商品主管崗位職責匯編(6篇)

崗位職責是什么

商品主管是一個至關(guān)重要的角色，負責管理企業(yè)的產(chǎn)品線，確保商品的質(zhì)量、種類、價格和市場定位符合公司的戰(zhàn)略目標和消費者需求。他們既是產(chǎn)品策略的制定者，也是執(zhí)行者，需要對整個商品生命周期進行全方位的管理和監(jiān)控。

崗位職責要求

1. 熟悉市場動態(tài)：商品主管需要深入理解市場趨勢，對競爭對手的動向有敏銳的洞察力。

2. 商品知識：具備豐富的商品知識，包括產(chǎn)品特性、生產(chǎn)流程、成本分析等。

3. 決策能力：能夠做出明智的商品引進、淘汰、定價和促銷決策。

4. 協(xié)調(diào)溝通：與供應(yīng)商、銷售團隊、營銷部門和高層管理保持良好的溝通，確保信息流通。

5. 數(shù)據(jù)分析：熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，以數(shù)據(jù)驅(qū)動商品策略的制定和優(yōu)化。

崗位職責描述

商品主管的工作涵蓋商品的采購、庫存管理、銷售預(yù)測、陳列設(shè)計等多個環(huán)節(jié)。他們需要與供應(yīng)鏈緊密合作，確保商品的及時供應(yīng)，同時監(jiān)控庫存水平，防止過度積壓或缺貨。在商品定價方面，他們需要平衡利潤和市場競爭力，制定吸引消費者的定價策略。

此外，商品主管還負責策劃和執(zhí)行促銷活動，通過有效的營銷手段提升商品銷售。他們需要密切關(guān)注銷售數(shù)據(jù)，分析銷售表現(xiàn)，及時調(diào)整商品組合和策略，以應(yīng)對市場變化。

在團隊協(xié)作中，商品主管需指導下屬完成任務(wù)，培養(yǎng)他們的專業(yè)技能，并協(xié)調(diào)各部門間的合作，確保商品管理工作的順暢進行。

有哪些內(nèi)容

1. 商品策略制定：基于市場研究和消費者洞察，制定商品引入、淘汰、定價和促銷策略。

2. 供應(yīng)鏈管理：與供應(yīng)商談判，確保商品質(zhì)量和交貨時間，處理合同和訂單事務(wù)。

3. 庫存控制：監(jiān)控庫存水平，實施補貨計劃，防止過量庫存和斷貨。

4. 銷售分析：分析銷售數(shù)據(jù)，評估商品性能，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。

5. 促銷活動：策劃和執(zhí)行促銷活動，提高商品銷售額和市場份額。

6. 團隊領(lǐng)導：指導和培訓團隊成員，提升商品管理的專業(yè)能力。

7. 跨部門協(xié)作：與銷售、營銷、財務(wù)等部門緊密合作，確保商品策略與公司整體戰(zhàn)略一致。

8. 市場監(jiān)控：跟蹤競爭對手動態(tài)，關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，及時調(diào)整商品策略。

作為商品主管，他們的工作是確保公司的商品始終符合市場需求，從而推動企業(yè)的盈利增長和品牌建設(shè)。這一職位要求全面的商業(yè)意識、卓越的分析能力和出色的團隊領(lǐng)導力，以實現(xiàn)商品管理的高效和精準。

商品主管崗位職責范文

第1篇 商品主管崗位職責

崗位職責

1、根據(jù)各品牌各季的銷售需求,制訂采購計劃并進行首批下單;

2、督促各品牌信息人員對各款產(chǎn)品進行時時跟蹤,做好及時補貨和調(diào)整;

3、時時監(jiān)控庫存和銷售信息,與品牌管理部人員做好及時溝通,做好促銷策略;

4、負責各品牌產(chǎn)品在各店的產(chǎn)品組合和差異化銷售。

任職資格

1、協(xié)助人事行政部門做好各項制定的執(zhí)行,及時做好部門內(nèi)部會議;

2、制定部門各崗位的日常工作和崗位職責,并落實到位;

3、負責協(xié)調(diào)本部門各處的工作和其他部門的工作;

4、負責本部門相關(guān)流程制度的制定;

5、制定部門信息處理的各種報表。

第2篇 商品主管助理崗位職責

商品規(guī)劃主管/助理 湖南甌利德百貨 湖南甌利德百貨有限公司,甌利德百貨,甌利德,甌利德 1、分析商品進銷存數(shù)據(jù),進行暢、滯銷管理,做好貨品分流工作;

2、分析并監(jiān)控門店銷售達成情況,控制庫存合理性;

3、分析并執(zhí)行商品補貨,調(diào)撥,調(diào)價,促銷策略。

4、定期進行市調(diào)、競爭對手信息收集和定期巡店,提報調(diào)研結(jié)果,供商品討論會做決策參考。

任職資格:

1、22-35歲,大專及以上學歷,統(tǒng)計學、會計、服裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、2年以上商品工作經(jīng)驗,有以純,森馬,優(yōu)衣庫,hm等大型服裝企業(yè)商品經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

晉升通道:

商品主管—商品經(jīng)理—商品總監(jiān)

第3篇 直營商品主管崗位職責

直營商品主管 rococo 浙江君時時裝有限公司,rococo,君時 職責描述:

1.負責根據(jù)每季貨品的上市波段,制定全國各渠道店鋪貨品配發(fā)計劃及監(jiān)督落實貨品的組織、調(diào)撥、調(diào)配、退貨管理等滿足貨源供應(yīng);

2.負責新開店貨品結(jié)構(gòu),定期分析店鋪銷售、庫存結(jié)構(gòu)比; 根據(jù)各門店的銷售情況調(diào)配各店貨品比例;

3.負責跟進產(chǎn)銷率目標達成及主推款執(zhí)行進度;監(jiān)控新品、老品、特賣貨品的銷存流轉(zhuǎn)狀況

4.熟悉分貨流程及店鋪銷售狀態(tài)

5.合理控制庫存,防止商品滯銷或脫銷;根據(jù)貨品的初期配置、產(chǎn)銷率、周轉(zhuǎn)天數(shù)等指標,有效提升庫存的周轉(zhuǎn)成效及貨品的銷售毛利率;

6.配合商品企劃部對各類銷售數(shù)據(jù)(各品類的暢、滯銷款、色系、面料、板型、尺碼等),做出貨品流行趨勢分析,為次年產(chǎn)品企劃提供依據(jù);

任職資格:

1.紡織工程、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)

2.相關(guān)崗位管理經(jīng)驗,熟悉零售服裝市場銷售與商品管理

3. 具有較好的溝通能力,細心踏實、時尚感知度高,對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析。

4. 熟練使用各類辦公軟件(ppt、e_cel尤強)及服裝erp系統(tǒng)軟件的操作

第4篇 女裝商品主管崗位職責

商品運營主管(女裝男裝) 愛庫存 上海鯨代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,鯨代 崗位職責:

1、了解所負責類目的行業(yè)及發(fā)展趨勢,明確季度/月度/活動商品需求計劃

2、對合作的品牌/品類進行評估,負責商品的審核,評估和數(shù)據(jù)分析等工作

3、制定商品價格策略,參與價格決策,實現(xiàn)商品效益最大化

4、協(xié)助公司其他部門相關(guān)業(yè)務(wù)操辦;

5、領(lǐng)導交辦的其他事項

任職資格:

1、熟悉男女服裝、男女鞋、母嬰、內(nèi)衣、運動等市場及產(chǎn)品特性;

2、3年以上工作經(jīng)驗,有品牌公司/平臺商品或營運經(jīng)驗者優(yōu)先

3、具備良好的商品數(shù)據(jù)分析能力,e_cel操作熟練

4、有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力,有責任心,能適應(yīng)電商的發(fā)展節(jié)奏

第5篇 百貨商品主管崗位職責

3年以上品牌管理或商場樓層管理經(jīng)驗,熟悉市場營銷工作和零售運作模式,熟練操作辦公軟件,有較強的團隊合作精神,良好的溝通技巧,抗壓能力強。

第6篇 品牌商品主管崗位職責

電商服裝品牌商品主管 西伍 佛山市西伍服飾有限公司,amii,amii redefine,amii童裝,amill,摩尼菲格,西伍,西伍服飾,西伍 崗位職責:

1.負責amii品牌總開發(fā)進度的檢核、對接、推行、異常點反饋,上架檢核&異常點跨部門工作推行及落實;

2.協(xié)助總監(jiān)整理各渠道銷售目標分解,檢核月度銷控&庫控及貨品分析、產(chǎn)品規(guī)劃等工作;

3.管理品牌天貓核心檔期商品結(jié)構(gòu)、價格、明細檢核,歷史數(shù)據(jù)復盤,并對每期節(jié)點活動銷售進行即時分析;

4.負責天貓、唯品等電商平臺銷售情況進行實時監(jiān)控,對暢銷品進行實時調(diào)配與劃撥,制定平臺上新款式的計劃安排,并組織實施、執(zhí)行;

5.協(xié)助周月工作計劃&總結(jié)管理、提供周例會數(shù)據(jù)支持。

崗位要求:

1、大專以上學歷,電子商務(wù)、市場營銷、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè),溝通和協(xié)調(diào)能力,責任心強;

2、3年以上服飾、鞋包類電商商品統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,邏輯思維、分析能力強,擅于發(fā)現(xiàn)工作問題、流程漏洞,有效提出改善性方案并有效落實執(zhí)行;

3、具備良好的團隊精神,能承受高壓力工作。