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崗位職責是什么
安環(huán)部,全稱安全環(huán)保部,是企業(yè)內(nèi)部負責安全管理與環(huán)境保護的重要部門。它旨在確保企業(yè)的生產(chǎn)活動在遵守國家法律法規(guī)的前提下,實現(xiàn)安全、環(huán)保、健康的目標。
崗位職責要求
安環(huán)部負責人需具備以下特質(zhì):
1. 熟悉國家安全環(huán)保法規(guī),能夠及時更新相關知識以應對政策變化。
2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有效溝通并推動各部門落實安全環(huán)保措施。
3. 精通風險管理,能預防和處理各類安全事故。
4. 了解企業(yè)生產(chǎn)工藝流程,能識別潛在的安全環(huán)保隱患。
5. 擁有危機處理經(jīng)驗,能在突發(fā)事件中迅速響應,制定應急方案。
崗位職責描述
安環(huán)部的主要任務是監(jiān)控企業(yè)運營中的安全與環(huán)保問題,通過預防、控制和改進措施,降低風險,保障員工的生命安全和身體健康,同時也保護環(huán)境不受損害。此外,他們還需負責培訓員工,提升其安全環(huán)保意識,營造企業(yè)安全文化。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和執(zhí)行安全環(huán)保政策:根據(jù)國家法規(guī),制定企業(yè)內(nèi)部的安全環(huán)保規(guī)章制度,并確保其有效執(zhí)行。
2. 風險評估與管理:定期對企業(yè)進行安全環(huán)保風險評估,識別潛在風險,制定預防措施,并跟蹤改進效果。
3. 安全審核與檢查:實施定期的安全環(huán)保審核,查找不符合項,督促相關部門整改,并記錄審計結果。
4. 應急預案與演練:編制應急響應計劃,組織應急演練,提高全員應對突發(fā)事件的能力。
5. 培訓與教育:組織安全環(huán)保培訓,提高員工的安全知識和環(huán)保意識,確保員工了解并遵守相關規(guī)定。
6. 協(xié)調(diào)與溝通:與其他部門緊密合作,確保安全環(huán)保工作在全公司的統(tǒng)一實施。
7. 事故調(diào)查與報告:調(diào)查處理安全事故,分析原因,制定防止同類事故再次發(fā)生的措施,并向上級匯報。
8. 環(huán)保合規(guī):確保企業(yè)符合環(huán)保排放標準,處理廢棄物,減少對環(huán)境的影響。
9. 監(jiān)測與改進:定期監(jiān)測工作場所的環(huán)境質(zhì)量,持續(xù)改進工作條件,提升企業(yè)安全環(huán)??冃?。
10. 文檔管理:妥善管理安全環(huán)保相關的文件資料,保證信息的準確性和可追溯性。
通過上述各項工作的開展,安環(huán)部致力于構建一個安全、健康、綠色的工作環(huán)境,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。
安環(huán)部崗位職責范文
第1篇 安環(huán)部長崗位職責
安環(huán)部長 中簡科技股份有限公司 中簡科技股份有限公司,中簡科技,中簡 崗位要求:
1. 建立健全公司安全管理體系,落實安全生產(chǎn)責任制;
2. 制定和完善安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、治安管理等方面的規(guī)章制度和操作規(guī)程;
3. 負責安全檢查以及安全隱患整改落實;
4. 做好安全生產(chǎn)工作,杜絕重大事故的發(fā)生,降低一般事故的發(fā)生率;
5. 做好職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治工作,建立職業(yè)健康檔案和職工健康檢查檔案,對有毒、有害作業(yè)場所做好日常的檢查工作,會同有關部門采取技術措施,逐步減少職業(yè)危害,降低職業(yè)病的發(fā)生率;
6. 做好環(huán)境保護工作,杜絕環(huán)境污染事故的發(fā)生;
7. 落實人防、技防、物防措施,杜絕重大失竊事件的發(fā)生;
8. 配合各級安全生產(chǎn)監(jiān)督部門和環(huán)保局、安監(jiān)局等來公司檢查、監(jiān)測;
9. 做好安全培訓和指導工作,會同有關部門組織對特種作業(yè)人員進行專業(yè)安全技術培訓、考核發(fā)證工作;
10. 負責6s管理工作。
任職要求:
1.45歲以下,大專及以上學歷,有注冊安全工程師證書;
2.三年以上大型制造業(yè)現(xiàn)場esh管理經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗;
3.熟悉國家頒布的安全管理及消防管理等相關條例內(nèi)容;
4.熟練操作各類電腦辦公軟件;
5.具備高度的工作責任心、良好的職業(yè)道德操守和服務意識;
6.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神。
第2篇 安環(huán)部部長崗位職責
安環(huán)部部長 1.推進公司iso18001職業(yè)健康體系、iso14000環(huán)境體系環(huán)保工作,按照公司年度環(huán)境和職業(yè)健康內(nèi)審、管理評審計劃要求,實施內(nèi)部審核并配合與協(xié)調(diào)外部監(jiān)督審核
2.組織編制公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康等中長期規(guī)劃以及相關管理制度、實施細則等,報批后監(jiān)督實施并落實責任制
3.組織編制公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)健康等工作目標、計劃和技術措施計劃,報批后組織實施
4.組織制訂和完善部門內(nèi)部的各項規(guī)章制度及相關業(yè)務流程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況,對違規(guī)行為做出處罰決定
5.制訂本部門的工作計劃并分解到相關崗位,指導監(jiān)督其計劃的完成情況
7.根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)管理目標和安全生產(chǎn)工作計劃,制定公司安全活動方案,報批后組織實施
8.組織實施公司生產(chǎn)及作業(yè)現(xiàn)場的日常、節(jié)假日安全檢查以及各類安全專項檢查
9.組織開展公司安全事故的調(diào)查工作,并提出處理和責任追究意見
10.監(jiān)督指導公司安全整改和安全技術改造工作,保證整改工作的順利進行
11.開展安全標準化班組評先、安全企業(yè)安全標準化達標晉級工作,錄入現(xiàn)場隱患整改、安全隱患,分析月、季、年安全情況
12.定期組織召開公司安全工作會議,評析安全管理績效,驗證安全不符合項的整改效果
13.組織督促各分子公司根據(jù)本單位安全生產(chǎn)實際情況編制安全保障措施資金計劃,檢查與考核安措資金計劃的落實情況
14.根據(jù)公司職業(yè)健康安全管理相關制度,組織檢測公司有害作業(yè)點,組織開展危險辨識工作,審定危險源辨識結果、分級控制方案和目標管理方案
15.組織開展公司的職業(yè)健康安全檢查工作,發(fā)布安全檢查通報,提出整改意見,并跟蹤檢查落實整改情況
16.督促組織有害作業(yè)員工的體檢工作,組織鑒定職業(yè)病危害因素
17.組織制定公司勞保用品定額及發(fā)放標準,監(jiān)督指導勞動保護用品和安全防護用具的發(fā)放、使用情況
18.根據(jù)國家防暑降溫政策,組織制定公司防暑降溫管理規(guī)定和相關標準
19.指導建立公司員工職業(yè)健康檔案,審核員工職業(yè)健康統(tǒng)計和分析報告
20.指導各分子公司開展職業(yè)健康保護工作,監(jiān)督各部門對職業(yè)病員工和有職業(yè)禁忌癥員工的保護
任職要求
1、學歷要求:本科及以上
2、專業(yè)要求:安全、電氣、機械、管理類相關專業(yè)
3、職稱或職業(yè)資格證書要求:中級及以上職稱或注冊安全工程師證書
4、工作經(jīng)驗要求:10年及以上相關工作經(jīng)驗,其中2年及以上部門正職副職經(jīng)驗 1.推進公司iso18001職業(yè)健康體系、iso14000環(huán)境體系環(huán)保工作,按照公司年度環(huán)境和職業(yè)健康內(nèi)審、管理評審計劃要求,實施內(nèi)部審核并配合與協(xié)調(diào)外部監(jiān)督審核
2.組織編制公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康等中長期規(guī)劃以及相關管理制度、實施細則等,報批后監(jiān)督實施并落實責任制
3.組織編制公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)健康等工作目標、計劃和技術措施計劃,報批后組織實施
4.組織制訂和完善部門內(nèi)部的各項規(guī)章制度及相關業(yè)務流程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況,對違規(guī)行為做出處罰決定
5.制訂本部門的工作計劃并分解到相關崗位,指導監(jiān)督其計劃的完成情況
7.根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)管理目標和安全生產(chǎn)工作計劃,制定公司安全活動方案,報批后組織實施
8.組織實施公司生產(chǎn)及作業(yè)現(xiàn)場的日常、節(jié)假日安全檢查以及各類安全專項檢查
9.組織開展公司安全事故的調(diào)查工作,并提出處理和責任追究意見
10.監(jiān)督指導公司安全整改和安全技術改造工作,保證整改工作的順利進行
11.開展安全標準化班組評先、安全企業(yè)安全標準化達標晉級工作,錄入現(xiàn)場隱患整改、安全隱患,分析月、季、年安全情況
12.定期組織召開公司安全工作會議,評析安全管理績效,驗證安全不符合項的整改效果
13.組織督促各分子公司根據(jù)本單位安全生產(chǎn)實際情況編制安全保障措施資金計劃,檢查與考核安措資金計劃的落實情況
14.根據(jù)公司職業(yè)健康安全管理相關制度,組織檢測公司有害作業(yè)點,組織開展危險辨識工作,審定危險源辨識結果、分級控制方案和目標管理方案
15.組織開展公司的職業(yè)健康安全檢查工作,發(fā)布安全檢查通報,提出整改意見,并跟蹤檢查落實整改情況
16.督促組織有害作業(yè)員工的體檢工作,組織鑒定職業(yè)病危害因素
17.組織制定公司勞保用品定額及發(fā)放標準,監(jiān)督指導勞動保護用品和安全防護用具的發(fā)放、使用情況
18.根據(jù)國家防暑降溫政策,組織制定公司防暑降溫管理規(guī)定和相關標準
19.指導建立公司員工職業(yè)健康檔案,審核員工職業(yè)健康統(tǒng)計和分析報告
20.指導各分子公司開展職業(yè)健康保護工作,監(jiān)督各部門對職業(yè)病員工和有職業(yè)禁忌癥員工的保護
任職要求
1、學歷要求:本科及以上
2、專業(yè)要求:安全、電氣、機械、管理類相關專業(yè)
3、職稱或職業(yè)資格證書要求:中級及以上職稱或注冊安全工程師證書
4、工作經(jīng)驗要求:10年及以上相關工作經(jīng)驗,其中2年及以上部門正職副職經(jīng)驗
第3篇 安環(huán)部工程師崗位職責
安環(huán)部體系工程師 雅賽利(臺州)制藥有限公司 雅賽利(臺州)制藥有限公司,雅賽利 職位描述
? 負責ehs管理體系的維護和優(yōu)化,使其符合相關方(官方、客戶、第三方)要求。
? 負責ehs文件和檔案管理
? 負責組織各類ehs培訓教育,不斷提升全體員工和相關方的ehs意識。
? 負責組織應急預案的完善和組織落實演練計劃。
? 負責及時響應、處理各主管部門關于報送信息資料的要求。
任職資格:
? 3年以上醫(yī)化行業(yè)ehs管理工作經(jīng)驗,有iso14001&ohsas18001(iso45001) 內(nèi)審員培訓證書以 及安全標準化體系運行維護經(jīng)驗。
? 安全本科相關專業(yè)以上學歷
? 注冊安全工程師(?;?優(yōu)先