shí)施所管課程的教學(xué)計(jì)劃及培養(yǎng)方案,抓好各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),保證教學(xué)質(zhì)量。

3、堅(jiān)持聽(tīng)課、評(píng)課制度,組織集體備課、教學(xué)觀摩、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等教學(xué)活動(dòng),組織檢查教師的教案、講稿及教師工作量的完成情況,幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量,推廣先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

4、抓好師資隊(duì)伍建設(shè),提出本部教師進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)本部引進(jìn)人才、招聘人員的業(yè)務(wù)考核和教師聘任工作,向人事部門(mén)建議調(diào)入、調(diào)出教師和工作人員。負(fù)責(zé)本部教職工的考核、業(yè)務(wù)培養(yǎng)、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲等工作。

5、通過(guò)各種渠道了解教學(xué)情況,及時(shí)采取必要措施,以保證教學(xué)、管理等各項(xiàng)工作的完成。

6、主持部門(mén)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

7、制定教學(xué)部的有關(guān)規(guī)章制度,維護(hù)正常教學(xué)秩序,改善工作環(huán)境。

8、聽(tīng)取師生對(duì)教學(xué)部行政工作的意見(jiàn),做好學(xué)期和學(xué)年度工作的總結(jié)。

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)交辦的其它事宜。

任職要求:

1.碩士以上學(xué)歷,教育或心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.有五年以上培訓(xùn)教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3.英文可作為工作語(yǔ)言上;

4.熟練操作電腦,熟練操作ms-office等辦公軟件,

5.性格開(kāi)朗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,計(jì)劃能力和組織能力;

6.熱愛(ài),關(guān)心教育事業(yè),能以身作則,為人師表; 作風(fēng)正派,有熱情,工作細(xì)心,責(zé)任感強(qiáng);

7.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;

8.有海外留學(xué)背景優(yōu)先。

教學(xué)主任崗位職責(zé)匯編(5篇)

教學(xué)主任是學(xué)校教育管理團(tuán)隊(duì)的核心成員,負(fù)責(zé)引領(lǐng)和協(xié)調(diào)學(xué)校的教學(xué)活動(dòng),確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。崗位職責(zé)要求1.具備深厚的教育理論知識(shí)和豐富的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
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