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崗位職責(zé)是什么
財(cái)務(wù)專(zhuān)員是企業(yè)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行日常財(cái)務(wù)操作，確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)。
2. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化工具，如excel和erp系統(tǒng)。
3. 對(duì)財(cái)務(wù)法規(guī)和稅法有深入理解，能夠遵循相關(guān)準(zhǔn)則進(jìn)行工作。
4. 具備良好的組織能力和細(xì)節(jié)關(guān)注度，能處理多任務(wù)并保持高效。
5. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與各部門(mén)有效協(xié)作。
6. 高度的職業(yè)道德，保證財(cái)務(wù)信息的保密性和準(zhǔn)確性。
崗位職責(zé)描述
財(cái)務(wù)專(zhuān)員的角色是確保公司的財(cái)務(wù)流程順暢無(wú)誤，包括但不限于：
1. 日常賬務(wù)處理，如錄入憑證、核對(duì)賬戶(hù)余額和編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
2. 協(xié)助進(jìn)行月度、季度和年度財(cái)務(wù)結(jié)算，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
3. 參與預(yù)算編制和成本控制，分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策依據(jù)。
4. 與供應(yīng)商、客戶(hù)和其他業(yè)務(wù)伙伴協(xié)調(diào)，處理付款和收款事宜。
5. 審核和管理發(fā)票，確保符合稅務(wù)規(guī)定和公司政策。
6. 協(xié)助內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)，準(zhǔn)備相關(guān)文件和資料。
7. 不斷更新財(cái)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)變化。
有哪些內(nèi)容
1. 財(cái)務(wù)報(bào)告制作：定期生成財(cái)務(wù)報(bào)告，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表，以反映公司財(cái)務(wù)狀況。
2. 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)管理：審核員工的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，確保合規(guī)性并按時(shí)處理。
3. 稅務(wù)申報(bào)：協(xié)助準(zhǔn)備稅務(wù)文件，確保按時(shí)準(zhǔn)確地完成稅務(wù)申報(bào)。
4. 合同審查：參與合同審查，關(guān)注財(cái)務(wù)條款，預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)。
5. 數(shù)據(jù)分析：通過(guò)數(shù)據(jù)分析，識(shí)別潛在的成本節(jié)約機(jī)會(huì)和收入增長(zhǎng)點(diǎn)。
6. 內(nèi)部流程優(yōu)化：參與改進(jìn)財(cái)務(wù)流程，提高工作效率和準(zhǔn)確性。
7. 財(cái)務(wù)咨詢(xún)：為其他部門(mén)提供財(cái)務(wù)咨詢(xún)，解答有關(guān)預(yù)算、成本和財(cái)務(wù)政策的問(wèn)題。
作為財(cái)務(wù)專(zhuān)員，不僅需要具備專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)技能，還需具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和問(wèn)題解決能力，以應(yīng)對(duì)不斷變化的業(yè)務(wù)需求和財(cái)務(wù)挑戰(zhàn)。在日常工作中，財(cái)務(wù)專(zhuān)員的角色是確保公司的財(cái)務(wù)健康，為管理層提供準(zhǔn)確的信息，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策。
財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)范文
第1篇 營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)預(yù)算編制要求,協(xié)助上級(jí)共同完成部門(mén)的年度預(yù)算編制及下達(dá)工作;
2.對(duì)部門(mén)費(fèi)用進(jìn)行多維度分析,為經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)分析支持;
3.審核部門(mén)各模塊的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的提報(bào)、申請(qǐng)、審批、執(zhí)行、預(yù)提、付款、結(jié)案等進(jìn)行全過(guò)程管控;
4.協(xié)助上級(jí)梳理費(fèi)用投入對(duì)比差異原因(實(shí)際月度、季度同期比、與目標(biāo)比;滾動(dòng)預(yù)測(cè)與目標(biāo)比等);
5.參與部門(mén)費(fèi)用管控文件的制定和執(zhí)行;
6.參與業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)與優(yōu)化;
7.做好各部門(mén)間的對(duì)接及溝通工作。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
4、具有良好的組織和溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等;
5、伊利文化、辦公軟件操作、公司組織架構(gòu)等;
6、思維敏捷、考慮事情周密謹(jǐn)慎。
第2篇 儲(chǔ)備財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)主任專(zhuān)員(儲(chǔ)備財(cái)務(wù)經(jīng)理) 廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司 廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司,盈峰母嬰,盈峰母嬰 職責(zé)描述:
1、事業(yè)部總賬會(huì)計(jì)崗位應(yīng)履行的常規(guī)職責(zé),包括不限于:編制事業(yè)部合并會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審核下屬各經(jīng)營(yíng)單位財(cái)務(wù)報(bào)表及重要會(huì)計(jì)事項(xiàng)、事業(yè)部本部總賬模塊相關(guān)業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并過(guò)程優(yōu)化事業(yè)部本部及各單位會(huì)計(jì)制度,并對(duì)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行進(jìn)行閉環(huán)、對(duì)各單位會(huì)計(jì)制度的有效性進(jìn)行檢查并過(guò)程優(yōu)化;
3、協(xié)助完成事業(yè)部外部審計(jì)相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并對(duì)接事業(yè)部會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)(sap等)的過(guò)程優(yōu)化及迭代。
任職要求:
1、熟悉并掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),有美的三年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、總賬會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先;
3、為人正直誠(chéng)信,勇于擔(dān)當(dāng),具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、有較好的管理會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ),有管理會(huì)計(jì)類(lèi)實(shí)踐者優(yōu)先(如推動(dòng)或參與所在企業(yè)管理會(huì)計(jì)實(shí)施或優(yōu)化)
第3篇 英語(yǔ)財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)報(bào)告專(zhuān)員(要求:英語(yǔ)流利、懂ifrs) a、職責(zé)描述:
1、準(zhǔn)備集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、在中方會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,完成月度、季度和年度的財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、sap系統(tǒng)數(shù)據(jù)上傳;
4、對(duì)公司業(yè)務(wù)分析的輔助管理;
5、預(yù)算報(bào)告;
6、協(xié)助解決集團(tuán)公司財(cái)務(wù)報(bào)表里的問(wèn)題。
b、職位要求:
1、本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;有編制中、外方財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立出具公司中、外方財(cái)務(wù)報(bào)告;
3、有3—5年的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有在國(guó)外投資公司工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
4、具備專(zhuān)業(yè)e_cel技能;能熟練運(yùn)用sap系統(tǒng)的優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的英語(yǔ)寫(xiě)作與閱讀能力,流利的英語(yǔ)口語(yǔ);
6、有能力面對(duì)工作上的挑戰(zhàn)和處理來(lái)自工作的壓力。 a、職責(zé)描述:
1、準(zhǔn)備集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、在中方會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,完成月度、季度和年度的財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、sap系統(tǒng)數(shù)據(jù)上傳;
4、對(duì)公司業(yè)務(wù)分析的輔助管理;
5、預(yù)算報(bào)告;
6、協(xié)助解決集團(tuán)公司財(cái)務(wù)報(bào)表里的問(wèn)題。
b、職位要求:
1、本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;有編制中、外方財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立出具公司中、外方財(cái)務(wù)報(bào)告;
3、有3—5年的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有在國(guó)外投資公司工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
4、具備專(zhuān)業(yè)e_cel技能;能熟練運(yùn)用sap系統(tǒng)的優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的英語(yǔ)寫(xiě)作與閱讀能力,流利的英語(yǔ)口語(yǔ);
6、有能力面對(duì)工作上的挑戰(zhàn)和處理來(lái)自工作的壓力。
第4篇 銷(xiāo)售財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)
銷(xiāo)售財(cái)務(wù)分析專(zhuān)員 宇通客車(chē)股份有限公司網(wǎng)站 鄭州宇通客車(chē)股份有限公司,宇通客車(chē),宇通客車(chē)股份有限公司網(wǎng)站,宇通集團(tuán),鄭州宇通客車(chē),宇通客車(chē) 崗位職責(zé):
1、開(kāi)展目標(biāo)市場(chǎng)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格分析和對(duì)標(biāo),參與新產(chǎn)品目標(biāo)售價(jià)制定;定期開(kāi)展主銷(xiāo)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率分析、盈利分析、競(jìng)品價(jià)格分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)價(jià)格問(wèn)題并適時(shí)調(diào)價(jià);
2、結(jié)合專(zhuān)用車(chē)行業(yè)和產(chǎn)品特點(diǎn),開(kāi)展貸前、貸中和貸后信用風(fēng)險(xiǎn)管理政策制定和管理,在支持專(zhuān)用車(chē)做大規(guī)模的同時(shí),降低應(yīng)收賬款逾期率,規(guī)避應(yīng)收壞賬產(chǎn)生;
3、參與公司銷(xiāo)售商務(wù)激勵(lì)政策和財(cái)務(wù)相關(guān)考核政策制定,根據(jù)市場(chǎng)情況適時(shí)調(diào)整政策,達(dá)到促進(jìn)銷(xiāo)售、降低風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo);定期回顧商務(wù)政策,在調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)積極性的同時(shí),保證符合公司投入產(chǎn)出要求;
4、參與銷(xiāo)售規(guī)劃制定并結(jié)合歷史數(shù)據(jù),制定銷(xiāo)量、銷(xiāo)額及毛利率(貢獻(xiàn)率)年度目標(biāo),并按時(shí)間、產(chǎn)品線及大區(qū)維度分解;
5、預(yù)測(cè)銷(xiāo)量、銷(xiāo)額及毛利率(貢獻(xiàn)率),找到業(yè)務(wù)動(dòng)因,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)關(guān)閉目標(biāo)差距;
6、結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售預(yù)測(cè),開(kāi)展產(chǎn)品線/大區(qū)、經(jīng)銷(xiāo)商維度的多維分析,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品、訂單、渠道及政策等存在的問(wèn)題,為管理決策提供支持及建議。
任職資格:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、知識(shí)技能:
2.1、熟練掌握office辦公軟件操作,特別是e_cel、ppt;
2.2、具備財(cái)務(wù)分析、銷(xiāo)售分析、價(jià)格管理、信用管理、政策管理能力;
2.3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和協(xié)同精神;
工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
第5篇 綜合財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)助理 / 綜合專(zhuān)員 上海衫賦服裝科技有限公司 上海衫賦服裝科技有限公司,衫賦 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常出納及及現(xiàn)金管理工作、負(fù)責(zé)銀行轉(zhuǎn)賬匯款、月結(jié)供應(yīng)商對(duì)賬等。
2、負(fù)責(zé)審核公司員工報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常記賬等相關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)工作,包括但不限于招聘、考勤、入離職辦理、人事檔案的管理、績(jī)效、薪資核算等;
4、負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)工作,包括但不限于辦公用品管理、采購(gòu)及付款、固定資產(chǎn)管理等
5、完善和制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
6、認(rèn)同公司文化價(jià)值理念,并能有效推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和宣傳;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有會(huì)計(jì)或初級(jí)資格證書(shū),熟悉了解財(cái)務(wù)相關(guān)日常管理規(guī)范及法律法規(guī)。1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的親和力,善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),考慮問(wèn)題全面細(xì)致,并有較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、性格開(kāi)朗、大方,樂(lè)于分享樂(lè)于學(xué)習(xí)。
第6篇 財(cái)務(wù)專(zhuān)員網(wǎng)崗位職責(zé)
職位描述:工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制并執(zhí)行全預(yù)算。4、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。6、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。7、每月書(shū)面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,當(dāng)好經(jīng)理參謀,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。8、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等,妥善保管和存檔。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)員保管,往年會(huì)計(jì)檔案由檔案室保管。9、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。10、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章,嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。11、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表,認(rèn)真自查,按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。12、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度,確保不出安全問(wèn)題。13、嚴(yán)格遵守,執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,作好會(huì)計(jì)工作。任職要求:1、一般納稅人全盤(pán)做帳經(jīng)驗(yàn):包括建賬,做帳,結(jié)轉(zhuǎn),報(bào)表,稅收。抄報(bào)稅,發(fā)票認(rèn)證,進(jìn)項(xiàng)抵扣2、對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷(xiāo)存有一定的認(rèn)識(shí)。3、全盤(pán)做帳方面至少2年工作經(jīng)驗(yàn)(必備)4、需要應(yīng)聘者有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),熟悉使用用友u8軟件(必備)5、大專(zhuān)以上學(xué)歷
第7篇 項(xiàng)目財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)
項(xiàng)目財(cái)務(wù)專(zhuān)員 (mj000887) 上海超電文化傳播有限公司 上海超電文化傳播有限公司,超電文化,超電 工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司線下活動(dòng)財(cái)務(wù)核算,包括但不限于收入,成本,人員費(fèi)用,相關(guān)稅費(fèi)等事項(xiàng)的歸集核算;
2、輸出各項(xiàng)目整體預(yù)算/決算明細(xì)表及報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)與公司財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)賬、報(bào)賬等工作;
4、作為業(yè)務(wù)部門(mén)的財(cái)務(wù)伙伴提出涉及財(cái)務(wù)流程的改進(jìn)建議;
職位要求
1、 本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、 財(cái)務(wù)相關(guān)工作2年左右經(jīng)驗(yàn),有大型活動(dòng)項(xiàng)目核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 熟練掌握辦公室軟件,熟練運(yùn)用e_cel、word;
4、 品德端正、老實(shí)、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神;
第8篇 財(cái)務(wù)助理財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)助理/專(zhuān)員 cdp集團(tuán) 薪得付信息技術(shù)(上海)有限公司,cdp,cdp集團(tuán),薪得付 customer care overall reporting, including customer care cca monthly report, mobility (service volume monthly report, utilization, cost monthly report)
? care overall report format and data analysis-trends/ reminder and recommendation summary report;
? budget planning and steering; forecast and monitoring; deliver respective reports punctually with accuracy.
? deliver respective reports punctually with accuracy.
service delivered and the timing:
? mobility monthly report (including quarterly e_pense analysis and debit report);= 1 report_12
? mobility usage monthly report(overall and by region);= 6 report_12
? care case monthly report;= 1 report_12
? cca monthly report(overall and by region); = 6 report_12
? 3r monthly report; = 1 report_12
? care approved case report; = 1 report_12
? care cost quarterly report and confirmation with respective care correspondent; =4 reports
? overall budget planning and steering (bba&nsc)2, quarterly8, =10 reports
? marketing cost and direct cost monthly monitor=1reports_12
? cic case handling monthly report; =1 report_12
? cic case handling weekly report; =1 report_52
? cic sales and afs monthly report;= 2 report_12
? defect monthly report; = 1 report_12
? ccm online case monthly check, (500 dealers, once per quarter)=4 reports
? parts weekly report;=1 report_36
? g12 customer mobility service monthly report; = 1 report_12
? care filing/signature=300 cases
? concern report and printing=30 reports
? support team with other assigned works; = 30 reports
? collecting and consolidating team’s annual departmental budget and operate 10 po/pr (case) twice a year
任職要求:? accounting or controlling work e_perience or education background is preferred and a plus;
? very good knowledge of microsoft programs (particularly highlighted in powerpoint, e_cel, word);
? e_cellent communication skill;
? self-motivation and team work spirit;
? fluency in english both oral & written;
? e_cellent interpersonal skill;
? e_perience with data statistical analysis and strong sensitivity of data;
? bachelors degree or above is preferred.
第9篇 大區(qū)財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)
健康飲品事業(yè)部華東大區(qū)營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)專(zhuān)員 伊利實(shí)業(yè) 內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司,伊利,伊利實(shí)業(yè),伊利股份,伊利 職責(zé)描述:
1.參與區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算目標(biāo)制定、年度目標(biāo)分解、實(shí)際達(dá)成、結(jié)果追蹤分析。
2.基于區(qū)域的經(jīng)營(yíng)責(zé)任,識(shí)別影響業(yè)績(jī)績(jī)效的關(guān)鍵因素,并基于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需求做相應(yīng)分析,提供本地化、及時(shí)有效的經(jīng)營(yíng)決策支持。
3.根據(jù)集團(tuán)預(yù)算管理委員會(huì)的預(yù)算編制精神和要求,以及大區(qū)相關(guān)要求,與區(qū)域經(jīng)理共同完成年度預(yù)算編制及審核。
4.參與經(jīng)營(yíng)決策,提供財(cái)務(wù)分析。
5.參與業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè),如管理會(huì)計(jì)平臺(tái)、tpm與云商系統(tǒng)的持續(xù)建設(shè)與優(yōu)化。
6.上級(jí)交辦的其他事情。
任職要求:
1、熟練掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)管理分析、預(yù)算管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、內(nèi)控與風(fēng)控知識(shí)等;
2、掌握良好的概念式思考能力、分析能力、解決問(wèn)題能力、業(yè)務(wù)伙伴意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)等;
3、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
第10篇 會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)員 廣州真善美服飾有限公司 廣州真善美服飾有限公司,真善美服飾 1,負(fù)責(zé)日常收支管理,會(huì)計(jì)憑證,稅務(wù)工作;
2,認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶(hù)的每一筆回款,做好客戶(hù)回款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)賬;
3,負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)賬,對(duì)數(shù)登記,資金的安排,安排公司部門(mén)的報(bào)銷(xiāo)核對(duì)工作;
4,負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票,認(rèn)真,開(kāi)具,納稅申報(bào),匯算清繳等稅務(wù)工作及銀行,稅務(wù)證照的辦理,并更,年檢工作,能獨(dú)立處理有關(guān)稅務(wù)方面各項(xiàng)問(wèn)題;
5,嚴(yán)格按照公司制度的要求準(zhǔn)確處理,并按要求時(shí)間完成月,年結(jié)的賬目工作,每月向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)送一份應(yīng)收賬目分析表;
6,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及稅務(wù)有關(guān)外勤工作。
任職要求:
1,會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理,審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上服裝公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2,熟悉一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)處理,2年以上稅務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)稅相關(guān)法規(guī)法律;
3,熟悉運(yùn)用辦公軟件,數(shù)據(jù)分析,使用財(cái)務(wù)軟件;
4,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。
第11篇 市場(chǎng)財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分公司數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì) 2.員工的薪酬計(jì)算及考勤3.協(xié)助公司負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的審計(jì)及出納任職要求:1.態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。2.服從公司安排。 3.愿意學(xué)習(xí),有上進(jìn)心 4.年齡28歲以下
第12篇 越南語(yǔ)財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)處理應(yīng)付賬款(ap),差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)(t&e)相關(guān)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù);
2.通過(guò)電話或郵件了解客戶(hù)情況,協(xié)助客戶(hù)及時(shí)解決問(wèn)題;
3.完成財(cái)務(wù)報(bào)表分析及報(bào)告。
職位要求:
1.越南語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),口語(yǔ)流利;
2.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有赴越南留學(xué)背景(優(yōu)先);
3.有bpo經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.良好的microsoft office辦公軟件操作能力;
6.良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;
第13篇 財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)專(zhuān)員(共享核算支撐崗) 聯(lián)通(廣東)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有限公司 聯(lián)通(廣東)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有限公司,聯(lián)通產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有限公司 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)辦事處各項(xiàng)成本費(fèi)用開(kāi)支合規(guī)合法;
2、負(fù)責(zé)復(fù)核辦事處各項(xiàng)成本費(fèi)用報(bào)賬業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)辦事處與地市聯(lián)通相關(guān)費(fèi)用結(jié)算;
4、負(fù)責(zé)轄下費(fèi)用月末預(yù)提工作;
5、負(fù)責(zé)編制轄下費(fèi)用分析報(bào)告;
任職要求:
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì)或相關(guān)財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、工作年限:財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作滿(mǎn)一年,有通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能力素質(zhì)要求:具有良好的職業(yè)道德,身體健康;
4、具有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔自律,保守企業(yè)秘密;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,抗壓能力強(qiáng)。
第14篇 高級(jí)財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)
高級(jí)稅務(wù)專(zhuān)員-財(cái)務(wù)部022 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1.協(xié)助審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表,編制稅務(wù)報(bào)告,制作涉稅文書(shū);
2.協(xié)助高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)以及研發(fā)加計(jì)扣除的申請(qǐng)認(rèn)定、復(fù)審、年審;
3.協(xié)助完成年度審計(jì)以及年度所得稅匯算清繳工作;
4.負(fù)責(zé)與稅務(wù)局溝通,維護(hù)公司與相應(yīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)的日常關(guān)系;
5.協(xié)助搜集和分析國(guó)家、地方稅務(wù)政策,為公司各部門(mén)提供稅務(wù)建議;
6.協(xié)助完成涉及主體的代扣代繳事項(xiàng)申報(bào)、合同備案登記、對(duì)外支付備案登記;
7.協(xié)助涉及主體的的增值稅發(fā)票領(lǐng)購(gòu)和登記、已抄報(bào)稅證明單的開(kāi)具、發(fā)票的增量和升版、發(fā)票認(rèn)證管理等合規(guī)性管理;
8.協(xié)助完成其他稅務(wù)工作。
任職要求:
1、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)本科學(xué)歷以上;
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、具有稅務(wù)師任職資格者優(yōu)先;
3、熟悉涉稅流程,有互聯(lián)網(wǎng),電商工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、具有良好的學(xué)習(xí)意愿;并愿意接受新的挑戰(zhàn);
5、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;
6、具體良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
第15篇 財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)專(zhuān)員 芯云(蘇州)創(chuàng)業(yè)孵化管理有限公司 芯云(蘇州)創(chuàng)業(yè)孵化管理有限公司,芯云創(chuàng)業(yè),芯云 職責(zé)描述:
1. 對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核 , 確保相關(guān)票據(jù)符合財(cái)務(wù)制度規(guī)范;
2. 現(xiàn)金及銀行收付處理,按月打印銀行回單、編制銀行余額調(diào)節(jié)表編制;
3. 認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作,如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,帳目清楚,按期結(jié)報(bào);
4. 每月月結(jié)后,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、帳簿登記 , 打印輸出記帳憑證和帳簿,保管好所有財(cái)務(wù)憑證,按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料,定期收集、審查、核對(duì),整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管。
任職要求:
1. 會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
2. 22-35歲,有相關(guān)財(cái)務(wù)助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和相關(guān)稅收政策法規(guī);有工程核算背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件和office等辦公軟件;
5. 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、穩(wěn)重并對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第16篇 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)
高級(jí)稅務(wù)專(zhuān)員-財(cái)務(wù)部022 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1.協(xié)助審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表,編制稅務(wù)報(bào)告,制作涉稅文書(shū);
2.協(xié)助高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)以及研發(fā)加計(jì)扣除的申請(qǐng)認(rèn)定、復(fù)審、年審;
3.協(xié)助完成年度審計(jì)以及年度所得稅匯算清繳工作;
4.負(fù)責(zé)與稅務(wù)局溝通,維護(hù)公司與相應(yīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)的日常關(guān)系;
5.協(xié)助搜集和分析國(guó)家、地方稅務(wù)政策,為公司各部門(mén)提供稅務(wù)建議;
6.協(xié)助完成涉及主體的代扣代繳事項(xiàng)申報(bào)、合同備案登記、對(duì)外支付備案登記;
7.協(xié)助涉及主體的的增值稅發(fā)票領(lǐng)購(gòu)和登記、已抄報(bào)稅證明單的開(kāi)具、發(fā)票的增量和升版、發(fā)票認(rèn)證管理等合規(guī)性管理;
8.協(xié)助完成其他稅務(wù)工作。
任職要求:
1、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)本科學(xué)歷以上;
2、4年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、具有稅務(wù)師任職資格者優(yōu)先;
3、熟悉涉稅流程,有互聯(lián)網(wǎng),電商工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、具有良好的學(xué)習(xí)意愿;并愿意接受新的挑戰(zhàn);
5、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;
6、具體良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
7、熟練掌握相關(guān)辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
第17篇 行政財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)
行政財(cái)務(wù)專(zhuān)員 京東方物業(yè) 北京京東方物業(yè)發(fā)展有限公司,京東方物業(yè),零秒空間,京東方 崗位要求:
1、負(fù)責(zé)分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會(huì)議準(zhǔn)備、辦公用品采購(gòu)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等工作;
2、每月考勤情況統(tǒng)計(jì);
3、組織分公司的集體活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及付款、票據(jù)的審核;負(fù)責(zé)申領(lǐng)發(fā)票、開(kāi)具發(fā)票;
5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、有c1駕照優(yōu)先
3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
